24/02/20 22:39:56.51 3zqb5bZH0.net
>>144
もう一つ残念な点
転職活動しようにもエトリア社員というステータス
大企業への転職は難しくなるかな
148:あ
24/02/20 22:42:08.18 3zqb5bZH0.net
>>147
あともう一つ
普通の会社なら待遇悪化の埋め合わせに転籍一次金が出るが、「待遇に不利益ない」という空手形のせいで、それもなし。
149:あ
24/02/20 23:06:31.07 NcwJaVn40.net
印刷革新会とかいうダサいの何とかならんの？
page2024行ってとっても恥ずかしいかった
150:あ
24/02/21 14:39:52.87 AfzwW7rI0.net
ヤマーに年がら年中書き込みばっかりやってる数人は一体どんな仕事してるの？
本当に暇なんだね。
一番会社から切られるべきはRDPではなくこういう人達じゃないのか？
151:あ
24/02/21 15:29:02.81 UprbPWZN0.net
>>149
ごみみたいな印刷会社に貢いでるだけですね
152:あ
24/02/21 16:23:00.82 Qwhieh220.net
>>150
ヤマーを年柄年中見ているお前だよー
真っ先に斬られるべきは！
153:あ
24/02/21 21:12:18.67 /PNVCKCh0.net
ヤマーとか企画したやつが、最初に斬られるべき
154:あ
24/02/21 22:28:04.24 qIKEzIa60.net
事業の中核人材をリコーに残して、
他の皆さんは申し訳ないけど子会社で頑張ってね、ということですな
155:あ
24/02/22 07:57:14.20 CHz8hLfp0.net
カメラ子会社を売ろうとしているが、買い手がいないらしい。老舗中の老舗で、由緒正しいカメラ会社なのに、世間は関心がないらしい。フランスのナポレオンや徳川家康が愛用して、キャプテン・クック船長と地球を一周したのに、何で買い手がつかないかな。まったくもー。
156:あ
24/02/22 08:02:55.51 CHz8hLfp0.net
エトリアさんの残念ポイント
エ らい人は
ト っくに親会社に逃亡
リ ストラが年中行事
ア すにでも"父さん"しそう。
親会社とは関係無いのを装う社名。
この先が思いやられる。
157:あ
24/02/22 08:07:10.53 CHz8hLfp0.net
おリコーな人は親会社に残り、おバカーな人は子会社転籍となるのだ。いいですね。
158:あ
24/02/22 12:55:41.99 CHz8hLfp0.net
この会社のカメラ技術は一流の中の一流で高度な画質を誇っている。又、長い長い歴史があり、ツターンカーメン王の副葬品として出土した時は世界をアッと言わせたのでした。又、ペリー提督の黒船にも積まれていたのは有名な話です。このような作り話でもでっち上げて買主を探したほうがいいでしょう。
159:ああ
24/02/22 18:53:22.10 JR4R0vmc0.net
>>155
カメラなんてオワコン事業で2〜3社くらいしか生き残れない環境になってるのに、近藤君がババを引いて買収してしまった時点で終わりだよ。
160:あ
24/02/22 19:09:42.09 LDV8AfI50.net
みんな、子会社に転籍しても腐らず
リコーのために頑張ろう！
161:あ
24/02/22 19:59:59.69 zYfrV5/f0.net
転籍してもこれまでと変わらず
自分の仕事を頑張るだけですね！
ワンリコー・ワンチームで頑張りましょう！
162:あ
24/02/22 20:27:27.55 n/fJoqpx0.net
>>160
いや無理でしょ😼
163:あ
24/02/22 20:28:12.14 QCB3dmlz0.net
>>161
もっと無理でしょ😼
164:テスト
24/02/22 22:07:40.74 NXHGxV900.net
>>159
ババを引くって表現は 運が悪かっただけ って意味合いに聞こえちゃうなぁw
あの買収はそもそもカード引かなくていい場で、自ら引きに行ったようにしか思えなかったけど違ったの？
165:あ
24/02/22 22:34:26.31 a3zalGiB0.net
皆さんの入社時の夢は何でしたか？
今こそ気持ちを新たにして頑張ろう！
166:MARCH
24/02/22 22:42:07.70 BE1DwPD60.net
>>164
近藤さんにダダくれてやれば。
167:あ
24/02/23 09:07:11.88 uGcMbleP0.net
皆さん三愛精神とリコーウェイを覚えていますか？
会社人生に迷ったときこそ原点に戻るために読み返してみましょう！
168:あ
24/02/23 09:12:09.11 uGcMbleP0.net
エトリアに転籍することになった皆さんに一つの言葉を送ります。
「人の行く裏に道あり花の山」
リコーの創業者・市村清の座右の銘です。
169:あ
24/02/23 09:16:42.48 EQ7xSf7E0.net
新三愛精神とは、自分を愛し、お金を愛し、遊びを愛する。
新リコーウェイとは「騙され人生を踏み外されてしまい、バカを見ました。」
170:あ
24/02/23 09:20:33.34 EQ7xSf7E0.net
転籍してもこれまでと変わらず
自分の無駄な仕事だけ適当に頑張り、
ぬるま湯にどっぷり浸かりましょう！
仕事以外の楽しめる趣味に頑張りましょう！
171:あ
24/02/23 09:37:16.97 EQ7xSf7E0.net
転籍する事になった皆さんに水戸黄門の助さんから一言。
人生楽無し、苦労だらけ、
涙のあとには鼻血も出る、
歩いてゆくんだよろよろと、
自分の道を踏み外して。
皆さんの事は、永遠に忘れないよー。
と言いながら、いなくなった連中の事なんて
とっとと忘れちゃうんだよ。
172:あ
24/02/23 12:06:09.26 zTFG5kKq0.net
>>164
自分の趣味で買った会社。HOYAの株価は上がり、ドアホの株価は下がった。アイコンもリーマンの前に大枚はたいて買収。その後巨額の減損。
挙げ句の果てに、インドの不正会計。
173:あ
24/02/23 12:23:03.18 S4+ge+eI0.net
えーと、子会社という立場に変わった以上は
正直エトリアさんを下に見るというか優越感を感じますよね
174:あ
24/02/23 12:29:33.24 jMcKt5Os0.net
子会社転籍するくらいなら、転職した方が給料も上がるしねぇ
175:あ
24/02/23 13:24:22.37 uGcMbleP0.net
転籍ヤダヤダ言ってる人たちは、自分がこれまで子会社を見下してきたからこそ自分が同じ立場になることを受け入れたくないんですよね？自覚した方がいいですよ？？
176:あ
24/02/23 14:25:16.79 aImCdkeK0.net
やっぱりここに出入りしている輩はRDP以外でエトリア転籍には関係ない、つまり何やってるんだか分からない仕事の人達ばかりなんですねぇ。
だから暇なのねw
177:あ
24/02/23 16:06:19.26 oE2CZBVy0.net
今年度はRDPの貢献は薄いが、昨年までは利益の半分以上を稼いできた。今年度の不審の原因は分かっており、来年度は挽回できるだろう。
エトリアを見下してるが、本体側のリストラ策が見えない中で、良くのうのうとしてられるなと思う
178:あ
24/02/23 16:08:22.45 6EU03Dm50.net
エトリアの人は社外だからな。ここにも来なくて良いな。
179:あ
24/02/23 18:47:40.31 7zA2WgUm0.net
テックからくる連中は基本的に給与はそのままらしいが、管理職などの職制によっては上がる人もいると説明されてるらしい
不利益ないという説明は額面通り受け取れるかも
180:ああ
24/02/23 19:23:14.71 V/x4ndZa0.net
>>179
エトリア行く人が皆、現状維持以上の処遇だとしたら、統合した効果はどう出すの？
コスト削減効果をどう出していくかを考えれば、当初は現状のまま統合し、段階を追って人事制度を変更していくことは分かるはず。
181:あ
24/02/23 20:40:12.63 BMpOCyIp0.net
まじでリコー東芝なんちゃらにしなかったのは不遇すぎる
182:アホ―
24/02/24 08:48:51.95 KthJ63Em0.net
新会社は他社との合併で、膨大な無駄な作業が発生し本来の仕事どころではない事が予想される。昔、都市銀行が合併を繰り返し、無駄な作業が発生して金融活動が停滞して経済的に日本の没落を招いた。まあ、この会社が混乱しても競合他社が喜ぶだけだね。
183:あ
24/02/24 08:56:28.45 KthJ63Em0.net
みんな、子会社に転籍しても相変わらず
親会社の足を引っ張りましょう！
ぶら下がり、茹でカエル、まったり万歳！
184:あ
24/02/24 09:07:55.00 Qex2ZPzM0.net
VCで得するのはTECだけ
機器をOEM調達ではなく、合弁会社からの調達だから
185:あ
24/02/24 09:37:42.53 nRpTqZbL0.net
さっさとエトリア社員はエトリアのスレ建てな。
いつまでもリコーにへばりついてるのって見苦しいし気持ち悪くない？
186:あ
24/02/24 12:47:05.13 KthJ63Em0.net
そうだよ。新会社は東芝グループ又は無所属になっちゃうんだから。東芝グループや他の裏事情に書き込んでね。
187:あ
24/02/24 14:17:57.99 ChALbKrF0.net
子会社への格下げに対し怨嗟の声があがっていますが
大勢の人生を変えてしまう恐怖に経営企画や人事なりにまっすぐに向き合った末の決断なので
彼らを責ないであげてほしいですね。
188:そんな事はない
24/02/24 14:48:34.06 KthJ63Em0.net
何をほざくか。見ないふりして生贄を探したんじゃない。A級戦犯は経営陣だが、経営企画や人事はB級戦犯と言う事ですね。帰りの夜道は危ないかもね。
189:あ
24/02/24 16:35:03.65 jvuRipZI0.net
あっ、それ・・・
190:怨嗟の声
24/02/24 18:53:03.18 KthJ63Em0.net
怨嗟の声だって？不利益は無いとか言っているのに。これじゃ不利益だらけで不満が出るのをそらそうと言う事かな？
191:あ
24/02/24 21:09:30.34 IE7YNgyt0.net
リコーだろうがエトリアだろうがオワコンなのは変わらないさ。
192:あ
24/02/25 14:45:10.86 9vISQQsY0.net
>>191
終わりを大企業で迎えるか、ベンチャーで迎えるかは大きな違いである
193:あ
24/02/25 19:44:52.87 5dwW4OqQ0.net
多分、新しい会社は一時的な会社で、しばらく後に最終的な会社が設立されるじゃない。2段階逆スライドで待遇が悪くなるはず。しまいには社員の業務委託やフリーランス化を目指すかも。
194:あ
24/02/25 20:06:23.79 5dwW4OqQ0.net
ネットで調べた潰れる会社の前兆・共通点は
1.無駄な仕事が多く、管理もずさん ...
2.辞める新入社員が多い、経営陣の入れ替わりが激しい ...
3.コストカットで手当てや待遇の悪化が著しい ...
4.博打的な新事業をはじめる ...
5.経営陣が道楽好きで、夢物語を語り始める ...
6.業界の分析を怠り社会の変化に備えられていない ...
7.斜陽産業なのにぬるま湯体質...
