08/12/07 21:24:00
>>379
AV？？
381:スリムななし(仮)さん
08/12/07 21:25:18
>>379
学歴詐称の疑いがあるからちょっと調べてみるよ！
382:スリムななし(仮)さん
08/12/08 04:10:06
どうだった？
383:スリムななし(仮)さん
08/12/08 09:08:58
朝鮮学校出たらしい？
384:スリムななし(仮)さん
08/12/08 09:12:34
えっー マジ！？
385:スリムななし(仮)さん
08/12/08 09:13:44
社長がもし学歴詐称してても、元のｲﾒｰｼﾞがｲﾒｰｼﾞだけに驚かないね^ ^
386:スリムななし(仮)さん
08/12/08 09:42:54
ボーナス２万円か・・・ もう少し貰えない？
フェスタ潰れたね(*^∇^*)
ス○ムも○○セーヌも店閉めてるしこの業界大丈夫かな？
387:スリムななし(仮)さん
08/12/08 10:07:05
５０過ぎたらみんなババァヽ(´∀`)ノ
388:スリムななし(仮)さん
08/12/08 12:54:37
>>386
私は五万だった。
389:スリムななし(仮)さん
08/12/08 14:00:38
ボーナスまじでそんなもんなの？ｗ不況だからか？
年４回っていってたっけ、１年の総額どれくらい？
390:スリムななし(仮)さん
08/12/08 17:09:28
>>389
役職とかにもよるから一概には言えないけど、私は年4回の合計で20万強くらいです。
ちなみに不況は関係ないです。
391:スリムななし(仮)さん
08/12/08 17:29:11
支給額下がってきてるんじゃないのかな？
あんまり他のスタッフと給料の話したことないから分からないけど。
入社２年時のボーナスが、控除後３６万強だった記憶がある（非役職）
392:スリムななし(仮)さん
08/12/08 19:02:01
試しに誰かフランス語で話しかけてみｗ
393:スリムななし(仮)さん
08/12/08 22:18:01
語学が堪能そうには見えない。
394:スリムななし(仮)さん
08/12/08 22:28:54
ウソで固めた女の人生を深追いするな!!
美容家というより、詐欺師に近いんだから。
395:スリムななし(仮)さん
08/12/09 00:43:51
たしか私が勤めてた時は夏と冬のボーナスは最低一ヶ月分づつはもらったかな。あとの二回は報奨金？
ガンバンないと少なかったかも。下がってきてるんだね。
世の中不況だから今の会社ももらえるか心配、どこも同じなのかな、この業界・・・・
396:スリムななし(仮)さん
08/12/09 11:50:43
詐欺師に近いというか詐欺師。
397:スリムななし(仮)さん
08/12/09 18:44:00
朝鮮なんだやっぱり
だから同胞の成り上がりの成りすまし爺のファンなんだな
398:スリムななし(仮)さん
08/12/09 19:21:21
ゆり婆工作員じゃないの？？
399:スリムななし(仮)さん
08/12/09 22:24:58
>>395
一ヶ月分も貰っていた時代があったんですか？
今では考えられない金額ですね。
400:スリムななし(仮)さん
08/12/09 22:48:40
一ヶ月分もらえない人って３級止まりの人でしょ
401:スリムななし(仮)さん
08/12/10 08:59:36
要するに、年数を重ねないとまともな金額は貰えないシステムなんですね。
一般的な企業は特別な役職意外は一律支給です。給料の（1.2倍）とか決まってます。
末端社員を使い捨て程度にしか考えていない、たかの友梨の考え方がここにも現れてますね。
402:スリムななし(仮)さん
08/12/10 09:21:26
ビューティーコロシアム
403:スリムななし(仮)さん
08/12/10 22:52:46
まぁ今年はボーナスカットの会社も多いから貰えるだけマシってもんでしょう。
それよか新年会は辞めるべきだよね、もうｗ
あれは社長とその取り巻きの道楽でしかないわｗ
それを疲労感に満ちた冷ややかな視線で見つめる末端社員、乙！
404:スリムななし(仮)さん
08/12/11 00:13:10
>>403
確かにね！無いよりは1000円でもある方がいいよね。
新年会ｗ
社長のあんみつ姫みたいな和服&髪飾りや、ｻﾝﾊﾞｶｰﾆﾊﾞﾙ的な服を着て七変化は、今年もﾊﾞｰｼﾞｮﾝｱｯﾌﾟするのかな^ ^
てか、何で強制参加なのに参加費が給料天引きなんだろう？
405:スリムななし(仮)さん
08/12/11 08:57:27
上司にフレックスごまかされる予感
もらえてない‥‥
406:スリムななし(仮)さん
08/12/11 09:57:09
>>405
うちなんか、ﾌﾚｯｸｽ休暇はあって無いような物。
ﾌﾙで全部使った事がある人いないよ。
407:スリムななし(仮)さん
08/12/11 15:05:47
フルで使えるなんてありえない！！
新年会もフレックス取らされるし・・・。
強制参加ならせめて出勤扱いにするべき！
408:スリムななし(仮)さん
08/12/11 15:08:15
ショップチャンネル出て客層と販路拡大
409:スリムななし(仮)さん
08/12/11 17:32:00
新年会はフレックスじゃない
410:スリムななし(仮)さん
08/12/11 21:18:01
定休扱いじゃないの？
411:スリムななし(仮)さん
08/12/11 21:53:56
>>410
新年会参加者は、自分の休みをあてるんだよ!!
412:スリムななし(仮)さん
08/12/11 22:02:40
フレックスでわなく定休日あつかいってFAXあったよ。まぁ休み返上にはかわりないが
413:スリムななし(仮)さん
08/12/12 09:26:43
つか、会社は【定休日】の意味をわかってそれを言ってんのか？
休み返上で参加費まで取られるなら、ﾃﾞｨｽﾞﾆｰﾗﾝﾄﾞでも行った方が楽しめると思うんだが。。
414:スリムななし(仮)さん
08/12/12 14:11:35
定休なのに強制参加って
おかしくないですか？
定休出勤にして別の日に
振替休日取らせるべきです
違法じゃないのですか？
415:スリムななし(仮)さん
08/12/12 16:41:33
確かに毎年店舗によっては店番の子が必要みたいだけど、原則それ以外は全員休み使って新年会に参加ですよね～
出ないと冷たい目で見られるて変わり者扱いされるから出るしかないし…中堅だけど今年は店番がいいなぁ～
この会社は、『自主的に～』『強制ではない～』とか言いながら、そうせざるを得ない状況にさせるのが上手いんだよね～
前に騒がれた、勉強会なんかもそうだったけどさ。考え方が卑怯で汚いんだよ。
416:スリムななし(仮)さん
08/12/13 00:27:18
新年会の参加費って何？
私は引かれたこと無いけど。何なのそれ？
417:スリムななし(仮)さん
08/12/13 01:48:11
>>416
"互助会費"という名目で給料から毎回1000円引かれてる
明細に載ってるよ
418:スリムななし(仮)さん
08/12/13 09:05:22
それって社員の結婚とかお見舞い
慶弔のための物と入社のとき説明聞いたよ。紙にもそう書いてあったけど違うの？
新年会に引かれてるのは家族呼んだときの弁当代だし・・・
家族呼ばなきゃ引かれない。勘違いじゃないの
419:スリムななし(仮)さん
08/12/13 13:44:00
>>418
ちょっと考えて見ればわかる事だが。社員から毎月1000円徴収してるよな？
今、社員が全数で何人かは正確にはわからないが、Wikiの情報だと2008年5月で1110人社員がいるらしい。
役員とかは会費を払ってるのか知らんが、取りあえず全社員払っている定で計算すると
１ヶ月で...
1110×1000
=1110000円
年間で計算すると
1110000×12
=13320000円
年間に社員が、結婚したり家族が死んだりした時にこのお金を使ったとても多いとは感じないか？
この会社は産休制度が無いから結婚する前に辞める人間がほとんどだ。
仮に結婚した社員にご祝儀、お葬式ができた時に御霊前にあてたとしても、多いと感じないか？
ちなみに私が五年間この会社に勤めて、移動も何店舗かしたが、そう言った例を聞いたのは、ご家族が亡くなったと言う一件だけ。
そもそも、集めたお金の流れ何か社員に一切説明なんか無い。じゃあ、1300万円もの金を何に使っているんだ？って話でしょ？
420:スリムななし(仮)さん
08/12/13 16:35:08
>>418
家族呼ばなくても引かれてるよ普通に、ちゃんと明細見てるかい？
421:スリムななし(仮)さん
08/12/13 18:18:42
給料から天引きされているのだから、私たちにだって何に使われているかを知る権利はありますよね。
どう少なく考えも1000万円以上のお金を集めているのは確かでしょう。これは法律に触れる可能性が高いですね。
422:スリムななし(仮)さん
08/12/14 09:42:12
話の筋を折って申し訳ないが、毎月徴収されてる金ってｱﾚだ…新年会で成績良かった人間に配られるVUITTONのﾊﾞｯｸとかに変わってるんだぞ^ ^
そもそも、年間に何件葬式や結婚式があるよ？１回に支払われる金が１万円だとしても、余裕で1200万は余るぞ。
しかも、新年会の参加費は別途給料から引かれた気がするんだが…。
423:スリムななし(仮)さん
08/12/14 11:31:10
労働組合も作ろうものなら
クビにされる会社だし
424:スリムななし(仮)さん
08/12/14 13:28:45
>>423
マジで？
('A`)ｳﾎﾞｧ
425:スリムななし(仮)さん
08/12/15 01:49:48
終電逃した…
426:スリムななし(仮)さん
08/12/16 01:21:17
遅刻でボーナス－５万ってマジ?
