08/10/05 10:30:29 uOdtZFP+O
年中募集する会社は、まず休みは取れないだろうね。
超絶ブラック。
特に求人誌
934:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 11:35:12 dnsM5HYl0
普通のサラリーマンで２週間休みくださいなんて自殺行為。
そりゃ建前上休めるけど、ボーナス査定は地に落ち、
同期と年収で差が出るのは当たり前。
その辺りの空気が読めない奴は会社の出世はまず見込めないｗ
同期が係長・課長・部長・取締役と出世していくのを横目に
主任どまりで定年を迎えるのが関の山ｗ
935:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 11:46:05 2aH5qyNh0
>>934
地場ではね。やっぱり、公務員だろうね。
以外だな～って言ってる>>931も意外だろうなあ。
936:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 11:47:48 uOdtZFP+O
>>934
新卒しか採用しない会社は、そういう事はまずない。
大きな会社ほど、意外とゆったりしてるよ。
937:934
08/10/05 12:25:17 dnsM5HYl0
残念ながらうちは新卒採用のみｗ
例外的にキャリア組がいるが別査定ｗ
入社年度が同じだから、査定の違いが生涯給与の大きな差になる。
そして退職時の役職の違いが退職金の額ににも大きく影響する。
それくらい、闘うサラリーマンなら頭に入れておけっ！
>>936
お前の大きな会社ってどこのこと？
会社がゆったりしてたら利益なんて出ないべｗ
利益でなきゃ社員の身分も安定しないべｗ
宗教法人みたいな考えは方やめれｗ
938:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 20:39:07 N+iTRHgfO
家の会社って二週間位なら、普通に休めるけどな
同僚が最近二ヶ月休んだけど、最長は三ヶ月休みが居たらしいよ
こちらは、病休だったみたいだけどね
俺的には、まとめてどかっと休むよりも
ちょこちょこ休むのが好きなんだよ
今年の年休消化があと20日残っているから
毎週消化しないとならない
939:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 21:16:33 8axC75iW0
就業規則読み直したほうがいいよ。
長い、労使交渉の末にできあがったもんだからさ。
一日たりとも無断休暇は認めない。直属上長の許可が必要。
三日を越えて休むなら診断書が必要。
一月を越えた休みなら病欠であっても人事考課に値し
三ヶ月を越えれば総務管掌となり、半年を越えれば休職。
休職が二年を越えれば退職。そう書いてあるだろ？
2週間連続休暇が取れるかどうかは所属長の判断。
言い換えれば休暇が必要な人なのかそのまま解雇したい人かだよ。
普通に休めるなら居なくても影響が出ない人
つまり削減対象人員に入ってるんだよ。ｗ
940:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 21:37:28 UdGq+bGQO
>>939
ん？おまえんとこは有給は口約束だけなのか？
もしかして有給は裏帳簿で実際は休まなくても全消化か？
941:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 21:46:08 8axC75iW0
>>940
有給は全部とらせる義務はない。繰越しもできる。
長期入院しても有給でまかってるうちは考課に入らない。
部下にも病気の為に残しておいて上限の年間40日から
あふれた分は消化させている。
おまえのところは毎年全部とらせて残させないのか？ｗ
942:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 21:57:20 8axC75iW0
3月になって高熱に苦しみながらも有給が残ってなくて出てくるヤツもいるよ。
まともに働けない上に、インフルエンザなど周りに移しまくって迷惑なだけ。
いいから寝てろと無理やり休ませて、通院を確認する。出勤扱いにしてやってるけどな。ｗ
943:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 23:04:41 8w27M64m0
俺の会社は休みが多くて云々と自慢している割には
ageてるし、携帯厨だしｗｗ
イタくてみとられんｗｗｗ
944:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 23:07:11 Ler5u3t40
３０歳中盤で
残業０～１０ｈ以下で
隔週休日で
年収４５０で
美人妻とかわいい子供ありで
持ち家で
車も２台所有していて
パソコンを自由自在に操れて
実家も熊本で
さわやかな風貌で
どう？人生変わりたい？
945:名無しさん＠引く手あまた
08/10/05 23:36:35 TEhA2G+j0
たった４５０くらいじゃダメかな
946:名無しさん＠引く手あまた
08/10/06 00:03:34 uOdtZFP+O
>>944
隔週２日の休日の会社に、年収４５０くれる会社は無いべ。
儲らないから働かなければいけないんだべ｡
４００万以上くれる会社は、普通は週休２日。
給料が下がる程、休日が減るのは、常識中の常識
947:名無しさん＠引く手あまた
08/10/06 01:14:02 WCOkem4J0
>>946
公共性がある法人の事務なので
休みは少ない代わりに、利益は関係ないのです。
週休２日には憧れますがねー。
賞与も年４．５でほぼ固定。
１割が上司の査定と自己査定でぶれるくらいで
景気には左右されません。
ちなみにスペックは専門卒です。
948:名無しさん＠引く手あまた
08/10/06 06:12:12 31IKHSHh0
４５０ぐらいで自慢されても。
何か役職ついてるの？３０半ばで長がつかなけりゃ駄目だ。
役職も給与も正当に評価してくれるところに移ったら？
949:名無しさん＠引く手あまた
08/10/06 13:24:50 NJ9i7Na2O
完全週休二日だし、祭日も休みだし
盆と正月は特別休暇で、絶対に休まないとならない（年休とは別）
そのかわりに年収は少ないよ
計算したら650万位しかない
950:名無しさん＠引く手あまた
08/10/06 13:50:13 X5zOgMUl0
>>949
もうわかったから、おまえはいいよ。ｗ
951:名無しさん＠引く手あまた
08/10/06 18:33:06 nFJAgg9zO
>>949
学園大の事務員？
952:名無しさん＠引く手あまた
08/10/06 19:26:26 gaxZjigNO
熊本市内の医療道具屋はやめとけ
パワハラとサビ残
953:名無しさん＠引く手あまた
08/10/06 19:29:26 jwtbL5lYO
やっぱり、会社の内情を詳しく勉強した方が良いよ。
スリッパの法則とかいろいろ研究して、面接の時に見抜かないと…