08/06/20 20:23:56 dAZniUot0
工場内の気温30度越えｗｗｗ
経費削減とか言ってるが
クーラーガンガン効かしたほうが製造効率絶対に上がる
340:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 08:36:09 3x1Mt6KK0
>>339
工場の場合、スポットクーラーがメインだよね
全体を冷やすのは食品工場位じゃないかな?
それに冷えすぎると効率落ちそうな気がするんだが・・・
341:名無しさん＠引く手あまた
08/06/21 19:03:03 whqB8XIN0
>>339
>>340
30度越えてたら仕事にならないでしょ
特に肉体系の工場は
実際クーラーない劣悪な環境のところもあるらしいが
342:名無しさん＠引く手あまた
08/06/23 11:41:13 KpSpASY90
某ｈの液晶工場は酷いらしいよ。
クリーンウエア着ながら作業することになるんだが汗びっしょになるらしい。
ナトリウム汚染を助長してどーするのw
微細なホコリで工場内の汚染を避けることには神経を使っているけど
汗放出に関しては気づいていないご様子。
もっとも、汗の飛沫よりも微細なゴミのほうが空気中で飛び散りやすいとは思うが。
343:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 11:23:40 qx4CoxPl0
わたしの担当している現場に40度の現場があります
病院内の施設なので作業着の私たちは出ることも許されず
仕入先の作業員と話のネタに暑いけど頑張りましょうと話していたら
たまたま来てる上司に暑いなら帰れと激怒される
一時間に一回作業員は休みを取るが元請の私は上司の意向で取れず
そんな現場に2週間
終わったときには3キロ減
2週間の飲み物代が5000円超える
作業員なんて元々ヤンキー上がりばっかりだから、疲れと暑さですぐに機嫌が悪くなる
それを上手くなだめつつ、上司の怒りを自分だけにむけるようにしながら
自分の体調の心配するのは地獄の作業
344:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 11:36:34 n0HLwbZt0
まえにどこかで書いたことあるのだが、隣の餃子屋は白衣のまま平気で外をうろつくよ。
衛生管理という言葉がその会社には無いらしい。
ブラックの分際で白衣で外をうろつくとはこれ如何に、だが。
345:metal
08/06/24 20:09:04 L9eRTGoDO
らき●たで有名なＳ市の駅から近い病院は医院長の医療ミスが多い。
バネ指になって指が動かなくなった人が多い。
見た目通りの中身の病院
346:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 20:45:37 J/e6fO/iO
鉄鋼関係40℃～60℃当たり前夏でも耐熱性の長袖着てるから潮吹きまくりおまえら甘すぎるよ
347:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 20:50:22 5kQAMmezO
うむ、30度くらいではまだまだだな。
348:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 22:09:12 ckvVnF440
・社長がトヨタヲタ。ことあるごとに「世界のトヨタでは・・」、「トヨタに習って・・」とトヨタと自社を比較。
・しかし業務内容は飛び込み営業が主の詐欺同然の事務用品のリース会社。
・自分のいた営業所の一年間の離職率は１２５％。
・８人の営業所なのに自分のいた一年間だけで10人の人間が入所→退職。
・毎月一回カイゼン会議なるものが営業所ごとにある。
・トヨタで生産管理を担当していたとの触れ込みで、社長の息子が２８歳でカイゼン担当部長として入社。
・しかしカイゼン部長の前職は期間工。ちなみに三ヶ月でバックレ。その前は茶髪ニート。
・ちなみにカイゼン部長が登場してからは日報に本日のカイゼン案なる欄が出来た。
・秀逸な案はカイゼン部長からのメルマガに掲載される。気に入らない案は名指しで罵倒。
・給与は永遠に額面月18万。定例昇給はなし。
・その他名ばかり管理職の係長手当てが8千円。
・前述のカイゼン会議だが、カイゼン部長が毎週各営業所を回って主催。
・カイゼン部長はNHKスペシャルで社会勉強をしており、主な議題はNスペからのパクリ。
・その他の議題にも、カイゼンのはずなのに手法や組織の問題点についての議論はない。
・先月の営業成績への罵倒と、翌月の数値目標の発表と罵倒のみ。
・カイゼンを魔法の言葉よろしく信仰し、鬱病の社員に朝礼で「カイゼンします」と連呼することを強要。
・その他「世界一の会社になります」、「世界一の営業マンになります」との連呼もあり。
349:名無しさん＠引く手あまた
08/06/24 22:35:57 G8vliKr/0
>>348
トヨヲタ社長に、給与もトヨタ並の水準でもらえるようカイゼン提案だな。
350:名無しさん＠引く手あまた
08/06/25 11:24:17 5Xk+D7Gx0
>>346
それ、甘えの問題じゃない。
我慢すると本当に死にそう。
ま、うちの会社には酒飲み杉、食いすぎで体を壊す奴が多いんだが
無理して長期出張とか行って現場で倒れて大騒ぎする。
でも、その域だと本人の自己管理責任が問われてもおかしくないが。
351:名無しさん＠引く手あまた
