07/12/17 19:45:19 Q5IOs5qc0
・宗教大好き
（社員に奴隷としての認識を持たせないため）
・二重派遣・偽装請負 大歓迎！
（お金のためなら何でもします）
・うんこ風呂に強制入浴
（奴隷の修行・自己鍛錬のため）
ISFnet(アイエスエフネット)ってどうよ？その破血
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
42:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 19:48:09 Q5IOs5qc0
>>41
間違えたorz
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
43:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 19:53:05 dywEaz/a0
金さえあれば内乱起こして失敗しても快く会社辞めれるんだけどなあ（‘‘
44:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 19:56:15 DAyAgIY0O
もう辞めましたが某菓子メーカー兼卸で進物用ゼリーの消費期限のシールを張り替える 予算・回収率等悪ければ減給 最大５～６マソ 気合いがないから成績がわるいんだ とﾉﾀﾏｳ所長 そんなレベルで物が売れたら苦労はするか
45:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 20:28:12 8tK0RofuO
俺が去年居た会社
社長以外幹部が皆中卒で、幹部は皆社長の舎弟で絶対服従
来る者拒まず、逃げる者は地の果てまで追いかけられる（使える者と、横領した奴）
横領した場合はフルボッコの上、使える奴は会社の奴隷で、使えない奴は今迄の給料全額召し上げ、横領額の三倍返し
会社の車で事故した場合は全額弁償
当然訴えられている
嘘みたいだけど本当の話！
辞めてよかった!
46:名無しさん＠引く手あまた
07/12/17 20:32:25 8tK0RofuO
>>45
間違えた
社長以外×
社長以下〇
47:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 03:55:28 tX7F7Mdq0
１．社長が前科者のペテン師
２．幹部が鬱患者
３．本社、支社、社長宅、幹部宅に強制捜査
４．売上ゼロ、毎日、社員全員で会社ごっこ（労働意欲ゼロ）
５．４なのにサビ残、休出、有給取らせない、４だから茄子無
６．就業規則無し（社長の気分次第）、社保あり
いつ潰れるか、いつまた捕まるか、とビクビクしながらの毎日、イカ墨よりブラックだろ。
人生の履歴が汚れるだけの恥ずかしいクソ会社だぜ。
唯一、自慢出来るのはこの板にレス出来ること。ありがとよ。
48:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 07:13:43 SGzUPIy+0
>>47
円天？
49:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 12:56:12 pPO3bYom0
家電量販店のミ○リ電化
１．休憩は８帖ほどしかない「処刑台」と呼ばれる高さ1.4m程の木製の台の上で、売り場を監視しながら、昼飯を食べなくてはいけない。
そして、お客さんに呼ばれたりしたら食べている最中でも売り場に直行しなくてはいけない。
２．外出禁止。唯一外出できるのはクレーム処理のときだけ。
３．車・バイク通勤の囚人には駐車場代自腹。
４．片道100kmとか、２時間以上の通勤は当たり前。
５．最寄り駅から遠い店舗に通う場合は、最寄り駅から自転車で通勤（この自転車はもちろん自腹）。
６．夕方５時以降の休憩禁止
７．土日の早朝に早出出勤して、創業者の演説ビデオを観賞・洗脳させられる。
８．対前年比120％のＤＱＮ目標を毎年掲げている。
９．店長は囚人を、糞患部は店長＆囚人を、あれこれ詰めまくる。
10．即日入社即日退職当たり前
11．囚人の過労死＆自殺があった
12．朝礼で猪木のテーマソングが流れる
13．商品の盗難や事故商品の買取を強制させられる。
14．キャンペーン商品の売り上げが悪いと、強制訪販が待っている。
15．忙しくみせるのが好きな会社（店内では小走りで動けとか）。
16．↑そのくせ、客にぶつかってｺﾞﾙｧｸﾚｰﾑになることがよくある。
17．ｺﾞﾙｧ客に殴られる店長・囚人とか、山積み商品が崩れて妊婦が怪我する事故もあった。
18．基地害店長が体に障害のあるバイトに罵声を浴びたことで、そのバイトの両親とトラブルを起こした。
（↑この店長、患部だったから店長は辞めたが、現在では常務にまでのぼりつめている）
19．辞めたとき、離職票を渡してくれなかった。
20．囚人服、自腹
50:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 14:35:16 e1CHqu8U0
IT企業でOS全部コピーだった
こういうとこって多いの？
51:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 16:32:46 x8DmEnjY0
社長が社員に向かってエアガンを威嚇発砲した。
本当の話です…
52:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 22:49:42 56jW2kp70
人が直ぐ辞める会社って、基本的に経営者がダメな会社なんですよね
という事で ブラック会社にいるみなさん 起業しましょう！！
自分の利益は自分に還元しましょう
URLﾘﾝｸ(infomillcom.web.fc2.com)
53:名無しさん＠引く手あまた
07/12/19 23:24:19 xmJ3p+hP0
某法律事務所
用もないのに呼ばれて、課長に氏ねと耳元でささやかれる。
何も話してないのに、「話すんじゃねー！」と1人怒られる。話をしているのはオレの前のパートのおばちゃん。。
人事に相談したら、勤務時間に呼び出されて、「ちくったな！」と恐喝。
「お前とは仕事をしたくねー」「氏ね」を一日、２．３回言われる。
それでも半年も耐えた。我ながらよくやったほうだと思う。労働局に相談したが、職歴に傷がつくのでやめたほうがいいと言われた。
死なない限り、労災認定とかありえねーな（笑）
54:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 21:53:58 1gVpuBq40
>>49
出来るだけ早く脱北すれ～
人生狂う前に、逃げて逃げて～
55:名無しさん＠引く手あまた
07/12/20 22:59:09 f9ox6LiC0
おい、上原！！！！！！！！！！
56:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 10:58:42 MKO9LLGo0
>>55
２ｃｈスレまとめブログのネタが２ｃｈ内のどこでも通用すると思ってるおのぼりさん？
いいから半年ROMってろと言いたい
57:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 17:25:49 t5t9jiM70
>>50
俺の知ってる会社は使用ソフト全部コピー（ＯＳ以外）だった。
ＯＳは恐らくプリインストールのものを使用。
58:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 22:47:15 GTBb52hv0
本社は首都圏にある大企業ですが、地方に勤務しているので、仕事の内容に比べて給料がものすごく安い。
そのことを上司に言うと、「そんなに給料上げて欲しいなら首都圏の部署を紹介するから転勤しろ」と。
働いている人ほとんどが主婦です。転勤なんて出来るわけないでしょう。
こんな低レベルな上司、付き合いきれません・・・
59:名無しさん＠引く手あまた
07/12/21 23:05:52 JRla4YkiO
バイクの免許取ったら「乗らせねぇ」だってよ馬鹿が。
60:名無しさん＠引く手あまた
07/12/22 04:03:14 dtJGV1N40
>>56
お前がろむれｗｗ
61:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 15:06:16 zq4NoUBY0
>>60
スレ違いやめれ
自分とこはバイトの中に役員の血縁者がいるってのがあったな。
あきらかにつかえねーのに給料高い＞＜
皆自給850円でやってるところを、そいつだけ1000円とかｗｗ
縁故ｶｺﾜﾙｲ(・A ・)
62:名無しさん＠引く手あまた
07/12/23 19:44:50 Dz5f/J9O0
>>61
バイトってあたりよっぽど使えないんだろうな…
コネで社員になってる訳でもないのが微妙さをかもし出す
63:名無しさん＠引く手あまた
07/12/24 10:10:28 LNbiWQ85O
前いた会社、プラスチック製品の会社だったんだけど、在庫が尽きて
新たに成型する時は材料の中に平気で前回の異物混入品、つまり
ＮＧ品をいれてた
黒い製品は特に「使い回しが利く」と酷かった
強度とか平気なのかと思ったが、車のダッシュボードのボックスの
取っ手とかそんな直接命に関わる物じゃないから問題はないらしいけど
そーいう問題じゃないよな
64:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 12:30:07 Z4NJ73ZI0
ア○マック○ホテル 都内 渋谷
支配人は、前社長の愛人で口臭・老人臭白髪まじりのチビデブ婆
自分が管理ずさんで重要な物を紛失したら、社員をどろぼう扱い。
女子高生好きの料○長とも無理矢理ｗｗ関係を持っているｗ
女子高生好きの料○長は支配人が重要な物を紛失した時、
「全員のバッグやロッカーを調べろ」といやらしく言った。
女子高生好きの料○長は、渋谷の松○温泉の爆発事故があった時
「裸の女が見れる！」と近くだから歩いて見物に行った。
現場は死人やケガ人ですさまじかったのに・・・
鬼畜である
退職届を出して辞めたフリをして、前の社長から
前の社長の愛人チビデブババ支配人1,200万 料○長100万 フロントマネージャー50万
こいつらだけ内緒で退職金もらっていた
実際にこいつらは今も会社を辞めず平然と勤務
65:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 17:18:17 aIp3CBQ2O
>>61そのくらいならまだ微笑ましいよ。漏れの前職は役員の息子とか正社員で入社してきて、何の実績も無いのにとんとん拍子で昇進ときたもんだ。
まじモチベーション下がるよ。
66:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 18:21:38 lRRRnKoW0
Ｏンシステム（京都市伏見区）は、即日工事を謳うミドＯ電化の孫請け「会社」
67:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 18:42:02 K2prv4H70
朝の７時半から始まって、終わるの次の日の夜９時とか、
仮眠３時間あったけど、頭が狂いそうだったよ。
68:名無しさん＠引く手あまた
07/12/29 22:46:05 SzczGhYy0
ブラックに残ってる奴らって、辞めていく奴らを「負け犬」だの「弱い奴」だのボロクソに言う。
でも実際の転職先は、その会社よりもずっと条件良かったりね。
もうブラックに染まって客観的に自分を企業と世間を見る目が狂ってる。
69:名無しさん＠引く手あまた
07/12/30 00:20:14 mnSCbA9HO
社長がお歳暮のリストで評価している
70:名無しさん＠引く手あまた
07/12/30 01:34:48 MTk2ZfttO
死にかけの会長の入院費用(もち一人部屋)の為、茄子が４万になった。
違う意味で俺が死にそうw。
71:名無しさん＠引く手あまた
07/12/30 05:32:57 ZQSLhakH0
>>67
IT関連？
72:名無しさん＠引く手あまた
07/12/30 10:52:19 Lj2/sR0+0
今のプチブラック企業と、内定を貰ったブラック疑惑企業と
どっちがいいのか悩むな･･･ｗ
73:名無しさん＠引く手あまた
07/12/31 09:28:52 2xyqNq110
>>72
今のプチブラックで引き続き働いて、ブラックの疑惑の無いところに内定もらうまで待つ。
が、正解。
74:名無しさん＠引く手あまた
07/12/31 11:17:25 D4XJlNfG0
年末の今も出勤。サビ。
うちの会社はブラックですか？
（もちろん12月29日～1月6日までは定休日のはず）
･･･そうですか俺が仕事遅いだけですか orz
75:名無しさん＠引く手あまた
08/01/01 12:46:32 RoGkRI14O
どっかのスレで うちの会社の悪口が書いてあった。
「○○という会社に再就職の面接に行ったら、『将来の夢』ってタイトルで作文書いて下さいと言われた。むかつく。
25歳にもなって、将来の夢もクソも無いだろ。25歳にもなったら現実を見る年齢だろ。他人を馬鹿にしやがって！
小学生じゃあるまいし。しかも原稿用紙２枚も。何を書くわけ？ありえない。
ここで働いてる奴は、こんなくだらない作文を一生懸命、原稿用紙２枚分も書いた、幼稚な人間なんだね。気持ち悪い。だいたい何でホテルのフロントの仕事で将来の夢の作文なんか書かなきゃいけないわけ？意味わかんない。
作文があるんだったらちゃんと求人に書いとけ！『面接』しか書いてなかっただろ！
