リコーグループの裏事情49 自社株買いという麻薬at COMPANY
リコーグループの裏事情49 自社株買いという麻薬 - 暇つぶし2ch235:あ
24/02/29 19:43:47.57 VYHMxiB/0.net
>>234
意識高い系社員とか、SDGs担当とか

236:あ
24/02/29 19:46:57.78 9updABqz0.net
>>235
AEもしぶとく残ります

237:あ
24/02/29 19:47:01.20 9updABqz0.net
>>235
AEもしぶとく残ります

238:あ
24/02/29 20:12:52.52 fRC/Lfc00.net
人事と経理とかもごっそり残るよ

239:あ
24/02/29 21:57:43.82 S3D64kmH0.net
セブン&アイ・ホールディングスがイトーヨーカドーを売却する計画があるようで、同じようにRDPやサーマルとかはファンドに売るんでしょうね

リコーには何が残るんでしょう

240:あ
24/02/29 23:23:05.81 AYCV6dmK0.net
働かない人、働きたくない人
も残りますね。

241:あ
24/02/29 23:40:41.88 gbiRRAup0.net
来年、降格になるヤル気モチベゼロの大量のAEは何もやらずにまったり定年まで残るから安心しろ。
まぁ降格にされてヤル気に満ちてたら逆に怖いわ。

242:あ
24/03/01 09:29:22.63 MKAkzRLQ0.net
>>241
ぶら下がりは永久に不滅です

243:あ
24/03/01 09:29:25.87 MKAkzRLQ0.net
>>241
ぶら下がりは永久に不滅です

244:あ
24/03/01 09:56:31.92 PWHoWbKI0.net
>>241
まったり定年まで働いてくれればいいけど、足引っ張ったり、雰囲気悪くするからな、

245:あ
24/03/01 12:43:50.36 PWHoWbKI0.net
>>244
俺のジョブグレードでは、できません、ていうかJD見せてくださいよ、で仕事サボれるのは無敵だな

246:あ
24/03/02 09:49:19.44 5nEjx20z0.net
なんかダサいな

247:あ
24/03/02 11:34:51.20 DxCO3nn80.net
RGCだけど空気だわ

248:あ
24/03/02 12:13:44.78 e6721QWq0.net
しかし日経(先物)40000超えたってのに、自社株買いしてもあがらない株価。つまり誰も期待してないってことです。

249:ああ
24/03/02 13:03:48.40 r6SV8Cmo0.net
>>248
自社株買いなんてしても意味ないってことを学ばないのかね。
これだけ斜陽で存続危ぶまれるんだから、未来に向けて投資をガンガンした方がいいのに。

250:あ
24/03/02 16:07:32.65 4dq69jCL0.net
グラフィックコミニュケーションも出てってくれ!!

251:あ
24/03/02 21:23:49.86 EWk+fXls0.net
結局リコー本体に残るのは毎日ポップアップでなんか色々発信している人達とかアンケート作ってる人達とかヤマーでオナニーみたいな事ばかり投稿してる人達とか、そんな感じ?

252:あ
24/03/02 21:41:53.16 OQmiKN3X0.net
USBストレージ使うなってさ
ほな全装置クラウド化してくれるんですかって話でね
オシロすら使えないよもう

253:あ
24/03/03 11:11:49.69 lLuVFX6K0.net
RDPに内定していた新卒の4割が辞退したらしいけど、本当かしら

254:あ
24/03/03 11:12:43.59 PYrvkgg70.net


255:あ
24/03/03 13:47:15.28 qUvUH5tO0.net
そりゃ株リコーで事業をドライブしたくて志望してくれた子たちが
子会社で使われる立場に甘んじるはずないわな
それで良ければ最初から子会社を志望するので…

256:あ
24/03/03 19:22:00.95 0gLs9p8k0.net
>>253
リコーを辞退しないレベルの人達が辞退するレベルw

257:あ
24/03/03 19:39:22.02 Pt4rlR7v0.net
>>253
いいえ嘘です。

258:あ
24/03/03 20:23:29.46 lLuVFX6K0.net
>>257
ですよね、5,6割ですよね

259:あ
24/03/04 12:21:14.30 ocJX5Hys0.net
短期間ならいいだろ。割と過ごしやすい会社だよ。

260:あ
24/03/04 14:26:23.78 PNugQd7m0.net
ジョブ型の人事制度はいつになったら始まるのですか?

261:あ
24/03/04 19:19:38.81 vAwhBZUt0.net
>>241
ぶら下がりは永久に不滅です

262:あ
24/03/04 22:20:33.79 IxDPUElp0.net
韓文明の優越性について語ろうよ

263:あ
24/03/05 07:44:43.52 0fa2lbZk0.net
『アジャイル』とか『デザイン思考』とかポップアップやヤマーで唱えてるだけの楽チンな人達はリコー本体に残るの?

264:あ
24/03/05 07:59:20.93 u9gYfp4t0.net
>>263
アジャイルやデザイン思考を教えたる!
という上から目線のデザインセンターを返り討ちにしたのは懐かしい思い出。

265:あ
24/03/05 16:14:25.95 uuEAK14t0.net
変な通達きたけど決算やばいのかねえ

266:MARCH
24/03/05 17:52:36.57 LzAv3ABM0.net
>>263
意識高いのだから子会社化して外から稼いできたてもらうべき。

267:あ
24/03/06 11:21:03.99 eL0iGYLW0.net
>>263
皆の意識改革のため、発信者らは本体には必須

268:あ
24/03/06 15:32:29.81 fOlpNoAw0.net
>>267
そうです、マインドセットの変革です!

269:あ
24/03/06 16:12:26.38 y1UsmC2k0.net
おわりの組織変更~

270:あ
24/03/06 17:30:35.33 YYyNtNf70.net
会社辞めても行くトコ無いからブラ下がります

271:あ
24/03/06 17:50:07.38 5CW9oD6I0.net
意外とあるよ

272:あ
24/03/06 18:31:00.47 v7OkUQfl0.net
さあエトリアさん!
子会社として立ち上がったらバリバリしごいていきますよ。
よろしくお願いします!

273:あ
24/03/07 07:46:51.86 xyGRwoqS0.net
大森と海老名を比べてください。
社員一人ひとりの覇気、風格が違う。
設計以降は子会社化が相当です。

274:あ
24/03/07 17:49:34.07 ySL5vb8R0.net
BIL TOKYOに来てみればリコーのデザイン思考とアジャイルのケイパビリティが高まるよ!

275:ああ
24/03/07 19:52:02.11 JZ1DlASz0.net
>>274
そういえば働く喜びを研究する施設の3Lって、今どうなってるの?
結構な金かけて改装してたと思うけど。

276:あ
24/03/07 21:03:59.93 wdRpzSCQ0.net
3Lは施設内に巨大なアート作品を設置したり
ダンスホールのように360度壁面と床がキラキラ光る会議室を設けたりしていましたね

277:あ
24/03/07 21:55:44.54 i3qj7i350.net
>>275
穴吹のマンションになってたような気がする

278:ああ
24/03/07 21:56:36.21 RNf6dlL50.net
働く喜びを研究する人たちは何か成果出したんですかね?

279:あ
24/03/08 06:25:37.41 kQEkeN930.net
>>278
労働意欲を湧かせる薬

280:あ
24/03/08 16:46:08.03 8+dqjyzM0.net
大企業は7%の賃上げが普通みたいですね
いいなあ

281:あ
24/03/08 21:31:51.78 OFeyOvet0.net
元々給与が低い会社が上げてるだけ

282:ああ
24/03/08 21:54:58.48 +EviBrio0.net
>>280
ますます働く喜びを感じられなくなりますな。

283:あ
24/03/08 23:05:21.10 9mPMmZLD0.net
はたらくに歓びをだろ
ニセ社員か?

284:あ
24/03/08 23:42:17.75 OFeyOvet0.net
三愛ビルの跡地を売却するべきではなかろうか
宝の持ち腐れだ

285:あ
24/03/09 01:02:14.80 oOvR0tN40.net
>>281
ならリコーは上がるのですね!

286:あ
24/03/09 09:53:45.72 nhg1AELa0.net
>>281
リコーで働いてる人の多くは負け組ですよ
なかには勝ち組もいるけど

287:あ
24/03/09 15:06:34.11 bkA6hZRo0.net
RISは勝ち組ですか?

288:あ
24/03/09 15:22:37.73 SR2HRIOH0.net
>>287
弊社のなかではそうだと思うよ

289:あ
24/03/09 15:44:24.43 3nv2psZs0.net
>>288
どこかに売却されても勝ち組?

290:あ
24/03/09 15:44:28.44 3nv2psZs0.net
>>288
どこかに売却されても勝ち組?

291:あ
24/03/09 15:51:13.36 NVA3RV7E0.net
生産設計だけとか謎過ぎる
売れないから仕入れないよって言われたらどうするの?

292:あ
24/03/09 16:24:33.47 hq48Yjus0.net
>>289
そしたら負け組転落

293:あ
24/03/09 16:29:28.45 YD06SMPh0.net
>>288
負け組でしょ

294:あ
24/03/09 19:16:53.41 AxH5hClB0.net
偽情報? GRⅢ
URLリンク(www.msn.com)

295:あ
24/03/10 22:24:34.42 583Mv4SY0.net
買収されようがされなかろうが、本体に残ろうが全員負け組なので安心してください。

296:あ
24/03/11 11:08:57.84 DycMg8+S0.net
もうおわりだよこの会社

297:あ
24/03/11 21:19:09.53 d6yZReu60.net
春闘で早上がりして飯食いながら昔勤めてたトコが労組がないとかリストラがエグいって話になってここに来たけど安心した

298:子会社
24/03/12 12:34:30.55 EGp2bTAy0.net
財形給付金がなくなるって
カフェポイントの使い道がなくなる
他にもデメリット出てきそう

299:あ
24/03/13 08:04:47.59 R8l72LLK0.net
エトリアを馬鹿にするやつは俺が許さん!