427:スリム（仮）名無しさん
08/12/16 01:23:59
うわ・・・
客としていこうと思ったが、やめた
こわすぎ
428:スリムななし(仮)さん
08/12/16 01:44:42
>>426
マジだよ
429:スリムななし(仮)さん
08/12/16 09:07:02
>>426
私は遅刻一回につき1/6だか1/5って聞いた気がします！
実際に遅刻一回でその位の金額を引かれた経験が何度かあるので（給与明細残ってます）事実ですが、5万なのかな？
酷いですよね。遅刻した分はそれはそれで給料から引かれるのに、ボーナスから引かれる分って…ただの罰です。
430:スリムななし(仮)さん
08/12/16 09:37:49
ところでここの社員はナリス化粧品で副業してるな しかもかなりの数。
431:スリムななし(仮)さん
08/12/16 10:10:14
>>430
それはマズいだろｗ
知り合いでいるのか？
432:スリムななし(仮)さん
08/12/16 11:05:07
ナリス？たかので扱ってないよな・・・マルチか何かで副業？
433:スリムななし(仮)さん
08/12/16 11:45:45
私も１分の遅刻でボーナス５万円カットでした！！
しかもその日は朝から体調が悪く電車で貧血起こして
駅員室に運ばれて、結果タイムカードが１分遅れ…
ちゃんと連絡もしたのにホント思いやりのない会社だって思いました。
残業手当はないのにカットできるとこはここぞとばかりにカット。
がっつきすぎ。
434:スリムななし(仮)さん
08/12/16 23:18:27
皆おかしいんじゃねえの
遅刻してボーナス引かれたって
当たり前ジャン 何言ってんだよ
遅刻していいわけないジャン
あんた！ それって社会人としての常識！！！
自分を正当化してんじゃねぇよ
どこの会社行ってもそれじゃ勤まらねえな
435:スリムななし(仮)さん
08/12/17 00:29:10
我慢
436:スリムななし(仮)さん
08/12/17 00:34:31
たかのに、不満ある社員は、今すぐ退職してください。
あなたたちは、人間のクズです。
我々は、会社の方針に納得いく社員だけで結構です。
437:スリムななし(仮)さん
08/12/17 01:24:23
そうだ、そうだヽ(´∀`)ノ
438:スリムななし(仮)さん
08/12/17 09:04:47
仕事中にトイレでメール打ってるやつ、今すぐ退職しろ！
遊んでいたくせして終電逃したと言ってるやつ、今すぐ退職しろ！
辞めさせてもらえないとウソを言ってるやつ、今すぐ退職しろ！
誰も止めてなんかいませんから・・・・(*´ェ｀*)
439:スリムななし(仮)さん
08/12/17 10:28:38
>>434～>>438
あんた達みんなで北朝鮮に引っ越して下さいｗｗ
440:スリムななし(仮)さん
08/12/17 12:11:53
完全に洗脳されてんな。
哀れ…
退職させてくれるなら確実に社員ほとんどいなくなるのにね。
馬鹿な人たち。
名刺で割り箸ばっか割ってるから頭おかしくなったんじゃないの？？
441:スリムななし(仮)さん
08/12/17 13:20:29
辞めちまえこんな会社
442:スリムななし(仮)さん
08/12/17 16:18:56
>432
すごいネットワークになってる。会社は知らないだろうが
443:スリムななし(仮)さん
08/12/17 17:05:04
来年は凄い不況で、ごく限られた人しかエステなんか行けなくなると思いますよ。だから倒産するんじゃないかと思います。
444:スリムななし(仮)さん
08/12/17 17:08:15
モデルがエステ通いするから安泰
445:スリムななし(仮)さん
08/12/17 17:16:06
たかのの金額を平然と払えるモデルってそうそういないよ
第一モデルなんて職業が成り立つのは東京くらいでｗ
446:スリムななし(仮)さん
08/12/17 17:27:39
要するに仲宗根寛幸は詐欺師ってこと。
超自然水の仲宗根寛幸には気をつけろ
こいつはただの水道水を２万で売りつけ、症状を悪化させる神様
しかも自分の写真は掲載しない肌が汚いニート親父
詐欺した金でしか食っていけない無能な人
それが仲宗根寛幸
447:スリムななし(仮)さん
08/12/17 17:28:38
不況が深刻化すれば、とてもじゃないけどエステ業界は保たないと思う。
448:スリムななし(仮)さん
08/12/17 18:51:39
>>434
ｷ○ｶﾞｲ現るｗｗｗ
ﾏｼﾞでタヒねよ、ﾊﾞﾊﾞｱが。ﾊﾞｶなの？タヒぬの？
15分～30分遅刻して、その日の遅刻分を月の給料から引かれるならわかるが、ﾎﾞｰﾅｽと言う何も関係ない部分から金を引いてる時点で5流ﾌﾞﾗﾘ企業なんだよ！ﾎﾞｹが。
何が基準で5万引く？入社前にその件についての説明なし。
それを当たり前だと？お前の発言のおかげで決めたが訴えますわ。
ここを見た社員で不快に思った人たくさんいるでしょうね。
今までの不明瞭だった点や違法だと思う点をﾘｽﾄにして、給料明細と入社規約、あえて帰る時間ｷﾞﾘまで押さなかったﾀｲﾑｶｰﾄﾞを添えて相談に行ってきます。潰れればいいねこの会社。
449:スリムななし(仮)さん
08/12/17 18:55:43
この会社に勤めて８年になりますが、モデルが通っている所なんか見たことがありませんがw
そんな少数派を相手にするなら店舗数2～3店にして他は全部潰せば？
450:スリムななし(仮)さん
08/12/17 20:19:19
>>448
応援します
報告よろしく
451:スリムななし(仮)さん
08/12/17 22:37:38
正直マジで潰れてほしい
恩義の感情は既にないよ、それ以上に搾り取られてるし
自分が失業する痛手もあるけど、それ以上に上の連中の吠え面が見てみたいｗ
452:スリムななし(仮)さん
08/12/18 00:34:38
ナリス化粧品の副業ってなに？
教えて、儲かるの？
453:スリムななし(仮)さん
08/12/18 00:36:21
なんでみんな辞めないの？
454:スリムななし(仮)さん
08/12/18 00:50:10
モデルと言えば、超有名モデルがブレイクする前に○○店に通っているって同期に聞いたことあるｗ
モデルさんはほとんど事務所持ちでの支払い
うちって結構モデルさん来てるよ
455:スリムななし(仮)さん
08/12/18 01:11:14
超有名モデルｗｗ
456:スリムななし(仮)さん
08/12/18 08:39:43
>>448
おぉ…勇者よ。私も応援します！協力できる事があったら言ってください！
457:スリムななし(仮)さん
08/12/18 08:53:58
>>449
確かにｗ
ﾓﾃﾞﾙだけで会社がやっていけるなら、必死な勧誘&電話かけなんかしないでいいんですもんね。それなら仕事なんかしませんよ。うちもﾓﾃﾞﾙさんの来店待ちに切り替えますね！
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
必要な数店舗以外、全部つぶしてくれれば助かっちゃいますよ！退社理由考える手間が省けますしね
(=゜-゜)(=。_。)
何て言うか、一般のお客様をｺﾞﾐとしてしか見てないんですね？わかります
(o^∀^o)
458:スリムななし(仮)さん
08/12/18 11:04:57
>>434
遅刻１回でボーナス５万円引かれて当たり前？？しかも正当な理由があって１分遅れただけでも引かれるんだそ？
遅刻した分を日給から引くのは納得できるが、無関係のﾎﾞｰﾅｽからなんでそんなに引かれるかが納得できない。入社前にそんな説明一切無かったぞ
１日に３～４時間残業させて残業代を支払わない方がどうかしているのでは？
頭おかしくね？かわいそう…
ﾀﾋねばいいのに。
459:スリムななし(仮)さん
08/12/18 12:08:54
>>454が本部の仕込みくさい件ｗ
モデルも女優も某有名人の奥さんも来てるの見たことあるけど
売り上げ全体から見ればそんなに比率高くねーっつの。
あのモデルが通う店！なんて触込みは頭がバブリーな古い女に対してしか訴求力はない。
今の若い人はシビアだよ。情報収集が早いし自分の感覚に忠実だから。
たかの友梨に通ってるっていってもステータスにならないしねぇ
460:スリムななし(仮)さん
08/12/18 14:02:12
URLﾘﾝｸ(www.roudou.net)
賃金 休暇 残業代
これ見た方が良い
461:スリムななし(仮)さん
08/12/18 16:05:45
遅刻の結果、
給与の減給ではなくボーナスに響くのは当たり前でしょ。
１分だろうと、１回だろうと、遅刻は遅刻。
そんなのに、文句言ってたらどんな会社でも勤まらないよ。
462:スリムななし(仮)さん
08/12/18 18:09:35
>>461
お前の『当たり前』を押しつけるな。
ではまず、遅刻したらﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄと言うｼｽﾃﾑを採用している企業の名前を上げろや。
463:スリムななし(仮)さん
08/12/18 18:27:10
>>460
とても参考になりました。どれだけこの会社がおかしいかがよくわかります。
私も相談してみようと思います。ありがとうございます。
464:スリムななし(仮)さん
08/12/18 18:57:48
>>462
だからダメなんだよ
465:スリムななし(仮)さん
08/12/18 21:10:52
>>464
お前がな。
ｸｽﾞ洗脳厨。
結局、質問にも答えられてないしｗｗｗ
466:スリムななし(仮)さん
08/12/18 21:26:29
そうだそうだ
(*^o^*)
意見があるなら質問に答えてからにしてよ
467:スリムななし(仮)さん
08/12/18 21:55:01
>>453
私もそう思う。
そんな酷い扱いでも何故辞めないのか不思議。
たかのよりも給料良くてちゃんと休めるサロンなんていっぱいあるのに。
たかので身につけた技術と根性(根性って言うか洗脳？)があるならどこで勤めても今より楽しくやってけると思うけど。
それともここで騒いでる人達ってたかのに未練のある元社員とか？
468:スリムななし(仮)さん
08/12/18 23:10:47
>>たかのよりも給料良くてちゃんと休めるサロンなんていっぱいあるのに。
本当？伏字か所在地だけでもいいので教えてください。
たかのを貶めているようで実は持ち上げているその書き込み、本部の人、乙！
今度の工作員は改行が独特だからわかりやすいよ
現場スタッフだとしたらだいぶズレた感覚してんね、あんた。
469:スリムななし(仮)さん
08/12/19 00:34:08
単純に考えればわかるけどさ～文句がある社員は騙されて入社しちゃったけども、すぐに辞めたら経歴に傷がつく事が嫌で続けてる奴らがほとんどだろ??
まぁ、そう言う私もその一人だよ…。辞めたいけど、入社してすぐに辞めたら次の会社で「何で前の会社はこんな短期間で辞めたの??」って聞かれるでしょうよ。
この会社の事をﾎﾞﾛｸｿに言ってやりたいけど、それもできないでしょ??だから人並みに頑張りましたって言える年数まで続けるつもり。
本部の工作員があ～だこ～だ言う前にさ、規約に事実を載っけてから社員を入社させろよ。嘘で固めた会社だから、入社した後にそのｷﾞｬｯﾌﾟが凄すぎて文句も言いたくなる訳でしょ??
だったら文句がでないようにさ....
①残業は月に約60時間以上（いくら働いても残業代固定2～3万で、さらに証拠が残らないように一定の時間になったらﾀｲﾑｶｰﾄﾞを切らされる。）
②勉強会やその他集まりは現地までの費用実費
③遅刻した場合は、生命の危機に直面した場合でもﾎﾞｰﾅｽ5万円ｶｯﾄ。残業代は出さないのに、逆はｱﾎなくらい厳しい。
④定休日やﾌﾚｯｸｽは上司の休みや店の状況によってｺﾛｺﾛ変わるし、月に定められた休みを取れない。実質週休１日制。
⑤月末、売上げ達成してないと、余裕で日付変わるまで働かされるし自腹切らされる。毎月4～5万当たり前て、運が悪いと機会やｺｰｽをﾛｰﾝ組まされる。
まだまだあるが、とりあえず①～⑤の旨をすべて記載し、それで納得した人間だけ入社させれば文句を言う社員いなくなるんじゃないか??
私はそれを知らなかったから入社して後悔した訳で…。ようするに社員を騙して入社させてるから文句が出るんだよ。
工作員のｸｽﾞ共はそこをわかって言ってるのかね??
中国や北朝鮮と一緒って言われても何も言えないよね??実際一緒だもんw
私からｱﾄﾞﾊﾞｲｽできるのは「嘘をつくな」って事。
470:スリムななし(仮)さん
08/12/19 00:38:41
>>468
洗脳されたｸｽﾞだから仕方ありませんよ!!会社が潰れて我に返った時に、どう言う反応をするか楽しみです。
もしかしたら社長本人だったりね。ここチェックしてるらしいから
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
471:スリムななし(仮)さん
08/12/19 17:42:16
そろそろお正月休みだね～ 超～少ないけどｗ
お金もないので寝正月だよ、
親孝行しまうぃっしゅ♪（・∀・）
472:スリムななし(仮)さん
08/12/20 12:21:43
>>471
正月休み１日しかない…
(*´ω')ﾇｰﾝ
473:スリムななし(仮)さん
08/12/20 19:18:50
正月は３日公休のはずなのに
代わりに違う日のフレックスがなしになった
労務課は許可してるんですか？
474:スリムななし(仮)さん
08/12/21 00:55:47
似たようなもんだ
URLﾘﾝｸ(s.s2ch.net)
475:スリムななし(仮)さん
08/12/21 11:15:43
>>474
本当だ～!!うちで同じ事があっても全然驚かないわｗ
むしろうちは売上げヤバスで、ディレクターに反省文書かされるからね。
それで自らの意識でやったと証拠を文章で残させて、出社前の早朝駅でチラシ捲きとかｗ
その姿を撮影してたら、やってる事は変わらないね^ ^
476:スリムななし(仮)さん
08/12/21 12:00:32
昔からあったんだよ、こういうワンマン社長の暴走って、たくさん、
ネットが発達してなかったから人目に触れにくかっただけで、
たかのの商法だって、ネットが無い頃だったから通用したわけで、
477:スリムななし(仮)さん
08/12/21 23:55:41
>>476
ようするに時代の波に乗り遅れてしまった会社だと言うことですね？わかります
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
478:スリムななし(仮)さん
08/12/22 12:57:50
この会社
許されちゃいけないな
人権侵害だ
479:スリムななし(仮)さん
08/12/24 21:08:12
>>478
人権侵害だし、犯罪だろ。
店長やマネージャーと退職の話をつけても、人事まで話を通さず退職の話自体なかったことにするのがこの会社の常識。
直接人事に退職する旨伝えれば解決することなんだが、洗脳されたｸｽﾞ社員は泣き寝入り。
480:スリムななし(仮)さん
08/12/25 09:46:17
>>479
何か問題を隠したり、嘘をついて騙したたりするのは会社の体質だと思いますよ。
最近あるｺｰｽ売る時も、完全に嘘なのに
『ここだけの話し～、一般には公開してない特別なﾌﾟﾗﾝがありまして～。数量限定でﾓﾆﾀｰ様の価格で施術を受けられるんですよ～』
…とwww
少し考えればわかるような事も嘘をつく。
ﾓﾆﾀｰから何故金を取る??
ﾓﾆﾀｰ価格って何??
しかもこれ、店長なんかよりも上の役職の人間が店長に指示を出して全社員にこの言い回しを使うように指示しましたからね。
お客様にこの場を借りて言いたいのは、この会社は嘘をついて物を売るような会社だと言う事と、ﾓﾆﾀｰと言う言葉に気をつけてください。それﾓﾆﾀｰじゃなくて、ただｶﾓにされてるだけだですからwww
いくら景気が悪くて会社が潰れそうでも、客を騙すような売り方を末端社員にまで強制するなよ!!
お客様の為にも、汚いやり口を見かけたら、どんどん晒すべきでしょ。
481:スリムななし(仮)さん
08/12/25 11:27:07
>>480
こんなとこ入社したら人生終わりだな。
482:スリムななし(仮)さん
08/12/25 12:44:23
社員を装った悪質な書込みは、何の意図があるんでしょうか？？
業績不振の同業他社か辞めたけど不幸続きの元社員の未練？
早く前向きに自分のことを考えましょう。
私達は社会貢献出来る企業を目指しています！二十年も前から社員の力で
養護施設に子供たちの住宅やホールそして食育ハウスを寄贈。
今年はカンボジアの子供達にも小学校校舎を送ることが出来ました。
災害時にはいち早く毛布や義援金を送っています。
たかのは心優しく一生懸命な社員ばかりでエステ業界一素晴らしい会社です！
483:スリムななし(仮)さん
08/12/25 13:04:18
たかので働けるのは大変恵まれたことです。
みなさんこの恵まれた環境を与えて下さる院長先生に感謝しましょう。
とｳﾁの能無しｸｽﾞ店長が申しておりました
484:スリムななし(仮)さん
08/12/25 15:22:20
> 災害時にはいち早く毛布や義援金を送っています。
ウィキに、「08年 被災者に無料でエステ」ってあるのを見て、
へーーーいつどこでやったんだろう、と思った。
避難所に出張エステしたんだろうか。
それとも、岩手や宮城の店舗にポスター張って
「被災された方々には無料で施術するのでどうぞお越しください」
と掲示した（実際に被災者が来れるかどうかは別）、あたり？
煽ってるわけじゃないけど、地元だからさ……
485:スリムななし(仮)さん
08/12/26 10:25:22
>>484
まぁ…何て言うか、この会社は嘘や捏造とか得意分野なんで。。
被災地に行って2～3人の業界お偉いさんを相手にしただけでも大々的に取り上げるからな。
Wikiは社長の取り巻きが嘘と偽りで作り上げた空想上のたかの友梨だよ。
社会貢献云々でなく、まずは自分の所の社員が満足できる会社を作れよ。福祉施設やカンボジアの前に、目の前で過労死寸前の社員さんに救いの手を差し伸べるのが人としての道理では??