08/06/25 23:29:34 2b09BCpt0
（会社ライフ編）
・就業規則は一応冊子があるが、入社当日にちらりと見せられたのみで、取り上げられた。
「こういうのは社員が持っているものじゃないから」と役員に言われ、施錠管理。
・社会保険完備を謳っておきながら、当然ナシ。健康保険は国保。
・社員の定着率悪し。
・女役員２名と、あとのメンバーが入れ替わりでだいたいいつも４名程度のアリンコ会社。
・ちなみに女役員は全員社長のお手つき。
・今までの友人関係・親・兄弟との関係を絶ち、心の拠り所を会社だけに持っていこうとする。
・サービス残業・休出推奨。 実働時給400円代だった・・
・社員同士が個人的に仲良くなること禁止。(同性でも)
同時期に入社のヤツと会社帰りに普通に夕食食べて帰ったのがバレた翌日、役員に呼び出されて何を話していたのか小一時間問い詰められた。
・あまりに家に帰らず、洗脳されていく娘（平社員）をみかね、会社に親が乗り込んできて辞めさせた事例あり。
あの会社ライフを目の当たりにすれば決してモンスターペアレントではないと思う。
・社員は満面の笑みで来訪者を迎えるが、それが逆に怖い。
・「営業事務募集」と謳っておきながら、その給料で最初から営業させる気マンマン。応募職どおり営業事務しかやらなかった娘は数ヶ月でクビ。
・「最初から営業させるつもりなら、なぜ営業として募集しないんですか？」の問いに回答はなし。
営業事務のほうが安く雇えるからだろうという魂胆ミエミエ
・女子はミニスカスーツ着用、水商売のような営業スタイル推奨
・営業勉強会では男の客に女を売り物にして商品を売った役員例がモデルケースとして登場。
ただし、実際そういう関係になったかは知らない。 少なくとも、そういうにおいはさせたんだろうな
・労働基準局からの問い合わせ対応マニュアルあり。
「社長は忙しくてほとんど会社にいません。私はバイトなのでよくわかりません。他に社員はいません。」
352:名無しさん＠引く手あまた
08/06/25 23:30:17 2b09BCpt0
（社長マンセー編）
・社員の過去の経験・知識を徹底的に否定し、社長のカラーに染めようとする。
「俺は全部否定するから。そして、まっさらになって俺の言うことを素直に吸収しろ。
そうすれば絶対営業は上手くいく」との社長のありがたいDQN発言。
・社長はとにかく自分はすごい、人間的にもすばらしい、と抽象的な自分賛美を繰り返し、社員を洗脳。
・連日の残業で頭がボーっとし、洗脳された社員は「そっかー、社長って、すごいんだーー」と刷り込まれ、それをそのまま客へ喋る。客ドン退き。
・当然自分の作った会社は「こんな会社他にない」くらいスバラシイ会社と抽象的な褒め言葉を連呼。
・社員は皆３０歳前後だが、基本給は新卒並み。あとは歩合給。(ただし、めったに売れないので実質なし)
・社用車としてローンを会社で支払っていた車(BMW)は社長の私用車。
・社員は自分で家賃を払っているのに、社長のみ自宅家賃・光熱費まで会社もち。会社寮だそうだ。
・営業がうまくいかなかったりすると、他の社員の前で大声でみせしめ叱責。
・当然、売れない原因は商品の魅力や消費者ニーズではなく、営業社員の技量不足のせい以外のなにものでもない。
・怒った後、「俺は感情的には怒らない。お前らのために、どうしたらお前らが営業できるようになるか考えて怒っている。お前らは給料貰って教育してもらっているから、ありがたいと思え」
・訴えられるので物理的暴力こそないが、自己否定、皆の前での叱責など精神的暴力はほぼ毎日。
以前勤めていたハワイ不動産会社。
ブラック会社Wikiとあまりに合致するのでワロタ
精神バランスを崩した
俺の場合幸い家族が暖かく受け入れてくれたので一ヶ月脱力状態で引きこもっただけで済んだ
社員に買わせたりしてなんとか糊口をしのいでいたようだが、たぶんそれもできなくなったのだろう、今は国内不動産ををやっているらしい
HPを見ると一見普通の不動産会社になっているので社会保険も完備、ハワイ時代より社長色が薄まっているとは思うが、めぼしい女子が社長の手にかかっていないことを祈る
353:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 12:46:30 MGDCZmyKO
仕事をしてない奴ほど二言目には「努力」。
でも実際には仕事してないから「努力」の具体的な内容はいえない。
354:名無しさん＠引く手あまた
08/06/29 18:21:23 vs75bSRR0
ブラックにも入れない超ブラックな人の方が多い気がする。。
355:名無しさん＠引く手あまた
08/07/02 23:48:37 JTyWBCWwO
>>351-352
途中まで、板橋のア●カムのことが書いてあるのかと思った。特に社長マンセー編。
356:サービス残業という犯罪行為を組織的に従業員に強要するキリン堂
08/07/03 01:00:59 BZiYi+DwO
ドラッグストア・キリン堂はサービス残業が横行している。
マネージャーやブロック長から圧力かけられて、泣き寝入りしてる社員がほとんど。
タイムカードを導入すると社員の時間に対する意識を呼び覚ましてしまい、｢寝た子を起こす｣ことになったり、サービス残業の証拠が残ったりするから、
いまだに手書き出勤簿。
薬剤師不在時にも、カタリン・フルコート・ベトネベートなどの医薬品を販売してる。
薬剤師が印鑑を押さなければならない名取り用紙に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させている。