むかつくからその場で辞退してやった。」
みたいな事が書いてあった。
このレスを見てかなりむかついた。
ホテルのフロントだろうが、面接で作文を書かされるのは当たり前じゃない？25歳で「将来の夢」の何が悪いわけ？私はちゃんと作文を(原稿用紙２枚分)書いたから採用されたんだよ。
それを幼稚な人間なんて言い方はむかつく。
ひがむな！
76:名無しさん＠引く手あまた
08/01/01 14:18:17 CG3+SRQs0
『ブラック会社に勤めてるんだが、もう限界かもしれない』
って読み物が面白かった。
77:57
08/01/03 18:45:15 C0iZy3GX0
>>50
>>57の訂正
ＯＳもコピー品であることが発覚ｗ
78:名無しさん＠引く手あまた
08/01/05 20:16:56 17cjYBkq0
>>76
ココで読めるな。俺は泣いた
URLﾘﾝｸ(urasoku.blog106.fc2.com)
79:名無しさん＠引く手あまた
08/01/06 18:16:29 ETJswJa50
ゴルフクラブってゴルフをするための道具だよね？
バグが発覚したその日、信じられない光景を目の当たりにしました。
ディスプレイは破壊されると火花が散ります。
80:名無しさん＠引く手あまた
08/01/09 10:39:27 N0zoVwO90
URLﾘﾝｸ(mercury-enterprise.com)
81:名無しさん＠引く手あまた
08/01/09 13:08:58 L2hSxwT+O
当社は、北海道十勝川温泉郷にあります『○リ○ーインホテル○○川』と申します
中抜け勤務で最低10時間、最長14時間の充実の実働時間
年間休日数は90日と求人票には記載してありますが、実際は週１。繁盛期には、月平均0.5休が二回程度という働き盛りさんを応援するシフト
１日何時間勤務しても一切変動しない、確固たる給与設定（しかも、最低賃金未達成）
強く希望すれば「え？加入するの？」という面倒臭そうな台詞付きになりますが、福利厚生も完備しております
超自己チューなお局ババア様が叱咤激励いたします
尚、入社１週間以内の離職率は70％。１ヶ月では実に90％を誇る非常に働きやすい環境です
過去には、全従業員がケツ捲ってバックレ、お客様に仕出し料理の弁当を提供し、顧客を大幅にダウンさせたという実績ある当ホテルで、アナタも一緒に働きませんか？
82:名無しさん＠引く手あまた
08/01/10 00:21:17 UOWQfXcC0
>>76
今週の文春に小さい記事出てた。
83:名無しさん＠引く手あまた
08/01/10 05:37:43 KEhE+cnFO
徒党を組まれないように昼休みはバラバラで飯を食う。
84:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 01:26:42 TE4l+3Ci0
>>76
上流SI出身の俺だがあんなのまだマシな部類だとおもた
てか全然リアリティ感じられんかったよ。もっと酷かったりするから。
85:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 01:58:54 iBsv5hxh0
うむ～
転職考えているんだが。
いまの会社100ｈ残業しまくって年収700
その100ｈはカウントされている。
会社としては大手の子会社、そのへんは問題ない。
だが、しごとはつまらん、ぬるま湯。
ぬるま湯だから居心地はよいのかも。
転職予定の会社は年俸制だから当然残業代は出ない
年収は下がる、しかもかなり激務が予想される、
でも自分のやりたかった仕事に近い。
もまえだったらどうする？
86:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 06:56:02 ZJH6aoBC0
なめんな、死ね。
87:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 22:01:52 Qgk97EWl0
毎日上司にいじめられています。馬鹿、あほ、お前みたいなやつは死んでしまえ。
88:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 22:05:05 +vIxMrfSO
給料が安い！
500＋残業代だけじゃ少ないよ・・・。
基本給もっとあげてください！
それ以外では文句はまったくありません。
89:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 22:33:43 Iid1l0yy0
>>87
うちにも毎日上司に怒鳴られている奴が居るんだが、
俺の上司だった時は良い上司だったんだよね。
ただ怒鳴られている奴が低脳なだけ。
まぁうちの場合はね。
90:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 22:56:50 wjJHYECBO
今日、市町村でやってる労働問題の相談とやらに行ってきた
「未だにこんなひどい労働条件のトコあるんだねぇ」
って言われた。(笑)
残業代・最低賃金未払。離職率95％。労働時間10時間。福利厚生完備と明記のクセに未加入。一月何日何時間労働しても毎月給料固定
あまりの求人票との相違による離職率の高さにハロワ職員が警告にきたらしい
だから今日は、給与明細からハロワ求人票から全部掲示して、いっぱい暴露してきた
まず、労基監督署で過去に指導や訴えがないかとか調べてくれるらしい
自己都合で今辞めると損する可能性があるから、とりあえず明日からも何事もなかったように仕事しろと…
よぅ～し、あとはまかせた！
91:名無しさん＠引く手あまた
08/01/11 22:59:45 ZtBLTd9r0
>>83
うっ、俺が以前勤めてたとこもそうだった。
終業時も10名程度の社員が仲良く一緒に帰るのが通例。
みんな同じ電車だから、それぞれの駅でバラバラに降りていく。
こんなことを強要するってことは、上司である自分が無能な上に
社員の反感を買うようなことをしているのを自認してるわけだ。
それでも自分の言動を改めようとしないのがブラック流発想法。
していながら、自分が言動を改めるという
92:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 15:22:44 6DdglWED0
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ブラック企業の見抜き方について
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
ブラック企業の見抜き方
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
--------------------------------------------------
93:名無しさん＠引く手あまた
08/01/13 16:24:30 qzKXz8eVO
>>88ﾀﾋねばいんじゃね？
94:名無しさん＠引く手あまた
08/01/14 08:05:25 TdfpKEuD0
迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークURLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
労働基準監督署URLﾘﾝｸ(www.tottori-rodo.go.jp)
労務安全情報センターURLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
労働基準関係法令へのリンク集
URLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（URLﾘﾝｸ(law.e-gov.go.jp)）
労働基準関係法令へのリンク集
URLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
労働判例選集
URLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
労働相談案内
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
厚生労働省法令等データベースシステム
URLﾘﾝｸ(wwwhourei.mhlw.go.jp)
下記も参考になります。
URLﾘﾝｸ(labor.tank.jp)
日本労働弁護団
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
URLﾘﾝｸ(labor.tank.jp)
95:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 02:32:07 3NUpWAHyO
>>92
わー全部みたしてるやー
96:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 07:38:02 kSJg0HsC0
いじめのある前の会社の特徴
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
97:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 16:36:42 3NUpWAHyO
>>96
わー全部全部満たしてるやー
自分の勝ちだねー
98:名無しさん＠引く手あまた
08/01/15 20:50:23 3NUpWAHyO
しにてー
99:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 07:43:45 T7eU1Qhl0
面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１～３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社
100:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 16:17:27 T7eU1Qhl0
そこまでやるのかよ！
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
101:名無しさん＠引く手あまた
08/01/16 23:59:02 E8cQtWJMO
かっぱ寿司は最悪だよ 上司が暴力振るうし
102:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 07:28:48 FwywbXLL0
労働基準法違反報告書（情報提供）
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
労働基準法違反申告書
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
離職の際のトラブル解決
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５ あっせん申請書記載例・様式 ｐ１０～１２ (1～2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（URLﾘﾝｸ(www.nichibenren.or.jp)）
（財）法律扶助協会各支部（URLﾘﾝｸ(www.jlaa.or.jp)）
103:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 09:26:05 O5Q+lwpC0
支店が5つあるんだが各支店長を集めて支店長会議をやった事がない 俺は本社
社長が指示をそれぞれに伝えていた やっぱ色々行き違いとか、聞いてないよ～とかあったみたい
社長の方針
社員の横の繋がりによって労働組合なんかを作られたら厄介だから
社員は長居してもらっては困る。ながくいて労働組合なんかを作られたら厄介だから
セブンイレブンのオーナーでもあるんだが、そのブラック経営術を学んでできた会社です
常に誰かを見せしめで怒っていると社内が引き締まるとか思ってる頭がオカシイ社長
社長には子供が3人いるが、それぞれにマンションを一棟買ってあげた
しかし、その3人とも30代だが鬱で仕事してない もしかしたら弊社の幽霊社員なのかも知れん
会社の先輩が息子の1人に「童貞ですか？」って聞いたら「はいそうです」って答えたらしい
だから無理やりソープに連れて行こうとしたら、入り口でお腹が痛いとか抜かして結局行かなかったらしい
104:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 14:31:12 KgSopZ6R0
まったくないのも困るが、毎週のように日曜が名前だけの会議で
平日～通常勤務 朝6.7時～深夜0,1時
土曜～休出 8～16 飛行機で本社へ
日曜～休出 10～12 会議終了後飛行機
逆らうことも意見もだせない名前だけ会議の地獄もあるんだぞ
管理職扱いだから残業つかないし･･･
105:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 17:44:26 FwywbXLL0
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ブラック企業の見抜き方について
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
ブラック企業の見抜き方
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
106:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 18:55:59 toUjFFTw0
会社が事務所移転の際に上司が
「都内で家賃８万のテナントを探して来い」
と言った時に私は退職を決意しました
107:名無しさん＠引く手あまた
08/01/17 21:35:10 0Q5rRUWYO
>>10
知り合い勤めてる会社も同じだった。
そこに新入社員が入って来てその状況に驚いて労働基準監督署に駆け込んだ。
おかげで社員はさび残分のお金を過去にさかのぼってもらえたらしい。すでに辞めた人ももらえたらしい。
しかし総務は記録を探すのが大変だったって
108:名無しさん＠引く手あまた
08/01/18 06:28:02 hQD0gnduO
いろんな関連スレにコピペしててマルチになってるが許してくれ。m(_ _)m
キリン堂(ドラッグストア)は残業代は｢絶対｣に出ないよ。
残業するには申請してから、するんだけど、そんなことやってる社員は一人もいない。
申請が手間だし、仮にそういう手続きをちゃんとして残業をしても、あとからブロック長やエリアマネージャーから質問攻めにされる。
残業代を発生させたくないから、無賃残業をするようにマネージャーやブロック長は、社員に対して暗に圧力をかけるんだ。
マネージャーやブロック長は自分らが指示したという証拠を残したくないから、口で｢残業しろ｣とは言わない。
質問攻めににするのは、社員に残業申請をさせずに無言の圧力でサービス残業をさせるためなんだよ。
労働基準法を無視した完全に違法な労働を年中やってる。それに異を唱える社員は本部から目を付けられる。
就職サイトに出してる｢社員の声｣とかはあまり信用しないほうがいい。ほぼ９割のキリン堂店舗では、本部から物理的に処理不能な量の仕事を期限付きで押し付けられ、サービス残業に苦しんでる。
他のキリン堂と同じく、うちの店長も社員も１年のうち、１日も定時で帰ったことがない。
キリン堂でバイトやってて、社員になろうと考えてる人や就職活動中の学生さんに、あえて命令形で言いたい。
正社員としての就職は絶対やめろ。冗談でも脅迫でも茶化してるわけでもなんでもないぞ、
本気で言ってるんだ。
同期のヤツで家庭崩壊したのが３人いるから…みんな何とか元サヤしたが。嫁さんやご両親に電話で散々言われたよ…
｢あんたたちのせいよ！旦那をこんな目にあわせた、あんたたちのせいよ！こんな違法なことをやらせて、人として恥ずかしくないの？？！！｣ってな
(´･ω･｀)
長文愚痴になってしまったが、これが実態だ。
人として・社会人として・男として・大人としての誇りを失いたくないなら、キリン堂はやめとけ。
学校の友達や就職課のオッサンにも伝えといてやってくれ。
最後に、生きていくためには働かなきゃならんが、｢人としてのプライド｣を捨てなきゃならない会社なんか自分から願い下げろ。小さな会社でも、従業員を大事にしてくれるところなんていっぱいある。まだまだ世の中捨てたもんじゃない。家族や友人を大切にしろよ。
109:名無しさん＠引く手あまた
08/01/18 07:32:54 VN8MZooM0
労働基準法違反報告書（情報提供）
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
労働基準法違反申告書
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
離職の際のトラブル解決
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５ あっせん申請書記載例・様式 ｐ１０～１２ (1～2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（URLﾘﾝｸ(www.nichibenren.or.jp)）
（財）法律扶助協会各支部（URLﾘﾝｸ(www.jlaa.or.jp)）
110:名無しさん＠引く手あまた
08/01/20 10:07:52 NHnIsTNw0
下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。就業規則を配布しない。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
Ｍａｉｌ：patent@ip-techno.jp
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
111:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 03:15:05 b+jHCptp0
ログ読んでたら、うちの昼飯と休憩が無しってたいしたことないな
112:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 13:58:38 KzAY8GZw0
渋谷神○町某隠れ家的小さいホテル アリマ○○ス
・低賃金不潔バカばかり
・調理の女は全員制服を地べたに置いて着替え、手も洗わないで調理。
・フロントは常にお菓子を喰いながら仕事。
・接客業に向いてない容姿のバカがデカイ声で私用話
手も洗わずうがいもせず、女なのにニンニク臭い。
・風邪ひいても病院代をケチってるのか痩せようとしてるのか病院に行かずマスクもせず、結核級のタンが飛び出そうなセキをまき散らしている。
・地方税・社会保険料等を社員から徴収しているのに各事業所から
督促状が来る（要するに社員から税金を差し引いておいて、上司が辞めてない人間に退職金を支給など
使い込みしてるから）
・フロントが急にズル休みするので、電話もでるのに時間がかかる
・駐車場で呼び出し押しても人が来ないｗｗ
・会社で私用電話
113:名無しさん＠引く手あまた
08/01/21 22:35:45 7uonUJBL0
>>112
ここはガチらしいなｗ
187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/12/23(土) 15:40:15 ID:0o6Zjj5t0
アリマ○クスホテル渋谷
ブタメガネ男・ネズミ顔の女・など態度悪い従業員多数
インフルエンザが完治していない従業員がレストランで接客
調理場・ティー・レストランの人間の年一回の検便もしていない
189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/12/26(火) 12:25:22 ID:I18pYPOI0
アリマック◎は
若い背の低すぎのギャルメイクで態度の悪い、女性従業員が多い
髪もギャル風に結ぶのでだらしない印象を受ける
落ち着いたホテルという広告なのに、制服の似合わない落ち着かない従業員ばかり
香水臭すぎとかレストランの男性はニンニク臭かったりとか
190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/01/14(日) 13:37:17 ID:m9ygDnRj0
>>189
確かに朝、カウンターに誰もいないし
のぞくと寝てたり雑誌広げっぱなしで、メールして非常に態度悪かった
114:名無しさん＠引く手あまた
08/01/22 18:17:41 wCAJ4J9c0
これ以上のブラックがあるのか？
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
115:名無しさん＠引く手あまた
08/01/23 22:17:18 fcEC1PvrO
入社して３ヶ月目
未だにに就業規約も
雇用契約の書類も
もらってない
116:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 00:20:01 0acfMHf/0
>>115 俺もｗ辞めようかな・・・ブラックだし
117:ブラック①
08/01/24 17:21:56 xx/gzhy60
某中小ｗ
・パワハラ
・転勤強要
・支店などの長もしくはマネージャーが無能
・離職率が高い
・社員が暗い
118:名無しさん＠引く手あまた
08/01/24 17:37:09 bTVIBFfP0
ライフボード社子会社のESコンピュータ社。
セキュリティソフトとか作ってて
ライフボード社より技術力はあるけど
・就業規約が無い
・昼休み、休憩時間無し
・有給休暇無し
・残業手当無し
・土日以外の休日は社長の気分で決める
・社員を勝手にバイトに降格したり、バイトを正社員に昇格する
・都合が悪くなると社員のせいにする
・初年度年収360万円 ＞ でも実際は240万円
2年目、3年目もほぼ同じ
騙されたよホント
119:名無しさん＠引く手あまた
08/01/25 18:29:07 UsAMDGUd0
サービス残業毎日８時間、一日１６時間以上働くことを強要される会社に勤めてるんだけど
これってブラック？
120:コール ◆E1yyNEjdEc
08/01/25 18:31:23 PB6PvqIP0
>>119
ブラック乙！
121:名無しさん＠引く手あまた
08/01/25 23:28:23 iQ2Ilf2k0
一日15時間以上拘束＆酷使されて、外出は原則禁止、
休憩は「処刑台」と呼ばれる店内を監視できる台の上で売場を監視しながら昼飯をかきこむ。
休憩は僅か10分程度しか取れず、夕方5時以降の休憩は禁止されている。
122:名無しさん＠引く手あまた
08/01/26 07:33:47 LMgYoJxp0
下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。
志良以榮URLﾘﾝｸ(www.kokumintou.com)
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党URLﾘﾝｸ(www.kokumintou.com)
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人 知的財産権交渉人協会R
URLﾘﾝｸ(cznego.com)
URLﾘﾝｸ(cznego.com)
123:名無しさん＠引く手あまた
08/01/26 15:06:03 qKqtp6/0O
会社の人間と会社がブラック過ぎて俺には真っ黒にしか見えないｗ
124:名無しさん＠引く手あまた
08/01/26 23:57:43 U6NeCaWH0
>>123
www
125:名無しさん＠引く手あまた
08/01/27 00:43:46 7hs+JUqJ0
某家電量販店
・入るの簡単。落ちた奴いるの？
・有給が存在しない。
・当然サビ残。
・社員の家族に不幸があっても、弔電も出さない。
・パワハラがまかり通っている。
・客の前でも、部下に平気で怒鳴る。
・価格も安いが、社員の給料も安いｗ
126:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 23:23:55 O54/8LBv0
小売業界はヤバイね
127:名無しさん＠引く手あまた
08/01/29 23:54:34 h7dfVmTP0
株式会社カナモト
地方の支店だったが、キモイカウンターがいた。
服は不潔のきわみ。
館林
128:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 00:00:51 olxUij9LO
アイングに入社するのは絶対にやめよう！
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
退職者に歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、
一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を奴隷扱いし、やりたい放題。
この会社に未来はない。
129:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 08:44:59 Dg5dX8dq0
タウンワーク求人情報
株式会社サンエルホーム
2006年12月11日から18日掲載分（旧）と
2007年 1月24日から31日掲載分（新）を
比較しましょう。
○給与
（旧）月給24万3000円以上 ※研修3ヶ月●月給23万8000円以上
（新）月給20万円以上
1年前と比較すると、研修期間の月収でも3万8000円減る模様。訪問・TELでの営業活動、ノルマはある模様
○勤務時間
（旧）9:00～18:00(実働8h)
（新）9:00～18:00 ※残業あり
1年前と比較すると、就業時間が多い模様
○休日・休暇
（旧）水曜(定休日)＋平日1日(希望により)
有給休暇、慶弔、年末年始、夏季
（新）週休2日制 水曜(定休日)
夏季 年末年始 有給
1年前と比較すると、慶弔は無い模様。
○待遇
（旧）昇給年1回、交通費支給(全額)、
社会保険完備、車通勤ok、
社用車貸与(業務用)、社員旅行(年1回)
（新）昇給あり 社保完備 車通勤可 駐車場
制服貸与 報奨金制度
1年前と比較すると、昇給は不定期の模様。交通費支給は廃止された模様。社用車貸与は廃止された模様。社員旅行は廃止された模様
●総論●
この会社に勤めたいなら早く決断した方がよい模様
130:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 10:12:14 4yXP5j7X0
前に居た会社は出会い系サイトを運営していた。
悪質でネットで検索したら被害報告しか出ないぐらいで。
自分は正社員でそこでまさに客を引っ張ってくるのが担当で
他の業務は経験していないから
転職の面接で誤魔化すのに苦労している・・・
131:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 10:19:20 H67RcOLPO