8.表面上や意味のないスローガンを叫んでいる。
皆さんの会社はいくつ当てはまりますか？え、全部そうですか。
195:おリコーではないおバカ―な会社
24/02/25 22:26:40.54 5dwW4OqQ0.net
ネットで調べた会社を駄目にする経営陣の共通点は
1.経営方針がコロコロ変わる。
2.無意味なM＆Aを繰り返し、会社財務を悪化させる。
3.自分らで考えられず、下っ端に”新しいサービスを考えろ”とばかり言っている。
4.言葉遊びが大好きで、名目的や概念的な表現ばかりする。
5.自分らの趣味や道楽の為に、会社のカネを無駄遣いする。ゴルフ好き。カメラ好き。
6.会社幹部は上半身は紳士だが下半身はケダモノ。下半身に節操がなく、証拠の品が出て来るのを恐れて、降ろせと強要する。
7.ホラ吹きや嘘つきばかり、不利益は無いから安心しろ等と真っ赤な嘘を平気でつく。
8.見栄っ張りで減益なのに自社株買いをする。株価は低位迷走中。
これらは一般的な事で、特定の会社の事ではありません。
196:あ
24/02/26 14:18:43.93 GvYiKG6O0.net
無駄に退職割増金払ったり、子会社に出向させて裁判に負けてた頃が懐かしくさえ感じる。
197:あ
24/02/26 17:52:50.56 kzJOffgn0.net
好調だった頃を懐かしく思い出しているよ。これかからは縮小均等が避けられなく、どんどん先細りになっていくんだろうね。放漫経営の挙句に時代についていけない会社になったようだ。お先真っ暗で将来を展望できないようだ。今からでも遅くないから転職や自立を目指しましょう。
198:あ
24/02/26 18:00:00.77 R8T0mBl30.net
弊社は、そうならないために未来の技術トレンドを予測する技術を開発したのだから、これからも安心して仕事することができます。
URLﾘﾝｸ(jp.ricoh.com)
199:あ
24/02/26 18:03:00.66 kzJOffgn0.net
ドアホーな会社の経営陣は無能すぎるかもしれない。何でも他人事で自分たちのぬるま湯体制を維持しようとして、従業員に犠牲を求めすぎる。おリコーでないおバカな経営陣は会社を去るべきじゃないのかな。被害を被る従業員が哀れだよ。
200:バカらしい
24/02/26 18:06:14.14 kzJOffgn0.net
未来の技術トレンドなんて言葉上の妄想で、やってることは時代遅れ。妄想だけで将来など無いのさ。ほんとにバカバカしい。
201:あ
24/02/26 18:09:15.72 kzJOffgn0.net
本当に無能だね。つくづくバカらしい限りだね。株主をバカにしているんじゃないのかね。世間様を甘く見るんじゃないよ。
202:あ
24/02/26 18:20:45.79 kzJOffgn0.net
未来の技術トレンドなんて、自分らの会社の将来も予測できなくて慢性な減益状態で、会社発表の利益将予想なんていつも達成未達で、アナリストや市場から厳しい評価を受けているのに、図々しい限りだよね、ホラもいい加減にしてほしいよねr。
203:あ
24/02/26 18:28:06.17 kzJOffgn0.net
なんか文句あるかい。事実がろ。バカヤローが。
204:あ
24/02/26 18:35:13.41 Zh8Yd6yp0.net
でも僕らにはリコー式ジョブ人事制度があるから。
与えるジョブを下げれば人件費を圧縮できるから。
近藤さんか誰かが「人件費を変動費として捉える」と言ったのをこれ不道理と皆嗤ったが
リコーの人事制度が10年越しにようやく追いついたから。
205:あ
24/02/26 18:38:39.31 kzJOffgn0.net
おいおい、この人手不足の時代にそんな待遇悪化をしたら従業員なんてあっという間に居なくなるんじゃないのかね。悪評はすぐに広まるよ。バカな会社は潰れるのさ。
206:あ
24/02/26 18:44:50.84 t9rYiJKm0.net
4月給与でたらみんなに現実を教えてあげるね
207:あ
24/02/26 18:48:07.43 kzJOffgn0.net
ベースアップなんて無いし、３年かけた賃下げの後に転属かい。いい加減にしろよ。そして転属の後に待遇悪化があるらしい。将来を悲観的に見ているよ。
208:あ
24/02/26 18:56:42.56 kzJOffgn0.net
本体に残るおリコーな人は給料が増額で、子会社に行くおバカ―な人は減額と言う事さ。ほんとににやな会社だねー。
209:あ
24/02/26 19:06:00.20 kzJOffgn0.net
ドアホー会社の社内なんて会社の事なんかより私利私欲に走っていて不正や背任が横行していて、世紀期末の惨状を醸し出している。私も私利私欲に走っているよ。
210:あ
24/02/26 19:52:42.87 zRlPFtFb0.net
なんか、可哀想になってきた
211:あ
24/02/26 21:15:11.03 C7FeeEdc0.net
ID:kzJOffgn0がよく吠える🐯
212:あ
24/02/26 22:14:28.86 x5Y4semZ0.net
>>211
転籍なんだろうね、この方
AEの方なのかしら
213:あ
24/02/27 18:12:45.61 Z43F/poJ0.net
今日も、気になる女の子の処女を守るため、アナルをたっぷり犯します。
214:あ
24/02/27 19:49:49.69 w1kdwKCv0.net
>>211
シュリンクしているとは言え、最大の稼ぎ頭のRDPにこの待遇を与えるんだから、残された俺等はどんなひどい目に合うんだろう
215:あ
24/02/28 15:16:05.88 86bH+3po0.net
忠孝烈士は義韓の傑。
リコーに必要な人材だな。
216:あ
24/02/28 18:11:10.66 5QWkLLB80.net
帝人データバンクによると平均賃上げ率は調査試算で4.16%
217:あ
24/02/28 19:02:00.52 VXnXdpRw0.net
>>216
弊社はドメイン事業が年率5%で縮小するので、ありえないな
218:あ
24/02/28 19:22:24.52 5QWkLLB80.net
事業ドメイン、な
219:評価真ん中
24/02/28 19:50:17.59 lc8TL8Aq0.net
昇給5年で5千円
220:あ
24/02/28 20:07:21.01 d8y4UOZi0.net
昇進すれば問題無いよね
221:あ
24/02/28 20:16:29.82 86bH+3po0.net
エトリアは待遇維持だから大丈夫
222:あ
24/02/28 20:19:26.74 5QWkLLB80.net
エトリア勝ち組やんけ
223:あ
24/02/28 20:58:40.76 86bH+3po0.net
基幹ビジネスとして会社の屋台骨を支えてきたRDPが待遇下げられるはずがないから。
会社が太っ腹だからRDPに加えてついでに東芝まで面倒見るために子会社を作っただけだから。
㈱リコーがエトリアを自らと同格と認めているからこそあえて社名にリコーを入れていないだけだから…。
224:あ
24/02/28 21:17:17.81 9/eMvI/b0.net
一歩引いてみると、東芝買収はペンタックスやikonと同じで、衰退産業を買ってしまったという轍に見える
225:あ
24/02/28 22:28:45.24 ieYD7u6A0.net
>>216
繊維会社がどうしたって？
帝国データバンクだろｗｗ
226:あ
24/02/29 06:45:42.70 HKQTan0J0.net
それなw
227:あ
24/02/29 10:59:15.85 HpY9lqYk0.net
東芝テックが衰退産業で貧乏くじなら、
RDPも衰退産業で貧乏くじだからさっさと手放すべきでは？
228:あ
24/02/29 15:23:33.50 vpO3EP0U0.net
斜陽は買うのは簡単
売るのは難しい
229:あ
24/02/29 16:10:51.46 AYCV6dmK0.net
それを買うのがおリコーさんですねw
230:あ
24/02/29 16:22:34.92 W1Vc3qSr0.net
子会社化の理由について憶測をめぐらせている方がいますが
RDPが事業ポートフォリオにおいていわゆる"金のなる木"つまりは低市場成長率・高シェアの領域に入ったと判断し
"負け犬"への転落を延命するために、筋肉質な事業構造づくりとしてコスト削減を図るという
経営理論に忠実な戦略を実行しているというのがシンプルな捉え方でしょう。
231:あ
24/02/29 16:47:24.07 eM79qQi/0.net
なんかポージングばっかりだなあ
どこの会社でもそうなのかもしれんけど
232:ああ
24/02/29 18:48:34.80 JFih769M0.net
>>230
RDPは低成長どころか、今後、市場縮小は確実で利益出せなくなるのが見えているから切り離すんでしょ。
233:あ
24/02/29 19:32:01.73 AYCV6dmK0.net
忠犬が入り込んでる
234:あ
24/02/29 19:37:57.25 71CKNSeU0.net
この会社、RDP切り離したら何が残るんだ？
235:あ
24/02/29 19:43:47.57 VYHMxiB/0.net
>>234
意識高い系社員とか、SDGs担当とか
236:あ
24/02/29 19:46:57.78 9updABqz0.net
>>235
AEもしぶとく残ります
237:あ
24/02/29 19:47:01.20 9updABqz0.net
>>235
AEもしぶとく残ります
238:あ
24/02/29 20:12:52.52 fRC/Lfc00.net
人事と経理とかもごっそり残るよ
239:あ
24/02/29 21:57:43.82 S3D64kmH0.net
セブン&アイ・ホールディングスがイトーヨーカドーを売却する計画があるようで、同じようにRDPやサーマルとかはファンドに売るんでしょうね
リコーには何が残るんでしょう
240:あ
24/02/29 23:23:05.81 AYCV6dmK0.net
働かない人、働きたくない人
も残りますね。
241:あ
24/02/29 23:40:41.88 gbiRRAup0.net
来年、降格になるヤル気モチベゼロの大量のAEは何もやらずにまったり定年まで残るから安心しろ。
まぁ降格にされてヤル気に満ちてたら逆に怖いわ。
242:あ
24/03/01 09:29:22.63 MKAkzRLQ0.net
>>241
ぶら下がりは永久に不滅です
243:あ
24/03/01 09:29:25.87 MKAkzRLQ0.net
>>241
ぶら下がりは永久に不滅です
244:あ
24/03/01 09:56:31.92 PWHoWbKI0.net
>>241
まったり定年まで働いてくれればいいけど、足引っ張ったり、雰囲気悪くするからな、
245:あ
24/03/01 12:43:50.36 PWHoWbKI0.net
>>244
俺のジョブグレードでは、できません、ていうかJD見せてくださいよ、で仕事サボれるのは無敵だな
246:あ
24/03/02 09:49:19.44 5nEjx20z0.net
なんかダサいな
247:あ
24/03/02 11:34:51.20 DxCO3nn80.net
RGCだけど空気だわ
248:あ
24/03/02 12:13:44.78 e6721QWq0.net
しかし日経（先物）４００００超えたってのに、自社株買いしてもあがらない株価。つまり誰も期待してないってことです。
249:ああ
24/03/02 13:03:48.40 r6SV8Cmo0.net
>>248
自社株買いなんてしても意味ないってことを学ばないのかね。
これだけ斜陽で存続危ぶまれるんだから、未来に向けて投資をガンガンした方がいいのに。
250:あ
24/03/02 16:07:32.65 4dq69jCL0.net
グラフィックコミニュケーションも出てってくれ!!