キリン堂は労働基準法と薬事法にダブルで違反。
キリン堂は犯罪行為を隠蔽するための工作もやっている。
労基署や薬務課が調査に来たときは、マネージャーやブロック長に電話連絡し、店に到着するまで、口を滑らさないように口封じ。
労基署と薬務課にウソの報告をして騙して帰らせたら、また、いつものように、
サービス残業や、医薬品の免許者不在時販売を当たり前のようにやる。
キリン堂本部からの仕返しが怖くて誰も総務部へは相談できない。
なぜなら、全店舗規模で犯罪行為が行われているから。本部主導と解釈するのが自然。
労基署や警察は、キリン堂の家宅捜索をやってほしい。
寺西豊彦社長を逮捕するか書類送検してほしい。
法人としてのキリン堂を立件してくれ
投資家や取引銀行は、この会社の信用性に対して真剣に疑問を持ってほしい。･･
357:名無しさん＠引く手あまた
08/07/03 16:21:46 pp/joB/E0
建設コンサルタントっていう業界知ってる？
その業界でブラックでない会社があったら教えてくれ。
サビ残アベレージ200hは軽く超えてると思われるが。
358:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 05:38:45 RwFAibVOO
URLﾘﾝｸ(www.kokusaipress.info)
359:名無しさん＠引く手あまた
08/07/05 23:19:43 fAd7U5Qf0
>>355
都内で数店舗を展開するパー●ワン
部屋借りるだけだったらあんまし関係ないが、ここはそういう会社だ
360:名無しさん＠引く手あまた
08/07/11 17:04:55 RBEmfH9f0
ブラックと言うべきかどうかはともかく、会社にお中元で配られる品がビールとか酒なのはどうかと思った。
会社で飲むわけにもいかんし、俺は酒が苦手だから分配されてもちっともうれしくない。
361:名無しさん＠引く手あまた
08/07/14 02:23:56 fIoO65Ru0
俺はささいなことでも気に入らないことがあれば
お前解雇するかもな、いつでもクビ切れるんだから覚悟しとけよと
何かにつけ経営者に言われ続けた。
仕事である程度実績を出した後でこんなブラックおさらばだと
退職しようとしたらかなり強引な引きとめを食らった。
お前は会社に忠誠心が無いのかだと。
362:名無しさん＠引く手あまた
08/07/14 12:03:13 Nf8pD9We0
>>361
その前に「貴様は人の上に立つ器ではないわ」って一喝してやるべきだ。
器の小さい奴は都合の悪いところを隠したがるからね。
良きも悪きもそいつの器には全部入らんから仕方ないのだが。
363:名無しさん＠引く手あまた
08/07/16 19:58:48 TmPUw34vO
【滅私奉公】コンドームのオカモト 4発目
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
364:名無しさん＠引く手あまた
08/07/16 22:26:47 UOddzKT50
今、勤めている会社（工場）入社2年目
・社員７人パート１１人外国人研修生３人の零細企業。
・残業1日２H位、でもしなくても良い。
・残業代は社員全員一律１H９００円ｗ
・休みは隔週休２日、祝日、夏、冬、有給取り放題。
・昇給なし、一応ボーナス有。
・社長はワンマンだがしっかりした経営方針？だが、セコイ。
・社長が会議好き。社訓好き。洗脳大好きｗ
・部長２人はDQN。
・人の出入りはあまりない。
・昇給＆残業代交渉したが部長の給料超えるから駄目だと言われた。
高卒低スペックだから仕方ない、未経験で入社したが、
何故か２年先輩より給料高いｗｗｗ
年収３５０万位、部長クラスでも４００万位
仕事は安定していて潰れる事は無いと思うが昇給無いのは辛い。
この会社はブラックですか？
365:名無しさん＠引く手あまた
08/07/16 22:38:02 UOddzKT50
誤爆すまん。
366:名無しさん＠引く手あまた
08/07/17 10:50:40 XkS45i5n0
株式会社ＰＧＳホーム（過去の社名はSANKYOenergy）
業務内容
・テレフォンアポインターを使って客と約束をとりつけ、クローザーが外壁塗料と太陽光発電の契約を取りに行く。
・その際、アポインターは「このエリアで１件だけ宣伝工事にご協力して頂けるおうちを捜しています」と言う。
・その見返りとして、「工事費は無料で、材料費だけで工事ができますよ」と言う。
・ただ、「急ぎなのでその日のうちに契約するか、しないか、の返事をだしてください」と言う。
・クローザーはえげつない値引きで契約をとってくる。
実のところ
・全ての家に宣伝工事で電話をかけている。
・工事費無料だが、きっちり材料費の中に含ませている。
・即決をさせるのは、相見積りをとらせない為。
・更にクーリングオフ対策として、契約の翌日に足場を組んでしまう。
雇用状況
・毎年新卒を１００名近く採用するが、１年以内の離職率が９５％以上である。
・２ヶ月連続で契約をとれなかったら自動的にクビ。
367:名無しさん＠引く手あまた
08/07/18 22:37:10 UpSX3z770
ブラックじゃない業界は無いんですか？
368:名無しさん＠引く手あまた
08/07/19 09:50:24 uVIzmt5H0
>>364
残業代が多分法律違反だな
25％増しで払わないといけないから
法律違反する会社はブラックだと思う
369:名無しさん＠引く手あまた
08/07/20 10:54:53 iHXVblEh0