300:あ
24/03/13 20:18:51.35 pskQJY9Q0.net
大企業は賃上げ要求の遥か上をいくみたいですが
いかがでしょうか

301:あ
24/03/13 20:33:59.56 DPYPtVvC0.net
東洋経済読んでたら、ペーパーレスが下げ止まって、複写機の販売数も横ばいかやや伸びるだろうとあった
エトリアは、それほど悲観しなくていいんじゃないの
逆に商材乏しいリコー本体のほうが、キツイんじゃない?

302:あ
24/03/13 20:58:57.52 Oh79eSf/0.net
エトリアの社員がリコー社員だと名乗ったら全力でブン殴ります。

303:あ
24/03/14 03:36:13.99 SteRcM+C0.net
真面目に新卒若手社員が一人暮らしできない収入なのは早く改善しないと不味いよね
メイン層の家庭持ってるおっさん連中はとっくに廃止された家賃補助がまだ出てると思い込んでるから声上がりにくいのが問題
三愛精神が聞いて呆れるよ

304:あ
24/03/14 08:28:00.45 adauPdg80.net
エトリアが儲かっても親会社が株主として利益を吸い取るので…

305:あ
24/03/14 18:10:53.93 ePDiu/0m0.net
>>304
そりゃそうだけどね
本体よりも待遇良くなることだってあるぞ、
C社では販社のほうが高年収みたいに

306:悲しい
24/03/14 20:06:15.59 Lm2RFDaz0.net
リコー本体の社員はカフェテリア12万、弁当代補助あるくせに、その他の子会社はない。
差別がひどすぎるよ。それで三愛精神とかバカじゃねーのと思う。
あまりにふざけすぎてる

307:あ
24/03/14 20:29:57.93 I0gNkAY10.net
我が古巣は賃上げ満額ですか?

308:あ
24/03/14 20:30:50.09 ElEmGVES0.net
>>306
何だ弁当代って?
どこの事業所?

309:あ
24/03/14 20:55:54.73 HXLEjngl0.net
>>305
まぁそう考えないとエトリアではとてもやっていけぬ

310:あ
24/03/14 20:57:04.97 HXLEjngl0.net
>>307
満下げの賃上げ

311:悲しい
24/03/14 21:08:37.52 WRWL52iQ0.net
>>308
要は食事代補助。だから店では現金とかSuicaいらない。半額天引きだとさ

いちいち自慢してくるやつがうざい。マウントとりたいのかジジイ❗と思う。

312:あ
24/03/14 21:27:22.93 ElEmGVES0.net
>>311
いつの時代の話してんだよ
仕組み知らないの?
iDカードに給料引き落としの月額チャージ額を登録をするとカフェテリアポイントからも同額が自動的に引かれて倍の額がチャージされるだけだろ
社員証で買ってるようにでも見えたのか?

313:糞企業
24/03/14 21:59:41.67 WRWL52iQ0.net
>>312
結局カフェテリアだけでも差別だわな

314:あ
24/03/14 22:11:55.45 sH0blSF30.net
よくわからん高卒と旧帝大院卒が同じ給与体系だと差別

315:あ
24/03/14 22:59:22.90 SteRcM+C0.net
ジャパンからリコーに転職することって可能?

316:糞企業
24/03/15 08:49:41.61 rPw/bFi90.net
>>315
ほぼほぼ無理でしょ。ただ新卒優秀なサラブレッドなら例外だろうが
しょせん俺らは負け犬、議員脱税、庶民大増税か。みんな心中コースまっしぐらだね。

317:あ
24/03/15 09:22:37.94 FD7ZPwRw0.net
リコーグループは親会社と子会社の身分差がハッキリしています
確定拠出年金なんかも違うようです
エトリアさんは待遇維持だそうなので無関係でしょうが

318:あ
24/03/15 10:48:07.32 EYszXBMg0.net
他の会社だって親会社採用と子会社採用では待遇が違うんじゃないの

319:あ
24/03/15 11:55:11.07 FD7ZPwRw0.net
「リコー」の名を冠していない孫会社などはリコー資本100%でも
リコー三愛グループに入っていないものがありますが、
エトリアさんはリコー三愛グループに残るんですかね

320:糞企業
24/03/15 16:30:52.15 BQNiMkdh0.net
登用目指すけどダメだったらやめよう。昇給なくてヤル気なるかボケ

321:あ
24/03/15 16:41:04.45 OP5QCZ0C0.net
逆出向という方法がありますよ。
待遇そのままで、本社勤務w

322:あ
24/03/15 19:14:13.31 xoHjQVQm0.net
>>319
ちなみに三愛って、何ですか?
三重、愛知?

323:あ
24/03/15 19:44:20.09 hm+Ofx0n0.net
>>322
デジタルサービスと同じ単なる掛け声

324:糞企業
24/03/15 19:48:44.49 vuwLBB010.net
>>322
糞リコー三愛

325:あ
24/03/15 20:35:24.97 8cO2jQ/M0.net
>>311
懐かしいなあ。20年くらい前は確か半額くらい補助だったね。派遣とか請負と人が気の毒だった。

326:あ
24/03/15 20:35:26.26 8cO2jQ/M0.net
>>311
懐かしいなあ。20年くらい前は確か半額くらい補助だったね。派遣とか請負と人が気の毒だった。

327:あ
24/03/15 21:23:34.68 vygv9LGX0.net
三愛
汝、神を愛せよ、隣人を愛せよ、汝を愛せよ

328:あ
24/03/16 11:43:11.01 HGY61BbR0.net
ここって40代以上の独身ってどれくらいいる?

329:ああ
24/03/16 12:57:32.89 EG/Kn+ow0.net
>>328
女性は3-4割いるイメージ。
女性管理書に限ると7-8割が独身。

330:あ
24/03/16 13:16:45.75 HGY61BbR0.net
>>329
思ったより多いんだな
男はやっぱり少ない?
男で独身だと肩身狭い空気とかある?

331:あ
24/03/16 13:17:28.81 HGY61BbR0.net
あ、男で40以上で独身なら

332:あ
24/03/16 16:39:17.35 /kqYaKHT0.net
昇進の内示ってもう出てるの?

333:あ
24/03/16 17:11:49.77 aKorbEe/0.net
>>332
どんなに待っても君には出ない

334:あ
24/03/16 17:11:53.52 aKorbEe/0.net
>>332
どんなに待っても君には出ない

335:あ
24/03/16 21:51:25.39 4cXTBItk0.net
>>332
俺のところには来た

336:あ
24/03/16 21:58:29.14 /kqYaKHT0.net
>>335
裏山

337:あ
24/03/16 22:11:32.19 CPnVxVOl0.net
幹部社員には韓国人男性を積極登用すべきだ
韓国人男性は全員兵役で殺人術を体得し北朝鮮と対峙してきた国士だから日本人とは気概が違う

338:あ
24/03/16 23:01:28.77 eLzICMuW0.net
だが断る

339:あ
24/03/17 09:51:31.23 TiZYFzBR0.net
>>332
どんなに待っても君には出ない

340:あ
24/03/17 15:31:53.25 KbBLD+g40.net
AE連中の降格はどうなった

341:あ
24/03/17 16:18:11.75 vfrVUUHv0.net
>>336
降格の内示もあった模様
MからAEのほか、S3からS2へも

342:あ
24/03/17 18:16:23.90 FhtBR+WU0.net
>>341
まぁMからAEは組織職の人事異動で既に出でるけれど
EXからAEの降格は発表されてないよね

343:あ
24/03/17 19:02:52.17 l9aKQLQ90.net
エトリアは待遇維持だそうですが、
降格してから転籍なら待遇悪化と実質同じですね。

ではどれくらいの人が降格されたのか?労働組合がないから調べようのないことですが…。

344:あ
24/03/17 19:46:01.09 VcIcN3NN0.net
大企業5.30%、中小企業4.42%
URLリンク(news.yahoo.co.jp)

345:あ
24/03/17 20:07:33.85 FvTcTtZG0.net
>>343
降格したからエトリアなんでしょう。

346:ああ
24/03/17 21:37:08.64 5d9R2q/n0.net
>>344
当社は中小企業以下ですね。

347:名無し
24/03/17 22:18:21.68 0AEw0tFr0.net
弊社より業績の良い下丸子の会社が嘘か誠か中小平均以下の1.8%と騒いでいた。

348:あ
24/03/18 06:22:56.48 OWwSQjpS0.net
>>347
キヤノンと同等の思うのはヤメましょう。
うちの方が格上の会社です。

349:あ
24/03/18 07:02:29.70 N/XBwxMm0.net
>>347
弊社はエトリアへの転籍、リコー式ジョブ型により、2%ほどの賃下げです。

350:あ
24/03/18 07:14:51.71 tY+Ln3ai0.net
>>347
こういう会社があるお陰で業績不振で昇給率を低くせざるを得ないことを隠せるんだね
向こうはそうは思ってないだろうが良きライバル

351:あ
24/03/19 13:10:19.25 ntAqfkyk0.net
エトリアのみんな~
こんな事例もあるってよ~

URLリンク(www.businessinsider.jp)

352:あ
24/03/21 16:28:22.35 UkDSzjOL0.net
マジおわっとる

353:あ
24/03/21 17:26:45.60 VZleqm+30.net
楽しく四月を迎えよー

354:あ
24/03/21 18:09:43.59 ZzhH7vao0.net
本日、株価爆上がり。
これは期待できる

355:あ
24/03/21 22:13:25.15 +rJlPcz70.net
マネーゲーム株だよ

356:あ
24/03/21 22:37:18.45 2wlf7Trm0.net
逃げたチキン共見てるかぁ?ww

357:あ
24/03/21 23:03:37.35 AhtOlAGo0.net
よかったね。
全体の上げ幅からはかなり小さい上げ幅で喜べるのはいいことだよ。

358:あ
24/03/22 12:59:41.59 7g32uonW0.net
今日も株価を上げてる
工場もフル稼働だし、在庫も無く注文さばけてないし、相当期待できる

359:あ
24/03/22 13:29:18.94 a8+r7BgJ0.net
賃上げショボかったのが評価されたか

360:あ
24/03/23 12:58:25.08 J5biap2x0.net
ん?

