23/09/03 18:43:12.11 C4FUBPp40.net
夢も希望もない人生の行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
301:かめ2
23/09/03 20:55:00.85 UXgBhvFD0.net
かめ〇ま高校出身の30代
交替制でも普通勤でも頑張っております
302:あ
23/09/03 21:52:04.58 wlRH8GP+0.net
>>301
アーメン
303:あ
23/09/03 22:31:57.60 QzX7GRmA0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
304:あ
23/09/03 22:32:14.07 nOt7JZ+90.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
305:あ
23/09/03 22:37:04.46 vnk4OgNY0.net
利益率を上げたい時にはコストダウン戦略
赤字の時にはコストダウン戦略
経営危機の時にはコストダウン戦略
経営計画に迷った時にはコストダウン戦略
レッドオーシャンではいつもコストダウン戦略
悩む必要がない
306:あ
23/09/03 23:19:36.52 RShDse570.net
インフレ年３％。年収－５％。投了。
307:あ
23/09/04 05:42:54.45 S2F9KKHj0.net
>>295
その手当ても無くなった。
そして、業務責任だけ残った。
308:あ
23/09/04 07:21:40.08 kQe1R4FQ0.net
今日も早期退職待ち視線を睨みつけて頑張ろう。
309:あ
23/09/04 07:22:49.43 RRX1Gwct0.net
こんな楽な会社はない
仕事の演技だけしてればいい
310:あ
23/09/04 07:29:23.21 vLZQE8hV0.net
EDLPは、Everyday Low Price の略で、各商品を年間を通じて同じ低価格で販売する価格戦略のことである。
利益を確保するためには、徹底した売上原価の低減とローコストオペレーションが不可欠となる。
311:あ
23/09/04 07:33:46.44 Bmz85wl+0.net
自虐的な言動はやめろ
虚しくなるだけだ
312:あ
23/09/04 08:04:42.61 p/U69UoF0.net
東証プライム随一の貧乏企業でも
経営職になれば給料もあがって
レクサスにも乗れるんだ
夢を持て
313:あ
23/09/04 08:30:29.72 MSyCsY/b0.net
>>312
そんな何千人に一人しか居ない人の事を言われてもね········
夢じゃなくて妄想ってレベルですよ
それ
314:あ
23/09/04 08:39:11.23 MSyCsY/b0.net
>>313 の続き
同期入社の8割以上辞める会社だから
辞めた人も含めれば何万人に一人じゃないかな？
315:あ
23/09/04 08:42:52.09 YVtngGE70.net
>>312
自分に対して、管理職どころか係長にすら引き上げるつもりは無い、と公言してはばからない上司の下で働いていて
そんな夢が持てるわけもなく
316:あ
23/09/04 08:44:21.22 9IWjPN9t0.net
>>309
わかる
周りの誰も利益を出す仕事してないからプレッシャーがまったくない
みんな利益出せてないから俺も真面目に仕事しなくていいんだって安心感がある
この会社はぬるい（給料は激安だけどな）
317:あ
23/09/04 09:38:16.87 DQU4v0o80.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
318:あ
23/09/04 09:43:01.23 6aiMbpUl0.net
>>315
上司の優しさだろ
夢で呆けてないで感謝しろよ
319:あ
23/09/04 10:19:17.61 3NoQw8ed0.net
>>318
絶望しか無いな
320:あ
23/09/04 10:21:27.46 QT2qyp2a0.net
>>306
ボーナス半額カットって年収-12.5％なんだが
321:あ
23/09/04 10:27:32.12 pSQAZv060.net
朝のニュースでnisa紹介やってたな。わてらには投資する余裕はないけどな。
322:あ
23/09/04 10:30:39.43 lP1U0ExE0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行 と同じ無能扱い
絶望の30代
323:あ
23/09/04 10:36:24.03 YCMYNFLs0.net
そうか今日は今年の冬ボーナスが何ヶ月になるか、前半半分の通知日か
324:あ
23/09/04 10:36:59.61 YCMYNFLs0.net
まあ、どうせゼロヶ月なので通知も何も別に要らんけど
325:あ
23/09/04 10:37:16.33 YCMYNFLs0.net
半分閉じたどんよりした目で仕事しよう
326:ロボティクス事業部
23/09/04 10:49:57.59 1lN1OLG30.net
ハードワーク&ノーボーナス!!!
327:あ
23/09/04 11:37:40.46 SW38GNQ90.net
>>320
まだまだ削れるよな！
328:あ
23/09/04 11:54:50.55 IYia9Tsq0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行 と同じ 無能扱い
絶望の 30代
329:あ
23/09/04 12:07:05.78 UmCkwnAI0.net
流石に辞め時が来たな
330:あ
23/09/04 12:08:03.22 UmCkwnAI0.net
>>327
ロボティクスの管理職みたいな事を言うなよ
331:あ
23/09/04 12:09:01.70 g6dXMB+v0.net
奈良のスマートビジネスソリューション事業本部に配属される新卒さんは
ロボティクス事業部へ配属される確率アップチケットにご当選です
おめでとうございます
332:あ
23/09/04 12:09:15.91 g6dXMB+v0.net
ロボティクスは天理から大和郡山へ異動になった人が多いから、実は天理配属もヤバいという
333:あ
23/09/04 13:06:39.87 oG6eV6FY0.net
>>327
定期昇給削られてるから更に10～30％減ってる
334:あ
23/09/04 13:11:25.47 17bcp6F50.net
>>333
これぞロシャープの強み
最先端のローコストオペレーションで
レッドオーシャンで生き残る
335:あ
23/09/04 13:26:01.61 vjfZpOCt0.net
辞めたらしがらみ無しに裁判所やろうなぁ
336:あ
23/09/04 15:58:55.31 9IWjPN9t0.net
ちなみにロボティクスでヤバいのはAGVだけじゃないからな！他もヤバいぞ！ガハハハハ！
337:あ
23/09/04 18:06:45.07 jcnrn4dG0.net
>>335
数百万は訴訟にぶっ込める
証拠写真と音源沢山あるし楽しみにしとけよ本社
338:か
23/09/04 18:29:18.86 bAwBGCCp0.net
これから夜勤、だりーわ
339:あ
23/09/04 18:30:41.41 l4lssskn0.net
>>337
ｸ ｸ ｜| プ //
ｽ ｸ ｽ | | │ //
／ ｽ | | ッ // ｸ ｸ ｜|. プ //
／ // ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／￣￣＼ ／ ｽ ─ | | ッ //
／ _ノ .＼ ／ //
｜ （ ＞）（＜） ＿＿＿_
. ｜ ⌒（__人__） .／ ⌒ ⌒＼
| ｀ Y⌒l ／ （＞） （＜）＼
