24/06/13 07:52:12.55 AeXAx4yv0.net
>>574
組織職だけではなく、相当数が結局、出向と聞いてる。雑に扱うと後で倍返しにあうから気をつけた方が良い。
578:あ
24/06/13 08:49:09.70 sy8j7SM90.net
結局出向なの？
じゃあ転籍に同意した人が馬鹿じゃん！
579:名無し
24/06/13 16:47:42.80 +a7AA1880.net
花巻は？
580:名無しさん
24/06/13 17:32:49.57 UEY320eA0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
もうすぐ終了です
581:名無しさん
24/06/13 18:02:58.16 9v/Wbnsy0.net
>>580
めっちゃ良いじゃん
582:あ
24/06/14 08:15:27.85 K76Dkrt/0.net
サー⭕は大丈夫か？
583:あ
24/06/14 14:07:51.64 epg1w8OM0.net
転籍者はじっくりと考えることをおすすめします。
転籍者と出向者の違いは何か。
ご自分の何が原因で転籍することになったのか。
転籍させた会社の意図はどこにあるのかを。。。
584:あ
24/06/14 21:32:22.28 /XwW1SY/0.net
>>578
往復チケットに選ばれなかったから馬鹿なんでしょうね
585:あ
24/06/14 21:36:00.03 aRGY9gmu0.net
>>578
出向者と転籍者で身分が分かれるのか
一体感が出なさそうだが、大丈夫か？
586:あ
24/06/14 21:46:45.50 /XwW1SY/0.net
>>585
大半が出向者だから大丈夫
転籍者は元々戦力外
587:あ
24/06/14 23:27:09.42 OngZbBb80.net
もともと境界が曖昧だからね。
エトリアで仕事する時点で同じよ。
数年の待遇違いはあるかもだけど。
588:名無しさん
24/06/15 11:37:52.21 l9hTnYd10.net
>>580
挑戦してみる価値ありそう
589:あ
24/06/15 20:05:35.51 oZZQzUO90.net
男は何故、巨乳の女に惹かれるのでしょうか？
590:あ
24/06/16 13:08:36.79 oUIhvgL30.net
IMSヤバイ😰
591:あ
24/06/16 15:56:29.77 9/R349y10.net
デマだよ
上層部の出向扱い以外は漏れなく転籍だよ
592:あ
24/06/17 18:53:08.87 5k7ZFGsU0.net
エトリアの何がつらいって、マーケ・企画・営業を持たない機能子会社だから
複合機づくり以外の道がなく、複合機業界と心中する運命が既に決まっていることだよな
593:あ
24/06/17 18:58:08.57 45jMEOxb0.net
出向組は、業績が傾いたらリコーに戻れるよう、出向扱いなのだろうが…
594:あ
24/06/17 19:40:25.65 rVz1UUR30.net
８割弱が出向というではないか
本体だってリソースのやりくりしたいから、簡単に転籍にはしないわな
595:り
24/06/17 20:58:26.34 kh9OCAK00.net
>>594
そういう自分に都合よく解釈できる頭脳は羨ましいよw
596:あ
24/06/17 21:53:05.41 rVz1UUR30.net
大半は出向扱いというのはガセなのか
597:あ
24/06/18 07:47:49.23 d+lciuW40.net
合併しても福利厚生は前会社のままで統一されずに差があるままらしいから一体感なんて生まれるわけない
598:あ
24/06/18 21:24:27.00 maj3kk1b0.net
東芝側は有能なやつ全部本体に引っぱったらしいね
辞めたのも多いらしく、出がらし揃いらしい
599:あ
24/06/18 22:16:10.58 lYdVCz5s0.net
ジイサンだらけらしいな
600:ああ
24/06/19 00:11:55.53 8pVddJyO0.net
>>598
東芝からしたら、そりゃそうだろう。
不良資産、余剰人員をリコーが買い取ってくれるのだから。
601:ああ
24/06/19 00:12:25.24 8pVddJyO0.net
>>598
東芝からしたら、そりゃそうだろう。
不良資産、余剰人員をリコーが買い取ってくれるのだから。
602:り
24/06/19 11:51:36.58 XnCEwB2W0.net
リストラの再就職斡旋会社w
603:あ
24/06/19 20:29:22.72 RAsxoPFs0.net
>>601
エトリアからしたら余剰の生産能力を埋めてくれるんだから、願ったりだと思う。
新機種は今後出さないから設計や開発連中は可哀想だね。
604:あ
24/06/20 19:40:00.03 xTMWGoh40.net
今さらどうしようもないですがエトリアに転籍すると転職活動には不利になりますか
605:名無し
24/06/20 21:25:12.29 M+H3NkiW0.net
>>604
貴方の能力次第
606:あ
24/06/21 06:10:31.27 wwuujIgL0.net
そもそもリコーってだけで相当不利ですからね…
607:あ
24/06/21 18:02:54.25 pRAklU5u0.net
PENTAXもそうだけど不良資産や出がらし買い取るの好きだねこの会社
慈善事業団体かな？
608:あ
24/06/22 18:37:33.76 fzzfa0Ou0.net
>>605
能力って、経歴書や面談だけでわかるもんでしょうか?