フ○パンに勤めるのはやめよう
132:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 10:25:39 zPA8Iq+N0
俺が前に勤めてた会社はブラックだったので
これ以上犠牲者を出しちゃいけないと思って
面接に来た奴の後を着いていって
「この会社やヴぁいから絶対やめたほうが良いよ！！」
と言ってあげてた
それでも入る馬鹿がいてさw
そいつからよく、あの時言う事をちゃんと聞いておけばよかった
と言われてたよ 俺は辞めて、そいつも転職活動中で世話してやってる
133:名無しさん＠引く手あまた
08/01/30 12:35:01 Z0kSX0lU0
>>121と>>125は
ミドリ電化のこと
134:名無しさん＠引く手あまた
08/01/31 15:45:06 zsZAq4Te0
>>112 >>113
料飲部はシフト表作成しても休みの当日「急に出勤しろ！」
出勤日の当日「急に休め！」と支配人から電話。
断ろうとすると他の従業員に迷惑がかかると脅迫。
退社後も休みも電話攻撃。プライベートが無いし寝れない！
不況時なのに年中人手不足。
年中人手不足だが低賃金・給与遅配・ミスのなすりつけ・休みが取れない・
人間関係悪い・急に来なくなる奴、年間数十名。
135:名無しさん＠引く手あまた
08/02/03 08:26:19 eHTIsgSq0
どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。
「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
URLﾘﾝｸ(analyticalsociaboy.txt-nifty.com)
136:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 21:30:28 zC6PuZE90
おれ以外飯が早い
137:名無しさん＠引く手あまた
08/02/13 21:34:06 42dKZ6nt0
みんなで昼飯食いに行っても全員漫画を読む
138:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 15:00:55 PC9hLsZp0
昼飯は15時か16時にならないと食えない。
139:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 15:16:58 zlzeDHPi0
パソコンが中古品
パソコンOSがコピー品
Officeもコピー品
ウィルスソフトを高いといい未導入
通信回線はISDN
プライバシーマークを取得しようとしていた
社長はメールの返信も出来ない
社会保険がない
給与が日給月給
休みは社長の気分しだい
昼飯時も、社長が何だかんだ言って実質休める時間が少ない
140:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 15:29:06 oESjHU9xO
郵便局で集配と保険やったけど、これほどイメージと違う仕事はないね。身体と神経がおかしくなるよ。ま～あ民間よりマシなんだろうけど。
141:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 15:48:19 68HSvr0e0
カタカナ入ってる会社ばっかだな
142:名無しさん＠引く手あまた
08/02/17 15:48:39 cLLi1xl5O
>>137それは別にいいじゃん
>>138超絶ブラックだなｗ
143:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 09:04:36 vOy/sue90
自称世界一（他との比較はさせない）
○○社の次世代モデルのスペックを満足と公表（嘘）
共同開発の契約を更新しない会社に損害賠償請求裁判を起こす。（もちろん敗訴）
ビデオの早送りなどの高等テクニックを使い、自社の技術を良く見せて契約ゲットしたことを自慢
チャンピオンデータのみを発表するため、再現性がない。
しかもそのチャンピオンデータに捏造の疑いあり。
裁量労働制なのに定時が存在する。
毎日夜遅くまで残業。土日も返上。（日付が変わらないんだから昔よりイイだって）
もちろん社長・専務は19時には帰宅。
もちろん残業代なし。
勤怠管理なし。
完全週休二日制なのに給与明細の所定労働日数が28～31日・・・
慶弔で休暇を申請したら「休んでもいいが、どうなるかわかってるだろ」と恫喝
休日勤務は代休申請可だが、もちろん出来ない。
社員が倒れても肉体労働じゃないんだから疲れるはずがないと一蹴
社員が入院しても「金払ってるんだから来い」
資格が必要な危険業務に強制的に従事させて何かあったら自己責任。
社員のほとんどが三ヶ月以内に退職。
入社する前と後で社長が激変
入社したら即ベテランということで、引継ぎなしで無理なことをやらされる。
当日退職する人が多い。
退職したら損害賠償を請求される。（相手側の資産を調べていると思える）
8時間要する仕事を2回/日で行うと計画したら3回やれといわれる。
一般の正社員のはずなのに入社二年目には年俸が半分になる・・・
ハローワークと健康保険で退職日が異なる。
退職手続きはハローワークからの指導があっても行わない。
民事裁判の判決は無視する。
判決に応じなさいという内容証明郵便を理由に相手側弁護士を恐喝で訴える？？？
144:名無しさん＠引く手あまた
08/02/18 10:22:17 pwz3LxXB0
手取り16万で一日平均15時間労働…
辞めなきゃ
145:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 01:17:17 914FbwMx0
会社名 東研テクノサービス株式会社
業種 製造業のうち鉄道車両・同部分品製造業
所在地 〒221-0825 横浜市神奈川区反町１－１－１０星名ビル４階
従業員数 当事業所20人
(うち女性2人)
企業全体100人
事業内容 安定を基盤とする防衛庁、各省庁の飛行機、車
両、特装車、橋梁等の設計を主とする事業
工場内生産工程に関する各種業務請負
ピンハネ会社
146:名無しさん＠引く手あまた
08/02/19 01:22:01 NtzRW0kRO
昼食時間５分、一日電話 150～200件とる。毎日45分の錆残、年休95日。 課長～会長まで血縁関係者。
147:名無しさん
08/02/19 01:22:25 b5dzWlKf0
企業の犯罪、不祥事の原因は「目先の利益」追求が原因
今年の流行語大賞にしたいくらいの言葉である
「目先の利益」「損して得取れ」
企業の犯罪、不祥事の原因はほとんどすべてといっていいほど、
「目先の利益」を追求するのが原因だ。
「損して得取れ」という発想をすれば、長い目で見ればおそらく
プラスになると思うのだが…。
売上げ至上主義をいいかげんやめたらどうか？
誰か政治家がポロっと発言してくんねぇかな？
148:名無しさん＠引く手あまた
08/02/22 12:47:40 oG5xM6Q3O
客から補修で「預かってきた商品」が、売られてしまったw。もうしらね～。
149:名無し
08/02/22 14:38:12 94Z/tErg0
●－レ◇・◎ーポレーション
本社：大阪
入社して職務規定の説明なし
車輌保険なし（トーゼン説明なし聞かないおまえが悪いって）
中間職DQN
同族化の会社
すぐやめてよかった
150:名無しさん＠引く手あまた
08/02/24 19:55:39 kh5RQgok0
>>142
ブラッキー発見
151:名無しさん＠引く手あまた
08/02/26 20:58:04 B4K1Ti/JO
昇給が10年位無く、年功序列で昭和の匂いがして、会社のHPすらなく、「やりたい事をドンドン取り入れろ」と言いつつ仕事を任せてくれない独裁者がいる札幌東区、出光系スタンド・高橋石油
152:名無しさん＠引く手あまた
08/02/26 22:29:33 B4K1Ti/JO
経営が厳しく、オイル交換時に客に指定された物より安いオイルでごまかしたり、タイヤ交換時にホイルバランス4本の所2本しか実際にはとらないとか、水抜き剤入れときますと勧めといて実際は入れるマネだけetc
詐欺商売してる札幌東区の出光系スタンド・高橋石油！
153:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 03:45:41 luggvOuIO
本社も所長クラスもＰＣスキルのないアフォだらけの札幌東区・出光系スタンド・高橋石油
154:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 03:51:16 luggvOuIO
平社員なのに「職務手当」と称して残業時間をムヤムヤにし、正確な残業代が着かない札幌東区・出光系スタンド・高橋石油
155:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 06:14:41 2Vg4cxUlO
ムヤムヤ？？！
156:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 06:16:23 EM0do0qa0
都内回転寿司チェーン店
１、社長は頭が悪いのに独裁者
２、役員も頭悪い。おまけに社長の金魚のフン
３、社長ｏｒ役員は新しいものが好きらしく様々な事に試みる。だが、そのどれもが不透明で無計画。当然のように店長クラスの反対の声が上がるが押し切る独裁者。会議の意味が無い。
４、社長ｏｒ役員が立案すると決まって反対の声が上がるので最近では社長ｏｒ役員で勝手に色々と決めて各店舗にファックスで通知。
会議は各店舗に決定事項がちゃんと伝わっているか確認するためだけの場になってしまった。
５、今まで社長達が立案したものでこの会社にプラスになったことはないらしい。むしろマイナスになったものが多数。そんな時の社長の決め台詞『こんなはずじゃなかった・・・』
６、社長達の立案でピカイチのものを一つを上げよう。
数年前までは全店舗の個室が２～３室しかなく後は回転率を上げるために全てカウンターだった。だが社長達はカウンターを減らし、店内の８割を個室にするよう言った。社長のこの時の台詞
『ファミリー層の客が店にいっぱいくる！！それに、通路を狭くして横に広げて一部屋８人座れるようにすれば客席数もあがるから一石二鳥だ！！』
経営者のくせに有効面積て言葉を知らないらしい。それに、一部屋８人座れるように作ったって必ずしもそこに８人座ってくれる訳ではない。全部屋に２人
しか座ってない状態が一日中続いたらどうなるかわからないらしい。
この案については押し切られて決定してしまったが、なんとか店内の個室率６割りにまで下げた。そして見事に客数が減った。
７、近年では５～６年前に比べて各店舗の売り上げが３分の１にまで低下。その理由を社長は
『他社の店舗数増加によるもの！！』と断言。でもみんな本当の理由は分かっていた。原因は社長達の不可解な立案で↑の６が決定打だ。
８、各支店は元日以外休まず営業。この時のアルバイトの自給が２０円アップｗそのため各支店準社員不足で本社勤務の社員が応援に出動(俺の事ね)社長ｏｒ役員は６日までゆっくりお休み。
今年に入ってやめていく人間急増！！そんなわけで現在１０名の本社勤務、２０名の寿司職人(社員)、２０名の派遣日雇い寿司職人(非社員)の
合計５０名の大募集だ！！ちなみに大量募集のくせに経費削減のため求人誌等への掲載はなしｗ
157:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 07:45:17 78knmu69O
ボーナスなしの火の車企業。
新卒入社組と中途入社組でまっぷたつに分かれてる。
同じ部署なのに情報を隠しあってる。
もうすぐ統合されるのを悟ってか、親会社から出向してきた人にこびを売ってる新卒入社組。
この会社に未来はない
158:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 08:19:32 h0Hi4LMZO
>>157実名曝せや
159:名無しさん＠引く手あまた
08/02/27 09:18:03 pbot8nXpO
このスレどこまでほんとなのかわからんなw
自分の会社がましに見える。パワハラがひどくて死にそうだけど
160:名無しさん＠引く手あまた
08/02/28 09:54:11 Ni/bXAs5O
>>158
おまえがな^^
161:名無しさん＠引く手あまた
08/02/28 21:59:44 SJS0iitB0
>>156
>ちなみに大量募集のくせに経費削減のため求人誌等への掲載はなしｗ
本当にブラックな企業というのは逆ですよ。
何らかの事情があって（おそらく労基の突入などで）ハロワで募集せずに、
求人誌等でしか募集できない会社こそブラックなのである。
（よっぽどの大企業でない限り）
162:名無しさん＠引く手あまた
08/02/28 22:28:26 2xDEYtUD0
中古のOA機器を再塗装して新品と偽って販売。
保証書も偽造。
163:名無しさん＠引く手あまた
08/03/02 22:35:10 o71/+uJP0
サンエルホーム
給与明細が紙テープでした
164:名無しさん＠引く手あまた
08/03/03 00:35:58 oKtzOaS6O
トステム
会長が社長の携帯にかけたが、社長はゴルフの接待に出ていて繋がらず社長は解雇に
東洋経済に「いつまで会長やるのか」と聞かれ「経営は楽しい、いつまでもやる」と回答
本社には酸素ボンベ持ち込み
後、息子が引き継ぐ
息子、工場にフェラーリで乗り付け周囲唖然
10年間採用凍結を宣言
165:名無しさん＠引く手あまた
