【CSP】セントラル警備保障を語る 34【CSP】at NET
【CSP】セントラル警備保障を語る 34【CSP】 - 暇つぶし2ch42:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 01:20:01.26 xXWp6eor.net
なんかぼんやりとして分かりづらいんだが、結局、「休憩中に館外に出て飯食ってくるのはダメ」という派遣隊ルール
は違法ってことでよいの?

43:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 06:34:40.40 QUZJ4qjo.net
>>40
逆。
会社決めた範囲内で自由に行動できるってこと。
>>42
いいえ、合法です。

44:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 07:12:19.75 s+5Vt+9q.net
コロナの感染の拡大を防ぐために外食禁止にするのは違法にはならないんじゃない?
社員を守るためって言えば通る言い分になると思うよ
外食禁止がそんなに嫌なら裁判起こせば?

45:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 07:36:38.40 QUZJ4qjo.net
>>38
労基法違反にならない。
グレーゾーンですらない。
>昭22・9・13発基第17号があるから。
これは「労働基準法の施行に関する件」として各都道府県労働基準局長に発した通達。
って、ちゃんと根拠を書いてるからググればわかるだろ。
法律の知識本当にないんだな。
ググってわかるレベルだぞ。

46:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 07:42:34.27 bo412d5a.net
沖縄何人逮捕されるのよ?

47:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 07:43:35.04 bo412d5a.net
>>45
労基署の判断はどうよ?

48:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 07:48:51.50 RuwFJYA5.net
>>44
トンチンカンな事をいってんじゃねーよ。
コロナ以前からだし、そんなことで裁判なんかおこすわけねーだろ。
知識以前に常識がない低脳だな。

49:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 08:16:50.54 s+5Vt+9q.net
>>48
コロナを理由に外食禁止の御触れが出回ったはずですが以前からだったんですね!
なるほど!
裁判も起こさないですか!

50:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 08:24:54.70 QUZJ4qjo.net
>>47
通達イコール労基署の判断だよ。

51:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 08:27:59.90 QUZJ4qjo.net
>>49
裁判おこそうとしても負けるどころか訴えを却下されるよ。

52:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 08:34:46.43 QUZJ4qjo.net
いや、マジなのか?
ここまで無知なのか?
セントラル警備の社員のレベルってこの程度でしかないの?
労働組合のレベルってこの程度なの?
転職組いっぱいいるから法律知識のある人もいっぱいいると思ってたけど実は全然いないの?
マジで呆れてるよ、幻滅してるよ、ググることすらできないなんて。

53:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 08:39:17.55 bo412d5a.net
>>42
違法だよ

54:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 08:54:14.26 bGeFkSkk.net
>>53
頼むから法律知識身につけてくれ。
法律の知識ってのは条文だけじゃないしむしろ条文の割合は少ない。
必要なのは法の概念、大学で法学入門って教科の内容。
各法律の概念、いわゆる総論は法学入門を理解してから。
ましてや法の各論は以上をわかっていないと理解できない。
この概念って、ワークルール検定でももてめられているはずなんだけど。

55:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 09:26:24.30 bo412d5a.net
>>54
労基署行ってくるよ

56:あ
21/05/14 12:41:46.52 wSzS2p7c.net
>>42
>>42
> なんかぼんやりとして分かりづらいんだが、結局、「休憩中に館外に出て飯食ってくるのはダメ」という派遣隊ルール
> は違法ってことでよいの?
>>42
>>42
理由次第だな。
これは例だが情報漏洩が起きて会社に損害を与える可能性が高いならセーフ
コロナの感染リスクがあるならグレーゾーン。
館内で何かあった時に対処できないからは完全にアウト。待機も労働にあたるからね。

57:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 13:45:48.60 QUZJ4qjo.net
会社が休憩時間に制限をかけるのは違法ではない。
「休憩場所でスマホをいじるな」ですら違法ではない、取り上げたりすると問題あるけど。
何度も言わせないでほしい。
これは賛否両論とかではなくはっきりしたこと。
どうしても何とかしたいなら厚生労働大臣や次官などになって通達を取り消すか変更するか、又は新たな通達を出すしかない。
労基に行きたいならどうそ、受理される可能性は少ないし受理されても結局何もできないよ。
法律的には問題ないから。
パワハラにも当たらないし、
もう一度言うが、これは賛否両論とかではなくはっきりしていること。

58:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 13:50:31.23 QUZJ4qjo.net
労働組合は何を勉強してきたんだよ!
都合の良いことだけ勉強しても意味がないんだよ、都合の悪いことも知�


59:チておかないとだめだ!



60:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 15:13:19.58 bo412d5a.net
>>58
こんなバカばっかりの会社でそんな知識あったら悪目立ちしちゃうんじゃないの?
その知識を持って困ってる社員を助けてください。
現場にそういう知識のある人がいないので助けてほしいです。
内部通報なんか使いたくありません。あなたのような知識があって上役とガンガンやりあえる勇気のある人が必要なんです。

61:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 16:12:49.93 JTCIuCW7.net
>>52
お前どれだけ高く見積もってるんだよ。隙あらば悪さするようなのばっかりだぜ

62:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 18:18:00.49 nbBCmYR9.net
沖縄でセントラルの警備員が事業主でも無いのに事業主と偽って給付金詐欺したってマジですか?

63:あ
21/05/14 20:29:28.50 Uc5znwzT.net
>>58
何言ってるんだこいつ?
都合が悪いこと?すまん、こいつの言ってることが理解できねぇ。

64:あ
21/05/14 20:30:48.57 Uc5znwzT.net
>>57

URLリンク(www.mhlw.go.jp)

65:あ
21/05/14 20:33:36.28 Uc5znwzT.net
>>57
会社に休憩時間に制限するのは違法ではない?
じゃあ休憩時間だけど館内で何かあった時のために外出を認めず待機させるのは労働時間にあたるのか?

66:あ
21/05/14 20:36:02.30 Uc5znwzT.net
ここまで頭悪い奴久しぶりにみたわ。
こいつ大学を卒業してるが底辺大学故に自分を大きく見せようとというプライドから意味不明な独りよがりに走ったというパターンだな。
まるでデブスカルに似てるよな笑

67:あ
21/05/14 20:38:43.15 Uc5znwzT.net
>>59
こいつ、たいした知識ないよ。ただ賢ぶってるだけ。本当に知識あるなら団体交渉で労組と戦えるし、そっちの方が100倍効率がいいから、こんな5chでギャーギャー言わない

68:あ
21/05/14 20:39:33.62 Uc5znwzT.net
>>66
訂正。>>59じゃなくて>>58だったわ。

69:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 22:33:23.83 bo412d5a.net
>>66
それもそうだな。団体交渉で実績作ってる組合に対等に張り合うなら会社と団体交渉してからって話だしな。
あ、組合結成して無くても団体交渉はできるからね。個人が要求するものなど会社が無視しても違法にならないし、こんな奴の話なんて受けてくれる訳ないけどな

70:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/14 22:39:32.65 bo412d5a.net
>>66さんに同意して
>>58に言ってます。

71:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/15 19:05:33.42 2ppgtWXJ.net
>>58
手前は何ができるん
都合が悪い?
テメーはなにができるの?

72:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/15 20:47:02.38 Xbl/pd0Y.net
>>59
>>68

73:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 00:32:04.82 OeCo4m8t.net
副隊クラスは仕事が出来る人が多い印象だけど、隊長クラスや本部員になるとなんで急にバカばっかりになるの?

74:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 08:37:03.36 QuvjvlQF.net
>>69
> >>66さんに同意して
って、66はあんたが書き込んでるね。
IP一緒だよ。
本当に労働組合の一人芝居はw

75:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 09:00:27.45 QuvjvlQF.net
>>66
本業に比べたら確かに大したことないけどあんたよりは知識あるよ。
それよりも休憩時間の件、知識なくてもググればわかるだろ。
根拠は書いてるし解説もでてる。
もう一度書くぞ
労働基準法の施行に関する件
(昭和二二年九月一三日)
(発基第一七号)

76:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 11:03:46.91 BzQiJYvQ.net
>>74
そこまでするなら本文も載せろよ(笑)
仕事出来ないんだろうな。すべてが中途半端で誰もついてこないタイプ。

77:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 11:23:44.15 xiREeVRr.net
ボーナスちゃんと支給されるかな~

78:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 12:18:29.20 Af4M24el.net
>>75
あのなー、ググれば普通に出てくるの。
解説しているホームページもいくつもあるの。
労働局や労基でも確認できるし。
たとえ知識がなくてもわかる様になってるの。
むしろ何故ググらないのかがわからないし、ここまでにお前が正しく俺が間違っていると言う根拠も示されていない。
かなり致命的だぞ。
でも、本社の人も5ちゃんねる見てるかもしれないし、そうしたら本社の人も当然ググるよな。



79:知らないままの方が致命的だぞ。



80:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 12:20:43.27 Af4M24el.net
>>75
何故調べないの?
一般的にはそっちの方が仕事できないタイプの典型例なんだが。
いわゆる情弱ってやつ。

81:あ
21/05/16 12:32:35.72 vNiOgouc.net
>>74
だったらこんなとこで書いてないで労働組合に言えばいいじゃん笑
なんで言わないのかな?論破されるからなのかな笑

82:あ
21/05/16 12:35:11.79 vNiOgouc.net
>>75
だね。本文なんてコピペして載せれば良いのに、なぜそれができないのか。
弱い犬ほどよく吠えるというし。
>>74は頭が弱い笑

83:あ
21/05/16 12:45:17.51 vNiOgouc.net
>>74頭悪すぎ。そんなこと書かなくてもリンクを貼ればいいというのに。こんな感じで。
URLリンク(ak4.jp)
なぜこれが出来ないのか。自分のミスを他人のせいにするヤバいタイプだな。

84:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 12:45:42.45 Af4M24el.net
>>79
論破も何も事実。
どこをどう見たら論破って話になるの?
いつ論破したの?
そもそもお前、何の根拠も示していないだろ。
論破も何も議論すら成り立っていないだろ。
あと、お前の様な無知な奴がいる労働組合に何で言わなきゃならないの?
そもそもスマホ持ってるんだからググればいいだけの話。
ダメだ、労働組合がここまで酷いとは思わなかった。
これ、本当に致命的なんだよ。
扱い方次第で団交拒否の正当な理由になるんだよ。

85:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 12:49:21.14 Af4M24el.net
>>79
>>80
>>81
いや、同一端末だって丸わかりだよ。

86:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 13:47:55.26 BzQiJYvQ.net
>>77
ならそんなおせっかいしなくていいじゃんwww
中途半端にヒントだして、「あとは自分で」みたいなのは一番頭悪い奴のすることだってぇのwww

もういらんよ。クソみたいな、情報ですらない落書きは。

87:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 16:32:53.23 wH9zYIft.net
>>82
お前が団交拒否できる立場にあるのか?
役員かよw

88:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 16:33:51.57 wH9zYIft.net
>>82
犯罪社員の方を守る側にいるのか?www

89:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/16 17:37:54.26 xwQP0qXw.net
>>82
組合のホームページで聞けば良いのでは?

90:あ
21/05/16 23:14:07.63 vNiOgouc.net
>>82
労組と話してないのに論破は草。酷いコミュ症だわ。本当に知識あるなら労働組合に言って論破してみろよ笑
俺を論破するんじゃなくて労働組合を論破するんだよ。分かったか?明らかにお前は労働組合を避けてるようにしか見えない

91:あ
21/05/17 00:27:12.42 dPLICOQD.net
>>86
沖縄のは、さすがに守りきれないだろうな。
URLリンク(www.google.co.jp)

92:あ
21/05/17 00:28:21.61 dPLICOQD.net
URLリンク(ryukyushimpo.jp)

93:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/17 02:22:01.96 iJAb+MCt.net
沖縄事業部内に情報提供者がいるな
そいつらはアカの手先だから見つけしだい粛清しないとな。

94:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/17 07:33:47.49 VFVyvVU4.net
ニュースに取り上げられれば目にするだろこんなのw

95:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/17 08:07:06.60 iM6zx16M.net
沖縄出身者どのくらい居るか、その親戚の数やなんやはもう数万人単位でないか

96:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/17 08:31:21.38 iM6zx16M.net
>>90
犯罪社員でも守り切るんだろうねw

97:あ
21/05/17 10:07:38.97 9j7gnuc9.net
>>91
いや、粛清しちゃあかんわ。
そもそも給付金詐欺してる奴に対する告発だからな。これば�


98:チかりはアカを擁護するわ。 犯罪社員に対する愛を感じるわ笑



99:あ
21/05/17 10:08:51.74 9j7gnuc9.net
>>94
そこまで来たら守れないでしょ。

100:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/17 11:38:20.86 iM6zx16M.net
>>96
パワハラ加害者たくさん守られてるのはなぜだろうけ

101:あ
21/05/17 12:34:39.83 9j7gnuc9.net
>>97
それ気になるわ。被害者は泣き寝入りさせるとかな。
CSPのPはパワハラの略なだけあるわ。

102:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 12:33:30.53 4Jlo67DH.net
Sはセクハラだけどね。

103:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 12:35:42.05 4Jlo67DH.net
はい、次の方、Cで大事なオチをお願いします。

104:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 13:52:07.68 QXplqTsZ.net
>>100
Caterpillar(ケムシ)

105:あ
21/05/18 16:51:16.43 +Te1Fjjr.net
>>101
俺は 朝鮮人chousenjinを上げようとしたけど、そっちもなかなか上手いこと言うわ

106:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 18:03:59.82 KRVrzucA.net
>>88
書いてるはずだがw
論破も何もない、事実。
組合と議論?だからさっきから事実だって言ってるだろ、
組合を避ける?何故?
労基へもっていくんじゃなかったの?そこで事実かどうかわかるだろ?
労基へもっていけばいいよ、結論がすぐにでるから。
そもそも法学入門程度の法律的知識すらない連中と話しても時間の無駄。
大学1年生でやる程度の内容しか求めてないのにw
調べればすぐにわかるのに調べようとしない情弱w
情報リテラシーも知らないのか、大学2年生でやるだろ。
高卒なのか教科を取ってないのかは知らないが、自分で調べるのは当たり前のこと。
俺が長々と書いても信じないだろ?だから本人に調べさせて納得してもらうんだよ。
大学で勉強してきたのならそれが普通。
ちなみにお前とのここまでのやり取りだけで団交拒否の正当な理由が3つあるけどわかるかな?

107:あ
21/05/18 18:34:31.20 NqMVET3c.net
>>103
まーた学歴マウント。お前本当に大学でたの?
でもしつこいぐらいマウントを取ったぐらいだから本当に出たんだろうね。どんだけコンプレックス抱えてるの?大丈夫?
団体交渉を正当な理由については自分で調べるし、労組のボスから聞くから結構。お前は教えなくていいよ。
俺は労基に持っていくこともあるが基本的に労組に持っていくわ。労組だと専門知識あるからちゃんと話を聞いてくれるし、情報共有されるから他の組合員を助けることになるし、団体交渉で上げてくれる。

108:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 18:54:02.73 QXplqTsZ.net
>>103
女か

109:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 19:14:42.63 QXplqTsZ.net
>>103
団体交渉拒否する決裁権持ってるような言い回しだな。
役員まで5ちゃんねる降臨で真面目なネタをキボンヌですか、そうですか。
社員をバカにしてるような言い回しも気に食わないね。

110:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 20:00:29.20 QXplqTsZ.net
団体交渉拒否までして逃げないといけない理由があるって事なのか?

111:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 20:13:38.62 KRVrzucA.net
>>104
高卒なのはわかった。
なるほど、根本的に法律知識がないのか。
そして勉強する気もないのか。
別に高卒でも法律の勉強はできるぞ。
もっとも条文ばかり勉強して肝心なこと覚えようとしない場合の方が多いが、大卒に負けないってやつもいる。
どうやら労働組合は条文ばかり勉強してる様だな。
コンプレックス?逆だろ?意味解ってて使ってる?
労働組合が専門知識ある?お前の発言からは専門知識がある様には全く見えなかったが?

112:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 20:14:38.06 KRVrzucA.net
>>107
正当な理由と書いたはずだが意味解っていないのかw

113:あ
21/05/18 20:39:59.48 NqMVET3c.net
>>108
相当なコンプレックスを抱えてるようだな笑
確かに高卒でも勉強できるわ。
ワークルール検定という奴な!!
じゃあどの辺が労働組合がおかしいと思うのか?

114:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 21:05:20.42 QXplqTsZ.net
>>109
教科書なんて良いから実務団体交渉拒否して実際やってみてから話してよ。

115:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 21:07:06.22 QXplqTsZ.net
団体交渉拒否するの実際見てみたいです。

116:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 21:08:10.57 QXplqTsZ.net
ネット民として盛り上がれればそれでいいからよ

117:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 21:37:47.41 MSQQUOe4.net
おい、どうした!クンニヲ!そんなに賢くなったとは思えないぜ!

118:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 22:17:10.42 I9zYC2lw.net
>>108
こいつクニヲか!そりゃ天才だわ

119:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 22:57:17.47 QXplqTsZ.net
俺らもバカの部類なのにマジレスして終わってんなw

120:あ
21/05/18 23:17:04.09 NqMVET3c.net
>>108
下らない御託は聞き飽きたから、5チャンネルで書くより団体交渉で話した方が効率いいのはお前だってわかるよな?
ここで御託を並べても、ここは組合員がいるから返り討ちに会うだけなんだよな笑

121:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 23:46:28.38 6laHsPCt.net
>>108
誰を相手にしてるのか解ってねーなwww
お前が出たかどうかわからねー大学のお仲間さんと同じような人種が現場に居ると思ってんのか?カス

122:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/18 23:48:19.65 6laHsPCt.net
>>103
労基に持って行くのはそんなくだらねーネタで行く分けねーだろ。

123:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/19 00:18:06.64 L9Rf1yc6.net
>>103
毛色の違うやつが入ってきたな。勤務中に集中力出してゲームやったり、高慢の香りにクラクラしてる巣窟へようこそ。
お前みたいな畑違いのお嬢さんの来るところじゃねーぞw

124:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/19 08:27:24.23 Gfv79sSZ.net
>>117
何が言いたいのか分からん。
元々が全国の労基のトップが決めたことなんだから文句は労基を含む行政にいえってこと。
>>118
よく知ってるよ。
労働組合執行部が5ちゃんねる見て書き込んでいるのは今や常識。
サクラもよく出てくるよね、例えばお前な。
そして、労働組合が見てるの知ってるから「どうやら労働組合は条文ばかり勉強している様だな」っ書いたんだよ。
あと、現場に大卒者?普通にいるぞ、特に中途にはな。
結局大学にコンプレックス持ってるの、お前じゃないか。
>>119
いや、最初に労基に行くって書いたの、お前だからw
休憩時間の制限って、労基の判断だからな。
会社が主張してるんじゃないの、労基で徹底されたことなの。
だから、文句は労基へ言うか厚生労働省に言うかしかないの。
そして、ここまで長々とやってきた割には未だにお前の正当性の根拠が書かれていない。

125:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/19 08:54:55.02 /46oLB0V.net
個人加盟ユニオンに入ってる私も組合員です。そういう人も組合員とするなら相当な人数いる気がする

126:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/19 09:03:45.21 Gfv79sSZ.net
>>110
まさかとは思うけどワークルール検定が全てだと思ってる?
うわー、ないわー、恥ずかしいやつだなー。
> じゃあどの辺が労働組合がおかしいと思うのか?
いや、ずっと書いてるだろ、休憩場所について。

127:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/19 09:09:16.61 Gfv79sSZ.net
>>122
なりません、別の法人です。
団交も別枠になります。

128:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/19 09:47:51.58 /46oLB0V.net
>>124
何個あっても良いというから別なのに入って正解だな。
困るのは会社だけだもの

129:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/19 09:55:18.91 /46oLB0V.net
>>123
ワークルール検定
それ受けてみようと思う。叩いてるくらいだから持ってるんですよね?
教えてくれてありがとうございます。
ワークフール連中より一歩踏み出しますよ

130:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/19 10:29:48.64 ujtr53if.net
>>124
>なりません
お上品ですねw

131:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/19 11:52:06.61 10WkqS7i.net
給付金詐欺のやつら
全員捕まれ

132:あ
21/05/19 19:52:05.24 QMkkq9/I.net
>>123
ワークルール検定が全てとは言わないが、会社がコンプライアンス守らないから組合員にとって必要な知識なんだよな。
お前がなんと言おうが俺はワークルール検定を進めるぜ

133:あ
21/05/19 19:53:38.16 QMkkq9/I.net
>>121
労基のトップが決めたことを会社が守らないから問題なんだよ笑
労働組合って何のためにあるか知ってるか?

134:あ
21/05/20 12:17:05.47 fCqql9Wa.net
労働組合はなぜ必要なのか

URLリンク(www.fdxunion.com)

135:あ
21/05/20 12:19:21.60 fCqql9Wa.net
例えばJMITUね。
URLリンク(tcwu.org)

136:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/20 13:11:43.19 J/f0zoxh.net
辺野古の詐欺集団
沖縄に行くやつは貧乏隊員か!

137:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/20 15:25:53.99 HF0Y1Tau.net
シロサギかクロサギかw

138:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/20 17:03:09.10 HF0Y1Tau.net
ホワイトニングwww

139:あ
21/05/20 19:01:00.68 fCqql9Wa.net
>>133
沖縄だけでなくみんな貧乏だわ。
契約社員の方が給料高いんだろうな

140:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/20 20:02:45.16 CwX3bEad.net
沖縄の奴等って真面目に仕事しないくせに狡いことには頭が回るんだな

141:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/20 20:06:46.01 HF0Y1Tau.net
>>137
それで真面目だと思ってる

142:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/20 20:12:29.42 tiFFjHjD.net
とうすれば楽に儲けられるかを、
一生懸命、真面目に考えてるんだろ
琉球人は虐げられていたから、それぐらいしても良いんだ!
とか考えてるかもな

143:あ
21/05/20 20:43:04.76 fCqql9Wa.net
>>138
真面目と勘違いしてるならまだいい。
俺がいないと現場は回らないんだと勘違いしてる輩が多いからな。

144:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/20 23:53:09.33 rOGPE17c.net
>>140
その勘違いがめんどくせえ。
レンガの一つが取れたって崩れねえよ!
少ししたら違う色のレンガはめるだけの簡単なお仕事よ

145:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/20 23:54:42.30 rOGPE17c.net
しかも
3種類しかレンガが無いからな。
C テヨン
S セクハラ
P パワハラ
のな

146:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/21 10:53:29.09 I09iOVDb.net
>>124
組合加入してはなりません!
て言ってるのか?
そんなこと言っても思惑通り

147:名も無き元ドサンピン
21/05/22 00:16:39.92 ePOIVq/e.net
ここの社畜達相変わらず会社に虐げられてるな。
まあ、自業自得だけど。
組合在るのに活用しないからね。

148:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/22 18:16:59.75 vz/WItvz.net
楽することばかり考えてないでまずはちゃんと仕事しろ。
労働組合云々言う前に自分は努力したのか?
入社して5年以内に3級職になれなきゃ、無能ということ。
運も実力もないということ。
労基がどうのこうのこんなところでほざいても仕方無いのに、自身があれば会社を訴えれば良いだけ。

149:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/22 20:19:25.32 LYR26TUi.net
>>145
無能と会社が明確に決めてる根拠はどこに書いてあるか。
貴方の価値観で勝手に書いているだけか

150:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/22 20:37:51.05 CyIwY3Ti.net
>>145
努力とはどのように?
具体的に説明しないと解らない人が多数いるのでご教示を

151:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/22 20:55:30.88 VoS2iwoY.net
>>147
まずはしゃぶれ!

152:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/22 21:47:51.34 CyIwY3Ti.net
>>145
仕事中に仕事しないでスマホゲームしてる⚪山ゴチョーは有能ですか?
隠し通せずバレましたけど

153:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/22 21:48:29.88 CyIwY3Ti.net
こういう努力しか見たことないので参考にならないのです

154:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 00:20:43.13 /97X10r9.net
五年して産休なれないなら
無能?
無能すぎて笑える
マジ受ける
洗脳されたの?

155:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 05:02:22.15 UTjMUKKB.net
>>145
この業界を選択した時点で無能でしょ。

156:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 08:44:46.92 rBz96plg.net
まず、前提になっている情報が常に正確だとは限らないと言うこと

157:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 09:37:25.87 rBz96plg.net
採用時に聞く内容は担当者が嘘つきなら最悪

158:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 14:43:05.62 M9J01mVi.net
>>129
ワークルール検定は別に悪くない。
ワークルール検定だけでマウントとろうとしてるからあきれただけ。
労働基準法の施行に関する件
(昭和二二年九月一三日)
(発基第一七号)
(都道府県労働基準局長あて労働次官通達)
ってのは労働基準法の各条文を補足したものだから普通にワークルール検定の範囲内なんだけどな。
本当にワークルールのことわかっているのか?
>>130
企業のトップが決めたことではありません。
行政が決めたことです。
議論をどうしてもしたいなら会社でも労働組合でもなく国会で議論するしかないんだよ。

別にワークルール検定を受けるのはわるいことてはない。
ただ、本当に理解してるのかがわからない。
釣りかなと思って少しの間放置してたけどダメだなw
労働組合執行部って、本当に法について理解してるの?
法律じゃなくて法ね。

159:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 14:54:18.80 rBz96plg.net
こいつ何言ってるか理解できないから我々は無視で。

160:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 15:43:00.31 0lk+8qWL.net
>>156
わかりやすく言うと、お前を含む労働組合執行部は労働法に関して無知だから呆れてるってこと。
法学入門からやり直せ。
おれは法律の常識をかたってるだけ、それが理解できないならお前らに法律を語る資格はない。
ワークルール検定もお前らには不相応だ、受けない方がいい。
一生懸命勉強している人たちに対して失礼だ。

161:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 16:21:20.12 rBz96plg.net
受けた方が良いって事ですね。

162:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 16:34:52.27 rBz96plg.net
しかし思い込みがハゲ
しいよな

163:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 20:10:42.32 S6RBT+J8.net
>>157
その指摘が正確ならば、法律知らないのに実務が出来てるのは凄いぞw

164:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/24 20:25:55.91 S6RBT+J8.net
>>157
ここで相手してもらえないと思うから組合事務所に連絡したらどう?
勇気出してさ

165:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 00:04:46.61 CDBOQyhz.net
ここの土俵でマウント取ったら次は相手の土俵でマウント取らないと勝ったことにはならないぜ?

166:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 00:20:13.06 uIXTu2B4.net
>>157
あんた警備員検定なにもってんの?

167:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 00:22:06.85 uIXTu2B4.net
司法試験とか興味ないんだよ。人生において無関係ですのよ

168:あ
21/05/25 12:40:17.41 FjMx1GUB.net
>>155
全く反論になってないが。労働組合から逃げようという強い意志が感じられる。
労働組合から逃げようとして反論しても説得力ないんだよな。

169:あ
21/05/25 12:45:50.82 FjMx1GUB.net
>>157
こいつこそ無知なんだがな。
法律の常識を語ってるとか言ってるけどお前は何も語ってないだろww
語った所でお前の独りよがりだからだれも聞いてないがw
あとワークルールを蔑ろにする権利はお前に無いよ笑というかなんでそんなこと言えるの?

170:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 13:24:23.97 NaBGfktj.net
>>161
だから!法で定められてるの!「労働組合ガー」じゃなくて、法で定められてる以上嫌なら国会にもっていくしかないの!
法について本当にわかってないんだな!
>>164
司法試験だけじゃないよ、法律に関する資格や検定、裁判も含めて全てに当てはまることだよ。
>>166
お前本当に頭わるいんだな。
「ワークルール検定は別に悪くない」って書いてるだろ。
それに独りよがりってw
根拠はちゃんと書いてるだろ。
「労働基準法の施行に関する件」も正真正銘「法」の一つだよ。
しかも労働基準法の一部だよ。
法学をさわりだけでも学んでいたら常識のことだよ。
本屋に行けば「法学入門」売ってるからそれ読んでから法律勉強しろ。
ア◯ゾンでも注文できるよ。
お前ら労働組合執行部の中で「労働基準法の施行に関する件」について調べたやついる?
労働組合執行部以外はググってると思うけど、何が都合の悪いことでもあるの?
別に休憩時間に外出できるように要望するのは問題ないんだよ。
「違法だ!」って言うと事実に反するから労働組合に正当性がなくなってしまう、だから何度も言ってるんだよ。

171:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 13:55:34.73 A5oujPZv.net
>>167
つまんね

172:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 13:57:47.53 A5oujPZv.net
>>167
もうお前うるさいから組合事務所行けよ

173:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 14:00:47.35 A5oujPZv.net
つーかあんたの労働組合叩きが逆に労働組合を宣伝してる事になってるのが解ってないな。

174:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 14:02:51.89 A5oujPZv.net
叩かれ慣れた奴らは逆用するようになるものなのに他のスレ行って半万年ロムっておれ

175:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 15:40:35.66 NaBGfktj.net
>>169
何度も書いてるのに分からないかなーーw
おれが書いてるのは決定事項なの!
既に法として機能してるの!
労働組合執行部が駄々をこねても無駄なの!
労働組合執行部がここまで頭悪いとは思わなかったよ。
ググれば済む話だし労基に問い合わせてもいいのにただ駄々をこねるだけ。
高卒どころか中卒より頭悪いな。

176:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 15:44:23.24 NaBGfktj.net
>>170
宣伝にはなってるな、いかに頭悪いかを。
ググることすらできない情弱、スマホがもったいないw

177:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 15:45:26.62 NaBGfktj.net
>>171
え?あれで叩いてるつもりだったの?
単なる駄々っ子じゃねーかw

178:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 16:34:03.29 A5oujPZv.net
ただのアラシと化してる

179:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 16:38:17.40 A5oujPZv.net
おばちゃん。勤務中にゲーム出来なくなってどんな気持ち?

180:あ
21/05/25 18:25:56.63 FjMx1GUB.net
>>170
そうそう。向こうがなんかギャーギャー言えば俺は労働組合ガーって言えばいい話だし

181:あ
21/05/25 18:28:52.00 FjMx1GUB.net
>>167
論破できてないし。
そんなにむかつくなら労働組合に言えばいいのに、なんでそんなに法律ガー国会ガーって的外れなこと言うのかね?

182:あ
21/05/25 18:33:41.99 FjMx1GUB.net
>>167
法で定められてる以上守らなきゃならないの!! 労働者も会社も。
労働者は会社に出向いて働く、会社は労働の対価を払うのが法律で定められている。
会社は労働者に残業を命令することができ(例外あり)、それに見合った残業代を払わなければならないのを法律で定められている。
これぐらいのことを言えずに国会ガー司法書士ガー言ってるお前はどうなの?

183:あ
21/05/25 18:35:16.52 FjMx1GUB.net
>>167
お前、ワークルールを知らないでワークルールを語ってるようだが、全然理解できてないようだな笑
知ったかぶりも大概にしろよヒスオバサン!!

184:あ
21/05/25 18:37:29.95 FjMx1GUB.net
>>173
言えばいうほどこいつのボロがでる。
惨めと言わざるを得ない
このクソスレでヒスってお前はなんの得をしてるんだ?それに論破できてないし

185:か
21/05/25 18:59:50.34 aJmLnXOT.net
あれ、たかちゃん?たかちゃんだよね。
もう、いなくなちゃったと思った。

186:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 19:12:46.78 1hLm0mSJ.net
>>174
こいつが労働組合叩いてる事に関して労働組合から逆に宣伝効果になってるよ。って指摘に
自分が叩かれてる。と読み取るのか。
ミスリードが好きですねぇw

187:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 19:13:50.63 1hLm0mSJ.net
労働組合宣伝スレと化してるな

188:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 19:31:08.25 XXA5nwuk.net
執行部の連中はこんなとこみてないからw聞いてほしい人に聞いてもらえないってどんな気持ち?ねぇwねぇw

189:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 20:14:03.66 1hLm0mSJ.net
>>172
組合執行部ってどの組合の誰に向けてるのかも不明確だわ
直接言えばいいのに。

190:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 22:42:57.01 kXlw1ZNm.net
>>185
見てないって?
執行部に知り合いでもいるのか。(笑)

191:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 22:59:11.38 pYfx+yd6.net
>>187
退職した執行部の人間だからな。
だがあんたの言葉を伝えるような事はしないよ。どこの組合か指定されてないから違うかもしれんし

192:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/25 23:14:49.67 pYfx+yd6.net
>>187
労働組合は世の中にたくさんあるから、特定組織の名を出してないからよく考えて答えてくれ。君は頭が良いのだろうからね。高卒や中卒にマウントとるんだからさぞかし君は頭がいいのだろ?
期待してるよwww

193:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 01:26:41.60 Uvbzj7/y.net
>>189
最初に執行部に言及したのは、貴方ですよね。

194:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 07:39:00.59 yMz6VQHV.net
ここは読んでると7、8人が書いてるだろうから記載した相手決めつけて書くのは難しいよ

195:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 10:11:44.20 AlW/3XT0.net
>>178
論破も何も法で定められてるって何度言えばわかるんだ?
議論の余地なんてないんだよ。
>>179
法で定められてる以上議論の場は国会しかない、これ社会の常識。
>>180
ワークルールわかってないのお前だろ。
おれが何度も言ってる「労働基準法の施行に関する件」も労働基準法の一部であり、ワークルールのひとつでもあるんだよ。
>>185
労働組合執行部は見てるよ、というかおまえもじゃねーの?
実を言うと某組合員から話は聞いている、執行部もここ見てるってことを。
そして書き込んでいる人を特定するために後輩使ってスマホ覗き見させていることも。
>>189
組織名を伏せているだけなのがわからないのか?
そもそもここはセントラル警備のスレッドだろ?
ここまでの流れになった原因はお前らが駄々っ子でただひたすら駄々をこねてるからだろ。
こっちは法にに則っている発言をしているのだから議論以前の話なんだよ。

196:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 10:16:28.95 AlW/3XT0.net
>>184
労働組合執行部の頭の悪さを宣伝しています。
他の人たちはきちんと自分で調べているだろうからね。

197:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 10:25:34.41 ZKDCgPBC.net
>>192
オバサン、顔まっ赤だよw

198:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 10:32:12.55 MuNnF70f.net
>>192
いつもこの時間くらいに登場してるのは朝礼終わって落ち着いた時間だからですよね?
仕事中に5ちゃん出来るとか良いご身分ですねぇ

199:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 10:34:27.04 MuNnF70f.net
>>192
どうすればそこに転勤できますか?
5ちゃん部署www

200:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 10:42:52.16 MuNnF70f.net
>>192
ナカビラセクションとでも言おうか

201:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 10:51:56.21 AODuWfMt.net
>>194
あーあ、いかに労働組合執行部が低レベルなのかがよくわかるw
君たちの書き込みに関与している人が誰なのかわかってしまうよ。
それとも、本人?
休憩時間について何故ここまで駄々をこねるのかも聞かせてもらった。
団体交渉の項目のひとつなんだって?
別に削除するなり要望に変更するなりすればいいだけなのにねw
それでもこだわり続けると団交拒否の正当な理由に該当してしまうんだけどな。

202:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 11:01:28.09 MuNnF70f.net
>>198
スゴーい博識ぃ!

203:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 11:06:53.70 ZKDCgPBC.net
>>198
( ・∀・)つ〃∩ ヘェーヘェーヘェー

204:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 11:13:06.65 AlW/3XT0.net
ファビョってるなw

205:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 11:36:35.23 MuNnF70f.net
>>201
どういう意味?

206:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 11:37:27.55 MuNnF70f.net
古い言葉みたいに聞こえる

207:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 18:50:27.86 s2oGoJWi.net



208:Bーマーフィータカはもう来ないの?



209:あ
21/05/26 19:10:49.01 Sm9IDx1d.net
>>192
こんな奴が会社のお偉いさんとかチントラル終わったわ。
社会の常識を分かってないしな。
別に法そのものの議論なんかしてない。会社が法律を守らないのが問題なんだよ笑
労働組合は何か悪いことしたのか?
議論とか言ってるが何を議論してるんだよ。
知ったかぶりもいい加減にしなよ。

210:あ
21/05/26 19:16:57.74 Sm9IDx1d.net
>>195
勤務中にこんな下らないことして金をもらうとかいい身分ですわー。羨ましいよ。ああ、これも業務の一つか

211:あ
21/05/26 19:23:58.10 Sm9IDx1d.net
>>192
そんなにギロンギロンうるさいなら労働組合との団体交渉で議論してみろよ!!

212:あ
21/05/26 19:30:11.05 Sm9IDx1d.net
>>198
労働組合執行部が低レベルとは言わないが、
MK、お前の方が低レベルだよ。
労働組合執行部は団体交渉してるんだけど、
お前は団体交渉すらしない、労働組合から逃げては勤務中に5ちゃんねるで論破しようとしてるよな。
論破できてないが。

213:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 21:26:44.90 AODuWfMt.net
>>208
論破?未だに反論がないのだが?ただ駄々をこねてるだけなんだが?
駄々をこねだりレッテル張りとかじゃなくてきちんとした反論をしてくれ。
まあ、その前にググれ。
ワークルール検定の勉強にも間違いなくプラスになるのに。

214:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 21:32:08.63 AODuWfMt.net
>>207
議論とか論破とかじゃなくて既に法で定められているのがわからないのかw
お前に対する評価イコール労働組合執行部に対する評価なんだからお前がやるべきことは真っ当な反論。
まずはググれ。

215:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 22:08:07.98 vdCnqs6s.net
労働組合に加入したのは
こんなゴミみたいな
奴らからの圧力からの
解放するためです
組合組合いいますが
あなたは、なにをしてくれましたか?

216:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 22:22:47.91 MuNnF70f.net
>>211
パワハラとセクハラ行為
Cはなに?
Sは?
Pは?
あと詐欺(給付金や恐喝も含む)

ペテン

217:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 22:29:44.90 mVNatkVs.net
与市がおばたのおneーさんを管制室に入れてたよ。こいつら自分達の残業時間改竄して増やしてる噂が消えないのよ。

218:あ
21/05/26 22:42:27.33 Sm9IDx1d.net
>>209
反論してるわ。そしたらお前が関係ないことをいうんだよ。まじでお前に日本語通じなくて困ってたわ。

219:あ
21/05/26 22:44:32.21 Sm9IDx1d.net
>>210
こいつ頭大丈夫か?俺は真っ当な反論をしてる。それに対しお前は関係ないことで言い返している。子供と言い合ってるような感覚になるわ。

220:あ
21/05/26 22:51:59.06 Sm9IDx1d.net
やはり>>210みたいなゴミクズから身を守るためにはワークルールを勉強して知識で武装しなきゃな。
会社は労働者を守らない!! 自分の身は自分で守らなければならない。そのための一歩として労働組合に入る。次にワークルール検定を通して労働に関する知識を身につける。

221:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 23:04:23.55 vdCnqs6s.net
逝かれてんな
あわれすぎゎ

222:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 23:05:54.00 MuNnF70f.net
盛り上がってますね!

223:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 23:06:10.54 MuNnF70f.net
そうこなくっちゃ

224:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 23:07:02.90 MuNnF70f.net
ナカビラ君も明日仕事でしょうからそろそろ寝ましょうよ

225:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/26 23:12:09.47 vdCnqs6s.net
びらん剤やべー

226:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 00:18:32.85 n1Gnc4hp.net
>>214
>>215
マジで言ってるのか?
未だにググろうともしてないのに?
おれが言ってるの、「法で定められてる」だけだぞ。
その根拠も示している。
しかもワークルール検定に必要な知識のひとつだぞ。
でもお前は未だにおれが間違っていると言う根拠も示していない。
日本語が通じていないのはお前だよ。

227:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 08:17:05.78 WiQ/k5ZU.net
>>222
ここに居る皆さんに弄られてるだけで、相手にされてないのがウケるwww
お前が組合作っちまえよ。有能ならできるぜ。

228:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 09:34:35.69 BcjcgMAN.net
この会社辞めた後法律系の資格取って仕事してるけどワークルール検定なんてこのスレでしか聞いたことないわ。

229:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 10:02:46.75 WiQ/k5ZU.net
>>224
落ちてるやつ多いみたいだよwww

230:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 10:03:27.81 WiQ/k5ZU.net
>>224
ナカビラ君なんて13回落ちてるwww

231:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 10:18:27.36 WiQ/k5ZU.net
貴重フィンも四回落ちてるし、ウンコ管理者も19回落ちてるからねwww

232:あ
21/05/27 11:16:32.28 ZgKG0+MP.net
19回もウンコ管理者落ちたの?
確かにある程度しっかりやらんと落ちるけど、
流石にないわ。

233:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 20:21:18.32 oNQ9Q1lq.net
>>222
何がしたいの?
逝かれた頭を冷やし中華
貴方は誰を守られの?
ほーがホーガ
面白いっす

234:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 21:48:53.36 n1Gnc4hp.net
>>223
なるほど、ここにいる労働組合執行部のみなさんはそんなに頭悪いんだw
相手にしないんじゃなくてお前ら労働組合執行部達が物事を理解できないから相手にしたくないだけだろ。
もうね、呆れたw
確かにここはチョントラルで労働組合執行部も所詮はチョントラルなんだなw

235:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 21:50:48.33 n1Gnc4hp.net
>>229
頼むから日本語を書いてくれ。
これが労働組合執行部のレベルなのか?

236:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 22:36:25.62 WcEaEwx3.net
>>230
木更津弁使ってるのかね

237:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 22:51:01.76 n1Gnc4hp.net
>>229
お前が法学の知識全くないのはわかった。
こんなやつが団体交渉なんてまともにできるわけがない。

238:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/27 23:02:20.02 WiQ/k5ZU.net
>>233
14回も落ちてるのかよ

239:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/28 01:14:10.35 379EQVXa.net
日本経済、低迷の元凶は日本人の意地悪さか 大阪大学などの研究で判明
URLリンク(president.jp)
ビラビラ君は典型的な意地悪だからな

240:あ
21/05/28 12:15:12.44 EqrGL7A8.net
>>222
そもそもコイツに団体交渉や労働組合というワードを出すと法ガー国会ガーとか言って的外れなことしか言わない奴に何言っても無駄なんだよ。
[法で定められてる]ならなんで会社は守らないんだ?って話をしている。
団体交渉の申し込みは正当な理由がない限り拒否できないって知ってるよな?なんで団体交渉を一方的に拒否できるの?

241:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/28 13:06:11.07 3pATdWYX.net
大事なワード
労働組合
団体交渉
就業規則
労働契約
三六協定

パワハラ
セクハラ
鉄拳制裁
暴力万歳
薄給激務

242:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/28 18:07:02.11 nwhL4b2D.net
>>236
まだ解ってなかったのか。
というか、日本語読めなかったのか。
おれが散々書いた内容が団交拒否の正当な理由になってしまうって書いてるだろ。
すべての答えが書かれているのにまだわからないかなw
むしろ労働組合にとって必要な知識なんだが。
あと、駄々をこね続けても団交拒否の正当な理由になるんだよ。

243:あ
21/05/28 19:56:31.56 v7OVW2tt.net
>>238
え、たったそんだけで団体交渉すると思ってるの?恥ずかしいわ。まだまだ議題は腐るほどあるからね。
答え?全然足りないしお前の独りよがりの回答したって誰も納得してないからね。
あと本文のせないあたり論破する気がないだろうしな。
適当なコピペをしてうちらを黙らせようだなんて思うなよwww
あー、ツッコミが追いつかないわ

244:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/29 22:37:00.07 efGipCwL.net
>>233
ぐぐれカレー
ちみが団体交渉かたるな笑

245:あ
21/05/30 21:54:43.37 2WWpkOfX.net
>>234
なるほど、オチに落ちまくってたから出来損ないの自分を受け入れられず、そいつはプライド高いから5chで威勢を張ってるんだな。しかし5chでも焼き付け刃?な知識を振りかざして返り討ちにあってるのは草だな

246:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/31 16:00:34.98 flhrxZJU.net
>>239
お前こそ解ってないなw
たとえ10項目も20項目もあったとしてもたった1項目でダメになるのは社会的には当たり前のことなんだよ。
むしろたった1項目を削除したり変更できない方がおかしい。
そもそも団体交渉拒否の正当な理由って何があるのか知ってるの?
ついでに、法と法律の違いわかる?法律を学ぶときに最初に出てくるんだけどな。
ググることすらできないくせに何言ってんだ。
労基に確認してもいいとも言ってるのにな。

247:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/31 16:34:59.05 p7Jc+eVw.net
パワハライジメした中平を恨んでます。

248:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/31 21:17:20.06 WXlnVKy8.net
中平髭男爵

249:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/31 21:18:08.78 WXlnVKy8.net
小野臭

250:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/05/31 21:19:48.99 WXlnVKy8.net
藤崎様マンセー

251:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/01 09:50:45.50 sojQyFaf.net
パワハラやめようや。深く付き合わなきゃ良いんだからよ

252:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/01 09:51:58.61 sojQyFaf.net
見てる方が胸クソ悪いっての

253:あ
21/06/01 19:50:11.25 6xKJc60+.net
>>242
こいつwww 団体交渉を全く分かってなくて草生えるわ。
団体交渉拒否以前に団体交渉とは何かを勉強したらどうだ?
別にわざわざ労基に確認するまでもないわ。お前が馬鹿にしてる労働組合執行部に聞くわ笑
少なくともお前よりは分かってるんだろうから笑

254:あ
21/06/01 19:51:04.78 6xKJc60+.net
>>247
cspのpはパワハラの略だからさ、パワハラを無くしたら会社が傾くよ笑

255:あ
21/06/01 20:00:11.80 6xKJc60+.net
頭の良さ
労働組合のボス>>>>>労働組合執行部>>>>>ワークルール検定を受かった組合員>>>>組合員>>>超えられない壁(皮肉)>>>一般人>>ただの毛虫>>バカの壁>>>>>朝鮮パワハラ野郎>>>>キチガイ>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ナカビラ

256:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/01 20:07:36.73 sojQyFaf.net
内部通報は被害者の都合考えずに会社側に都合よい結果になるようにしか動かないんだな。相談者=退職者になりそうだ。
内部通報制度に相談した人が退職する割合を数値で出せるかな?会社は

257:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/01 22:34:44.18 PV6MVfEo.net
CはCrimeかい?

258:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/01 23:08:12.50 sojQyFaf.net
>>253
直訳 犯罪

259:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/02 00:32:49.28 VlSSxGid.net
>>224
こんな資格で何故イキれるのかわからんレベルのしょうもない資格だよ

260:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/02 06:38:52.60 P+IKXOnk.net
防災センター要員の方が合格するの難しいくらいだ

261:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/02 07:31:17.75 P+IKXOnk.net
問題提起や指摘することで悪者にする風潮早くなくならないかな。
自分らが悪い行為してるのに指摘した人を悪者にしてしまう。こういう雰囲気変わらないのか

262:あ
21/06/02 12:24:02.40 ykRLhXhV.net
Cspのcの意味が多すぎる
朝鮮人
Crime 犯罪
caterpillar 毛虫

263:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/03 00:00:30.71 W1v3hQgt.net
中小企業6割「義務対策知らず」パワハラ防止法 URLリンク(nordot.app)

264:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/03 10:49:37.96 7ksjRkr/.net
むやみやたらに始末書ばかり書かせるパワハラしまくってる星屑嫌いだわ

265:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/03 10:50:20.06 7ksjRkr/.net
こいつ始末書パワハラ

266:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/03 10:50:52.36 7ksjRkr/.net
不必要な要件でも始末書使ってパワハラ辞めろや

267:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/03 11:10:26.53 7ksjRkr/.net
始末書は会社都合なので勤務時間扱い
残業つけてもらいましょうね

268:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/03 16:19:02.60 0zmHoQ/I.net
賞罰規定に則らないで濫用してる副班長とかいるからな。
たいした内容ではないのに始末書書かせるだけ書かせて上に出さないで自分で保管してるのは規定に則ってますか?

269:あ
21/06/03 20:20:20.79 eD+GDJpd.net
なかびらー
息してるかー?

270:あ
21/06/03 22:54:57.84 p7GpIxqR.net
たかちゃん!
生きてるかぁ?

271:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/04 00:28:23.79 J4QsDCZp.net
ハイパーエンジニアたかちゃん

272:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/05 08:10:40.22 6RvTf70E.net
もやしっこのさやまくん何処へ?

273:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/05 08:19:53.41 HxF24sQZ.net
「もやしっ子」なんて久しぶりに聞いたな
昭和の時代の死後だぞ

274:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/05 08:20:12.15 HxF24sQZ.net
間違えた
死語ね

275:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/05 10:34:18.18 qoh+WFWK.net
もやしっ子のちゃんはじめは?

276:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/05 10:49:40.82 bs76eNN+.net
>>269
燃やし
にかかってる

277:デブスカル
21/06/05 14:05:49.76 rApLa30d.net
前期だけ89式で後期から任満まで64式だったでアリマス
職種的に嵩張って扱いが大変だったが、89式の鋭いけど蹴りつけられる様な軽い反動に比べ、重いけど肩から体軸線をマイルドに爪先まで突き抜ける7.62ミリの反動は最高で病み付きになるゾイ

278:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/05 14:58:02.13 Fs1laDfv.net
>>272
何か燃やしたとか火事を起こしたとか?

279:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/05 15:10:09.35 bs76eNN+.net
>>274
鶴見炎上

280:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/05 15:10:34.29 bs76eNN+.net
何のことか知らんけど

281:あ
21/06/05 22:48:11.74 SfAmHxTE.net
なんのことやら。

282:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/06 00:08:32.14 J88qBS1f.net
本部員かなり辞めてる?

283:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/06 12:56:34.86 TkidHkD6.net
キミたちは伝説の鳩のツジグチ先輩をしっているか?

284:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/06 20:38:28.63 ggXjXKPs.net
>>275
犯人捕まったんですか?

285:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/06 22:35:12.86 J88qBS1f.net
>>280
そうだといいねぇwニヤニヤ

286:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/06 23:15:41.73 7K7MUTz5.net
何か新しい動きでも?

287:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/07 08:18:30.72 JICTl8zR.net
>>278
パワハラ部長だから仕方ない結果

288:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/07 08:54:26.26 5uDm/klv.net
自分の煙草の吸殻でボヤを出して、自分で消火したのに、
「私がボヤを消火しました」って表彰された奴居なかったっけ?

289:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/07 10:08:09.14 JICTl8zR.net
>>284
その前に大火事なったとこ解約か?
犯人逮捕近いとか?

290:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/07 11:26:24.76 JICTl8zR.net
かん口令敷くと漏れるw

291:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/07 11:42:37.89 JICTl8zR.net
大火事というか炎上?

292:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/07 12:37:37.94 quLrDHb9.net
これ下手すると炎上どころか崩落でしょ。

293:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/08 10:21:03.26 7jNFP0JW.net
横浜で黄昏て

294:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 08:33:48.02 1Witrp7b.net
街の灯りが とてもきれいね

295:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 09:58:04.34 QE4QIStT.net
ナニワでしつこく怒られて

296:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 10:43:27.36 QE4QIStT.net
ベースアップは3年前に労働組合から要求されて出たCSP初のベースアップだったが一度きりだったな

297:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 11:32:05.45 QE4QIStT.net
非組合員がベースアップ必要ないとか言ってる層が多いんだな。
お金持ちだらけだからw

298:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 20:13:22.37 HB7hSGI4.net
43000円の内訳ってなによ?

299:あ
21/06/09 20:21:00.44 sdxIzlQE.net
そいつはホモセックスしていて、もしかしたら肉棒の代わりに500円の棒金を入れて持ち替えってもバレないんじゃ無いという発想でアナルパンをしたわけか。

300:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 20:37:05.03 HB7hSGI4.net
PACすすき

301:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 21:02:34.55 ZMoFA1sy.net
>>294
25,000円の棒金と残りは10円玉の棒金詰めただけや!

302:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 21:09:03.49 ZMoFA1sy.net
永遠と語り継がれる伝説の男。すずき

303:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 21:41:54.34 4l0fF71g.net
パックとマック。あ!パックンマックンやないかい!!

304:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/09 23:49:23.87 ZMoFA1sy.net
退職して棒金セミナーでも開催してるのかも

305:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/10 07:09:38.93 fe0Zraof.net
係争に抜十歳がいたんでしょ?

306:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/10 07:22:20.34 Zvb3BONa.net
>>298
沖繩から帰ってきた奴?

307:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/10 07:48:28.41 +nbyUXpn.net
>>302
そのパワハラニュースのすずきは健在!まだまだやるよ!

308:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/10 10:17:02.61 d5nIgv/+.net
部下に堕ろせと言ったらパワハラですか?
遊びだったんで別れたいです。

309:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/10 17:12:26.50 BAebyaZV.net
>>304
男同士で珍しい結果ですね?

310:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/10 21:35:03.83 YE9ZZtAf.net
>>305
毛虫スゲー。

311:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/11 13:14:06.52 IL3N5T2z.net
十代二十代を吟味するためのブラザー制度。
「ホモ会社か!」と本気で怖かった。

312:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/11 13:39:38.50 ifD+ROrm.net
>>307
女の先輩キボン!

313:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/11 23:09:21.65 O3xcJglh.net
>>308
ろくな女がいない。

314:コスプレデブスカル
21/06/12 23:07:03.50 U2g7glb7.net
>>308
デブスで性格のモンスターに面倒を見てもらいたいドMならおすすめ

315:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/14 21:45:50.92 XdIv7L9T.net
畑け中は数人決まったバカをひいきしまくってそれ以外の全員に憎まれる

316:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/15 02:40:27.27 qj/45rpw.net
自衛隊経験者女のやれる率高すぎなの何で?
飯や飲みに誘えたら100%なんだが。

317:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/15 12:20:20.59 HayunZHP.net
>>312
性欲だけ旺盛なんですかね

318:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/16 23:18:18.50 gg7iwjnu.net
>>72
ピーターの法則

319:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/17 11:09:49.44 A6RKcArG.net
ビンタの法則しか見たことないよ

320:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/18 15:46:42.78 6nnXlMHe.net
旧コーベのハウスって派遣隊。なんでワカハゲ多いんやろ?

321:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/20 12:55:57.73 +IKYGCMn.net
お前らそろそろ転職の準備しといた方がいいぞ
今、某社との価格競争に負けてかつてない規模で大規模攻勢受けてどんどん物件取られてるからな
上の連中は誤魔化して知らんぷりだけど知ってる奴はもう逃げ出してるよ。もう勝ち目ないもの。
俺もそろそろ逃げ出す準備中。
皆も早く脱出しろよ ノシ

322:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/20 23:47:27.77 ibPuMFCP.net
>>317
業界7番くらいに落ちそう?

323:あ
21/06/21 05:43:24.99 Xo5fmqrb.net
あのデブスカルですら飛ばされるんだぜ。
この会社やばいでしょ

324:あ
21/06/21 08:43:32.43 9+N3xazc.net
我輩は上司から一目置かれているので間違いなく栄転でありマス。飛ばされるなんてなんてことゆーんだ。

325:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/21 11:24:15.17 UHCk2bVi.net
>>319
お線香あげといたほうがいいな

326:あ
21/06/21 12:46:09.00 Xo5fmqrb.net
>>320
その異動が本当に栄転だといいな。

327:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/22 10:57:06.80 /1CrLeAy.net
臨警なんかテレワークと称してサボってる奴等にいかせろよ。
何で現場のシフトを滅茶苦茶にして平気なんだ?
その上「残業ガー」とか、頭おかしい奴しか上にいねーのな。この会社。

328:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/22 20:20:46.87 Fc/WVPUR.net
やよい軒出禁!

329:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/22 21:58:38.26 Fc/WVPUR.net
シャチオの言うとおり
常識を越えてやがる。
マツケンは

330:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/22 22:00:38.66 W9tLoJJ/.net
常識を超えろ!

331:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/22 22:19:10.55 SprYDRZI.net
しょんべんたらし
前々からやべー人間
厄職はなにを指導したの?
○山乗らないし
責任とれる?

332:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/22 22:19:48.54 Fc/WVPUR.net
>>326
勘違いして性別まで超えちゃうよっ!

333:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/22 22:21:05.17 W9tLoJJ/.net
ぶん殴ったら行政処分覚悟しろよ!

334:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/22 22:57:04.14 SprYDRZI.net
弥生以前に
わかっていた話
ヤバイのに何もしなかった
○が一緒に精査異動してほちい
指導したの!

335:ウンチクデブスカル
21/06/22 22:57:43.27 YrrC+X9c.net
城中で催涙スプレーなんか使ったら行政処分をくらうのでありマス
どんな行政処分食らうかまでは我輩の頭では分からないのでありマス

336:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/22 23:26:50.03 65I87lHs.net
ナニワもまさかのセーサに異動の日が来るか!

337:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/23 01:08:20.40 andsJIgM.net
やよい軒はお茶漬け用の出し汁を置くようになったから、朝定食を注文してお茶漬けを12杯食らう馬鹿が名古屋にいる。

338:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/23 07:31:56.17 WwyZJUoV.net
>>333
常識を超えた奴だ

339:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/23 10:36:23.80 7UZoVIR/.net
伝説のデブスカルは
中華屋で肉野菜炒めに肉が入ってないからと作り直させる。
牛丼屋では豚汁に肉が入ってないとキレて大声で怒鳴り作り直させる。
カレー屋ではステーキカレーに脂身しかないとブチギレ本社にクレーム。後日返金させる
という常識を超えた業を披露してるぞ

340:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/23 12:40:00.18 o24gPO10.net
>>335
なるほど!
クレームは入れられる前にクレーム入れたもん勝ちか!
なら店で寝かせてくれなかった!とクレーム入れてれば問題なかったのか

341:あ
21/06/23 19:33:08.21 VBJqtz8o.net
>>335
キチガイしか勝たんとはこういうことか

342:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/23 20:06:07.41 YoW/cCSJ.net
キチガイ無敵

343:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/24 10:54:15.49 opJDPzW4.net
>>335
内容だけ見てると普通にクレーム案件にしか見えない。
肉の入っていない肉野菜炒めや豚汁って逆にそんな店あるのかと疑いたくなるぞ。
ただ脂身をのせてるだけなのにステーキカレーを名乗るってすごいな。
なぜ極悪の店ばかり選んでしまうのかが謎。

344:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/24 20:00:00.73 p3MKeEiT.net
>>339
デブスカル基準な。量が少なかったらしい

345:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/24 20:56:17.41 AVqOc57W.net
人手不足や不祥事で別の派遣隊のカバー→カバーした人のカバー→カバーした人のカバーした人のカバー
この会社もう終わってない?
最近愛想が尽きてきた

346:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/24 21:08:22.80 dwScYqh5.net
まだ愛想が尽きていなかったのか?
寛大な心を持っているんだな

347:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/24 21:14:05.19 B1MAo5vS.net
>>341
バカーがカバーに来てるって?

348:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/24 22:23:56.06 B1MAo5vS.net
まさかワクチンてパワハラバカ社員が白衣着て注射打ったりする?

349:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/26 12:37:13.30 sWOZRLp9.net
ワクチン10回くらい打てばもう感染しないんじゃない!と言ってるバカ責任者をクビにしてください

350:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/27 20:15:53.46 GKJfv5fY.net
ワクチン打て!パワハラも出てきてるな

351:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/28 01:15:48.40 TeCa7YjM.net
クレームしかない
軽装いいかげんにしろ
馬鹿も休み休みしなさい
いちたすいちはいちの
こともできないのWalla Walla

352:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/28 06:36:49.43 GA3Uv/My.net
軽装またクレーム貰ったのか?

353:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/28 07:45:52.77 xjQ7q7/x.net
オノヒデ何やったんだよ

354:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/28 11:01:32.21 zCJYWbHG.net
オノシリーズろくなもんじゃない

355:名無しさん
21/06/28 23:15:26.02 emKLMce2.net
やたさん  

356:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/30 11:21:10.79 igS2t6ni.net
佐山どこ行った?

357:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/30 16:35:07.21 cBrmKcb8.net
頻繁に明けで良くわからない超勤をつけてから帰ったり、すぐ終わっているはずの巡察に何時間も超勤をつけたりする隊長を告発したいんだけと、本社の内部告発メールがいいのかな。
別件で業務課にチクった時は見事に握り潰されました。

358:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/06/30 18:43:55.46 nZzPL8ak.net
>>353
ホームページのお客様相談室へ
セコイ残業してるやつはどんどん報告

359:あ
21/07/01 12:15:18.11 0CTW+gh5.net
>>354
ヒラは残業を不正に削られてる人がいるのに、隊長は残業時間を不正に水増しして残業代をガメるとか断じて許すまじ!!

360:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/03 12:44:21.37 ijd3dXMc.net
報告書書くだけで何時間かけてんだ?
という突っ込みが管制から入らないことも謎ですね。
超勤に対するチェック体勢がないからやりたい放題。

361:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/03 16:45:05.21 LQa3jAAD.net
ヒラのQC活動は自主的にやってるもんだからって超勤つけないよね。無理やりやらされてるのに

362:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/03 16:54:18.87 U28wdDs0.net
>>357
未払い残業代発生してるよそれ。


363: 黙ってる方がアホやわ



364:あ
21/07/04 05:05:01.69 N1ANN0dg.net
>>357
それは完全にサービス残業だわ。いや違法残業というべきか。
証拠を取っといて労基へGOだな。

365:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/04 11:49:09.81 7AHpQ/hS.net
今なら労基署動きやすいだろうよ。タイミングよくどこかに査察入ってるみたいだからなw

366:名無しさん
21/07/06 21:58:41.17 ELKaFFdV.net
それより、昇給調べてよ
500 間違えて0をつけ忘れてないかい?  

367:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/06 23:05:49.81 erLm0Jij.net
コウベを吸収合併したら食あたりを起こした関事

368:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/07 00:08:52.34 d8ysSYFc.net
コロナ感染か

369:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/07 14:20:23.23 MdPBkGcr.net
コーベ死者のパトは役職も隊員もレベル低いんどすえ。

370:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/08 09:37:31.34 22UnkRdu.net
好き嫌い人事ばかりで面白いなwwww

371:あ
21/07/09 18:27:08.07 EsFty4xo.net
>>365
好き嫌いで仕事選べる訳でもないのに好き嫌いで人事が決まるというのは矛盾してると言わざるを得ない

372:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/09 18:34:11.11 /NAtaWOj.net
>>366
まだまだ若いな

373:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/10 01:05:14.05 As4JKDgP.net
子供のような好き嫌い人事ではじかれたり虐められたりする人続出

374:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/10 09:06:03.91 g6iT3nZU.net
何か役職がワクチンを接種するのかしないのか本部で把握しときたいから後で確認しますって言われたけど本当に本部の指示なのかな?
個人で知りたいだけでは?
第一それ問題だろ!
接種するしないは本人の自由。
把握するってことは打たないわけにはいかなくなる。
きちんと役職に指導しろよな!

375:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/10 09:32:48.38 MBWMw4d6.net
>>369
絶対打たないわ

376:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/10 09:34:21.41 MBWMw4d6.net
>>369
ポンチラルのバカが白衣着てニセ医者、ニセ看護師として接種してくれるイメージしかない

377:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/12 15:52:31.10 92lOUmM0.net
さやまー

378:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/13 23:50:14.00 m0WcnjLQ.net
ベッキがボッキ

379:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 09:55:50.47 HOMDEsvi.net
勤務中に課金スマホゲームやってバレても処罰されない特待生のおばちゃんと〇山ですよ?
勤務中にですよ?
スマホゲーム(ウマ娘)ですよ?
おばちゃんと〇山ですよ?
大事なことなのでもう一度書きますね。
勤務中にですよ?
スマホゲーム(ウマ娘)ですよ?
おばちゃんと〇山ですよ?
あなたはこんなケーソン許せますか?

380:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 11:39:31.47 yln4IzYd.net
京三製作所の放火犯が逮捕されました
元社員だそうで

381:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 11:44:16.75 yln4IzYd.net
スレリンク(recruit板:923番)
> 0923 就職戦線異状名無しさん 2021/01/14 13:10:05
>鶴見 「京三製作所」本社工場で火災
>
>URLリンク(www.news24.j...ohz8qzf8f5zuchf.html)
>
>ここは派遣隊あったよな?
>まさかあのヤバイ隊員がいるところじゃないだろうな
すみませんが、やばい隊員の詳細を教えてもらえませんか。
危険人物と分かっていながら送り込んだのなら、会社側の責任も問えると考えております。
ご協力お願いします。

382:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 11:46:32.93 HOMDEsvi.net
>>375
ソースは?

383:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 13:53:14.87 HOMDEsvi.net
URLリンク(topics.smt.docomo.ne.jp)
京三製作所 放火犯逮捕 元契約先警備員

384:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 13:56:29.45 HOMDEsvi.net
>>378
さやまはもやしっ子でした

385:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 14:04:32.76 n9HUwcxA.net
佐山和也について知っていることがあれば全て教えていただけませんか。
異常な発言、行動など

386:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 14:50:03.34 rNlKqdwY.net
それ誰?
また珪藻?

387:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 14:51:04.20 HOMDEsvi.net
>>381
いくら何でもケーソンでもそこまで人材の宝庫じゃないよww

388:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 14:51:40.80 HOMDEsvi.net
>>380
記者か?

389:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 14:52:19.90 rNlKqdwY.net
>>378
これもセントラルの人なの?

390:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 14:53:35.83 HOMDEsvi.net
>>384
2019年1月号のなんかになんかしてるな

391:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 14:58:58.06 rNlKqdwY.net
横浜支社の人なのか?
パソコン等も盗んでたの?

392:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 14:59:34.61 rNlKqdwY.net
>>385
そんな古いCSPニュース持ってるの?

393:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 14:59:47.44 oyCqjL//.net
>>380
ここの会社は何も答えんから組合に聞いてみてみ。別ルートで情報掴んでるかも

394:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 15:14:28.55 n9HUwcxA.net
記者じゃないです
間接的な被害者です

395:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 15:56:57.88 HOMDEsvi.net
>>387
職場にファイルしてあるだろ

396:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 16:06:14.56 fgcJ2jxh.net
URLリンク(www.sankei.com)
こっちは実名

397:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 16:22:16.39 fgcJ2jxh.net
URLリンク(i.imgur.com)

398:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!
21/07/14 17:34:15.89 HOMDEsvi.net
これぞ大炎上か?
おばちゃん〇山も同罪か!


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