簡易裁判所URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
東京簡易裁判所についてURLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
裁判手続を利用する方へURLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
裁判手続を利用する方へURLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
申立て等で使う書式URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
手数料URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
見学・傍聴案内URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
民事訴訟法 第２編第８章 簡易裁判所の訴訟手続に関する特則
（第２７０条～第２８０条）
民事訴訟法 第２７０条（手続の特色）
民事訴訟法 第２７１条（口頭による訴えの提起）
民事訴訟法 第２７２条（訴えの提起において明らかにすべき事項）
民事訴訟法 第２７３条（任意の出頭による訴えの提起等）
民事訴訟法 第２７４条（反訴の提起に基づく移送）
民事訴訟法 第２７５条（訴え提起前の和解）
民事訴訟法 第２７５条の２（和解に代わる決定）
民事訴訟法 第２７６条（準備書面の省略等）
民事訴訟法 第２７７条（続行期日における陳述の擬制）
民事訴訟法 第２７８条（尋問等に代わる書面の提出）
民事訴訟法 第２７９条（司法委員）
民事訴訟法 第２８０条（判決書の記載事項）
370:名無しさん＠引く手あまた
08/07/20 19:19:58 ppcEby17O
内勤外勤問わずタイムカードが無く、管理職が部下の出勤時間を把握できていない。当然なあなあでサービス残業のオンパレード。
これはブラックでしょうか。
371:名無しさん＠引く手あまた
08/07/20 22:14:46 gPnSWNAeO
朝５時～夕方５時(休憩２時間)
月休み２日(無い場合も)
有休無し
手取り１０万
どうよ？
372:名無しさん＠引く手あまた
08/07/21 18:55:29 dU/RViSF0
理系も文系みたいにブラックだらけですか？
373:名無しさん＠引く手あまた
08/07/21 19:54:54 y0TxIvbO0
試用期間がかれこれ半年以上･･･
（求人広告には3ヶ月とあり）
その間は時給。保険は雇用のみ。
これってブラック？
374:名無しさん＠引く手あまた
08/07/23 00:15:43 GO+4GR280
もういいかげん勤務中に折り紙折るなよ・・・
375:天国？
08/07/23 00:19:53 GO+4GR280
２時間遅刻して行ったらまだ一人しかきてなかった・・・
376:名無しさん＠引く手あまた
08/07/26 15:05:48 MbZLO6E90
>>375
フレックスタイムというやつだろう。
377:名無しさん＠引く手あまた
08/07/27 13:40:29 TVOYC1s+0
会社A
妻子持ちに福利厚生まったくなし。有給なし。
深夜残業・休日出勤当たり前。給料は茶封筒支給。
会社B
従業員の半数は3ヶ月更新の契約社員。
契約社員と正社員の給料格差は2倍以上。
（30歳ともに5年勤務の場合、契約社員年収200万、正社員年収400万以上）
契約社員は使い捨て。精神をやられパニック障害、うつ病発症率高し。
または正社員と結婚するか、デキ婚して退社するケースが多い。
正社員の残業時間も月平均80時間当たり前。
常に自転車操業。
378:名無しさん＠引く手あまた
08/07/27 18:43:28 utAuwvs40
AJITARITE OANA IRINA
Lubi genkidesuka? Okane okuranaide gomenne,Nori wa sigotode big na misutake
sita kara,four months salary nakatta. Dakara anatani okurenakatta.
Demo raigetukara salary aru dakara mata okane okuruyo. Oana okanenaidaro
to itumo kangaeteita. Anatano keitai dorobo saretadesho PC mo dekinaidesho,
ippai sinpaisiteta. Anata ni Aitaiyo hanasi sitai family no denwa osiete. Oana
ga 1call sitara sugu Nori ga denwa suruyo. Aisiteru! Aitaiyo! Yaritaiyo! Nori wa
zutto majimesitetayo curva sitenaiyo. Nori wa ippai yasetayo Oana ga sitteru
Nori yori 500g yaseta????? Anatawa doudesuka? Slim ni nattadesho?
Keitaimo PC mo dekinaikara love letter okurimasu.
Te iubesc nu mai pe tine din inima.