. | . 人__ ヽ ／ ::::::⌒（__人__）⌒ ＼
ヽ }| | | ｀ Y⌒ l__ |
ヽ ノ､| | ＼ 人＿ ヽ ／
. ／^l / / ,─l ヽ ＼
340:あ
23/09/04 18:51:58.68 xcgL+B/M0.net
年取ったら月日が立つのが早くなるらしいけど
この会社にいると毎日が鬱で長い
341:あ
23/09/04 18:58:25.94 6lYOyDJY0.net
>>337
押忍
342:あ
23/09/04 19:01:40.17 TG9T0Qdr0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行 と同じ 無能 扱い
絶望の 30代
343:あ
23/09/04 19:34:03.05 JjxOq9Vn0.net
ボーナス部門分ゼロ円行進
今回もゼロ円か
344:あ
23/09/04 19:34:15.55 JjxOq9Vn0.net
何回繰り返すんだよ
345:あ
23/09/04 19:34:38.10 NQlswd5T0.net
貴重な30代をドブに捨てたくなくて早々に見切った俺は勝ち組ってことで異論はないかな？
346:あ
23/09/04 19:37:00.24 WzTNqV6r0.net
>>334
生き残れて無いだろうが
痴呆か
347:あ
23/09/04 19:40:38.23 YsMAcv6Q0.net
中国共産党と同じで
社員に組織を変える事が出来ないのが中華シャープ
348:あ
23/09/04 19:52:12.42 g8ix3gqD0.net
ボーナスゼロ円を三回出した管理職は平社員に降格
とかペナルティ付けないと
349:あ
23/09/04 20:30:35.29 k1JrBkdB0.net
>>347
逆らうと中国共産党の党籍剥奪になるぞ
350:あ
23/09/04 20:32:37.16 rBr7tuha0.net
>>349
身柄を拘束されて追い出し部屋に軟禁される
351:平賀
23/09/04 21:51:31.97 m7hq+C+B0.net
URLﾘﾝｸ(carcreatehiro.seesaa.net) #ビッグモー タ 超 #詐欺 #三井
住友海上 姫 路 sc
#Car
CreateHIRO #平
、賀紀洋 TEL079-4363-0120 FAX079-433-0121 #加 古川警
察 署 #事件受 理番 号 令和5年100963 加古 川市尾上町今 福2-18 #漆原真 史 #漆原 愛子 証拠675-0043 加古川市西神 吉町中西52-3
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)
352:あ
23/09/04 22:03:41.26 KcOOXzu80.net
シャインマスカット(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
あ、お前らはシャインナスカットかw
353:あ
23/09/04 22:43:58.30 Z85E3pZM0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
354:あ
23/09/04 22:44:10.41 NtUJP3iB0.net
シャインボーナスカットだよ
355:あ
23/09/05 07:09:57.23 hwUucsYE0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無南無
南無阿弥陀仏
356:あ
23/09/05 07:30:39.09 fDk45NYw0.net
ボーナスゼロ円を三回出した管理職は平社員に降格
とかペナルティ付けないと
357:あ
23/09/05 08:01:09.74 KNcBiSF60.net
管理職の給料が高いのっておかしいよな
業績連動で年俸200～2,000万円くらいにすべき
なんで赤字垂れ流しでボーナスも出せない管理職が平社員より給料が安くなる それが責任ってもんだろ？
358:あ
23/09/05 08:03:44.20 KNcBiSF60.net
管理職の給料は部下の平均給料の2倍にすればいい
部下の給料を上げることが自身の給料アップにつながる
359:あ
23/09/05 08:07:55.51 rPatJ4x/0.net
倒産目前企業の社員が何言ってんだか
360:あ
23/09/05 08:14:11.46 WZO29NGZ0.net
三行マジック発動中
361:あ
23/09/05 08:29:48.95 mHVlYb+q0.net
ぼくのかんがえたさいきょうのかんりしょくきゅうよ
362:あ
23/09/05 08:35:33.46 u3lJ2eb20.net
>>359
倒産寸前なら赤字出すような管理職は即日降格しないとな
363:あ
23/09/05 08:41:16.33 SF+RxNnR0.net
四半期で赤字が出て部門ボーナスゼロ円になる度ごとに
管理職の等級を1等級ごと下げて行けばいい
それくらいのペナルティは、あって然るべきだ
364:あ
23/09/05 08:43:05.76 SF+RxNnR0.net
何度も赤字を繰り返し出すような不良管理職は次第に等級が下がって
肩書に必要な下限の等級を下回れば降格だ
365:あ
23/09/05 08:43:48.24 SF+RxNnR0.net
管理職で要られる下限を下回れば、一般社員に降格だ
管理職たるもの、それくらいのペナルティはあって然るべきだろ
366:あ
23/09/05 08:45:28.18 SF+RxNnR0.net
今の制度だと、管理職と入社二年目のペーペーで、赤字に対するペナルティが同じ
変な制度だな
責任の重さが同等なわけないだろ
管理職には責任者として、より重いペナルティを課すべき
367:あ
23/09/05 09:07:40.29 dOLqTa+Q0.net
入社二年目の何の権限もない下っ端でも、部門赤字だとボーナス半額カットのペナルティを食らう
更に不文律で来年の定期昇給激減ペナルティも食らう
ペナルティがやたら多いよな
ペナルティペナルティって、ここはビッグモーターかよ
368:平賀
23/09/05 09:08:30.17 rKkOxDqD0.net
村山稔 ぶっ潰される
こんな悪徳裁判官見たことないぞ
URLﾘﾝｸ(shimaokayuudai.seesaa.net) #村山稔 #データ改竄 #神戸地裁 第6民事部令和5年（レ）第51号 #判決 #上告理由 #原告 主張を #被告 #村山稔 #答弁書 記載から #捏造 #合議体 #裁判長裁判官 #島岡大雄 #裁判官 #植田類 #信吉将伍 #国 #損害賠償請求 #訴え 済 #上告理由書 #裁判記録送付上告状提起後50日以降
憲法違反
URLﾘﾝｸ(kuboikeiko.seesaa.net) 元神戸地裁 #大阪高裁 #久保井恵子 #神戸地裁 #藤田晃弘 #静岡地裁 #浜松支部 #山形一成 #原告#詐欺 #主張 #証拠 総て読み飛ばし #憲法76条3項 #違反 #訴訟 #提起される 加古川警察署事件受理番号令和5年100963 #詐欺証拠
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)
URLﾘﾝｸ(carcreatehiro.seesaa.net) #ビッグモータ 超 #詐欺 #三井住友海上 姫路 sc
#CarCreateHIRO #平賀紀洋 TEL079-4363-0120 FAX079-433-0121 #加古川警察署 #事件受理番号 令和5年100963 加古川市尾上町今福2-18 #漆原真史 #漆原愛子 証拠675-0043 加古川市西神吉町中西52-3
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)！8E3818D-4bc08.pdf
369:あ
23/09/05 09:14:23.99 EUgZnTIB0.net
>>368
どうしたんだい?