長年勤めた会社による「子会社行き」というレッテルで能力低いって判断すんじゃないですか、普通
609:あ
24/06/22 19:47:57.71 zcYYl7S80.net
>>608
子会社行き🟰負け組
挙げ句の果てに斜陽産業
書類すら読まれず即落ち確定
610:ああ
24/06/22 20:27:50.56 KelV0fBa0.net
面接でなんで出向？転籍？ってほぼ高確率で聞かれるって
エトリア後は書類審査で足切りされて面接にたどり着けなくなる可能性も高くなるだろうな
逃げるなら今のうちこれから残る時間が長いほど出がらしだと判断される
611:あ
24/06/22 20:39:52.80 UKudorQG0.net
転職の必要なんてあるか？
612:あ
24/06/22 21:45:53.71 fzzfa0Ou0.net
>>611
だってコピー機産業だぞ、デフレ商材じゃねぇか
原価低減以上に値下げ圧力がかかるだろ
人件費削減とか追い出し部屋でリストラされるのが目に見えてる
613:あ
24/06/22 22:23:27.97 NosPNLOh0.net
リコー、東芝からの発注がなくなるとエトリアは干上がるぞ
614:あ
24/06/22 22:30:47.20 fzzfa0Ou0.net
エトリアの製造の人はまだ仕事あるだろうが、
設計なんてもう仕事打ち止になるのがわかってる
外観とかUI変えてリメイクして売り続けるんでしょ
俺の仕事なくなるって
615:あ
24/06/23 14:16:44.67 UU0ceZWJ0.net
オワコン
616:あ
24/06/23 16:45:58.22 BLAKM1JZ0.net
まだ設計にはEOL対応とかあるだろw
617:あ
24/06/24 13:56:43.94 4/IsTojv0.net
リコーから受け取る最後の給料、噛み締めて下さいね
618:あ
24/06/24 17:43:19.61 0vMPTPbj0.net
本体もリストラクチャー始まったね
619:あ
24/06/25 14:50:53.21 R/aXpb5m0.net
>>618
ガセ
620:あ
24/06/25 19:24:30.45 PcmuQJ390.net
300人集まるかね
621:あ
24/06/26 07:23:13.48 JRzozULQ0.net
>>616
外注とか派遣で良くね?
