17/12/10 19:01:45.72 1BZcP5ET0.net
新卒内定率の数字に引っかかって人口統計を見てみたのですが、H25時点の21歳ってH25時点の28歳の87.6％だった。
少子高齢化の程度を、定量的に把握するのは良い心がけです。
ちなみに未だに新卒一括採用と社内教育を行っているのには二つ理由があって、企業ごとに必要なスキルが違うので外部から調達しづらい面があることと、戦前に親方徒弟集団を雇い入れたときに労働争議が絶えず、対抗策で新卒子飼い社員を増やしたことの名残り。
17/12/10 19:01:45.72 1BZcP5ET0.net
新卒内定率の数字に引っかかって人口統計を見てみたのですが、H25時点の21歳ってH25時点の28歳の87.6％だった。
少子高齢化の程度を、定量的に把握するのは良い心がけです。
ちなみに未だに新卒一括採用と社内教育を行っているのには二つ理由があって、企業ごとに必要なスキルが違うので外部から調達しづらい面があることと、戦前に親方徒弟集団を雇い入れたときに労働争議が絶えず、対抗策で新卒子飼い社員を増やしたことの名残り。