SMJからビッグモーターに転職して、激務で頭がおかしくなったのかい？
370:あ
23/09/05 09:17:31.91 ihyjoQ/W0.net
>>208
>>209
お～い
もう9月も五日まで来たぞ～
何も無いぞ～～～～～～
371:あ
23/09/05 09:18:07.75 2EUv+TsC0.net
何も起こらず
何も出来ず
ただズブズブと緩やかに沈んで行くだけ
372:あ
23/09/05 09:43:16.73 HPmngFFR0.net
ボーナス査定に関して
会社がまた悪だくみをしてるらしい。
明日、組合ビラで発表されるようだ。
373:あ
23/09/05 10:03:26.27 DNLdUDHG0.net
>>372
またペナルティの追加か
374:あ
23/09/05 10:04:23.18 cCjythIB0.net
ビッグモーター社員も何故か辞めなかったんだよな
375:あ
23/09/05 10:13:20.74 s2G2kZfM0.net
土日の副業の疲れから、やっと回復してきたぜ
376:あ
23/09/05 10:14:02.70 s2G2kZfM0.net
奈良事業所が月曜日ノー残日なのは
副業やってる人の疲れを取るための福利厚生なんじゃなかろうか？
377:あ
23/09/05 10:14:36.00 s2G2kZfM0.net
つまり、そんだけ給料安くて
土日副業しないと生きていけない、ということ
378:あ
23/09/05 10:43:05.65 W6RLIhOr0.net
>>372
もう組合ホームページのトップに書いてあるよ
379:あ
23/09/05 11:37:09.71 QDmhKScC0.net
若い人は今すぐ行動を起こせ
380:で
23/09/05 11:58:49.89 AS4tAdDO0.net
>>378
結果はどうなんでしょう？
よかった？上がりそう？
381:あ
23/09/05 12:03:59.18 TaAiy3uI0.net
>>380
これからの話やん
何があっても制度変更の後は支払い総額が減るのがシャープって会社やで
382:あ
23/09/05 12:04:50.44 NPdDiSgz0.net
今回も、これを隠れ蓑にして支払額減らすんだろ
383:あ
23/09/05 12:06:25.69 9hiWOCxY0.net
隠せてると思ってるのが三行レベル
384:あ
23/09/05 17:28:08.60 kDEwitqs0.net
個人査定の割合か増えるの？
385:あ
23/09/05 17:32:39.06 nGbbQnEA0.net
>>379
35歳までの若い人は増えるだろ
ジジイ減らしたぶんで増やすんだ
386:あ
23/09/05 17:47:43.46 zWJlQigh0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
387:あ
23/09/05 17:48:05.98 zWJlQigh0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
388:あ
23/09/05 18:05:03.88 MFnBlleS0.net
URLﾘﾝｸ(roudou-bengodan.org)
日本労働弁護団
389:あ
23/09/05 18:24:00.43 ONTz84Az0.net
45歳以上の非管理職は
養分としての意味しかないな
390:かか
23/09/05 20:06:37.52 b+AW6Sm60.net
今晩MAX忙しいやに
391:あ
23/09/05 21:16:54.36 oXPgETeB0.net
>>389
45歳以上は金の卵
いざという時のコストダウンの隠し玉
部門長は大切にキープしとかへんとあかんで
392:あ
23/09/05 21:18:20.33 oXPgETeB0.net
数年以内に20%の人件費カット指示があるで
393:あ
23/09/05 21:45:37.76 nc9Le9PG0.net
>>391
社内留保か
394:かか
23/09/05 22:04:46.18 j6jBS1NO0.net
>>390
MAXよりもお前は同じ班のアイスマンの働きぶりを見とけ
395:あ
23/09/05 22:19:26.02 kGeq4kN40.net
そういやちょっと前に天理の組合だったかに、「50歳以上が年齢を理由に低査定で差別されている。組合は調査しろよ。」といった類のことを言ったら、「自分で部長に言えば。」と返されたと聞いたな。
396:あ
23/09/05 22:36:40.25 mUsoed9I0.net
>>385
最近の感じだと35歳未満じゃなくて30歳未満だけだろ
397:あ
23/09/05 23:27:45.00 KNcBiSF60.net
>>395
なんのための組合なのか
毎月の5,000円返してェ
398:あ
23/09/06 02:29:25.35 PN48NyBd0.net
>>395
ネタバレバレ
399:あ
23/09/06 06:22:23.76 B/tKZLdM0.net
今日の組合ビラの内容気になる。賞与分与が良くなるのか?そんな事無いわな。
400:あ
23/09/06 06:55:18.68 Ub0wIxO20.net
>>395
組合機能不善だわな
401:あ
23/09/06 06:56:09.10 8pnGsFuC0.net
>>399
個人査定が基準のC以下になる普通の人は今より減るんやろ
402:あ
23/09/06 06:57:03.99 dQBxKYCo0.net
>>399
純粋に増えるだけなら、組合に申し入れは要らない
組合に申し入れをした、ってのは、そういうこっちゃ
403:あ
23/09/06 07:25:46.12 r6JFTQ2F0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
404:あ
23/09/06 07:26:03.80 gSAlMvVh0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
405:あ
23/09/06 07:29:36.46 KquUOpJR0.net
>>395
年齢差別は事実だよ。俺も聞いた
406:どこも
23/09/06 07:41:44.04 EhwU+VkT0.net
>>405
どこの会社も一緒だと思うが？
シャープに限った話ではない。
407:あ
23/09/06 08:10:21.43 gycwjn0b0.net
シャープは上下の査定幅が多きすぎるから問題なんだろ定期
408:あ
23/09/06 08:11:07.52 EcDU1w+J0.net
>>407
で、上の査定取ってる奴なんか実在しないんだよ
409:あ
23/09/06 08:24:10.48 SorQSgB50.net
35歳以下はほぼ全てb査定以上
410:あ
23/09/06 08:28:41.55 GU/Ri/OH0.net
>>409
F査定奴は居るが、S査定取ってる奴なんか実在しないだろ?
そういうこっちゃで
411:あ
23/09/06 08:28:54.62 GU/Ri/OH0.net
>>409
F査定の奴は居るが、S査定取ってる奴なんか実在しないだろ?
そういうこっちゃで
412:あ
23/09/06 08:56:14.44 RCSbdQqR0.net
全社の約四割の部門が上期赤字だそうじゃないか
413:あ
23/09/06 08:56:25.97 RCSbdQqR0.net
絶望的だな!!
414:あ
23/09/06 08:57:28.14 RCSbdQqR0.net
これは、赤字ボーナスゼロヶ月じゃなくなっても
全社の状況を鑑み0.1ヶ月支給とする
とか言い出すぜ!!
415:あ
23/09/06 09:02:25.99 j9WLhLBN0.net
全社の四割でゼロ円ボーナス明細書を配ると
流石に大手メディアも嗅ぎつけて、ビッグモーターばりの報道ラッシュ&シャープ叩きになるだろうから
流石に本社が慌てて制度変更しようとしてるんだろうな
416:あ
23/09/06 09:45:42.61 7fh2z2sb0.net
>>415
マスコミがそんなつまらんネタを取り上げるかよｗ
「え？シャープってまだあったの？」
ってのが一般大衆の感覚だろうがｗ
417:あ
23/09/06 10:51:15.38 KquUOpJR0.net
四割の部門赤字ってやばくないか？基本給減またやるんか？
418:あ
23/09/06 11:17:57.95 0k7ugJkd0.net
残りの6割もお化粧してギリギリ黒字に見せてるって感じだろうなあ
419:あ
23/09/06 12:22:46.97 cu4lQ27/0.net
口減らしをしないと
全員を養っていけないんだ
420:委員長
23/09/06 12:24:04.48 n/Vq/hy10.net
>>419
ああそうなんだ
協力します
421:あ
23/09/06 12:26:05.82 w3UptwGa0.net
ローコストオペレーション会社の宿命か
422:あ
23/09/06 12:55:34.58 OzcrY04V0.net
>>421
年々縮んでいくのみ
423:あ
23/09/06 12:55:45.65 OzcrY04V0.net
縮退企業
424:あ
23/09/06 13:59:50.03 hN+YVqXY0.net
鴻海傘下になって、信賞必罰って言ってるのに
全社の4割の部署が赤字になったのに4割の事業部長がクビにならないのなぁーぜ？なぁーぜ？
425:あ
23/09/06 16:44:56.03 HrhVvr1B0.net
矢張りレナウンのように
426:あ
23/09/06 16:52:09.52 ixJy+Q140.net
>>422
ローコストオペレーションのレベルが上がったと前向きに考えよう。
あかん、これも自虐的だった。
427:あ
23/09/06 16:57:27.79 1Ps/FiJi0.net
今、小学生を中心に、会話中に「はい論破！」などと言って、相手を言い負かそうとする子どもが増えているといいます。専門家は「孤立やいじめにつながる恐れがある」と警鐘を鳴らします。 ■「それってあなたの感想ですよね？」も… 先月末、都内の家庭では、母親と小学1年生の息子との間で、こんなやり取りがありました。 母：「宿題もっと早くからやっておけば、良かったんじゃないの？」 息子：「それってあなたの感想ですよね？」 母親：「感想というか、えっ？教育的な指導じゃない？これはと思いながらも、モヤモヤします。自分が最後に言い切らないと気が済まないみたいな。何でこういう言い方になるのかな？と」 小学1年生：「例えば、ケンカとかで『あなたの感想ですよね？』『だから、何ですか？』って、いつも言っている」
428:あ
23/09/06 16:58:20.13 /+Ssoko60.net
>>427
○○部長の悪口を言うな!
