19/07/18 17:04:40.59 .net
前の会社に退職理由を問い合わせるのが採用前後の鉄則。
人事部は採用してから「期間を見て」問い合わせることも多々ある。
（人事にいた経験から）
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前の会社に退職理由を問い合わせるのが採用前後の鉄則。
人事部は採用してから「期間を見て」問い合わせることも多々ある。
（人事にいた経験から）
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前の会社に退職理由を問い合わせるのが採用前後の鉄則。
人事部は採用してから「期間を見て」問い合わせることも多々ある。
（人事にいた経験から）