251:あ
24/03/02 21:23:49.86 EWk+fXls0.net
結局リコー本体に残るのは毎日ポップアップでなんか色々発信している人達とかアンケート作ってる人達とかヤマーでオナニーみたいな事ばかり投稿してる人達とか、そんな感じ？
252:あ
24/03/02 21:41:53.16 OQmiKN3X0.net
USBストレージ使うなってさ
ほな全装置クラウド化してくれるんですかって話でね
オシロすら使えないよもう
253:あ
24/03/03 11:11:49.69 lLuVFX6K0.net
RDPに内定していた新卒の4割が辞退したらしいけど、本当かしら
254:あ
24/03/03 11:12:43.59 PYrvkgg70.net
草
255:あ
24/03/03 13:47:15.28 qUvUH5tO0.net
そりゃ株リコーで事業をドライブしたくて志望してくれた子たちが
子会社で使われる立場に甘んじるはずないわな
それで良ければ最初から子会社を志望するので…
256:あ
24/03/03 19:22:00.95 0gLs9p8k0.net
>>253
リコーを辞退しないレベルの人達が辞退するレベルw
257:あ
24/03/03 19:39:22.02 Pt4rlR7v0.net
>>253
いいえ嘘です。
258:あ
24/03/03 20:23:29.46 lLuVFX6K0.net
>>257
ですよね、５，６割ですよね
259:あ
24/03/04 12:21:14.30 ocJX5Hys0.net
短期間ならいいだろ。割と過ごしやすい会社だよ。
260:あ
24/03/04 14:26:23.78 PNugQd7m0.net
ジョブ型の人事制度はいつになったら始まるのですか？
261:あ
24/03/04 19:19:38.81 vAwhBZUt0.net
>>241
ぶら下がりは永久に不滅です
262:あ
24/03/04 22:20:33.79 IxDPUElp0.net
韓文明の優越性について語ろうよ
263:あ
24/03/05 07:44:43.52 0fa2lbZk0.net
『アジャイル』とか『デザイン思考』とかポップアップやヤマーで唱えてるだけの楽チンな人達はリコー本体に残るの？
264:あ
24/03/05 07:59:20.93 u9gYfp4t0.net
>>263
アジャイルやデザイン思考を教えたる！
という上から目線のデザインセンターを返り討ちにしたのは懐かしい思い出。
265:あ
24/03/05 16:14:25.95 uuEAK14t0.net
変な通達きたけど決算やばいのかねえ
266:MARCH
24/03/05 17:52:36.57 LzAv3ABM0.net
>>263
意識高いのだから子会社化して外から稼いできたてもらうべき。
267:あ
24/03/06 11:21:03.99 eL0iGYLW0.net
>>263
皆の意識改革のため、発信者らは本体には必須
268:あ
24/03/06 15:32:29.81 fOlpNoAw0.net
>>267
そうです、マインドセットの変革です！
269:あ
24/03/06 16:12:26.38 y1UsmC2k0.net
おわりの組織変更～
270:あ
24/03/06 17:30:35.33 YYyNtNf70.net
会社辞めても行くトコ無いからブラ下がります
271:あ
24/03/06 17:50:07.38 5CW9oD6I0.net
意外とあるよ
272:あ
24/03/06 18:31:00.47 v7OkUQfl0.net
さあエトリアさん！
子会社として立ち上がったらバリバリしごいていきますよ。
よろしくお願いします！
273:あ
24/03/07 07:46:51.86 xyGRwoqS0.net
大森と海老名を比べてください。
社員一人ひとりの覇気、風格が違う。
設計以降は子会社化が相当です。
274:あ
24/03/07 17:49:34.07 ySL5vb8R0.net
BIL TOKYOに来てみればリコーのデザイン思考とアジャイルのケイパビリティが高まるよ！
275:ああ
24/03/07 19:52:02.11 JZ1DlASz0.net
>>274
そういえば働く喜びを研究する施設の3Lって、今どうなってるの？
結構な金かけて改装してたと思うけど。
276:あ
24/03/07 21:03:59.93 wdRpzSCQ0.net
3Lは施設内に巨大なアート作品を設置したり
ダンスホールのように360度壁面と床がキラキラ光る会議室を設けたりしていましたね
277:あ
24/03/07 21:55:44.54 i3qj7i350.net
>>275
穴吹のマンションになってたような気がする
278:ああ
24/03/07 21:56:36.21 RNf6dlL50.net
働く喜びを研究する人たちは何か成果出したんですかね？
279:あ
24/03/08 06:25:37.41 kQEkeN930.net
>>278
労働意欲を湧かせる薬
280:あ
24/03/08 16:46:08.03 8+dqjyzM0.net
大企業は7%の賃上げが普通みたいですね
いいなあ
281:あ
24/03/08 21:31:51.78 OFeyOvet0.net
元々給与が低い会社が上げてるだけ
282:ああ
24/03/08 21:54:58.48 +EviBrio0.net
>>280
ますます働く喜びを感じられなくなりますな。
283:あ
24/03/08 23:05:21.10 9mPMmZLD0.net
はたらくに歓びをだろ
ニセ社員か？
284:あ
24/03/08 23:42:17.75 OFeyOvet0.net
三愛ビルの跡地を売却するべきではなかろうか
宝の持ち腐れだ
285:あ
24/03/09 01:02:14.80 oOvR0tN40.net
>>281
ならリコーは上がるのですね！
286:あ
24/03/09 09:53:45.72 nhg1AELa0.net
>>281
リコーで働いてる人の多くは負け組ですよ
なかには勝ち組もいるけど
287:あ
24/03/09 15:06:34.11 bkA6hZRo0.net
RISは勝ち組ですか？
288:あ
24/03/09 15:22:37.73 SR2HRIOH0.net
>>287
弊社のなかではそうだと思うよ
289:あ
24/03/09 15:44:24.43 3nv2psZs0.net
>>288
どこかに売却されても勝ち組？
290:あ
24/03/09 15:44:28.44 3nv2psZs0.net
>>288
どこかに売却されても勝ち組？
291:あ
24/03/09 15:51:13.36 NVA3RV7E0.net
生産設計だけとか謎過ぎる
売れないから仕入れないよって言われたらどうするの？
292:あ
24/03/09 16:24:33.47 hq48Yjus0.net
>>289
そしたら負け組転落
293:あ
24/03/09 16:29:28.45 YD06SMPh0.net
>>288
負け組でしょ
294:あ
24/03/09 19:16:53.41 AxH5hClB0.net
偽情報？ ＧＲⅢ
URLﾘﾝｸ(www.msn.com)
295:あ
24/03/10 22:24:34.42 583Mv4SY0.net
買収されようがされなかろうが、本体に残ろうが全員負け組なので安心してください。
296:あ
24/03/11 11:08:57.84 DycMg8+S0.net
もうおわりだよこの会社
297:あ
24/03/11 21:19:09.53 d6yZReu60.net
春闘で早上がりして飯食いながら昔勤めてたトコが労組がないとかリストラがエグいって話になってここに来たけど安心した
298:子会社
24/03/12 12:34:30.55 EGp2bTAy0.net
財形給付金がなくなるって
カフェポイントの使い道がなくなる
他にもデメリット出てきそう
299:あ
24/03/13 08:04:47.59 R8l72LLK0.net
エトリアを馬鹿にするやつは俺が許さん！
300:あ
24/03/13 20:18:51.35 pskQJY9Q0.net
大企業は賃上げ要求の遥か上をいくみたいですが
いかがでしょうか
301:あ
24/03/13 20:33:59.56 DPYPtVvC0.net
東洋経済読んでたら、ペーパーレスが下げ止まって、複写機の販売数も横ばいかやや伸びるだろうとあった
エトリアは、それほど悲観しなくていいんじゃないの
逆に商材乏しいリコー本体のほうが、キツイんじゃない?
302:あ
24/03/13 20:58:57.52 Oh79eSf/0.net
エトリアの社員がリコー社員だと名乗ったら全力でブン殴ります。
303:あ
24/03/14 03:36:13.99 SteRcM+C0.net
真面目に新卒若手社員が一人暮らしできない収入なのは早く改善しないと不味いよね
メイン層の家庭持ってるおっさん連中はとっくに廃止された家賃補助がまだ出てると思い込んでるから声上がりにくいのが問題
三愛精神が聞いて呆れるよ
304:あ
24/03/14 08:28:00.45 adauPdg80.net
エトリアが儲かっても親会社が株主として利益を吸い取るので…
305:あ
24/03/14 18:10:53.93 ePDiu/0m0.net
>>304
そりゃそうだけどね
本体よりも待遇良くなることだってあるぞ、
C社では販社のほうが高年収みたいに
306:悲しい
24/03/14 20:06:15.59 Lm2RFDaz0.net
リコー本体の社員はカフェテリア12万、弁当代補助あるくせに、その他の子会社はない。
差別がひどすぎるよ。それで三愛精神とかバカじゃねーのと思う。
あまりにふざけすぎてる
307:あ
24/03/14 20:29:57.93 I0gNkAY10.net
我が古巣は賃上げ満額ですか？
308:あ
24/03/14 20:30:50.09 ElEmGVES0.net
>>306
何だ弁当代って？
どこの事業所？
309:あ
24/03/14 20:55:54.73 HXLEjngl0.net
>>305
まぁそう考えないとエトリアではとてもやっていけぬ
310:あ
24/03/14 20:57:04.97 HXLEjngl0.net
>>307
満下げの賃上げ
311:悲しい
24/03/14 21:08:37.52 WRWL52iQ0.net
>>308
要は食事代補助。だから店では現金とかSuicaいらない。半額天引きだとさ
いちいち自慢してくるやつがうざい。マウントとりたいのかジジイ❗と思う。
312:あ
24/03/14 21:27:22.93 ElEmGVES0.net
>>311
いつの時代の話してんだよ
仕組み知らないの？
iDカードに給料引き落としの月額チャージ額を登録をするとカフェテリアポイントからも同額が自動的に引かれて倍の額がチャージされるだけだろ
社員証で買ってるようにでも見えたのか？
313:糞企業
24/03/14 21:59:41.67 WRWL52iQ0.net
>>312
結局カフェテリアだけでも差別だわな
314:あ
24/03/14 22:11:55.45 sH0blSF30.net
よくわからん高卒と旧帝大院卒が同じ給与体系だと差別
315:あ
24/03/14 22:59:22.90 SteRcM+C0.net
ジャパンからリコーに転職することって可能？
316:糞企業
24/03/15 08:49:41.61 rPw/bFi90.net
>>315
ほぼほぼ無理でしょ。ただ新卒優秀なサラブレッドなら例外だろうが
しょせん俺らは負け犬、議員脱税、庶民大増税か。みんな心中コースまっしぐらだね。
317:あ
24/03/15 09:22:37.94 FD7ZPwRw0.net
リコーグループは親会社と子会社の身分差がハッキリしています
確定拠出年金なんかも違うようです
エトリアさんは待遇維持だそうなので無関係でしょうが
318:あ
24/03/15 10:48:07.32 EYszXBMg0.net
他の会社だって親会社採用と子会社採用では待遇が違うんじゃないの
319:あ
24/03/15 11:55:11.07 FD7ZPwRw0.net
「リコー」の名を冠していない孫会社などはリコー資本100％でも
リコー三愛グループに入っていないものがありますが、
エトリアさんはリコー三愛グループに残るんですかね
320:糞企業
24/03/15 16:30:52.15 BQNiMkdh0.net
登用目指すけどダメだったらやめよう。昇給なくてヤル気なるかボケ
321:あ
24/03/15 16:41:04.45 OP5QCZ0C0.net
逆出向という方法がありますよ。
待遇そのままで、本社勤務w
322:あ
24/03/15 19:14:13.31 xoHjQVQm0.net
>>319
ちなみに三愛って、何ですか?
