09/03/09 12:42:20
>>746
そうなのか。
しかし、店長や本部にそう言った件で色々と異論があっても、自信満々に｢決まりだから｣と言われたら言い返しようが無いんだが...
それと、残業代を能率手当と名前を変えて何時間残業しても決まった金額以上の残業代は支払わないシステムになってるんだが...
この会社は入社時に入社規約を配ってない以上、労基に相談しても難しいんかね？
09/03/09 12:42:20
>>746
そうなのか。
しかし、店長や本部にそう言った件で色々と異論があっても、自信満々に｢決まりだから｣と言われたら言い返しようが無いんだが...
それと、残業代を能率手当と名前を変えて何時間残業しても決まった金額以上の残業代は支払わないシステムになってるんだが...
この会社は入社時に入社規約を配ってない以上、労基に相談しても難しいんかね？