622:か
24/06/27 07:02:14.29 DRBrHKCv0.net
出向なんか誰も居ないし。
誰だよデマ流したの？
623:あ
24/06/27 07:47:45.46 kwdKLcNN0.net
>>622
お前の周りだけだろ？
624:あ
24/06/27 12:08:30.47 xd4hODYj0.net
1000人くらいエトリア原籍になってるじゃん
お前らは大丈夫そ？
625:あ
24/06/27 21:11:10.81 lXSfq0kg0.net
エトリアに転籍されるみなさん。
これまでリコーの基幹事業を支えてくれてありがとう。おかげでみなさんを子会社送りにするまでの時間稼ぎができました。
これからは子会社という一段低い立場にはなりますが業務内容はこれまでと変わりありません。引き続き基幹事業にてご活躍されることをお祈りしております。本当にありがとう！
626:あ
24/06/28 08:28:28.80 3/18GNYv0.net
普通に出向だけど
自分も周りも
627:あ
24/06/28 20:29:52.71 +YV5+MEq0.net
ジャパン、リッツ、と子会社を呼び捨てにしていた人たちさあ
エトリアに転籍したら ジャパンさん、リッツさん だからな？
628:あ
24/06/28 21:19:06.03 fHcM2gcu0.net
知財やら業績管理やらの部署がまだ原籍のままみたいだが時間の問題だろう
移らない理由がない
629:あああ
24/06/29 02:01:41.15 T2MpjKmtX
久しぶりに寄ってみたらスゴイ事態になっていて驚いた。1年程前に警告したのに。
エトリア? ヘンテコな社名の会社に転籍。残ったメンバーもジョブ型人事制度が
確立されないままズルズル降格や年収頭打ち。
それでもグループ会社間でのちっぽけな優劣で威張っているバカども。
40代50代を目の敵にして待遇悪化を喜んでいたバカども。
結局は全員泥沼に埋まってしまった世間知らずの茹で蛙。哀れ哀れ哀れ。
630:あ
24/06/29 12:19:48.95 IBxF0n7U0.net
転籍者は色々不安だろうが、出向者も不安が多い
転籍者からタメ口をきかれたらどう指導すればいいんだろう？
631:あ
24/06/29 13:58:12.17 9B2zaAR50.net
転籍のほうが腹くくれるし、気は楽かもしれない。
給与も下がるわけではないし（賞与は知らんけど)。
出向と言っても、途中で転籍になる可能性もある。
働き悪ければ、なんであんなの受け入れるんだと評価され、よければ良いで、骨を埋めてと転籍になる。
出向の方がストレスだよ
632:い
24/06/29 19:08:26.71 PFCbNzTw0.net
今から出せる特許あるんですか？
633:あ
24/06/30 19:32:08.88 F9CtZigI0.net
>>631
目糞鼻糞乙
634:絶望
24/06/30 22:15:59.21 snVHOqrr0.net
ボーナス五万でやる気が出るわけない。
転職活動始めるわ
無意味な無駄な勉強ばかりさせるし薄給で生活苦だ。
635:名無しさん
24/07/01 03:00:42.13 ioM9VduX0.net
みんな🍆どのくらいだったの？
636:う
24/07/01 07:02:00.79 /GmBojVe0.net
エトリア送りでボーナス五万？とか、新人はマジで転職考えた方が良いぞ
637:あ
24/07/01 07:57:25.97 gtDwwRCN0.net
５万のわけがないだろ
もっとマシなガセネタ考えろ
638:あ
24/07/01 07:59:47.35 +p3VHiu+0.net
>>637
釣られてんじゃん(^^)
639:あ
24/07/01 08:48:04.11 Bg79m9Sv0.net
🍆もらう前に辞めたからゼロ
640:絶望
24/07/01 11:19:08.96 QfaZ0jZp0.net
>>637
実際に手取り38000くらい
641:あ
24/07/01 12:41:54.20 GThUp9PF0.net
リコーの標準的な金額ですね。
642:あ
24/07/01 19:15:58.74 mWuQ8eoT0.net
エトリアって社食使えんの？
643:あ
24/07/01 19:21:47.93 MHVEO3Nz0.net
部門長紹介で一人だけ延々と自分語りしてるのどこのトップだよw 空気読まないってレベルじゃないぞ。社長も苦笑するしかない。
644:あ
24/07/01 21:06:49.29 fMi1QZ/E0.net
180万うまうま
645:あ
