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韓国人は労働の質が悪く使い物にならないから海外に工場移転
【韓国経済】 財閥企業が５年間で国内雇用４６０万人も減らした 海外移転雇用を呼び戻せ 2017/05/04
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大韓商工会議所によると、ここ５年間で韓国の工場が海外に出て行って、国内雇
用が４６０万人も減少したことが分かった。財閥企業の海外進出により工場も海外
移転していしまい雇用問題となっている。2016年だけでも、韓国企業の海外工場
投資額は３５０億ドルと過去最高となった。
サムスン電子の海外工場の雇用移転は、2012年は２４万人、2015年は３３万人
と雇用が海外に移転してしまい、サムスンだけでも５年間で国内雇用を１５４万人
も減らした。
現代自動車も韓国内工場の雇用を減らし、海外工場を増設し海外雇用を増やして
いる。財閥企業は、高い国内雇用コストを減らし、優秀な海外雇用で収益を上げる
しかないから海外移転が進んでいる。
韓国では４年前から海外から工場をＵターンさせる租税減免など実施しているが、
戻ってきた工場は少ない。逆に韓国にＵターンしたことを後悔しているほどだ。
韓国人の工場生産性が悪い、海外工場より品質が悪化した、生産性は海外工場
の半分以下だ。労働者の質が悪い劣る、人件費が高いなど不評だらけだ。こんな
状態だから二度と韓国人を雇用したくない理由がわかる。こんな状況だから、企業
は工場の海外移転を推し進める理由でもある。
現代自動車でも車を一台作るのに韓国は２９時間、中国なら１８時間と労働生産
性は外国人の方が優秀だ。このように、どんどん工場が海外に移転してしまい青
年失業が増えるのは当然といえる。
なのに、韓国統計庁が発表した2016年の全体失業率は３．７％と優秀な雇用状
況の数値で、OECD各国で３番目という好調な雇用数値であった。だいたい失業
率が５％なら人手不足が発生する好調な経済状態を示す。