09/11/30 10:24:21 Fn8tCy/jO
電話しました。
監督署の調査の対象となるのはやはり賃金未払いの件が有力です。
しかし、1日で辞めて支払われなかった場合は、支払いの請求を会社に文書を送った方がいいそうです。
文書のコピーも取った方がいいです。
電話での請求もアリですが、証拠が残らないので…
また、支払い額が足りない場合は何故引かれたのか（罰金なのか、取っていない休憩の分なのか）社長に聞いて明確にしておく必要があるそうです。
今日振り込まれる給料を見てみないと分かりませんが、私一人で明日監督署に行っても電話と同じ事を言われて追い返されるだけだと思うので、
辞めた方々が会社に文書を送った上でみんなで監督署に行く方がいいと思います。
ご協力お願いします；