2006.9.25 NORI
379:マジレス
08/07/29 02:03:26 QQgGzbJr0
>>376レス有難う。
うちはフレックスじゃないよ。
タイムカードは一応あるんだけど、意味はなしてないんだよね。
小さい会社なのに、
オレ入れて事務が３人くらいいるからとにかく暇なんだよね。
ネットサーフィンするのも飽きてきたし、
贅沢だと怒られそうだけど、本気で転職を考えてます。
>>374の折り紙もホントの話ですｗ
380:名無しさん＠引く手あまた
08/07/29 02:20:21 8nWwpbfX0
>>373
真っ黒
381:名無しさん＠引く手あまた
08/07/29 03:01:09 nNLZD5b50
>>373
あぁ～似たような状況かも。
入社して1週間なんだが、
広告では正社員の募集。でも面接行ったらモロに契約社員だった。
契約社員になる前の試用期間は時給制で雇用保険のみ。
音信不通者が発生したらしい。
ぶっ倒れたヤツも発生したらしい。
この会社だけはやめとけスレ観たら普通に載ってた。
とりあえず、逃げる準備に入ろうと思う。
382:名無しさん＠引く手あまた
08/07/29 04:27:31 ljshAV3t0
>>379
凄い良い会社じゃないかｗ
俺なら空いてる時間で資格の勉強するよ。
始業、終業時間は何時？月給幾ら？
383:名無しさん＠引く手あまた
08/07/29 07:57:27 5j5KqynI0
前にいた警備会社、バイトの俺は時給制で
残業だろうが夜勤だろうが＋α無し。
社員は月間300時間越えがザラにいて、
時給換算するとバイトより安いと嘆いていた。
当然、人がどんどん逃げていったりバイトの出勤率が下がってきて
シフトが埋められなくなってくる。
会社の指示で、クライアントに出す報告書に
勤務者数を水増しして書いていた上司が
クライアントにバレた途端に尻尾切りにあった。
クライアントとの朝礼の時だけ人が揃っているように見せかけるために
他の現場に出勤前の社員を借りだして朝礼に並ばせていた。
384:名無しさん＠引く手あまた
08/07/29 14:08:55 AFZwClag0
世の中奇麗事じゃ回らないのは理解できるけど
いくらなんでも倫理観が無さ過ぎる
385:名無しさん＠引く手あまた
08/08/05 19:00:10 lCSXR0/M0
・正社員募集だけど中身は常用契約の派遣社員
・給与に「待機」時の形態がある（就業規則には一切記述なし）
・社員とは一切の帰社日、会議、打ち合わせなし、当然飲み会なんてなし
（募集にはレクレーションありとなっている）
・入社してもメールアドレスさえもらえない。
・社員どうしも顔をあわせたことがないから、人数も不明
・売上高や会社の状況なども周知なし
・「社内報」もどきがあるが、内容は事務連絡ですむことばかり。
386:名無しさん＠引く手あまた
08/08/05 19:55:10 K2RRMoVj0
オレが今働いてる会社
・もちろんサビ残(毎月100時間以上)
・夏季休暇、年末年始の休暇無し
・ボーナス、ベースアップ無し
・家族手当て無し
・会社の利益は社長と役員である家族が全て吸い取り(もちろん
役員である家族は会社に来たことすらない)社員還元一切無し
・社長の息子のランドセルと水筒入れがヴィトンのオーダーメイド
・社長室には動物の剥製
・社長の鶴の一声で企画が変わる
・仕事をいつもひっくり返して、失敗すると人のせい
・パワハラあり
ただいま転職活動中なんだが、日を増すごとに仕事への
やる気が無くなってくるのが分かるよ。
387:名無しさん＠引く手あまた
08/08/05 21:15:59 i2tMNPHx0
ウチの会社（兵庫県内の自動車部品製造工場）は
昼休みが４０分しかない
昼休み中 食堂に保険のセールスの人が来て保険の勧誘がある（俺も勧誘を受けたが断った）
上司の無精ヒゲがすごい
もう一人の上司は茶髪、ロン毛、髭ボーボー、
製造課長の目が死んでる
トヨタ式カイゼン実践報告や社長の言葉を書いた紙を食堂、工場の至る処に貼ってある
派遣、パート、アルバイト、外国人研修生が多い
まあブラック企業だと思うけど
388:名無しさん＠引く手あまた
08/08/06 00:27:01 sHer1hbj0
若い役員が、なぜか会社に住んでる。もちろん、自宅もある
下着が干してある 最悪洗わされる
さすがに肉親でもない奴の下着は苦痛
明後日秘密裏に脱北面接行ってきま～す。
389:名無しさん＠引く手あまた
08/08/06 02:07:37 SycbWkmBO
あ
390:名無しさん＠引く手あまた
08/08/06 04:19:50 ioJlEy980
データベース ２ｃｈに書けない事とか書いてあるので教えておく。
URLﾘﾝｸ(work.moe.hm)
391:名無しさん＠引く手あまた
08/08/06 20:38:12 bI3sqHtK0
サービス残業大杉ｗｗｗ
392:名無しさん＠引く手あまた
08/08/08 17:38:32 MUxhOKJV0
@home cafe をやってるLiNK-U〇株式会社
社長は基地外・在日 日本人嫌いだから、苛める
393:村神
08/08/08 17:42:37 VVNv98Nx0
一日で辞めた。
まさに零細企業のＤＱＮの典型。
創業社長の独壇場。
人の意見は全く聞かない、自分が神様だとでも・・・
早い決断で良かった。自分を褒めたいです。
394:名無しさん＠引く手あまた
08/08/09 16:31:34 hZON1Jgv0
下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
Ｍａｉｌ：patent@ip-techno.jp
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。
志良以榮URLﾘﾝｸ(www.kokumintou.com)
