08/10/13 03:53:57 iFT4uh1t0
>>444 もう一件
ここでは許可がいるかどうかなど聞いてはいません。
先入観で書かれていると思うのですが、登録すれば職が見つかるとすれば、それを
私設職安と判断されることは、個人の自由です。
ただ、私設職安の定義は何ですか？逮捕されるなら罪状は何になります？
最初から書いているように、登録者は個人情報をこのサイトに登録しません。
個人を特定できない人に、企業の求人情報を伝えて、こんな会社があるんだけど応募しない？
この問いかけに求職者は反応して企業に応募するわけで、応募者の履歴書で初めて、
企業は応募者の個人情報を知るわけです。
求職者の個人情報がサイトに有る場合は問題は別です。
サイトとして、企業からの問い合わせに対し、個人を特定できる人に就職情報を渡します。
これは、みなさんがおっしゃるように、就職斡旋となり、届け出が必要です。
極論を言えば、求人広告は私設職安にならないですよね。
これは不特定多数に情報を見せているだけで、求職者がこれを見て自己判断で応募するから
問題とならないのです。
ただし学校で、求職者（生徒）に対して求人広告を見せ、君どうかねここの会社は。
これは職業斡旋となり、届け出が必要となります。