24/07/01 21:28:18.96 eDS7aADU0.net
今日のエトリア設立会見ぐだぐだで酷かったらしいね。社名間違えるわ、ロゴの垂れ幕が倒れるわ、Day1もまともにできないのかよ。
646:う
24/07/01 22:44:24.20 /GmBojVe0.net
5万って一年目のボーナスでは？
647:え
24/07/02 00:34:22.86 L4u4/AfN0.net
子会社の扱いなんてそんなもんでしょ
前身のリコーテクノロジーズでさえリコーテクノロジーとかよく言い間違えられてたし
リコーだけじゃなく自社の社長も言い間違えてたからな
所詮出向の腰掛け社長だよ
648:あ
24/07/02 20:09:37.31 LPXwyrzQ0.net
>>646
１年でも10万貰えるはず
ひょっとしてエトリア待遇発動？
649:あ
24/07/02 20:17:08.44 F+1/66Ei0.net
>>648
今回の夏ボをエトリアからもらうヤツなんていないだろ
お前無職だろｗ
650:あ
24/07/02 20:40:25.20 lLfbV3a40.net
親会社から出向してきて部門長、
子会社の人間をマネジメントするんだから
優越感でついつい長話するのも仕方がないよ
651:あ
24/07/02 22:05:30.80 lw7Bz3qr0.net
>>648
ボーナス式も対象がエトリアの営業利益やら成長率になるんでしょ。
激減じゃないの
652:あ
24/07/02 22:15:56.29 28LXg04I0.net
>>650
大して長話じゃなかったろ
逆に知名度の低いオッサンが自己紹介もなく話始めたとしたら、そもそもこの人誰状態になるような気がした
653:あ
24/07/03 08:08:01.64 6Tcjz2u/0.net
エトリアのボーナス算定はグループの業績連動と言っていた。それがいいのか悪いのか。エトリア単体の方が業績いい状況も出てくるだろうし。
654:しもむら
24/07/03 17:57:40.06 vp5p1t4U0.net
まだ盗聴してるよね
655:おまんちょ
24/07/04 12:40:52.86 Ncy0ImhA0.net
糞企業差別りこー
656:おまんちょ
24/07/05 00:03:42.16 qYN0Uqhv0.net
ナス振込ありませんでした。
657:あ
24/07/05 13:19:20.95 Aw7g9FQt0.net
ナスもらえてよかった
658:あ
24/07/06 20:14:11.67 8spR+b9e0.net
ジャパンだがB評価でも過去最高額のボーナス貰えたよ
転職組だけどこれだけ貰えれば満足
659:あ
24/07/07 08:38:26.32 uxclTPB/0.net
>>653
移行期の処置だろう
エトリアだけで連結1万人の従業員を擁する大企業。しばらくしたらエトリアで賞与算定方法や人事制度が作られると思うよ
660:名無し
24/07/07 09:37:35.70 /5U8VffA0.net
>>659
石川の会社も独自ですね
夏賞与は6月支給みたいだし
661:あ
24/07/10 17:30:47.45 56wGNNeg0.net
リコーは韓国人を差別しない。
リコーはETRIAを差別しない。
662:あ
24/07/11 07:23:31.84 lQHUvHS20.net
鴻海シャープの七不思議
①研究開発に大失敗した人が研究開発の責任者
②社長はころころ変わっているのに、全く変わらない組合某責任者
③組合の責任者がずっと無投票で数十年も居座り続ける（田舎の村長や、町内会よりひどい）
④労使協調路線で社員の待遇悪化を要求する組合
⑤法に触れそうなことをたくさんしながら、違法行為と指摘されるのを回避するのがうまい
⑥そのくせ、法令遵守を声高に叫ぶ
⑦時代はデジタル化が進むのに、勤退管理は紙と印鑑
663:あ
24/07/11 09:02:58.71 UHbW1VmM0.net
そんなでも一人当たり売上は5500万円と、
リコー2000万の3倍近いからすごいよな
664:あ
24/07/11 15:11:02.25 mznFRQy20.net
リコーの株を買った人が
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
665:あ
24/07/12 06:36:54.38 YVP7sbff0.net
日経平均は1年で32%上昇なので半分のパフォーマンスですね
666:あ
24/07/12 09:21:44.07 HAz9k8570.net
ETRIAさん, 敬語を使ってもらっていいですか.
こちらはリコーなので.
