08/12/09 02:13:39 rFP0vxhh0
>>420
マジレスすると今は最悪の時期だから辞めない方がいいな。
会社の待遇直したいなら基準局行った方がいい。
不景気になると社員の首切りが多くなり、リストラ→失業給付の
流れになるのを嫌う官庁が、会社の不正に急に真剣に取り組み出すので
今なら聞き受けられやすいと思う。
住○軽金○ ならば組合もあるだろから、もし組合員ならば告発しても
首になったり給与が下がったりすることもないだろう。
あともうひとつの手は、「交代勤務が無理なので所属部門変えてほしい」って言うことだな。
言えばそりゃ、会社や周りから多少白い目で見られるだろうが、そんだけの大会社なら
そう言うこと言って部署変えてもらった奴などゴロゴロいるはず。
上記のことがうまくいかなかったら辞める事を考えても遅くないのでは？
あと、これだけは肝に命じておけ！
会社にとって社員なんて所詮駒にすぎず、いかに社員利用するかしか考えてない。
特に基準法違反するようなとこの経営者は、辞めたい奴が出ても
変わりはいくらでもいるからかまわんぐらいに思ってるはずだ。
そこでおまえが辞めたら会社の思うツボだぞ。
会社に居ながら会社から自分の身を守ることも必要だぞ！