そうまでして上げた売上の金で、会社の体裁を保つために『社会貢献』です～って言われて色々やっても社長のエゴ意外の何物でも無い。
まずは、社員がある程度潤えるようになってから社会貢献だのぬかしてください。
だれが稼いだ金だと思ってんだ？？
486:スリムななし(仮)さん
08/12/26 10:29:45
馬鹿部長達も辞めればいいのにｗ
487:スリムななし(仮)さん
08/12/26 10:38:47
>>480
超ウケるｗｗｗこれつい最近の話しでしょ？
モニターって言葉を使って売るようにって、私も言われたわｗｗｗ
確かにモニターなのにお金取るのおかしいよね^^
っていうか、ここ内部情報が漏れすぎｗｗ
入社前の人には、なりすぎるくらい参考になりますねｗｗｗ
488:スリムななし(仮)さん
08/12/26 10:57:32
>>479
だからこの会社はﾊﾞｯｸﾚる社員が多いんですね!?
いきなり会社に来なくなって音信不通になった先輩を何人も見てますが、辞めさせて貰えないんじゃ逃亡したくなる気持ちもわかります。
先輩の…
「私、明日からいないから…」の言葉を聞き、そしてﾘｱﾙにﾊﾞｯｸﾚた姿を見た時に、本当にこの会社はﾔﾊﾞいんだと感じました。
この会社を辞めたい時はみなさんﾊﾞｯｸﾚるんですか??
489:スリムななし(仮)さん
08/12/26 12:12:44
>>488
たかのでは一般の常識は通用しませんので、こちらも一般的に非常識だと言われるような方法でしか辞められません。
常識的な退職の手順を踏むと逆に馬鹿をみます。
おかげで円形脱毛症になりました…
490:スリムななし(仮)さん
08/12/26 17:54:22
今もここに通っている者です。この会社は退職希望者を拘束するのですか？
もしそうならば完全に犯罪ですよ。
今まで黙って見てきましたが、社員の方達扱いがひどすぎます。
上でも書いてありましたが、カンボジアに学校を建てるお金があるならば
まずは社員さん達にまともな労働条件で働けるように工面してあげるのが第一ではないでしょうか？
491:スリムななし(仮)さん
08/12/26 18:18:37
てかさ、Wikipediaに書いてあることに複数事実と異なる事があるんだが誰もつっこまないのか?
何この「ｸﾚｰﾑが殆どない優良企業と評価されており」って??毎日ｸﾚｰﾑの嵐ですけどｗｗｗ
どうにもならなくなったｸﾚｰﾑに対しても、本部のｸﾚｰﾑ担当の偉い人とすでに6回客の自宅まで行ってるよｗ数万円相当の品持って謝りにさ。
狼少年の話しじゃないが、ここまでくるとWikipediaに記載がある群馬県の老後施設の話しや、ｶﾝﾎﾞｼﾞｱの学校の話も捏造じゃないかと思われても仕方ないよな。
学歴詐称も気になる。単身渡仏ってさ、ﾌﾗﾝｽ行ってどこの学校で何をしたのか記載が無いｗｗｗ
492:スリムななし(仮)さん
08/12/26 18:20:09
>>482
社長本人ﾎｽﾄ通いしてｸﾗﾌﾞ側から出禁くらうようなﾊﾞﾊﾞｧよ??旦那元ﾎｽﾄよ??しかも役職つけて、幹部にしちゃってんのよ??そんな事ばっかりしてる人間に社会貢献を口にする資格は無い。
ﾀﾋねばいいのに…。
493:スリムななし(仮)さん
08/12/26 22:42:26
本当に社員ならこんな時代にも年に４回もでる賞与を受け取り一日も早く
辞めることをお勧めしたいのですが・・
方法は人事部に辞意を伝えるか、嫌なら来なくなればいい話です。
スタッフ数はオーバー気味だし問題ないのでは？
だれも辞めたい人を止めたりはしませんよ
若いのにかわいそう・・不満を持ちながら寂しく日々を送らず
貴方の望む道に進むべきです。
でも、社員を装った外部の嫌がらせだからしょうがないのかなあ
494:スリムななし(仮)さん
08/12/26 22:50:05
みんな辞めちゃうから人が足りなくて、辞めさせてくれないんです。
年４回？聞こえはいいですがただ小分けにしただけ。
しかも少ない。
495:スリムななし(仮)さん
08/12/26 23:17:21
>>493
ﾃﾞｨﾚｸﾀｰ以上の役職の方とお見受けいたします。社員があまり気味ならこっちに回して欲しいです。
現状を見てらっしゃいますか？まったく人手が足りてませんよ。特にﾌｪｲｼｬﾙができる人間が不足しています。
社員が若い人間ばかりになりつつある今、技術がある人間が激減しています。下は勝手にﾊﾞｯｸﾚ等でいなくなるわ、ここ数年考えられない状況ですよ！
それと、社員の悲鳴や怒りの声を部外者のしわざにさせようとするその姿勢をやめていただきたい。
現状を見て、社員と向き合ってください。私たちは事実を書いているだけです。それを部外者ですか？
これは警告ですよ。わかっていただけないのば、わかっていただけるまで内部情報をさらに流出させますよ！
私でさえ、ここに書き込んでは会社の存続が危うくなるので書き込んでいない情報もありますので。よろしくお願い致します。
496:スリムななし(仮)さん
08/12/26 23:21:57
通常の給料がｳﾝｺだから年4回の小銭を合わせても、一般の企業で働く方の給料の足下にも及びません。とりあえずﾎﾞｰﾅｽ5万円はください！
497:スリムななし(仮)さん
08/12/27 00:52:38
迷える新入社員よ、たかのの社風を理解するには朝鮮文化史を学ぶことが近道だ。
社長のお気に入りが新たなお気に入りを呼び社長周辺を固めた結果が不治ビューテー
とんでもねー運命共同体だろ？ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮｗｗ
ヤクザなお勤めごくろーさーん！
こうして真人間はすべて消え去った。
498:スリムななし(仮)さん
08/12/27 01:48:01
組合つくらなかったのが裏目に、ね。
ネット上で社員に情報交換されるとは思わなかったでしょう。
499:スリムななし(仮)さん
08/12/27 01:54:30
>>495
リアルなこと言ってますね
この方は社員さんなんですかね？
誰が社員さんで誰が外部の方かお客さんなのかわからないスレですね(*^o^*)
人が足りないなら本社に言えばいいんじゃないの
こんなとこに言っても改善されないと思うけど・・・・
辞めたきゃ辞めればいいし おかしなスレ！
２チャンを読んで真実と思っている人いませんから
ボーナスが少ないのはあんたの働きが少ないだけ
しょっちゅう遅刻してるんでしょう(*^o^*)
500:スリムななし(仮)さん
08/12/27 02:23:07
>>499
初心者みたいなレスするなよ
501:スリムななし(仮)さん
08/12/27 02:44:59
>>500
初心者って何？(*^o^*)
レスをスレって入れたから？(*^o^*)WWW
ﾀﾋだって一緒だよ～～～～～ん
502:スリムななし(仮)さん
08/12/27 08:24:40
本部があわただしくなってまいりましたｗ
503:スリムななし(仮)さん
08/12/27 12:02:39
>>502
朝早いですねヽ(*´∀｀)ﾉ
504:スリムななし(仮)さん
08/12/28 01:22:58
>>496
貴女は頑張ってない！って言ってるようなものですね。５万円だなんてね
一般でも賞与は基本給一ヶ月分もらってますよ。貰えてないのは余程勤怠状況が良くないから？
一般スタッフでも一年以上勤めたら、年間最低でも２ヶ月分と春と秋の報奨金たして３０万以上はもらってるよ。
報奨金貰えるほど働いてないって事ね。
私はせっせと働いてるからもっともっともらってますけどねヽ(*´∀｀)ﾉ
505:スリムななし(仮)さん
08/12/28 08:47:41
落日の日
足音はすぐそばに
あなたは、何にしがみついて生きていくの？
井の中の蛙
506:スリムななし(仮)さん
08/12/28 09:20:22
>>495
某関東の店舗のたかの友梨に通っている者ですが、これと全く同じ手口でエステを買わされました。
真実を聞いて憤りを感じています。おっしゃる通り、よく考えればモニターからお金を取るという事はしませんよね。はい、私が馬鹿でした。
解約できる物はすべて済ませて、もう二度と利用しません。詐欺以外の何物でもありませんね。ありがとうございました。
507:スリムななし(仮)さん
08/12/28 09:46:29
>>504
まぁ、こういう偽りを広めて入社希望者を増やしたい頭だろうけど、嘘っぱちだよｗｗｗ
ﾘｱﾙな話すると無遅刻無欠席でも年4回合わせたって、20万いかないよ。あなたの一般は何年目のどの役職からですか??新人なんか特に私から見ても悲惨なくらいの金額だぞ。
つか、入社して１～2ヵ月で辞めるような人間を増やさない為にも、これ以上被害者を増やすような偽りの書き込みはしない方がいいんじゃない??
入社してすぐの退職者が後を絶たないのは、入社前と入社後のｷﾞｬｯﾌﾟが凄すぎるからだぞ??
お前に他人の人生を左右させる資格ないだろ??嘘をついてまで、人材確保に必死なのか??
って、本部は必死みたいだけどなｗ今後は技術経験者しか取らないんだってね。まともな人間は応募すらしないと思うが、確実に人手不足がさらに悪化するぞ。
そして、人手不足から退職希望者が辞めさせてもらえなくて、挙げ句の果てには何も言わずにﾊﾞｯｸﾚると言うのが今の現状だ。
ここまで書けば、いくら能梨でも何をどうすればいいかわかるよな？
まずは、入社規約からすべて事実に基づいて作り直せ。
508:スリムななし(仮)さん
08/12/28 09:51:31
スレと関係なく、すみません。
エルセーヌが不渡りを出したとか聞いたけれど、真実を知っている人は教えて？
509:スリムななし(仮)さん
08/12/28 10:43:40
>>499
>>501
おいおいｗ
またこの日本語おかしい更年期ﾊﾞﾊﾞｧが出てきましたよ
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
前にｱﾝｶｰの付け方もわからなくて顔真っ赤にしてましたが、お元気でしたか？
(・ω・)ﾉｼ
社員やそうでない方達にも迷惑をかけたからもう二度と来ないって言ってましたが、何回目の登場でしょうか？もう書き込まないでね。ﾀﾋねばいいのに…
(´・ω・`)
このｽﾚはお前みたいな基地外みたいな客か社員しかいないよ。
そもそもさ、不況でｷﾂｷﾂな企業のこんなｽﾚに同業者がいちいち粘着するﾒﾘｯﾄ無いだろｗ社員だよ。社員。
唯一、たかね友梨側からの圧力が加わらないで社員が自分の意見を言えるのがこの板だよ。
510:スリムななし(仮)さん
08/12/28 17:16:41
高野社長と役職についてる方々には、企業努力という意味について一度じっくり熟考していただきたい。
一社員として社長はもちろん尊敬してますが、たかの友梨院長先生様様ゴッコにつき合わされるのは、もうウンザリなんですよ。
511:スリムななし(仮)さん
08/12/28 20:18:48
平成21年6月入社予定の新卒２０名を現在、募集しているんだね。
なぜ、4月入社ではないのか？不思議な気がするが、内定辞退者が出るのを予想しての行動かな。
512:スリムななし(仮)さん
08/12/28 21:32:58
>>511
そうでしょ。毎年の事だけど4月に入っても１ヵ月～3ヵ月くらいで大半は辞めるからね。
513:スリムななし(仮)さん
08/12/28 21:40:46
>>510
よくわかります。
ﾎﾞｰﾅｽもらって、社長にお礼色の寄せ書きを色紙に書いて送るなんて会社、ここだけですよ。
ﾎﾞｰﾅｽ払うって入社規約に書いてあるんだから、こっちは当たり前に貰う権利があるわけですよね？それをわざわざ…ｗ
あと社割。何で社員なのに年に2回の期間限定でしか商品を社割で買えないんですかね？
普通の会社は社員であれば、いつでも社割で物が買えるのが当たり前だと思うのですがｗ
それも「委員長先生のおかげで～」みたいな書き出しでFAX来ますよねｗ
もうAHOかとｗｗｗ
514:スリムななし(仮)さん
08/12/28 22:37:34
>>510
ごっこに付き合ってなんて誰かにお願いされたの？
おかしいよね。そんなに嫌なら文句いってないで辞めればいいじゃない。
辞めたら幸せな人生が待ってると思うよ(*^∇^*)
515:スリムななし(仮)さん
08/12/29 01:52:22
ここ数ヵ月、辞める奴が増えたのか?
