08/04/14 11:25:53 ryEvOocuO
>>25
自分が使用する筆記具うんぬんは自腹切る場合もありえると思うが
常駐先の時計の電池はおかしいｗ
本来常駐者が負担すべきものではない
残業してるのに出勤簿改竄させられてるなら立派な契約違反、労基違反だから
営業に直電で契約内容確認して現状も伝えとけ
おかしくねぇか？これ？って
メール待つより圧かけた方が早い
アイエスが錆残を認める契約してるなら諦めるしかないわ
実力つけてほかのとこ行くか転職だ
てかまずなにより電話で営業に早期確認したほうがいい
ちゃんと真面目に働いてるんだから貰えるもんはしっかり貰おう
お前だけが損する必要はない
お前が営業に電話もできないヘタレなら知らん