23/09/27 22:14:07.37 qlf7YmJG0.net
転籍
3:あ
23/09/27 22:14:23.98 qlf7YmJG0.net
転籍、、
4:あ
23/09/27 22:14:40.29 qlf7YmJG0.net
転籍、、、
5:あ
23/09/27 22:14:58.29 qlf7YmJG0.net
不利益ない
6:あ
23/09/27 22:15:16.81 qlf7YmJG0.net
不利益ない、、
7:あ
23/09/27 22:15:33.38 qlf7YmJG0.net
不利益ない、、、？
8:あ
23/09/27 22:15:59.25 qlf7YmJG0.net
子会社
9:あ
23/09/27 22:16:25.94 qlf7YmJG0.net
修士まで出て、子会社、、
10:あ
23/09/27 22:16:50.59 qlf7YmJG0.net
リコージャパンよりも一段下の子会社
11:あ
23/09/27 22:17:28.40 qlf7YmJG0.net
十二分に利益貢献しているのに子会社、、、
12:あ
23/09/27 22:17:51.38 qlf7YmJG0.net
２３年４月入社でも転籍
13:あ
23/09/27 22:18:08.45 qlf7YmJG0.net
人財
14:あ
23/09/27 22:18:33.62 qlf7YmJG0.net
財産だから、簡単に分与できる
15:あ
23/09/27 22:18:57.94 qlf7YmJG0.net
残った連中も明日は我が身
16:あ
23/09/27 22:19:42.73 qlf7YmJG0.net
転職活動活発になるだろうな
17:あ
23/09/27 22:20:13.85 qlf7YmJG0.net
リモートワークと称した転職活動
18:あ
23/09/27 22:20:49.53 qlf7YmJG0.net
目標シートよりも職務経歴書を書かねば
19:あ
23/09/27 22:21:17.76 qlf7YmJG0.net
売れるスキルって、リコーで身についたっけ？
20:あ
23/09/27 22:21:43.31 qlf7YmJG0.net
結局、会社にしがみつくしかないんだな、
21:あ
23/09/27 22:22:10.55 qlf7YmJG0.net
この転籍劇、誰が得したんだろう
22:あ
23/09/27 22:22:58.34 qlf7YmJG0.net
と、ネガティブにならずに、JVを盛り立てていこう！
23:あ
23/09/28 09:18:16.38 Hezm9ee20.net
スレ立て乙
24:あ
23/09/28 18:27:02.25 M2QiaDjk0.net
おつかれー
スレタテありがとう
25:あ
23/09/28 19:01:55.86 y+6sDaeC0.net
JV行くのは一部だから、スレタイにするのもどうかと思う。
26:あ
23/09/28 20:34:53.06 wDp2Rzc90.net
ベンチャー企業、カッコいいじゃん
頑張ってね
27:あ
23/09/28 21:00:36.07 oKzva+E10.net
カッコいいかどうかは会社名が発表されててから判断すべし
28:あ
23/09/28 22:40:32.81 R8FqK79o0.net
一部つっても1/4くらいはRDPじゃなかった？
29:あ
23/09/28 23:34:28.77 BLnjgSIJ0.net
でも何で転籍なんだろう?