最近、ﾍﾙﾌﾟ出しすぎて自分の店が回らないんだが…
他の奴も書いてたが、ﾌｪｲｼｬﾙできる人が不足してんな。本部の人間見てるみたいだから言わせてもらうけど、ﾏｼﾞで人が余ってるなら、配分考えて回してくれ。
516:スリムななし(仮)さん
08/12/29 02:03:51
>>514
その通りですね！
そんな無理する必要ないですよ。日曜・祝日休み、拘束時間もたかのより短く、給料もたかのと変わらないサロンはいっぱいありますし、現に私もたかのから転職してます。
たかのにいた日々が嘘のように毎日が充実しております。
確かにたかのでの過酷な労働環境で肉体的にも精神的にも強くなる（麻痺する）と思いますが、人生は自分のものです。
会社は（特にこのたかのでは）私達や私達の家族も守ってくれませんし、自分だけしか出来ないような仕事なんてものもありません。
皆さん、もっと自分を大事にして下さいね。
517:スリムななし(仮)さん
08/12/29 09:15:14
休憩が欲しい
518:スリムななし(仮)さん
08/12/29 09:32:40
>>509
汚い言葉を並べ立ててる方
悪魔のようなさもしい社員がいるはずがありません
場所が違いますよ
同じ職場で働いているかと思うと悲しいです
あなたにあった職場があります
早く出て行ってね
働きもせず勉強もせず要求ばかり
どうしているの？
不満や要求があるなら本社に直接言えばいいのに・・・・
ここで真面目に働いている人はそれでいいと思って働いているのだからいいじゃない
大きなお世話
自分が出て行けばそれで終わり
すっきりすると思うけど・・・
それともこんなことしていて何か目的があるのでしょうか？
519:スリムななし(仮)さん
08/12/29 12:20:43
私も単純に昼休みが欲しいです。昼が５分で立ち食いじゃ、休憩になりません
(*´ω')ﾇｰﾝ
あと会社に文句言えみたいな人いるけど、本当にここの社員？
それをして遠方に移動させられた人や、居場所がなくなってバックレた人を、何人も見てきたので間違っても言えませんよ。みなさん、それで発言できないんですよ？
辞めたくても、人手不足でDに話しても辞めさせてくれないです。本社に直で話した人もいだけど、逆に店長やDから「何でまず相談しなかった」と罵られる。結局、本部も「まずは上長に相談してから～」と力にならない。
どうしろと？？
520:スリムななし(仮)さん
08/12/29 12:24:41
>>518
洗脳により、そんな都合のいい社員しかいないと思いこまされてるのですね！わかります
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
ﾀﾋねばいいのに…
521:スリムななし(仮)さん
08/12/29 12:26:49
何で労働組合を作ることを許さず、作ろうとした社員が辞めるハメになるんですか??
522:スリムななし(仮)さん
08/12/29 13:03:04
邪魔だから
523:スリムななし(仮)さん
08/12/29 13:32:21
労組結成妨害なんかしたら、
違法企業どころか、違憲になっちゃうだろ、それ。
訴えられたら一発アウトなのに、
流石にそんな馬鹿なことはしないでしょ。
524:スリムななし(仮)さん
08/12/29 18:56:53
そんな馬鹿な事をする企業ですよ。
525:スリムななし(仮)さん
08/12/30 01:47:47
数年前の私と先輩社員のとある日の会話...
(´私`)先輩!!何でうちの会社って、どこに行くんでも交通費自腹なんですかね??
(｀先´)交通費??そんなの、自分が移動するんだから当たり前でしょ!!昔からみんなやってる事だよ。
(´私`)でも、以前遠方で泊まり込みの研修があった時は、現地まで往復で4万円以上かかったんですけど...
(｀先´)それはさぁ、委員長先生のご厚意でタダで研修受けさせてもらってるんだから、交通費くらい払うのが当たり前でしょ!!
(´私`)そうですか....。では、研修なのに自分の休みを使って研修に行く件については....??
(｀先´)もう!!研修でいないって事はお店のみんなに迷惑がかかってるんだから、自分の休みを使って研修に行くなんて当たり前!!考えればわかる事だよ!
私は3店舗異動しましたが、どの店舗に言っても、先輩社員が「当たり前」と言い、私が培ってきた一般常識を一刀両断するします。たかの式の「当たり前」は何を基準に当たり前なんでしょうか??
是非、このｽﾚを見てるたかのﾏﾝｾｰ派の方にお聞きしたいです。
526:スリムななし(仮)さん
08/12/30 02:20:04
明日は、ボーナスが出ますね～
そして、院長に色紙を送るんですね～
527:スリムななし(仮)さん
08/12/30 08:39:11
>>525
私の先輩もそう言ってた
お客様に喜んでいただく技術をするために勉強するのは当たり前
普通だったらエステの学校に行って勉強して入ってくれば基礎はあるから良いけど
未経験で何も出来ない人が一から教えてもらうんだから当たり前と・・・
まっ そう思うよ！ 私も
手に職が就くことは自分の財産になる
たかのを辞めても技術は一生もん
派遣社員が今どんなにリストラされてるか現実をみてみたら？
うちは再入社も出来るから、そんなに嫌なら辞めて世間を見てきたら？
この前の研修で１０年選手がいっぱいいた
エステ会社で入社１０年以上が１００人以上いる会社はないよ
私も会社や院長先生が大好きで１０年以上働いてます
またこんなこと言うと
洗脳・・・なんて馬鹿が言うんでしようけどね
ところで 委員長って誰？
528:スリムななし(仮)さん
08/12/30 08:51:19
うちの店は色紙なんて書いてないけど
いつの時代のこと？
529:スリムななし(仮)さん
08/12/30 10:14:36
>>527
１０年以上…すごいっすね。
だからこの会社はおっさんみたいな独身女性ばかりなんですね。
女であることを忘れて男以上にバリバリ働いてるのはかっこいいかもしんないけど、自分はあんな風にはなりたくないなぁ…
530:スリムななし(仮)さん
08/12/30 11:00:27
>>527は他の会社に行ったらうざがられるんだろうな
たかので付いたその子供みたいな自信が文章から滲み出てる
是非会社やババアと一緒に潰れて下さい
531:スリムななし(仮)さん
08/12/30 11:17:18
何かあったとしても、それをなかった事に隠蔽するのが得意な会社なんですよ。
一般から見て正しい事を言っても、たかの友梨にとって不利益な事だったら、間違いになってしまう会社なんです。
532:スリムななし(仮)さん
08/12/30 11:32:25
>>527
だから>>525の奴が言いたいのは、行きたくもない研修でなんで交通費を何万もとられなきゃいけないのかって事と、わざわざ地方まで行って研修受けるのに、何で出勤扱いじゃなく自分の休みを使わされるのかって事だろ？
私も>>525とまったく同じ経験ある。社会ってこんな物なのかと疑問に思って友達や家族、親戚にも聞いたが、こんな扱いの会社ないぞ。
だからおかしいと言われるんだよ…。そもそも、そこに疑問を抱いてない時点で終わってるなお前…。
533:スリムななし(仮)さん
08/12/30 11:42:52
>>528
現在進行形で色紙がすでに机の上に準備されてますがｗ
逆に聞くけど、お前はどこのｴﾘｱだ??よっぽどお前のいるｴﾘｱは店長やDがそう言うことに疎いんだな。書かない店舗は店長が出世を狙ってないのか知らんが、少数派だぞ
ってか、元社員の書き込みか現職の社員かを調べようとする釣りか？私は現職だよ!!
534:スリムななし(仮)さん
08/12/30 12:13:08
糞つまらんこと一生やってろや！時間の無駄！
535:スリムななし(仮)さん
08/12/30 13:22:23
役職クラスの方がここで大ハッスルしてらっしゃるようですが・・・
書けば書くほどこの会社の実情を世間にさらしているわけですが・・・
そこに気づいてないところが、まぁバカ呼ばわりされる所以ですかねｗ
本気で宗教法人に改めたほうがよいかもｗ
サロンてゆうかサティアンｗ
536:スリムななし(仮)さん
08/12/30 20:04:32
さて、皆さん今日は何時に仕事終わりますかね…
537:スリムななし(仮)さん
08/12/30 20:33:39
宗教法人かたせ梨乃ビューティークソニック
538:スリムななし(仮)さん
08/12/30 21:42:43
たしかに末端社員の書き込みにあまりにも反応しすぎですねｗ
そんなに社内の情報を流出されたくなかったら、会社がヤバいと感じる事をやめればいいのに...
社員の扱いがある程度、一般の会社と同じレベルまで上がれば誰も文句を言わないと思うんですがね。まぁ、自分達が正しいと考えているうちは難しいと思いますが...
539:スリムななし(仮)さん
08/12/31 11:36:09
>>509 さん
＞社員やそうでない方達にも迷惑をかけたからもう二度と来ないって言ってましたが、何回目の登場でしょうか？もう書き込まないでね。ﾀﾋねばいいのに…
社員さんのストレス発散の場なのに失礼しました申し訳ありませんと謝ってから一度も来ていないのに
あまりに酷いんじゃありませんか？
あなたはいつも同じクスクスって顔文字使って 「わかります」っておっしゃってる。
（どういう意味かわかりますね。）
誰の書き込みかもわからないことをいいことに誹謗中傷。
とにかくあの謝罪文を書いた私はあれから一切書き込みはしていませんので
ご了承ください。
不況ですから 様子をうかがいにくる事はあっても
こんな場所に書き込みすることは今後ありません。
540:スリムななし(仮)さん
08/12/31 13:23:27
>>539
一体どうした？
541:スリムななし(仮)さん
08/12/31 15:04:56
>>539
なんかよく分かんないけど常に必死でウケる！
結局書き込んでるしね。
完全に頭弱いとしか思えないんですけど～！！笑
ねえねえまた来るんでしょ？？
542:スリムななし(仮)さん
08/12/31 22:48:37
>>539
釣られてんじゃねぇよｗ
543:スリムななし(仮)さん
08/12/31 22:54:54
>>535
役員クラスの社員が大ハッスルに吹きましたwww
マジで終わってるなぁ…この会社。。。
544:スリムななし(仮)さん
09/01/01 14:26:57
今年こそまともな会社になりますように…
(´ｰ`)
545:スリムななし(仮)さん
09/01/01 18:28:31
今年は更に大暴走です
詐欺ババアからの全店FAX見た？
｢今年もたかのの一人勝ちだ！｣だって
労基や消費者ｾﾝﾀｰやら抑えたつもりでいるのかね
悪徳業者の癖にｗ
546:スリムななし(仮)さん
09/01/01 21:43:09
>>545
見た見たｗ
そのFAXを見て、「うちは景気が良くてよかったね～」と店長がおっしゃっていましたが、心の底から騙されてるよ。と思いましたｗ
そう言えば、元旦になると毎年思うんだけど、元旦から一週間くらい地獄の研修に呼ばれる人いるじゃん？
今年も赤紙来た人いるのかな？いたとしても、今頃は…ｗｗｗ
つか、会社は何を基準に選んでるんだろう？
私は何年か前の夏に行ったけど、正月早々の強制拉致はキツいよなぁ…
考えただけでも哀れ過ぎるｗｗｗ
547:スリムななし(仮)さん
09/01/01 23:34:40
>>509
>>541
なんかうざい
鬱陶しい
548:経営者
09/01/02 06:32:04
実は最近たかので働いている女性と付き合い始めたのですが・・・
あまりにも勤務時間が異常なので本当にたかので働いているのか
疑問に思い始めました。もしかしたら別の・・・・
すみませんがたかのでありえる事なのか教えてください。
ちなみにたかのの部長級の役職を貰っているんだそうです。
（詳細は不明です。）
①終了時間がＡＭ０時を超えることが多々ある。
（問題があると３時を過ぎる事も・・・）
②退職をすると在職をしていた事すら話さない誓約書がある
※さらに職員は退職した人が在職していた事すら話さない
③ウエストが６２以上になるとクビ
④休憩が無いくらい働く為１日に１食の時も多々ある
⑤社内ミスがあると４日くらいほぼ徹夜状態になり
深夜でも取引先へ謝罪に回る事になる
などなど・・・・
一般的な企業にはありえない事が多々・・・・
こんな企業がこの日本になるのか・・・・
信じられません
特に⑤の深夜に他社がＡＭを過ぎても起動している事は
考えられずチンプンカンプンです。
どうかみなさん
たかのの勤務内容の実態を教えてください。
もしもこの様な実態が本当であれば
たかのを退社させて俺が経営している
会社に入れようと考えています。
同じ経営者としてこんな経営をしている
経営陣に対して経営改善の法的手段も考えています。
俺は第三者ですので直アドでも書き込みでも内部情報を教えてください
549:経営者
09/01/02 07:13:53
すみません。補足です。
今ふと思い出し書き足します。
彼女は施術を教えたり在庫確認なども
やったりしてると言っていました。
だから部長級と言ったと思います。
たかのではない一般人の俺に
説明するにはピッタリです。
550:スリムななし(仮)さん
09/01/02 07:37:25
洗脳されてるわけではないけど上の人が言ってることは大袈裟だと思うのは私だけ？
551:スリムななし(仮)さん
09/01/02 10:25:23
>>548
>>549
さすがにこれは釣りだろ。ここに書き込んでる人間のﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽでも取得したいのか？
本人がそう言ってるならば、まずはその人の年齢と勤務年数。部長って言うからには本部かと思うが、勤務先がどのあたりと話してるのかを知りたいな。
今の話しだけじゃ、半々くらいだな。ちと大袈裟な部分もあると思う。
確かに日をまたぐことは週に１回～2回くらいらあると思うが…。特に月末。
まぁ、私は部長の仕事がどんな物かしらないから、役職によってその辺は違うのかもね。正直今の話しだけじゃ何とも言えないな。
施術を教えたり在庫確認くらいならﾄﾚｰﾅｰくらいで十分できる事だし、ましてや本部の部長がそんな事しないだろ。
それに、部長ﾚﾍﾞﾙって役職自体が怪しいな。部長なのか、ﾃﾞｨﾚｸﾀｰくらいでそう言ってるのかも知りたい。
最低でも最初に上げた年齢とか勤務年数くらいは教えてもらわんと嘘が本当かの見極めは難しい。
552:スリムななし(仮)さん
09/01/02 11:02:00
あと月収は？もしその彼女が現場の人間ならだいたい月収で役職はわかる
553:スリムななし(仮)さん
09/01/02 14:54:19
＞551 548さんの文章を読めないのですか？
「直アドでも書き込みでもいい」と
書いていることすら分からないのでは
一般企業では働けませんね。
読解力が乏しい・・・
もう少し常識を考えましょう。
社長も社長なら従業員も従業員だな
554:スリムななし(仮)さん
09/01/02 22:23:32
>>553
だから書き込みでいいって言ってるから、ここに書き込んでるんだろうがｗお前は頭が大丈夫なのか？
質問に答えてやろうとしてる所に関係ない奴が口を挟むな。
ﾀﾋね更年期ﾊﾞﾊﾞｧ。
>>548
あと>>552が言うとおり、月収も教えてくれればだいたいはわかるよ！
ただ、ｽﾃｱﾄﾞ晒されても何者かもわからない人間にこちらの情報を教えることはできないから、その人の事を知りたいならこの場で答えるよ。
555:スリムななし(仮)さん
09/01/02 22:36:38
まぁまぁ落ち着け、完全に釣りだ。何故かって??
