08/10/12 20:54:09 c3aXB+1b0
>>439
一点だけコメントするよ。
>私が経営者であれば、人事担当者に、このサイトの利用を指示しますが。
それはわずか10円安く買うために自転車で隣町まで遠征する主婦の発想。
人事部員がサイトを閲覧し、応募者と連絡を取り、書類を読んで要件を満たしているかどうかを判断し、一時面接を行なう人に通過した書類を渡す。
ここまでの労働が只なのか。
合格者が出るまで繰り返すんだぞ。
そのサイトから合格者が出るという保証はあるか。
そうじゃなきゃ人材紹介業なんて仕事が成り立たないだろう。