08/05/16 20:35:50 x/yu7wIm0
新卒で知財部は受けられる企業が少なくてな・・・
以前よりは全然多いだろうが、電機・精密メーカーの
そこそこ大手ぐらいしかないんじゃないか
251:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 20:58:49 KmguohT/O
特許事務所がどうこうそれ以前に弁理士になろうなんて考えている人はやめた方がいい
資格が欲しいなら、弁理士以外を考えることをすすめる
弁理士なら看護士の方が食いっぱぐれないし、
資格取り立てでも確実に仕事がある
弁理士は一人前になるまでにかなりの時間を要するし、
時間をかければ誰でもある程度の仕事が出来るようになるかといったらそうでもない
これほど向き不向きのある仕事も珍しいと思う
252:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 21:45:29 65BN0TEE0
>>248
無能にならなきゃいいだけの話。
>>251
弁護士よりはましだと思う。
失敗（拒絶査定）しても報酬があるという点ではね。
253:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 22:05:44 KmguohT/O
良く無能という方がいるけど、
何回教えてもできない、
もう三年働いているけど仕事が出来ない。これなら無能と言われても仕方ないが、
放置しっぱなし、
フォローしない、
ある時突然やってきてすぐに対応出来ないと切れる、
仕事を教えない、
全て本人の自主性・積極性だけに任せる、
積極的にやっていく事は大事だけれども、これじゃあいくらなんでも新人育たないよ。
新人が勝手に育つと思わないで欲しい。
新人が無能なんじゃなくて、上司が無能＝人を教育出来ない、なんだと思う。
254:↑
08/05/16 22:25:41 tpeLDmgf0
教えてもらうという考え方が誤り。
甘ちゃんだな。
255:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 22:37:10 65BN0TEE0
>>253
教えてもらって当たり前という考え方では、教育をしっかりやっても育たない。
育たないやつはどんな環境でも育たない。
逆に、育つやつはどんな環境でも育つ。
256:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 22:39:10 KmguohT/O
甘いのはどっちだよ
教えるべきことは、始めにきちんと教えないとダメだ。
社員一人一人がきちんとしている会社というのは、やはり教育が徹底している。
人によって言うことや教え方が違うのではなく統一しているし、
教育が隅々まで行き届いている。
教育が出来ない人は、いくら仕事が出来ても上司としてはダメだ。
そういう人は大抵同僚とも協力できず、自分の意見ばかり通す人が多い。だったら一人で仕事をすればいいのに。
257:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 22:50:44 895kAjHT0
>>256
教えない上司はダメなのはもちろんだが、
上司が教えてくれないからというのを理由にして自分で育つことができない部下もダメ。
258:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 22:58:29 CORmgf+H0
３週間でダメな人間は３月たっても３年たってもダメだねw
259:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 22:58:51 HQhHJUDa0
大企業でも手取り足取りなんてないよ
とりあえず放ったらかし、仕事が来たら放り投げっぱなし、
まあ分からなかったら聞けば教えるよ？
ＯＪＴなんて昔からそんな感じ。
260:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 23:04:23 KmguohT/O
あーはいはいそうですか
私は教えてもらうまで待っているとは言っていませんがね。
皆さんさぞ優秀で、結構なことですね。
261:名無しさん＠引く手あまた
08/05/16 23:51:31 HQhHJUDa0
言ってることはもっともだけど、ほとんどの職場で
それがなされていないというのもまた現状。
うまくやり過ごしながら身につけていかなきゃいけないのが新人時代。
ぶんむくれて上司・先輩を刺激するなんてもってのほか。
262:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 00:00:20 IVQtJIHR0
＞ぶんむくれて上司・先輩を刺激するなんてもってのほか。
こういうのを無能って言うんだよな。
263:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 00:11:44 ZPRQgaoD0
オレは手取り足取り教えていたけど。最初の半年は。
264:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 01:12:32 qaf3bj0M0
半年で一人前になれるわけもなし。。。
265:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 03:03:48 ZPRQgaoD0
どんな仕事でも。何年間も手とり足取りはありえないでしょう。
しかも一人前になるまで
常識ってものをもとうね。
266:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 16:25:58 hslPf7iw0
大企業で手取り足取りはない
しかし、部署単位で何人も配属されるようなところだと、
複数人まとめて教育できるから、一人当たりは少ない労力で
多くを教えてもらえる
267:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 19:57:47 886sV5LOO
そうかな？
うちは半年間徹底的にしこまれたけど。しかしプロジェクトが消えてしまい、退職。
新しい転職先でも、五年はかかるからと言われ、いま仕込み二年目。
たまに仕込みというよりはしごきに近い。
三年以内の退職者を減らすために、教育を徹底するようにしたらしい。
それからはやり離職率が減り、今では会社の自慢だそうだ。
採用面接のとき、人事が言っていた。
268:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 20:36:05 HNrSTRvI0
教育と離職率ってあんま関係なくね？
269:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 20:36:28 qaf3bj0M0
特許事務所の事務方のプロジェクトって何？
270:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 20:46:17 73oiHQ+D0
>>252
>弁護士よりはましだと思う。
>失敗（拒絶査定）しても報酬があるという点ではね。
阿呆か君は。拒絶査定になるのが何で失敗なの？
所詮、発明が糞だったというだけ。
271:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 21:04:38 hslPf7iw0
36条違反で拒絶査定くらうクソ弁理士はどうにかしてほしいがな
272:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 21:30:55 NK6v5CA60
大阪の中堅事務所に行くは止めておいたほうがいい。
特に年配の所長がいて弁理士数の少ないところは要注
意だ。我が社でも色んな事務所を使っており、最近よ
うやく事務所を評価できるようになってきたため、実
力はおろか誠意や謙虚さも無いところは切っていく方
針である。長い目で見るとそういう事務所に就職・転
職するのはお勧めできない。我が社をメインクライア
ントとしている事務所でも情けは無用である。たまた
まだが、我が社が使っている「石○」とつく特許事務
所は全てレベルが低いため、徐々に依頼を減らしてい
ってるところだ。
273:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 21:31:15 B/MSHPYh0
だってさー
不明瞭だよってアドバイスしてるのに
いいからこのまま出せって怒るんだもん。
274:名無しさん＠引く手あまた
08/05/17 22:33:54 IVQtJIHR0
>>272
朝●奈とかレベル低いからなあ。
275:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 07:14:55 RYtY7W4j0
所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検 大阪府警
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
2008.5.12 01:45
国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、
元男性所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容
疑で所長（６５）を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送
検したことが１１日、分かった。
同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政
府、優良企業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオ
テクノロジー（生物工学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテ
レビ電話会議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員
に対し、「文科系の出身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質
の低い翻訳のために優秀な人材に多大な時間を取らせたらかわいそうだ」
などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを
激減させ、「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなか
った」と所長らに報告、名誉を傷つけた疑い。 元所員は昨年１０月に同
事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦
痛を受けた」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月
に和解が成立している。
276:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 15:04:22 YwNMt0Ih0
>>271
>36条違反で拒絶査定くらうクソ弁理士はどうにかしてほしいがな
拒絶査定の前に拒絶理由が来るのだが。
277:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 18:30:26 Zsmn4z460
補正したのが36条違反だったんだよ
278:名無しさん＠引く手あまた
08/05/18 23:39:04 RMqHaTJU0
既婚者やお局さんばっかりの上に、昼間にくだらない噂話ばっかりしていて、おいおいお勘弁してくれよと思った
職場のお局さんのお昼の噂話が非常にうっとおしいのですが、そんな方いますか？
人の合否とかまた噂するんだろうな
279:名無しさん＠引く手あまた
08/05/19 00:16:09 f+/1H6EB0
>>278
事務所によっては、「弁理士ってなんなんですか～？」っていう女事務もいるぞ。
280:名無しさん＠引く手あまた
08/05/19 00:32:34 HhUek8Cx0
便利屋と勘違いする事務員が現れるのも時間の問題だな
281:名無しさん＠引く手あまた
08/05/19 12:21:39 Ffn/jiGe0
特許庁HPに「記載要件不備率の低い事務所」というのが載っていますが、
それに載ってない事務所はヘボ事務所という理解でよろしいのでしょうか？
282:名無しさん＠引く手あまた
08/05/19 19:10:26 jjWso4sS0
>>281
よろしい
「記載要件不備＝悪」とは必ずしも言えないけど、使える事務所は結果的に記載要件不備率は低くなる。
283:名無しさん＠引く手あまた
08/05/19 19:41:19 +DtrId8g0
平成２０年度弁理士試験短答式筆記試験問題及び解答
URLﾘﾝｸ(www.jpo.go.jp)
・平成20年度弁理士試験短答式筆記試験問題（PDF形式 128KB）
・平成20年度弁理士試験短答式筆記試験問題解答（PDF形式 12KB）
LEC2008年弁理士短答式本試験解答速報[PDF]<45KB>
URLﾘﾝｸ(www.lec-jp.com)
※本解答はLEC独自の見解によるものであり、公式な解答と異なる場合がございます。