>>548
>>549
と
>>553
が同一人物ｗｗｗｗｗ
そして、前からちょこちょこおかしな日本語を使う基地外のﾊﾞﾊﾞｧとも同一ですｗｗｗｗｗ
もう二度と現れない宣言をしても、また現れちゃってますね!!
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
556:スリムななし(仮)さん
09/01/02 22:49:19
あ～ぁ。もし>>548がリアルに相談してたんなら>>553が余計な事を言ったせいで、ぶち壊しですね。
557:スリムななし(仮)さん
09/01/02 23:42:39
釣りでFA?
558:スリムななし(仮)さん
09/01/03 13:29:52
限りなく「自称」経営者である疑いが濃厚だなー。
なにこの稚拙な文章はｗ
企画書とか作ったことある？会議で叩かれたりしてないかえ？
そんな経営者の下で働くのってたかのにいるのと同じくらいキツそうｗ
559:スリムななし(仮)さん
09/01/03 14:17:28
>>558
確かにね。総合すると>>548と>>549で釣って、>>553を言いたかっただけって事ねw
まぁ、結局は自分で自分は頭がおかしいですよ!!って言ってしまった訳ですがw
文章構成、変な文章の区切り方や句読点の付け方。偶然にも「・・・」なんてのも一緒ですねw
極めつけはID...www
何この自作自演は??何がやりたかったのか、基地外のやる事は訳がわかりませんね。ﾀﾋねばいいのに。
560:スリムななし(仮)さん
09/01/04 13:37:20
更年期ﾊﾞﾊﾞｧ、何も言い返せない所がかわいらしいなｗｗｗ
561:スリムななし(仮)さん
09/01/04 16:10:43
新年会ｗ
なんで自分の休み使うんだよ
頼んでないしｗ
562:通りすがり
09/01/05 08:55:23
会社行事に休みを当てるのは労働基準違反法では？。労働基準局に申し出れば改善命令がでますよ。
563:スリムななし(仮)さん
09/01/05 13:59:05
ホントに休みを使って行かなきゃならないんだな。しかも新年会に参加する事で逆に会費として金取られるってどうなん??
休みもらって洋服でも買った方が……ｗｗ
564:スリムななし(仮)さん
09/01/05 19:45:41
プライベートまで取り上げる権利はあるの？
565:スリムななし(仮)さん
09/01/05 19:45:47
>>563
確かに休みは休みたいですよね^^;
566:スリムななし(仮)さん
09/01/05 19:52:55
新年会まじで行きたくないんですが・・・貴重な休みなのに・・・どうしたらいいかな
567:スリムななし(仮)さん
09/01/06 00:50:23
昨年末からニュースでやっている日比谷「派遣村」の出来事。
手に職を持つことの大切さを思い知らされました。
私は「たかの」で働いていますが、ボーナスしっかりいただきましたよ！
「たかの」はこんな時期に総額３億円もの賞与を支払ったそうです。
簡単に出来ることではないよね。私はこの環境大切にします。
568:スリムななし(仮)さん
09/01/06 01:20:08
>>567
ﾎﾞｰﾅｽを無くしたら、社員の退職に拍車がかかり、手がつけられなくなるから苦肉の策だったらしいですよ。
まぁ、入社1～2年の下っ端社員でも月に200万は売らされるんだから、売上から考えたら半年に1回3億なんて払えて当たり前ですよ。そのうちの何割が自腹か…ｗ
今問題なのは、新年会の強制休日出勤についてだ。このﾀｲﾐﾝｸﾞで訴え起こしたら見ものだな!!
この前のﾎﾞｰﾅｽ支給時の色紙みたいに慌てて無くすのか??
569:スリムななし(仮)さん
09/01/06 13:10:31
公休にするべきでしょ？
しかも次の日は必ず出勤って何？定休日もフレックスまでないなんてひどい
570:スリムななし(仮)さん
09/01/06 13:22:16
可愛そうですね。不満ばかりで・・・
新年会は昨年頑張った店舗や社員が２００人以上表彰される褒章の日ですよ。
日本中のたかのの社員やその家族が集まって頑張った人をみんなで讃える会です。
たかのは頑張れば頑張った分、必ず認めてくれる会社です。
不満ばかり言わないで仲間たちと思いっきり楽しんでみたら？
お客様が喜んでいただけるサロンづくりを追及しているからこそ
こんな時代にもお客さまが増えているんだと思いますよ。
571:スリムななし(仮)さん
09/01/06 16:37:01
_____________
| (^o^)ノ | ＜ おやすみ～
|＼⌒⌒⌒ ＼
＼|⌒⌒⌒⌒|
572:スリムななし(仮)さん
09/01/07 00:06:19
>>570
>新年会は昨年頑張った店舗や社員が２００人以上表彰される褒章の日ですよ。
>日本中のたかのの社員やその家族が集まって頑張った人をみんなで讃える会です
それが「いいこと」だという思考がヤバいのでは？
573:スリムななし(仮)さん
09/01/07 00:41:33
>>571
つっこみどころが多すぎてどこから指摘していいものやらｗ
っつか、高野社長っすか？ｗ
574:スリムななし(仮)さん
09/01/07 00:42:44
まちがえた、>>570ね。
575:スリムななし(仮)さん
09/01/07 01:41:37
>>563
通りすがりだけど
会費まで取るんだ…ありえないね。
普通の会社なら、社員の表彰式なんかは当然出勤日扱いだし
社員は一銭も払うことなく、飲み食いできるのに。
576:スリムななし(仮)さん
09/01/07 02:39:33
誰がわざわざ自分の休み潰して宝塚見たいって言った？
勝手に本部で表彰してくれ
馬鹿な会社に表彰されても不名誉ですよ
577:スリムななし(仮)さん
09/01/07 08:25:17
給与を社員から回収するシステム張ってるんだなあ
578:スリムななし(仮)さん
09/01/07 11:59:43
たかのに数年働いていますが、毎年新年会で会費なんて
取られたことないですが・・・
地方から参加してますがその交通費までいつも会社が負担してくれてますよ。
何かの間違いじゃないですかね～
579:スリムななし(仮)さん
09/01/07 14:19:13
>>お前みたいなアホがいるからこのやり方が続いてるんだろうな
580:スリムななし(仮)さん
09/01/07 15:30:58
真実を捻じ曲げる方がどうかと思うけどね
581:スリムななし(仮)さん
09/01/07 15:41:12
どっちでも良くない？
582:スリムななし(仮)さん
09/01/07 15:56:58
だからさ、出勤扱いにして会費を無くせば誰も文句を言わないだろ。簡単な事だ。
それができないなら、わざわざ新年会なんてやるな。迷惑だ。
583:スリムななし(仮)さん
09/01/07 15:58:03
>>578
めでたい奴だな。
584:スリムななし(仮)さん
09/01/07 16:27:14
どうしても挙行したければ強制無き自由参加にする。
といっても必ず同調圧力が働くのは不可避なので、
会社の業務である以上きちんと給料を払うべき。
585:スリムななし(仮)さん
09/01/07 16:57:43
つーか新年会の弁当しょぼくない？
初めて参加したとき度肝ぬかれたよ。
弁当ってこと自体おかしい。
586:スリムななし(仮)さん
09/01/07 17:20:25
この会社、大丈夫？
587:スリムななし(仮)さん
09/01/07 18:57:32
>>586
大丈夫？と聞かれたら大丈夫です！と答えるしかないわなｗ
588:スリムななし(仮)さん
09/01/07 20:22:33
たかの友梨っていつから脱毛なくなったの？
この前契約しようとおもったらえ！？っておもったよ。。。
589:スリムななし(仮)さん
09/01/07 22:32:24
>>588
そんなの知らん。
どーでもいい。
私達はもっと重要なことを話し合っているのだ！
590:スリムななし(仮)さん
09/01/08 01:39:34
とりあえずだね、たかがエステに高額ローンを組ませるって前提がそもそも変。
日本のエステ業界を取り巻く諸悪の根源てコレじゃねえ？
いいか、たかがエステだぞ？医療とか生活必需ってわけでもないサービスだぞ？
ローン組ませなきゃリピーターが無い、会社として成り立たないってなら、
それって社会から必要とされてないサービスをムリヤリ提供してる企業ですって言ってるのと同然じゃねえ？
591:スリムななし(仮)さん
09/01/08 07:34:35
>>584
勉強会の件を彷彿とさせるな。自由参加と言いつつの強制参加。
何か、この会社はそう言う部分が汚いよな。
ちなみに私は普通に前泊ですｗ
多分、他の連中も出勤時間よりも早い人がほとんどだろ？
592:スリムななし(仮)さん
09/01/09 23:08:08
で、皆様新年会楽しめましたか？
毎年感動しますね！！
593:スリムななし(仮)さん
09/01/10 03:17:10
私の高校がここの社長の出身校でびっくりした。
594:スリムななし(仮)さん
09/01/11 23:59:40
>>592
ﾏｼﾞ来年から出勤扱いにならなかったら訴えるか、関東近辺の連中はいいかもしれんが、地方は辛いなんてもんじゃないぞ。
595:スリムななし(仮)さん
09/01/12 01:34:46
高校でもうDQNの環境は沢山とうんざりしてまともな大学行って
今受験予定の会社全部検索してみたら３５社中１４社引っかかった（２ｃｈ）
２ｃｈといえどもいい所はそれなりに雰囲気が伝わってくるし先輩たちの本音を知りたいです。
596:スリムななし(仮)さん
09/01/15 10:57:34
てか信者社員のドレスｗ
597:スリムななし(仮)さん
09/01/15 11:11:42
>>596
黒は厳禁よ
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
598:スリムななし(仮)さん
09/01/18 00:22:29
詐欺商売
599:スリムななし(仮)さん
09/01/20 14:55:39
シンデレラ大会のニュース
URLﾘﾝｸ(s.s2ch.net)
600:スリムななし(仮)さん
09/01/23 00:43:52
去年は大変潤った社員の皆様！最近は不況だなんだと騒がれていますが、我が社には縁の無いことです
派遣切りで浮浪者や仕事が無い方か増えているようですが無様ですね。最初から我が社のような企業に就職すれば良かったのに人生をきちんと考えなかった人たちはとても残念に思います
今年も景気の悪い企業は潰れていくと思いますが、たかのは新しい事業にもどんどんチャレンジして行きますよ
遅れないでついてきてくださいね
601:スリムななし(仮)さん
09/01/23 08:45:20
院長に花送るのﾏﾝﾄﾞｸｾ
('A`)ｳﾎﾞｧ
602:スリムななし(仮)さん
09/01/23 13:19:08
彼女が働いているんだが
花をおくったり、ボーナス貰うのにお礼のメールや色紙を送ったり、
ほんとに傍からみたらなんかおかしい会社だな。ここは。
ほぼ強制に近い地区会とか、休みのなさ、、、
彼女が信者なんで文句いわずがんばってるみたいだが、
俺はむかついて仕方がないです。
とりあえず彼女は無知なんで、俺が出勤時間やらなにやら
しっかりチェックして来るべき日に備えるつもり。
603:スリムななし(仮)さん
09/01/23 13:55:20
首都圏美容師ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
604:スリムななし(仮)さん
09/01/23 20:29:01
>>603
■世田谷分会(美容室PR)
美容師の残業代未払い問題。団体交渉を２回開催し、本人の納得いく水準で和解し、残業代を支払わせた。
また会社は労働基準法、美容師法違反の営業を会社として行っていた事実を認めさせ、社長が謝罪をした。
■千葉分会準備会（エステES)
正社員の残業代未払い問題。団体交渉２回目で解決。
長時間労働の実態を口頭で謝罪し、本人の納得がいく水準で金銭和解。
おもしろいね。たかの相手だと楽勝だろ？
バッグや時計代に消えるわけわからん互助会費や、残業代、会社の行事なのに公休扱いとか
誰かが行動せんとこの会社はいつまでも変わらんだろう。
605:スリムななし(仮)さん
09/01/24 22:20:18
集まりませんか？
606:スリムななし(仮)さん
09/01/25 02:17:18
あげ
607:スリムななし(仮)さん
09/01/25 11:09:32
>>602
>>604
やれるものならやってみなよ。うちはどんな事があっても潰れないよ！
この不況の時代に儲かっていて、新事業にまでチャレンジしてるのなんて、たかの友梨くらいですよ！
国が潰れなければ、たかのは潰れません！そんな意味のない事、したって無駄ですよ！
608:ホスト狂いは確からしいｗ
09/01/25 11:19:13
愛本ホスト 長瀬王子郎の彼女
銀座のベルベの高木久子ママ。通称チャコママ55才。在日韓国人。
店は893も入れる三流店。二人の愛の行方は？
[ スレ主さん ] - 2009/01/22 06:15
まだつきあってるの？
たかの友梨さんよりチャコママのほうがよかったのかな？
[ 匿名さん ] - 2009/01/22 09:54
だってたかのユリは王子郎の先輩ホスと結婚したやんけ
[ 匿名さん ] - 2009/01/23 04:50
↑え？そうなの？？
愛本ホスト？
[ 匿名さん ] - 2009/01/23 09:02
有名な話
[ 匿名さん ] - 2009/01/23 09:52
もう離婚したよね～
[ 匿名さん ] - 2009/01/23 23:25
たかの友梨、赤ちゃん養子にしたね～
[ 匿名さん ] - 2009/01/24 18:11
自分で産めたの？ それともホストの子供？
[ 匿名さん ] - 2009/01/25 07:43
609:スリムななし(仮)さん
09/01/25 15:10:54
>>607
潰そうって話じゃなく、
労基法違反を改め、
隠し残業の不払い、
実質強制の休日出勤の給与をきちんと「全社員に」支払えばいいんじゃないですか。
ぶっちゃけ社員に借金してる状態ですよ。
610:スリムななし(仮)さん
09/01/26 15:14:14
昨年の決算は、利益が2億円。法人税を2億円支払っていたね♪
トヨタが赤字の時代に、黒字とは…
残業代、休日出勤割増をたっぷり払っても、潰れないでしょ！
みなさんで、声をあげるだけです!?
