17/03/18 08:02:26.13 .net
労働環境を改善した上での裁量労働は意義があるけど慢性的な長時間労働の所に裁量労働をただ導入しただけになると実質サービス残業合法化になるんじゃね？
固定費下げたいの見え見えじゃん
なんかIT業界みたいだなw
労使で働き方改革の議論は無いの？
17/03/18 08:02:26.13 .net
労働環境を改善した上での裁量労働は意義があるけど慢性的な長時間労働の所に裁量労働をただ導入しただけになると実質サービス残業合法化になるんじゃね？
固定費下げたいの見え見えじゃん
なんかIT業界みたいだなw
労使で働き方改革の議論は無いの？