三重、愛知？
323:あ
24/03/15 19:44:20.09 hm+Ofx0n0.net
>>322
デジタルサービスと同じ単なる掛け声
324:糞企業
24/03/15 19:48:44.49 vuwLBB010.net
>>322
糞リコー三愛
325:あ
24/03/15 20:35:24.97 8cO2jQ/M0.net
>>311
懐かしいなあ。20年くらい前は確か半額くらい補助だったね。派遣とか請負と人が気の毒だった。
326:あ
24/03/15 20:35:26.26 8cO2jQ/M0.net
>>311
懐かしいなあ。20年くらい前は確か半額くらい補助だったね。派遣とか請負と人が気の毒だった。
327:あ
24/03/15 21:23:34.68 vygv9LGX0.net
三愛
汝、神を愛せよ、隣人を愛せよ、汝を愛せよ
328:あ
24/03/16 11:43:11.01 HGY61BbR0.net
ここって40代以上の独身ってどれくらいいる？
329:ああ
24/03/16 12:57:32.89 EG/Kn+ow0.net
>>328
女性は3-4割いるイメージ。
女性管理書に限ると7-8割が独身。
330:あ
24/03/16 13:16:45.75 HGY61BbR0.net
>>329
思ったより多いんだな
男はやっぱり少ない？
男で独身だと肩身狭い空気とかある？
331:あ
24/03/16 13:17:28.81 HGY61BbR0.net
あ、男で40以上で独身なら
332:あ
24/03/16 16:39:17.35 /kqYaKHT0.net
昇進の内示ってもう出てるの？
333:あ
24/03/16 17:11:49.77 aKorbEe/0.net
>>332
どんなに待っても君には出ない
334:あ
24/03/16 17:11:53.52 aKorbEe/0.net
>>332
どんなに待っても君には出ない
335:あ
24/03/16 21:51:25.39 4cXTBItk0.net
>>332
俺のところには来た
336:あ
24/03/16 21:58:29.14 /kqYaKHT0.net
>>335
裏山
337:あ
24/03/16 22:11:32.19 CPnVxVOl0.net
幹部社員には韓国人男性を積極登用すべきだ
韓国人男性は全員兵役で殺人術を体得し北朝鮮と対峙してきた国士だから日本人とは気概が違う
338:あ
24/03/16 23:01:28.77 eLzICMuW0.net
だが断る
339:あ
24/03/17 09:51:31.23 TiZYFzBR0.net
>>332
どんなに待っても君には出ない
340:あ
24/03/17 15:31:53.25 KbBLD+g40.net
AE連中の降格はどうなった
341:あ
24/03/17 16:18:11.75 vfrVUUHv0.net
>>336
降格の内示もあった模様
MからAEのほか、S3からS2へも
342:あ
24/03/17 18:16:23.90 FhtBR+WU0.net
>>341
まぁMからAEは組織職の人事異動で既に出でるけれど
EXからAEの降格は発表されてないよね
343:あ
24/03/17 19:02:52.17 l9aKQLQ90.net
エトリアは待遇維持だそうですが、
降格してから転籍なら待遇悪化と実質同じですね。
ではどれくらいの人が降格されたのか？労働組合がないから調べようのないことですが…。
344:あ
24/03/17 19:46:01.09 VcIcN3NN0.net
大企業5.30%、中小企業4.42%
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
345:あ
24/03/17 20:07:33.85 FvTcTtZG0.net
>>343
降格したからエトリアなんでしょう。
346:ああ
24/03/17 21:37:08.64 5d9R2q/n0.net
>>344
当社は中小企業以下ですね。
347:名無し
24/03/17 22:18:21.68 0AEw0tFr0.net
弊社より業績の良い下丸子の会社が嘘か誠か中小平均以下の1.8%と騒いでいた。
348:あ
24/03/18 06:22:56.48 OWwSQjpS0.net
>>347
キヤノンと同等の思うのはヤメましょう。
うちの方が格上の会社です。
349:あ
24/03/18 07:02:29.70 N/XBwxMm0.net
>>347
弊社はエトリアへの転籍、リコー式ジョブ型により、2％ほどの賃下げです。
350:あ
24/03/18 07:14:51.71 tY+Ln3ai0.net
>>347
こういう会社があるお陰で業績不振で昇給率を低くせざるを得ないことを隠せるんだね
向こうはそうは思ってないだろうが良きライバル
351:あ
24/03/19 13:10:19.25 ntAqfkyk0.net
エトリアのみんな～
こんな事例もあるってよ～
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)
352:あ
24/03/21 16:28:22.35 UkDSzjOL0.net
マジおわっとる
353:あ
24/03/21 17:26:45.60 VZleqm+30.net
楽しく四月を迎えよー
354:あ
24/03/21 18:09:43.59 ZzhH7vao0.net
本日、株価爆上がり。
これは期待できる
355:あ
24/03/21 22:13:25.15 +rJlPcz70.net
マネーゲーム株だよ
356:あ
24/03/21 22:37:18.45 2wlf7Trm0.net
逃げたチキン共見てるかぁ？ｗｗ
357:あ
24/03/21 23:03:37.35 AhtOlAGo0.net
よかったね。
全体の上げ幅からはかなり小さい上げ幅で喜べるのはいいことだよ。
358:あ
24/03/22 12:59:41.59 7g32uonW0.net
今日も株価を上げてる
工場もフル稼働だし、在庫も無く注文さばけてないし、相当期待できる
359:あ
24/03/22 13:29:18.94 a8+r7BgJ0.net
賃上げショボかったのが評価されたか
360:あ
24/03/23 12:58:25.08 J5biap2x0.net
ん？
361:あ
24/03/23 16:08:30.72 AqDGHp+10.net
리코는 훌륭한 기업입니다. 인류의 보물!
362:あ
24/03/23 18:51:22.29 ZUR7pUGJ0.net
>>361
ハングルで褒められてもなぁ
363:あ
24/03/23 20:40:02.33 gyOhIV0x0.net
少し前に中学の時の同窓会行ったらおれが一番の勝ち組でワロタ
まぁ実際勝ち組で間違いないが・・・
364:あ
24/03/23 21:24:45.88 MxBHCovG0.net
ニダ、だけ分かった
365:ああ
24/03/27 08:24:20.68 Q/HS9yl50.net
リコーユニオンが春闘で賃上げを要求だってよ
366:あ
24/03/27 09:20:54.46 pzl/K9iQ0.net
>>365
東芝からエトリアに加わる人は、「組合ないんだ」って、驚くだろうね
367:あ
24/03/27 11:13:18.49 l276VhPU0.net
中小企業 賃上げ平均4.50%
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
368:ああ
24/03/27 11:13:43.68 Q/HS9yl50.net
>>366
東芝から加わる人は、リコーグループってベースアップないんだと驚くだろうね。
369:あ
24/03/27 15:59:52.92 qM2WjuQN0.net
GAFAの人事は楽だよね。適当でも事業が強いから成長する。
リコーの人事は、、、過酷な環境で育った精鋭部隊とだけ言っておきましょう。
ある意味GAFAを超える成果ですよ、人事は。
370:あ
24/03/27 18:35:39.81 pzl/K9iQ0.net
>>368
代わりに惨哀精神にビックリ
371:あ
24/03/27 19:11:21.15 XFBWfIWc0.net
>>369
ちょっと話したらやばいってすぐ分かるような変なの入れんなって
372:あ
24/03/27 19:45:03.11 hcXVmZ9C0.net
東大・早慶卒のエトリアさんが誕生するよな
親会社の明治大卒とかに指揮されるのってどんな気分なんだろう…？
373:ああ
24/03/27 20:29:38.71 Q/HS9yl50.net
>>369
なんか人事の回し者みたいなヤバイ奴、たまに登場するよな。
ほんとに人事の連中はこんな風に思ってるのかねw
374:あ
24/03/27 21:38:34.06 TwspL16x0.net
>>365
このリコーユニオンって労働組合なんだよね？
でもみんな「ウチは労働組合はないから」って口を揃えるから立ち位置がわからん・・・
①存在しないにも等しい位意味をなしていない
②勝手に労働組合を名乗るやべー奴ら
このどっちかだと勝手に解釈してるんだが合ってる？
375:あ
24/03/28 20:37:37.59 XEeemccc0.net
職場懇親会と同等なくらいに存在感のない存在
376:あ
24/03/28 22:56:33.16 x7j7lUGx0.net
来年からエトリア社員の下にはランドセルは届かないんだろうな
377:ああ
24/03/29 00:27:36.56 dQY/BZ9S0.net
エトリア行く人は転籍後、会社に都合のいいように制度変更されないように労働組合結成した方がいいな。
378:あ
24/03/29 12:22:08.78 YwnXpGrE0.net
これはマジでそう
379:あ
24/03/29 18:36:22.84 RznLkzYz0.net
>>377
そもそも発起人になるような積極的なヤツが居ないだろう。
380:あ
24/03/29 18:39:33.92 3b/b6Ub60.net
出向でもない 転 籍
記念にリコーの名刺作っとくかｗｗ
上司もダメとは言わんだろ
381:あ
24/03/29 22:34:48.82 HYH6pCAB0.net
転籍という大きな決断にも関わらず、みんな受け入れるんだね
どういうことか考えたほうがいいよ
382:あ
24/03/29 23:56:00.54 XCvBtZsb0.net
中小企業に転職するんだなぁ。いつのまにかえらいことになったな。
383:あ
24/03/30 00:07:18.65 uV3lEmlM0.net
大手一流企業からガチの中小に転職なんてしたら神のように扱われるで
384:あ
24/03/30 00:14:52.60 77AFNM5O0.net
実家が小さな会社を経営していますが、
一流企業や一流大学の出身者は警戒しますよ。
華麗な経歴から落ちぶれる人には理由があるものだし、
近年は後継者不足に付け込んで会社を乗っ取る輩やM＆A詐欺が多いので…。
385:あ
24/03/30 10:26:56.05 zfremwVc0.net
RDPだがせめて4月から社内公募に申込みさせて
386:あ
24/03/30 19:16:14.02 Ut3wiWiL0.net
>>385
ダメ🙅♂
387:あ
24/03/31 08:58:20.14 i/pW6CtW0.net
リコー出身のエトリアさんって東芝出身や現地人に対抗意識持ってそう
388:あ
24/03/31 11:41:37.44 iIj7Ur9Q0.net
明日、入社式ですね。
まさかエトリア１期生になるとは、という新卒らもいると思うが、腐らずに頑張ってくれ。
待遇は一緒なんだから。
389:あ
24/03/31 19:18:04.30 hVuXXIVF0.net
明後日には腐る(断言)
390:あ
24/03/31 19:21:20.56 OueP6iV60.net
腐っても勝ち組や！！
391:名無しさん
24/03/31 22:27:50.60 .net
>>383
では、東芝からのエトリアへの出向組は「神」と呼ばれ、弊社からエトリアへの出向組は「白丁」と呼ばれるのですね
392:あ
24/04/01 07:00:09.86 3unKBsjW0.net
実質、新興企業に転職するようなもんだ。人生は厳しい
393:あ
24/04/01 07:34:48.88 tIYGjEWv0.net
>>392
新興企業なら将来ありそうだからまだしも
衰退産業でしょ
ポケベルメーカー、ガラケー、公衆電話作ってるような会社に転職するようなもの
待遇は変わらないらしいけどね
394:あ
24/04/01 07:45:42.00 3unKBsjW0.net
コニミノも合併後10年くらいは大変だったみたい。それより将来性もないし。特にアラフォーは特に辛いだろうし、報われることもなさそう。
395:あ
24/04/01 16:12:26.42 ULeuu2+t0.net
ゼロベースで考えよう。
自分が他社から転職する立場だとして、複合機の設計・生産を専門とする会社に転職するか？
設計・生産だけが押し込められた機能子会社であり企画や営業機能を持たないから、新規事業を立ち上げることもできないのに…。
396:あ
24/04/01 17:34:55.68 LndHPu3L0.net
