24/10/31 22:55:54.80 Ym1rUsTR.net
富士通は31日、国内の間接部門の幹部社員を対象に、早期希望退職を募ったと明らかにした。
募集人数は公表していない。すでに募集を締め切り、応募者の多くが10月末で退職したという。
退職金の積み増しなどの関連費用として200億円を同日発表した2024年9月中間決算に計上した。
社員の転職を支援する独自制度「セルフ・プロデュース支援制度」を一定の期間、拡充して実施した。
デジタル化を支援するIT事業への転換を進めるなかで、人材の配置を見直した。事業の再編や関係会社の統合などで、間接部門に余剰が生まれていたという。
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朝日新聞 2024/10/31
富士通ってまだあったんだ
時価総額サムスンの100分の1ぐらい？