07/03/19 15:01:50
>>501
お前が派遣否定したきゃしてもいいが、派遣社員は個人にも大手企業にもメリットがあるんだよ。
例えば大企業でも人員を正社員として確保するとなれば保険料や年金、退職金まで積み立てる必要がある。
さらに、教育費用もかなりかかる。
人材を育てるっていうのはそういうこと。
当然正社員ならそれくらい知ってると思うがな。
その点、人材派遣の技術者ならまず最低限即戦力になることが条件なので、即戦力の人材がいきなり手に入る。
おまけに派遣会社との契約（例えば単価4000円なら1時間あたり4000円のみ）を払えば良いだけ。
当然、技術者の方にもメリットがある。
企業に入った時のように「最初の数年の下積み」をやらずじ自分のやりたい研究等をすることができる。
設計関係でも派遣が多いのはこういう部分。
知っての通り、設計をしたいと言っても経験のない人にいきなり設計をさせてくれるメーカーなどほとんど無い。
ほとんどの人が現場での組立作業や実験・検査といった仕事に就いたり、ある程度下積みや勉強をさせて教育してから現場に就かせる。
その期間を無駄だと捉える技術者が多い。
それから当然スキルアップにもなる。
能力が低いとみなされれば即切られるし次の仕事も回してもらえないような弱肉強食の世界だからこそ
高い能力を保持しようと本人自身も努力する。
当然、それに見合った給料を貰うことが条件だが。
それで充分成り立ってる世界でもあるのに「俺は派遣ってよくないとおもうんだー。派遣は女がやるべきだよね」なんて甘っちょろい
狭い世界だけの意見でそういう人間を否定するなっつってんの。