公式な解答につきましては、5/19（月）に特許庁より発表される解答速報をご覧ください。
284:名無しさん＠引く手あまた
08/05/20 00:16:42 tlDsgcAO0
>>281
新規性違反率の低い事務所も使えるんじゃないか？
新規性違反＝特許になるわけがないものを出願させてる
ってことだからな。
285:名無しさん＠引く手あまた
08/05/20 01:35:07 CkeKT8lz0
どうせなら「平均以上公表」じゃなくて「ワースト10%以内公表」にすりゃ面白いのに
286:名無しさん＠引く手あまた
08/05/20 10:40:12 nw24khEQ0
弁理士が2人以上いる事務所で、記載要件不備率、新規性違反率、特許査定率のリストに、全く名前が出ていない事務所は最悪レベルと思って間違いない。
まともな事務所なら、いやでも、最低２つくらいは載ってしまうものだ。
287:名無しさん＠引く手あまた
08/05/20 21:05:47 xRWRhVb30
代々木塾part1
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288:名無しさん＠引く手あまた
08/05/20 22:57:11 1KdR5zCJ0
>>284 >>281
＜なぜ記載不備（ケアレスミス）が増えるのか＞
・担当者の処理能力を超える仕事量を課してしまう
結果、雑な仕事にならざるをえない。その理由は以下。
・秘書やアシスタント、オペレーター、マネージャーに管理、調整能力がない
その分、担当者に負荷が掛かる。部門長はトップにへつらって上長の地位を得ているので、
実際は部下への指導力がない。したがってその部門は機能不全に陥る。他部門にも被害が及ぶ。
・下っ端の単純作業要員（校正係）が怠けて、技量を磨かない
職務を他人に丸投げ。仕方なく他部門の担当者が尻ぬぐいするが、限界がある。
・上のように、ずるい奴が空手形、手抜き作品でスコアの数字だけ伸ばす
・まじめに仕事しよう、させようとする者は叩かれる
まともな人は、スケジュール超過、窓際で天日干しなどに会って怒って辞めてしまう。
つまるところ、何も改善しない。新人狩りをして同じ事の繰り返し。
上記に加えて、特定部門および担当者にまた負担
・本業から外れた講演、執筆活動などなどに無駄にエネルギーを費やして更に疲弊
無論、最終的に害を被るのは客である企業だ。組織が腐るほどこうなる。
上長は客や同僚への迷惑そっちのけで、自分の地位保全に血道を上げる。
289:名無しさん＠引く手あまた
08/05/20 23:15:21 CkeKT8lz0
記載不備ってケアレスミスじゃねーだろ。
290:名無しさん＠引く手あまた
08/05/20 23:15:54 1KdR5zCJ0
>>272
はっきり言って弁理士側には自己修正力はないので
企業の方には厳しく裁断をお願いします。
そしてほかのまともな弁理士にチャンスをあげてください。
量がキーファクターなのではなく、質の問題だ。
291:名無しさん＠引く手あまた
08/05/20 23:55:49 Eq3I3GlwO
大事務所で全く載ってないのは、YSとS林くらいじゃない？ww
さすがだねw
292:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 06:44:12 yChWDdH80
■弁理士関連団体
* 日本弁理士会（JPAA）URLﾘﾝｸ(www.jpaa.or.jp)
* 日本弁理士クラブURLﾘﾝｸ(www.nichiben.gr.jp)
* 春秋会URLﾘﾝｸ(shunju.gr.jp)
* 南甲弁理士クラブURLﾘﾝｸ(www.nankoh.gr.jp)
* PA会URLﾘﾝｸ(www.pa-kai.com)
* 稲門弁理士クラブURLﾘﾝｸ(www.tomon-benrishi.com)
* 無名会URLﾘﾝｸ(www.mumei.gr.jp)
* 弁理士クラブURLﾘﾝｸ(www.benku.org)
* 弁理士同好会URLﾘﾝｸ(www.benrishi-doyukai.gr.jp)
* 西日本弁理士クラブURLﾘﾝｸ(www.nishiben.jp)
* 日本弁理士協同組合URLﾘﾝｸ(www.benrishi-k.gr.jp)
* 日本弁理士政治連盟 URLﾘﾝｸ(www.benseiren.gr.jp)
293:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 20:01:49 O0MoPKfi0
東海地区で評判の悪い事務所はありますか？
自動車関係の特許でうるおっているようですが。
294:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 20:28:55 6B3gwdI60
>>293
東海地区は評判悪い事務所はありません。
自動車関係は、オ○ダ特許ですかね。
295:名無しさん＠引く手あまた
08/05/21 20:37:16 yChWDdH80
代々木塾part1
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倉本結さん（未登録氏）URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
ＩＰ会 URLﾘﾝｸ(www.ip-ken.jp)
石川ゼミURLﾘﾝｸ(www.intect.net)
弁理士クラブ URLﾘﾝｸ(www.benku.org)
ダルニー特許教育センターURLﾘﾝｸ(www1.biz.biglobe.ne.jp)
弁理士凝縮塾 URLﾘﾝｸ(www.gyoshuku.jp)
296:293
08/05/21 22:25:43 O0MoPKfi0
>>294
ちょっと安心しました。
岐阜じゃなくて名古屋です。
297:名無しさん＠引く手あまた
08/05/22 00:43:12 P9Nn3sZT0
>>294
というより、ＹＳやＳ林やＨＫが飛びぬけてて目立たないだけじゃないのか？
298:名無しさん＠引く手あまた
08/05/22 08:24:22 SJo1aB1O0
特許事務所は中小零細企業なんだから、いろいろ過度に求めたらいかんよ。
一部どうしようもない極悪ブラック事務所があるのは事実だけど、基本的には中小零細企業にしては優良な職場ですよ。
事務職志望の転職の場としてはおすすめだね。
299:名無しさん＠引く手あまた
08/05/22 08:39:43 mSGxO6GIO
そりゃだって簡単にできる仕事じゃないやん
中小企業だってハイテク持ってたり需要があると強い。それと一緒でしょ？
300:名無しさん＠引く手あまた
08/05/22 22:55:17 G5qX9FdK0
前○○一特許事務所について
国内優先出願は、電子出願で自前で出願すると基礎出願をした
特許事務所に伝えたら、基礎出願の代理人解任手続きを特許庁に
行うとの提案がありました。その場合、特許査定と同額の
成功報酬をいただく事になっていると、自分の事務所規定を
あげて、請求してきました。国優出願したら基礎出願はみなし
取り下げになるだけなので、代理人解任手続きなんて必要ない
し、てめえが決めた規定でクライアントに慣行としても例のない
請求をしてくるなど許せない。こんなヤクザ的な事務所は消えて
なくなれ。
301:名無しさん＠引く手あまた
08/05/22 23:23:46 M3FsJuHi0
日本語でおｋであることを特徴とする>>300
302:名無しさん＠引く手あまた
08/05/23 00:01:11 9Q5/bUMx0
>>300
それは、大阪の事務所？
303:名無しさん＠引く手あまた
08/05/23 06:31:52 srZQp6/R0
磯野特許事務所のホームページ
URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
URLﾘﾝｸ(www.isonopat.gr.jp)
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
URLﾘﾝｸ(www.harakenzo.com)
正林国際特許商標事務所
URLﾘﾝｸ(www.sho-pat.com)
山本秀策特許事務所
URLﾘﾝｸ(career.shupat.gr.jp)
青和特許法律事務所
URLﾘﾝｸ(www.seiwapat.jp)
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
URLﾘﾝｸ(www.giplaw.com)
朝日奈特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.brevat.com)
坂本国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.sakamotopat.com)
太陽国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.taiyo-nk.co.jp)
南青山国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.minamiaoyama.org)
304:名無しさん＠引く手あまた
08/05/24 22:09:40 SVusAHV70
>>300
そんな名前の事務所実在するのか？
305:名無しさん＠引く手あまた
08/05/25 00:07:01 K6ddqXIY0
300の事務所分かった。が、300は案件の引き上げをしたんでしょ？
どこの事務所でもそんなもんじゃないの？
（300と前○○一との意思疎通が取れてないような気もするが）
306:名無しさん＠引く手あまた
08/05/26 15:17:45 NVDJJE7UO
特許事務採用の簡単な試験というとどんなものがあるんでしょうか?
英語でしょうか?
307:名無しさん＠引く手あまた
08/05/26 20:27:04 YgC7I6pL0
>>306
ルックス、言うことを聞くかどうか、性格、（外国事務なら）英語
308:名無しさん＠引く手あまた
08/05/26 20:32:32 NVDJJE7UO
>>307
ありがとうございます
309:名無しさん＠引く手あまた
08/05/26 22:34:43 7JSTbJpQ0
ルックスは受付以外は関係ないと思うよ。
性格はキッツい子が多いよ。実際に行き遅れ率が非常に高い。
英語は外国事務なら必須だね。あたりまえだけど。
310:名無しさん＠引く手あまた
08/05/26 22:45:59 sPRe8mmh0
> ルックスは受付以外は関係ないと思うよ。
えー
事務なら影響大だろ
所員の嫁さん候補も雇わなきゃ。
311:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 00:43:11 nSffrQ/a0
＞実際に行き遅れ率が非常に高い。
これは同意
312:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 00:47:33 nSffrQ/a0
>>310
＞所員の嫁さん候補も雇わなきゃ。
所員の嫁さん候補というよりは、所長の愛人候補じゃないか？
313:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 01:12:25 BuW7Xd0d0
キミ
ゆうてはいかんことをゆうたね
314:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 01:43:00 9s8TZJ2SO
英語の試験だとどのような試験が主流なのでしょうか?
やはり事務所によって違いますか?
TOEICのような選択式とか和訳英訳とか様々ですか?
315:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 01:50:39 nSffrQ/a0
>>314
事務所によると思うけど、和訳か英作じゃない？
316:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 01:51:57 BuW7Xd0d0
>>314
・試験なし、TOEICスコア提出のみ
・和文明細書の英訳
・英文明細書の和訳
これ以外の試験やってるとこあったら驚く。
317:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 06:41:18 GcrlRm4p0
>>314>>316
パトロはそれ以外の試験をやっている。
今は機械検索(ファミリー調査)が主流であるので、試験をやること自体、無駄
なことだと思います。
318:名無しさん＠引く手あまた
08/05/27 15:47:24 GIu0hff20
何も知らないド素人からの質問なんだけど、
特許事務の仕事って経理級に数字扱うことってあるの？
319:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 00:08:58 ecrzbfjS0
特許事務所の事務員になりたい女の子って、何に魅力を感じているの？
弁理士を目指すとか、そこまでは無理でも将来は在宅で特許翻訳を、
とか考えているの？
320:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 00:24:37 0IUROAf90
裕福な弁理士と結婚
321:名無しさん＠引く手あまた
08/05/28 00:44:28 9oe+41g5O
国内特許事務の採用試験ですとどんなものがありますか?
322:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 06:58:38 l3wOBwkp0
磯野特許事務所のホームページ
URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
URLﾘﾝｸ(www.isonopat.gr.jp)
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
URLﾘﾝｸ(www.harakenzo.com)
正林国際特許商標事務所
URLﾘﾝｸ(www.sho-pat.com)
山本秀策特許事務所
URLﾘﾝｸ(career.shupat.gr.jp)
青和特許法律事務所
URLﾘﾝｸ(www.seiwapat.jp)
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
URLﾘﾝｸ(www.giplaw.com)
朝日奈特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.brevat.com)
坂本国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.sakamotopat.com)
太陽国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.taiyo-nk.co.jp)
南青山国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.minamiaoyama.org)
323:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 18:14:32 l3wOBwkp0
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ブラック企業の見抜き方について
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
ブラック企業の見抜き方
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
324:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 20:47:55 OeFavK710
>>321
うちは面接のみ。
資格は高卒でパソコンが普通に使えること。
履歴書の字も見るけど、お客様に出して恥ずかしくなければＯＫ
325:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 21:40:49 rG52toMf0
> 履歴書の字も見るけど、お客様に出して恥ずかしくなければＯＫ
それはかなりハードル高いのではなかろうか
326:名無しさん＠引く手あまた
08/05/29 22:19:14 aKb9Hdwa0
>>321
ルックスは大事。
327:名無しさん＠引く手あまた
08/05/30 13:12:28 qsE6p/2K0
>>325
ほとんどの書類はパソコンなので、さほど重要視しない。
けれど、暑中見舞いの宛名はパソコンより手書きがいいと
思って事務員に頼んだら、
みみずがはったような字で出すのもはばかられたことがあった。
（もったいなくて出したけど、パソコンの方がずっとましだった。）
それ以来、きれいでなくても許せる範囲の字の人を選んでいる。
字が問題になる人は１５～２０人に１人程度。
328:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 08:48:40 YQl4IZWH0
・なぜなら、女は所長に媚びれば、仕事内容の割に破格の給料が貰えるから
・もとい技術担当の稼ぎにたかっている
・技術者がギュウギュウ搾取されて日に日に干涸らびていくのを目の前にしても
心が痛まないなら女はWelcome 一般に女は無神経が多いから大丈夫でしょ
そのとうりや。
329:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 08:57:18 Tke6C7Pm0
特許事務所の社内ＳＥ受けてる人、どうなった？
オレも別の所だけど、応募してて面接呼ばれた。
全く知らない業界だったけど、２ちゃんを読む
限り、事務所の当たり外れがある感じだな。
とりあえず面接行ってきます。
330:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 09:58:02 BBwLuSl00
ＳＥ募集するのは大手だけだから中小零細の話はあてはまらない
まあ一般的なＳＥよりは楽できるんじゃないの
331:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 21:16:17 n47Xd6BP0
>>329-330
大手事務所のＳＥは肩身狭いぞ。
332:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 21:19:55 U9o5cINO0
技術者のほうが詳しかったりしてな。
333:名無しさん＠引く手あまた
08/06/02 23:27:17 7W0VYFcO0
最近特許事務所に内定をいただきました。
経理部での採用ということなのですが、
特許事務所の経理ってどのようなお仕事をするんでしょうか？
教えていただければ助かります。
334:名無しさん＠引く手あまた
08/06/03 07:12:20 /0ps31PY0
一般企業でも特許事務所でも「経理は経理」。
経理のない会社なんてないし、どこでもいっしょだよ。
335:名無しさん＠引く手あまた
08/06/03 09:47:43 ng4B72g00
どのようなお仕事をするんでしょうかなんて
面接の時に聞くだろ普通。
336:名無しさん＠引く手あまた
08/06/03 19:48:43 AThXW37f0
面接で「経理ってどんな仕事ですか？」なんて聞くような奴は
少なくとも経理での採用はないと思う
337:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 15:37:30 Jql2i7gRO
>>336
でもわからないなら聞くべき
338:名無しさん＠引く手あまた
08/06/04 21:43:38 sMomMk4Y0
朝○奈がずいぶん叩かれているが、そんなに悪いの？
特に悪いうわさ聞いたことなかったけど。
339:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 00:58:15 KJ3X0ELe0
>>338
関西では有名だぞ。
ＹＳ、ＨＫの次くらいかな？
一言で言うと、脱北しやすい北朝鮮。
340:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 17:19:53 X4zp4CYtO
うちの先生は朝○奈先生と親しいはず。
341:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 19:18:17 A2G65zsR0
>>339
いいえて妙だ。もっとも真の支配者がばばあである事までは同じかわからんが。
342:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 21:31:13 k/zQMNUH0
くそばばあ
343:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 22:27:09 anlO/4SO0
ＹＳ、ＨＫは有名だけど、
朝○奈さんは外国特許制度の本とか書いてて学究肌なのかと思ってた。
まあ学究肌とブラックは両立しうるけど、なんかイメージが違うなあ。
344:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 22:39:53 KJ3X0ELe0
>>343
本人は書いてないよ。
345:名無しさん＠引く手あまた
08/06/05 22:57:12 anlO/4SO0
ああ、そうなの、外国部の人なんかが書いてるの？
346:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 06:41:18 TYrIUE730
パワハラでタチが悪いのは経営者（社長とか会長）に完全に金で隷従されている
幹部社員（専務や常務や部長など）が殆どの社内管理を行なっている事が
パワハラを生んでいる温床に成っている。
幹部社員は自分の年収や昇給が社長や会長に握られているので例え部下が正しいと
判っていても上に盾付けない臆病者で根性なしの野蛮で卑劣漢の卑怯者だから
なんだかんだ最もらしい理由をつけては部下を差別している。
自分たちは正当に社員を評価していると言ってはいるがその実、評価している現場は
半年に１回の賞与査定の幹部社員のみ集められて
やっている人事考査や業績査定の会議の時だけ。しかもその会議は一般社員には
けっして明かされない経営者と幹部社員だけのまったくクローズしている世界。
大体コノの板に来ている皆さんの会社もコレに近いんじゃ無いでしょうか?
パワハラを受けている社員の人はもう明らかにその時点でその会社から辞めて
居なくなって欲しい対象に成っていると捕らえた方が良いでしょう。
かと言って、じゃぁすぐ辞めるべきかと言うと、そうでも有りません。
いえだからこそ辞めては行けません。
会社にはやたらに社員を解雇しては行けないと言う事を法律で
懲戒解雇権の濫用の点で決められています。
自分が今パワハラを受けていて辞めさせられそうな不安や解雇させられ
そうな不安の時は懲戒解雇権の濫用等を盾にトンドン所管の行政の窓口に
に行って相談を行ないましょう。そして卑劣なやり方で立場の弱い者を
差別する経営者や幹部社員に反撃していきましょう。どうせ定年退職したら
その会社にも何の関係ももう無くなるんだから其れまでの辛抱ですよ。
辞めて会社の思う壺の泣き寝入りは決してお勧めできません。
まだまだ書きたい事は有りますが今日はここまでにします。
では御機嫌よう。
347:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 10:46:06 56EqsMlj0
俺的なやばい事務所の見抜き方
裁量労働制 → サビ残強要
所長の写真がでかでかとUPされてる → ワンマン
求人条件が不明確 → 誰でもいいから入って欲しい、要するに低待遇
348:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 13:26:32 4P/T+9SX0
特許の事務員さんは英語はできるのですか？
349:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 18:57:54 tH4Ej6Yk0
○賀の事務ってどうですか？
小さい事務所でしか働いた事が無いので･･･大手ってどんな感じでしょう？
350:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 19:19:00 lMvbwc4d0
>>349
やめとけ
351:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 19:56:06 bYbeXxWI0
>>345 >>343
明細書は愚か、公園資料も何もかも部下に書かせている。
起案も人任せで、多分自分じゃ何もできてないようだ。
研修の宿題まで部下にやらせていると聞いた時はホント呆れた。
あと著作も全部、部下がゴーストライターをしているらしい。
“１月”を“一月”にしろみたいな指示して自分でやったつもりになると。
それで、なんか武勇伝みたいなのをクドクド聞かせてくる。
周囲の引きつった顔そっちのけで昼休みまで拘束して自慢話をするとかなん。
あと怖そうな人とか客の苦情からは居留守してでも逃げ回ってた。
352:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 21:29:16 UlfRKY/w0
>>348
うちはみんなできます
技術担当に回すべきレターかどうかぐらい正確に判断できないようでは勤まりません
353:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 22:02:53 CfggcF+m0
>>351
あの方、工専卒だよね。
そんなに仕事できなくて、学歴もないのに、
どうやって事務所をあの規模にまで育てたんだろう。
強力なコネでもあったのかな？
354:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 22:12:44 mEuP3JGFO
工専卒で弁理士になるなんて、かなり優秀とみた。
たくさん人を使うようになってからは、実務を人任せにして、
経営に専念するようになったのだろうが、
元々は優秀な実務家だったのだろう。
355:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 22:31:51 QnvfPtxP0
工専？高専？
356:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 22:52:41 oTa3MsW70
大手事務所の特許事務は分業制がいきわたっているので、各人の担当業務はかなり狭い。
仕事はすぐ覚えるが、覚えると単純作業の繰り返しになる。
357:名無しさん＠引く手あまた
08/06/06 23:14:39 UlfRKY/w0
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ もう明細書に段落番号を延々と打ち続ける仕事はいやだお…
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
358:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:02:32 8KqtqvGy0
>>348
事務員が英語できない事務所はブラックだよ。
その分弁理士に負担がかかってる。
359:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 00:03:27 1h+niWAJ0
>>353
今は昔、非常に優秀な所員が多数いたんだ。
360:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 05:55:50 LrxbAJ4I0
・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる（人材バンク派遣の首切り執行人）
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける
・福利厚生がない、または未整備な会社
・定期昇給制度はないのに、すぐ役付（主任等）に昇格させようとする会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Ｆランク大卒ばかり
・社員が特定の学校（地元底辺大等）に偏って採用されている会社
・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社
・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社
・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社
・幹部の出身大学で派閥を作っている会社
・保険、年金など法律を守ろうとしない会社
・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社
・零細なので人事部＝経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社
・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・なぜか社員のほとんどが役職者にされている
・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる
・オフィスの所在地、自社ビルの規模＝ステータスと信じている会社
・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している
361:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 12:44:10 44GiWCyL0
かつて大手特許事務所で事務員してました。
給料めちゃくちゃ安くて仕事はちょー楽だった。暇つぶしに苦労したくらい。
ベテラン事務員で、ほとんど仕事をせずにブラブラしている人がいたよ。
362:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 17:22:33 LrxbAJ4I0
パワハラで一人潰せばその潰された社員にこれまで支払った給料、研修費用や
福利厚生、パソコン等の経費が全て無駄になり、その損害額は数百万～数千万
円にも及ぶ。
加害者が人並み以上に仕事ができるからって、そう簡単に帳消しにできるよう
な額ではないよ。むしろ会社全体で考えれば赤字になるくらい。賢い経営者は
それを分かっているから、パワハラをする社員は例え仕事ができても決して要
職にはつけない。
うちの会社でも、最近他社から引き抜かれたばかりの中間管理職が、パワハラ
を起こした。公式にはパワハラに対する処分はなかったけど、加害者は本社の
部門管理者からは外して営業所勤務になったよ。
営業所への異動後も比較的重要度の高い仕事は任されているけれど、部下への
人事権を初めとした重要な事柄に対する決定権は与えられていない。
363:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 17:44:39 Sa36jggN0
>>353 >>354 >>359 >>355
一言で言えば、悪「運」。
有能な無資格者を拾ってきて、無茶苦茶に仕事を課す。
資格試験の勉強させないで、免許持って余所に逃げられないようにする。
それを何十年も続けてきた。だから東京とかに支部を作れない。
もちろん今までに何人もの便利氏が辞め、無資格者も外に逃げてようやく試験に合格した。
付き合いの長い客や、元従業員ならよく知っているはず。
364:特許屋
08/06/07 20:58:03 BNta+zO30
人間って歩く時に腰が左右に揺れているよね。ミニ発電機の
蓄電で懐中電灯の豆電球が明るく点燈するんだけど
実用化するまでに特許の道のりは近いと思うか?