611:スリムななし(仮)さん
09/01/29 10:24:09
>>610
トヨタが赤字？うちは黒字どころか、儲かりすぎて今年からは事業拡大し新事業も始めます。僻みにしか聞こえませんね^^
612:スリムななし(仮)さん
09/01/29 15:28:36
何だ？この会社ってドロドロした最悪なエステ会社なわけ？
どーりで。私長く通ってる客だけど、明らかに質落ちたよね。
マッサージ下手くそ過ぎる。あれでよく金取れるよねー。
後のパックとかはそんなに技術無くても出来そうだけどさ。
もっと練習したら？ホントヘッタクソ！もうやめよっと。
大きくなくてもマッサージの上手いエステ沢山あるもんね。
613:スリムななし(仮)さん
09/01/29 17:45:14
>>612
そんなに金も落としてないくせに、文句があるなら来なければいい。
質の低い客は質の低いお店がお似合いです。
うちはあなた一人を失ったくらいでは痛くも痒くもありませんから。
614:スリムななし(仮)さん
09/01/29 18:41:59
↑最悪な会社だね
615:スリムななし(仮)さん
09/01/29 23:00:49
>>613
自分達の質が悪いくせに客の質も悪い扱いしてるバカ。
ほんっと頭悪いよね。客のこと何にも考える余裕も無い。ぷぷっ。
金のことしか頭に無いんじゃね。サービス業って言えるのかしら。
偉そうなこと言うのは自由だけど、技術の腕上げてからにしたら？
616:スリムななし(仮)さん
09/01/30 10:07:33
だってホスト狂いだからｗ
鴨客から巻き上げたお客で、２０代のホストに青山のマンション。高級外車・・・
617:スリムななし(仮)さん
09/01/30 10:26:50
ここに通ってた。これが合いますよ～って付けられた化粧水でかぶれた。マッサージで顔に変な内出血。二度と行くか。知人だから何も言わなかったけど、こんな腐れがいるなら訴えようか？
618:スリムななし(仮)さん
09/01/30 10:32:11
>>613
のことね。腐れ
619:スリムななし(仮)さん
09/01/31 09:14:20
人事異動有り得ない
620:スリムななし(仮)さん
09/01/31 10:49:34
他の会社では48時間労働させられても文句をいわない人達がたくさんいるのに、ちょっとの事で文句ばかり
うちは売上を上げれば誰にだって昇格できるチャンスがあるんですよ！労働基準に文句があるなら出るところに出たってかまいませんよ。ろくに証拠も無い事は取り合ってもくれませんから。
不況の時代に仕事があるだけでも有り難く思っていただきたいですね。
621:スリムななし(仮)さん
09/01/31 20:27:13
↑
可哀相
622:スリムななし(仮)さん
09/01/31 21:13:38
620 名前：スリムななし(仮)さん[] 投稿日：2009/01/31(土) 10:49:34
他の会社では48時間労働させられても文句をいわない人達がたくさんいるのに、ちょっとの事で文句ばかり
うちは売上を上げれば誰にだって昇格できるチャンスがあるんですよ！労働基準に文句があるなら出るところに出たってかまいませんよ。ろくに証拠も無い事は取り合ってもくれませんから。
不況の時代に仕事があるだけでも有り難く思っていただきたいですね。
うわー、これはひどい。
48時間も働かされて文句いわないとかどこの会社の社員ですかね？
でるとこでていいって、確実に負けるだろ！
ていうか釣られてるのかな？
623:スリムななし(仮)さん
09/02/03 15:54:35
この会社の人事異動って、ﾏｼﾞで前日に言われるのな。
近場なら文句は言わないが、引っ越す時間くらい貰えないのか？
624:スリムななし(仮)さん
09/02/05 23:28:38
ラ・パルレ株式大暴落↓↓ 含み損１５億円とは・・・ナムナム
625:スリムななし(仮)さん
09/02/06 06:21:38
どうやら、2社が沈む可能性が非常に高くなってきたね!
この状況を、顧客は知っているのだろうか？
626:スリムななし(仮)さん
09/02/06 11:38:59
>>625
2社って？詳しく!!
627:スリムななし(仮)さん
09/02/06 12:12:52
たかのとパルレ
628:スリムななし(仮)さん
09/02/06 15:52:59
やばいと思う。
エステなんかに金使ってられないし
629:スリムななし(仮)さん
09/02/06 22:44:41
黒字なんて嘘
630:スリムななし(仮)さん
09/02/07 00:12:15
やっぱり嘘だったのか。
この会社、見栄でﾎﾞｰﾅｽ支払うくらいだからなぁ...潰れる話しが上がったら一瞬だろ
631:スリムななし(仮)さん
09/02/07 02:23:02
退職予定の方いますか？
632:スリムななし(仮)さん
09/02/07 09:47:38
はーい(^^)/ やっとです
633:スリムななし(仮)さん
09/02/07 13:52:42
「日本総合美容クリニーク」が、倒産。
次は、たかの友梨かラ・パルレの可能性は高い。
634:スリムななし(仮)さん
09/02/07 16:57:02
最近ネット広告ものすごくうってるね。
タカノユリ本人の顔がものすごくキモいので大迷惑。
どの写真も同じ顔、死んだ魚みたいなロンパリ目で映っててマジ気持ち悪い。
635:スリムななし(仮)さん
09/02/07 19:54:30
美容の会社なのに、ばぁさんが広告ってｗ
３流行芸能人を雇う金もなくなったのか？
636:スリムななし(仮)さん
09/02/07 19:55:21
>>633
マジ!!!??たかの友梨、年内持つのか?
637:スリムななし(仮)さん
09/02/08 01:14:11
同業者の倒産は、たかの友梨にとったら痛すぎ！
ますます、クレジット会社が厳しくなる。
銀行とリース会社は、既に全額回収を検討中!!
638:スリムななし(仮)さん
09/02/08 16:44:13
ジャックス自体が危ないし
639:スリムななし(仮)さん
09/02/08 22:42:00
短パンマン
640:スリムななし(仮)さん
09/02/10 12:50:28
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
なんだろう？このクレーム対応クリームって？
641:スリムななし(仮)さん
09/02/12 12:21:22
たかの友梨って高いの？安いの？
642:スリムななし(仮)さん
09/02/12 18:59:41
やってて言うのも変だけど、そもそもｴｽﾃにﾛｰﾝと言う発送がな^^;
宝くじに金を大量に突っ込むのと同じﾚﾍﾞﾙじゃん。実際に50万100万使っても変わらない人が可哀相過ぎる。
次ﾁｹｯﾄ切れたらさらに売るのは気が引けますｗ
643:スリムななし(仮)さん
09/02/13 02:31:20
【エステ関連スレ】
エステティックミスパリ
ｽﾚﾘﾝｸ(diet板)
644:スリムななし(仮)さん
09/02/13 11:56:37
２時間調整もらえないなら 土曜も営業６時までにしてほしい・・・
645:スリムななし(仮)さん
09/02/13 19:54:31
お金返して！！
646:スリムななし(仮)さん
09/02/14 16:35:39
↑一銭たりとも変えしません
647:スリムななし(仮)さん
09/02/15 01:21:53
諦めまふ
648:スリムななし(仮)さん
09/02/16 00:51:09
最近辞めた人多いからここの書き込み少なくなったね
649:スリムななし(仮)さん
09/02/17 12:09:04
そんなに辞めたのか？
確かに最近、異動が激しいよな。
毎月のように異動がある店なんか入れ替わり立ち替わりでｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬだろ
('A`)ｳﾎﾞｧ
650:スリムななし(仮)さん
09/02/17 20:31:36
今日の広告に載ってた五回14800円コース、
興味があるんですが、体験後のセールスってやっぱり厳しい
ですか？
651:スリムななし(仮)さん
09/02/20 15:38:53
みなさんにお聞きしたい事があります。
私は新卒からこの会社に入社して数年勤めています。よく上司に『社会人としての常識だ』と言う言葉を使われ怒られる事があります。
しかし、私はその事をどうしても『常識』だと感じる事ができません。最近は逆に間違っている事なのではないかと思うようになりました。
いくつか例を上げるのでアドバイスください
m(_ _)m
１．歩くのも困難な高熱がある時や、事故にあった場合でも、一度出勤しないと休みを認めて貰えない。
身内の不幸があり休むにも、祖父祖母は却下され、親や兄弟の場合でも当日は出勤しなくてはならない。
２．帰りのタイムカードを押す時間が決まっていて、タイムカードを押した後も業務が続く。
時間になると店長がタイムカードを押したか確認に回り、押していないと押すよう注意される。
３．遅刻をすると遅刻した分(15分区切り)の他にボーナスをカットされる。
何故、ボーナスをカットされるかを上司に聞いても『決まりだから』で、具体的な理由を教えて貰えないし、入社前にそんな事は聞かされていませんでした。
４．勉強会や会議に業務外の時間を使い召集され、召集場所までの交通費は自己負担。
付け加え、朝や夜業務外の時間を使い『技術指導』と言う名目で時間外労働をさせられる。
あくまで参加は『強制ではない』と言う言葉を巧みに使いながらも、結局は参加させ、お店を閉めた後、３～４時間拘束される。
５．『一身上の都合』と退職を申し出ても、結局理由を言わされ。お店が人手が足りない大変な時期だからと、退職認めて貰えない。
これは先輩の話で、私の体験ではありませんが、その時は、本当にやりたい事が見つかったからと言ったみたいです。
それから数日して、先輩は二度と会社に顔を出しませんでした。
いくつか例を上げましたが、これに対し疑問を持ち意見をぶつけると『常識的に考えて』疑問を持つ方が間違っていると怒鳴られました。
これは、社会人としての常識が私に足りないのでしょうか？しかし、私にはどうしてもこれが当たり前の事だと思うことができません。
本当に毎日悩んでいます。アドバイスお願い致します。
652:スリムななし(仮)さん
09/02/20 16:25:42
>>651
1出勤するならお休みではありません 賃金が発生してないなら違法
2違法
3違法
4違法
5違法
653:スリムななし(仮)さん
09/02/20 20:46:43
>>651
こんな事を常識だと思わないで辞めて他で働いた方がいいぞｗ
全部違法行為だから我慢する事は無い。辞めるか覚悟があるなら、言い返してｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言ってきたら訴えた方が良い。
金銭に絡む点については訴えれば一発だ。特に残業についても働いた分を支払うのが当たり前。
しかし、そのﾎﾞｰﾅｽが減るって言うのは問題だな。会社はどう言う理由で減らしてんだ?そんな権利は会社には無いぞ。
むしろ、ﾎﾞｰﾅｽの明細晒せよ!!何て言う名目で差し引いているかに興味がある。
654:スリムななし(仮)さん
09/02/20 21:13:08
>>651
無理はしない方がいいですよ...。あなたの思った事は正しいです。完全に企業側が間違っています。
私が思うに、これは今あなたが上司と呼んでいる人を教育した人に問題があると思います。元を辿れば社長でしょうけど、こんな会社が今の時代もあった事に驚きです^^;
655:スリムななし(仮)さん
09/02/20 21:23:05
ｽﾚﾀｲの通りで思わず笑ってしまいましたｗｗｗ
この会社ではどうしたら当日休む事ができるの？
656:スリムななし(仮)さん
09/02/20 21:51:21
疑問を持ちながらも、働いている社員がたくさんいますよ。
657:スリムななし(仮)さん
09/02/20 22:33:56
>>656
私もその一人だわｗ
お前のその考えが無いわって言ってやりたいｗ
以前、他店の先輩がﾃﾞｨﾚｸﾀｰとやり合って遠方に異動させられた例があるから違法だとわかっていても怖くて言えないｗ
辞める時に例のあそこに協力してもらって金ふんだくって辞めるかｗ
残業代の精算くらいはさせないと…
658:スリムななし(仮)さん
09/02/20 22:40:29
当日休めた例を見たこと無いな。高熱でｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞﾌﾗｸﾞが立っていても、とりあえず出社だ。
出社した姿を見てﾔﾊﾞそうだったら帰すし、急な不幸でも実際店長にその日休ませる権限ないからね。
つか、この仕事は親の死に目に立ち会えないよ。長年勤めてて家族の事を一番に考えてる奴いないからな。
659:スリムななし(仮)さん
09/02/20 22:44:26
ようするに具合が悪いとか言う社員を仲間を疑ってるから今の現状なんでしょ?