08/03/03 00:51:57 oKtzOaS6O
続き
営業は７時半には仕事開始夜は12時までいる。
工場、陰湿な嫌がらせが横行。ターゲットはパワハラ上司の下に置く。現地社員と全国社員の軋轢が凄い。TOPS教育なるオナニーがあり脚のモモが腫れ上がる、喉も腫れる。いつもー、風はーミドリー、ﾄ･ｽ･ﾃ･ﾑｰ と昼に歌う
166:名無しさん＠引く手あまた
08/03/03 16:35:46 k6kkyBy9O
中古車販売 プロ〇パー
借金苦。追加借り入れ出来ず倒産間近！
就職先探しておこう…
167:名無しさん＠引く手あまた
08/03/03 18:34:45 WF0ZbD+p0
2/29(金)東京都武蔵野市の武蔵境のリア○ホーム
ビルの共同エレベーターに乗り込んだ所、ここの女子社員全員が乗り込んできた。
こいつらが乗降する際、＜常識として＞自分がエレベータの（開）を押してあげてたのに、
メガネのババアが『「すみません」なんて言う必要も無い』なんて捨てゼリフを
吐いて降りていった。
別に自分は何も悪いことしていない。
絶対ここの会社で家探しもしたくないし、とらばーゆで不定期に求人出しているが
絶対申し込みしたくないと思った。
168:名無しさん＠引く手あまた
08/03/04 13:35:32 sECQQg+d0
ハローワークにずーと求人出してるのに
誰も面接に来ない
169:名無しさん＠引く手あまた
08/03/04 17:26:01 i+1y2Jom0
創業30年の中小企業
事務機器販売からIT産業まで手広く広げる
コニ●ミノ●タ・Ｎ●Ｃ・内田●行などの特約店
勤務時間は8時間
実態は2時間前出社から始まり晩は20:00退社
勤務時間と給料は中小企業にしてはマシなレベル
派遣社員以外が全員管理職
業務継承の名の基に下流へ仕事が押し付けられる
保守部門・開発部門・営業部門など各部門があるにも関わらず全部門に営業ノルマがある
経営陣をはじめとする取締役会、管理職の半数は一族
全部門に最低１人一族が配置され、一族を名家と崇めないと人格否定され解雇される
また、理由がなくとも一族が気に入らないと思われれば解雇される
賞与支給の際は一族に感謝を伝えに行かねば解雇される
一族以外の長期間在職中の者は新卒採用者ばかりで調教済み
中途採用を雇う際は顧客を抱えている営業をハンティング
会社の顧客になれば用無し解雇
会社OSは個人ユーザ登録で全社共有
ウイルスソフトはフリー版AVG
会社の消耗品は自費負担
会社備品は絵画と建物・一族専用セルシオ(馬鹿の一つ覚えでナンバーが電話番号)のみ
一族はロー●リークラブ・ライオ●ズクラブに加盟することで大御所のつもり
お役所仕事の談合はあたりまえ
談合の事実を社員に公表して社員が黙認していると連帯責任をアピールする
一族以外の管理職に管理職裁量はない
会社の社訓が「ロー●リークラブ」や「●通」のパクリ
残業手当が出る会社規則だが貰った社員はいない(みんな管理職だから)
営業成績のために小売店のバーゲン品を買い企業へ転売が日常茶飯事
有給・代休の際は全社員に朝礼時に頭を下げて感謝の意を表さねばならない
親睦会費を控除されるが一族のポケットマネー化
休日は一族の接待に奪われる
170:169
08/03/04 18:09:56 i+1y2Jom0
つづき
一族が一族以外を罵倒するのは日常茶飯事
経営陣が老人すぎて何言ってるか解らない
マイカー通勤可能のくせに全社員路上に違法駐車
過去に支店を開設したが支店丸ごと従業員脱走閉鎖
退職者の追跡調査を行い各取引先などに動向を通知する
一族の価値観や趣味を聞くためのナアナア残業が蔓延化
過労で退職、死亡した者もいるが香典はもちろん献花もない
見栄を張って全社コードレス電話導入したがすぐに電池切れて顧客と会話できない
労働組合の結成および加入を暗黙の了解で一般社員に対して禁じている
(数年で管理職になるため結成加入の猶予がない)
忘年会は必ず飲酒運転
一族の当て逃げ・交通事故はあたりまえ
こんなもんか
そしてage
171:名無しさん＠引く手あまた
08/03/08 13:40:55 Lmsfk/aD0
どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。
「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
URLﾘﾝｸ(analyticalsociaboy.txt-nifty.com)
172:名無しさん＠引く手あまた
08/03/08 13:48:37 6vJ3DLUaO
十年間昇給なし
173:名無しさん＠引く手あまた
08/03/08 16:36:48 qeS1pv5a0
同族企業で社員数５０人くらい
社員の平均年齢が５０歳オーバー、若かったのが俺２９歳、他の支店に３０代２人
すでに定年になって５年も経つ元専務(７０歳)が毎日会社に来る
無借金経営というのを誇らしげにしていて、ホウキは綿ボコリまみれで
新しいのを買おうとしない。
未だにＩＴ化の波に乗っておらず、事務のＰＣと、一部社員私物のＰＣのみ。
プリンター、エアコン、コピー機はもちろん中古。
コピー機の速度遅すぎ
社用車はリースではなく、壊れるまで乗る。ＡＭラジオのみ。
自社製造商品を店舗なしで販売してるが、社員についてる客が団塊世代以上になっているし、
他はつきあいで買ってもらっている。
量販店は団塊世代が抜けた後の対策をとっているが、そんな余裕無し。
つまり、おっさん社員が辞めていったあと、買う人がいなくなるので生産が下がる。
自社工場の稼働率が激減。 閉鎖。 俺の将来は無いと思い退社した。
174:名無しさん＠引く手あまた
08/03/08 18:16:47 JPvQ4PlFO
大晦日も出勤
175:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 15:07:11 J/jwX1z70
去年までいた暗黒会社がついに潰れた…
従業員30人前後で内5人ﾀｯﾎｲという華々しい最期だった
176:名無しさん＠引く手あまた
08/03/09 21:39:33 ZFk993ak0
>>175
＞従業員30人前後で内5人ﾀｯﾎｲという華々しい最期だった
すざましいな、一体何をやらかしたんだ？
177:175
08/03/10 04:46:09 wZbAax4c0
薬事法違反w
役員がお縄を頂戴されてから3ヶ月ももったのがオドロキ
178:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 13:19:59 PZjtOr3wO
カナフレックスコーポレーション
参照スレ:カナフレックス万歳
馬鹿製造会社
179:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 14:56:04 IVSrR1HT0
ここ読むと俺が逃げるようにして辞めたところは超優良企業に見えるから不思議だ
180:名無しさん＠引く手あまた
08/03/12 15:13:26 PZjtOr3wO
カナフレックスコーポレーション
181:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 11:29:30 EMyb+XYa0
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)
業界自体がブラックです。
ここを見ていただければわかります。
若い人材が搾取されています。
それは、今も続いているのです。
182:名無しさん＠引く手あまた
08/03/13 17:33:03 K4rZmqZTO
>>177
ワラタw
何の会社？
183:175
08/03/13 21:39:35 moy88fL10
俺のレスからいくつかキーワード取り上げて検索してみりゃれ
一発で出てくるから
俺自身まだ同じ業界に潜り込んでるからメンドーな事にならなきゃいいんだがね
184:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 00:17:24 FblUEuQD0
軍隊や宗教団体のような朝礼がある。
昼はほとんどの人が弁当買って来て、自分の机で食べるが全く会話がない。
185:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 00:22:25 FblUEuQD0
それなのに月一回強制的に会社でのイベントを参加させられる。
年収３５０万なのに東京で一人暮らししろと上司に言われる。
186:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 01:29:28 W9NWrhXl0
社会保険なし。
経費自腹。
１２時間拘束。
休憩時間なし。
昼食時間もなし。
携帯持ち込み。
バイク持ち込み。
事故は自己責任。
バイクの維持費自分持ち。
いっぱいありすぎて書けない。
187:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 02:32:57 PaZBhzj/0
>>186
個人事業主契約して文句いうなよｗ
188:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 09:38:56 W9NWrhXl0
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)
業界自体がブラックです。
間違いなくブラック業界のトップクラスです。
若者が奴隷扱いです。
ここを見ていただければわかります。
若い人材が搾取されています。
それは、今も続いているのです。
厚労省は、メッセンジャーについて、事務所や集合時間などがあることから
（１）時間的・場所的な拘束を受け仕事の依頼を拒否できない
（２）業務のやり方 に指揮監督が行われている
（３）勤務日、勤務時間が指定され、出勤簿で管理されている（拘束性がある）
―などと認定。「労働者性がある」と判断した。
URLﾘﾝｸ(bikebin.info)
189:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 09:51:56 WSQJAxZK0
新宿のイチイ。
社長の荻野政男の肖像画と銅像が飾ってある。
社員の携帯の待ち受けは荻野の汚い面。
190:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 10:08:01 5pfDo1wl0
株式会社イチイコーポレーション
本社： 東京都品川区西五反田3-5-17
吉祥寺支店： 東京都武蔵野区吉祥寺南町2-7-2
電話番号： 03-5437-5233
CEO： 荻野政男
COO： 嶋津洋樹
設立年月日： 2004年8月
資本金： 1,000万円
191:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 10:10:46 5pfDo1wl0
社長の荻野政男の肖像画
URLﾘﾝｸ(web.kyoto-inet.or.jp)
192:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 10:21:21 Cw7sfH4V0
会社の昼休みが12:10に終わること
近所の弁当屋の売れ残りしか買えなくなる。
勤怠表を記録するときに午前中3.17時間午後4.83時間という半端になる。
9:00～12:00、12:50～18:00にすれば3時間と5時間の区切りになるのに。
ものすごく頭の悪い会社だなぁと思った。
ちなみに午後は15:20から10分の小休止時間がある。
193:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 10:22:16 Cw7sfH4V0
すまん、会社の昼休みは12:10から始まる、の間違いだった。
194:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 11:03:07 DeJzh6Tg0
京橋のある会社
政界ともパイプのが自慢らしいが会長の夢はシベリア採掘
会長の口癖はシベリアは資源の秘境 極東日本は経済の秘境
でもうちの会社は零細なんですけど･･･
例え資源があってもうちなんかにやらせると思えませんが・・・
事務員は3名 皆さん勤続20年クラス でも働かない
働かないから皺寄せは唯一の新入社員の私へ
そんなところで働く私の仕事は
社内全ての請求書 納品書の作成
社内全ての入金 支払サイトの確認
社内全ての出張者の切符の手配
課長代理 課長 常務 取締役の見積作成
時には唐突に商談 内容知らされてないっつーの
上記4名の交通費精算用書類の作成
私 総務でも事務でもないです
営業です 当然 自分の仕事もあります
なので、正直見直しの時間がありません
でも、カタカナが半角か全角の違いくらいで
顔面に書類投げつけられます
そんなミスで30分怒鳴られた後
『どうしたらケアレスミスがなくなるか？』の題目で反省文
(だから見直す時間がないくらい仕事多いんだって）
195:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 11:03:37 DeJzh6Tg0
続き
最近新しい仕事がさらに増えました機械のメンテです
メンテできる程 知識なんかありません
でも、言われます
「1年半会社にいて、何を勉強してたんだ？」
だから、営業なんだって
工具持ったのは自転車修理位だって
でも反省文です
テーマは「どうしたらメンテできるようになるか？」
業務を減らすか 時間が必要とだけかいたら
役員会議にお呼ばれ
「そんなにやる気と能力が無いなら 辞めてもらうことだってあるぞ」
だそうです