TRIBUSで脱エトリアする道が残っているのかどうかだな
397:あ
24/04/01 18:34:09.82 3unKBsjW0.net
アラフォー、アラフィフ世代は何度もセカンドキャリアとか転職の機会があったにも関わらず、会社に残ったのは自分の意思、自己都合でしかない。若手社員は入社時にはすでに斜陽産業だった。
全員が今の状況に納得してんだろう。
398:あ
24/04/01 18:52:27.97 FV6tkjPN0.net
エトリア転籍を受諾した人たちは、複合機業界で生きていく覚悟を固めたんでしょうね
399:あ
24/04/01 19:09:36.40 HvgjEgIw0.net
>>398
リコーの人たちもねw
400:あ
24/04/01 20:29:17.05 +ey2Ju/O0.net
リコーの複合機が世界のトップ
みんなに自慢してイイヨ
401:あ
24/04/01 22:14:01.72 5+CpYU5e0.net
>>397
むしろアラフォー、アラフィフはまったりそこそこ高給で定年まで逃げ切りの勝ち組だろ
402:はげ
24/04/02 12:11:35.81 vs7K1+E40.net
昔、東芝の複合機やってた人でリコーに転職した人いましたよね
403:ああ
24/04/02 16:56:45.92 isO5uIsy0.net
悲報
キヤノンがベースアップ実施
月１万３０００円の賃上げ
404:あ
24/04/02 17:22:58.62 VryjFl6e0.net
最下位転落じゃないですかw
大企業wwwww
405:あ
24/04/03 11:33:03.33 hWiwE5mI0.net
キヤノンにつづけ！
406:あ
24/04/03 11:38:44.38 FInFQUPZ0.net
この記事はポータルに載るのだろうか
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
407:あ
24/04/03 11:57:16.38 6YgR2r990.net
ベア、今年も大したことなさそうね
去年はやべえ他より上げなさすぎたwwwとかだったけど
そもそもの範囲給の設定ミスってねえか？
408:あ
24/04/03 16:19:11.91 TvcOi88S0.net
お前ら居残り組、喜べ
4月3日 日経一面、大企業中でホワイト企業（働きやすく働き甲斐低い）の筆頭として紹介されていたぞ。
409:あ
24/04/03 18:12:25.64 aXiIligh0.net
エトリアに転籍した上司がタメ語で話してきた。
立場が理解できていないようで不憫に感じた。
410:あ
24/04/03 21:55:55.80 bvrkKpju0.net
エトリア7月に設立の報道なのにもう転籍してるの？はやない？
411:名無しさん
24/04/03 22:59:40.23 .net
>>409
K国人のようなつまらんプライド持つなよ
所詮お互い負け組なんだから
412:あ
24/04/04 08:53:53.42 udJ+/D840.net
社会人じゃなくて社壊人が多すぎる
413:あ
24/04/04 09:00:14.70 G0n90Qqg0.net
斜界仁だろ
414:あ
24/04/04 09:09:06.97 UIUnTnSL0.net
釈迦偉人ならよかったのに…
415:あ
24/04/04 10:41:20.78 MD2dpOq30.net
>>411
下を見て安心したいんだろ。分かってあげな。
416:あ
24/04/04 20:12:53.28 5K8/irTo0.net
ウチはコニカミノルタより上だよ
417:あ
24/04/04 20:40:05.51 AW4Gk9vO0.net
次はリコーか
418:ああ
24/04/05 00:38:04.67 zNzQQT9L0.net
明日は我が身
コニカミノルタ
2400人の人員削減
デジタル化が進み、オフィス向け機器の市場が縮小
419:あ
24/04/05 11:54:46.20 LPjFfIZc0.net
>>418
下手だよね、コニミノは
ジョブ型とかJVとか、前向きなワードでリストラする弊社のほうがスマートだね
420:あ
24/04/05 13:38:48.10 pbXeJyVr0.net
>>419
バレてるの気がついてない分、バカっぽいですよ。
421:あ
24/04/05 20:48:59.72 6jyYUfDh0.net
県警は１１日、県青少年保護育成条例違反と児童買春・ポルノ禁止法違反（児童ポルノ製造）の疑いで、プロ野球横浜ＤｅＮＡベイスターズの綾部翔投手（２２）を書類送検した。
422:あ
24/04/07 22:58:34.92 OQT3F+7q0.net
コニミノみたいに早期退職の募集ないかな
423:あ
24/04/08 17:30:55.87 KN9pnJTP0.net
不覚にも一流企業のサラリーマンが電車で眠っている女性のおっぱいを揉みまくる動画を見てボッキした
424:あ
24/04/08 19:58:18.17 ci3Ex1lY0.net
まゆゆぅ〜
425:f
24/04/08 20:55:58.92 YMf6yT8r0.net
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
情報機器を扱う会社が
個人情報をネットに垂れ流して脅迫
これいいのかな？
426:あ
24/04/09 10:50:17.46 v+MTMiU00.net
邦彦生きてるか？
427:あ
24/04/10 21:29:29.74 lKUkVezy0.net
>>426
はい、生きてるよ
428:あ
24/04/11 17:33:15.33 atVKlULU0.net
弊社にはFIRE文化というアゲアゲな社内用語もあったな
429:あ
24/04/11 18:35:12.31 Kf9bPeOw0.net
あれ、まじでベアしないの？
430:ああ
24/04/11 23:26:52.93 CTmcQ3Zb0.net
>>429
まったり高給なリコー社員にベアはありません。
431:2p
24/04/12 21:33:50.39 FTjf5j+v0.net
ぬまっき？
432:あ
24/04/12 21:39:09.61 sfPoJI630.net
>>430
リコー式ジョブ型だからベアはないんだって
433:あ
24/04/13 01:32:59.32 qKGfo9Va0.net
>>427
良かった。てっきり飛ばされてるかと思った。
434:あ
24/04/13 01:33:19.81 qKGfo9Va0.net
>>427
良かった。てっきり飛ばされてるかと思った。
435:あ
24/04/13 15:03:08.07 hYqB/oBY0.net
まゆゆぅ〜
436:あ
24/04/13 18:14:09.00 NSdKO+1Q0.net
東京大学理系卒（修士）エトリアさんと
青山学院大学文系卒（学士）リコー社員は
どちらが格上かな？
437:あ
24/04/13 21:23:53.19 Uj9FG50l0.net
>>436
東京大学理系卒（修士）なら出向扱いか、とっとと辞めるだろう
438:あ
24/04/14 09:36:15.09 nbjT21MN0.net
社会に出たら学歴は関係ありませんよ。
リコーにはそれなりの認知度がありますが、エトリアとなると謎の子会社という評価でしょうね。
439:あ
24/04/14 19:14:19.50 q8Qd8BKB0.net
日清紡に転籍した部隊 → 割増金ゲト&ホワイトに転職 → ホワイトに転職 → リコー残留 → 都内グループ会社転籍 → エトリア転籍、地方のグループ会社転籍
格上格下は知らんが、自分的には
羨ましい → 同情の順番はこんな感じ。
440:あ
24/04/15 00:26:43.24 Iac8gidW0.net
設計の中堅がどんどんいなくなる
この会社ほんと設計のヒエラルキー低いからなあ…
俺も辞めるしこれから管理職は大変だね
俺は人材スカスカな状態でテーマ運営したくないわ
50代は逃げ切りだろうけど転職が厳しい40台が一番かわいそう
441:あ
24/04/15 15:09:07.24 CHl7Rdyi0.net
40代も逃げ切りやろ
アラサーくらいが残ってたら危ないラインじゃないか？
442:あ
24/04/15 19:08:43.22 Z5XNWR5f0.net
>>441
40代も逃げ切りって、10年以上賃下げしないわけ無いだろ
ジョブダウン連発だよ、これから
443:ああ
24/04/15 21:28:09.41 j0ZlxCTZ0.net
富士フイルムとコニカミノルタが提携
これってエトリア終了のお知らせ？
444:あ
24/04/15 21:53:35.18 ToD6CHLs0.net
富士フイルム・コニカミノルタの合弁会社は
親会社からの転籍でなく出向だそうですよ
リコーより優しいですね
445:あ
24/04/15 22:12:56.21 7A7HL4/Q0.net
>>443
共同購買や一部トナーの融通でしょ、100から200人の規模だし
エトリアの足元にも及ばない
446:ああ
24/04/16 06:58:25.64 WOelyaf20.net
少なくともコニミノは取り込みたいと思ってたはずで、富士フイルムと一緒になるのは誤算では？
他に取り込めそうなのはシャープ、京セラくらいで、エトリアはただの弱者連合になってしまうから。
447:あ
24/04/16 12:02:35.97 01YD4QCO0.net
ベアはないけどハゲはいっぱいいる
448:あ
24/04/16 18:17:26.13 LyopR/vP0.net
基盤事業を支えてきた人材の末路がまとめて子会社送りとは…
ジャパンをはじめとする人たちは最初から子会社で待遇もうんと悪いからまだ恵まれているが…
449:あ
24/04/16 18:36:10.32 z1W96xWF0.net
>>446
FかCどちらの陣営に入ることは見越してるはず。
450:あ
24/04/16 18:36:12.79 z1W96xWF0.net
>>446
FかCどちらの陣営に入ることは見越してるはず。
451:あ
24/04/16 18:36:14.17 z1W96xWF0.net
>>446
FかCどちらの陣営に入ることは見越してるはず。
452:あ
24/04/16 18:39:40.01 A+Wxe6d10.net
新入社員っていきなり転籍なの？
453:あ
24/04/16 18:58:50.33 VcNSXzrp0.net
>>452
そりゃそうでしょ
待遇変わらないし、断る理由がないでしょ
454:ああ
24/04/16 20:03:22.14 WOelyaf20.net
>>452
それで内定辞退が相次いでるって書き込みなかったか？
455:あ
24/04/16 20:16:06.65 A+Wxe6d10.net
>>253
ああ、これか
しかしいきなり転籍って何か問題ありそうな気もするが、無問題なのかな…
456:あ
24/04/16 22:12:05.62 c2mBjCEh0.net
ここ数年入ってくる新卒が何を思ってここに入社しようと思ったのか本当にわからない
457:あ
24/04/16 22:29:12.98 oS62DfHJ0.net
そりゃぁまったりそこそこ高給でしょ
あとリモワもあるかな？
458:あ
24/04/16 23:29:18.79 3SipmMv/0.net
>>452
試用期間が明けたらエトリアにようこそ
459:あ
24/04/17 06:53:28.04 jTlhcHnw0.net
>>457
高給か？
かなり低い水準だと思うけどな
460:あ
24/04/17 12:58:40.37 9xw3//6v0.net
㈱リコーとして内定を出したのにリコー社員として働けるのは試用期間だけでその後は子会社に転籍ということ？
学生さんの就活終了時期にこの条件を突きつけたということ？
あくどいことをやるなあ…
461:ああ
24/04/17 13:00:52.31 15vjhrSJ0.net
三愛精神が泣いてるぞ
人を愛しw
462:あ
24/04/17 18:59:09.66 estrUG+r0.net
>>460
7月1日発足という中途半端な日付は、株主総会後だからだと考えていたが、その意味もあるんだろう。
463:あ
24/04/17 20:20:19.78 Ryqy+d/80.net
>>451
キヤノンは無いよ。同業他社にはひどく態度が悪いってことで有名じゃん。
464:あ
24/04/17 20:32:37.14 Js10UC2D0.net
>>457
ほんと世間知らずの生粋のリコーマンて感じ
465:ああ
24/04/17 23:06:08.25 XPUYj9ES0.net
>>464
本当にまったり高給と思ってて、世間を知らないのはある意味幸せなのかもな。。
466:あ
24/04/17 23:10:50.77 PGVs7CCW0.net
>>465
高給じゃねえよ
467:あ
24/04/17 23:15:22.35 PGVs7CCW0.net
>>465
大卒以上、大企業で年収偏差値チェッカー
泣くよ
468:あ
24/04/18 19:20:47.61 x6ICN1ZZ0.net
>>467
あんなの信じてんだ
469:あ
24/04/19 17:38:20.40 00YktLDz0.net
長年貢献してきた技術者をまとめて子会社送りですから
貢献ゼロの学生を子会社に転籍させるのは当然でしょう