429:あ
23/09/06 17:16:12.56 qfDeUryi0.net
>>427
良好な関係を築くと
むごいコストダウンがしにくくなるから
彼らはそれでいいんじゃない
430:あ
23/09/06 17:28:39.58 JI9V+OMx0.net
早退して転職したらいいのに
1回目で早退して女性比率90%の職場に転職したら、チンコ活躍して楽しい
431:あ
23/09/06 17:29:22.90 82RKEo2M0.net
こちらも躊躇無く訴訟提起できるってもんで
432:あ
23/09/06 17:51:08.28 KR2YQriZ0.net
そして誰も使わない福利厚生
433:あ
23/09/06 22:01:00.03 wkH+mN290.net
>>400
それな。
組合が面倒なことは動かないことが問題だよな。
他所も一緒だなんて言ってる馬鹿もいるぐらいだし、今更ながら組合員も終わってるな。
434:あ
23/09/06 22:10:08.68 ATnf9KKX0.net
>>424
お気に入りかどうかバイアス
435:あ
23/09/07 06:36:20.60 tkjKp3Ox0.net
追出し活動の諸悪の根源は
有名無実化した終身雇用制度
若い時の給料を安くして
年を重ねる程高くなる給料制度
給料の割に貢献度の低い高齢者が
ステルス追出しの対象になる
退職金をなくして
若者の給料を高くするのがよい
436:あ
23/09/07 06:37:53.53 tkjKp3Ox0.net
60歳に近付く程
最低賃金に近くなるようにすれば
ステルス追出しも不要になる
437:あ
23/09/07 06:38:57.69 tkjKp3Ox0.net
給料も需要と供給で決まる
市場原理に任せるのがよい
438:あ
23/09/07 06:53:17.13 Ozc4tdlB0.net
20代で年収700万円貰えるなら、きっと優秀な学生が応募してくるだろうな。
でも、上からの嫌がらせは激しくなって、すぐに辞めるだろう。
439:あ
23/09/07 06:54:37.40 a+0J74810.net
結局は三行氏のいうビッグバンが必要ってことか
440:あ
23/09/07 06:58:57.11 BRartoAM0.net
社内に無能高齢者の受け入れ事業部を作ればいいんじゃない?
運送事業とか介護なら仕事ある追い出さなくてもよい
441:あ
23/09/07 07:22:46.97 aGEJTE7l0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
442:あ
23/09/07 07:24:17.53 0GeGnS210.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
443:あ
23/09/07 07:24:42.43 djmYOoJL0.net
>>441
何を何度も受けてるの?
444:あ
23/09/07 07:30:26.28 5fQ51ze30.net
地獄絵図だなシャープさん
445:あ
23/09/07 07:34:47.74 SUpVevQ/0.net
転職先から高みの見物
446:あ
23/09/07 07:42:41.52 IReYHKf20.net
なお転職先
【滋賀】ローラー機械に挟まれ、62歳派遣社員が死亡 彦根市の布シート製造工場 [シャチ★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
447:あ
23/09/07 07:51:36.29 XZukkONj0.net
>>440
今でもありますよ
ロボティクス事業部っていいます
448:あ
23/09/07 08:06:30.55 T9Zc9aq40.net
誰も辞めない福利厚生
449:あ
23/09/07 08:15:43.18 moNVurYF0.net
>>440
今でもありますよ
SMJっていいます
450:あ
23/09/07 08:17:46.58 rb/xuf7x0.net
>>440
奈良事業所の廃棄物処分してる部署って知ってる？
451:一番に
23/09/07 12:02:17.12 RAUWctcG0.net
>>439
一番に三行ビックバンだろ
452:あ
23/09/07 12:54:21.33 XY4Qx64T0.net
ブラック職場の“バカ社訓”に物議。「ビッグモーター」だけじゃない、パワハラ全開でヤバい会社の実態
ｈURLﾘﾝｸ(nikkan-spa.jp)
453:あ
23/09/07 15:32:24.00 VgddV0m60.net
主犯は東海大学付属高輪高校で、横山に名前を改名か
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
454:あ
23/09/07 18:37:40.55 Bgzhk7Mq0.net
東海大学付属高輪台高校だろ？
匿名で人をいたぶり続け、快感を覚えている堺の某クサレ連中と
性癖は一緒だな
455:あ
23/09/07 22:28:11.25 wTakXShc0.net
福利厚生の年齢制限撤廃してくれ
456:あ
23/09/07 23:09:41.24 +0HbfLs40.net
組合ビラって来たか?
457:あ
23/09/07 23:53:09.09 yxhT4ZGZ0.net
そういえば組合女とかしばらく聞かなくなったし、
底辺事業部は今だ営業応援継続してるの？
458:あ
23/09/08 00:08:01.45 u6X6vpsL0.net
西武みたいにストライキすらも起こさずに、ただ愚痴を言っている
人の集まる場所ですか？ここは
459:あ
23/09/08 00:14:00.16 wmDMGxnq0.net
呆けたジジイ共が延々と繰り言する場所
460:あ
23/09/08 06:30:01.25 +qugInk20.net
第2労働組合委員長に騒いでもらう場所
461:あ
23/09/08 06:33:40.90 HC3uQhWE0.net
ロシャープ人事部長代理兼労働組合委員長
に組合員の意見を言う場所
462:あ
23/09/08 06:35:22.36 CD3ALws20.net
三行氏が騒ぐと、不思議とリストラが起こらないんだなあ
463:あ
23/09/08 06:49:09.78 L5zzijYs0.net
ここのチェックは朝の目覚めのルーティン
三行コメントが組合員の代表的な意見だろうから
464:あ
23/09/08 06:50:21.94 OVQ9ih5c0.net
アンチ三行コメントは人事の代表的意見だ
465:あ
23/09/08 06:51:55.49 OVQ9ih5c0.net
>>463
三行コメントは組合員の代表的願望
466:あ
23/09/08 06:57:24.84 n8VLuE9d0.net
会社が横行するなら転職がベストなんていうから、図に乗る会社
ここの労組はまともだな、どっかの会社の労組と違い
ここも連合系の組合だが
＜独自＞交渉不調なら改装前に再度ストも そごう・西武労組委員長
9/7(木) 12:21配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
467:あ
23/09/08 07:02:32.76 Q7e66TDi0.net
>>459
>>461
ここは、社外からシャープの様子を見ている株主さんに、
シャープの株を買っても大丈夫かどうか
社内の様子をそれとなく察して頂くための場所ですよ
468:あ
23/09/08 07:03:48.45 Q7e66TDi0.net
>>459
>>461
ここは、社外からシャープの様子を見ている
新卒及び中途の求職者さん達に
シャープに入社しても大丈夫かどうか
それとなく察して頂く場所でもありますよ
469:あ
23/09/08 07:04:14.91 xDu95SVl0.net
部門が赤字なら賞与部門を0円にするのを唯々諾々と受け入れる
わが社の労組（失笑）
そして、会社の方から問題あると認識され、賞与0円をなくすのを
組合へ申し入れられるって、組合ってクルってねえか？
これそもそも、組合から会社へ抗議入れる案件なんだぞ！
そもそも賞与はご褒美ではない
給与という考え方もあるぐらいだ
470:あ
23/09/08 07:04:37.22 xS/tZY7g0.net
>>438
貰えないので決して来ません
471:あ
23/09/08 07:05:44.77 isr0B68E0.net
全社の四割の部門で赤字って
前の6月賞与の時も似たようなもんだったんだろうなぁ
472:あ
23/09/08 07:06:47.42 isr0B68E0.net
で、全社で辞めれる人は辞めまくって
キーエンジニアが居なくなって、持続不能な事業や製品がポロポロと出てきているんだろう
473:あ
23/09/08 07:07:10.69 isr0B68E0.net
ボーナス年間二ヶ月
そら辞めるやろ
474:あ
23/09/08 07:08:41.45 isr0B68E0.net
SDGsは持続可能な開発目標
給料減らしまくったら、人が端から辞めて行って
事業や製品が持続不可能になる、っちゅーねん
