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韓国企業ゲームオン 退職強要に応じない日本人社員を降格、一人部署に隔離し「見学ツアー」でさらし者に
佐々木奎一 02:36 10/30 2013
韓国のゲーム会社ゲームオン（2012年4月マザーズ上場廃止、韓国NeoWizの
完全子会社）の正社員・斉藤千夏氏（４０代後半、仮名）は１１年４月下旬、突然、
人事に呼び出され、退職か解雇かの選択を迫られた。３日後が最終出勤日と宣告され、
納得のいかない斉藤氏は、違法性を指摘。すると会社は斉藤氏を降格し、都内・
木場にある一人部署へと飛ばしたうえ、「見学ツアー」と称して、社員たちをそこに
引き連れ、さらし者にした。斉藤氏は１２年４月に元の部署に復帰したが、１３年８月、
降格無効や慰謝料等３９０万円を求め東京地裁に提訴した。法廷では同時期に退職強要
に遭った社員も登場し、社宅には韓国人社員ばかり住むといった露骨な韓国人優遇の
企業体質に嫌気がさして辞めた、と陳述。会社側は取材に対し「近日中に秘密保持事項を
含めた和解を成立させる」と取材拒否。口封じを図ろうとしている最中だ。韓国人を
優遇し、日本人社員はリストラ、さらしものにまでする、えげつなさ。ゲームオンの
こうした企業体質は、この会社特有のものなのか。
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