【洒落】裏エロゲースレッド1【share】at DOWNLOAD【洒落】裏エロゲースレッド1【share】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト6:[名無し]さん(bin+cue).rar 18/12/08 10:17:36.71 Krcj2CW7.net ■初心者向け即給講座2 Q.初回就業日だけ即給が使えないんだけど… 初めて就業する企業の場合は企業IDの登録手続きを初回就業日の勤務終了後の夜に行わないといけないので注意 それを行わないと初回就業日は即給可能日より前の日扱いで即給対象外になってしまう キャストポータル上部メニューから「即給申し込み」で「即給申込可能企業一覧」に新しく追加された企業名をチェックし申込決定 夜勤の場合は初回就業終了が翌日の朝になるが、もし翌日に申し込みを行った扱いにされて初回日の即給が使えない場合は 即給コールセンターに電話すると前日に申し込みを行った事に修正してくれる Q.早く仕事が終わっても1日分の給料を貰える所と、早く上がると給料も減る所があるのはどうして? 時給換算(早上がりだと給料が減る)か、日額保証(早上がりでも固定額)かは、就業先の企業によって変わる 【1】事務移転や引っ越しなど現場責任者が1人で事務処理も兼任する場合は、手続きの煩雑さ回避の為に固定額が多い傾向にある 早く終われば実働時間少なくて1日分の給料が貰えるのは嬉しいが、早く終わらせようと社員や常連バイトに急かされる場合もある また企業によっては「どうせ固定額を払うなら、早く終わった場合は別の雑用をさせて定時まで働かせよう」とする現場もあるので注意 【2】現場責任者とは別に事務手続き専用の職員を雇っている大規模クライアントだと、15分単位で細かく終業時刻をカウントして 早く終わった場合は早く帰すことで人件費をコスト削減するケースが増える(事務専門がいるので即給反映は早い事が多い) 頑張って早く終わらせると給料も減る矛盾を抱えるが、仕事が終わったのに定時までダラダラ残らされる事は少なくなる傾向にある 自分が行く現場がどちらのタイプかは応募ページでよく確認してから選ぼう 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch