22/11/23 10:26:14.27 0.net
急に休んだり少なからず仕事に穴を空けるなら職場の理解も必要だし報告するのは当たり前だと思うけど
その事で嫌な顔されるとかならそれはハラスメントだけど、会社としては部下の家庭の状況に配慮して仕事ふらないといけないわけだし報告求めるのは仕方ないのでは
聞かれたくないなら自分から言うしかないよ
私も不登校の娘いた時はカウンセリングとかで定期的に休んだり、子供がどうしてもそばにいて欲しいと言われたら休まないといけないから事前に言ってたし
最近の子供の様子とかも聞かれたら答えてるよ
それで子育てについてあーだこーだ言われる訳じゃないし
陰で言われてるかもしれないけど実害なきゃどうでも良い