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党URLﾘﾝｸ(www.kokumintou.com)
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人 知的財産権交渉人協会R
URLﾘﾝｸ(cznego.com)
URLﾘﾝｸ(cznego.com)
395:名無しさん＠引く手あまた
08/08/10 07:17:00 FDzwKrgt0
千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。
下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
Ｍａｉｌ：patent@ip-techno.jp
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
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396:名無しさん＠引く手あまた
08/08/18 01:17:54 RTO78TrB0
すいません、初心者でする
「高卒低スペック」
この場合のスペックって何ですか？
397:名無しさん＠引く手あまた
08/08/19 16:10:54 5JQdSDdw0
染み
398:名無しさん＠引く手あまた
08/08/29 21:53:11 NJVCtaNtO
上信電鉄の社員は客を怒鳴る奴がいる程接客態度最悪。
おまけにガラの悪い奴多し。
全身に入れ墨入れてたりヤクを吸引したりシャブを打ってたり小指を
詰めてる者もいるという。
そして社員同士で賭博をしたり知り合いのどチンピラヤクザと一緒に
一般人に因縁つけて恐喝したりラーメン屋でワザとゴキブリを入れて
代金をタダにしろと恫喝したりヤミ金融を開いている者もいるらしい。
挙句の果てに駅で客に「馬鹿」と罵声を浴びせ襟首を掴んで事務室に
連れて行き顔に殴る蹴るの暴行を加え前歯を折る程の大怪我をさせた
者もいるそうだ。
利用する時は社員とトラブルにならないよう注意した方がいいぞ。
399:名無しさん＠引く手あまた
08/08/29 21:55:00 ApruTOo60
全部伝聞ｗ
400:名無しさん＠引く手あまた
08/08/29 23:07:20 sBpZAE+AO
４００
401:名無しさん＠引く手あまた
08/08/29 23:13:31 Xyb4u8Pk0
明林堂書店を語ろう！
ｽﾚﾘﾝｸ(books板)
やはりブラックはつぶれる運命
402:名無しさん＠引く手あまた
08/08/29 23:26:10 95w0qLqk0
>>323・325
>馬鹿に吹き込まれる関係者が身近に居るとは…やりにくいな。
ゲーセンがまさにそう。
片手打ちの世界ですよ。
403:名無しさん＠引く手あまた
08/08/29 23:39:11 1OQFliwgO
10分でも遅刻したら1日分の有休を丸々使われる
残業代、休日出勤手当は何百時間働こうと出ないのに
404:名無しさん＠引く手あまた
08/08/29 23:42:45 UEe+GB3+0
田町のアイコムシステック
確かに給料は普通よりは若干いいかもしれないけど
長く働けない会社です。
結果的に入って公開する会社に
だって中の社員がおかしいもの
陰湿な人が多いんだわ
405:名無しさん＠引く手あまた
08/08/29 23:45:19 IDw1gZqsO
雇用と労災しかない。残業代なんてもちろん出ない。
406:アイング強制収容所まんせー！
08/08/30 08:36:58 pZkibT90O
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の給料カットにまわす。
こんな社会に何も貢献していない理不尽な最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に存在意義はない！
407:名無しさん＠引く手あまた
08/09/04 02:11:33 qjp4dMiOO
世の中ブラックばっかり
408:名無しさん＠引く手あまた
08/09/04 04:08:20 TKQlV0Fw0
社風がかなり改善されて酷使なんて遠い昔。
今は８時間労働、残業無し、週休２日、有給強制取得、ボーナス年８ヶ月だよ。
ガチでな。
409:名無しさん＠引く手あまた
08/09/04 05:39:18 TlGQizJb0
求人広告より５万以上安い給料で働かされる。
どんなに経験があってもうちは初めてでしょで未経験扱い。
出勤は１０時なのに、９時前には出勤を強制、遅れると遅刻扱い。
９～２３時まで働かせて、みなし労働で月３万の手当て。
しかもみなし労働は辞める時に発覚、
「残業代のこと訴えても無駄だからね」で終り。
（入社の時、説明も何もなかった）
ボーナスはいつまでも寸志、退職金はいちゃもんつけて出さない。
労災はいつのまにかなくなった。
初めての会社だったからこんなもんかと思ってた。
転職してあまりの待遇のよさにびっくりした。
410:名無しさん＠引く手あまた
08/09/04 08:10:38 j6/m/eCnO
ブラック企業で働いて、腕と足腰が鍛えられました、ホワイトカラーは地位が高く、ブルーカラーには腕が強く喧嘩が強い人が多い、これは納得する
411:名無しさん＠引く手あまた
08/09/04 08:24:03 j6/m/eCnO
まぁ体を鍛えてる人間の方が女にはモテるんだろうが、K-1なんかでも今の日本人より昔の貧困時代の日本人が強かったんだろうし、そりゃ甘えで育ってしまった現代日本人が黒人選手に勝てるわけがないだろうね
412:名無しさん＠引く手あまた
08/09/04 08:52:36 j6/m/eCnO
