05/07/20 21:57:23
>>683
うーん、「無知の知」ならぬ「無知の無知」ってやつですね…。
それはイタイですねぇ…(>_<)
そーゆーやる気がなくヘラヘラしている人はホント困りますよね。
でも、そーゆー人は、教えたことは１人でまずやらせて、それで出来
なかったり、遅くてお客様に注意されたりすることで、教えてもらっ
たことを自分は理解していないんだということを業務の中で理解させ
ることが必要なのではないでしょうか。
これが「教えない教育」のひとつです。
それにキツく注意したことも別に悪くはないですよ！
ただ、そーゆー性格だけに「先輩が教えてくれない、助けて
くれない」と思われる可能性もありますが。
そうなると救いようがないですけど…。
とりあえず、頑張ってみてください。
また応援メッセージ書きますので。