365:名無しさん＠引く手あまた
08/06/07 23:09:47 0tAxHn7S0
平成19年弁理士会職員平均給与
役職 ｜人数｜平均年齢｜平均在職年｜合計（＊）
次長・部長｜ 4｜ 54.31｜ 30.3｜ 10,040,700
課長・主事｜ 16｜ 44.89｜ 21.1｜ 7,376,690
主査・主任｜ 12｜ 38.80｜ 12.5｜ 6,048,127
担当 ｜ 20｜ 29.34｜ 2.30｜ 4,373,124
＊合計：基本給、調整手当、家族手当、住宅手当、役職手当、時間外手当、賞与
事務総長（天下り）、派遣社員、パートは含まず
366:名無しさん＠引く手あまた
08/06/08 07:16:43 MzJplocq0
所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検 大阪府警
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
2008.5.12 01:45
国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、元男性
所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容疑で所長（６５）
を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送検したことが１１日、分かっ
た。
同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政府、優良企
業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオテクノロジー（生物工
学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテレビ電話会
議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、「文科系の出
身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質の低い翻訳のために優秀な人材に
多大な時間を取らせたらかわいそうだ」などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを激減させ、
「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなかった」と所長らに報告、
名誉を傷つけた疑い。 元所員は昨年１０月に同事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦痛を受け
た」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月に和解が成立してい
る。
367:名無しさん＠引く手あまた
08/06/09 06:31:36 BbDYoCMr0
毎日新聞の号外が発行されましたので、お知らせいたします。
▼「秋葉原で通り魔」
尚、この記事の詳細は以下（PDFファイル）にてご覧になれます。
URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
＊PDFファイルの閲覧にはAdobe Readerが必要です。詳しくはアドビ社のホーム
ページURLﾘﾝｸ(www.adobe.co.jp)にてご確認ください、
368:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 15:07:21 G/J6MZWB0
英語をちょっとかじってて、辞書をひきながらなんだけど
外国人の友人たちと簡単な日常の雑談程度の内容のメールのやりとりしてたり、
ハリポタ程度の本の文法だったら知らない単語や表現を辞書を調べながら何とか読めるんだが
このレベルで特許事務に応募ってキツイ？
ちなみにメールの語彙力や表現は貧弱で、気付くと同じような表現が多い。
未経験でも育ててくれるっていう事務所見つけて、ちょっと興味があるんで応募してみようかと思うんだけど、
いくら育ててくれるといっても、TOEIC持ってるわけでもない英語ド素人がやって来ても迷惑かなと悩んでる。
悩んでても書類選考で落とされる可能性のが大きいけどね…。
369:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 18:30:56 e/btfwu80
まずTOEIC受けろ
話はそれからだ
370:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 20:54:43 f4vgYlto0
TOEICより知財翻訳検定を受けろ。
更に、今年国家検定になる知財検定を受検しろ。
TOEICは全く役立ちません。意味無し。
できれば、弁理士試験を受験しろ。
371:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 21:39:08 e/btfwu80
弁理士や技術者ならともかく、事務員が知財検定持ってたって意味ねーべや
372:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 22:49:31 ExGUr1Ta0
>>368
事務でも英語必要なのと必要じゃないのとあるんだが。
まあ必要なほうが多いが。
373:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 23:27:12 +5IfHH4O0
光○はどうですか？
374:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 23:35:58 g5T/JBEw0
ID違うけど368です。
お答えいただいた皆さん、ご親切にありがとうございました。
募集している事務所は「英語に触れるのに抵抗のない人」という募集内容になっています。
もちろん英語力のある人が歓迎されるようですが…。
あと特許事務の人たちってレベル高い大学が多いようですので
底辺の大学卒の私にはかなりなチャレンジです。
でも書類通過したら面接でやれるだけのことはアピールしてきます。
本当にありがとうございました。
375:名無しさん＠引く手あまた
08/06/17 23:44:20 X6nDs/wF0
>>368
事務職だったら何よりも大事なのは「見かけ」だろ。
夏に浴衣着せた姉ちゃん達に受付やらせてた事務所とかあるし。
376:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 01:05:46 2CHaZoRp0
>>372
事務が関西外大だらけな事務所もある。
レベル高くないわな。
ちなみに、この事務所の事務は、外大出身なのに英語読めないとかほざく。orz
377:名無しさん＠引く手あまた
08/06/18 19:55:06 ZtL+QWpy0
>>375
くわすく！
378:名無しさん＠引く手あまた
08/06/20 12:28:57 ZvubKtYR0
>>377
萌え国際特許事務所、乙！
379:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 03:59:36 z1Bd16fLO
教えてください。パワハラYSの事務所へは転職(事務員)しないほうがいいの？ずっと読んでたけど、あんまりにもすごくひどい事務所なんですよね？自分の身がせつなくなってきた…
380:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 04:35:25 f+0vIyAdO
>>370
自分の英語レベルを知るためにはTOEICも必要と思われ
実際本人も自分のレベルがわからないようだし
面接でもTOEICのスコア聞かれるときもある
あと英検とか
381:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 14:11:42 QJHSPDKJ0
>>379
ブラック事務所は入る香具師がいるからつぶれない。
ブラック根絶のためにはいかないことだ。
ただ、一般にいい事務所といわれるところは事務員にとっては働きにくい事務所であることも事実。
特許事務所は弁理士の事務所であるからには、いい事務所か悪い事務所かの判断基準は弁理士が働きやすいかどうか。
382:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 14:55:56 z1Bd16fLO
381さん、ありがとうございます。まだ書類選考通っただけだから採用されることが決まったのではないけど、面接が憂鬱で…
いい機会だから、ブラック企業の経営者の顔を見て何を言うのか聞いてこようと思います。
383:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 19:09:27 yYHLb4zs0
いい事務所は所員が辞めないから募集かけない。
募集があったらブラックだと思え。
384:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 22:19:50 RFppnAOf0
>>383
アホか。
成長している事務所には仕事が集まるから募集もする。
募集もできない斜陽事務所の方がヤバイだろ。
385:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 22:43:06 s+iMZkEF0
バカだなｗ
安値で落としてるから仕事来てるだけじゃん
そういうところは安く人集めてこき使うから
採っても採ってもすぐやめるんだよ
386:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 12:33:18 nwkqrnVz0
>>385
調査会社でも同じ。アイピーテクノが該当する。
387:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 14:57:05 pf7rJEOZ0
ぶらっくは、どんだけぶらっくなんだろ。
ほわいとじむしょ あるんかな。
by ぼの
388:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 16:40:25 nwkqrnVz0
平成20年度新司法試験[知的財産法]の問題
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
平成20年度新司法試験[知的財産法]の解答
URLﾘﾝｸ(fileman.rakurakuhp.net)
389:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 17:41:06 nXQIhAoA0
ところで、技術者でいくらもらってるの？８００いく人って
どれくらいいるの？エース級だと思うけれど。
390:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 17:57:34 nr/zke+60
３００～１０００くらいじゃないの？
ベテランで能力のある人は８００以上か？
391:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 18:15:08 MWayLOE70
>>389
漏れは３年目で年５００～６００くらい（無資格だけど）
無資格で一番もらってる人は年２０００なんて人もいる。
392:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 19:30:10 NPfE+JFv0
俺も３年目無資格34歳で600万ぐらい。
しかし>>391よ他人の年収なんてどやって知るの？
393:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 19:34:40 WCGYAkfr0
特許事務所の場合、同僚の給料を聞くことはまずないんじゃないか？
394:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 19:43:17 WCGYAkfr0
弁理士の平均年収が７００にも満たないと言われているのに、非弁に２０００もやってる事務所ってどこだよ？
395:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 20:45:50 dQyOkis40
能力の差だろ
真の実力者にとっては資格なんて無用
396:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 20:58:36 qCGnYshQ0
>>390
まあそんなもん
>>391>>392はかなり恵まれている部類
397: ◆YaXMiQltls
08/06/22 22:04:24 0H2j6U1d0
非弁に2000万もやってる事務所どこだ？
398:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 22:18:15 7XNwXtLj0
つーか、最低８００でエース級の部類に入るの？
エース級自体のレベルが随分低い業界なんだね。
399:名無しさん＠引く手あまた
08/06/22 22:53:27 NPfE+JFv0
あくまで「無資格者のうちでの」エース級ってことでしょ。
弁理士でエース級なら当然もっと上。
400:391
08/06/23 00:38:08 10hsctHm0
>>392
漏れが前いた事務所では、全員の給与明細がそのへんに放置されててだな、誰でも見れる状態だったわけだ。
つまり、あのバカあの程度でこんなもらってんのか？とか、あの人こんな安い給料でよくあんなに働くな～。
てのが周知の事実となっている。
401:名無しさん＠引く手あまた
08/06/23 11:54:35 cLLNI63r0
給与明細が放置されていて、2000万もらってる無資格者がいるのは、なんて事務所だ？
402:名無しさん＠引く手あまた
08/06/23 22:11:40 9b1Sohkh0
>>400
セキュリティ意識がゼロの事務所ってことだな。
そんな事務所に仕事を出すクライアントってのはよほど低レベルなとこか。
403:名無しさん＠引く手あまた
08/06/23 23:35:12 dFcgNBeT0
無資格 30 480万
弁理士 34 800万
同一人物でこんな感じか。よくできる人だよ。
404:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 20:55:36 bnVNy4so0
非弁で２０００万円は、いっぱいあるんじゃないか？
昔から在籍してて、その事務所に貢献してきてたら、非弁で２０００万も
あり得ると思うよ。それに外国だったら弁も非弁もあんまり変わらな
いからね。弁だったら、３０００万～３５００万位ってとこだろうか。
405:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 22:26:11 PkqjZSEQ0
長年貢献さえすれば、売上げ１０００万台でも２０００万給料もらえるんだな
大きい事務所に移ろうかな
406:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 22:34:29 Clmf4kd10
売上げの２倍って、どういう慈善事業だよｗ
407:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 22:36:21 UZnZDWrl0
２０～３０年前の相場だったら、そんな額のところもあるだろうね。
年功序列で給与の引き下げもないまま、２０～３０年前の相場で給料をもらい続けてるヨボ爺さんなら
そのくらいもらってる人もいるかも知れないね。
ただ、ここ数年で事務所に入ったりした人は、割を食ったりして相場を下げられてるんじゃないかな？
ここ数年で始めた人は、だいたい、非弁で３００～４００万、弁で５００～６００万円が平均だと思うよ。
408:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 22:42:27 UZnZDWrl0
弁理士の仕事をするのは金のためじゃないんだよって意気がってる人なら、
弁理士の収入など気にならないはずだ。
409:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 23:21:45 hOh5lyHg0
1000万円はいるけれど、2000万円なんて聞いたことないよ。
東大卒理系で英語すごくできて、所長に好かれて1000万円って聞いたよ。
410:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 23:56:13 cZ1UKPHd0
女ならさらに倍
411:名無しさん＠引く手あまた
08/06/25 00:38:27 1GGD9CWd0
>>409
所長は日大ＯＢか？
412:名無しさん＠引く手あまた
08/06/25 14:44:08 VvaunLjG0
>>409
日大ＯＢなら安くおさえこむだろうな
413:名無しさん＠引く手あまた
08/06/25 21:44:28 QOA6/kqG0
事務員から見たら、弁理士インターンってキモイ
414:名無しさん＠引く手あまた
08/06/26 00:08:32 Sqi4zoXN0
>>413
事務員＝弁理士（インターン含む）を補助する者。
これが嫌なら業界からいなくなることだ。
415:名無しさん＠引く手あまた
08/06/26 00:14:43 feKSGMjj0
弁理士インターンって,実際にいるの？
416:名無しさん＠引く手あまた
08/06/26 14:33:56 Sqi4zoXN0
>>415
漏れは見たことがない。
417:名無しさん＠引く手あまた
08/06/26 20:04:34 JMadApUZ0
依頼はあちこちに来るが、丁重にお断りされている模様
418:名無しさん＠引く手あまた
08/06/26 20:24:32 5kFnaeYf0
>>409
そいつは肩書きはあるが能力は無いな
売り上げ３０００万程度なら年収１４００万くらいはもらえるよな
学歴は関係ないでしょ
419:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 08:54:15 WgVmlad20
学歴は関係あるでしょ。
東大京大だと所長のお気に入り度は違うし、
なんか間に入り込めない壁というか差別感があるのを感じるよ。
給料も大幅に上乗せされてるのが普通だよ。
所長がクライアントに紹介するときの嬉しそうで誇らしげな顔を
見てご覧よ。
420:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 12:40:56 OezY8weq0
インターン後は、どうなんの？
インターン先で正社員、or 見込みなしだと、他のインターン先へ・・？
421:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 13:44:44 RoQ/1ga40
東大一橋京大卒なのにべんりしかよ
422:口述試験
08/06/27 14:46:11 RS+JDTX5O
「お仕事は何をされてますか？」
『はい、特許事務所に勤務しています』
「特許事務所ではどんなお仕事を？」
『はい、明細書の作成を主にしています』
ハイ、アボーン＼(´Д｀)／
423:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 15:31:37 ro2t2W0h0
>>419
弁理士会の重鎮クラスの人たちは学歴コンプだから、いやがらせをする可能性も高いよ。
まあもちろん「うちは京大出身がいっぱいいるんですよ。」ってお客さんにうれしそうに自慢するのも事実だが。
424:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 21:22:27 1e7/Teii0
>>421
一橋で弁理士はほとんどいないっしょ
425:名無しさん＠引く手あまた
08/06/27 22:04:35 zrz0tFHs0
うちの事務所にいる＞一橋弁理士
なぜ弁護士にならなかったのかｗ
426:名無しさん＠引く手あまた
08/06/28 19:59:44 CWWChjoa0
弁理士なんて、エリート大学落ちこぼれのためのセーフティネットだからな。
427:名無しさん＠引く手あまた
08/06/28 21:53:31 zodIU3Dj0
一橋弁理士、一般企業から事務所に転職して年収半分になったらしいです。
428:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 11:49:23 U/Aq4avZ0
前科者でも社会復帰できるなんて、弁理士は何て夢のある資格なんだ！
守秘義務も何もへったくれもなさそうだから、俺だったら右田俊介に絶対仕事頼まないけどな。
それにしてもプレシオ国際特許事務所はすごい事務所だね。
前科を知った上で採用したのかな？
宇宙事業団に不正アクセス データ盗み見３人逮捕
逮捕されたのは同社に出向していた右田俊介（２８）＝神奈川県相模原市大野台、本橋聖１（４４）＝横浜市栄区笠間、天野雅夫（４０）＝福島市太田町＝の３容疑者。
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
右田俊介（プレシオ国際特許事務所）
URLﾘﾝｸ(www.snowdrops.gr.jp)
429:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 12:55:47 rgMb7wQH0
所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検 大阪府警
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
2008.5.12 01:45
国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、元男性
所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容疑で所長（６５）
を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送検したことが１１日、分かっ
た。
同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政府、優良企
業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオテクノロジー（生物工
学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテレビ電話会
議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、「文科系の出
身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質の低い翻訳のために優秀な人材に
多大な時間を取らせたらかわいそうだ」などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを激減させ、
「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなかった」と所長らに報告、
名誉を傷つけた疑い。 元所員は昨年１０月に同事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦痛を受け
た」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月に和解が成立してい
る。
430:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 13:02:14 rgMb7wQH0
2002年05月30日(木) 00時00分
宇宙事業団に不正アクセス容疑 ＮＥＣ東芝スペース元社員ら逮捕 （京都新聞）
宇宙開発事業団（ＮＡＳＤＡ）のインターネット衛星開発システムに絡み、警視庁
は三十日までに、衛星メーカーのＮＥＣ東芝スペースシステムの社員がＮＡＳＤＡ
管理のコンピューターに侵入し、ライバル会社の基本設計を盗み見したとして、不正
アクセス禁止法違反容疑で同社の元社員三人を逮捕した。
不正アクセスは今年二月に発覚。ＮＡＳＤＡがＮＥＣ東芝スペースシステムを一カ
月の指名停止処分にしている。
逮捕されたのは、同社に出向していた元社員の右田俊介(28)＝神奈川県相模原市大
野台、本橋聖一(44)＝横浜市栄区笠間、天野雅夫(40)＝福島市太田町＝の三容疑者。
▽セキュリティー面で甘さ
宇宙開発事業団の話 通信衛星はまだ予備設計の段階で、今回盗み見された情報は
幸いにも機密性の高いものではなかった。セキュリティー面で甘さがあった。既にパ
スワードを他人が類推しにくいものに変えるなどの対策を講じている。（共同通信）
URLﾘﾝｸ(www.kyoto-np.co.jp)
431:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 13:35:45 U/Aq4avZ0
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
432:名無しさん＠引く手あまた
08/06/30 03:02:03 b7gOGu8J0
182 名前："削除"依頼[] 投稿日：08/06/30(月) 02:18 HOST:softbank218141029048.bbtec.net
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:428番)
削除理由・詳細・その他：
本件、個人の取り扱いの定義は二類にあたり、公になっている情報ではあるものの
非常にグレーではありますが削除対象が三類にあたる可能性があります。
ネット上で公になっている情報ではありますが個人の尊厳をそこねる可能性があるため
誠にお手数ではございますが削除のほどよろしくお願いいたします。
433:名無しさん＠引く手あまた
08/07/01 09:40:19 J6RQiiOe0
守秘義務と高度の倫理義務
434:名無しさん＠引く手あまた
08/07/03 19:24:17 5mrHu+r30
しかしながら、当審において審尋の結果、出願人(請求人)の右田俊介が、拒絶理由の通知前である平成11年12月17日に死亡していたことが判明した(平成14年1月18日提出の回答書参照。)。
URLﾘﾝｸ(tokkyo.shinketsu.jp)
435:名無しさん＠引く手あまた
08/07/04 00:33:06 jbBpIyct0
>>414
弁理士インターン＝事務員の補助者
だろｗｗｗｗ
436:名無しさん＠引く手あまた
08/07/04 08:59:05 NIRdfmNt0
本人が知られたくない前歴の情報が出された場合、『社会的評価を下げる』
ということで 名誉毀損、プライバシーの侵害で訴訟による賠償金請求の対象になります
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
437:名無しさん＠引く手あまた
08/07/04 16:31:24 vqrEgdEi0
みなさん今日のお仕事、順調ですか～？
438:名無しさん＠引く手あまた
08/07/04 17:02:52 P0j0w5QG0
1
439:名無しさん＠引く手あまた
08/07/04 23:07:15 iiHJXiTM0
[0002]
440:名無しさん＠引く手あまた
08/07/06 10:36:14 2Fj5q6ao0
刑法
（公共の利害に関する場合の特例）
第230条の2
１ 前条第一項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることに
あったと認める場合には、事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
２ 前項の規定の適用については、公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、
公共の利害に関する事実とみなす。
３ 前条第一項の行為が公務員又は公選による公務員の候補者に関する事実に係る場合には、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
441:名無しさん＠引く手あまた
08/07/16 08:13:52 fWDCTIBk0
>>370
知財翻訳検定なんて試験委員のレベルが低くて
採点もいい加減なので誰も参考にしてない
履歴書に書くならTOEICだよ
442:名無しさん＠引く手あまた
08/07/16 12:02:53 cLfSEmbg0
>>441>>370
履歴書に書くなら知財翻訳検定だよ
TOEICなんて試験委員のレベルが低くて
採点もいい加減なので誰も参考にしてない
また、実務に全く対応できていないことの証明となります。
443:名無しさん＠引く手あまた
08/07/16 21:04:51 fWDCTIBk0
やべえコピペ基地外だったか
444:名無しさん＠引く手あまた
08/07/23 02:13:05 AZzNvKCLO
特許事務員として未経験者は学歴なくちゃ入れないですか？
445:名無しさん＠引く手あまた
08/07/31 22:04:14 UGwD0j4G0
特許翻訳で求人かけて倍率80倍だって
でもほとんどが技術者崩れの男の応募なんだそうな
446:名無しさん＠引く手あまた
08/08/02 23:04:13 JASxQuq/0
倍率は結構高いかもしれないけど技術者崩れの応募はあんまり多くないんじゃないの。
翻訳志望者は帰国とか英文科の人が多いよ。
447:名無しさん＠引く手あまた
08/08/03 10:50:27 766xWPwW0
株式会社ニッポンテクニカルサービス
この会社は、５０人の社員のうち２０人が毎年辞めていくという糞会社。
社長秘書の鈴木智香は、自分では調査ができないくせに、文句だけは人一倍。
しかもその文句もすべて結果が出てから言う。事前に起こりうる事態が予測できないため上司失格。
それが原因で人がどんどん辞めていく。
こんな会社に就職したいですか？
会社HP、メールアドレス
URLﾘﾝｸ(www.ntspat.co.jp)
shacho@ntspat.co.jp
調査内容の一例を書いておくと、俺が調査２部にいたころだから、２００３年９月だと思うけど、
富士ゼロックスの技術資産統括センターからの依頼で、
日本特許第３４０４１２８号（武藤工業）の無効資料を探したことがあった。たしかタイトルは「カラー画像印刷システム」だったと思う。
結局、
・特開昭６２－２２９４２６（日立製作所）
・特開平１－１１３２７４（キヤノン）
・特開平５－５３７３５（セイコーエプソン）
・特開平５－１２２５３２（富士ゼロックス）
の４件の組み合わせで無効にできた。
俺も入社したてのころだから、無効資料が見つけられてうれしかった。
会社の事をどんどん書き込みましょう。
448:名無しさん＠引く手あまた
08/08/03 18:58:42 766xWPwW0
>結局は同じ？１級を受検するだけじゃね・・・
>旧１級に合格して初めてそう言えるんだろうね。
まずは、順番を間違えないように言うと、
新1級受験があって、新1級の合否が確定することを忘れないように。
新1級合格は初めから確定しているものではありません。
また、新1級受験のための公式テキスト購入と
外国産業財産権制度情報と
URLﾘﾝｸ(www.jpo.go.jp)
●産業財産権侵害対策ミニガイド●世界の産業財産権制度ミニガイド
URLﾘﾝｸ(www.singai.jiii.or.jp)
をダウンロードは必須です。
>その後、2級の特例講習(準2級科目合格も含む)を受講して、かつ、
>修了試験に合格した者は、いずれ1級の国家検定を受検するでしょう。
これから2級(準2級)特例講習を受講する方は、
平成20年度知的財産権制度説明会（初心者向け）テキスト
URLﾘﾝｸ(www.jpo.go.jp)
のダウンロードして全文をよく読めば、修了試験に合格できる可能性が
高くなります。
449:名無しさん＠引く手あまた
08/08/07 11:27:45 ly58R5c+0
年中、求人出してる事務所ってなんで？
採用しても辞めちゃうから？
それとも、欲しいと思うような人が応募してこないから？
それと、応募してすぐに何かしらの応答がないのって、特許事務所では普通？
「結果は何月何日までに連絡」「通過者のみ連絡」とかってあればいいんだけど、
そういうのもないし何なんだろう。
応募してから3日、あるいは1週間程度経っても応答がなければ
落ちたってことでok?