361:あ
24/03/23 16:08:30.72 AqDGHp+10.net
리코는 훌륭한 기업입니다. 인류의 보물!

362:あ
24/03/23 18:51:22.29 ZUR7pUGJ0.net
>>361
ハングルで褒められてもなぁ

363:あ
24/03/23 20:40:02.33 gyOhIV0x0.net
少し前に中学の時の同窓会行ったらおれが一番の勝ち組でワロタ
まぁ実際勝ち組で間違いないが・・・

364:あ
24/03/23 21:24:45.88 MxBHCovG0.net
ニダ、だけ分かった

365:ああ
24/03/27 08:24:20.68 Q/HS9yl50.net
リコーユニオンが春闘で賃上げを要求だってよ

366:あ
24/03/27 09:20:54.46 pzl/K9iQ0.net
>>365
東芝からエトリアに加わる人は、「組合ないんだ」って、驚くだろうね

367:あ
24/03/27 11:13:18.49 l276VhPU0.net
中小企業 賃上げ平均4.50%
URLリンク(www.nhk.or.jp)

368:ああ
24/03/27 11:13:43.68 Q/HS9yl50.net
>>366
東芝から加わる人は、リコーグループってベースアップないんだと驚くだろうね。

369:あ
24/03/27 15:59:52.92 qM2WjuQN0.net
GAFAの人事は楽だよね。適当でも事業が強いから成長する。
リコーの人事は、、、過酷な環境で育った精鋭部隊とだけ言っておきましょう。
ある意味GAFAを超える成果ですよ、人事は。

370:あ
24/03/27 18:35:39.81 pzl/K9iQ0.net
>>368
代わりに惨哀精神にビックリ

371:あ
24/03/27 19:11:21.15 XFBWfIWc0.net
>>369
ちょっと話したらやばいってすぐ分かるような変なの入れんなって

372:あ
24/03/27 19:45:03.11 hcXVmZ9C0.net
東大・早慶卒のエトリアさんが誕生するよな
親会社の明治大卒とかに指揮されるのってどんな気分なんだろう…?

373:ああ
24/03/27 20:29:38.71 Q/HS9yl50.net
>>369
なんか人事の回し者みたいなヤバイ奴、たまに登場するよな。
ほんとに人事の連中はこんな風に思ってるのかねw

374:あ
24/03/27 21:38:34.06 TwspL16x0.net
>>365
このリコーユニオンって労働組合なんだよね?
でもみんな「ウチは労働組合はないから」って口を揃えるから立ち位置がわからん・・・
①存在しないにも等しい位意味をなしていない
②勝手に労働組合を名乗るやべー奴ら
このどっちかだと勝手に解釈してるんだが合ってる?

375:あ
24/03/28 20:37:37.59 XEeemccc0.net
職場懇親会と同等なくらいに存在感のない存在

376:あ
24/03/28 22:56:33.16 x7j7lUGx0.net
来年からエトリア社員の下にはランドセルは届かないんだろうな

377:ああ
24/03/29 00:27:36.56 dQY/BZ9S0.net
エトリア行く人は転籍後、会社に都合のいいように制度変更されないように労働組合結成した方がいいな。

378:あ
24/03/29 12:22:08.78 YwnXpGrE0.net
これはマジでそう

379:あ
24/03/29 18:36:22.84 RznLkzYz0.net
>>377
そもそも発起人になるような積極的なヤツが居ないだろう。

380:あ
24/03/29 18:39:33.92 3b/b6Ub60.net
出向でもない 転 籍
記念にリコーの名刺作っとくかww
上司もダメとは言わんだろ

381:あ
24/03/29 22:34:48.82 HYH6pCAB0.net
転籍という大きな決断にも関わらず、みんな受け入れるんだね
どういうことか考えたほうがいいよ

382:あ
24/03/29 23:56:00.54 XCvBtZsb0.net
中小企業に転職するんだなぁ。いつのまにかえらいことになったな。

383:あ
24/03/30 00:07:18.65 uV3lEmlM0.net
大手一流企業からガチの中小に転職なんてしたら神のように扱われるで

384:あ
24/03/30 00:14:52.60 77AFNM5O0.net
実家が小さな会社を経営していますが、
一流企業や一流大学の出身者は警戒しますよ。
華麗な経歴から落ちぶれる人には理由があるものだし、
近年は後継者不足に付け込んで会社を乗っ取る輩やM&A詐欺が多いので…。

385:あ
24/03/30 10:26:56.05 zfremwVc0.net
RDPだがせめて4月から社内公募に申込みさせて

386:あ
24/03/30 19:16:14.02 Ut3wiWiL0.net
>>385
ダメ🙅‍♂

387:あ
24/03/31 08:58:20.14 i/pW6CtW0.net
リコー出身のエトリアさんって東芝出身や現地人に対抗意識持ってそう

388:あ
24/03/31 11:41:37.44 iIj7Ur9Q0.net
明日、入社式ですね。
まさかエトリア1期生になるとは、という新卒らもいると思うが、腐らずに頑張ってくれ。
待遇は一緒なんだから。

389:あ
24/03/31 19:18:04.30 hVuXXIVF0.net
明後日には腐る(断言)

390:あ
24/03/31 19:21:20.56 OueP6iV60.net
腐っても勝ち組や!!

391:名無しさん
24/03/31 22:27:50.60 .net
>>383
では、東芝からのエトリアへの出向組は「神」と呼ばれ、弊社からエトリアへの出向組は「白丁」と呼ばれるのですね

392:あ
24/04/01 07:00:09.86 3unKBsjW0.net
実質、新興企業に転職するようなもんだ。人生は厳しい

393:あ
24/04/01 07:34:48.88 tIYGjEWv0.net
>>392
新興企業なら将来ありそうだからまだしも
衰退産業でしょ
ポケベルメーカー、ガラケー、公衆電話作ってるような会社に転職するようなもの
待遇は変わらないらしいけどね

394:あ
24/04/01 07:45:42.00 3unKBsjW0.net
コニミノも合併後10年くらいは大変だったみたい。それより将来性もないし。特にアラフォーは特に辛いだろうし、報われることもなさそう。

395:あ
24/04/01 16:12:26.42 ULeuu2+t0.net
ゼロベースで考えよう。
自分が他社から転職する立場だとして、複合機の設計・生産を専門とする会社に転職するか?
設計・生産だけが押し込められた機能子会社であり企画や営業機能を持たないから、新規事業を立ち上げることもできないのに…。

396:あ
24/04/01 17:34:55.68 LndHPu3L0.net
TRIBUSで脱エトリアする道が残っているのかどうかだな

397:あ
24/04/01 18:34:09.82 3unKBsjW0.net
アラフォー、アラフィフ世代は何度もセカンドキャリアとか転職の機会があったにも関わらず、会社に残ったのは自分の意思、自己都合でしかない。若手社員は入社時にはすでに斜陽産業だった。
全員が今の状況に納得してんだろう。

398:あ
24/04/01 18:52:27.97 FV6tkjPN0.net
エトリア転籍を受諾した人たちは、複合機業界で生きていく覚悟を固めたんでしょうね

399:あ
24/04/01 19:09:36.40 HvgjEgIw0.net
>>398
リコーの人たちもねw

400:あ
24/04/01 20:29:17.05 +ey2Ju/O0.net
リコーの複合機が世界のトップ
みんなに自慢してイイヨ

401:あ
24/04/01 22:14:01.72 5+CpYU5e0.net
>>397
むしろアラフォー、アラフィフはまったりそこそこ高給で定年まで逃げ切りの勝ち組だろ

402:はげ
24/04/02 12:11:35.81 vs7K1+E40.net
昔、東芝の複合機やってた人でリコーに転職した人いましたよね

403:ああ
24/04/02 16:56:45.92 isO5uIsy0.net
悲報
キヤノンがベースアップ実施
月1万3000円の賃上げ

404:あ
24/04/02 17:22:58.62 VryjFl6e0.net
最下位転落じゃないですかw
大企業wwwww

405:あ
24/04/03 11:33:03.33 hWiwE5mI0.net
キヤノンにつづけ!

406:あ
24/04/03 11:38:44.38 FInFQUPZ0.net
この記事はポータルに載るのだろうか
URLリンク(www.nikkei.com)

407:あ
24/04/03 11:57:16.38 6YgR2r990.net
ベア、今年も大したことなさそうね
去年はやべえ他より上げなさすぎたwwwとかだったけど
そもそもの範囲給の設定ミスってねえか?

408:あ
24/04/03 16:19:11.91 TvcOi88S0.net
お前ら居残り組、喜べ
4月3日 日経一面、大企業中でホワイト企業(働きやすく働き甲斐低い)の筆頭として紹介されていたぞ。

409:あ
24/04/03 18:12:25.64 aXiIligh0.net
エトリアに転籍した上司がタメ語で話してきた。
立場が理解できていないようで不憫に感じた。

410:あ
24/04/03 21:55:55.80 bvrkKpju0.net
エトリア7月に設立の報道なのにもう転籍してるの?はやない?

