08/07/24 23:21:00 0TCxwsxA0
>>458
あそこは組織論の観点で問題ありだからねー
まず本業の鉄道が赤字で、それを支えていた
郵便事業も今年１０月には日通の下請け化でかなりヤバイｗ
バブル期までは鉄道も黒字で、郵便事業はおまけ程度だったが
今では重要な基幹事業である。それにも関わらずその郵便事業所の
管理部門はカオス化ｗ古株の所長は強い権限を持ち、
人手不足でも気に入らない人間はすぐクビｗ
そのため、頻繁に募集を行っている次第
ちなみにここの郵便業務は、県内の特定局と簡易局計４０局程度と
高崎地区のポスト計１２０個所の取集輸送業務である。
実態として、毎日特定局の場所や勤務時間が変わり
それも１か月で業務要領の把握を要求されるため
定着率も悪い。