470:あ
24/04/19 19:21:16.71 SJbuhmgl0.net
>>468
人事乙
471:を
24/04/19 20:13:16.38 z2W7SX4y0.net
ベースアップ13000円じゃないの？
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
472:を
24/04/19 20:13:50.94 z2W7SX4y0.net
ベースアップ13000円じゃないの？
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
473:あ
24/04/19 21:13:48.55 Y/wh0JIN0.net
>>471
そこに居並ぶ会社と弊社では同列ではないぞ
474:あ
24/04/19 21:22:42.95 00YktLDz0.net
ベースアップが13000円で揃っているのは組合が電機連合に加盟してる会社
シャープは10000円、これは会社として13000円は呑めないけど電機連合としての要求が最低10000円なのでそのラインで妥結したということ
475:ああ
24/04/19 21:59:03.05 T1+CbZu80.net
>>472
リコーは組合ないので従業員からベースアップの要求もないので、その必要はないというのが経営陣の考え方。
476:あ
24/04/20 15:28:19.51 2OebNhk00.net
そこである人が考えたんだなぁ
477:あ
24/04/20 15:54:37.62 Jkn+LWwA0.net
>>475
我らのオールリコーユニオンは8%のベア要求という離れ業。
478:あ
24/04/20 16:48:37.89 xV2vUTtA0.net
取締役報酬の方は大幅アップしてたりして
次の株主総会に注目
479:あ
24/04/20 20:33:00.86 n24TXWdP0.net
リコーってテレワークの状況はどのようになっていますか？？
480:ジェルジェット
24/04/20 22:27:14.43 Esusdm1v0.net
テレワークは、し放題。結果仕事なくなり、不要人材となる。もうパーチャビジネスは終わり、海外もペーパーレス。そもそもA4機は赤字。時間の問題。
481:ジェルジェット
24/04/20 22:31:36.27 Esusdm1v0.net
ベースアップなんて、そもそも無理だし、優秀な奴はみんな脱出。残ってるのは、上にごまする奴か？諦めた奴しかいない。そもそも上が無能だから、こうなるのよ。
482:あ
24/04/21 11:56:20.53 +/kK4iSV0.net
そんなんばっかなら
オレはキヤノンに転職するぞ
いいのかよ？
483:あ
24/04/21 12:18:24.43 w3OIeTlG0.net
どうぞどうぞ
辞めた後で後悔しても知らんけど
幸せの青い鳥はすぐそばにおったんやなって
484:あ
24/04/21 15:20:14.28 HLsVJ4kx0.net
エトリアで一緒になる子会社の人たちリコー転籍組と比べて年収が100万以上低いのに同水準にならないのかね
同じ会社で同じ役職なのに給与に差がありすぎるのはヤバいだろ
まあ一緒になる前から仕事内容に差はないし本社の奴らはもらい過ぎだわな
485:な
24/04/21 15:39:38.07 XBhlsftK0.net
それって、最終的に、その安い給料になるって事でしょ。嫌なら自己都合退職というリコー方式で。
486:あ
24/04/21 16:13:25.18 cefPKHD40.net
>>484
ジョブによって給与が決まるから、子会社の連中は、ジョブから外されるだけでしょ
そうなれば、給与下げるのは不当ではなくなる
487:あ
24/04/21 17:49:41.83 JkCAEe8s0.net
>>486
おいおいリコー式ではジョブがそんな風に決まってるわけないだろ
スタッフにジョブもクソもないわ
488:ああ
24/04/22 00:42:27.94 wmIKwAja0.net
>>484
エトリアはリコーの水準に給与を合わせたので、RTとか子会社の人たちは大幅アップという噂だぞ。
489:あ
24/04/22 06:39:51.91 xu8m9NdA0.net
もう良いじゃん。子会社の話はさ。
頑張って成果を献上してもらわないと行けないんだし。
490:あ
24/04/22 07:19:52.61 rNEJUWIF0.net
>>488
そんな話はない
制度を見直すでしょ、スタッフも細分化し、ジョブを与えれば良いんだから
そもそも人件費くらいしかエトリアにはコストダウンネタがないではないか
491:あ
24/04/22 17:25:18.36 PxEuSeUs0.net
リコー機がリコールされる
そんな悪夢をまた見た
492:あ
24/04/22 20:10:18.49 bNef1lI90.net
というか社名からして事業売却の準備に思えるんだけど。
493:あ
24/04/22 22:24:31.26 1jT5z1Zi0.net
>>492
買い手がつかないだろ、きっと
494:あ
24/04/23 17:53:42.39 xcn9/xKu0.net
うちの会社もゴムの材料開発してくれよー。そしたら嫁の会社でコンドームに加工してやるさー
495:あ
24/04/24 11:39:46.73 TJZ1ia/U0.net
リコー
URLﾘﾝｸ(shukatsubbs.com)
496:あ
24/04/25 00:00:11.34 ldcTmMIA0.net
C社の1ー3月期決算によるとオフィス印刷事業は増益みたいね。
エトリアのほうがリコー本社よりも安泰なんじゃないの
497:あ
24/04/25 01:23:33.18 MRKF38Rb0.net
昇給しょぼすぎね？
こんなんで例年よりアップ？
萎えたわ
498:ああ
24/04/25 08:50:44.89 yDFXsYr20.net
>>497
まったり高給ですから。
499:あ
24/04/25 08:53:43.20 7BcJU25h0.net
>>497
ベアに毛がはえた程度
物価高に完敗
もう飲み会やめる
500:あ
24/04/25 12:28:58.57 MRKF38Rb0.net
>>498
高給？あーオッサン連中はそうなのか
若者が搾取される現代社会の縮図ってわけねこの会社は
501:あ
24/04/25 13:07:19.01 0R4N3hxq0.net
>>500
オッサン連中も別に高給でもないよ、世間の給与知らないので自分は高給だと思っているだけ。
502:あ
24/04/25 13:26:11.81 fqmQ7c+T0.net
ベアやば笑
503:ああ
24/04/25 14:03:03.56 yDFXsYr20.net
株主には配当増やしたり自社株買いしたりホイホイ金出すのに、社員にはほんと還元しないよね。
504:あ
24/04/25 18:00:41.98 p9pvAkuw0.net
>>493
売りやすくするために経費を削減するんだろ。一時的に利益率を上げるのさ。
505:あ
24/04/25 21:44:10.02 ldcTmMIA0.net
>>504
だから誰が買うのさ
506:あ
24/04/25 22:47:17.54 ByNJfk+V0.net
もうベアしかないから
ブル3倍に行くしか無い
507:あ
24/04/26 12:38:42.36 YgDQVCkE0.net
>>505
とにかく高く売りたければ中華系ファンド。無難に手堅くなら日本政府主導で国策ファンド設立。プライド捨てて韓国財閥系企業という手もある。自動車や半導体の業界再編成が参考になるじゃない。
508:あ
24/04/26 14:34:49.57 CCcU72PE0.net
中韓自体が火の車なのにわざわざ買う理由がないよ。
509:あ
24/04/26 18:33:48.24 DTNN0y3I0.net
>>507
ファンドは買った後、整理再生し、売って利益をあげる。売れ手が見つかりそうに無いから買わない。
中韓財閥でも衰退産業を買おうとは思わない。
510:あ
24/04/26 20:16:54.25 VqdB1dRi0.net
10連休～
まったり高給大型連休最高やね
511:S
24/04/26 20:40:22.07 yEdQw3pr0.net
今年も去年も1%もあがってない
何の罰ゲームだよ
512:あ
24/04/27 08:40:22.14 dXEDOFJp0.net
>>509
そこまでは自虐的になる必要はない。将来性はないけど社員減らして給与下げれば買い手はつく。いまだに村上ファンドが保有継続してるのは出口戦略があるからだよ。
513:あ
24/04/27 13:15:53.62 R/gUzrX50.net
>>512
村上ファンドはそもそもアクティビストで、自社株買いさせるのが目的だろ
で、誰が買うのさって
514:あ
24/04/27 15:54:34.04 dXEDOFJp0.net
>>513
同じことだよ。資産を持っていたり。キャッシュフローを生み出せるなら売却は可能さ。買った会社がどう料理するかより、いくらで売れるの方がが重要。
515:あ
24/04/27 21:22:07.17 7EM9MOio0.net
>>514
資産もなく、キャッシュも生み出せず、成長もなく。買わんだろ
規模が大きいから競合も買おうと思わない
516:ああ
24/04/28 09:25:59.08 ukKF6F3T0.net
>>513
村上ファンドは自社株やら配当出させて搾り取り株価を上げて売却。
スッカラカンになった会社は誰も見向きもしないってのが彼らの常套手段。
517:あ
24/04/28 09:30:44.54 BbGWPleX0.net
誰も見向きもしないのなら、誰に売却するのか…？
518:あ
24/04/28 11:08:36.38 euukt/9q0.net
誰にも売却できないなら潰れるだろうね。売るためにはリストラするくらいしかないんじゃね
519:あ
24/04/28 12:09:30.02 XBfQ5BwR0.net
なんか持株会がお得らしいけどみんなこの上がりようのない自社株買ってるの？
520:あ
24/04/29 08:31:35.08 2KRX4lTP0.net
持ち株は止めとけ
俺転職者だけど前職で破産した人知ってる
住宅ローン組んで新築建てた直後に会社が不祥事起こして暴落してボーナスも出なくなったから完全に詰んでた
それに高齢者の成功体験は株価が上がってたからこそのもの
リコーが今後上がる目は残念ながら低い
やめなされ
521:あ
24/04/30 06:31:20.57 sx6/vbZU0.net
平均購入価格1040円
売却価格1400円
10年間保有した2000株
売却利益80万円 配当益40万円 合計120万円（おおよそ）
リターンすくないが、さっぱりと決別できたのが良かった。
ありがとう さようなら
522:あ
24/04/30 15:19:10.72 kYwmgUrj0.net
>>519
リコー絡みで株買うなら、リコーリースが良いよ
523:あ
24/04/30 22:17:40.83 YMEHBizb0.net
>>521
おめでとう！辞める気だなw
俺は持ち株処分した翌年に辞めた。俺は20年近く保有してわずか数万の利益にしかならなかったけどw
524:あ
24/04/30 22:55:31.73 bE32RUNS0.net
あっそ
525:あ
24/05/07 17:34:27.67 gz6lnj5r0.net
家族でカレー屋に行ったら店内スカスカなのに入店待ちの行列。
何故、と思うと四人掛けのテーブルを一人で占領しているチー牛が大量発生。
これだから海老名は…。
俺の目の前のチー牛まで行列が回ってきて、店員さんが
「すみませんが店内混雑しておりますので相席でも宜しいでしょうか？」とチー牛に聞いたら
スマホから顔も上げずに「いや、一人でお願いします」だって。
はぁ、、、
526:あ
24/05/07 21:36:24.20 SwPnqABQ0.net
今日、決算発表、大したサプライズなく
527:あ
24/05/07 21:41:17.29 6uDLRSRX0.net
残業代、出張費、賃上げを削って拵えた金を株主に渡してしまう位か
528:あ
24/05/08 14:51:33.51 cr8sUdkN0.net
株価さがってんねー
529:あ
24/05/09 21:22:12.30 Q0VxHalP0.net
人事はグローバル10万人を指揮する仕事。
人事評価を下し、昇格・降格を命じる。
ときには試練を与えるために異動させることもある。
PC上の指先ひとつでひとの一生を左右してしまう。
恨まれることを恐れていては務まらない。
重圧・責任に耐えつつ、戦略実行に必要な人員を配置する。
功績がもっと認められていいよな。
530:あ
24/05/10 22:08:21.59 k0RnB3gm0.net
リストラネタないと株価上がんねえな
531:あ
24/05/11 00:39:13.48 ZlTxF0yA0.net
エトリアになったらリストラはやるんじゃないか？
そのためにリコーの名前を消したと思ってる
532:あ
24/05/11 16:17:04.18 kKC2Wn5s0.net
リストラなら本社だろ
構造改革とか色々施策があった
533:あ
24/05/11 18:46:40.64 Um+UYj+K0.net
>>529
瀬戸チルドレンがのぼせるな
534:あ
24/05/12 11:00:42.96 4ozQzUOH0.net
政策活動費の廃止・公開求める野党に否定的な岸田首相 二階氏の50億円も「確認するまでもない」
535:あ
24/05/13 22:23:34.65 zq5BuGEa0.net
>>533
でも、リコー式ジョブ型は優秀だよ。
JD作りという膨大な作業は不要無なことにし、簡単にジョブを下げられる。
固定費を変動費に変えた魔法の杖だよ
536:あ
24/05/13 22:45:36.24 h3vHeltV0.net
>>535
何年か運用してみて、やはりと言うか、実態として全くジョブ型になってない体たらくとなったところでトンズラしたな
537:あ
24/05/14 16:54:41.21 yIu3XYqv0.net
そのジョブ型人事制度はいつから始まるの？
538:あ
24/05/14 16:54:41.38 yIu3XYqv0.net
そのジョブ型人事制度はいつから始まるの？
539:あ
24/05/14 19:05:18.58 HZRDk2ZU0.net
>>536
実施3年では評価できないだろ
S連中の降格とか、Sの細分化とかね、これからが本番じゃねえか
AEが降格になりSになった今からジョブ型リストラ稼働だろ
540:あ
24/05/14 19:58:37.29 PscN2J280.net
>>539
管理職の数を絞っただけで全くジョブ型ではない
541:あ
24/05/14 19:59:20.35 HZRDk2ZU0.net
>>540
これから
542:あ
24/05/14 22:27:33.71 ySYmCYH80.net
>>540
非管理職にもこれから手を付けるでしょ
543:あ
24/05/19 11:07:23.05 tctGRgGZ0.net
顧客「速くてきれいなコピー機が欲しい」
エトリア「速くてきれいなコピー機を作りました」
"浅い"んだよなあ…
544:あ
24/05/20 08:28:37.54 Wide4f7o0.net
>>543
今どき、欲しいコピー機なんてないと思うが
安けりゃいいんじゃないの
545:あ
24/05/20 08:57:31.79 MaFGhBYe0.net
安くて安定稼働
もうこれでいいのよ
コモディティ化してんだし
546:あ
24/05/20 18:55:49.06 qgTXY0Ye0.net
>>545
電卓みたいなもんだな
547:あ
24/05/20 22:47:31.06 uT9x1NMI0.net
なるほど。
子会社化して人件費抑制が正解ですね…。
548:あ
24/05/21 07:34:45.49 2PFTr1Ca0.net
>>547
値下げ圧力がすごいからね
人件費ほか、開発費削減が事業進める上で正解でしょうね、コモディティーだから
549:あ
24/05/23 15:05:30.42 8qmlTUc00.net
コピー機おじさんはエトリアに転籍したら氏名でなく「エトリアさん」って呼ばれるのかな。
名前を奪われて働くなんて千と千尋の神隠しみたいだね。
550:う
24/05/23 22:14:40.84 lMEM2eU50.net
>>549
エトリアさん。こんばんわ
551:あ
24/05/28 16:25:33.63 fV8k3Qtk0.net
なんだよ「しおり」って
馬鹿にしてんのか
552:aa
24/05/31 16:18:21.46 bknt50SO0.net
株式会社リコー
URLﾘﾝｸ(shukatsubbs.com)
553:あ
24/06/01 21:06:53.81 f6RiQQow0.net
仕方ないよね、色々と
554:あ
24/06/02 06:13:37.34 ah1UpNFA0.net
エトリア設立まであと一ヶ月。楽しみですね。転籍される方々はリコーでの残り時間を悔いなく過ごしてください。
555:あ
24/06/05 12:38:10.92 HOw4WaOY0.net
エトリア転籍というトホホな人々
556:あ
24/06/05 12:57:28.66 2i8LLO1G0.net
哀れエトリア君
557:あ
24/06/05 14:48:40.62 mDwqafjS0.net
今回残れた人は安泰
558:あ
24/06/05 21:50:26.22 a4xZRy4O0.net
構造改革の件、忘れてないか？
559:ららら
24/06/05 22:53:53.40 4GWTO2zf0.net
キクチヒトシ
560:あ
24/06/06 08:25:29.70 Amn0xMmZ0.net
エトリアだって大丈夫
待遇変わんないし
561:あ
24/06/06 08:57:20.40 hsU+Ub4D0.net
男だらけの組織図
562:あ
24/06/06 11:26:56.66 IvknvXHm0.net
>>560
負け犬アフォーの遠吠え笑えるわー
563:あ
24/06/06 11:51:21.63 J9PmiF4s0.net
俺がまだ開発に関わっていた頃、テーマで委託先小会社も招いて忘年会があった。
幹事はテーマリーダー。
小会社からは委託メンバーの参加に加えて東京勤務の組織職と数名の部下がはるばる新幹線で駆けつけてきた。
幹事はそれを見て労うでもなく「遅刻されると困るので心配していました」と、当然といわんばかりの顔。
子会社の方々は二次会まで付き合い、在来線で帰っていった。
馬込で忘年会なら、エトリアさんは新幹線で来てくれのかなあ？
564:あ
24/06/07 22:07:06.79 08/StS5t0.net
エトリアは小会社とは違って、子会社だからね。
565:あ
24/06/08 21:25:20.59 QPIIcP3f0.net
エトリアはもう開発なんてやらんだろう
566:あ
24/06/09 16:32:55.10 794egMkD0.net
RISはいつさよならなんだろう？
567:あ
24/06/09 20:55:07.13 i427PGeR0.net
>>566
不安を煽るコメントは良くない
エトリアは待遇変わらないから心配いらないが
568:あ
24/06/10 20:49:40.58 OaiCYoAC0.net
PMとかもうリコー側でやれよな
エトリアは下請けなんだからよ
と海老名食堂でグチってるのがいた
569:あ
24/06/10 21:50:59.19 EMym4NNA0.net
発注元は下請けの人員に対する指揮命令権を持たないので
エトリアは下請けだからこそPMが必要でしょ
ハリケンジャーないんだからさあ…
570:あ
24/06/10 22:02:06.80 Rxr7beWE0.net
>>569
もう開発なんてないでしょ
571:あ
24/06/11 03:12:13.52 bJ4q+iRJ0.net
✕ハリケンジャーないんだからさあ
◯派遣じゃないんだからさあ
572:あ
24/06/11 06:25:37.78 BCM75MmB0.net
草
573:あ
24/06/11 22:00:43.70 MhaPdCZf0.net
こんなアルゴリズムを権利化してるんだから、今はダメダメでも将来はウハウハでは？
URLﾘﾝｸ(jp.ricoh.com)
URLﾘﾝｸ(jp.ricoh.com)
574:あ
24/06/12 15:03:56.16 6SaRTbm70.net
エトリアは一定以上の組織職は全員リコーからの出向という話があったが…
人財と呼ぶからには財産であり、財産には値打ちがつくもので、値打ちが違えば扱い方が違うから、仕方がないね
575:あ
24/06/12 21:00:54.69 /x3a8oyK0.net
>>573
公報の公開日はいつ？
576:あ
24/06/12 21:02:38.56 /x3a8oyK0.net
>>573
アルゴリズムの詳細に興味があります
577:あ
24/06/13 07:52:12.55 AeXAx4yv0.net
>>574
組織職だけではなく、相当数が結局、出向と聞いてる。雑に扱うと後で倍返しにあうから気をつけた方が良い。
578:あ
24/06/13 08:49:09.70 sy8j7SM90.net
結局出向なの？
じゃあ転籍に同意した人が馬鹿じゃん！
579:名無し
24/06/13 16:47:42.80 +a7AA1880.net
花巻は？
580:名無しさん
24/06/13 17:32:49.57 UEY320eA0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
もうすぐ終了です
581:名無しさん
24/06/13 18:02:58.16 9v/Wbnsy0.net
>>580
めっちゃ良いじゃん
582:あ
24/06/14 08:15:27.85 K76Dkrt/0.net
サー⭕は大丈夫か？
583:あ
24/06/14 14:07:51.64 epg1w8OM0.net
転籍者はじっくりと考えることをおすすめします。
転籍者と出向者の違いは何か。
ご自分の何が原因で転籍することになったのか。
転籍させた会社の意図はどこにあるのかを。。。
584:あ
24/06/14 21:32:22.28 /XwW1SY/0.net
>>578
往復チケットに選ばれなかったから馬鹿なんでしょうね
585:あ
24/06/14 21:36:00.03 aRGY9gmu0.net
>>578
出向者と転籍者で身分が分かれるのか
一体感が出なさそうだが、大丈夫か？
586:あ
24/06/14 21:46:45.50 /XwW1SY/0.net
>>585
大半が出向者だから大丈夫
転籍者は元々戦力外
587:あ
24/06/14 23:27:09.42 OngZbBb80.net
もともと境界が曖昧だからね。
エトリアで仕事する時点で同じよ。
数年の待遇違いはあるかもだけど。
588:名無しさん
24/06/15 11:37:52.21 l9hTnYd10.net
>>580
挑戦してみる価値ありそう
589:あ
24/06/15 20:05:35.51 oZZQzUO90.net
男は何故、巨乳の女に惹かれるのでしょうか？
590:あ
24/06/16 13:08:36.79 oUIhvgL30.net
IMSヤバイ😰
591:あ
24/06/16 15:56:29.77 9/R349y10.net
デマだよ
上層部の出向扱い以外は漏れなく転籍だよ
592:あ
24/06/17 18:53:08.87 5k7ZFGsU0.net
エトリアの何がつらいって、マーケ・企画・営業を持たない機能子会社だから
複合機づくり以外の道がなく、複合機業界と心中する運命が既に決まっていることだよな
593:あ
24/06/17 18:58:08.57 45jMEOxb0.net
出向組は、業績が傾いたらリコーに戻れるよう、出向扱いなのだろうが…
594:あ
24/06/17 19:40:25.65 rVz1UUR30.net
８割弱が出向というではないか
本体だってリソースのやりくりしたいから、簡単に転籍にはしないわな
595:り
24/06/17 20:58:26.34 kh9OCAK00.net
>>594
そういう自分に都合よく解釈できる頭脳は羨ましいよw
596:あ
24/06/17 21:53:05.41 rVz1UUR30.net
大半は出向扱いというのはガセなのか
597:あ
24/06/18 07:47:49.23 d+lciuW40.net
合併しても福利厚生は前会社のままで統一されずに差があるままらしいから一体感なんて生まれるわけない
598:あ
24/06/18 21:24:27.00 maj3kk1b0.net
東芝側は有能なやつ全部本体に引っぱったらしいね
辞めたのも多いらしく、出がらし揃いらしい
599:あ
24/06/18 22:16:10.58 lYdVCz5s0.net
ジイサンだらけらしいな
600:ああ
24/06/19 00:11:55.53 8pVddJyO0.net
>>598
東芝からしたら、そりゃそうだろう。
不良資産、余剰人員をリコーが買い取ってくれるのだから。
601:ああ
24/06/19 00:12:25.24 8pVddJyO0.net
>>598
東芝からしたら、そりゃそうだろう。
不良資産、余剰人員をリコーが買い取ってくれるのだから。
602:り
24/06/19 11:51:36.58 XnCEwB2W0.net
リストラの再就職斡旋会社w
603:あ
24/06/19 20:29:22.72 RAsxoPFs0.net
>>601
エトリアからしたら余剰の生産能力を埋めてくれるんだから、願ったりだと思う。
新機種は今後出さないから設計や開発連中は可哀想だね。
604:あ
24/06/20 19:40:00.03 xTMWGoh40.net
今さらどうしようもないですがエトリアに転籍すると転職活動には不利になりますか
605:名無し
24/06/20 21:25:12.29 M+H3NkiW0.net
>>604
貴方の能力次第
606:あ
24/06/21 06:10:31.27 wwuujIgL0.net
そもそもリコーってだけで相当不利ですからね…
607:あ
24/06/21 18:02:54.25 pRAklU5u0.net
PENTAXもそうだけど不良資産や出がらし買い取るの好きだねこの会社
慈善事業団体かな？
608:あ
24/06/22 18:37:33.76 fzzfa0Ou0.net
>>605
能力って、経歴書や面談だけでわかるもんでしょうか?