450:名無しさん＠引く手あまた
08/08/07 12:19:57 s4FTbYAj0
気になるなら電話して聞くんだな。
事務所それぞれのことだから、一般化できないよ。
451:名無しさん＠引く手あまた
08/08/07 23:11:50 wms9Oy960
3日は見切り早すぎるんじゃないかい
452:449
08/08/08 15:14:12 ocxFzC2t0
>>450
>>451
じゃあ、期待しないでもうしばらく待つかな。
初めての転職ってこともあるけど、こういうのなんか不安。
期限がはっきりしてれば、こっちもさっさと次に行けるのにさ。
2人ともレスありがとね！
453:名無しさん＠引く手あまた
08/08/08 16:50:18 FZulD7Dz0
特許事務所に限らず、大多数の企業の採用において、書類選考の段階で返事の期限はないものだよ。
待っててもしょうがないから、どんどん動くべきだよ。
で、返事があったとき、その事務所に行く気があるのなら、次の段階に進めばいいし、
もうその事務所に興味がなければ、他に決まったと言って断ればいい。
454:449
08/08/08 20:53:12 ocxFzC2t0
>>453
そういうものなんだ。全然知らなかったよ。
教えてくれてありがとう！
どんどん動くことに決めたよ。
455:名無しさん＠引く手あまた
08/08/09 10:52:21 hZON1Jgv0
千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。
下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
Ｍａｉｌ：patent@ip-techno.jp
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
456:名無しさん＠引く手あまた
08/08/23 13:46:52 1q751PFc0
>>441
>>442
知的財産管理技能士の３級を履歴書に書くとバカにされますｗｗ
受験者の９割が合格する知的財産検定など無意味です。
左から 受験者 合格者 率
１級学科 228 15 6.5%
２級学科 558 282 50%
２級実技 549 255 46% ←平均合格率４８％
３級学科 2,088 1,961 93.9% ← プゲラｗ
３級実技 2,059 1,869 90.7% ← こっちも９２％超えｗｗｗ
３級って知識なくても、一般常識で枝切っていけばうかんじゃねーの？ｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.kentei-info-ip-edu.org)
457:名無しさん＠引く手あまた
08/08/23 19:55:21 RtHBzFpt0
>>456
知的財産管理技能士って本当に糞だな。
知的財産検定のときから糞だったけど・・・・・
国家試験で合格率が５０～９０％以上の奴って？
自動車免許やバイクの免許くらいじゃねーのか？
介護福祉士でもここまで酷くないしな。
試験というよりかはもうクイズだな。
458:名無しさん＠引く手あまた
08/08/23 22:16:23 utC1riLG0
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30～50時間
医療事務、調理師、カラーコーディネーター(2級)、キャリア・アドバイザー
50～100時間
気象予報士、AFP、マンション管理士、通訳案内士、行政書士
100～200時間
中小企業診断士、PM、土地家屋調査士、不動産鑑定士、弁理士 etc.
200時間～
459:名無しさん＠引く手あまた
08/08/23 22:35:26 EYn96lqh0
儲かるのか？ていうか簿記３級とかも入ってるしよくわからんな。
これが女性誌ならわかるがプレジデントというのも解せんな。
読者層を見誤ってるだろ
460:名無しさん＠引く手あまた
08/08/24 00:52:49 7+MFiAor0
しかし天下りの飯のタネである知的財産管理技能士検定はマジで失敗だ…
受験料が法外に高い上に、資格も全員が受かるため価値がない。
461:名無しさん＠引く手あまた
08/08/24 01:07:27 m0JjJYdD0
知財の技能士試験を受けた奴らはドブに金捨てたようなもん
462:名無しさん＠引く手あまた
08/08/24 16:04:13 bxRMQLZ50
知的財産管理技能士１級 合格率6％
---------------------- ←履歴書に書けるライン
知的財産管理技能士２級 合格率50％
知的財産管理技能士３級 合格率92％
463:名無しさん＠引く手あまた
08/08/24 20:21:18 GhAC2jFc0
>>458
知的財産管理技能士って・・・・
終わってんじゃん。
受けなくて良かったよ。
464:名無しさん＠引く手あまた
08/08/24 23:33:28 WlEDvrWI0
特許関連には、弁理士の資格があるのだからさ。
知的財産管理技能とかいう「なんちゃって資格」要らないだろ。
一種の資格商法ってやつだな。
465:名無しさん＠引く手あまた
08/08/28 23:27:48 FNekKIN80
そうだね。特許事務所の事務員だったら特許管理士で十分。
466:名無しさん＠引く手あまた
08/08/29 15:21:34 Fr5oW29b0
知的財産管理技能士の第一回目試験は
相当にひどかったらしいな。
簿記３級持ってる方がまだマシな気がするよ。
467:弁理士の年収８２７万円というのは大嘘です！！
08/09/03 00:13:56 DTv9cyl20
弁理士の平均年収８２７万円というのはデタラメの数字です！！
８２７万円というデータは、あちこちにコピペされてよく目にする数字だと思いますが、
これは何の根拠もないデタラメの数字です！！皆さん、気を付けて下さい。
実際のところ、弁理士の平均年収は５００万円～６００万円というのが収入の現状でしょう。
特許事務所弁理士が、１０００万円もの高給取りだと言われていたのは今は昔の話。
ここ数年の弁理士増員政策のおかげで、新卒やニート、ポスドクなどの
社会人経験なしの人材が流れ込んできて、全体の収入を下げているのです。
それでも、ニートやポスドクから見たら年収５００万円～６００万円というのは垂涎の高給です。
弁理士が高給取りだという事実は今も昔も変わらないのでしょう。
468:名無しさん＠引く手あまた
08/09/05 20:36:46 a4OCy8LZ0
＞テスコの社長が何故変わったの？
社長(二渡勇美)はオーナー(鈴江武彦)にこれまでの悪事がバレて
一家(二渡裕介、二渡恭介)共(三浦光廣、奈良武)どもクビだそうです。
これは、2代目社長(代表取締役社長 寺岡真)のクーデターともいえます。
また、寺岡真は、これまでの約15年間の間に、
外国調査担当の社員(男性は3年から5年の間、女性は3年から10年の間)を退職に
追い込んでいます。
更に、平成13年度に外国調査担当に雇用した今田智勝を利用して、テスコ全社内を
混乱に陥らせたものも2代目社長の仕業です。
今田智勝は、平成14年度に入った同期3人と労働組合を作り、他の社員のミス等を
報告して、自らその補助にでず、今田智勝自身の給料アップ専念している守銭奴である
ことを見抜けなかったにあります。今田智勝は平成17年に退職しました。
横浜方面にある会社に転職されたと聞いているが、守銭奴が発揮していると思われる。
これらの事がオーナーにバレルと2代目社長もクビになることでしょう。
>テスコの外国調査の報告書の質が低下したのは？
平成4年以降、外内調査において、外国調査担当は内国調査担当に仕事を
丸投げをし、外国調査担当自身、調査対象の基準の確定や報告書のチェック自体
全くしていないため、報告書の質が低下しています。
更に、外国調査担当は内国調査担当に仕事を振る上で、外国調査担当が依頼人が
既に知っている公報類の提示が報告書の発送後となって調査員に対して2度手間を
強いています。日本及び外国の特許分類、意匠分類、商標分類の違いもわかりません。
勿論、外国調査担当は、日本及び外国の特許法等の制度を知らず、
更に、知的財産検定や知財翻訳検定を受検せず質の向上を怠っていましたので、
報告書の質が低下していました。
469:名無しさん＠引く手あまた
08/09/06 22:24:52 DQEULemx0
【 クイズ 】知的財産管理技能士【合格率９０％】
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
【知的財産検定Part7】国家試験 知的財産管理技能士
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
470:名無しさん＠引く手あまた
08/09/07 16:47:49 6oyiqnRq0
age
471:名無しさん＠引く手あまた
08/09/07 21:04:11 xd/ESHQx0
法律系試験
S 司法修習生考試
A+ 司法試験 国家公務員採用I種試験(内定)
A 弁理士試験 不動産鑑定士試験 司法書士試験
A- 国会議員政策担当秘書資格試験 国家公務員採用I種試験(合格) 裁判所事務官採用I種試験
B+ 家庭裁判所調査官補採用I種試験 法科大学院入学試験(上位)
B 中小企業診断士試験 土地家屋調査士試験 地方公務員上級試験
B- 裁判所事務官採用II種試験 国家公務員採用II種試験 ビジネス実務法務検定1級
C+ 社会保険労務士試験 通関士試験
C 行政書士試験 マンション管理士試験 法学検定2級 ビジネス実務法務検定準1級
C- 海事代理士試験 宅地建物取引主任者資格試験 管理業務主任者試験 知的財産管理技能検定1級
D+ ビジネス実務法務検定2級
D 法学検定3級 知的財産管理技能検定2級
D- ビジネス実務法務検定3級 法学検定4級
E 知的財産管理技能検定3級★
472:名無しさん＠引く手あまた
08/09/07 22:18:05 LJ8fRLpk0
> S 司法修習生考試
これはねーだろ
せいぜいＢかＢ－
473:名無しさん＠引く手あまた
08/09/08 17:11:57 JLBFbyoe0
特許事務所の経理ってどんな感じ？
忙しいのかな～。
いままで激務だったので、腰をすえて長く勤めたいのだが。
474:名無しさん＠引く手あまた
08/09/11 06:58:14 RIFiOIxc0
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
■求人情報
企業名 テスコ株式会社
仕事内容 「公知例調査」、「無効資料調査」、「定点調査（ウォッチング）」といった、弊社が手掛ける特許調査業務全般に携わっていただきます。
応募資格 男女不問 １８歳～４０際程度
高専卒以上。パソコン（ワード、エクセル）がある程度使用できる方。
理系（特に電気、機械、工学、半導体）の知識に明るい方
勤務場所 東京都港区虎ノ門3-2-2 第30森ビル 8階 テスコ株式会社
勤務時間 勤務時間 9:00～17:15（休憩時間60分 11:45～12:45）
休日・休暇 週休完全２日（土日）ただし年2回の研修会（土曜日アリ）
夏季休暇４日 冬季休暇4日 有給休暇年間１５日
給与・賞与 給与（月額）２５万円程度（４大卒３０歳/モデルケース）
賞与（年）5ヶ月（目標達成時）
待遇・福利厚生 雇用、労災、健康、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金制度(弁理士基金)
応募方法 写真を貼付した履歴書及び職務経歴書を本社あてにご郵送下さい。
書類選考のうえ、後日面接日等をご連絡致します。
応募連絡先 105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 第30森ビル 8階
テスコ株式会社
総務部 二渡（フタワタリ）裕介
475:名無しさん＠引く手あまた
08/09/13 07:31:48 jB7gYLgy0
●外国調査部
寺岡真
調査経験20年 平成元年入社
「お客様の技術革新についていくべく、今後とも勉強していきたいと思います。」
笠井聖也 平成17年入社
「テスコは、米国、欧州各国、中国をはじめ、トルコ、デンマーク、インドなどさまざまな国へのネットワークが強みの特許調査会社です。外国からの依頼には英文レポートも作成しています。」
中田智子 平成19年入社
