08/08/26 19:27:15 yHHvzWt/O
基本給10万
住宅手当2万
資格手当4万
職務手当2万
計18万の求人票の内容で中途で就職したのだが
時給制の試用期間二ヶ月が終わり正社員になりすぐ社長からよばれ
「毎月残業した分しっかり残業代をもらうか毎月固定の残業代3万円をもらうかどちらか選べ」と言われ、残業は月5時間くらいしかないので迷わず固定で3万円のほうにした。
しかし給与明細をみてみるとなぜか基本給が3万円減らされ残業代が3万円ついていて結局プラマイゼロ。固定を選んでなかったらどうなっていたことか…
こーゆーのっておKなの？ブラック？