普通の会社だったら、具合悪かったら休ませるよ。社員を奴隷くらいにしか見えてないんですね。
660:スリムななし(仮)さん
09/02/20 22:45:02
>>656
…と社長がおっしゃっています
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
661:スリムななし(仮)さん
09/02/20 23:18:38
他店で決まった〇〇書が毎日FAXでくるんだがあれは流していいものなのか？
662:スリムななし(仮)さん
09/02/21 00:57:54
>>661
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
663:スリムななし(仮)さん
09/02/21 01:28:48
>>651
①～⑤で⑤以外は経験あるよ。私はまだ退職の話までした事無いんだ^^;
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞとか遅刻のﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄはどこの店舗も一緒
多分>>651さんが疑問に思ってる事は昔から続いてる事だから社長指示、もしくは社長黙認。
ﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄってさ、遅刻する毎に多い方のﾎﾞｰﾅｽから1/6されるって知ってる？要するに半年中6回遅刻したらﾎﾞｰﾅｽ無しwww
664:スリムななし(仮)さん
09/02/21 02:39:57
一般社員は、4月10月に五万だよね？
665:スリムななし(仮)さん
09/02/21 08:41:19
辞める時に残業代とか請求したらくれるの？ <br> 有休とも取れず終いとか嫌なんだけど… <br>貰えるもの貰うにはどうしたらいいですか？
666:スリムななし(仮)さん
09/02/21 10:49:42
>>665
ユニオンに相談だ！
きちんと交渉してくれるよ。それがお仕事だし。
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
667:スリムななし(仮)さん
09/02/21 10:52:02
>>665
有給使って辞めるのは不可能。今まで有給使ったことあります？少なくとも私はありません。
残業代の請求と一緒で、訴えを起こして請求すれば会社は支払わなければなりません。このスレにの前の方にもそう言った相談を請け負ってくれる機関のｱﾄﾞﾚｽが乗ってますよ^ ^
私も退職の際にはきっちり会社側に責任を取らせるつもりです。
668:スリムななし(仮)さん
09/02/21 10:52:55
【相談事例】
・解雇された！
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首都圏青年ユニオンは、
アルバイト、パート、派遣、フリーター、一般職、
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03-5395-5359
だそうです
669:スリムななし(仮)さん
09/02/21 10:54:08
>>667
あ、ｹｺｰﾝしてしまいました
670:スリムななし(仮)さん
09/02/21 11:04:39
こうやって不当（違法）な扱いには不満を持ちながらも、
お客さまに対しては真摯に向き合うスタッフがまだいるから、
この会社は成立してるんでしょうけど、
そういう善意のスタッフに”支えていただいている”ということに早く気付いて、
根底から考え方を変えなければいけないのではないでしょうか。
「雇ってやってる」「技術を教えてやってる」これは大間違い。
人材こそ財産ですから。
良い組織になることを願います。
スタッフに見限られたら終わりです。
671:スリムななし(仮)さん
09/02/21 12:14:19
この会社、一週先の休みも決まらないから休みが取れても何もする事が...
(*´ω')ﾇｰﾝ
定休日に休みを貰えないなら｢定休｣と言う言葉を使わないで欲しいです
(*´ω')ﾇﾇﾇｰﾝ
672:スリムななし(仮)さん
09/02/21 12:26:46
>>670
あなたのような考えを持つ上司が1人でもいたら救われるのですが…今の現状では、1割もいないです。
数字にしか興味が無く、お金儲けの事しか考えていない人ばかり。
お客様にｻｰﾋﾞｽをするのではなく、どうしたら売ることができるか。どうしたらお客様からお金を取れるか…そんな勉強しかさせて貰えないんです。
この会社は、人を騙す事がうまい人間が早く昇格できる、せんな仕組みにも問題があると思います。お客様も自分の上司や仲間さえも騙して自分の地位を安定させるのが全社員の目指す所になっています。
社員の事を何も考えられない最低な会社です。
673:スリムななし(仮)さん
09/02/21 12:32:26
まぁ…社員の事を考えられる会社なら>最初から>651みたいな事にはならんわなｗ
つか、その遅刻で徴収されたﾎﾞｰﾅｽは何に使われてるんだ？
遅刻したら分を月の給料から引かれるなら納得できるが(働いてないからね)、ﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄってのは、規約ではどうなってる？
その辺細かく記載してなければ完全に犯罪だぞｗ
674:スリムななし(仮)さん
09/02/21 12:33:37
>>669
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
675:スリムななし(仮)さん
09/02/21 12:57:50
彼女がここの店長やってんだが、
風邪だろうが休みの日だろうがなんだろうが出勤したり、
地区会とかカルテチェックやらなんやらで閉店後に毎週かりだされ
タクシーで帰ってきたり・・・おまけに上の付き合いで飲み・・・・
体力と出費が心配です。本人はエステが好きだからがんばってるんだろうが、
俺はこの会社が許せんのです。彼女は自分の休みもろくに取れないだけでなく
下の子たちのリフレックスや休みもサロンの予約状況からとってあげれないと
話してくれます。
社長の本を何冊か読みましたが、かかれてることと真逆で極悪な環境の下
社員を奴隷化しつつ、自分は豪勢な暮らしぶりの最低な人間だとおもいます。
676:スリムななし(仮)さん
09/02/21 14:52:17
>>673
おっしゃる通りです。病気でも出社させるｼｽﾃﾑは異常。具合が悪くて遅刻してもボーナス削られますからね。同期で車に跳ねられてもタイムカードを押し行った猛者がいたｗ
削ったボーナスはどこに消えてるんですかね？しかも、その仕組みを教えられたの入社してずいぶん経ってからでしたよ
>>675
リアルですね。一番かわいそうな立場ですよ店長って。
社長は嘘をつく事しかできない人間です。社員の事なんか何もわかろうとしないんです。できる会社の社長は、実際にお客様が接する現場に足を運んだりするのに、たかの友梨は何もしません。
社長には期待していませんが、せめて今後の為にも組合を作る事を認めて欲しいです。
677:スリムななし(仮)さん
09/02/21 15:44:49
残業代が月に上限あるのもおかしいですよね？毎月、上限以上働いてるしw
678:スリムななし(仮)さん
09/02/21 16:00:24
>>676
組合作れるよ。
会社側が求めるも何もない。
679:スリムななし(仮)さん
09/02/21 18:56:27
>>678
それは知っています。何度か作ろうと試みた方がいたようなのですが、遠方に異動させられたり、辞めるように仕向けられたようです。
ようするに圧力がかからずに組合を作りたいんです。
680:スリムななし(仮)さん
09/02/21 23:01:03
新人の子が具合悪かったが店長、マネージャー命令で出勤→その日に病院にいきフレックスとして急遽休み→3ヶ月も経たずに退職→店長は根性ないってキレる
もうこの人の下で働きたくないです
681:スリムななし(仮)さん
09/02/22 00:14:10
>>680
それって根性どうこうの問題じゃないよな。普通の人間なら、会社に見切りをつけて当たり前。
具合が悪いのに出社させる上司がｷﾁｶﾞｲだろ。高熱でフラフラで出社させて仕事ができると思ってんのかね？
いつも思うんだが、この会社の上の人間て、まず人の事を疑ってかかるよな？愛社精神どうこう言いたいなら、まずは社員を信用しろよ。そっちが誠意を見せなきゃ、社員は会社を大切になんて思わねぇぞ!!
682:スリムななし(仮)さん
09/02/22 13:59:32
この会社あり得ないな。こんな現状でよく働かされてるよ
一般から見たら、ここの社員は奴隷と呼ばれる部類に入ります
683:スリムななし(仮)さん
09/02/22 19:57:33
>>675
悲惨過ぎるｗ
684:スリムななし(仮)さん
09/02/23 11:27:28
潰れなければ、自分達がどれだけの犯罪行為の上に成り立っているのかわからないんですよ!!
685:スリムななし(仮)さん
09/02/23 12:39:51
休日で出掛けてるのに、電話かけてきて出社させるのはこの会社の仕様ですか？
その理由がﾊﾝｺの押し忘れとか、ｻｲﾝが無いとか...次の日にしてくれ
686:スリムななし(仮)さん
09/02/24 10:44:47
↑お前は私かｗｗｗ
687:55
09/02/24 13:06:34
１年経過!!! 返金申し込みに行ってきます!!!
･････パスケースも返却必須（古い赤いのも持ってこい）だと？ 初耳だぞそんなの。
688:スリムななし(仮)さん
09/02/25 14:59:50
>>687
私も返金を考えているのですが、１年経過しないと罰金を取られるのでしょうか？
689:スリムななし(仮)さん
09/02/26 11:26:55
この店クソだな。ぼったくりにも程がある。
よく訴えられないよ。
690:スリムななし(仮)さん
09/02/26 15:23:12
高熱がありｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの疑いがあったのですが、とりあえず出社。店長にその旨を話すと
｢ちょっとそっちの部屋で待ってて、今ﾃﾞｨﾚｸﾀｰに相談してくる｣
相談しないと高熱でﾌﾗﾌﾗな社員を休ませる権限もないんですか？店長って役職はただの飾りなんですね
('A`)ｳﾎﾞｧ
結局、出社して午前中潰れながらもﾌﾚｯｸｽ当てて午後は休めましたが、具合が悪くても出社させる会社の方針の意味がわかりません
('A`)ｳﾎﾞｧ
出社しながらも半休じゃなく１日休み扱いな意味もわかりません
('A`)ｳﾎﾞｧ
ﾄﾚｰﾅｰや主任に頭が上がらなくて、新人よりも馬鹿な店長が多すぎです
('A`)ｳﾎﾞｧ
こんな会社潰れればいいのに...
691:スリムななし(仮)さん
09/02/26 15:30:08
こんな状況だから、人事異動が激しいんですね。わかりますｗ
半年以内のｽﾊﾟﾝで異動させられる役職持ちは自分に原因があるので自重してください
(*^∇^*)ｸｽｸｽ
692:スリムななし(仮)さん
09/02/27 16:32:03
たんぱん
693:スリムななし(仮)さん
09/02/27 17:19:33
まん
694:スリムななし(仮)さん
09/02/27 21:11:40
異動が激しいのは人が足りないのもあるけど、使えない人間をたらい回しにしなくちゃいけないからってのもあるよ。
実際、辞めてくれればいいのにも関わらず他の会社じゃうちの常識が通用しないのわかってて辞めない人間がいる。特にキャリア積んじゃってる役職持ちねｗ
695:スリムななし(仮)さん
09/02/28 00:39:35
どこのエステサロンも社員を大事にしてくれないところは同じなんですね。。
エステとお客様は好きだけど早く辞めたい(@_@)
696:スリムななし(仮)さん
09/02/28 07:34:25
ここももう駄目だろ。ラ・パルレみたいになるんじゃない？
697:スリムななし(仮)さん
09/02/28 09:59:15
すみません
地元にTBCとたかのしかなく、どちらに就職しようかなやんでいるのですが
ここのボーナスっていくらくらいでしょうか？
どちらもノルマが厳しいのは分かりきっているので給料で決めようと思っています
698:スリムななし(仮)さん
09/02/28 11:48:47
>>697
一般の最初のボーナス↓
年に４回あって、春秋は５万円。
夏冬は１０～１３万くらい。こっちのボーナスは半期毎に遅刻の回数によってボーナスが減る。どんな理由でも遅刻１回につき1/6カット。
ようするに６回遅刻したらボーナス無し。
理由についてはこのスレか前スレ読めばわかるよ。
699:スリムななし(仮)さん
09/02/28 12:08:48
じゃあTBCよりはマシなんですね
TBCは最初３万、次が１０とか聞きました
シーボンも４回あるがもっと低いとか
700:スリムななし(仮)さん
09/02/28 14:33:40
↑新入社員のﾎﾞｰﾅｽなら2万だぞ
701:スリムななし(仮)さん
09/02/28 20:22:02
数日前の話
昼すぎに母がたかのに行った
夜８時、仕事終わって電話したらまだ帰ってないらしい
予想以上の請求額に今ローン審査受けてるんだと言う
ふと思い出してスレ検索してここに来ました
母が行く前にスレ検索しとくべきだった…
702:スリムななし(仮)さん
09/02/28 23:41:46
>>701
(´;ω;`)ﾌﾞﾜｯ
703:スリムななし(仮)さん
09/03/01 11:02:49
たかので子持ちのエステティシャンさんはいますか?
