13/04/27 21:32:57.96 i2lVvNZm.net
>>252
年齢で硬直できる労働市場なら健全だよ。
問題は、流動化なんかさせると、ほぼ全員が新入社員扱い、つまり最低賃金になること。
もともとそれが目的なんだからｗ
ステップアップなんてのは、経営側の嘘と一部の労働者の妄想。
能力が必要とされる労働者なんて１％もいるかどうか。
大半はただの歯車要員。
年齢で賃金のバランスをはかっていかないと、消費環境が崩れる。
結婚、子供、住宅、教育、老後。
それぞれの対象世代に必要な賃金を供給することで、現代資本主義が成り立つ。