YECやRIは出向だったのに
30:あ
23/09/29 01:13:42.00 MG6Ty9Gj0.net
デジタルサービス784
デジタルプロダクツ2,646
グラフィックコミュニケーションズ1,079
インダストリアルソリューションズ377
その他525
全社(共通) 2,059
合計7,470
31:あ
23/09/29 07:14:25.99 UJw6V7m10.net
>>30
1/3がRDPか。
他のBUはJVでもない分社化だろうな。
業績に責任をもたせ、意思決定を速やかにするといえば、誰も文句言うんだろう。
32:あ
23/09/29 12:02:43.33 sT7de76Y0.net
>>29
これな
なんら納得がいく説明がないのよ
33:あ
23/09/29 12:38:26.66 DEVxdxty0.net
RI他から出向でRDPに来てる人とかの扱いが決まってないらしいんだけど、その後決まったんでしょうか? 本籍がJVになるだけ？
細かい話し何もないけど
34:あ
23/09/29 21:11:26.86 3htJBOO10.net
>>32
転籍でも不利益ないから、出向と変わらんのじゃないか
35:名無しさん
23/09/29 22:09:32.40 wB2avyqB0.net
>>34
トーナメント方式のように二度三度と繰り返されるに決まってる
36:あ
23/09/29 22:18:55.76 wsC+cmfQ0.net
不利益変更がない、という言葉の意味分かっていますか？
ジョブを維持すると言っていないし、確定拠出年金の拠出額を維持すると言っていないし、カフェテリアみたいな㈱リコー独自制度をJVに設けるとも言ってないわけだが…
37:あ
23/09/29 23:39:01.44 MG6Ty9Gj0.net
部署の若手が最近定時上がりで有給取り始めてる
あっ…（察し）
38:名無しさん
23/09/30 00:09:52.11 Q9vjAizr0.net
tk.tk (NG用)
ご家族等など紹介して、更に￥4000×人数をゲット。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
39:あ
23/09/30 01:15:37.73 Cyb5QnPb0.net
>>36
言う必要がないだけ。不利益ないんだから
40:名無しさん
23/09/30 01:33:17.74 AqbDVbHf0.net
>>38
気軽な感じで稼げそうでいいね
41:あ
23/09/30 16:32:41.06 3ECoS5A70.net
ワシはクソJVなんぞに堕ちとうないんじゃ！！
42:あ
23/09/30 18:32:52.26 Cyb5QnPb0.net
1/3が転籍になった事例ってあるのかな?
43:あ
23/09/30 21:47:49.52 5uvlTaIY0.net
転籍でもいいやんヌルいなら。会社の給与なんて不労所得に近いわけだし。
44:あ
23/10/01 03:04:43.95 iUI0+XO00.net
フランス政府は29日、トコジラミ（ナンキンムシ）が公共交通機関や映画館、病院などで大量発生している事態を受け、駆除対策に乗り出した。
45:あ
23/10/01 03:05:02.58 iUI0+XO00.net
フランス政府は29日、トコジラミ（ナンキンムシ）が公共交通機関や映画館、病院などで大量発生している事態を受け、駆除対策に乗り出した。
46:あ
23/10/01 08:05:00.53 cgvN45Mm0.net
合コンでは「ベンチャー企業でコピー機の設計してます」と言わないといけないのか。
47:あ
23/10/01 09:38:23.71 G/FKZjD30.net
今後、新機種って要るのかな?
設計とか開発の仕事って要らないんじゃないか
48:あ
23/10/01 09:41:36.17 iVp4IDKO0.net
哉崎lll
49:あ
23/10/01 12:43:15.50 xwYPKNV80.net
>>46
リコーで働いてますよりマシだろ
50:あ
23/10/01 13:57:04.40 RsIXdQZl0.net
親戚の集まりで「ベンチャー企業でリコーのコピー機の設計してます」と言われたら笑われそう
51:あ
23/10/02 12:46:20.55 +FqJeI+o0.net
“不利益ない”を信じてる人、まだ若いね。
そんなのウソに決まってるじゃん。
せいぜい一年で処遇なんて変わるよ。
もちろん良くない方向に。
52:あ
23/10/02 18:39:04.00 aql7R8ND0.net
不利益変更の「変更」は労働条件の変更だよ
ジョブで給与を決めるという労働条件を変えなくても
ジョブを絞りさえすれば、不利益変更なしに給与削減が可能。
53:あ
23/10/02 18:41:03.29 aql7R8ND0.net
不利益変更の「変更」は労働条件の変更だよ
ジョブで給与を決めるという労働条件を変えなくても
ジョブを絞りさえすれば、不利益変更なしに給与削減が可能、のハズだがなあ…
54:あ
23/10/02 22:15:50.52 Twr1sjS+0.net
そもそも賃下げが目的でジョブ型にしたんだから、下げるのは当然だと思うが
55:あ
23/10/03 11:38:56.71 E/zel//h0.net
辛坊治郎が言ってた
56:あ
23/10/03 17:29:06.18 99z3wEj+0.net
職能給なら給与テーブルに応じた給与だから、転籍先の給与テーブルが低ければ、補償の話題も挙がるが、ジョブ型ならジョブに応じた体系なので、補償は発生しえない
人事がEXだらけなのは理由がある
このスキームはすごいよ
57:り
23/10/03 17:47:44.94 QmzJeD7l0.net
>>56
このレベルでスキームってw
58:り
23/10/03 17:48:26.86 QmzJeD7l0.net
>>56
このレベルでスキームってw
59:あ
23/10/03 23:02:53.15 eRL6rQNP0.net
東芝テックの社長が「数年前に話を始めたころから、、、」と記者会見でコメントしてた
ジョブ型とかは協業後を睨んで設計したんだろうな
60:あ
23/10/03 23:11:12.52 tIRj3Iu90.net
ジョブ型、JV、次は何が来るかな？
みなし残業とか来そうだな
まぁ嫌がらせして自主退職して欲しいんだろうな
61:あ
23/10/03 23:45:19.75 eRL6rQNP0.net
東芝テックは裁量労働制あるからね
それそのまま入れるんだろうね、不利益ないように
トホホ
62:バカタレ
23/10/03 23:58:54.32 okAwqI/t0.net
>>43
もしお前が1年前にジョブ型人事制度でジジイを駆逐出来たと喜んでいた茹でガエルならザマアミロ。JVに転籍してもしなくても、これからは生活残業は出来なくて昇格も殆ど無理。定年まで生活残業費を引いた年収→60歳以降は月10万円台の生活保護レベルの人生を楽しめ。もし茹でガエルでなければ会社にしがみつくのもいいけど、スキルを磨いて転職も。特に英語が出来る開発設計マーケティングメンバーは高い需要があるぞ。まあそれぞれの考え方次第だが。何も努力をしない茹でガエルに明るい未来なし。by月額 150万円の不労所得でリタイアした元社員
63:あ
23/10/04 06:06:51.78 mB3bwDxA0.net
>>49
昔の複写機やプリンターメーカーの動きを見れば、世の中の流れに乗り遅れたらどうなるかは明らかだ。
サンヨー、ミノルタ、コニカ、ミタ、富士通、カシオ
64:あ
23/10/04 19:59:47.13 W3knwUzr0.net
>>63
じゃ、これからリコーだめじゃん
乗り遅れるどころか、複写機不要になりつつあるんだからさ
65:あ
23/10/06 04:05:25.98 lGtFol+l0.net
ジャニーズ会見ＮＧリスト、コンサル会社「配慮に基づく進行は事務所側も了承」…「指名候補記者リスト」も作成
66:あ
23/10/06 04:05:45.71 lGtFol+l0.net
ジャニーズ会見ＮＧリスト、コンサル会社「配慮に基づく進行は事務所側も了承」…「指名候補記者リスト」も作成
67:あ
23/10/06 17:45:23.57 J0/0/JeT0.net
JV逝きのネガティブキャンペーンもそろそろ飽きた
68:あ
23/10/06 17:51:37.97 fjreEy+c0.net
お前がポジティブキャンペーンでもやれば？
偉い人が「財務はJVの方がいいらしいぞ」とかクッソどうでもいい情報言ってるんだわ
しかも複数から聞いたってことはこう言えとお達しでも出てんのかね
69:あ
23/10/06 18:51:03.95 9OWK7nVb0.net
オプティカル事業も切り離されて次はどこかな。
70:あ
23/10/06 21:18:47.33 +nO0Af1z0.net
たとえJVの方が財務がいいとしても親会社のリコーに吸い取られるだけだぞ
71:あ
23/10/06 21:18:59.73 +nO0Af1z0.net
たとえJVの方が財務がいいとしても親会社のリコーに吸い取られるだけだぞ
72:あ
23/10/06 22:14:04.80 ENJsyNFB0.net
沈み行く船に乗ってる感が凄いんです
73:り
23/10/06 23:32:18.07 rmGqCZz20.net
すでに沈んでいることにも気がつかないのかな笑
74:あ
23/10/07 00:35:31.62 87gdLxbl0.net
なんでそんなネガティブなの？
市場は伸びないが、0になる訳でないし、JVとかジョブ型とか会社は積極的な手を打ってて、頼りがいあるなと思うが
75:あさ
23/10/07 06:36:07.23 rGhceq040.net
社長のメッセージみた？リコーの収益率って最悪なんだね。世間の評価があれで、今年度の業績があれではJVして口減らしするのも理解できてしまった。。
JVとかしても、もう遅いかも。。
76:あ
23/10/07 09:09:43.55 B8eKcZ9V0.net
それに気づいてる人は、もう出て行ってるよ。
77:あ
23/10/07 10:43:33.99 TZrfepFU0.net
デジタルサービスの会社( •̀ω•́ )✧
といいながら、買ってきたものをただ売るだけで売上高はあがっても利益は出ない。相変わらずコピー機でしか稼げないのを社長も認めてましたね。
78:あ
23/10/07 15:35:11.44 cR/69Gbt0.net
>>77
だからデジタルサービスを新たな商材にしたり、JVやったりジョブ型やったりして体質改善するんでしょ
79:あ
23/10/07 16:19:06.38 B8eKcZ9V0.net
だからデジタルサービスってなんだよ。
流行りの言葉の踊らされ、成長の道筋も示せず、もう数年。偶像崇拝なんだよ。
80:あ
23/10/07 16:36:00.83 r4YDUuRO0.net
新規事業とか言い出して、10年は経つね。
結果何も利益が出ず。
で、組織変えて切り捨て。
81:さ
23/10/07 20:08:19.58 rGhceq040.net
>>34
まだそんな事言ってんのか。。。
82:さ
23/10/07 20:08:24.16 rGhceq040.net
>>34
まだそんな事言ってんのか。。。
83:さ
23/10/07 20:11:02.59 rGhceq040.net
>>78
それができないからこうなってるんでしょ
84:あ
23/10/07 21:11:15.93 cR/69Gbt0.net
>>79
デジタルサービスは稼ぎ頭のスクラムパッケージをはじめ、リコー式kintoneやインボイス支援など多岐にわたる
着々と積み上がっており、鋭い成長曲線を描いてる
偶像崇拝なんかではない
85:あ
23/10/07 21:13:05.88 cR/69Gbt0.net
>>79
デジタルサービスは稼ぎ頭のスクラムパッケージをはじめ、リコー式kintoneやインボイス支援など多岐にわたる
着々と積み上がっており、鋭い成長曲線を描いてる
偶像崇拝なんかではない
86:あ
23/10/07 22:38:08.59 a7rHC/Hh0.net
>>85
再投稿まで2分近く待てたね。褒めて遣わす。
87:あ
23/10/07 23:50:26.31 FbZWRvZ10.net
不具合で勝手に二重投稿されるのよね
このスレに限った話ではなく
88:あ
23/10/08 14:21:26.62 0x5qk4860.net
はい今後はこういうテンプレで進めまーす
URLﾘﾝｸ(jp.ricoh.com)
89:あ
23/10/08 15:56:27.26 kTu12+gw0.net
>>88
売却先を「多業種にわたるものづくりの知見が豊富」と評してるからね。大切にしてもらえるんじゃないだろうか
ちなみに売却先はファンドだけど
90:リコール
23/10/08 18:12:51.73 Wr7t391B0.net
カフェテリアプランあるのはリコー本体だけなのか？
リコージャパンにはないみたいだグループかんの格差ひどい
91:あ
23/10/08 19:30:25.50 kTu12+gw0.net
>>90
ジャパンは給与に含まれてるだけでは
92:リコール
23/10/08 20:20:27.35 Wr7t391B0.net
>>91
含まれてないよ
まあ仕方ないかね
93:あ
23/10/09 08:05:29.23 MkpbmrLY0.net
ネガティブな書き込み多いんだけど、嫌ならやめたら？
懲役で働いてるわけじゃないんだから
94:あ
23/10/09 09:07:33.32 d1nIFmvN0.net
嫌と言うより、将来を悲観してるだけ。
今は良くてもさ先行きが不安。
95:あ
23/10/11 07:38:08.09 /GLryA+P0.net
次はどこを売り飛ばすんだろう
カメラ、サーマル、 このあたりは年内売却だろう
96:り
23/10/11 09:19:11.35 09FyG7PK0.net
GCに決まってるだろw
97:あ
23/10/11 18:56:21.53 uhdBoSWF0.net
TRIBUSとかどうするんだろうね。
インドの下着とか、リコーがやる意味が分からない。
98:あ
23/10/11 20:23:39.76 V7C0RUqo0.net
>>97
ガーメントプリンタの販促だから意味はある
99:あ
23/10/11 20:37:30.22 /GLryA+P0.net
ファンドも大忙しだ
100:あ
23/10/11 20:53:19.15 IvFVj3os0.net
>>93
ハイエナファンドのために働いてるだけだ
101:あ
23/10/11 23:30:27.92 llOCN6Em0.net
東芝解体では海外ファンドが何千億も儲けたそうだが、リコーでは、さて…
102:あ
23/10/12 21:48:30.14 ib0pAYfE0.net
皆が皆JVに行くわけではない
JV行きはいわば逆選抜された連中
不平不満をこぼすやつらは、職業人としてより良い行き方をするために、胸に手を当てて考えた方がいい
103:あ
23/10/12 22:12:45.39 fjJA7LNW0.net
売り飛ばされるのと比べて、JVの扱いは天国だな。
さすが稼ぎ頭。
104:あ
23/10/13 20:26:21.28 XNSpXOMu0.net
>>102
いやいや、RDPに席おいてただけじゃねぇ
選抜とか関係なしに
105:あ
23/10/13 20:40:40.85 j5I0wFSU0.net
>>102
逆選抜とか良さげな言葉使ってるけど生贄ってことだろ？
106:あ
23/10/13 21:44:09.66 3z8AeLoI0.net
JVがええのかファンドがええのかどっちやろな
107:あ
23/10/13 23:24:36.98 thE1+KOo0.net
lll崎哉
108:あ
23/10/14 10:32:57.87 dTSAy+Cf0.net
デジタルサービスとはなんぞや
URLﾘﾝｸ(jp.ricoh.com)
109:あ
23/10/14 14:38:03.95 IYE3Vl9c0.net
>>106
本社がいいです
110:あ
23/10/14 21:09:04.79 9/scmkH50.net
>>109
本社は人事部だけが在籍することになります。
111:あ
23/10/14 21:25:05.45 IYE3Vl9c0.net
>>110
では本社付けの人事になりたいです。
112:アホ
23/10/15 00:25:21.36 6OTZvbyI0.net
まったり一流企業とかほざいていたバカどもは一体どこに行ったんだろうねーwww、転籍くらって今頃青い顔して転職活動か？スキルもないぶら下がりが転職できるほど世の中甘くは無いよ。馬鹿にしてた中小でも門前払いだよ。
113:あ
23/10/15 12:06:05.95 t0iOn1pT0.net
転籍でも条件変わらないと会社が説明してるから、青い顔して転職活動するバカいないんじゃないか
114:あ
23/10/15 12:43:57.30 XuqM/8Jb0.net
>>113
変わらないのは初期値だけの話しなんだから安心しているヤツは感度が悪い
115:あ
23/10/15 16:08:22.32 Dfe2Rnvd0.net
転籍でも条件変わらないと言われて安心してるのは、救えないほどのバカだろ？
世間知らずにも程がある。
116:あ
23/10/15 16:08:29.03 Dfe2Rnvd0.net
転籍でも条件変わらないと言われて安心してるのは、救えないほどのバカだろ？
世間知らずにも程がある。
117:あ
23/10/15 16:08:40.93 Dfe2Rnvd0.net
転籍でも条件変わらないと言われて安心してるのは、救えないほどのバカだろ？
世間知らずにも程がある。
118:あ
23/10/15 16:09:30.65 Dfe2Rnvd0.net
転籍でも条件変わらないと言われて安心してるのは、救えないほどのバカだろ？
世間知らずにも程がある。
119:あ
23/10/15 16:09:46.42 Dfe2Rnvd0.net
転籍でも条件変わらないと言われて安心してるのは、救えないほどのバカだろ？
世間知らずにも程がある。
120:あ
23/10/15 16:14:04.92 t0iOn1pT0.net
条件変わらないから大丈夫。
まぁ自分はあと数年で退職だからね。
若い人等は自己責任で。転籍を受け入れるんだから
121:あ
23/10/15 16:26:46.62 6OTZvbyI0.net
>>120
バカ野郎発見www
60以降どんな生活が待っているか？
想像も出来ないアフォ〜ですな。
せいぜい安賃金で老後破産。
122:あ
23/10/15 17:02:08.90 OCAfTbyo0.net
条件とは労働条件のことでしょ
給与の具体的な金額、それも個々人の金額自体は労働条件で定められているわけではないから
普通に変わるものと認識しているが…
123:あ
23/10/15 18:53:35.93 t0iOn1pT0.net
>>121
それって本体にいたら60以降も素敵な生活できるの？
124:あ
23/10/15 19:18:30.31 R00UV7FJ0.net
「素敵な生活」とは何ぞや？
125:あ
23/10/15 20:41:23.04 6OTZvbyI0.net
>>123
定年再雇用後の給与水準でググれ。
一流企業でまったりできるのか
できないのか、わかるだろうよ
126:あ
23/10/15 20:41:34.63 6OTZvbyI0.net
>>123
定年再雇用後の給与水準でググれ。
一流企業でまったりできるのか
できないのか、わかるだろうよ
127:あ
23/10/16 19:06:01.33 NewWjtw/0.net
昨日オンナに別れ話しを持ち掛けられた。JV騒動が引き金としか思えない。傷が癒えてもずっと恨むよリコー様
128:あ
23/10/16 19:56:05.94 Z1hZMtLn0.net
茨城県つくば市の市立竹園東小で、1年生担任の40代女性教諭がトイレ使用を巡り強い口調で指導をし、児童3人が一時不登校になったり欠席がちになったりしていたことが16日、学校や市教育委員会への取材で分かった。市教委は「不適切な指導で、重く受け止めている」としている。
129:あ
23/10/16 19:56:15.34 Z1hZMtLn0.net
茨城県つくば市の市立竹園東小で、1年生担任の40代女性教諭がトイレ使用を巡り強い口調で指導をし、児童3人が一時不登校になったり欠席がちになったりしていたことが16日、学校や市教育委員会への取材で分かった。市教委は「不適切な指導で、重く受け止めている」としている。
130:あ
23/10/16 19:58:32.55 Yu0GZs2V0.net
>>127
別に条件変わんないんだよって、言えばいいだけなのに