社内業務に100%ミスがなくなるまで外出だめだそうです
(だから営業だって)
おれ ここにいたこと職務経歴書になんてかけばいいんだろぉ
196:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 11:09:38 1YJcGQne0
>>195
とりあえず社名を晒し上げてくれないか？
もしかしたらそこの怪社を受けてしまう者もいるかも知れんので頼む
197:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 11:17:56 DeJzh6Tg0
社名はなぁ まだいるから辞めたらあげるよ
ただ前 2ちゃんで検索したら架空請求の会社が
うちの会社の住所勝手に使ってた
うちの上司は元チーマーの頭 酒を飲むと
参謀だった人間があの世へ行った話をよくします
あと 武勇伝とショットのライダースを着てる人間を狩ってた話もします
入社してこの話のどれかがでたら
それが合図だ！
逃げろ！
あとは辞めたら順次あげてきます ゆるして
198:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 12:45:43 Cw7sfH4V0
そんな会社に勤めているんならキチガイ上司に
「お前が直せ馬鹿！」なんていったらマジで頃されるかもね…。
199:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 13:02:11 94gl4wS4O
>>191
荻野が梅沢とみおに見えた
200:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 13:02:33 DeJzh6Tg0
上司はチーマーからインテリヤクザに進化したので殺されません
ただ、私の社内での立場を悪くしてくれます
事実 あんたは厳しいんじゃなくて怖いんだといったら課長代理からの仕事が激減しました
殴られるのは嫌だけど 殴ってくれたらまだ対処のしようもあるんだけどね
201:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 13:17:53 DeJzh6Tg0
思い出した！
「どうしたら語尾に『ね』『よ』がつかなくなるか」このテーマでも
反省文書いた！
です ますの方が良いのはわかってる上でいうよ
みんな こんなこと気にするのか？
気にするのは嫌味な客だけだろ
202:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 13:19:41 DeJzh6Tg0
思い出した！
「どうしたら語尾に『ね』『よ』がつかなくなるか」このテーマでも
反省文書いた！
です ますの方が良いのはわかってる上でいうよ
みんな こんなこと気にするのか？
気にするのは嫌味な客だけだろ
203:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 17:09:52 gRSyRVFb0
今年就活だからまだわからんのですが、
会社に入ってから普通反省文なんて書くものなんですか？
204:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 17:13:42 Cw7sfH4V0
始末書なら何度書いたことやら…orz
205:名無しさん＠引く手あまた
08/03/14 18:12:45 DeJzh6Tg0
普通 反省文は書かないでしょ
書かせた時点でブラック企業決定だとおもう
なので、上司に始末書なら書きますと伝えたら
ケアレスミスをするやつは反省文で充分だと怒鳴られました
ちなみにその時の反省文のテーマは
「どうして請求書を間違えたのか」
私がおこした請求書50件中1件の題目の冒頭に『･』を入れなかったからやらされました
もちろん 正しい請求書と一緒にその間違った請求書は顔面に飛んできました
だから おれは経理でも事務でもないっつーの
206:名無しさん＠引く手あまた
08/03/15 04:23:11 58U6D/PVO
>>197
元チーマーの頭ってｗ自称ではないだろうなｗ
普通は自分から言わないと思うがｗ
207:名無しさん＠引く手あまた
08/03/15 05:05:25 qBqIOCZlO
就職するのが怖くなってきたよ
208:名無しさん＠引く手あまた
08/03/15 09:04:56 nL3AuJnn0
>>207
OB・OG訪問をすればいいんじゃないかな？
209:名無しさん＠引く手あまた
08/03/16 03:29:20 fjSBWfK50
ブラック企業に勤めている（＝育てている）ということに気が付きました。
辞めました。
スキルが、「忍耐」しかありません。
転職に苦しんでいます。
.................orz
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)
業界自体がブラックです。
間違いなくブラック業界のトップクラスです。
若者が奴隷扱いです。
ここを見ていただければわかります。
若い人材が搾取されています。
それは、今も続いているのです。
厚労省は、メッセンジャーについて、事務所や集合時間などがあることから
（１）時間的・場所的な拘束を受け仕事の依頼を拒否できない
（２）業務のやり方 に指揮監督が行われている
（３）勤務日、勤務時間が指定され、出勤簿で管理されている（拘束性がある）
―などと認定。「労働者性がある」と判断した。
URLﾘﾝｸ(bikebin.info)
210:200
08/03/17 10:04:52 E8U13auc0
最初は人から聞きました
でも、言われなくても気付くのよ まともじゃないって
入社初日 上司半袖着てたんだけど 腕にナイスなお絵描きしてるんだもの
社内では痣で通ってますが
で、昔は仲良くならねばと思いチョコチョコ呑みにいってたんだけど
そこで話がポロポロとね 無駄な情報収集だったけど・・・ORZ
211:名無しさん＠引く手あまた
08/03/18 00:38:55 5bAJ8Kyy0
アゲー
212:名無しさん＠引く手あまた
08/03/19 09:51:05 vZrHQ4fc0
同行した先輩が目が気に入らないと通行人をボコボコにしてました
警察沙汰になり 商談に遅刻
と、言うかその引合は無かったことに
でも先輩は辞めさせられることも 減給も 謹慎もなし
これはブラック？
213:名無しさん＠引く手あまた
08/03/19 09:52:30 0lrmsx6B0
>>212
どこの組のヤクザですか？
214:名無しさん＠引く手あまた
08/03/19 09:55:06 7d5X3V110
【社会】「手足を粘着テープで縛られた若者が車から降ろされた！」・・実は成績最下位営業マンへの罰ゲーム－大阪
大阪有数のターミナル・南海難波駅前の路上で１８日正午ごろ、
「手足を縛られた若者が車から降ろされた」と通行人が１１０番通報し、
府警南署のパトカーなど約１０台が出動する騒ぎがあった。
ところがその後、この若者は市内の会社に勤める営業社員で、
営業成績が悪いことを理由に同僚らから「罰ゲーム」を受けていたことが判明。
同署は社員らを厳重注意した。
同署によると、１８日午前１１時５５分ごろ、
手足を粘着テープで縛られた男性（２１）が男らに抱えられて
車から歩道に降ろされるのを数人の通行人が目撃、相次いで１１０番通報があった。
同署は逮捕監禁事件とみて現場に急行し、周辺で緊急配備。
府警機動捜査隊の車両なども出動し、現場周辺は一時騒然となった。
その後現場から約５００メートル東の堺筋の路上で、
手足を縛られた男性を取り囲んでいる若者らを同署員が発見。
事情を聴いたところ「遊び半分でやった。事件ではない」と話し、
難波駅前でも同じ行為をしたことを認めたという。
若者らはいずれも大阪市西区にある、水道設備訪問販売会社の営業社員。
営業成績が最下位の男性への罰ゲームをしようと、
休憩時間中に会社から車２台で現場に来たという。
同署は９人と同社の社長を署で厳重注意。
同署幹部は「もし見つからなかったら大捜査になるところだった。
仕事熱心かもしれないが、周囲の迷惑を考えてほしい」とカンカンだった。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
215:名無しさん＠引く手あまた
08/03/19 09:58:22 vZrHQ4fc0
東京の商社です
何故止めなられなかったと私がまわりから言われました
他の先輩と呑みに行ったときは
狭い通路際の席で足を組んでいた人がおり、
通れないと綺麗なローを入れて私らが店を追い出されました
216:名無しさん＠引く手あまた
08/03/19 23:48:53 5OsLqJc00
>>112 113
アリマックスホテル渋谷 閉館のお知らせ
アリマックスホテル渋谷は、このたび諸般の事情により
平成20年2月29日をもちまして閉館することとなりました。
長らくのご愛顧、誠にありがとうございました。
217:名無しさん＠引く手あまた
08/03/21 21:26:43 nlr1J/pT0
必ず全員が読むこと！！
サ○○○○ーム各店の皆さんへ
ここ数ヶ月の皆さんの志事の結果
の尻ぬぐいを私なりに苦しい想い
の中やって来ました！！
入金になる志事が経営をする
のに充分ではなく・・・数ヶ月
は資金を調達しながらやってき
ましたが・・・今月は本日支給で
は無く週明けにします！！
218:名無しさん＠引く手あまた
08/03/23 10:43:02 u3JZ0T6f0
今、勤めている会社では仕事がうまく回らなくなると
責任者が知り合いを呼び、働かせています。
こんな会社は、なかなかあるもんじゃないですよね。
まだ６か月ですが、そのうち辞めます。
219:名無しさん＠引く手あまた
08/03/23 21:38:57 3I5vVKyo0
知り合いって誰だよww
220:名無しさん＠引く手あまた
08/03/26 13:44:21 35qh7OJi0
age
221:名無しさん＠引く手あまた
08/03/28 07:12:59 9HlGUwao0
迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークURLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
労働基準監督署URLﾘﾝｸ(www.tottori-rodo.go.jp)
労務安全情報センターURLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
労働基準関係法令へのリンク集
URLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（URLﾘﾝｸ(law.e-gov.go.jp)）
労働基準関係法令へのリンク集
URLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
労働判例選集
URLﾘﾝｸ(www.labor.tank.jp)
労働相談案内
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
厚生労働省法令等データベースシステム
URLﾘﾝｸ(wwwhourei.mhlw.go.jp)
下記も参考になります。
URLﾘﾝｸ(labor.tank.jp)
日本労働弁護団
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
URLﾘﾝｸ(labor.tank.jp)
222:名無しさん＠引く手あまた
08/03/28 17:05:52 cxeC+4P40
月100時間以上サービス残業
賞与ゼロ
もちろん辞めました＾＾；；；；；；
223:名無しさん＠引く手あまた
08/03/30 01:17:04 sEL3VGM/0
うちの会社もたいがいケチやなぁ。。タイムカードなんか勿論なく、
月末にあらかじめ作られた１０～１９時 ＯＲ １１～２０時の出勤簿に
ハンコ押すだけ。勿論、そんなんで終わるわけない。
パソコンのインクも、補充用のインクを買って注射器みたいなんで補充。
冷暖房は冷房は効くが暖房は無し。事務所の中ではメーカーから
もらったジャンバー着てます。
おまけに３５歳で手取り２０万。
224:名無しさん＠引く手あまた
08/03/30 09:59:07 rdiAbuxa0
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ブラック企業の見抜き方について
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
ブラック企業の見抜き方
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
225:名無しさん＠引く手あまた
08/03/30 14:41:35 MKRNWnpp0
・会議では、常に怒鳴り声が絶えない
・始業1時間半前にミーティング
・終業30分後に会議が始まる
・金曜の夕方に急な仕事が与えられ、期日は月曜午前までとかザラにある
・社員の平均年収300万円台
226:名無しさん＠引く手あまた
08/03/30 21:09:42 protDgbMO
「事務員の皆さん（20代）が店長（30代後半～）を教育して下さい」
…あり得ない。
新規取引の際の書類を書きたくないからって何でも「諸口」にしたがる親父ども。
在庫誤魔化しを事務員に擦り付ける親父ども。
何かあると「事務がしっかりすればいい！」と陰で悪口の親父ども。
営業は自分の客以外は知らん顔、事務は全ての客、営業、店長のお守り。
社員の給料を絞ってるから、田舎の馴れ合いの中にいるから潰れないだけだろうな。