475:あ
23/09/08 07:10:02.92 Xu9m+MMl0.net
ボーナス制度は改定されるけど
定期昇給抑制制度はそのままなんだせ～
ここを見てる新卒中途の求職者さん達は要注意な～
476:あ
23/09/08 07:10:32.00 Xu9m+MMl0.net
ボーナス制度は改定されるけど
各種手当が廃止されたのはそのままなんだせ～
ここを見てる新卒中途の求職者さん達は要注意な～
477:あ
23/09/08 07:10:57.59 Xu9m+MMl0.net
結局、基本給部分の人件費はカットされたままなんだぜ～
478:あ
23/09/08 07:12:02.19 dRoi5Vx60.net
>>472
ロボティクス事業部では、何種類かもう出てますよ、と。
479:あ
23/09/08 07:14:01.16 dRoi5Vx60.net
ボーナスゼロ円行進を全社に先んじて実践したのがロボティクス事業部
全社の先頭を切って、人件費カットを続けた事業部がどうなるのか
試金石となったのがロボティクス事業部
結果は売上が毎期毎期減り、赤字決算の連続発生が多くなっただけ
480:あ
23/09/08 07:14:42.10 f3Q4XYhR0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行 と同じ 無能 扱い
絶望の 30代
481:あ
23/09/08 07:14:53.25 GP1R0TRu0.net
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
482:あ
23/09/08 07:15:06.53 dvvRu/Z20.net
今残ってる30代の連中が
悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
483:あ
23/09/08 07:42:49.00 Hq5eYE+x0.net
>>478
ロボティクスなんて無くなっても良いゴミ製品ばっかりだろ
484:あ
23/09/08 07:47:29.55 DW/5dUkw0.net
>>480
>>482
ロボティクスに居たときにアタマがおかしくなって
SMJでより悪化したんですね
分かります
485:あ
23/09/08 07:56:25.26 ibHi4G480.net
SMJがロボティクスを切りたい、って申し入れしてるらしい
486:あ
23/09/08 08:10:45.48 WZFUJq910.net
高卒ですが
運転手と草刈りだけで
主任です
487:あ
23/09/08 08:23:24.83 u26frEEg0.net
何度受けても落と される
転職市場的には
三行 と同じ 無能 扱い
絶望 の 30代
488:あ
23/09/08 08:35:44.68 2rQf978Z0.net
SMJ、昔は社外品も売っててなんとか利益を出してたんだよ
戴に事業部商品をもっと扱え！って言われてからおかしくなった
489:あ
23/09/08 08:59:02.94 In9wGCTT0.net
ロボティクス事業部AGVの取引先商社が8月末で廃業、会社解散したんだってさ
関わり合いになっても損しかしない事業部だな
490:あ
23/09/08 10:31:46.90 ToOeCRae0.net
シャープ全社の一歩先を走るのがロボティクス事業部
491:あ
23/09/08 11:42:20.04 JJ3KrJJP0.net
赤字社員は転職か副業頑張れ
492:あ
23/09/08 11:49:33.27 ukrSi7Dh0.net
>>491
などと本社も匙を投げる
493:あ
23/09/08 12:23:14.50 jk3aXLou0.net
無能管理職＆エンコイエスマンに食い荒らされた会社
新入社員の頃は輝いてたなあ
494:あ
23/09/08 12:23:28.62 u4oBBSGE0.net
>>486
コミュニケーションシートにどんな目標と成果書いてるのか教えてよ。
495:あ
23/09/08 12:23:47.63 u4oBBSGE0.net
>>486
コミュニケーションシートにどんな目標と成果書いてるのか教えてよ。
496:あ
23/09/08 12:45:22.02 vGzloNkw0.net
>>495
目標は外注先より10%安くする
成果は10%分の利益向上
497:あ
23/09/08 12:48:23.38 i3ohoQAd0.net
>>494
あれ
出さなくても良いんやで
498:あ
23/09/08 12:48:40.36 i3ohoQAd0.net
>>494
出す前に評価決まるんやから
499:あ
23/09/08 12:58:35.17 yWi0oty60.net
先に社員への配当金を決めてから
その配当金に見合う査定するんだよ
500:あ
23/09/08 13:19:25.49 f7ksRdIa0.net
上司が気に入らない人間は有能でも高い給与や賞与を払いたくないどす
（京都弁）
501:あ
23/09/08 13:36:16.94 03bdyBk20.net
今日のシャープ株価はガタ下がり
502:あ
23/09/08 14:09:06.89 AoSpxn360.net
>>501
教科書通りの展開だな
仕手株とは、これといったニュースがないにも関わらず株価が急騰している場合は、その銘柄は仕手株となっている可能性が高いでしょう。
仕手筋が売却をすると一気に下落するのが一般的です。
503:あ
23/09/08 14:50:14.08 HQy28OuH0.net
安定の仕手株
504:あ
23/09/08 21:40:34.44 n6jzKUDG0.net
今年の6月分以前にボーナス部門分ゼロ円になってた分を
制度改定後、遡って補填してくれれば評価する
505:あ
23/09/08 21:40:56.08 n6jzKUDG0.net
だがしかし、決してそんな事は起こらないのがシャープ
506:あ
23/09/08 21:41:16.57 b6reiB360.net
惨めな会社だぜ
507:あ
23/09/08 21:42:14.51 zreJf//70.net
ボーナスが年間二ヶ月じゃなくなって喜べ、ってさ
どんだけレベルの低い内容で喜ばないといけないんだよ
508:あ
23/09/08 21:43:02.56 baWp7F6n0.net
>>502
>>503
他人のせいにするなよ
ただただシャープ価値が無いと評価されて下がるんだよ
509:あ
23/09/08 21:50:37.29 ehMVwFde0.net
>>500
嫌味な奴だ
無能だから給料払わない、ってか
給料高い奴も無能だろうが
奴らとの違いは好き嫌い程度のもんだ
510:あ
23/09/08 22:15:49.16 4/90XjJA0.net
>>498
出さない奴いるのは知ってるけど、そいつらゴミみたいな輩やぞ。
511:あ
23/09/08 22:25:04.53 Ri4cpwSc0.net
>>501
機関に遊ばれてるだけなのに一喜一憂すんなよ
512:あ
23/09/09 02:26:39.01 w1iY8XEB0.net
>>509
ジャニー喜多川に嫌われたらおしまいだ
513:あ
23/09/09 06:32:03.51 c92tGVPb0.net
正直言って我慢しなくちゃいけないという雰囲気に作られちゃって、いう事を聞かないと、引き上げてもらえないと思ってましたから
514:あ
23/09/09 06:32:38.49 c92tGVPb0.net
本当に言いにくいんだけど、嘘はダメだなって。こうなったら正直に全てをしっかり話さないと、世の中の人が許さないんじゃないかと思うんで。隠しごとなしに、知ってた、知らないじゃなくて、『もう知ってるでしょ』と。隠しごとなしに嘘なしにしっかりと正面をきって正々堂々と話をしてもらえればなと。
515:あ
23/09/09 06:53:37.15 mUxvW9n90.net
リコーのスレより
東芝テックとのJVだが、複合機事業子会社は格下扱いになるのね
0861 あ 2023/09/08(金) 21:13:33.18
JV行く部署でも、偉い人は転籍ではなくリコー籍のままと聞いたが
こりゃ社員からの反発必至だろ
516:あ
23/09/09 07:05:41.88 MjnDjdGX0.net
>>515
と、騒いで
ウチではそうならないように仕向けるんですね～
517:あ
23/09/09 07:11:11.61 +Bvq8LeL0.net
組合員の将来を考えるなら人件費カット戦略を維持するより会社再生だ
ロシャープ人事部長代理 兼 総労働組合委員長は頼りないけど
518:あ
23/09/09 07:13:54.04 mUxvW9n90.net
JVって立場弱いほうはキツイ目に遇うことが多いが、
東芝テックの複合機部署は厳しそうだな
JVといえばSNDSもNEC側はキツイ目に遇うだろうし
519:あ
23/09/09 07:17:43.14 j0635/zW0.net
郭台銘氏は鴻海の中国工場を中国共産党にタダでプレゼントしてもいいと言ってる
大統領になったら、日本の工場中国共産党にもプレゼントされるんとちゃう?