411:名無しさん
24/04/03 22:59:40.23 .net
>>409
K国人のようなつまらんプライド持つなよ
所詮お互い負け組なんだから

412:あ
24/04/04 08:53:53.42 udJ+/D840.net
社会人じゃなくて社壊人が多すぎる

413:あ
24/04/04 09:00:14.70 G0n90Qqg0.net
斜界仁だろ

414:あ
24/04/04 09:09:06.97 UIUnTnSL0.net
釈迦偉人ならよかったのに…

415:あ
24/04/04 10:41:20.78 MD2dpOq30.net
>>411
下を見て安心したいんだろ。分かってあげな。

416:あ
24/04/04 20:12:53.28 5K8/irTo0.net
ウチはコニカミノルタより上だよ

417:あ
24/04/04 20:40:05.51 AW4Gk9vO0.net
次はリコーか

418:ああ
24/04/05 00:38:04.67 zNzQQT9L0.net
明日は我が身
コニカミノルタ
2400人の人員削減
デジタル化が進み、オフィス向け機器の市場が縮小

419:あ
24/04/05 11:54:46.20 LPjFfIZc0.net
>>418
下手だよね、コニミノは

ジョブ型とかJVとか、前向きなワードでリストラする弊社のほうがスマートだね

420:あ
24/04/05 13:38:48.10 pbXeJyVr0.net
>>419
バレてるの気がついてない分、バカっぽいですよ。

421:あ
24/04/05 20:48:59.72 6jyYUfDh0.net
県警は11日、県青少年保護育成条例違反と児童買春・ポルノ禁止法違反(児童ポルノ製造)の疑いで、プロ野球横浜DeNAベイスターズの綾部翔投手(22)を書類送検した。

422:あ
24/04/07 22:58:34.92 OQT3F+7q0.net
コニミノみたいに早期退職の募集ないかな

423:あ
24/04/08 17:30:55.87 KN9pnJTP0.net
不覚にも一流企業のサラリーマンが電車で眠っている女性のおっぱいを揉みまくる動画を見てボッキした

424:あ
24/04/08 19:58:18.17 ci3Ex1lY0.net
まゆゆぅ〜

425:f
24/04/08 20:55:58.92 YMf6yT8r0.net
URLリンク(imgur.com)
情報機器を扱う会社が
個人情報をネットに垂れ流して脅迫
これいいのかな?

426:あ
24/04/09 10:50:17.46 v+MTMiU00.net
邦彦生きてるか?

427:あ
24/04/10 21:29:29.74 lKUkVezy0.net
>>426
はい、生きてるよ

428:あ
24/04/11 17:33:15.33 atVKlULU0.net
弊社にはFIRE文化というアゲアゲな社内用語もあったな

429:あ
24/04/11 18:35:12.31 Kf9bPeOw0.net
あれ、まじでベアしないの?

430:ああ
24/04/11 23:26:52.93 CTmcQ3Zb0.net
>>429
まったり高給なリコー社員にベアはありません。

431:2p
24/04/12 21:33:50.39 FTjf5j+v0.net
ぬまっき?

432:あ
24/04/12 21:39:09.61 sfPoJI630.net
>>430
リコー式ジョブ型だからベアはないんだって

433:あ
24/04/13 01:32:59.32 qKGfo9Va0.net
>>427
良かった。てっきり飛ばされてるかと思った。

434:あ
24/04/13 01:33:19.81 qKGfo9Va0.net
>>427
良かった。てっきり飛ばされてるかと思った。

435:あ
24/04/13 15:03:08.07 hYqB/oBY0.net
まゆゆぅ〜

436:あ
24/04/13 18:14:09.00 NSdKO+1Q0.net
東京大学理系卒(修士)エトリアさんと
青山学院大学文系卒(学士)リコー社員は
どちらが格上かな?

437:あ
24/04/13 21:23:53.19 Uj9FG50l0.net
>>436
東京大学理系卒(修士)なら出向扱いか、とっとと辞めるだろう

438:あ
24/04/14 09:36:15.09 nbjT21MN0.net
社会に出たら学歴は関係ありませんよ。
リコーにはそれなりの認知度がありますが、エトリアとなると謎の子会社という評価でしょうね。

439:あ
24/04/14 19:14:19.50 q8Qd8BKB0.net
日清紡に転籍した部隊 → 割増金ゲト&ホワイトに転職 → ホワイトに転職 → リコー残留 → 都内グループ会社転籍 → エトリア転籍、地方のグループ会社転籍
格上格下は知らんが、自分的には
羨ましい → 同情の順番はこんな感じ。

440:あ
24/04/15 00:26:43.24 Iac8gidW0.net
設計の中堅がどんどんいなくなる
この会社ほんと設計のヒエラルキー低いからなあ…
俺も辞めるしこれから管理職は大変だね
俺は人材スカスカな状態でテーマ運営したくないわ
50代は逃げ切りだろうけど転職が厳しい40台が一番かわいそう

441:あ
24/04/15 15:09:07.24 CHl7Rdyi0.net
40代も逃げ切りやろ
アラサーくらいが残ってたら危ないラインじゃないか?

442:あ
24/04/15 19:08:43.22 Z5XNWR5f0.net
>>441
40代も逃げ切りって、10年以上賃下げしないわけ無いだろ
ジョブダウン連発だよ、これから

443:ああ
24/04/15 21:28:09.41 j0ZlxCTZ0.net
富士フイルムとコニカミノルタが提携
これってエトリア終了のお知らせ?

444:あ
24/04/15 21:53:35.18 ToD6CHLs0.net
富士フイルム・コニカミノルタの合弁会社は
親会社からの転籍でなく出向だそうですよ
リコーより優しいですね

445:あ
24/04/15 22:12:56.21 7A7HL4/Q0.net
>>443
共同購買や一部トナーの融通でしょ、100から200人の規模だし
エトリアの足元にも及ばない

446:ああ
24/04/16 06:58:25.64 WOelyaf20.net
少なくともコニミノは取り込みたいと思ってたはずで、富士フイルムと一緒になるのは誤算では?
他に取り込めそうなのはシャープ、京セラくらいで、エトリアはただの弱者連合になってしまうから。

447:あ
24/04/16 12:02:35.97 01YD4QCO0.net
ベアはないけどハゲはいっぱいいる

448:あ
24/04/16 18:17:26.13 LyopR/vP0.net
基盤事業を支えてきた人材の末路がまとめて子会社送りとは…
ジャパンをはじめとする人たちは最初から子会社で待遇もうんと悪いからまだ恵まれているが…

449:あ
24/04/16 18:36:10.32 z1W96xWF0.net
>>446
FかCどちらの陣営に入ることは見越してるはず。

450:あ
24/04/16 18:36:12.79 z1W96xWF0.net
>>446
FかCどちらの陣営に入ることは見越してるはず。

451:あ
24/04/16 18:36:14.17 z1W96xWF0.net
>>446
FかCどちらの陣営に入ることは見越してるはず。

452:あ
24/04/16 18:39:40.01 A+Wxe6d10.net
新入社員っていきなり転籍なの?

453:あ
24/04/16 18:58:50.33 VcNSXzrp0.net
>>452
そりゃそうでしょ
待遇変わらないし、断る理由がないでしょ

454:ああ
24/04/16 20:03:22.14 WOelyaf20.net
>>452
それで内定辞退が相次いでるって書き込みなかったか?

455:あ
24/04/16 20:16:06.65 A+Wxe6d10.net
>>253
ああ、これか
しかしいきなり転籍って何か問題ありそうな気もするが、無問題なのかな…

456:あ
24/04/16 22:12:05.62 c2mBjCEh0.net
ここ数年入ってくる新卒が何を思ってここに入社しようと思ったのか本当にわからない

457:あ
24/04/16 22:29:12.98 oS62DfHJ0.net
そりゃぁまったりそこそこ高給でしょ
あとリモワもあるかな?

458:あ
24/04/16 23:29:18.79 3SipmMv/0.net
>>452
試用期間が明けたらエトリアにようこそ

459:あ
24/04/17 06:53:28.04 jTlhcHnw0.net
>>457
高給か?
かなり低い水準だと思うけどな

460:あ
24/04/17 12:58:40.37 9xw3//6v0.net
㈱リコーとして内定を出したのにリコー社員として働けるのは試用期間だけでその後は子会社に転籍ということ?
学生さんの就活終了時期にこの条件を突きつけたということ?
あくどいことをやるなあ…

461:ああ
24/04/17 13:00:52.31 15vjhrSJ0.net
三愛精神が泣いてるぞ
人を愛しw

462:あ
24/04/17 18:59:09.66 estrUG+r0.net
>>460
7月1日発足という中途半端な日付は、株主総会後だからだと考えていたが、その意味もあるんだろう。

463:あ
24/04/17 20:20:19.78 Ryqy+d/80.net
>>451
キヤノンは無いよ。同業他社にはひどく態度が悪いってことで有名じゃん。

464:あ
24/04/17 20:32:37.14 Js10UC2D0.net
>>457
ほんと世間知らずの生粋のリコーマンて感じ

465:ああ
24/04/17 23:06:08.25 XPUYj9ES0.net
>>464
本当にまったり高給と思ってて、世間を知らないのはある意味幸せなのかもな。。

466:あ
24/04/17 23:10:50.77 PGVs7CCW0.net
>>465
高給じゃねえよ

467:あ
24/04/17 23:15:22.35 PGVs7CCW0.net
>>465
大卒以上、大企業で年収偏差値チェッカー
泣くよ

468:あ
24/04/18 19:20:47.61 x6ICN1ZZ0.net
>>467
あんなの信じてんだ

469:あ
24/04/19 17:38:20.40 00YktLDz0.net
長年貢献してきた技術者をまとめて子会社送りですから
貢献ゼロの学生を子会社に転籍させるのは当然でしょう

470:あ
24/04/19 19:21:16.71 SJbuhmgl0.net
>>468
人事乙

471:を
24/04/19 20:13:16.38 z2W7SX4y0.net
ベースアップ13000円じゃないの?

URLリンク(www3.nhk.or.jp)

472:を
24/04/19 20:13:50.94 z2W7SX4y0.net
ベースアップ13000円じゃないの?