いくら景気悪くてももう無理だわ。脱北します！
227:名無しさん＠引く手あまた
08/03/31 03:10:47 rN1J+zvL0
うちのDQN次長。
うちのｵﾔｼﾞと同じくらいの年だが、やたらｷﾚ易い。
一緒の通勤電車使ってて、たま～に一緒に帰るんだが
話しているうちに頭にだんだん血が上ってきて、最後には
いつも漏れが「ﾊﾞｶﾔﾛｰ」怒鳴られている。
電車の中なので「次長もちいてください」というと
「おっｽﾏﾝな。●●くんは悪くないのに怒鳴ったりして」と謝る。
勘弁してほしい。
でも部下の面倒見はいいし、良い人だから誰にも嫌われてない。
不思議な人だ。
228:名無しさん＠引く手あまた
08/04/02 11:22:57 xz44sLjq0
>>227
鬱憤のはけ口にされているんだよ、多分…。
でも、一緒にいてさらに鬱憤がたまりそうならあんたはその次長を避けたほうが良い。
他人に人当たりを良くしているのは計算ずくのことかもしれん。
229:名無しさん＠引く手あまた
08/04/06 21:26:54 76zae2VM0
昔いた会社
･定時が8：00-21：00
･かといってそれを超えて働いても残業代が出るわけではない
･上司が暴力をふるう
･昼休憩を取るときは、上司の前に行って、休憩いただきますと言わなければならない
･月の第２週で月間目標を達成できなさそうなときは、月末まで休日なし
･20人入った新卒が半年後には2人になった。
230:名無しさん＠引く手あまた
08/04/12 11:32:45 7HfZlkOvO
一日労働時間平均15時間。年間休み60日位。給料・役職＝年功序列。34歳で年収440万。
231:名無しさん＠引く手あまた
08/04/12 11:45:15 X0k4ikPs0
昔いた会社
・平均稼働時間 7:00-21:00 昼休憩ほぼなし 残業代なし
・週１日曜休み 土祝は普通に出勤日 手当てなし GWなし
・給料２２マソ 賞与 ５マソ
・休日出勤 手当てなし 申請すればでるが、申請が通らない
・新卒ゼロ 中途のみ
232:名無しさん＠引く手あまた
08/04/12 11:54:53 iHuUchBdO
給料15
深夜手当2
通勤実費
拘束19～翌9
茄子３
なんで３年も勤めれたんだろ
233:名無しさん＠引く手あまた
08/04/12 21:42:03 CYMEE8fv0
株式会社サンエルホームに勤めた間は年間1200時間残業しました。
残業代は払われませんでした
234:名無しさん＠引く手あまた
08/04/14 08:50:00 oj7pbegH0
あちこちコピペしてるけど、不動産ならそれ当然だから
235:名無しさん＠引く手あまた
08/04/14 11:27:58 ks9nd24R0
ブラックの特徴って
新卒入れるの極端に嫌がらない？
中途を入れる理由は？と聞くと新卒より教えなくていいからが答
でも、その割には、同業種から採らないで、
新風をとかいって異業種の人間雇いたがるし、
会社違うだけで、色々違うはずなのに知らないほうがおかしいみたいなこと
言って全く教えない
そして、中途なのに使えない 使えないと言って辞めさせる
これの繰り返しで人がどんどん変わる
236:名無しさん＠引く手あまた
08/04/14 12:07:45 NAyv2y8wO
ブラックの特徴
休日出勤あたりまえ
昼休みは飯食い終わったら終了(上司が働き始めるので他もそれに合わせるハメ)
結局は誰かが早めに作業しだしたり、
帰らずに残ったりするからムダになる。
前の会社に入社した時、ベテラン社員が帰らないため
皆それに合わせて特に仕事が無いのに帰らなかった。
俺はそれがムダじゃないですかと鉄砲玉になると、
そのベテランは友達の会社が終わるのを待って一緒に帰ってるだけだったらしい
その日以来、帰宅時間が早くなったよ
237:名無しさん＠引く手あまた
08/04/14 20:33:09 OTThJvZE0
>>236
＞俺はそれがムダじゃないですかと鉄砲玉になると、
度胸あるな
238:名無しさん＠引く手あまた
08/04/15 07:08:03 +4OaXpZJ0
下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
Ｍａｉｌ：patent@ip-techno.jp
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
239:名無しさん＠引く手あまた
08/04/15 10:49:53 4a5KWZb/0
・平均稼働時間 9:00-19:00 昼休憩1時間 残業代なし
・土日祝は休み（休日出勤ほぼなし）
・給料３０マソ 賞与 なし
・休日出勤 代休
・新卒ゼロ 中途のみ
・受注があれば開発。暇なときはインターネット
年収はうんこだが今思うとだいぶぬるいとこだった。
まともな会社に天職できるのだろうか・・
240:名無しさん＠引く手あまた
08/04/15 11:20:42 fG331g8/O
＞＞235
激しく同意 質問するとなにかにつけて 常識だ常識だろの連発 わけわからんうちに退社続出
241:名無しさん＠引く手あまた
08/04/15 12:55:18 18bdU7Wy0
有給・代休を使おうとすると怒られる
社長が残業（もちろんｻﾋﾞ残）するやつほど仕事していると思っている。
総務が会社の金や社員の給料を横領している。
総務の横領絡みだが自分の車の車検・修理保険ガソリン代は会社の金。仕事後はその車を息子が乗り回す。
今度その車を維持費そのままで息子にやってもう一台車を買うらしい。
高速カード、タクシーチケットの私物化。会社の備品の私物化。
自分の給料を勝手に上げる。自分の使った有給は記録しない。
社長は総務が自分の給料を勝手に上げたことを知っているが放置。
給料の横領の証拠を持っていた先輩が最近社長に申告に行って2週間たつが動き無し。
証拠もってるなら告訴するか株主（オーナー）にチクればと忠告するが自分の立場が悪くなる（意味不明）といってびびっている。
俺が言ってもいいかと聞くと止められた。
社長に申告に行ったときだれがこのことを知っているのか聞かれたとき自分と次長しか知らないと言ったらしく社長それを鵜呑みにしているが
実はそのことを社員全員知っている。
課長以上は社長の腰巾着で総務の横領のせいで経費などを圧迫されているのに動かない。
課長以下はその事実を知ってるせいか仕事のやる気が見られない。
上司は部下が何をしているか把握してない。
自分はもう辞めちゃうのでオーナーにチクりますｗｗｗ
242:名無しさん＠引く手あまた
08/04/15 17:05:43 pfGxx5JO0
戦略物資（と思われる)に該当する部品を密輸する。
申請しないのですか？と質問すると
間に合わないから隠し通せといわれた。
243:名無しさん＠引く手あまた
08/04/16 21:45:26 kuMed1kz0
>>242
お前消されるぞｗ
244:名無しさん＠引く手あまた
08/04/17 09:28:47 cp9o+epQ0
上司が何か言ったら 「はい」か「わかりました」しかだめらしい
「こういうやり方はどうでしょう？」と言うと、それは楯突いたことになるらしい
昨日そういったら、「おれはもうこの案件しらね！」しか言わなくなりました
部の売上の半分位占める案件だけど 知らないそうです
それを聞いてまわりは黙ってるだけ
仕方ないから、「取れなくても良いってことですね 私にチャンス有難うございます」と返答しておいた
まぁ 金貯めたら出てく予定だから会社が存続とかどうでもいいけどさ
潰れたら失業保険でるし
そんな上司の口癖は
「会話はキャッチボール」「色んな意見があったらおしえてよ 色々取り入れたいから」
「おれはこの会社で1番柔軟性があるから見習え」
言ってること全く違う
おまけに気性が荒く 最近ﾊﾟｿｺﾝ1台破壊してた
理由はCD-RWのﾃﾞｰﾀが吹っ飛んだから(大事なデータはRWにいれないだろ？)
破壊してもまわり黙ってる
ブラックとは違うかもしれないけど1人おかしなのいると
会社ってダメな方に流されていくのな
245:名無しさん＠引く手あまた
08/04/17 09:46:58 xaTyO3n0O
社長がヅラ
246:名無しさん＠引く手あまた
08/04/17 14:18:48 LEIqH3O3O
関西の某新聞社がやってるカルチャースクールなんだが、某支店の社員♂が糞だ。
自分にとって気に入らない辞め方した人達の個人情報を履歴書とかから集めて“ブラックリスト”と称する様は異常。生徒や講師の登録書類とかも見ようと思えば見れるとこにあるし、恐ろしく意識レベルが低いＤＱＮ。
それを見て見ぬ振りするこの会社はヤバい…
247:名無しさん＠引く手あまた
08/04/18 00:22:15 +2WU/dzw0
1990年4月、日本経済の歴史的な出来事となったバブル経済も
終焉を迎える頃、 ビッグアップル株式会社は設立されました。
まさに競争激化する激動の渦中、 企業の抱える様々な問題に着眼し、
「創造型インテリジェンス商社」を目指すと共に
オリジナル企画にこだわる独自のサービス姿勢で、
今までに数多くの実績を残すことが出来ました。
そして、設立より10年間で培われた実績と経験を元に、
より社会にニーズに即したSP商品の 提供を具現化するべく2000年4月、
設立10周年を機にCIを導入、社名を新たにプロジック株式会社と
改め再スタートを切りました。
プロジックとはPROMOTION、PRODUCE、PRODUCT、PROJECT、PROFESSIONALの
5つのPROをベースに 独自の論理（LOGIC）を作り、
セールスプロモーション及びマーケティングの分野における
グローバルスタンダードを 目指すという意味が込められています。
また、マークにはプロジックのPをシンボリックに表現し、
種（タネ）をイメージしてデザインしました。
これは、プロジックがクライアントへ提案するビジネスの種が発芽し、
実り多き未来へつなげますという意味が込められています。
プロジック株式会社はマーケティングコミュニケーションを
キーワードに総合SP代理店として、
時代の潮流と未来ニーズを見越した革新的な発想と
常にハイクォリティなサービスの提供を心掛け経済社会と
社会性の発展に貢献したいと考えています。
新しい価値とビジネスモデルを創造し続けるプロジックを
これからも末永くよろしくお願い致します。
248:名無しさん＠引く手あまた
08/04/18 15:28:23 +HXJQPzF0
>>247
それ、パチンコ屋かなにか？
249:名無しさん＠引く手あまた
08/04/19 01:35:01 zSSlP2L60
1990年4月、日本経済の歴史的な出来事となったバブル経済も
終焉を迎える頃、 ビッグアップル株式会社は設立されました。
まさに競争激化する激動の渦中、 企業の抱える様々な問題に着眼し、
「創造型インテリジェンス商社」を目指すと共に
オリジナル企画にこだわる独自のサービス姿勢で、
今までに数多くの実績を残すことが出来ました。
そして、設立より10年間で培われた実績と経験を元に、
より社会にニーズに即したSP商品の 提供を具現化するべく2000年4月、
設立10周年を機にCIを導入、社名を新たにプロジック株式会社と
改め再スタートを切りました。
プロジックとはPROMOTION、PRODUCE、PRODUCT、PROJECT、PROFESSIONALの
5つのPROをベースに 独自の論理（LOGIC）を作り、
セールスプロモーション及びマーケティングの分野における
グローバルスタンダードを 目指すという意味が込められています。
また、マークにはプロジックのPをシンボリックに表現し、
種（タネ）をイメージしてデザインしました。
これは、プロジックがクライアントへ提案するビジネスの種が発芽し、
実り多き未来へつなげますという意味が込められています。
プロジック株式会社はマーケティングコミュニケーションを
キーワードに総合SP代理店として、
時代の潮流と未来ニーズを見越した革新的な発想と
常にハイクォリティなサービスの提供を心掛け経済社会と
社会性の発展に貢献したいと考えています。
新しい価値とビジネスモデルを創造し続けるプロジックを
これからも末永くよろしくお願い致します。
250:名無しさん＠引く手あまた
08/04/19 08:40:17 lcqrAGdvO
労基の立ち入り検査があると言って
社員とパートのタイムカードを、女子更衣室に台ごと隠していたのを目撃。
251:名無しさん＠引く手あまた
08/04/20 16:27:57 6Bcy8QOk0
雇用契約書をくれない。
給料が毎月遅れる。
給与明細くれない。（隠す）
人が足りないので人員の補充を、と言ったら
社長の行きつけのスナックのママ（外国人）がお手伝いとして入ってきたｗ
252:名無しさん＠引く手あまた
08/04/20 16:41:03 ep1SwrdoP
自分の勤めてる会社ももう3ヶ月
>給与明細くれない。
んだが（給与は振り込まれてはいる）、理由は何だろう？潰れるのかな。
あ、もちろんこのこと以外でもDQNな会社です。
253:名無しさん＠引く手あまた
08/04/21 19:08:02 ro7xAxxc0
残業月60時間オーバー
作業服が防塵服で中国系の外国人が半数以上なので
誰が誰だかわからないので会話がない
人が圧倒的に足りていない
毎日30分以上サービス残業がある（朝礼と休憩や定時になってすぐに帰ってはいけないという暗黙の了解）
労働災害があった、またこれからも起こりそう
正社員の従業員が50人未満
昼飯が超まずい
交代勤務がある
女の事務員が不細工＆高齢
給料が安い 大卒で年齢マイナス5～10万
ボーナス年2ヶ月あるかないか
平均勤続年数は15年前後
18～25才の層がいない
年休は110日未満・休出有り、日曜日＋月二日（土曜ではなく平日シフト制）