520:あ
23/09/09 07:35:17.03 LsnAMIu00.net
>>53
もう九月も半ばなんですが
何も無いんですが!!
521:あ
23/09/09 07:35:44.97 LsnAMIu00.net
>>194
>>239
もう九月も半ばなんですが
何も無いんですが!!
522:あ
23/09/09 07:36:25.42 LsnAMIu00.net
>>208
もう九月も半ばなんですが
一週過ぎましたが
何も無いんですが!!
523:あ
23/09/09 07:37:24.80 2uBPsQd70.net
>>512
ロバーツ事務所
524:あ
23/09/09 07:51:21.87 s39pTdRJ0.net
9月に入って色々受けたさ
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
525:あ
23/09/09 07:58:03.12 mUxvW9n90.net
>>522
シャープ本体には部分的にしか影響ないよ
526:あ
23/09/09 08:39:55.52 uX9muqWH0.net
会社大嫌いだけど、他の会社の社員もそうなんかな
ちくり見てたら愛社精神あるやつなんて皆無のような
527:あ
23/09/09 08:51:19.99 gFag8n9y0.net
ある訳ない
あるやつみんな辞めたわ
528:あ
23/09/09 08:53:29.34 Q7fETDeY0.net
うまく寄生して潰れるまで会社の汁吸えるだけ吸ったろ的なやつしかおらん
529:あ
23/09/09 09:03:11.02 f7RRaq8J0.net
>>527
和田富夫氏に憧れて入社したという上司は絶望して出ていった。
転職先で成功して有名になったからよかったけど。
今は冴えない澱んだ上司しか残ってない。
530:あ
23/09/09 09:06:43.53 w1iY8XEB0.net
シェーンKのような詐欺師に騙される経営職ばかりやから。
531:あ
23/09/09 09:08:45.12 cEah/94+0.net
>>530
シャーンＫ部長のことか?
532:あ
23/09/09 09:47:31.51 qxynptuv0.net
愛社精神を持っていた人達は変貌してしまった会社に失望して去っていったよ
533:あ
23/09/09 10:07:02.53 l2gbTp4x0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
534:あ
23/09/09 10:21:54.34 LKI7cjP80.net
人が商品のように扱わる資本主義のおかしさ
「転職市場という異常な言葉」
に気が付かないバカがいるのか、このスレには
535:あ
23/09/09 10:29:31.97 eUL0noaO0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
536:あ
23/09/09 10:35:32.06 AEDY+x5S0.net
黒字部門の寄生さんはボーナス0になるの？
537:あ
23/09/09 11:06:08.88 Mndntwqz0.net
>>534
だから共産主義がいいんだ
538:あ
23/09/09 11:15:34.68 bU9u7qqm0.net
ロボティクス事務部が無くなるって噂を聞いた
539:あ
23/09/09 11:19:51.12 VK95+srw0.net
需給のバランスで市場性を持つのは当然なのに、そんなことにまで文句言うブチ切れおじいちゃんの通常営業
540:あ
23/09/09 11:27:55.34 atlAu2tq0.net
>>515
シェア最下位の東芝テックがリコーとくっついて
シャープがシェア最下位に落ちるんだぜ～
ハッピー!!
541:あ
23/09/09 11:28:31.61 fYPvGtYX0.net
奈良事業所も、もう終わりやな
542:あ
23/09/09 11:32:27.31 yPt52ze30.net
最下位争いに勝利し見事最下位を獲得した
素晴らしい
543:あ
23/09/09 12:27:02.28 00aJ0G0H0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
544:かか
23/09/09 13:36:26.94 9y3fgFPh0.net
アイスマン腹黒い
545:あ
23/09/09 15:17:21.30 p1wiNRhT0.net
アイワってまだブランドがあって製品売ってるんやな
アイワのアナログラジオを買ったよ
シャープもじきに、こういうブランドになるのか
546:あ
23/09/09 15:21:31.39 8+tZoowZ0.net
>>540
だからなんだ
こんな楽な会社になんか文句あんの?
モノマネ商品企画
丸投げ技術開発
仕事やってるふりで高査定
ただし、要領が悪いやつだけ
コストダウンの対象になるけど
自業自得だ
547:あ
23/09/09 16:49:02.85 rr0i83Pu0.net
どうでもいいから
20分の1になった株価を何とかしてくれ
このままじゃ大損だ
548:あ
23/09/09 16:55:43.15 l04+5IsJ0.net
全社員の給料を最低時給にすると言うたら
株価上がるかも知らんが、来年また下がるで
549:あ
23/09/09 17:15:50.48 c8ZTnhFv0.net
>>547
自業自得
株を買う前に、このスレを見ておくべきだったな
550:あ
23/09/09 17:20:28.90 JxvhXxnt0.net
>>549
ちょっと損したがだいぶ前にすぐ売っちゃったよ
551:あ
23/09/09 17:39:42.28 uX4rIQE70.net
#の持ち株で+のひといるんかね？
552:あ
23/09/09 18:12:21.21 qC+9vzDR0.net
>>538
とうとう消滅するのか
遅かったな
553:あ
23/09/09 18:16:40.32 XFr6m/7J0.net
>>551
社員持株会で空売り制度を導入すべきだ
554:あ
23/09/09 18:17:03.44 XFr6m/7J0.net
この会社にとって必須の制度だ
555:あ
23/09/09 18:17:28.16 XFr6m/7J0.net
ストックオプションも空売りを選択できるようにするべきだ
556:あ
23/09/09 18:26:14.59 CdJGh//Z0.net
>>555
売却予約権いいね！
557:あ
23/09/09 18:43:07.85 KR/BekAC0.net
今話題の安芸高田市の議員の発言を見てると
ロシャープの会見風景を思い出すんだが、
その理由を三行さん教えてくだされ
558:あ
23/09/09 18:45:38.63 tuFkrPDu0.net
>>557
早期退職が福利厚生などと言ったり、ロジカルシンキングができてないからだろうか?
559:あ
23/09/09 18:50:01.53 thOlMUhB0.net
>>557
安芸高田市の議員が上司になったら、市長はきっと最低査定になるんちゃうか?