まぁ俺はサービス業で働いてるんだが、「お客様は神様」ってのは、どうも今の日本人には問題かもしれないと思ってる、今の日本人の甘えはサービス業にも責任があるかもしれない
413:名無しさん＠引く手あまた
08/09/04 20:55:58 r8W/SpM/0
>>412
過剰接客というのはよく判る。
あと客に対して全く弱者にある店員（従業員）を守らない体質は、そのまま職場の雰囲気も悪くしている。
昔の商売屋はどうだったか、実業家だったばあちゃんの話を聞いてると、今の企業っていうのは品が無いとしか云いようが無い。
414:名無しさん＠引く手あまた
08/09/06 04:31:20 p47GVktoO
ドラッグストア キリン堂の売上高１０００億円達成は、サービス残業で成り立っています。
サービス残業というのは、キリン堂本部が見て見ぬ振りをして、放置することで、現場の従業員にタダ働きさせることを意味します。
サービス残業は違法行為・犯罪行為です。
反社会的な行為でキリン堂はグループを拡大していると言っても過言ではありません。
寺西豊彦社長は犯罪行為を見て見ぬ振りをし、株主総会では、そのことについては伏せています。
労働基準法だけではなく、薬事法にも違反している店舗がキリン堂という会社には多数あります
。
｢登録販売者の資格を取ったらキリン堂辞めて他社に転職する｣と考えている社員が私が知っているだけでも１４人います
415:名無しさん＠引く手あまた
08/09/07 16:43:19 QRZW07A50
3年離職率 ほぼ100％
一応創立20年
社員は総勢30名強
社長と副社長（夫婦）、そして総務のババアを除くと
あとは全員勤続3年以下というアレな会社
実際ここ1年でも14人辞めさせられ、または辞めて行った
今週も中途採用の新人（入社2ヶ月）と
営業リーダー格（勤続2年半）が
同時にクビを宣告され去って行ったさ
まぁ、次は俺だろうね・・・・・
416:名無しさん＠引く手あまた
08/09/09 22:17:59 KxS0DVbK0
俺が務めていた某納豆メーカー
・激務ではないが誰もやる気なし。
・40代の所長が50代の所長代理に頭が上がらない。
・巨人と若い女が大好きな所長代理。巨人が負けた翌日と、飲みに行って女
の子をアフターに誘っても応じてもらえなかった翌日は八つ当たりで些細
なことで怒鳴り散らす。
・「俺を怒らせたらこの業界にいられなくなる」が口癖の所長代理。
・50肩が悪化し、それで機嫌が悪くなる所長代理。
・隣にある汚い倉庫の中で消費期限切れの納豆のフィルムを新しい消費期限
に直して包装する所長代理。関係機関にチクってやるかな？
・MR（マーケティングリサーチ）を理由に仕事もしないで直帰する所長代理。
・内弁慶なので日配品メーカーの仲間の間でしかデカイことの言えないヘタ
レの所長代理。
とにかく消費期限の改ざんは日常茶飯事。理由は「まだ食えるのにもったい
ない。納豆はそもそも腐ってるんだ」何だそりゃ？！
417:名無しさん＠引く手あまた
08/09/09 22:27:38 0wofva240
ブラックというよりあまりのしょぼさに泣いた
418:名無しさん＠引く手あまた
08/09/09 23:52:59 3GwFSYFW0
>>416
俺は納豆食わんからいいけど、とりあえずチクっとけ
食品の偽装は許せん
419:名無しさん＠引く手あまた
08/09/11 14:10:01 Cv75kKBx0
>>418
伏字でも良いから企業名晒してくれ。
俺は納豆好きなのでその企業の製品を避けて買いたいんだ。
420:名無しさん＠引く手あまた
08/09/11 22:27:14 2M8Hm1MY0
>>419
ヒント：「おかめ」じゃない
「あづま」じゃない
「だるま」じゃない
「ミツカン」じゃない
さて、残りの全国規模の企業は？
421:名無しさん＠引く手あまた
08/09/12 11:49:28 wEha8ezg0
>>416
>納豆はそもそも腐ってるんだ
と、言っている奴に賞味期限を1週間くらい過ぎた納豆を食わせてみたいな。
422:名無しさん＠引く手あまた
08/09/12 13:08:24 3qU/PsGd0
いや、1ヶ月後が食べごろだよ
糸もひかなくなって、デロデロな納豆がよい
423:名無しさん＠引く手あまた
08/09/12 21:42:19 hJgV1o4N0
>>419
さて、>>420で答えはわかったかな？
わからなかったら俺が「」付けた会社の納豆買ってりゃ問題ないと思う。
まあ、その会社も裏では何やってるか流石に俺も知らないけど。裏はあるか
も知れないし、ないかも知れないし…保証はできないけどさ。
424:名無しさん＠引く手あまた
08/09/14 16:27:39 /ZkMkkAiO
・クズ商品を買取る代わりにリベートをもらってる部長
・日常的にパワハラやセクハラをする係長
・同業他社の愛人と同伴出張をして、社内の機密情報を流す社長
・資金もねーのに、よくわかんねービルを建てようとしてる
・経理が半年もいつかない
425:名無しさん＠引く手あまた
08/09/15 09:08:14 fyxaXUzg0
URLﾘﾝｸ(www.patentsalon.com)
■求人情報
企業名 テスコ株式会社
仕事内容 「公知例調査」、「無効資料調査」、「定点調査（ウォッチング）」といった、弊社が手掛ける特許調査業務全般に携わっていただきます。
応募資格 男女不問 １８歳～４０際程度
高専卒以上。パソコン（ワード、エクセル）がある程度使用できる方。
理系（特に電気、機械、工学、半導体）の知識に明るい方
勤務場所 東京都港区虎ノ門3-2-2 第30森ビル 8階 テスコ株式会社
勤務時間 勤務時間 9:00～17:15（休憩時間60分 11:45～12:45）
休日・休暇 週休完全２日（土日）ただし年2回の研修会（土曜日アリ）
夏季休暇４日 冬季休暇4日 有給休暇年間１５日
給与・賞与 給与（月額）２５万円程度（４大卒３０歳/モデルケース）
