【韓国】　「夢の職場」イケア、破局に突き進む労使対立…一体何が？　「韓国イケアはなぜ韓国人だけ差別する?」　[11/08] [荒波φ★]

【韓国】　「夢の職場」イケア、破局に突き進む労使対立…一体何が？　「韓国イケアはなぜ韓国人だけ差別する?」　[11/08] [荒波φ★]at NEWS4PLUS

【韓国】　「夢の職場」イケア、破局に突き進む労使対立…一体何が？　「韓国イケアはなぜ韓国人だけ差別する?」　[11/08] [荒波φ★] - 暇つぶし2ch329:（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん
20/11/08 14:16:04.60 0nI5FIVH.net
> △出勤間14時間休憩保障
> △人事委労働組合助力権
> △無償給食
この3つを認めるとか企業的には有り得んだろw
少人数家族経営ならまだしもw
1つ目は残業ゼロにするなら出勤時間が1時間以内圏内じゃ無いと無理。
遠方に住んでるやつは残業代ありきになる。
2つめはアホかとw
3つめも要求するならそれこそ日本で昔ながらにやってる住み込み型だわ、って感じw

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