08/11/01 14:13:06 VHTdepCi0
46 ：名無しさん＠３周年：2008/06/29(日) 08:39:49 ID:n+r6DG/B
652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/28(土) 11:24:18
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 11:22:14 ID:VJciL/6O0
932 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2008/06/26(木) 06:17:01 ID:5mZ9og1q0
リスト中の㈱湯山製作所・㈱ユヤマで以下の改革（？）が発表された。
若年層の離職率が非常に高いのは「安月給」にあると捉え、
・３７歳以上の社員は年齢に応じて給料を減額 （但し管理職以上は対象外）
・３７歳未満の社員にその分を増額
これが今年から五年続くとの事。
こりゃ３７歳以上は辞めて欲しいということなのでしょうか？
しかも上層部には全く痛みが無いスーパープラン！