URLリンク(www3.nhk.or.jp)

473:あ
24/04/19 21:13:48.55 Y/wh0JIN0.net
>>471
そこに居並ぶ会社と弊社では同列ではないぞ

474:あ
24/04/19 21:22:42.95 00YktLDz0.net
ベースアップが13000円で揃っているのは組合が電機連合に加盟してる会社
シャープは10000円、これは会社として13000円は呑めないけど電機連合としての要求が最低10000円なのでそのラインで妥結したということ

475:ああ
24/04/19 21:59:03.05 T1+CbZu80.net
>>472
リコーは組合ないので従業員からベースアップの要求もないので、その必要はないというのが経営陣の考え方。

476:あ
24/04/20 15:28:19.51 2OebNhk00.net
そこである人が考えたんだなぁ

477:あ
24/04/20 15:54:37.62 Jkn+LWwA0.net
>>475
我らのオールリコーユニオンは8%のベア要求という離れ業。

478:あ
24/04/20 16:48:37.89 xV2vUTtA0.net
取締役報酬の方は大幅アップしてたりして
次の株主総会に注目

479:あ
24/04/20 20:33:00.86 n24TXWdP0.net
リコーってテレワークの状況はどのようになっていますか??

480:ジェルジェット
24/04/20 22:27:14.43 Esusdm1v0.net
テレワークは、し放題。結果仕事なくなり、不要人材となる。もうパーチャビジネスは終わり、海外もペーパーレス。そもそもA4機は赤字。時間の問題。

481:ジェルジェット
24/04/20 22:31:36.27 Esusdm1v0.net
ベースアップなんて、そもそも無理だし、優秀な奴はみんな脱出。残ってるのは、上にごまする奴か?諦めた奴しかいない。そもそも上が無能だから、こうなるのよ。

482:あ
24/04/21 11:56:20.53 +/kK4iSV0.net
そんなんばっかなら
オレはキヤノンに転職するぞ
いいのかよ?

483:あ
24/04/21 12:18:24.43 w3OIeTlG0.net
どうぞどうぞ
辞めた後で後悔しても知らんけど
幸せの青い鳥はすぐそばにおったんやなって

484:あ
24/04/21 15:20:14.28 HLsVJ4kx0.net
エトリアで一緒になる子会社の人たちリコー転籍組と比べて年収が100万以上低いのに同水準にならないのかね
同じ会社で同じ役職なのに給与に差がありすぎるのはヤバいだろ
まあ一緒になる前から仕事内容に差はないし本社の奴らはもらい過ぎだわな

485:な
24/04/21 15:39:38.07 XBhlsftK0.net
それって、最終的に、その安い給料になるって事でしょ。嫌なら自己都合退職というリコー方式で。

486:あ
24/04/21 16:13:25.18 cefPKHD40.net
>>484
ジョブによって給与が決まるから、子会社の連中は、ジョブから外されるだけでしょ
そうなれば、給与下げるのは不当ではなくなる

487:あ
24/04/21 17:49:41.83 JkCAEe8s0.net
>>486
おいおいリコー式ではジョブがそんな風に決まってるわけないだろ
スタッフにジョブもクソもないわ

488:ああ
24/04/22 00:42:27.94 wmIKwAja0.net
>>484
エトリアはリコーの水準に給与を合わせたので、RTとか子会社の人たちは大幅アップという噂だぞ。

489:あ
24/04/22 06:39:51.91 xu8m9NdA0.net
もう良いじゃん。子会社の話はさ。
頑張って成果を献上してもらわないと行けないんだし。

490:あ
24/04/22 07:19:52.61 rNEJUWIF0.net
>>488
そんな話はない
制度を見直すでしょ、スタッフも細分化し、ジョブを与えれば良いんだから
そもそも人件費くらいしかエトリアにはコストダウンネタがないではないか

491:あ
24/04/22 17:25:18.36 PxEuSeUs0.net
リコー機がリコールされる
そんな悪夢をまた見た

492:あ
24/04/22 20:10:18.49 bNef1lI90.net
というか社名からして事業売却の準備に思えるんだけど。

493:あ
24/04/22 22:24:31.26 1jT5z1Zi0.net
>>492
買い手がつかないだろ、きっと

494:あ
24/04/23 17:53:42.39 xcn9/xKu0.net
うちの会社もゴムの材料開発してくれよー。そしたら嫁の会社でコンドームに加工してやるさー

495:あ
24/04/24 11:39:46.73 TJZ1ia/U0.net
リコー
URLリンク(shukatsubbs.com)

496:あ
24/04/25 00:00:11.34 ldcTmMIA0.net
C社の1ー3月期決算によるとオフィス印刷事業は増益みたいね。
エトリアのほうがリコー本社よりも安泰なんじゃないの

497:あ
24/04/25 01:23:33.18 MRKF38Rb0.net
昇給しょぼすぎね?
こんなんで例年よりアップ?
萎えたわ

498:ああ
24/04/25 08:50:44.89 yDFXsYr20.net
>>497
まったり高給ですから。

499:あ
24/04/25 08:53:43.20 7BcJU25h0.net
>>497
ベアに毛がはえた程度
物価高に完敗
もう飲み会やめる

500:あ
24/04/25 12:28:58.57 MRKF38Rb0.net
>>498
高給?あーオッサン連中はそうなのか
若者が搾取される現代社会の縮図ってわけねこの会社は

501:あ
24/04/25 13:07:19.01 0R4N3hxq0.net
>>500
オッサン連中も別に高給でもないよ、世間の給与知らないので自分は高給だと思っているだけ。

502:あ
24/04/25 13:26:11.81 fqmQ7c+T0.net
ベアやば笑

503:ああ
24/04/25 14:03:03.56 yDFXsYr20.net
株主には配当増やしたり自社株買いしたりホイホイ金出すのに、社員にはほんと還元しないよね。

504:あ
24/04/25 18:00:41.98 p9pvAkuw0.net
>>493
売りやすくするために経費を削減するんだろ。一時的に利益率を上げるのさ。

505:あ
24/04/25 21:44:10.02 ldcTmMIA0.net
>>504
だから誰が買うのさ

506:あ
24/04/25 22:47:17.54 ByNJfk+V0.net
もうベアしかないから
ブル3倍に行くしか無い

507:あ
24/04/26 12:38:42.36 YgDQVCkE0.net
>>505
とにかく高く売りたければ中華系ファンド。無難に手堅くなら日本政府主導で国策ファンド設立。プライド捨てて韓国財閥系企業という手もある。自動車や半導体の業界再編成が参考になるじゃない。

508:あ
24/04/26 14:34:49.57 CCcU72PE0.net
中韓自体が火の車なのにわざわざ買う理由がないよ。

509:あ
24/04/26 18:33:48.24 DTNN0y3I0.net
>>507
ファンドは買った後、整理再生し、売って利益をあげる。売れ手が見つかりそうに無いから買わない。
中韓財閥でも衰退産業を買おうとは思わない。

510:あ
24/04/26 20:16:54.25 VqdB1dRi0.net
10連休~
まったり高給大型連休最高やね

511:S
24/04/26 20:40:22.07 yEdQw3pr0.net
今年も去年も1%もあがってない
何の罰ゲームだよ

512:あ
24/04/27 08:40:22.14 dXEDOFJp0.net
>>509
そこまでは自虐的になる必要はない。将来性はないけど社員減らして給与下げれば買い手はつく。いまだに村上ファンドが保有継続してるのは出口戦略があるからだよ。

513:あ
24/04/27 13:15:53.62 R/gUzrX50.net
>>512
村上ファンドはそもそもアクティビストで、自社株買いさせるのが目的だろ
で、誰が買うのさって

514:あ
24/04/27 15:54:34.04 dXEDOFJp0.net
>>513
同じことだよ。資産を持っていたり。キャッシュフローを生み出せるなら売却は可能さ。買った会社がどう料理するかより、いくらで売れるの方がが重要。

515:あ
24/04/27 21:22:07.17 7EM9MOio0.net
>>514
資産もなく、キャッシュも生み出せず、成長もなく。買わんだろ
規模が大きいから競合も買おうと思わない

516:ああ
24/04/28 09:25:59.08 ukKF6F3T0.net
>>513
村上ファンドは自社株やら配当出させて搾り取り株価を上げて売却。
スッカラカンになった会社は誰も見向きもしないってのが彼らの常套手段。

517:あ
24/04/28 09:30:44.54 BbGWPleX0.net
誰も見向きもしないのなら、誰に売却するのか…?

518:あ
24/04/28 11:08:36.38 euukt/9q0.net
誰にも売却できないなら潰れるだろうね。売るためにはリストラするくらいしかないんじゃね

519:あ
24/04/28 12:09:30.02 XBfQ5BwR0.net
なんか持株会がお得らしいけどみんなこの上がりようのない自社株買ってるの?

520:あ
24/04/29 08:31:35.08 2KRX4lTP0.net
持ち株は止めとけ
俺転職者だけど前職で破産した人知ってる
住宅ローン組んで新築建てた直後に会社が不祥事起こして暴落してボーナスも出なくなったから完全に詰んでた
それに高齢者の成功体験は株価が上がってたからこそのもの
リコーが今後上がる目は残念ながら低い
やめなされ

521:あ
24/04/30 06:31:20.57 sx6/vbZU0.net
平均購入価格1040円
売却価格1400円
10年間保有した2000株
売却利益80万円 配当益40万円 合計120万円(おおよそ)
リターンすくないが、さっぱりと決別できたのが良かった。
ありがとう さようなら

522:あ
24/04/30 15:19:10.72 kYwmgUrj0.net
>>519
リコー絡みで株買うなら、リコーリースが良いよ

523:あ
24/04/30 22:17:40.83 YMEHBizb0.net
>>521
おめでとう!辞める気だなw
俺は持ち株処分した翌年に辞めた。俺は20年近く保有してわずか数万の利益にしかならなかったけどw

524:あ
24/04/30 22:55:31.73 bE32RUNS0.net
あっそ

525:あ
24/05/07 17:34:27.67 gz6lnj5r0.net
家族でカレー屋に行ったら店内スカスカなのに入店待ちの行列。
何故、と思うと四人掛けのテーブルを一人で占領しているチー牛が大量発生。
これだから海老名は…。
俺の目の前のチー牛まで行列が回ってきて、店員さんが
「すみませんが店内混雑しておりますので相席でも宜しいでしょうか?」とチー牛に聞いたら
スマホから顔も上げずに「いや、一人でお願いします」だって。
はぁ、、、

