21/03/21 10:54:40.76 .net
>>676
それはそれで合っているが、
終身雇用を維持できなくなったそもそもの原因が少子高齢化な。
企業の経営者も終身雇用が一番楽だから、続けたいのが本音。
ただ、少子高齢化の弊害があまりに大きすぎて
このまま終身雇用を続けられなくなって仕方なくジョブ型、成果型に移行しているのが現実。
21/03/21 10:54:40.76 .net
>>676
それはそれで合っているが、
終身雇用を維持できなくなったそもそもの原因が少子高齢化な。
企業の経営者も終身雇用が一番楽だから、続けたいのが本音。
ただ、少子高齢化の弊害があまりに大きすぎて
このまま終身雇用を続けられなくなって仕方なくジョブ型、成果型に移行しているのが現実。