08/08/27 03:51:02 iY6yBFWu0
>>76
80時間ということは毎日12時間労働ということですか？
＞夏休みと年末年始の休みの為に5日も有給を消化する会社はどうですか？
これは労基法違反なんじゃないですか？
教えてばかりですみません
とても好条件に思えたもので。
08/08/27 03:51:02 iY6yBFWu0
>>76
80時間ということは毎日12時間労働ということですか？
＞夏休みと年末年始の休みの為に5日も有給を消化する会社はどうですか？
これは労基法違反なんじゃないですか？
教えてばかりですみません
とても好条件に思えたもので。