17/06/03 21:38:40.74 .net
>>979
納期までに完結させるためのリソース配分が足りなくて残業になるんだから
マネジメントの評価落とせよっていつも思うｗ
部下が見積もり以下のパフォーマンスだったと責任転嫁するなら部下も道連れになるけどｗ
そんな上司には誰もついていかないだろｗｗ
みんなインチキして自分の地位を守ることに汲々としてるねぇｗ
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>>979
納期までに完結させるためのリソース配分が足りなくて残業になるんだから
マネジメントの評価落とせよっていつも思うｗ
部下が見積もり以下のパフォーマンスだったと責任転嫁するなら部下も道連れになるけどｗ
そんな上司には誰もついていかないだろｗｗ
みんなインチキして自分の地位を守ることに汲々としてるねぇｗ