「世界各国と毎日やりとりをしていると、日本企業の発展もまだまだこれから伸びるとパワーをいただいています。これからもどんどん応援していきたいと思います。」
伊達浩司 平成19年入社
「お客様の製品が諸外国で成功できるように、特許調査でサポートしていきます。よろしくお願いいたしいます。」
小沢正樹 平成20年入社
「クオリティー、スピードを外国調査においても高められるよう、今後ともサービスの向上に努めて参ります。」
内藤真由美 平成18年入社
「外国調査の効率、コストパフォーマンスで貴社に必ずメリットがあるように努力しています。ミスがなく、クオリティーの高いレポートを心がけています。」
●ウォッチ・公報取寄せ
望月伸一 平成17年入社
「毎週たくさんの特許公開公報が出されています。お客様のニーズにあった公開公報を報告させていただきます。」
馬場大輔 平成18年入社
「納品形態もお客様のご要望に沿った形で納品させていただいています。ぜひご相談ください。」
476:名無しさん＠引く手あまた
08/09/15 08:10:03 fyxaXUzg0
age
477:名無しさん＠引く手あまた
08/09/16 14:51:50 hB4h43Uv0
酒井国際（霞ヶ関ビル、月収２４万、賞与？）
平木国際（神谷町、月収２０万、昨年賞与実績６月分）
TMI（待遇分からず）
事務職募集してますが、
実際のところどうなんでしょう？
当方小規模事務所員、転職考えてます。
ご存知の方いらっしゃったらお願いします。
特に、平木は福利厚生の充実をアピールした求人をよく見かけますが、
それでも事務員さんが定着しない環境と考えて正解でしょうか。
478:名無しさん＠引く手あまた
08/09/21 11:34:51 aTXjp7e90
age
479:名無しさん＠引く手あまた
08/09/28 12:29:55 /WXuI14E0
【特許調査】ニッポンテクニカルサービスについて
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
480:名無しさん＠引く手あまた
08/09/29 21:29:46 +dlRZUfG0
【特許調査】ニッポンテクニカルサービスについて
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
■特許事務所・企業知財部ってどう？ＰＡＲＴ１１■
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50x
特許事務所のスレ６
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
【事務員】特許事務所【専用】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
ブラック特許事務所の見分け方
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50x
特許翻訳スレッド claim 23
ｽﾚﾘﾝｸ(english板)l50x
■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？ パート２８■
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50x
481:名無しさん＠引く手あまた
08/09/29 22:16:13 sKoSP5+b0
>>471
合格率だけでは一概に語れないよ。
知財管理技能検定は母集団のレベルがそれなりに高いし。
３級が簡単なのは・・・認めるけどさ。
482:名無しさん＠引く手あまた
08/09/30 03:57:45 ZVQGB+JRO
特許事務所の一般事務募集で帳簿記帳ってあったのだけど、未経験でもできることですか？全く無知なもので…
483:名無しさん＠引く手あまた
08/09/30 20:33:58 yydNlPI80
社会人なら分かると思うけれど、
一般的に経験者の方が使いやすいよね。
あとは、面接次第では？
484:名無しさん＠引く手あまた
08/10/07 07:32:45 KTkM+aN20
age
485:名無しさん＠引く手あまた
08/10/13 16:29:39 y5lQHVcQ0
帳簿記帳って・・・・仕事それだけ？
486:名無しさん＠引く手あまた
08/10/14 00:33:02 /n0UM2Aj0
ダメ元で応募してみよう。
書類選考の時点でプって笑われそうだけど。
487:名無しさん＠引く手あまた
08/10/15 01:02:04 QQte+0Oy0
>>486
書類選考なんてのがちゃんとある事務所はほとんどないよ。
488:名無しさん＠引く手あまた
08/10/15 12:44:09 ygBeIDVC0
>>487
そんなわけないだろ。
応募者の９５％程度（時には１００％）は書類選考で落とすぞ。
489:名無しさん＠引く手あまた
08/10/15 13:15:00 1F4kUcbg0
そんなにえり好みしてんの？
490:名無しさん＠引く手あまた
08/10/15 13:52:05 8FT99kp80
年いってて未経験畑違いなんて応募がことのほか多い
そういうのは書類で落としていくことになる
小さい事務所でもそういう応募は結構多い
491:名無しさん＠引く手あまた
08/10/15 15:40:43 DVvSq0O/O
事務募集で、特許事務所勤務経験者の応募ってあんまないけどな。
492:名無しさん＠引く手あまた
08/10/15 22:48:31 2Wc5AH0r0
未経験でも職歴の系統から見てなじめそうだったり、若くて順応性があればいいけど。
履歴書見るだけでも、面接する気も起きないような応募が多いんだよ。
事務については、なんだかんだで書類での古い落としを小さなとこでもやってるはず。
493:名無しさん＠引く手あまた
08/10/16 01:01:32 /MckIkOe0
より好みするのはいいが、正しい判断でできてるかどうかが問題だな。
494:名無しさん＠引く手あまた
08/10/16 12:25:48 kXFu/+A80
すいません、事務員の件でなはいのですが質問させてください。
製図の求人ってあまりみかけないのですが大きな事務書だと図面描きの方いますが
そういった人ってあまり辞めたりしないのでしょうか？
495:名無しさん＠引く手あまた
08/10/16 20:21:09 /MckIkOe0
>>494
まったく辞めないわけではない。
が、あまり辞める部類ではない。
496:名無しさん＠引く手あまた
08/10/19 03:29:00 RJBbd6S60
>>481
知財管理技能検定のどこが母集団のレベルが高いんだよ。
弁理士試験にとても受からない知財関係者しか受けない試験じゃん。
497:名無しさん＠引く手あまた
08/10/19 07:08:13 R7+NrLIW0
株式会社ニッポンテクニカルサービス
この会社は、５０人の社員のうち２０人が毎年辞めていくという糞会社。
社長秘書の鈴木智香は、自分では調査ができないくせに、文句だけは人一倍。
しかもその文句もすべて結果が出てから言う。事前に起こりうる事態が予測できないため上司失格。
それが原因で人がどんどん辞めていく。
こんな会社に就職したいですか？
会社HP、メールアドレス
URLﾘﾝｸ(www.ntspat.co.jp)
shacho@ntspat.co.jp
調査内容の一例を書いておくと、俺が調査２部にいたころだから、２００３年９月だと思うけど、
富士ゼロックスの技術資産統括センターからの依頼で、
日本特許第３４０４１２８号（武藤工業）の無効資料を探したことがあった。たしかタイトルは「カラー画像印刷システム」だったと思う。
結局、
・特開昭６２－２２９４２６（日立製作所）
・特開平１－１１３２７４（キヤノン）
・特開平５－５３７３５（セイコーエプソン）
・特開平５－１２２５３２（富士ゼロックス）
の４件の組み合わせで無効にできた。
俺も入社したてのころだから、無効資料が見つけられてうれしかった。
会社の事をどんどん書き込みましょう。
498:名無しさん＠引く手あまた
08/10/19 15:19:40 7nDTznhZ0
>>497
自分の無能ぶりを自慢してんじゃねえよ。
499:名無しさん＠引く手あまた
08/10/19 21:38:21 R7+NrLIW0
【特許調査】ニッポンテクニカルサービスについて
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
■特許事務所・企業知財部ってどう？ＰＡＲＴ１１■
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50x
特許事務所のスレ６
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
【事務員】特許事務所【専用】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
ブラック特許事務所の見分け方☆Part.2
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
特許翻訳スレッド claim 23
ｽﾚﾘﾝｸ(english板)l50x
■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？ パート２８■
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50x
特許事務所or知財部の現役orOBが本音を語るスレ7
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
500:名無しさん＠引く手あまた
08/10/21 07:06:22 2ZZpgwEx0
age
501:名無しさん＠引く手あまた
08/10/21 22:10:13 bRocuCSW0
メーカーの技術者ですが、最近残業がほとんどないという理由で
特許事務所に転職する人が多いです。
特に子供が生まれたりすると。
ほんとにないもんなんですか？持ち帰りとかじゃなくて？
502:名無しさん＠引く手あまた
08/10/21 23:15:43 1vT/PDSJ0
うちの事務員は、一部のお偉方を除いて残業はほとんどないな。
でも若い美人しか採らないよ。
503:名無しさん＠引く手あまた
08/10/21 23:43:26 AhwuVvNq0
>>501
無能な香具師は残業はない。
仕事が与えられないから。
優秀な香具師は残業だらけ。
死にそうになるくらい仕事が来る。
504:名無しさん＠引く手あまた
08/10/22 00:36:48 4StmxczN0
＞でも若い美人しか採らないよ。
これは当然だろう。
505:名無しさん＠引く手あまた
08/10/22 12:42:43 X1opEuFc0
技術者は無能だとすぐクビになるけど
事務は、一人でも有能な人がいればその人が無能な人をカバーするから
無能な人がクビになることはめったにない。
無能な人ほど楽で得をする仕組みになっている。
506:名無しさん＠引く手あまた
08/10/22 20:46:02 4StmxczN0
>>505
確かにその通りだな。
事務所は優秀な人のところに仕事が集中するから、
「暇＝無能」なんだよな。
507:名無しさん＠引く手あまた
08/10/25 00:59:24 H7cppNwE0
>>477
静観してたけど、そろそろ回答しておく
業界ベテランとなれば、色々情報は入ってくるもので。
＞酒井国際
比較的温和な感じ。技術者は年俸制だけどガツガツしてないみたい。
小規模から移るなら、まあいい選択なんじゃないかな。
＞平木国際
ここも所長が特許庁出身で基本は温和だけど、仕事は厳しいとも聞く。
定着しないではなくて、使えない人は居場所がないということではないかな？
＞TMI
ＹＫＩだったら色々知ってたんだけど、惜しい！
508:名無しさん＠引く手あまた
08/10/25 08:31:01 N49vKMsH0
【特許調査】ニッポンテクニカルサービスについて
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
■特許事務所・企業知財部ってどう？ＰＡＲＴ１１■
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50x
特許事務所のスレ６
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