560:あ
23/09/09 18:59:20.04 l5h8b5fG0.net
貴重な30代をドブに捨てたくなくて早々に見切った俺は勝ち組ってことで異論はないかな？
561:あ
23/09/09 19:36:54.69 Xv6zRgnb0.net
こう何度も未練がましく覗きに来るところを見るとまだ勝ちきれていないようだ
早く忘れて幸せになれ
562:かめかめ
23/09/09 19:40:25.33 DllZShu/0.net
アズマックス VS 30代社員
563:あ
23/09/09 19:47:19.72 nDKOt5TS0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
564:あ
23/09/09 19:50:18.28 kxMXuREi0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
565:あ
23/09/09 20:16:55.59 uX9muqWH0.net
新卒でシャープの時点で負け組じゃ
566:かか
23/09/09 20:27:56.19 P1wrcD8M0.net
工程 WETやに
567:あ
23/09/09 21:10:26.24 bMZr1GQ10.net
貧困シャープ社員の半額見切り品で生活なんてまだアマチュア
オークワでは７０％引きがある
原価でいいから、持っていけと大盤振る舞い
地獄の＃
神さま、仏さまのオークワ
568:あ
23/09/09 21:19:22.83 DnmYR4Wd0.net
「プーチンは恐怖だけで支配している。誰もが彼を恐れている。プーチン反対派も賛成派もどちらもだ。ロシアの人々の『恐れ』が続くかぎり、プーチンは権力の座に居続ける。
しかし、我々は違う。SNSで文句を言うだけでなく、プーチン反対の意志を明確にして、実際に銃を手に取ったのだから。我々ロシア義勇軍は、怖がることをやめたロシア人の集団だ」
569:あ
23/09/09 21:49:06.06 WsjtN5Jy0.net
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
570:あ
23/09/09 22:29:55.86 bMZr1GQ10.net
会社がまともな給与、賞与を払ってくれなく貧困化した
シャープ社員の味方、オークワ
オークワからのごあいさつ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
571:あ
23/09/09 22:32:55.10 bMZr1GQ10.net
幸せですか？
お元気ですか？
暮らしの中のパートナー
オークワからのご挨拶
幸せですか？
お元気ですか？
お届けします真心を
あなたの街のオークワ
優しいですか？
愛してますか？
そんなあなたのお手伝い
オークワからのご挨拶
優しいですか？
愛してますか？
お届けします真心を
あなたの街のオークワ
夢を見ますか？
楽しいですか？
いつも豊かな広場です
オークワからのご挨拶
夢を見ますか？
楽しいですか？
お届けします真心を
あなたの街のオークワ
あなたの街のオークワ
572:あ
23/09/09 22:43:16.30 bMZr1GQ10.net
やたら名曲と思ったら、服部克久氏作曲か
どっかのまともな利益が出せない会社のド素人管理職連中とは違うな
ホンモノのプロは
573:あ
23/09/09 22:53:23.09 AU7V5mdM0.net
オークワは創業家が原点回帰でトップになった
鴻海シャープもサ〇キ一派を追い出して、早川創業家へ
経営権を戻し原点回帰してもらおう
574:あ
23/09/09 23:14:25.80 bMxFqZlx0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
575:あ
23/09/09 23:14:45.12 EAevpn1t0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
576:あ
23/09/09 23:21:43.77 mUxvW9n90.net
amazon利用者にシャープ株式会社の社員が迷惑かけてて、それでamazonに迷惑かけてるとのことたが(amazonに犯人はシャープ社員と通報済み)、
外資系はそういうの厳しく扱われるので、該当者はヤバいよ
577:あ
23/09/09 23:33:31.90 BbRowvwu0.net
>>576
君タケシでしょ
ネットで虚言や嘘で暴れるのは外資系厳しいよ
578:あ
23/09/09 23:51:14.95 gtv5eYyO0.net
>>576
ケチつけられて発狂ってホンマ惨めやなキミ
Xで自撮り載せてるのにF崎じゃないってよう嘘つけよな
579:あ
23/09/10 00:12:13.12 XoynnZmQ0.net
本スレに出張して暴れてるのか。
通報したところで、相手の言い分が正しければ、わずかなロイヤリティも出版も止められて
へたしたら垢ごと永久凍結されるの君だよ。
だいたい仮に迷惑者リアル悪質だとして彼がシャープ社員だからっていちいち会社に連絡するとでも思ってるのか？
垢BANされて終わりだよ。あほか。
580:あ
23/09/10 06:15:18.49 XN4vVe320.net
アンチがやってること、amazonに対する営業妨害だから民事と刑事問われるよ
つーか、子供らしいことする社員いるんだなぁ
581:あ
23/09/10 07:33:46.67 N+gzfumq0.net
社内権限を使った人権侵害的追い出しは間接的〇人？自〇者予備軍、産出組織？
「まさか」と「またか」 人を自殺に追い込む「危機経路」に“一定の規則性” 「全体」通じた支援を
9/10(日) 6:02配信
引用）
調査によってわかったことのひとつは、自殺には「追い込まれるプロセス」があるということです（私たちはこれを「自殺の危機経路」と呼んでいます）。全ての人が当てはまるというわけではありませんが、この「追い込まれるプロセス」には「一定の規則性」があることが見えてきました。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
582:あ
23/09/10 07:49:03.83 c2aOFcmd0.net
>>580
何やったん?
583:あ
23/09/10 07:53:46.78 yyUOr8Qv0.net
>>582
ケンケンの本の口コミに
現役のシャープ社員で社内資料を流出させて本を書いているということを指摘
懲戒に当たるのではと疑問をていしていること
584:あ
23/09/10 08:19:50.11 fm6rprDK0.net
日本で「トレーラーハウス」が流行り始める [402859164]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
585:あ
23/09/10 08:28:14.53 sXZpEJKw0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
586:あ
23/09/10 08:32:29.51 N+gzfumq0.net
で、その三行は本当に本を出したのか？
ここにタイトルぐらい書いてよ
587:あ
23/09/10 08:40:03.05 yyUOr8Qv0.net
>>586
タイトルは以下の画像
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
588:あ
23/09/10 08:49:10.23 mrpQIrnZ0.net
ゴミ作だけどね
589:あ
23/09/10 08:51:43.95 gqel4JeW0.net
>>587
これ、表紙画像はどっちも著作者からの画像の盗用なんじゃね?
知財部門を追い出されるだけの事はある、ってことか?
590:あ
23/09/10 08:54:05.28 xqnrPhii0.net
>>589
それな
商用利用可能なのか？
591:あ
23/09/10 08:59:38.41 RAS3Obfr0.net
ますます、三行は宮本政於氏に行動が似てきた
宮本政於氏が最終的にどうななったか調べてみ
592:あ
23/09/10 08:59:39.01 emP9gLrj0.net
>>589
商用利用しなくても無断転載はNGやけどな
593:あ
23/09/10 09:02:57.18 XN4vVe320.net
シャープにはあんな社内資料は無いことを知っててわざと通報してるんだから悪質
amazonに対する営業妨害をシャープ社員がやってる
594:あ
23/09/10 09:03:21.25 mrpQIrnZ0.net
三行顔真っ赤になってるぞ
595:あ
23/09/10 09:06:18.58 PhTUec9P0.net
宮本政於氏
厚労省の職場ストレスで暴露本を出版
↓
厚労省の嫌がらせで神戸検疫所へ左遷
↓
当時の所長からの嫌がらせ
↓
阪神淡路大震災の最中、海外メディア対応で海外へ繰り返し渡航
↓
その処理は有給ではなく、無断欠勤扱い
（所定の役所書面を出さなかった）
↓
無断欠勤を継続したとして懲戒解雇
↓
解雇無効の訴訟を起こすが、裁判所では敗訴
↓
フランスへ移住
↓
4年後に大腸がんで死去（51歳）
ここの〇社なら、このような手口で気に食わない社員を
法律に触れないよう心身共に追い込むのはお手の物だぞ
三行、やばいな
596:あ
23/09/10 09:27:00.38 P5oPmoXw0.net
なんでアマゾンに通報するんだよ
アマゾンの方は消さずに
シャープに通報したほうがダメージ大きいから
そうするべき
597:あ
23/09/10 09:29:53.95 5wXRUxGv0.net
流石、光触媒の妖精さん
シャープSBSの人間は他者の知的財産を無断使用して金儲けすることに何の疑問も感じないと
社外に喧伝しているんですね
598:あ
23/09/10 09:30:21.90 5wXRUxGv0.net
光触媒の妖精さんこと三行
今日も知的財産の侵害に余念がない
599:あ
23/09/10 09:31:18.70 jPPqWO6p0.net
光触媒塗料も東芝の材料系子会社が持っている特許を侵害してるんだっけ?