526:あ
24/05/07 21:36:24.20 SwPnqABQ0.net
今日、決算発表、大したサプライズなく

527:あ
24/05/07 21:41:17.29 6uDLRSRX0.net
残業代、出張費、賃上げを削って拵えた金を株主に渡してしまう位か

528:あ
24/05/08 14:51:33.51 cr8sUdkN0.net
株価さがってんねー

529:あ
24/05/09 21:22:12.30 Q0VxHalP0.net
人事はグローバル10万人を指揮する仕事。

人事評価を下し、昇格・降格を命じる。
ときには試練を与えるために異動させることもある。

PC上の指先ひとつでひとの一生を左右してしまう。

恨まれることを恐れていては務まらない。
重圧・責任に耐えつつ、戦略実行に必要な人員を配置する。

功績がもっと認められていいよな。

530:あ
24/05/10 22:08:21.59 k0RnB3gm0.net
リストラネタないと株価上がんねえな

531:あ
24/05/11 00:39:13.48 ZlTxF0yA0.net
エトリアになったらリストラはやるんじゃないか?
そのためにリコーの名前を消したと思ってる

532:あ
24/05/11 16:17:04.18 kKC2Wn5s0.net
リストラなら本社だろ
構造改革とか色々施策があった

533:あ
24/05/11 18:46:40.64 Um+UYj+K0.net
>>529
瀬戸チルドレンがのぼせるな

534:あ
24/05/12 11:00:42.96 4ozQzUOH0.net
政策活動費の廃止・公開求める野党に否定的な岸田首相 二階氏の50億円も「確認するまでもない」

535:あ
24/05/13 22:23:34.65 zq5BuGEa0.net
>>533
でも、リコー式ジョブ型は優秀だよ。

JD作りという膨大な作業は不要無なことにし、簡単にジョブを下げられる。

固定費を変動費に変えた魔法の杖だよ

536:あ
24/05/13 22:45:36.24 h3vHeltV0.net
>>535
何年か運用してみて、やはりと言うか、実態として全くジョブ型になってない体たらくとなったところでトンズラしたな

537:あ
24/05/14 16:54:41.21 yIu3XYqv0.net
そのジョブ型人事制度はいつから始まるの?

538:あ
24/05/14 16:54:41.38 yIu3XYqv0.net
そのジョブ型人事制度はいつから始まるの?

539:あ
24/05/14 19:05:18.58 HZRDk2ZU0.net
>>536
実施3年では評価できないだろ
S連中の降格とか、Sの細分化とかね、これからが本番じゃねえか
AEが降格になりSになった今からジョブ型リストラ稼働だろ

540:あ
24/05/14 19:58:37.29 PscN2J280.net
>>539
管理職の数を絞っただけで全くジョブ型ではない

541:あ
24/05/14 19:59:20.35 HZRDk2ZU0.net
>>540
これから

542:あ
24/05/14 22:27:33.71 ySYmCYH80.net
>>540
非管理職にもこれから手を付けるでしょ

543:あ
24/05/19 11:07:23.05 tctGRgGZ0.net
顧客「速くてきれいなコピー機が欲しい」
エトリア「速くてきれいなコピー機を作りました」

"浅い"んだよなあ…

544:あ
24/05/20 08:28:37.54 Wide4f7o0.net
>>543
今どき、欲しいコピー機なんてないと思うが
安けりゃいいんじゃないの

545:あ
24/05/20 08:57:31.79 MaFGhBYe0.net
安くて安定稼働
もうこれでいいのよ
コモディティ化してんだし

546:あ
24/05/20 18:55:49.06 qgTXY0Ye0.net
>>545
電卓みたいなもんだな

547:あ
24/05/20 22:47:31.06 uT9x1NMI0.net
なるほど。
子会社化して人件費抑制が正解ですね…。

548:あ
24/05/21 07:34:45.49 2PFTr1Ca0.net
>>547
値下げ圧力がすごいからね
人件費ほか、開発費削減が事業進める上で正解でしょうね、コモディティーだから

549:あ
24/05/23 15:05:30.42 8qmlTUc00.net
コピー機おじさんはエトリアに転籍したら氏名でなく「エトリアさん」って呼ばれるのかな。
名前を奪われて働くなんて千と千尋の神隠しみたいだね。

550:う
24/05/23 22:14:40.84 lMEM2eU50.net
>>549
エトリアさん。こんばんわ

551:あ
24/05/28 16:25:33.63 fV8k3Qtk0.net
なんだよ「しおり」って
馬鹿にしてんのか

552:aa
24/05/31 16:18:21.46 bknt50SO0.net
株式会社リコー
URLリンク(shukatsubbs.com)

553:あ
24/06/01 21:06:53.81 f6RiQQow0.net
仕方ないよね、色々と

554:あ
24/06/02 06:13:37.34 ah1UpNFA0.net
エトリア設立まであと一ヶ月。楽しみですね。転籍される方々はリコーでの残り時間を悔いなく過ごしてください。

555:あ
24/06/05 12:38:10.92 HOw4WaOY0.net
エトリア転籍というトホホな人々

556:あ
24/06/05 12:57:28.66 2i8LLO1G0.net
哀れエトリア君

557:あ
24/06/05 14:48:40.62 mDwqafjS0.net
今回残れた人は安泰

558:あ
24/06/05 21:50:26.22 a4xZRy4O0.net
構造改革の件、忘れてないか?

559:ららら
24/06/05 22:53:53.40 4GWTO2zf0.net
キクチヒトシ

560:あ
24/06/06 08:25:29.70 Amn0xMmZ0.net
エトリアだって大丈夫
待遇変わんないし

561:あ
24/06/06 08:57:20.40 hsU+Ub4D0.net
男だらけの組織図

562:あ
24/06/06 11:26:56.66 IvknvXHm0.net
>>560
負け犬アフォーの遠吠え笑えるわー

563:あ
24/06/06 11:51:21.63 J9PmiF4s0.net
俺がまだ開発に関わっていた頃、テーマで委託先小会社も招いて忘年会があった。
幹事はテーマリーダー。
小会社からは委託メンバーの参加に加えて東京勤務の組織職と数名の部下がはるばる新幹線で駆けつけてきた。
幹事はそれを見て労うでもなく「遅刻されると困るので心配していました」と、当然といわんばかりの顔。
子会社の方々は二次会まで付き合い、在来線で帰っていった。
馬込で忘年会なら、エトリアさんは新幹線で来てくれのかなあ?

564:あ
24/06/07 22:07:06.79 08/StS5t0.net
エトリアは小会社とは違って、子会社だからね。

565:あ
24/06/08 21:25:20.59 QPIIcP3f0.net
エトリアはもう開発なんてやらんだろう

566:あ
24/06/09 16:32:55.10 794egMkD0.net
RISはいつさよならなんだろう?

567:あ
24/06/09 20:55:07.13 i427PGeR0.net
>>566
不安を煽るコメントは良くない
エトリアは待遇変わらないから心配いらないが

568:あ
24/06/10 20:49:40.58 OaiCYoAC0.net
PMとかもうリコー側でやれよな
エトリアは下請けなんだからよ

と海老名食堂でグチってるのがいた

569:あ
24/06/10 21:50:59.19 EMym4NNA0.net
発注元は下請けの人員に対する指揮命令権を持たないので
エトリアは下請けだからこそPMが必要でしょ
ハリケンジャーないんだからさあ…

570:あ
24/06/10 22:02:06.80 Rxr7beWE0.net
>>569
もう開発なんてないでしょ

571:あ
24/06/11 03:12:13.52 bJ4q+iRJ0.net
✕ハリケンジャーないんだからさあ
◯派遣じゃないんだからさあ

572:あ
24/06/11 06:25:37.78 BCM75MmB0.net


573:あ
24/06/11 22:00:43.70 MhaPdCZf0.net
こんなアルゴリズムを権利化してるんだから、今はダメダメでも将来はウハウハでは?
URLリンク(jp.ricoh.com)

URLリンク(jp.ricoh.com)

574:あ
24/06/12 15:03:56.16 6SaRTbm70.net
エトリアは一定以上の組織職は全員リコーからの出向という話があったが…
人財と呼ぶからには財産であり、財産には値打ちがつくもので、値打ちが違えば扱い方が違うから、仕方がないね

575:あ
24/06/12 21:00:54.69 /x3a8oyK0.net
>>573
公報の公開日はいつ?

576:あ
24/06/12 21:02:38.56 /x3a8oyK0.net
>>573
アルゴリズムの詳細に興味があります

577:あ
24/06/13 07:52:12.55 AeXAx4yv0.net
>>574
組織職だけではなく、相当数が結局、出向と聞いてる。雑に扱うと後で倍返しにあうから気をつけた方が良い。

578:あ
24/06/13 08:49:09.70 sy8j7SM90.net
結局出向なの?
じゃあ転籍に同意した人が馬鹿じゃん!

579:名無し
24/06/13 16:47:42.80 +a7AA1880.net
花巻は?

580:名無しさん
24/06/13 17:32:49.57 UEY320eA0.net
URLリンク(i.imgur.com)
もうすぐ終了です

581:名無しさん
24/06/13 18:02:58.16 9v/Wbnsy0.net
>>580
めっちゃ良いじゃん

582:あ
24/06/14 08:15:27.85 K76Dkrt/0.net
サー⭕は大丈夫か?

583:あ
24/06/14 14:07:51.64 epg1w8OM0.net
転籍者はじっくりと考えることをおすすめします。
転籍者と出向者の違いは何か。
ご自分の何が原因で転籍することになったのか。
転籍させた会社の意図はどこにあるのかを。。。

584:あ
24/06/14 21:32:22.28 /XwW1SY/0.net
>>578
往復チケットに選ばれなかったから馬鹿なんでしょうね

585:あ
24/06/14 21:36:00.03 aRGY9gmu0.net
>>578
出向者と転籍者で身分が分かれるのか
一体感が出なさそうだが、大丈夫か?