長年勤めた会社による「子会社行き」というレッテルで能力低いって判断すんじゃないですか、普通
609:あ
24/06/22 19:47:57.71 zcYYl7S80.net
>>608
子会社行き🟰負け組
挙げ句の果てに斜陽産業
書類すら読まれず即落ち確定
610:ああ
24/06/22 20:27:50.56 KelV0fBa0.net
面接でなんで出向？転籍？ってほぼ高確率で聞かれるって
エトリア後は書類審査で足切りされて面接にたどり着けなくなる可能性も高くなるだろうな
逃げるなら今のうちこれから残る時間が長いほど出がらしだと判断される
611:あ
24/06/22 20:39:52.80 UKudorQG0.net
転職の必要なんてあるか？
612:あ
24/06/22 21:45:53.71 fzzfa0Ou0.net
>>611
だってコピー機産業だぞ、デフレ商材じゃねぇか
原価低減以上に値下げ圧力がかかるだろ
人件費削減とか追い出し部屋でリストラされるのが目に見えてる
613:あ
24/06/22 22:23:27.97 NosPNLOh0.net
リコー、東芝からの発注がなくなるとエトリアは干上がるぞ
614:あ
24/06/22 22:30:47.20 fzzfa0Ou0.net
エトリアの製造の人はまだ仕事あるだろうが、
設計なんてもう仕事打ち止になるのがわかってる
外観とかUI変えてリメイクして売り続けるんでしょ
俺の仕事なくなるって
615:あ
24/06/23 14:16:44.67 UU0ceZWJ0.net
オワコン
616:あ
24/06/23 16:45:58.22 BLAKM1JZ0.net
まだ設計にはEOL対応とかあるだろw
617:あ
24/06/24 13:56:43.94 4/IsTojv0.net
リコーから受け取る最後の給料、噛み締めて下さいね
618:あ
24/06/24 17:43:19.61 0vMPTPbj0.net
本体もリストラクチャー始まったね
619:あ
24/06/25 14:50:53.21 R/aXpb5m0.net
>>618
ガセ
620:あ
24/06/25 19:24:30.45 PcmuQJ390.net
300人集まるかね
621:あ
24/06/26 07:23:13.48 JRzozULQ0.net
>>616
外注とか派遣で良くね?
622:か
24/06/27 07:02:14.29 DRBrHKCv0.net
出向なんか誰も居ないし。
誰だよデマ流したの？
623:あ
24/06/27 07:47:45.46 kwdKLcNN0.net
>>622
お前の周りだけだろ？
624:あ
24/06/27 12:08:30.47 xd4hODYj0.net
1000人くらいエトリア原籍になってるじゃん
お前らは大丈夫そ？
625:あ
24/06/27 21:11:10.81 lXSfq0kg0.net
エトリアに転籍されるみなさん。
これまでリコーの基幹事業を支えてくれてありがとう。おかげでみなさんを子会社送りにするまでの時間稼ぎができました。
これからは子会社という一段低い立場にはなりますが業務内容はこれまでと変わりありません。引き続き基幹事業にてご活躍されることをお祈りしております。本当にありがとう！
626:あ
24/06/28 08:28:28.80 3/18GNYv0.net
普通に出向だけど
自分も周りも
627:あ
24/06/28 20:29:52.71 +YV5+MEq0.net
ジャパン、リッツ、と子会社を呼び捨てにしていた人たちさあ
エトリアに転籍したら ジャパンさん、リッツさん だからな？
628:あ
24/06/28 21:19:06.03 fHcM2gcu0.net
知財やら業績管理やらの部署がまだ原籍のままみたいだが時間の問題だろう
移らない理由がない
629:あああ
24/06/29 02:01:41.15 T2MpjKmtX
久しぶりに寄ってみたらスゴイ事態になっていて驚いた。1年程前に警告したのに。
エトリア? ヘンテコな社名の会社に転籍。残ったメンバーもジョブ型人事制度が
確立されないままズルズル降格や年収頭打ち。
それでもグループ会社間でのちっぽけな優劣で威張っているバカども。
40代50代を目の敵にして待遇悪化を喜んでいたバカども。
結局は全員泥沼に埋まってしまった世間知らずの茹で蛙。哀れ哀れ哀れ。
630:あ
24/06/29 12:19:48.95 IBxF0n7U0.net
転籍者は色々不安だろうが、出向者も不安が多い
転籍者からタメ口をきかれたらどう指導すればいいんだろう？
631:あ
24/06/29 13:58:12.17 9B2zaAR50.net
転籍のほうが腹くくれるし、気は楽かもしれない。
給与も下がるわけではないし（賞与は知らんけど)。
出向と言っても、途中で転籍になる可能性もある。
働き悪ければ、なんであんなの受け入れるんだと評価され、よければ良いで、骨を埋めてと転籍になる。
出向の方がストレスだよ
632:い
24/06/29 19:08:26.71 PFCbNzTw0.net
今から出せる特許あるんですか？
633:あ
24/06/30 19:32:08.88 F9CtZigI0.net
>>631
目糞鼻糞乙
634:絶望
24/06/30 22:15:59.21 snVHOqrr0.net
ボーナス五万でやる気が出るわけない。
転職活動始めるわ
無意味な無駄な勉強ばかりさせるし薄給で生活苦だ。
635:名無しさん
24/07/01 03:00:42.13 ioM9VduX0.net
みんな🍆どのくらいだったの？
636:う
24/07/01 07:02:00.79 /GmBojVe0.net
エトリア送りでボーナス五万？とか、新人はマジで転職考えた方が良いぞ
637:あ
24/07/01 07:57:25.97 gtDwwRCN0.net
５万のわけがないだろ
もっとマシなガセネタ考えろ
638:あ
24/07/01 07:59:47.35 +p3VHiu+0.net
>>637
釣られてんじゃん(^^)
639:あ
24/07/01 08:48:04.11 Bg79m9Sv0.net
🍆もらう前に辞めたからゼロ
640:絶望
24/07/01 11:19:08.96 QfaZ0jZp0.net
>>637
実際に手取り38000くらい
641:あ
24/07/01 12:41:54.20 GThUp9PF0.net
リコーの標準的な金額ですね。
642:あ
24/07/01 19:15:58.74 mWuQ8eoT0.net
エトリアって社食使えんの？
643:あ
24/07/01 19:21:47.93 MHVEO3Nz0.net
部門長紹介で一人だけ延々と自分語りしてるのどこのトップだよw 空気読まないってレベルじゃないぞ。社長も苦笑するしかない。
644:あ
24/07/01 21:06:49.29 fMi1QZ/E0.net
180万うまうま
645:あ
24/07/01 21:28:18.96 eDS7aADU0.net
今日のエトリア設立会見ぐだぐだで酷かったらしいね。社名間違えるわ、ロゴの垂れ幕が倒れるわ、Day1もまともにできないのかよ。
646:う
24/07/01 22:44:24.20 /GmBojVe0.net
5万って一年目のボーナスでは？
647:え
24/07/02 00:34:22.86 L4u4/AfN0.net
子会社の扱いなんてそんなもんでしょ
前身のリコーテクノロジーズでさえリコーテクノロジーとかよく言い間違えられてたし
リコーだけじゃなく自社の社長も言い間違えてたからな
所詮出向の腰掛け社長だよ
648:あ
24/07/02 20:09:37.31 LPXwyrzQ0.net
>>646
１年でも10万貰えるはず
ひょっとしてエトリア待遇発動？
649:あ
24/07/02 20:17:08.44 F+1/66Ei0.net
>>648
今回の夏ボをエトリアからもらうヤツなんていないだろ
お前無職だろｗ
650:あ
24/07/02 20:40:25.20 lLfbV3a40.net
親会社から出向してきて部門長、
子会社の人間をマネジメントするんだから
優越感でついつい長話するのも仕方がないよ
651:あ
24/07/02 22:05:30.80 lw7Bz3qr0.net
>>648
ボーナス式も対象がエトリアの営業利益やら成長率になるんでしょ。
激減じゃないの
652:あ
24/07/02 22:15:56.29 28LXg04I0.net
>>650
大して長話じゃなかったろ
逆に知名度の低いオッサンが自己紹介もなく話始めたとしたら、そもそもこの人誰状態になるような気がした
653:あ
24/07/03 08:08:01.64 6Tcjz2u/0.net
エトリアのボーナス算定はグループの業績連動と言っていた。それがいいのか悪いのか。エトリア単体の方が業績いい状況も出てくるだろうし。
654:しもむら
24/07/03 17:57:40.06 vp5p1t4U0.net
まだ盗聴してるよね
655:おまんちょ
24/07/04 12:40:52.86 Ncy0ImhA0.net
糞企業差別りこー
656:おまんちょ
24/07/05 00:03:42.16 qYN0Uqhv0.net
ナス振込ありませんでした。
657:あ
24/07/05 13:19:20.95 Aw7g9FQt0.net
ナスもらえてよかった
658:あ
24/07/06 20:14:11.67 8spR+b9e0.net
ジャパンだがB評価でも過去最高額のボーナス貰えたよ
転職組だけどこれだけ貰えれば満足
659:あ
24/07/07 08:38:26.32 uxclTPB/0.net
>>653
移行期の処置だろう
エトリアだけで連結1万人の従業員を擁する大企業。しばらくしたらエトリアで賞与算定方法や人事制度が作られると思うよ
660:名無し
24/07/07 09:37:35.70 /5U8VffA0.net
>>659
石川の会社も独自ですね
夏賞与は6月支給みたいだし
661:あ
24/07/10 17:30:47.45 56wGNNeg0.net
リコーは韓国人を差別しない。
リコーはETRIAを差別しない。
662:あ
24/07/11 07:23:31.84 lQHUvHS20.net
鴻海シャープの七不思議
①研究開発に大失敗した人が研究開発の責任者
②社長はころころ変わっているのに、全く変わらない組合某責任者
③組合の責任者がずっと無投票で数十年も居座り続ける（田舎の村長や、町内会よりひどい）
④労使協調路線で社員の待遇悪化を要求する組合
⑤法に触れそうなことをたくさんしながら、違法行為と指摘されるのを回避するのがうまい
⑥そのくせ、法令遵守を声高に叫ぶ
⑦時代はデジタル化が進むのに、勤退管理は紙と印鑑
663:あ
24/07/11 09:02:58.71 UHbW1VmM0.net
そんなでも一人当たり売上は5500万円と、
リコー2000万の3倍近いからすごいよな
664:あ
24/07/11 15:11:02.25 mznFRQy20.net
リコーの株を買った人が
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
665:あ
24/07/12 06:36:54.38 YVP7sbff0.net
日経平均は1年で32%上昇なので半分のパフォーマンスですね
666:あ
24/07/12 09:21:44.07 HAz9k8570.net
ETRIAさん, 敬語を使ってもらっていいですか.
こちらはリコーなので.