賞与（年）5ヶ月（目標達成時）
待遇・福利厚生 雇用、労災、健康、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金制度(弁理士基金)
応募方法 写真を貼付した履歴書及び職務経歴書を本社あてにご郵送下さい。
書類選考のうえ、後日面接日等をご連絡致します。
応募連絡先 105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 第30森ビル 8階
テスコ株式会社
総務部 二渡（フタワタリ）裕介
426:名無しさん＠引く手あまた
08/09/20 18:17:02 acQHM/0p0
ウチの前の会社は新人が社長と喋る機会が多い所なんだが。
プライベートのあれこれを全部聞いてくる。
そしてその話をあれこれ変えて、他の社員に言い回す。
社員の人からの冷たい視線、誤解があっていじめられた。
社長にプライベートの話はしたくないと言ったら
「プライベートの話も話せないんだったら違う大きな会社池」と言われたｗ
何これｗｗ自分が悪いの？ｗ
427:名無しさん＠引く手あまた
08/09/23 21:49:00 /PM1KSRs0
>>426
またまた糞会社発見！だな。お前は何も悪くない。
伏字でもいいからさらしてしまえ
428:名無しさん＠引く手あまた
08/09/24 15:33:06 za06Wmw/0
>>426
その文面からは社長が別に悪い人に思えないのだけど？
むしろ、書いている人が自意識過剰か、それとも逆にウチの会社は良いところだという事を云おうとしてるだけかも。
429:名無しさん＠引く手あまた
08/09/25 16:14:03 qkTJaaJE0
>>428
失せろ、カス
430:426
08/09/25 17:00:03 WPLtVb6FO
>
>428
マジレスすると腰とか触ってきたりゴキブリの死体投げつけてくる社長だけどｗ
あとあの社長は自分から「前の会社は糞だったろ？俺の会社は最高だな、あんたのお父さんからお礼の電話貰えるかもな」
とはっきりとウチの会社は良い所自慢されましたがｗ
いい人なの？
431:名無しさん＠引く手あまた
08/09/25 20:48:18 720bJ3hw0
>>429
お手前は小学校からやり直しなされｗ
>>430
そこまで書けば、ようやく君がどの程度の酷さを感じているか分かるよ。
でも決定的じゃないな、俺、もっと最低の環境知ってるから。
まあ社長が女性の敵であっても、全従業員、お客の敵でもない。
ぶっちゃけ、この社長なら反撃可能なように見えるのだけどｗ
納豆云々、労働時間云々っていう、身体・生命に関わる程の話題じゃないし、ブラック企業でも無い様に思えるのだけど？
（強）公法違反に抵触している行為とか、そういうのを書いてくれよ、お嬢さん。
432:名無しさん＠引く手あまた
08/09/25 21:44:19 u/lnY1jG0
・残業代一切なし（すべてサビ残、給料固定）
・毎日9:00-終電まで
・休日出勤手当てなし＆代休なし
・出張手当なし
・退職金なし
・就業規則もらえない
・ボーナスは決算賞与のみ（出ないこともある）
・有給は取れない（激務で倒れると有給消化）
・夏期休暇？ナニソレ？
・下手すると年末年始も仕事
・全員が忙しい（常に複数仕事を抱える）
・権限なしの役職
・でも役職手当なし
・ほとんどが中途入社
・社長のワンマン
・ストレスで太る人間多数
・うつ病で辞める人間多数
433:名無しさん＠引く手あまた
08/09/30 05:50:32 rv/U8bLjO
>432
前の会社に似てる…が加えて
･社会保険なし
･健康診断は経費削減とﾒﾀﾎﾞ再検査増加のため廃止
･社内全室喫煙&禁煙家は人でなしが社是
･社長一族が突如入社→何もせず居座る
･特に長男は毎日遅刻&物なくす&約束すっぽかし常習犯
･生き残る社員の特徴はﾒﾀﾎﾞ･髭剃らない･寝癖･口臭･服ﾖﾚﾖﾚ…
今は激務で有名な外食に転職したけど
本当に天国ですよ(爆)
434:名無しさん＠引く手あまた
08/09/30 20:12:32 /Msf1sA10
【特許調査】ニッポンテクニカルサービスについて
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
■特許事務所・企業知財部ってどう？ＰＡＲＴ１１■
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)l50x
特許事務所のスレ６
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【事務員】特許事務所【専用】
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ブラック特許事務所の見分け方
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特許翻訳スレッド claim 23
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■ぶっちゃけ特許庁ってどうなの？ パート２８■
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50x
435:名無しさん＠引く手あまた
08/09/30 21:16:09 b2dZxdJ3O
南海食品株式会社
長谷川東京店店長
こいつまじさいあく
セクハラするし
436:茨城(笑)
08/09/30 21:19:27 gwVSIArAO
小山の変態セクハラストーカー警備会社
女性警備員や事務員にセクハラは止めなさい！
恥ずかしいよ！
６０過ぎの変態セクハラストーカー親父連中！
セクハラ被害で辞めた女性多数有り！
セクハラは犯罪だよ(笑)
会社が壊れています。