17/12/14 21:51:01.71 IvAsK5rJ0.net
日本の労組が御用組合と言われてしまうのは欧米のような産業別や職能別ではなく、企業ごとに組織されていてるからｗ
などの理由で力が弱い。力関係は経営者＞＞＞労組。
欧州の労働者は産業別の労組が賃金を決定するという意識が強い。
時給1500円でマクドナルドが破綻するなら、欧州の多くの国でマクドナルド支店は存在していないことになるｗ
問題は、この最低限の生活を送るための賃金を全ての企業に支払わせることで、日本でも産業別労組や職能別労組への転換が求められている。