お子さんの晩御飯とか、どうされてますか？
704:スリムななし(仮)さん
09/03/01 16:31:13
なんか不安になってきた・・・私もTBCとたかの受けようと思ってるんですが受けていいんでしょうか？
落ちる確率のほうが高いけどorz
エステってみんなローン組まされるんでしょうか？ノルマとかあるんですか？
705:スリムななし(仮)さん
09/03/01 16:36:57
社長がハマッてる歴代ホストの画像
誰か出してくださいｗ
706:スリムななし(仮)さん
09/03/01 18:04:08
私は入社しないことをお勧めする。
またもな上司いないし、お客様を金としてしかみてない。ローンが3つぐらい重なってるのをわかっていながら更に買わせようとする。頭おかしいね。
本部もさぁ技術中に商品売るなって言ってるけど、じゃあ技術者はどうやって商品達成させればいいんだよ。
707:スリムななし(仮)さん
09/03/01 19:23:14
＞商品達成
ノルマですね
708:匿名希望さん
09/03/01 19:56:17
たかのに内定したのですが、このスレ見て不安になりました。
そんなにひどい会社なのですか？
709:スリムななし(仮)さん
09/03/01 20:11:28
私も>>698のボーナスみてたかの悩んでいます
エステの大手ならどこも勧誘厳しいらしいから、勤めるなら最後は給料で選ぶしかないよね
どーせ残業代・休日出勤なんて給料に反映されないし、ノルマじゃなくて目標だから手当てもろくにないからね
たかのは年に１回社員のパーティーとか面倒なのがあるけど（今でもあるのかな）、
大手の中では勧誘厳しくないと聞きますが、これも店舗によるんでしょうね。あまり期待しないで就職したほうが身のためですよね
710:スリムななし(仮)さん
09/03/01 20:54:14
新年会と言う名の、院長オンステージですね！
朝早くから召集され、幕の内弁当１つとパックのお茶一本。。。
711:スリムななし(仮)さん
09/03/01 21:08:18
不況とはいえ、こんなとこに就職しなくてもいいのに…
712:スリムななし(仮)さん
09/03/01 23:49:07
客として１０年以上付き合ってます。
転勤族なので全国に店舗があるのと、私があまり熱心な客じゃないので、なんとかなってます。
たかのって、スタッフの異動多いですよね。総入れ替え的異動もありますよね。
アレって何なんでしょ。
あと、制服って１着しか無いんでしょうか。洗濯しろよ！って言いたくなるんですが、言ってもいいでしょうか。
713:スリムななし(仮)さん
09/03/02 01:01:50
そういうのは本部に言ったほうがいいかも
名指しだと店長や個人がものすごく上から言われるから、上手くいってあげて
というか制服１着以上は買取なんじゃない？
制服のデザインやセラピストの髪型ってどんな感じですか？清潔感って重要ですよね
714:スリムななし(仮)さん
09/03/02 10:20:04
>>703
自分が働く事で、確実に家族に迷惑がかかる会社ですよ。ｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰとか旦那が育児手伝わない人だとまず働けない。
入社前の説明と入社後のｷﾞｬｯﾌﾟの凄さにまずやられる会社だよ。
715:スリムななし(仮)さん
09/03/02 10:28:10
>>711
同意。身を滅ぼすよ。
社員を使い捨てにしか考えてない会社だからね。聞きたい事は何でも答えるけど、親の死に目には会えないの覚悟で入社しな。
働いた分だけお金を貰えるｱﾙﾊﾞｲﾄの方が割に合うと思う。
>>712
晒されないと何も変わらない会社だから店舗名は書き込んでｏｋ。
716:スリムななし(仮)さん
09/03/02 10:29:16
>>710
しかも、数少ない休みをあてて召集される意味がわかりませんよね^^
717:スリムななし(仮)さん
09/03/02 12:08:14
今までフレックス4回とってたのにうちの馬鹿店長は3回しかとってない店舗もあるとかいって急にフレックス減らそうとしやがった。休みなしで会社に貢献したいだけ入社したほうがいいよ
718:スリムななし(仮)さん
09/03/02 12:52:55
>>717
それ大問題だろ!!売り上げいかなかったら休み没収された例もあるが、本部に問い合わせてみな。店長やＤの指示で末端に強制させてるかもしれん。
本部が知れば何らかの指示が出されるよ。入社規約にある事だから、それが本部黙認でさせてた事ならば、労働基準監督署に相談してみな!!
マジ｢一撃｣だからｗ
719:スリムななし(仮)さん
09/03/02 16:52:09
たかのは研修費用も給料かた天引きなんですよね
TBCは会社がもってくれましたよ
同じ大手なのにこの違いはやっぱりTBCは勧誘激しいからそれで設けてるのか？
720:スリムななし(仮)さん
09/03/02 23:06:40
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
これの23分くらいからたかの出てます
721:スリムななし(仮)さん
09/03/03 09:53:00
>>719
そう。研修費は自腹です。研修先が遠方の場合でも交通費も自腹。
この前、ちょっと高い化粧品を使う研修があったんだが、研修費にトータルで１０万円取られた時はさすがに何かの間違いかと思いましたｗ
722:スリムななし(仮)さん
09/03/03 13:07:01
>>721
お前トレーナーくらいの役職だろｗ
723:スリムななし(仮)さん
09/03/03 21:23:55
>>721なんの研修かわかった。ﾄﾚｰﾅｰじゃなくても参加できるやつじゃなかった？
724:スリムななし(仮)さん
09/03/04 00:13:24
>>723
それ!!研修費10万超えて涙目ｗ
そういえば山梨の地獄の合宿も山梨まで交通費自腹とか、ありえないよな？
関東圏の連中ならまだしも、こっちみたいな地方はたまったもんじゃない。
片道で3万とかｗ
しかも自分の休み使うとかｗ
あのアホな研修に選ばれる基準って何よ？
725:スリムななし(仮)さん
09/03/04 00:15:11
入社を決める前にここの存在を知っておくべきでした
726:スリムななし(仮)さん
09/03/04 00:45:44
それって完全に労働基準法違反なんじゃ…
なんで誰も調査入ってもらったりしないんですか？
仕事に必要で会社の命令なら会社が持つべきなのでは
727:スリムななし(仮)さん
09/03/04 09:28:03
>>726
まぁ、この会社に入社しないと、この独特の宗教じみた会社方針はわからないと思いますが、何故か軽く語りますね^^
会社としては自らの勉強の為だから、教えて貰えるだけありがたいでしょ？って考えなんです。
だから、それに伴って発生した費用は交通費を含め自分で払うのが『あたりまえ』だと教え込まれてる。
普通にディレクターレベルの社員にまでこの考えが根付いていて、末端社員は『わかりました』意外の言葉を発せないんですよ。
言い返すと、自分が間違っていたと謝るまでず～～～っと、怒られる。これは、本部の教育が刑務所や軍隊に似たそういう教育をしているのが原因だと思います。
昔、上司で店長とかなり言い合った人がいたけど１ヶ月後に遠方に異動させられてました。
これに対して何も言えないからこのスレでも『洗脳』だの何だの言われるんです。正直、私も何も言えない一人です。
まぁ、会社を訴える人が出てくるのも時間の問題かと思いますよ…ｗ
728:スリムななし(仮)さん
09/03/04 09:50:00
訴える人が出てきても
会社には優秀な弁護士がいるので
公に出る前に示談で終わる可能性大。
まず訴えようと考えている人なんていないんじゃない？
ここで働いているやつって低学歴のバカばっかりだろ？
729:スリムななし(仮)さん
09/03/04 12:14:58
>>728
でしょうね。お金で解決できれば会社としては何の痛手もないですし
現に今までこの状態でやってきていて、今も犯罪行為を平然とやってのけています
泣き寝入りしてる人多いんでしょうが、ようするに入社をしない事が正しい行動ですねｗ
730:スリムななし(仮)さん
09/03/04 12:25:07
このｽﾚ見る限り、労働条件最悪な会社だな。
こんな劣悪な労働条件でよく美を語れるよwww
731:スリムななし(仮)さん
09/03/05 00:32:13
>>724
山梨じゃなくて静岡な。
たかの友梨の教育制度自体が、あの基地外研修をﾍﾞｰｽに作られてるから仕方ない。時代の波に完全に置いていかれてる会社ですよ
社長が変わって会社方針を根本から変えてくれるような人にならない限り現状は変わらないでしょ
732:スリムななし(仮)さん
09/03/05 01:12:05
新入社員の研修はいくらくらい取られるんですか？
もしよかったら教えて下さい
733:スリムななし(仮)さん
09/03/05 01:44:20
会社に文句言っても無駄に終わるから
労働基準監督署に言った方がいいよ
会社に調査が入ると思う
734:スリムななし(仮)さん
09/03/05 10:44:20
>>732
１０万くらい。
分割で給料天引き
735:スリムななし(仮)さん
09/03/05 11:34:21
>>732
教材とかもろもろで10万ちょっとくらいじゃない？
初めは何かと引かれる事が多いから、まともに給料が出るのは3～4ヶ月後だと思った方がいい。
まぁ....
その間に6割強は辞める訳だがｗ
736:スリムななし(仮)さん
09/03/05 11:44:17
>>733
今、水面下で動いてます。とりあえずわかった事ですが、この会社は訴えられた時の逃げ道をキチンと用意しています。
日頃、何気なくサインさせられてる事もすべて訴えられた時に証拠として逃げられる為の準備ですね。
でもいくつか穴があって、例えば遅刻の件。重複して月の給料とﾎﾞｰﾅｽから賃金を差し引く事は完全に違法らしい。
それと有給についても色々とわかりました。
今、入社規約を見てもらいながら相談してどうするかを検討中です^^
737:スリムななし(仮)さん
09/03/05 16:52:42
>>753
６割強も辞めるって、理由は主に何ですか？？
738:スリムななし(仮)さん
09/03/05 17:29:40
>>734-735
10万ですか…下手な資格試験より高い。そんなに価値あるとは思えないけど
他に引かれるのは制服以外に何かありますか？
制服だって社員のターンオーバー速いんだから貸し出しで十分ぽいですよね
あと、新人はフェイシャルとボディで分けられますか？
TBCは脱毛ばかりみたいなので悩んでいます
739:スリムななし(仮)さん
09/03/05 20:30:32
休んだら給料引くっていうけど、有給は？
740:スリムななし(仮)さん
09/03/05 22:32:19
あ
741:スリムななし(仮)さん
09/03/06 01:19:32
>>738
研修費は無料。
研修で練習用に使う化粧品を無駄に買わされる。
デオドラントパウダーとか意味不明。
742:スリムななし（仮）さん
09/03/06 23:47:17
すでに会社の経理面の運営はUに移っています。ガス爆発したスパの親会社。
今、買った株をどうしようか必死みたい。ラパルレの本部の管理職はたかのか
らの出向者。ラパルレの売却にかけています。個人勧誘高額出資金どうするん
でしょうね。数十億円。ザブーもなくなったし。新入社員ほとんどいないのに
研修の話とか不自然・・・・・・。
743:スリムななし(仮)さん
09/03/07 16:33:21
ここは北朝鮮ですか？マンセ～！
744:スリムななし(仮)さん
09/03/07 16:47:06
>>736
＞例えば遅刻の件。
＞重複して月の給料とﾎﾞｰﾅｽから賃金を差し引く事は完全に違法らしい。
てか、違法です。
わざと遅刻して、減額になった明細書を労基に持っていけばいいじゃん。一発じゃん！
745:スリムななし(仮)さん
09/03/08 14:24:15
>>739
入社してから今まで有給使えた人を見た事ありません。何だかんだ理由つけられて使えない。
>>744
そこがこの会社の凄い所で、明細や証拠に残る物には引かれている形跡がない明細が来るｗ
そもそも、入社規約を配ってないからね～この会社。訴えられないようにかなり細かい部分まで準備してる。間違いなく確信犯でしょ!!
746:スリムななし(仮)さん
09/03/08 15:13:27
>>745
>訴えられないようにかなり細かい部分まで準備してる。間違いなく確信犯でしょ!!
実態が法令に違反した労働だった場合、
契約書、書面は法的に無効になるよ。
契約書にサインしたから云々は関係ない。
労基法は労働者をまもるために有るのです。