08/07/27 14:22:35 Uh/fBbRj0
>>512
新入社員の教育に必要なのは、一種の宗教心。
新興宗教における洗脳とほぼ共通する手法を用いる。
これは別にアイエスエフに限った話ではない。
社員教育をするにあたっては、そういう、はたから見たら異様とも取れることを、
あえてやることがあるんだよ。
「こんなバカげたことでもその気になったフリして取り組む従順な人間」を会社は欲している。
要するに、これからのサラリーマン生活で不平不満が出たとしても、それを口に出さない人間かどうかを見極めるために必要なことなの。
本当のことを言い出されると困る会社は、この教育手法を用いる。
これ、大昔からの基本だよ。
自社に特筆すべき商品や技術を作り出していない会社が、大きくなるにはこの方法しかない。
社長はそのことをよく知ってるんだよ。
あ、それとね。社長秘書って仕事は別に偉い仕事じゃないから。
日本じゃ何かバリバリのキャリアウーマンってイメージを持ってる人は少なくないけど、
あんなもん短大出たねーちゃんがやる仕事。
10代のころからしっかり勉強してきて、いい大学に入って遊ばず頑張ってこなかったから
あんな仕事をしている。ナメてかかっていいと思うよ。