08/06/15 17:04:19 kOJ22Obf0
自分はＢ級高校→国立大卒だが転職は有利だった。
採用の時点で採用担当者が何者なのかわからない人間を確実に判断出来るものは学歴だけだ。
このスレにいる低学歴者達は認めたがらないだろうがな。
>>194が職歴が重要だと言っているのだが職務経歴書などやったことのない事でも簡単に捏造可能だ。
捏造可能なものを鵜呑みにして採用出来るか？参考程度にはするだろうけど。
もちろん、入社してからは自分の業務を遂行することが重要だ。
08/06/15 17:04:19 kOJ22Obf0
自分はＢ級高校→国立大卒だが転職は有利だった。
採用の時点で採用担当者が何者なのかわからない人間を確実に判断出来るものは学歴だけだ。
このスレにいる低学歴者達は認めたがらないだろうがな。
>>194が職歴が重要だと言っているのだが職務経歴書などやったことのない事でも簡単に捏造可能だ。
捏造可能なものを鵜呑みにして採用出来るか？参考程度にはするだろうけど。
もちろん、入社してからは自分の業務を遂行することが重要だ。