09/01/10 00:36:11 Ruwbdj6qO
うちは残業たくさんあり希望の事務員多いけどね。
残業代欲しくて。
751:名無しさん＠引く手あまた
09/01/10 00:39:24 Ruwbdj6qO
事務員は募集かければたくさん応募してくるから、競争率高いよ。
752:名無しさん＠引く手あまた
09/01/10 00:59:06 KS9MMaxu0
>>750
確かに残業代が入るのはありがたい。でも一人で残業は寂しいし
何だかむなしいのよ。「何で私だけ･･･」って思ってしまいます。
月に、せいぜい20時間ぐらいあれば十分です。体力的にも。
>>751
私は求人も担当してるけど、ほんとに応募は多いですよね。
でも特許事務経験者の応募は少ない。転職する人が少ないのか、
特許事務職に懲りた人が多いのか･･･。
雇う方も、経験者を敬遠する人っているらしいですよ。
前の職場での変な癖がついてるから、って。
私としては今切実に経験者が欲しいですけど、昨今の不況で
所長がすごく神経質になってて、採用の予定はないようです･･･。
753:名無しさん＠引く手あまた
09/01/10 09:44:07 uUhdiv4P0
age
754:名無しさん＠引く手あまた
09/01/10 10:41:05 QG+INa/K0
事務員ってそんなに倍率高いんだ・・・
経験者になりたいから早く雇ってくれ～
755:名無しさん＠引く手あまた
09/01/10 12:14:54 /9NlhZZ/0
>>752
私も、今の事務所は残業が多すぎてほとほと嫌になりました。
零細なので、本業以外の仕事も色々とやらされています。
というか、本業以外の仕事もいつの間にか本業に組み込まれてしまっているorz
給与面は他と比べてかなり良いのですが…年収下がっていいからもっと楽になりたい。
いつも定時で帰れる人もいるのに「何故自分だけが…」って、ほんとにそう思います。
752さんにうちの事務所に来ていただきたいなあw
…って、こんな愚痴ばかり言ってるとよけいに嫌になってしまうので
このくらいでやめておいて、より良くなるような手立てを模索します…。
756:名無しさん＠引く手あまた
09/01/10 13:50:43 a6jKqbya0
>>755
小さい事務所ならそれはしょうがない。
完全に自分の仕事を切り分けたいんなら大きい事務所に行くべき。
大きい事務所もいろいろあるけどね。
757:名無しさん＠引く手あまた
09/01/11 10:49:13 Sg/0Q92x0
age
758:名無しさん＠引く手あまた
09/01/11 12:04:16 Sg/0Q92x0
迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークURLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
労働基準監督署URLﾘﾝｸ(www.tottori-rodo.go.jp)
労務安全情報センターURLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
労働基準関係法令へのリンク集
URLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（URLﾘﾝｸ(law.e-gov.go.jp)）
労働基準関係法令へのリンク集
URLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
労働判例選集
URLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
労働相談案内
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
厚生労働省法令等データベースシステム
URLﾘﾝｸ(wwwhourei.mhlw.go.jp)
下記も参考になります。
URLﾘﾝｸ(labor.tank.jp)
日本労働弁護団
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
URLﾘﾝｸ(labor.tank.jp)