586:あ
24/06/14 21:46:45.50 /XwW1SY/0.net
>>585
大半が出向者だから大丈夫
転籍者は元々戦力外

587:あ
24/06/14 23:27:09.42 OngZbBb80.net
もともと境界が曖昧だからね。
エトリアで仕事する時点で同じよ。
数年の待遇違いはあるかもだけど。

588:名無しさん
24/06/15 11:37:52.21 l9hTnYd10.net
>>580
挑戦してみる価値ありそう
 

589:あ
24/06/15 20:05:35.51 oZZQzUO90.net
男は何故、巨乳の女に惹かれるのでしょうか?

590:あ
24/06/16 13:08:36.79 oUIhvgL30.net
IMSヤバイ😰

591:あ
24/06/16 15:56:29.77 9/R349y10.net
デマだよ
上層部の出向扱い以外は漏れなく転籍だよ

592:あ
24/06/17 18:53:08.87 5k7ZFGsU0.net
エトリアの何がつらいって、マーケ・企画・営業を持たない機能子会社だから
複合機づくり以外の道がなく、複合機業界と心中する運命が既に決まっていることだよな

593:あ
24/06/17 18:58:08.57 45jMEOxb0.net
出向組は、業績が傾いたらリコーに戻れるよう、出向扱いなのだろうが…

594:あ
24/06/17 19:40:25.65 rVz1UUR30.net
8割弱が出向というではないか
本体だってリソースのやりくりしたいから、簡単に転籍にはしないわな

595:り
24/06/17 20:58:26.34 kh9OCAK00.net
>>594
そういう自分に都合よく解釈できる頭脳は羨ましいよw

596:あ
24/06/17 21:53:05.41 rVz1UUR30.net
大半は出向扱いというのはガセなのか

597:あ
24/06/18 07:47:49.23 d+lciuW40.net
合併しても福利厚生は前会社のままで統一されずに差があるままらしいから一体感なんて生まれるわけない

598:あ
24/06/18 21:24:27.00 maj3kk1b0.net
東芝側は有能なやつ全部本体に引っぱったらしいね
辞めたのも多いらしく、出がらし揃いらしい

599:あ
24/06/18 22:16:10.58 lYdVCz5s0.net
ジイサンだらけらしいな

600:ああ
24/06/19 00:11:55.53 8pVddJyO0.net
>>598
東芝からしたら、そりゃそうだろう。
不良資産、余剰人員をリコーが買い取ってくれるのだから。

601:ああ
24/06/19 00:12:25.24 8pVddJyO0.net
>>598
東芝からしたら、そりゃそうだろう。
不良資産、余剰人員をリコーが買い取ってくれるのだから。

602:り
24/06/19 11:51:36.58 XnCEwB2W0.net
リストラの再就職斡旋会社w

603:あ
24/06/19 20:29:22.72 RAsxoPFs0.net
>>601
エトリアからしたら余剰の生産能力を埋めてくれるんだから、願ったりだと思う。
新機種は今後出さないから設計や開発連中は可哀想だね。

604:あ
24/06/20 19:40:00.03 xTMWGoh40.net
今さらどうしようもないですがエトリアに転籍すると転職活動には不利になりますか

605:名無し
24/06/20 21:25:12.29 M+H3NkiW0.net
>>604
貴方の能力次第

606:あ
24/06/21 06:10:31.27 wwuujIgL0.net
そもそもリコーってだけで相当不利ですからね…

607:あ
24/06/21 18:02:54.25 pRAklU5u0.net
PENTAXもそうだけど不良資産や出がらし買い取るの好きだねこの会社
慈善事業団体かな?

608:あ
24/06/22 18:37:33.76 fzzfa0Ou0.net
>>605
能力って、経歴書や面談だけでわかるもんでしょうか?
長年勤めた会社による「子会社行き」というレッテルで能力低いって判断すんじゃないですか、普通

609:あ
24/06/22 19:47:57.71 zcYYl7S80.net
>>608
子会社行き🟰負け組
挙げ句の果てに斜陽産業
書類すら読まれず即落ち確定

610:ああ
24/06/22 20:27:50.56 KelV0fBa0.net
面接でなんで出向?転籍?ってほぼ高確率で聞かれるって
エトリア後は書類審査で足切りされて面接にたどり着けなくなる可能性も高くなるだろうな
逃げるなら今のうちこれから残る時間が長いほど出がらしだと判断される

611:あ
24/06/22 20:39:52.80 UKudorQG0.net
転職の必要なんてあるか?

612:あ
24/06/22 21:45:53.71 fzzfa0Ou0.net
>>611
だってコピー機産業だぞ、デフレ商材じゃねぇか
原価低減以上に値下げ圧力がかかるだろ
人件費削減とか追い出し部屋でリストラされるのが目に見えてる

613:あ
24/06/22 22:23:27.97 NosPNLOh0.net
リコー、東芝からの発注がなくなるとエトリアは干上がるぞ

614:あ
24/06/22 22:30:47.20 fzzfa0Ou0.net
エトリアの製造の人はまだ仕事あるだろうが、
設計なんてもう仕事打ち止になるのがわかってる
外観とかUI変えてリメイクして売り続けるんでしょ
俺の仕事なくなるって

615:あ
24/06/23 14:16:44.67 UU0ceZWJ0.net
オワコン

616:あ
24/06/23 16:45:58.22 BLAKM1JZ0.net
まだ設計にはEOL対応とかあるだろw

617:あ
24/06/24 13:56:43.94 4/IsTojv0.net
リコーから受け取る最後の給料、噛み締めて下さいね

618:あ
24/06/24 17:43:19.61 0vMPTPbj0.net
本体もリストラクチャー始まったね

619:あ
24/06/25 14:50:53.21 R/aXpb5m0.net
>>618
ガセ

620:あ
24/06/25 19:24:30.45 PcmuQJ390.net
300人集まるかね

621:あ
24/06/26 07:23:13.48 JRzozULQ0.net
>>616
外注とか派遣で良くね?

622:か
24/06/27 07:02:14.29 DRBrHKCv0.net
出向なんか誰も居ないし。
誰だよデマ流したの?

623:あ
24/06/27 07:47:45.46 kwdKLcNN0.net
>>622
お前の周りだけだろ?

624:あ
24/06/27 12:08:30.47 xd4hODYj0.net
1000人くらいエトリア原籍になってるじゃん
お前らは大丈夫そ?

625:あ
24/06/27 21:11:10.81 lXSfq0kg0.net
エトリアに転籍されるみなさん。
これまでリコーの基幹事業を支えてくれてありがとう。おかげでみなさんを子会社送りにするまでの時間稼ぎができました。
これからは子会社という一段低い立場にはなりますが業務内容はこれまでと変わりありません。引き続き基幹事業にてご活躍されることをお祈りしております。本当にありがとう!

626:あ
24/06/28 08:28:28.80 3/18GNYv0.net
普通に出向だけど
自分も周りも

627:あ
24/06/28 20:29:52.71 +YV5+MEq0.net
ジャパン、リッツ、と子会社を呼び捨てにしていた人たちさあ
エトリアに転籍したら ジャパンさん、リッツさん だからな?

628:あ
24/06/28 21:19:06.03 fHcM2gcu0.net
知財やら業績管理やらの部署がまだ原籍のままみたいだが時間の問題だろう

移らない理由がない

629:あああ
24/06/29 02:01:41.15 T2MpjKmtX
久しぶりに寄ってみたらスゴイ事態になっていて驚いた。1年程前に警告したのに。
エトリア? ヘンテコな社名の会社に転籍。残ったメンバーもジョブ型人事制度が
確立されないままズルズル降格や年収頭打ち。
それでもグループ会社間でのちっぽけな優劣で威張っているバカども。
40代50代を目の敵にして待遇悪化を喜んでいたバカども。
結局は全員泥沼に埋まってしまった世間知らずの茹で蛙。哀れ哀れ哀れ。

630:あ
24/06/29 12:19:48.95 IBxF0n7U0.net
転籍者は色々不安だろうが、出向者も不安が多い
転籍者からタメ口をきかれたらどう指導すればいいんだろう?

631:あ
24/06/29 13:58:12.17 9B2zaAR50.net
転籍のほうが腹くくれるし、気は楽かもしれない。
給与も下がるわけではないし(賞与は知らんけど)。
出向と言っても、途中で転籍になる可能性もある。
働き悪ければ、なんであんなの受け入れるんだと評価され、よければ良いで、骨を埋めてと転籍になる。
出向の方がストレスだよ

632:い
24/06/29 19:08:26.71 PFCbNzTw0.net
今から出せる特許あるんですか?

633:あ
24/06/30 19:32:08.88 F9CtZigI0.net
>>631
目糞鼻糞乙

634:絶望
24/06/30 22:15:59.21 snVHOqrr0.net
ボーナス五万でやる気が出るわけない。
転職活動始めるわ
無意味な無駄な勉強ばかりさせるし薄給で生活苦だ。

635:名無しさん
24/07/01 03:00:42.13 ioM9VduX0.net
みんな🍆どのくらいだったの?

636:う
24/07/01 07:02:00.79 /GmBojVe0.net
エトリア送りでボーナス五万?とか、新人はマジで転職考えた方が良いぞ

637:あ
24/07/01 07:57:25.97 gtDwwRCN0.net
5万のわけがないだろ
もっとマシなガセネタ考えろ

638:あ
24/07/01 07:59:47.35 +p3VHiu+0.net
>>637
釣られてんじゃん(^^)

639:あ
24/07/01 08:48:04.11 Bg79m9Sv0.net
🍆もらう前に辞めたからゼロ

640:絶望
24/07/01 11:19:08.96 QfaZ0jZp0.net
>>637
実際に手取り38000くらい

641:あ
24/07/01 12:41:54.20 GThUp9PF0.net
リコーの標準的な金額ですね。

642:あ
24/07/01 19:15:58.74 mWuQ8eoT0.net
エトリアって社食使えんの?

