20/09/18 10:40:40.71 7k2v43R+.net
>>104
日系大手に続々内定､韓国｢就職カフェ｣の実態
なぜ韓国の若者が日本で求められているのか
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
韓国人に対するニーズは大きく2つあるという。
「1つは能力の高さです。具体的には、韓国人学生の中でも特に優秀な
上位層が持つスキルや多言語能力に加え、ハングリー精神や努力を評価
しての採用です。
もう1つが、日本国内では獲得しにくい層を補うというものだ。「日本の
中小企業が、日本でトップの大学を卒業した人材や、高いスキルを持つ
学生を獲得するのは大変です。しかし自国を飛び出して日本企業を志望
するような韓国人学生と、普段、中小企業を志望する日本人学生を比べ
たなら、前者のほうがスペックが高い場合も少なくない。