667:あ
24/07/12 20:51:04.68 5fn4s0bK0.net
>>666
五十歩百歩だろ
668:あ
24/07/12 22:22:10.17 HAz9k8570.net
いまの状況を考えると
ヨーロッパならアイルランド、アメリカならデラウェア州といった
法人税率が低い国・地域に本社を移転すべきじゃないかなあ
669:名無しさん
24/07/13 02:27:11.42 ctP83Jh70.net
リコーの偉さを10としたらETRIAの偉さはいくつくらいなんですか？？
670:あ
24/07/13 07:34:19.44 j1ez3jFF0.net
7くらい？
671:あ
24/07/13 08:35:03.53 oddm3aio0.net
シャープみたいにリコーも早期退職募集してくれないかな。
672:あ
24/07/13 10:39:12.91 f6L7WNIg0.net
鴻海シャープの七不思議
①研究開発に大失敗した人が研究開発の責任者
②社長はころころ変わっているのに、全く変わらない組合某責任者
③組合の責任者がずっと無投票で数十年も居座り続ける（田舎の村長や、町内会よりひどい）
④労使協調路線で社員の待遇悪化を要求する組合
⑤法に触れそうなことをたくさんしながら、違法行為と指摘されるのを回避するのがうまい
⑥そのくせ、法令遵守を声高に叫ぶ
⑦時代はデジタル化が進むのに、勤退管理は紙と印鑑
⑧希望退職500人 これからまだまだ膨らむ予定←NEW
673:あ
24/07/13 15:48:33.05 uX9vyHzH0.net
30超えて童貞って何？
今どきお坊さんでさえ子供がいるぞ
修行しているのか？
674:あ
24/07/13 18:34:01.62 t4M6BL/t0.net
>>670
5くらいだろ
C社60で、旧Xは50くらいじゃないか
675:sage
24/07/18 00:29:32.50 ZfHOGj9z0.net
DX中堅がどんどん辞めてく 条件の良い大手に行ってしまう この会社に若手は残らない
676:sage
24/07/18 00:55:21.01 ZfHOGj9z0.net
dx関係は転職活動すれば 大手からも1週間で内定貰える
677:あ
24/07/18 14:23:11.12 vIClhYDX0.net
FFBIとコニミノのJVはほとんどが出向らしいな
転籍させられたエトリアのみなさんお元気ですか
678:あ
24/07/18 21:53:41.76 AHpUmWXY0.net
>>676
バイトじゃあるまいし
679:あ
24/07/31 07:48:32.60 9QOqChVw0.net
鴻海シャープの七不思議
①研究開発に大失敗した人が研究開発の責任者
②社長はころころ変わっているのに、全く変わらない組合某責任者
③組合の責任者がずっと無投票で数十年も居座り続ける（田舎の村長や、町内会よりひどい）
④労使協調路線で社員の待遇悪化を要求する組合
⑤法に触れそうなことをたくさんしながら、違法行為と指摘されるのを回避するのがうまい
⑥そのくせ、法令遵守を声高に叫ぶ
⑦時代はデジタル化が進むのに、勤退管理は紙と印鑑
680:あ
24/07/31 12:13:19.60 32/DPiYa0.net
韓国人・ユダヤ人の採用を拡大すべきだ。
彼らは仕事の仕方を知っている。
681:あ
24/08/01 10:22:26.07 svVI1SYn0.net
１ヶ月で慣れるもんだね、転籍
682:あ
24/08/03 21:40:00.48 37gDPd530.net
もともと茹でカエルだからさ。
変化に鈍感になってしまったんだ。
たいしたことない。そのうち何とかなるって。振り返ると海老名移転時に辞めるのがベストだったな。
683:あ
24/08/06 19:27:53.45 d3s4ZCUd0.net
あれだけ円安だったのにこのクソ決算よ……。
しかしデジタル人材へのリスキリング/リストラプロジェクトの話は出さないのか。
684:あ
24/08/06 23:05:53.80 VsoxPAdN0.net
営業利益率1.1%
個人商店レベル
685:ああ
24/08/06 23:38:55.37 aoNhecPZ0.net
個人商店の方が利益率高いだろ
1ドル130円くらいになったら赤字転落じゃない？
686:あ
24/08/07 12:04:11.09 aiArqz9c0.net
次の円高はヤバいね。
687:あ
24/08/07 20:58:39.24 rNc5qljv0.net
エトリアの立ち位置ってRCS以上・迫リコー以下だよね？
688:名無し
24/08/07 23:01:25.94 5U7gyCuQ0.net
>>687
RCSって迫よりしただったんだ。
知らんかった。
689:あ
24/08/09 19:31:56.16 YDGbWT620.net
経営者に危機感がないのがここの凄い所
690:あ
24/08/11 15:47:22.34 9QY3a8oQ0.net
リコー所属
河本結 優勝おめでとう！
691:あ
24/08/14 21:12:04.26 Nlb8KN880.net
リコーの時価総額は新光電気工業やイビデンと同格を保っているのね
まだまだ安泰だ
692:あ
24/08/18 23:59:20.92 RWrmVRqp0.net
行きとうないんじゃ