643:あ
24/07/01 19:21:47.93 MHVEO3Nz0.net
部門長紹介で一人だけ延々と自分語りしてるのどこのトップだよw 空気読まないってレベルじゃないぞ。社長も苦笑するしかない。

644:あ
24/07/01 21:06:49.29 fMi1QZ/E0.net
180万うまうま

645:あ
24/07/01 21:28:18.96 eDS7aADU0.net
今日のエトリア設立会見ぐだぐだで酷かったらしいね。社名間違えるわ、ロゴの垂れ幕が倒れるわ、Day1もまともにできないのかよ。

646:う
24/07/01 22:44:24.20 /GmBojVe0.net
5万って一年目のボーナスでは?

647:え
24/07/02 00:34:22.86 L4u4/AfN0.net
子会社の扱いなんてそんなもんでしょ
前身のリコーテクノロジーズでさえリコーテクノロジーとかよく言い間違えられてたし
リコーだけじゃなく自社の社長も言い間違えてたからな
所詮出向の腰掛け社長だよ

648:あ
24/07/02 20:09:37.31 LPXwyrzQ0.net
>>646
1年でも10万貰えるはず
ひょっとしてエトリア待遇発動?

649:あ
24/07/02 20:17:08.44 F+1/66Ei0.net
>>648
今回の夏ボをエトリアからもらうヤツなんていないだろ

お前無職だろw

650:あ
24/07/02 20:40:25.20 lLfbV3a40.net
親会社から出向してきて部門長、
子会社の人間をマネジメントするんだから
優越感でついつい長話するのも仕方がないよ

651:あ
24/07/02 22:05:30.80 lw7Bz3qr0.net
>>648
ボーナス式も対象がエトリアの営業利益やら成長率になるんでしょ。
激減じゃないの

652:あ
24/07/02 22:15:56.29 28LXg04I0.net
>>650
大して長話じゃなかったろ
逆に知名度の低いオッサンが自己紹介もなく話始めたとしたら、そもそもこの人誰状態になるような気がした

653:あ
24/07/03 08:08:01.64 6Tcjz2u/0.net
エトリアのボーナス算定はグループの業績連動と言っていた。それがいいのか悪いのか。エトリア単体の方が業績いい状況も出てくるだろうし。

654:しもむら
24/07/03 17:57:40.06 vp5p1t4U0.net
まだ盗聴してるよね

655:おまんちょ
24/07/04 12:40:52.86 Ncy0ImhA0.net
糞企業差別りこー

656:おまんちょ
24/07/05 00:03:42.16 qYN0Uqhv0.net
ナス振込ありませんでした。

657:あ
24/07/05 13:19:20.95 Aw7g9FQt0.net
ナスもらえてよかった

658:あ
24/07/06 20:14:11.67 8spR+b9e0.net
ジャパンだがB評価でも過去最高額のボーナス貰えたよ
転職組だけどこれだけ貰えれば満足

659:あ
24/07/07 08:38:26.32 uxclTPB/0.net
>>653
移行期の処置だろう
エトリアだけで連結1万人の従業員を擁する大企業。しばらくしたらエトリアで賞与算定方法や人事制度が作られると思うよ

660:名無し
24/07/07 09:37:35.70 /5U8VffA0.net
>>659
石川の会社も独自ですね
夏賞与は6月支給みたいだし

661:あ
24/07/10 17:30:47.45 56wGNNeg0.net
リコーは韓国人を差別しない。
リコーはETRIAを差別しない。

662:あ
24/07/11 07:23:31.84 lQHUvHS20.net
鴻海シャープの七不思議
①研究開発に大失敗した人が研究開発の責任者
②社長はころころ変わっているのに、全く変わらない組合某責任者
③組合の責任者がずっと無投票で数十年も居座り続ける(田舎の村長や、町内会よりひどい)
④労使協調路線で社員の待遇悪化を要求する組合
⑤法に触れそうなことをたくさんしながら、違法行為と指摘されるのを回避するのがうまい
⑥そのくせ、法令遵守を声高に叫ぶ
⑦時代はデジタル化が進むのに、勤退管理は紙と印鑑

663:あ
24/07/11 09:02:58.71 UHbW1VmM0.net
そんなでも一人当たり売上は5500万円と、
リコー2000万の3倍近いからすごいよな

664:あ
24/07/11 15:11:02.25 mznFRQy20.net
リコーの株を買った人が

URLリンク(news.yahoo.co.jp)

665:あ
24/07/12 06:36:54.38 YVP7sbff0.net
日経平均は1年で32%上昇なので半分のパフォーマンスですね

666:あ
24/07/12 09:21:44.07 HAz9k8570.net
ETRIAさん, 敬語を使ってもらっていいですか.
こちらはリコーなので.

667:あ
24/07/12 20:51:04.68 5fn4s0bK0.net
>>666
五十歩百歩だろ

668:あ
24/07/12 22:22:10.17 HAz9k8570.net
いまの状況を考えると
ヨーロッパならアイルランド、アメリカならデラウェア州といった
法人税率が低い国・地域に本社を移転すべきじゃないかなあ

669:名無しさん
24/07/13 02:27:11.42 ctP83Jh70.net
リコーの偉さを10としたらETRIAの偉さはいくつくらいなんですか??

670:あ
24/07/13 07:34:19.44 j1ez3jFF0.net
7くらい?

671:あ
24/07/13 08:35:03.53 oddm3aio0.net
シャープみたいにリコーも早期退職募集してくれないかな。

672:あ
24/07/13 10:39:12.91 f6L7WNIg0.net
鴻海シャープの七不思議
①研究開発に大失敗した人が研究開発の責任者
②社長はころころ変わっているのに、全く変わらない組合某責任者
③組合の責任者がずっと無投票で数十年も居座り続ける(田舎の村長や、町内会よりひどい)
④労使協調路線で社員の待遇悪化を要求する組合
⑤法に触れそうなことをたくさんしながら、違法行為と指摘されるのを回避するのがうまい
⑥そのくせ、法令遵守を声高に叫ぶ
⑦時代はデジタル化が進むのに、勤退管理は紙と印鑑

⑧希望退職500人 これからまだまだ膨らむ予定←NEW

673:あ
24/07/13 15:48:33.05 uX9vyHzH0.net
30超えて童貞って何?
今どきお坊さんでさえ子供がいるぞ
修行しているのか?

674:あ
24/07/13 18:34:01.62 t4M6BL/t0.net
>>670
5くらいだろ
C社60で、旧Xは50くらいじゃないか

675:sage
24/07/18 00:29:32.50 ZfHOGj9z0.net
DX中堅がどんどん辞めてく 条件の良い大手に行ってしまう この会社に若手は残らない

676:sage
24/07/18 00:55:21.01 ZfHOGj9z0.net
dx関係は転職活動すれば 大手からも1週間で内定貰える

677:あ
24/07/18 14:23:11.12 vIClhYDX0.net
FFBIとコニミノのJVはほとんどが出向らしいな
転籍させられたエトリアのみなさんお元気ですか

678:あ
24/07/18 21:53:41.76 AHpUmWXY0.net
>>676
バイトじゃあるまいし

679:あ
24/07/31 07:48:32.60 9QOqChVw0.net
鴻海シャープの七不思議
①研究開発に大失敗した人が研究開発の責任者
②社長はころころ変わっているのに、全く変わらない組合某責任者
③組合の責任者がずっと無投票で数十年も居座り続ける(田舎の村長や、町内会よりひどい)
④労使協調路線で社員の待遇悪化を要求する組合
⑤法に触れそうなことをたくさんしながら、違法行為と指摘されるのを回避するのがうまい
⑥そのくせ、法令遵守を声高に叫ぶ
⑦時代はデジタル化が進むのに、勤退管理は紙と印鑑

680:あ
24/07/31 12:13:19.60 32/DPiYa0.net
韓国人・ユダヤ人の採用を拡大すべきだ。
彼らは仕事の仕方を知っている。

681:あ
24/08/01 10:22:26.07 svVI1SYn0.net
1ヶ月で慣れるもんだね、転籍

682:あ
24/08/03 21:40:00.48 37gDPd530.net
もともと茹でカエルだからさ。
変化に鈍感になってしまったんだ。
たいしたことない。そのうち何とかなるって。振り返ると海老名移転時に辞めるのがベストだったな。

683:あ
24/08/06 19:27:53.45 d3s4ZCUd0.net
あれだけ円安だったのにこのクソ決算よ……。
しかしデジタル人材へのリスキリング/リストラプロジェクトの話は出さないのか。

684:あ
24/08/06 23:05:53.80 VsoxPAdN0.net
営業利益率1.1%
個人商店レベル

685:ああ
24/08/06 23:38:55.37 aoNhecPZ0.net
個人商店の方が利益率高いだろ
1ドル130円くらいになったら赤字転落じゃない?

686:あ
24/08/07 12:04:11.09 aiArqz9c0.net
次の円高はヤバいね。

687:あ
24/08/07 20:58:39.24 rNc5qljv0.net
エトリアの立ち位置ってRCS以上・迫リコー以下だよね?

688:名無し
24/08/07 23:01:25.94 5U7gyCuQ0.net
>>687
RCSって迫よりしただったんだ。
知らんかった。

689:あ
24/08/09 19:31:56.16 YDGbWT620.net
経営者に危機感がないのがここの凄い所

690:あ
24/08/11 15:47:22.34 9QY3a8oQ0.net
リコー所属
河本結 優勝おめでとう!

691:あ
24/08/14 21:12:04.26 Nlb8KN880.net
リコーの時価総額は新光電気工業やイビデンと同格を保っているのね
まだまだ安泰だ

692:あ
24/08/18 23:59:20.92 RWrmVRqp0.net
行きとうないんじゃ


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