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冬のボーナスはいくら？ サラリーマン、国家公務員の平均は
夏のボーナス支給額を企業規模別にみると、
大企業と中小企業で明暗がくっきり分かれているのだ。
従業員数30人以上の企業では、1人当たりの平均支給額は43万1479円（前年比5.6％増）と大きく増えたが、
5人～29人の企業では25万3315円（同2.1％減）と減少している。
「夏のボーナスでは、企業規模が小さくなるほどボーナスの伸びが低くなる傾向があったが、
冬ではその傾向が一層顕著になるだろう」（第一生命経済研究所）。
円安の影響を受け、日経平均株価が上昇傾向にある。
「会社の売り上げも伸びているようだし、冬のボーナスはアップするに違いない」と早合点せず、
明細を見てから冷静に行動したほうがよさそうだ。
会社で働くサラリーマンの冬のボーナスは増えそうだが、国家公務員はどうなのか。
第一生命経済研究所は前年比20.4％増、日本総研は同13.9％増の63万1000円と予測している。
な、なんで、そんなに増えるの？ と思われるかもしれないが、これには理由がある。
東日本大震災の復興財源捻出の一環として、国家公務員のボーナスは9.77％削減されていたが、
この特例措置は2014年3月に終了。以前の水準に戻ったことと、人事院勧告によって
支給月数が0.15カ月分引き上げられたことによって、高い伸びになりそうなのだ。
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