17/03/20 00:56:28.32 .net
>>453
男性が～とか女性が～などの性差に関して、いかにそれらに触れずに自然のままを受け入れるかが真のダイバシティ。
なのに、女性管理職率の目標値をあえて設定しちゃうあたり、世の中馬鹿っているんだなと考えさせられる。
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>>453
男性が～とか女性が～などの性差に関して、いかにそれらに触れずに自然のままを受け入れるかが真のダイバシティ。
なのに、女性管理職率の目標値をあえて設定しちゃうあたり、世の中馬鹿っているんだなと考えさせられる。