24/07/03 16:30:02.27 0.net
人事評価反映も、企業で進むスメハラ対策
www.iza.ne.jp/article/20240702-WGJGMYRERBMTJNE2KU75VDSMII/
> 規定に「におい」の項目を導入した。勤務時のルールとして順守できていない場合は人事評価に反映するなど踏み込んだ対策を実施している。
> においに関するチェック項目を掲示し、昼食後に歯磨きを行うよう注意喚起したり、出勤時には口臭チェッカーでにおいを確認させたりしている。
> 発覚した場合は減給や降格などの処分が課せられる。