激務肉体労働 ３K
休憩は昼1時間のみ
254:名無しさん＠引く手あまた
08/04/21 20:16:40 ro7xAxxc0
良い所
今のところ嫌な先輩が1人しかいない その人とは若干勤務時間帯が違う
（他の人はそんなに会話がないのでわからない）
会話をしなくてもよい
通勤1時間ほど 車で1時間きれる
それほど難しい仕事ではない
255:名無しさん＠引く手あまた
08/04/22 08:16:10 oS+DR3We0
>>253を見てもあまりブラックに思えない俺はブラックな会社にどっぷり浸かりきってるな・・・orz
256:名無しさん＠引く手あまた
08/04/23 09:49:53 7wE2ea3H0
忙しい時
・月の残業300時間弱（すべてサービス）
・休日無し
・風呂、布団で寝れるのは2週間に1度
・平均睡眠1時間強（横にはならず椅子に座ったまま）
・打合せの為、寝不足での車の運転
・飯時はおにぎりやパンを片手に仕事
・期間は2～3ヶ月（年に3、4回）
暇な時
・朝から2ch
※今は暇
257:名無しさん＠引く手あまた
08/04/23 18:32:22 ldaAgEqt0
>>256
経理関係ですか？
258:名無しさん＠引く手あまた
08/04/26 06:48:23 i9XtcP7v0
磯野特許事務所のホームページ
URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
URLﾘﾝｸ(www.isonopat.gr.jp)
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
URLﾘﾝｸ(www.harakenzo.com)
正林国際特許商標事務所
URLﾘﾝｸ(www.sho-pat.com)
山本秀策特許事務所
URLﾘﾝｸ(career.shupat.gr.jp)
青和特許法律事務所
URLﾘﾝｸ(www.seiwapat.jp)
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
URLﾘﾝｸ(www.giplaw.com)
朝日奈特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.brevat.com)
坂本国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.sakamotopat.com)
259:名無しさん＠引く手あまた
08/04/26 07:10:07 rZc/C4dKO
この前、意見を行ったら「オレを脅迫してるのか？」とﾌｧﾋﾞｮりやがった。
給料貰ってるんだから、オレなりの愛社精神の現れだったのに。
その日のうちに辞めました。
260:名無しさん＠引く手あまた
08/04/27 12:31:11 zY6+z7fi0
残業月80時間
月給残業代入れると45万
ボーナス250万
261:名無しさん＠引く手あまた
08/04/28 19:35:17 gtzc0g7m0
磯野特許事務所のホームページ
URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
URLﾘﾝｸ(www.isonopat.gr.jp)
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
URLﾘﾝｸ(www.harakenzo.com)
正林国際特許商標事務所
URLﾘﾝｸ(www.sho-pat.com)
山本秀策特許事務所
URLﾘﾝｸ(career.shupat.gr.jp)
青和特許法律事務所
URLﾘﾝｸ(www.seiwapat.jp)
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
URLﾘﾝｸ(www.giplaw.com)
朝日奈特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.brevat.com)
坂本国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.sakamotopat.com)
太陽国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.taiyo-nk.co.jp)
262:名無しさん＠引く手あまた
08/04/28 21:52:44 gBeJ1MVBO
社員旅行は乱交パーティー
263:名無しさん＠引く手あまた
08/04/28 22:00:03 i+omYurz0
いい会社だネエ
264:名無しさん＠引く手あまた
08/04/28 23:58:38 Jrxj7X52O
社内にエロ画像全社員あてにおくって逮捕された 暴行事件もあったし 偽装誘拐で逮捕いったい何人警察のお世話になりゃいいんだ？
265:派遣田虫
08/04/29 00:59:20 ZqZG5L4P0
某中堅金融
社員がユニーク！
同じこと何回も聞きにくるけど、覚えない。
一桁の足し算、電卓使うところ見た。
ある日、お客様が銀行で振込みをしようとしたら
違う会社の名前が画面に表示されたといって
あわてて、騒いでた入社１５年目の女子社員がいた。
「どういうことですか、これ？！」
って、派遣に聞くな！！！！
つーか単なる入力間違いだろそれ！！！！！
けど飲み会とかで
「俺って文系だけど、理系の頭なんだ」とか
「大学院行きたかった」とか目白押し。
そりゃすげーや！驚いた。
非常に疲れる。
これも給料のうち？
266:名無しさん＠引く手あまた
08/04/29 07:02:36 lEvGExxk0
磯野特許事務所のホームページ
URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
URLﾘﾝｸ(www.isonopat.gr.jp)
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
URLﾘﾝｸ(www.harakenzo.com)
正林国際特許商標事務所
URLﾘﾝｸ(www.sho-pat.com)
山本秀策特許事務所
URLﾘﾝｸ(career.shupat.gr.jp)
青和特許法律事務所
URLﾘﾝｸ(www.seiwapat.jp)
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
URLﾘﾝｸ(www.giplaw.com)
朝日奈特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.brevat.com)
坂本国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.sakamotopat.com)
太陽国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.taiyo-nk.co.jp)
南青山国際特許事務所
URLﾘﾝｸ(www.minamiaoyama.org)
267:名無しさん＠引く手あまた
08/04/29 12:21:30 Uvd9GtzzO
上司が中国人でキレナガラ教えてくる
しかも片言の日本語
まずおまえが日本語勉強しろよ
268:名無しさん＠引く手あまた
08/04/29 13:05:33 NEXnaHZ1O
上司が中国人？
エステ店長なら仕方ないだろ。
269:名無しさん＠引く手あまた
08/04/29 17:15:08 UhFyFXv20
毎年会社の身売り話が
持ち上がる
手取り15万
昇給茄子なし
3年いたけど
270:名無しさん＠引く手あまた
08/04/29 17:23:50 zDZUf3TW0
ガイアの夜明けで悪徳リフォーム屋として盗撮された
271:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 10:11:47 H4R3iBmZ0
全国労働基準監督署の所在案内
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
まずはお電話を
272:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 19:18:01 sN6dcnYq0
東京駅八重洲口から徒歩数分
未だに、お茶くみがある。
パソコンが一台でしかもDOS
経理なんだが伝票全部手書き
シュレッダーなし
パソ使いたかったら自分のを･･･
危機管理がまるでない
昭和の香りが漂う古風な会社ｗ
セクハラ横行orz
●●商会
273:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 22:09:44 7AjbWrk5O
カナフレックスコーポレーション。
参照スレ【カナフレックス万歳】無能な社員が辞めたがっているが、スキルがないため転職もできない。
274:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 22:11:49 a0ById+P0
↑こいつは入社試験落ちて逆恨み
275:名無しさん＠引く手あまた
08/04/30 22:16:23 lKB3unJM0
>>272
>>パソコンが一台でしかもDOS
ちょｗｗｗもうこの際歴史資料館にでもした方がいいんじゃないかｗ
276:ＧＳ
08/04/30 22:21:58 a0ById+P0
>>273
お前の名前は、天地川海岸山崎渉航谷気岩 だな
277:名無しさん＠引く手あまた
08/05/01 03:21:42 Em2m7FD4O
客先で商談してて(もち錆残)長引いたら怒られた(寝てるとでも思われてたなw)。そのくせ給料の用意を(手渡し)忘れられ、社長が帰って来るまで待たされた(1.5時間)。
バイトの掛け持ちの方がまだましか…
278:名無しさん＠引く手あまた
08/05/01 04:26:44 cvuJiKlbO
入社して4日の新入社員歓迎会で社長の頼んだ飲み物がテーブルにくるのが遅く怒りながら新入社員の俺におまえとってこい！と怒られたんだけど、これって普通？
ピンポン押して店員に怒ればよくね
279:名無しさん＠引く手あまた
08/05/02 16:13:02 bXeT4F4x0
コンビニでバイトしてた頃思ったけど
サラリーマンて会社の時間終わるとひどいの多いよね
横柄な人 頭の悪い因縁つけてくる人 金をばら撒くように投げてくる人
些細なことで親の敵のように怒り出す人
コンビニで問題起こす人は、ニートやイタいチャラ男よりサラリーマンが
圧倒的に多かった
ああいう人がブラック企業に平然と残ってるような人なのかなぁ
サラリーマンになった今 自分はちゃんとしてるか不安になる
280:名無しさん＠引く手あまた
08/05/02 18:06:09 qRMHn/t90
・10時半始まりと募集にはあるが、朝礼がある為9時頃出社で19時定時
・朝礼では気に入らない社員をつるし上げたり罵倒する
・辞めていく社員には女だろうが見せしめ行為
・試用期間中は残業代、保険、年金全てなしにも関わらず（勿論拘束時間は社員とほぼ同じ）
深夜までの残業や出張当たり前
・遠方や泊り込みの出張も前日や当日に突然伝えられる
・休日シフト制だが希望がだせない
・体調不良で休んでも有給を使わせて貰えない
・有給消化日は会社が勝手に決めるもの
・残業した奴は偉いという雰囲気（しかし残っている奴の大半はサボリ）
・上が気に入ってる女性社員は何をしても許されるが、そうでない社員はカラーコピーとっただけで怒鳴られる
・会議の際、上の意向に反論すると「お前と話しているとムカつくからもういい」と退出させられる
・その為、会議は議論するものでなく上の意見を聴くだけのものとなっている
・社長のお誕生日会の為、一人1000円強制徴収
281:名無しさん＠引く手あまた
08/05/02 20:36:18 sEcPfh3rO
むねさわるくらいはせくはらじゃないっておかしくありませんかはせがわさん
南海食品株式会社東京営業所。
282:名無しさん＠引く手あまた
08/05/02 22:37:07 KEPFKpZs0
1990年4月、日本経済の歴史的な出来事となったバブル経済も
終焉を迎える頃、 ビッグアップル株式会社は設立されました。
まさに競争激化する激動の渦中、 企業の抱える様々な問題に着眼し、
「創造型インテリジェンス商社」を目指すと共に
オリジナル企画にこだわる独自のサービス姿勢で、
今までに数多くの実績を残すことが出来ました。
そして、設立より10年間で培われた実績と経験を元に、
より社会にニーズに即したSP商品の 提供を具現化するべく2000年4月、
設立10周年を機にCIを導入、社名を新たにプロジック株式会社と
改め再スタートを切りました。
プロジックとはPROMOTION、PRODUCE、PRODUCT、PROJECT、PROFESSIONALの
5つのPROをベースに 独自の論理（LOGIC）を作り、
セールスプロモーション及びマーケティングの分野における
グローバルスタンダードを 目指すという意味が込められています。
また、マークにはプロジックのPをシンボリックに表現し、
種（タネ）をイメージしてデザインしました。
これは、プロジックがクライアントへ提案するビジネスの種が発芽し、
実り多き未来へつなげますという意味が込められています。
プロジック株式会社はマーケティングコミュニケーションを
キーワードに総合SP代理店として、
時代の潮流と未来ニーズを見越した革新的な発想と
常にハイクォリティなサービスの提供を心掛け経済社会と
社会性の発展に貢献したいと考えています。
新しい価値とビジネスモデルを創造し続けるプロジックを
これからも末永くよろしくお願い致します。