【事務員】特許事務所【専用】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
ブラック特許事務所の見分け方☆Part.2
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
特許翻訳スレッド claim 23
ｽﾚﾘﾝｸ(english板)l50x
■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？ パート２８■
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50x
特許事務所or知財部の現役orOBが本音を語るスレ7
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
509:名無しさん＠引く手あまた
08/10/25 12:14:50 Cu3Lusuu0
平木国際にいた、紫女知ってる？
なんで辞めたの？
510:名無しさん＠引く手あまた
08/10/25 15:09:25 H7cppNwE0
自己都合退職という名の実質クビでは？
511:名無しさん＠引く手あまた
08/10/25 20:28:30 QBy2WhHC0
クビなら会社都合だぜ。
512:名無しさん＠引く手あまた
08/10/25 21:34:19 Cu3Lusuu0
クビってなんかやらかしたのか？
それにしても、事務員でクビって・・・
513:名無しさん＠引く手あまた
08/10/25 21:47:49 8PAWfMIH0
クビでも自己都合退職ってことにするんだよ。
514:名無しさん＠引く手あまた
08/10/26 00:34:23 ZJRyu0SK0
優秀な弁理士に遊ばれて捨てられてジャマになったんじゃないの
515:名無しさん＠引く手あまた
08/10/26 11:49:20 M9uCzzBQ0
「辞めます」と言わせる手段はいくらでもあるし、どこの事務所もそうやってるんじゃないかな。
自覚ない人には、あなたの実力はこれだから、見合う給料に下げざるを得ませんね、それとも努力できますか？みたいな。
>>512
上の人と一緒に辞めたというか飛び出したようだ。
事務員でクビもよくある話だよ。出来ない人は出来ないから。
516:名無しさん＠引く手あまた
08/10/26 12:23:59 p4+VPUc20
>>515
まあ事務所にもよるけどね。
事務がみんな仕事できないから、無能でも相対的に目立たない事務所もある。
大阪のＡ特許事務所みたいに。
517:名無しさん＠引く手あまた
08/10/27 20:54:24 t469W+m80
【特許調査】ニッポンテクニカルサービスについて
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
■特許事務所・企業知財部ってどう？ＰＡＲＴ１１■
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50x
特許事務所のスレ６
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
【事務員】特許事務所【専用】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
ブラック特許事務所の見分け方☆Part.2
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
特許翻訳スレッド claim 23
ｽﾚﾘﾝｸ(english板)l50x
■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？ パート２８■
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50x
特許事務所or知財部の現役orOBが本音を語るスレ7
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)l50
518:名無しさん＠引く手あまた
08/10/28 07:27:50 xou2KfWk0
特許明細書の書き方について
Ａ．書籍
１．特許庁発行分 URLﾘﾝｸ(www.jpo.go.jp)
「出願の手続 平成１６年度」
「知的財産権入門 平成１７年度」
「工業所有権入門 出願等の手続（明細書等の作成） 平成１３年」
「デザイン開発・管理と意匠登録制度 平成１３年度」
「平成１０年改正 意匠登録出願のガイドライン 平成１１年９月」
２．発明協会 URLﾘﾝｸ(www.jiii.or.jp)
「産業財産権（工業所有権）標準テキスト第４版（特許編）」
「産業財産権（工業所有権）標準テキスト第2版（意匠編）」
「産業財産権（工業所有権）標準テキスト第３版（商標編）」
「特許ワークブック 平成１２年度版」特許庁編
「特許出願のてびき 第35版」
「実用新案出願のてびき 第40版」
「意匠出願のてびき 第33版」
「商標出願のてびき 第34版」
「特許図面作成の実務」飯田幸郷著
「広くて強い特許明細書の書き方」 吉井一男著
「化学とバイオテクノロジーの特許明細書の書き方読み方 第５版」
渡辺睦雄著室伏良信補訂
「特許・実用新案 分野別明細書・図面の書き方」中村合同特許法律事務所編
「英文明細書作成の実務」飯田幸郷著
「米国特許明細書の書き方 第２版」伊東忠彦編集
３．法学書院 URLﾘﾝｸ(www.hougakushoin.co.jp)
「特許〔化学〕明細書の書き方 ＜第10版＞」室伏良信著
４．経済産業調査会 URLﾘﾝｸ(www.chosakai.or.jp)
「改訂5版 特許明細書の書き方」伊東忠彦著
「特許明細書学」改訂版 山田康生著
URLﾘﾝｸ(www.ne.jp)
519:名無しさん＠引く手あまた
08/10/28 08:25:08 +2oMA7kM0
S賀の事務職についてご存知の方いらっしゃらないですか？
ブラックと聞きますが、具体的なことがわからないので・・・
>>349-350
kwskお願いしたいです。
給与・時間外手当等に問題あり？
忙しさに問題あり？
仕事内容に問題あり？
520:名無しさん＠引く手あまた
08/10/28 10:42:59 DlcaxP3LO
大阪のＡ事務所って、大阪最大手のＡ山事務所ですか？
521:516
08/10/28 23:57:50 T9FQ3+XK0
>>520
違う。
ただ、超有名だ。
522:名無しさん＠引く手あまた
08/10/31 10:56:27 5mEKnwE40
>>76>>77>>78>>81>>82
弁理士事務所の場合には個人だから、一機関の考え方が通用しないけれども、
会社の場合には組織だから、一機関の解釈がなんとか成立し得るんじゃん。
523:名無しさん＠引く手あまた
08/10/31 12:51:05 16URrzmg0
>>519
雰囲気和やかと聞いたことがあるよ。技術と事務で飲みに行ったり。
10年前の話だけどね。
524:名無しさん＠引く手あまた
08/10/31 14:21:51 SDEvKYIW0
>>522
なんたって、知財部長が知財協の理事長だからね。
もう怖いものなし。
URLﾘﾝｸ(column.onbiz.yahoo.co.jp)
525:名無しさん＠引く手あまた
08/11/01 05:54:11 Q7CIbDkF0
皆さんは賞与は何ヶ月分もらってますか？
526:名無しさん＠引く手あまた
08/11/01 15:10:21 rZ9VHy1VO
俺は超スーパーイケメン弁護士
527:名無しさん＠引く手あまた
08/11/02 11:12:58 0Xfs++wk0
>>519
行く部署にもよるけど、いじめが激しいらしい。
528:名無しさん＠引く手あまた
08/11/02 15:50:01 NNhAjIws0
>>523>>527
ありがとうございます。
>>523さんの話は良い部署のことなのかな。
>>527さん いじめかあ… 外○部署でしょうか。
今ちょうど大量募集かけてるようですね。
その他、情報よろしくお願いします。
529:名無しさん＠引く手あまた
08/11/02 16:04:18 kRMLbF1W0
いじめっつっても理不尽ないじめではなくて、仕事できない人がいじめというか酷い扱いうけるの。
この仕事はできるできないが明らかだし、できない人は当然できる人に迷惑掛ける。
できる人が腹立つのも当然の辰則。
どこの事務所もそうだよ。
530:名無しさん＠引く手あまた
08/11/02 16:49:03 JK6mugfw0
まあ>>529に付け加えるとすると、技術系は、できない人が一人いると、すごい迷惑をかけることになる。
事務系の場合は、何人かできない人がいても、超人が一人いればあんまり迷惑がかからない場合もある。
531:名無しさん＠引く手あまた
08/11/02 17:42:35 buRhlxl/0
直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークURLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
労働基準監督署URLﾘﾝｸ(www.tottori-rodo.go.jp)
労務安全情報センターURLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
532:名無しさん＠引く手あまた
08/11/02 19:50:25 kRMLbF1W0
>>530
そうでもないよ。
事務でも期限計算ミスる人とか、包帯どっかやっちゃう人とか、顧客にまともに電話対応できない人とか、
法制度を全く覚えようとしない人とか、ミスを隠蔽して余計に深刻にしてしまうとか、
上司にやたら反発して拗ねる人とか、
まあ、すぐ首にするのが一番なんだけど、なぜか嫌われながら居残るケースもあるんだな。。。
533:名無しさん＠引く手あまた
08/11/02 19:57:26 JK6mugfw0
>>532
大阪の天●橋の特許事務所にいるよ。
＞事務でも期限計算ミスる人とか
計算の仕方がわからない人。
＞顧客にまともに電話対応できない人とか
クライアントの新システムの説明会で文句言ってた人。
＞法制度を全く覚えようとしない人とか
ていうか、ここの事務所の事務全員が該当するね。
＞ミスを隠蔽して余計に深刻にしてしまうとか、
これはここの所長
＞上司にやたら反発して拗ねる人とか、
ここの事務所は事務のトップ２人だな。で、それに見習って、下の部下もそういう対応をする。
まあ、この事務所は、事務が弁理士を見下す変なところだから。
534:名無しさん＠引く手あまた
08/11/03 21:54:52 RzUrpbHc0
>>509
新宿のＫ口にいる外国担当の女性？
535:名無しさん＠引く手あまた
08/11/04 18:57:26 5idep/1z0
>>529
そんな仕事がどうのなんていうレベルの高いいじめじゃないよ。
女同士のドロドロした陰湿な嫌がらせが横行しているんだよ。
536:名無しさん＠引く手あまた
08/11/04 21:05:45 jZYJpDbV0
>534
Ｋ口にいったんだ＞紫女
537:名無しさん＠引く手あまた
08/11/05 10:26:18 rEp+y7nu0
つくばのS特許事務所（バイオで有名）
「即日クビ、所長最悪」もしか「女性事務員の待遇厚め、お勧め」だとか
評判が極端に分かれてますが、（特に２～３年前のみん就の評判は最悪）
現状知ってる方いますか？
そもそも即日クビになる方ってどんな人？
クラスやバイトでもちょっと変だったような人？？
538:名無しさん＠引く手あまた
08/11/05 16:14:04 BZuXQriEO
光陽特許事務所から面接の案内が来たんですが、雰囲気や待遇などご存知の方はいらっしゃいますか？
539:名無しさん＠引く手あまた
08/11/05 18:57:49 Bk43wOns0
>>538
東日本屈指のブラック事務所。
という話を10年くらい前に聞いたけど今はどうなんだろ…
540:名無しさん＠引く手あまた
08/11/06 09:20:36 HhDwNiTa0
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541:名無しさん＠引く手あまた
08/11/06 21:54:00 y9VnfbsO0
特許事務所の女性所員って顔立ちはともかく、
色気欠乏症みたいなのが多いな。