23/12/15 15:48:37.85 0Xxm5Ovz0.net
村ハ分を受け続けると、脳みそがおかしくなっていくなあああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
571:あ
23/12/15 15:50:32.58 0Xxm5Ovz0.net
村ハ分を処罰する法律はない
いい会社だなあああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああ
572:あ
23/12/15 16:05:10.72 0Xxm5Ovz0.net
発声練習でもするかあああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
573:あ
23/12/15 16:06:56.60 0Xxm5Ovz0.net
大学院出てこの扱いで安月給で親孝行に支障なんて親が泣くわなああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああ
574:あ
23/12/15 16:18:37.35 Ed4kBtve0.net
上手いこと部長になったふん尿さんに取り入れよ西大和
同窓なんだろ?
575:あ
23/12/15 16:34:09.67 pK8HMVoZ0.net
あの白髪部長、人をあやめたような目つきやな
誰も近寄りたくない
さすが二酸化炭素の部下だけである
576:あ
23/12/15 16:36:26.15 CVj1i1to0.net
_,,....,,____
-''":::::::::::::｀'' ＼
ヽ:::::::::::::::::::::::::::: ＼
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ 人 あなたたちの大好きなウンコよ！
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ノ⌒ ）
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ . ／ ::（＿
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' / :::::::＼
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! （ :::::::;;;;;;;)＿＿ これあげるから二度と近寄らないでよ！
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ＼＿―￣￣::::::::::＼
!ﾍﾚ'/ ｀ヽ7ヽ!ヽ.Y)ヽ〉 ﾉ￣ ::::::::::::::::::::::）
,! 〉:ム:::}><{ （ ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人
へ___/!ゝk'-‐ﾍ':::!_ﾊ」i_!ﾍ!､ ／￣―――￣￣::::::::＼
「 ／::::::::｀ヽ. ヽ､:ｲ-ヽ （ ::::::::::::::::::::::::::::::::）
kヽ/:::::::::::::::::>､. ヽ､__. ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
:::｀>､_二ゝ､ﾆｒ-'ヽ､ r'二￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣フ
::/:::::::::!Y ｒ‐─‐'‐｀'ｰ--‐'´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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::::::/::::::Y) ',|ヽ二二二二二二二二二二二二二二二二二二二
577:あ
23/12/15 16:52:11.24 Hjk5mTsC0.net
これが本当のテクノロジー
新規製品 新規事業
わかるがザーメン
ああザーメンや 社員追い出しパワハラ首謀者 ザーメンや
“集中”“眠気”も スマホの顔撮影だけで体調判明 技術を初公開
12/15(金) 12:59配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
578:あ
23/12/15 17:43:45.77 UTEi49Js0.net
>>576
上手いこと部長になったふん尿さんに取り入れよ西大和
同窓なんだろ?
579:あ
23/12/15 17:51:54.43 zm4Iojms0.net
社内公募の案内出たけど相変わらず腐っとるな
西大和くん絡みも1件あるけど
580:あ
23/12/15 18:33:09.84 vr6t5Gxo0.net
無能なイエスマン社員を昇格させた結果
失敗を恐れて
新しい事業開発の決断ができず
コストダウンしかできない
リーダーだらけの組織になった
581:あ
23/12/15 19:08:21.43 WqKvoG870.net
一昔前なら主事レベルの連中が管理職ズラしとる
揃いも揃って無能無責任
582:あ
23/12/15 19:13:44.28 1T4oGSQ80.net
>>580
無能リーダーが決断したらどうなると思う?
無能リーダーは決断せずにコストダウンだけ指示する方が安定だ。
583:あ
23/12/15 20:27:27.52 Ss3nmFIT0.net
>>578
576は糞尿サン御本人様の書き込みな気がする
584:かめ2
23/12/15 20:31:23.32 dYxcrNRH0.net
や〇〇わ
な〇〇に
の元コンビやに
585:あ
23/12/15 21:43:19.19 0HK7ZaO/0.net
>>583
確かにそのテイストは感じる
ふん尿さんは2ch時代からの古参だからな
586:あ
23/12/15 23:34:30.18 n8fTYzyg0.net
ウンコを見て興奮する人がいるらしいが、その理由は性感帯が刺激される時を連想するからだそうだ。
587:かめかめに
23/12/15 23:54:50.88 aPANhB+A0.net
>>584
押忍サンバカーニバル
588:あ
23/12/15 23:57:07.16 4iH1f6Hk0.net
>>587動悸ドキドキ
589:あ
23/12/16 05:56:51.69 6MCplCxC0.net
格付投資情報センター（R&I）は15日、シャープの発行体格付けを「ダブルBマイナス」に1段階引き下げたと発表した。
赤字が続く液晶ディスプレー事業について「早期の黒字化を見通せる状況ではない」と指摘。
「毀損した財務基盤の修復に時間を要する公算が大きい」と判断した。格付け見通しはネガティブとした。
590:あ
23/12/16 07:12:10.15 eMnO7DKu0.net
会社起因の貧困化で、金がない。
不幸になると脳内伝達物質がくるって、体調が悪くなり、
かつ寿命を短くします。
→よって２度寝します。
→２度寝により疲れがさらに取れ、βエンドルフィン（
脳内麻薬）がでて快楽感を感じ、幸福感を感じます。
金のかからない安上がりの心身回復方法です。
今からまた寝ます。
おやすみなさいませ。('◇')ゞ
591:名無しさん
23/12/16 08:35:34.40 2M8Swg4V0.net
tiktok liteでPayPayやAmazon券などに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中！
※既存tiktokユーザーの方はtiktokからログアウトしてアンインストールすれば可能性あり
1.SIMの入ったスマホかタブレットを準備
2.以下のtiktok liteのサイトからアプリをダウンロード（ダウンロードだけでまだ起動しない)
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家族・友人に紹介したり、通常タスクをこなせば更にポイントを追加でゲットできます
592:あ
23/12/16 08:54:10.42 NPYClGdU0.net
週末だけ幸せ
593:あ
23/12/16 09:26:31.90 8KgwP0DW0.net
ロボティクスのロートル管理職達に愛想尽かして、エンジニアが片っ端から辞めていく
594:あ
23/12/16 09:27:22.30 8KgwP0DW0.net
製品の製造不能と出荷分のメンテ不能になる日も近い
595:あ
23/12/16 09:31:00.47 aeSoGCq30.net
>>579
その求人票、ほぼほぼ例のベトナム人絡みの内容やんけ
結局、人員補充されるのはソコだけだろ
596:あ
23/12/16 09:33:24.03 OkJ1SH1Q0.net
ロボティクスなぁ
耐えかねて自己都合退職になって欠員出た
耐えかねて社内公募を出して異動して欠員が出た
耐えかねて長期休職になったまま帰って来ない
そんな事で出来た欠員を社内公募で埋めるのは良いのか?
597:あ
23/12/16 09:36:35.91 6MCplCxC0.net
>>596
ボーナスが減ることが分かってる部門に応募する人っているのかな…
598:名無しさん
23/12/16 11:05:30.88 ZreKF1Dn0.net
>>591
ガンガンポイント貰えてるわ
599:あ
23/12/16 11:44:55.16 QWgOXCKo0.net
社内公募で出ていった穴を社内公募で埋める、って有りなんか？
600:あ
23/12/16 11:48:22.20 QWgOXCKo0.net
それが許されるって求人を審査してる本社人事は、どういうつもりなんや？
601:あ
23/12/16 11:57:34.28 6MCplCxC0.net
>>552
ホントこれなんだが、
今まで長年これに気付いてないという深刻さ