600:あ
23/09/10 09:32:42.52 XN4vVe320.net
>>596
amazonに｢シャープの社員が嫌がらせしてます｣と行ったほうが効果的でしょ
601:あ
23/09/10 09:34:05.92 szyDoBZP0.net
>>600
お前に言ってるんじゃないよ間抜け
602:あ
23/09/10 09:50:58.92 onkX/CX60.net
ここまで三行氏は表紙画像の著作権侵害に対して何ら反論出来ず
603:あ
23/09/10 09:52:20.56 cB0s/7YC0.net
三行は知的財産に関する権利について
本当に意識が低いよね
こんなんが知財部門に居たのか
シャープの知財部門のレベルが知れるな
604:あ
23/09/10 09:57:47.03 YMR6S0uN0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
605:あ
23/09/10 09:59:29.52 ms/B4rwj0.net
他社全落ちした無能だもの
みつお
606:あ
23/09/10 10:04:55.00 AQ8v2B0I0.net
>>599
三行が交渉してくれるから
安心してるんじゃない
607:あ
23/09/10 10:13:22.57 Ki4xSoyW0.net
>>606
三行「アマゾンにクレームを入れたので権利問題はクリアになりました!」
608:あ
23/09/10 10:15:15.49 aSkv5OGY0.net
ロバート並の敏腕さだな
609:あ
23/09/10 10:15:50.08 PzTrgn1G0.net
今年の6月分以前にボーナス部門分ゼロ円になってた分を
制度改定後、遡って補填してくれれば評価する
610:あ
23/09/10 10:16:05.90 PzTrgn1G0.net
だがしかし、決してそんな事は起こらないのがシャープ
611:あ
23/09/10 10:17:31.02 XoynnZmQ0.net
アンチがやってること、amazonに対する営業妨害だから民事と刑事問われるよ
つーか、子供らしいことする社員いるんだなぁ
→
ことの顛末
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
内容が稚拙で、内容がシャープ現役社員で、社内資料を流用しているから懲戒処分では？と書いてるだけ。
これで民事と刑事問われるとか自分に対しては誇大に守られて、
自分のやってることは何も問題ない。！！とか主張する妄想君ですから。
ちなみに表紙画像はAIらしい。タイトルやイラつかせるネコ？は本人の物ｗｗ
で、2つに☆１ついて、残り一つも☆１ついたらピンゾロケンケンになるはずだったと
投稿したらレビューなし☆５がつく。というほぼ自演と思われる。
612:あ
23/09/10 10:23:52.18 XoynnZmQ0.net
ちなみにどれも無料のunlimitedで読めるが、ダウンロードしたら
1ページあたり0.5円ロイヤリティが彼に入るお布施になるよ。
できれば、正しいレビューをしてあげて次回作の改善につなげてあげよう。
613:あ
23/09/10 10:34:18.84 qqWPS43G0.net
流石、光触媒の妖精さんはレベルが違うな
三行サンスゲー
614:あ
23/09/10 10:34:44.90 UR5PxPVS0.net
光触媒の部門で一番優秀なのが彼だから
615:あ
23/09/10 10:50:30.41 lQNuP3/k0.net
隔離スレ立ててからやれよ
616:あ
23/09/10 10:52:30.27 yyUOr8Qv0.net
>>615
こっちに書き込みだしたのは三行
617:あ
23/09/10 10:58:36.91 FHAIW7xG0.net
>>609
なるはずない。基本給下げ分帰ってきてない
618:あ
23/09/10 11:31:42.31 N2XdOm590.net
三行とその取り巻き、ウザいよ
隔離スレ立ててそっちでやれよ。
619:あ
23/09/10 11:33:26.85 awO1HtbH0.net
>>611
AIによる２次創作物で問題となる場合もあるからな
620:あ
23/09/10 11:35:11.02 FALIOeiw0.net
935 あ 2023/09/08(金) 22:31:47.33 ID:xHCGu5P/0
>>933
読んだがどこにもシャープって書いてないぞ？
レビュー者、懲戒だ～
936 あ 2023/09/08(金) 22:38:02.19 ID:xHCGu5P/0
エス茶で、
｢社内に環境配慮設計の入門書が全く無いから3年かけて1から全部作った｣と三行書いてたな
どこにも書いてないぞと言ったすぐあとで自ら社員であることを公言するおもしろいやつ
621:あ
23/09/10 11:46:12.44 cjxIYQ7d0.net
御社は執筆業という副業は認められているのですか？
622:あ
23/09/10 12:04:03.74 c3LA1c1P0.net
まー、内容的に趣味の程度だわな
副業というにはショボい
623:あ
23/09/10 12:05:11.59 mrpQIrnZ0.net
許可取ればできるよ。
624:あ
23/09/10 12:13:23.12 c3LA1c1P0.net
三行のkindle特許本読んだがこれすごいな。三行を見直した(笑)ビックリした。
この内容に反論する人は｢三行憎し｣で思考停止してるアンチだろ
歴代の特許部門のマネージャー層はわざとやってたん？
劉会長、ロバートさん、戴さんに是非とも読んでほしい内容
誰か劉会長、ロバートさん、戴さんに紹介してよ
625:かめ2
23/09/10 12:16:12.35 d5BCKfrT0.net
30代でも夜勤2日目はきつかった
3日目の今日はおっさん達に任せて適当にさぼるか
626:あ
23/09/10 12:16:43.56 CjhAz4+j0.net
バレないようになりすませ
627:あ
23/09/10 12:19:08.04 XoynnZmQ0.net
嫌がる方もいるので他でやったほうがいいね。
自滅に向かって暴れる暴れるｗ
では。
628:あ
23/09/10 12:58:44.38 A4xaTVGL0.net
貴重な30代をドブに捨てたくなくて早々に見切った俺は勝ち組ってことで異論はないかな？
629:あ
23/09/10 13:15:51.46 N2XdOm590.net
三行自画自賛する暇あったら、自分でスレ建ててそっちでやれよ。
きもいぞ。
630:あ
23/09/10 13:17:50.98 yyUOr8Qv0.net
こっちで宣伝しないと本売れないからね
631:あ
23/09/10 13:34:55.02 pUI1vEka0.net
>>624
本の名前教えてください。
ぜひ拝見したいと思います。
632:あ
23/09/10 13:39:47.93 1YbwhPKM0.net
>>624
自分のスレ立ててそこでやれよF崎
自演とステマやってんのバレてんだよ
633:あ
23/09/10 13:44:48.45 knWzcvHX0.net
三行とアンチ三行（ロシャープ人事総務部）の壮絶なバトルだなあ
634:あ
23/09/10 13:45:00.08 yyUOr8Qv0.net
>>631
>>587
635:あ
23/09/10 13:50:28.96 yyUOr8Qv0.net
>>631
タイトル長いから
アマゾンでケンケンくんで検索して
636:あ
23/09/10 13:51:29.97 xXik1Wyt0.net
>>634
ありがとうございました。
大企業病症例レポート 特許活動篇 ケンケンくん 250円を拝読させて頂きます。
637:あ
23/09/10 13:52:07.49 goqWY7EP0.net
三行さん
この噂↓↓についてコメントお願いします
>>538
638:あ
23/09/10 14:04:38.09 7vGwgAUW0.net
ケンケンくんは三行なの？
639:あ
23/09/10 14:06:25.45 yyUOr8Qv0.net
>>638
そうだよ
640:あ
23/09/10 14:12:43.66 Jwza7ObJ0.net
>>638
ケンケンくん＝三行＝タケシなのは本人も認めています
641:あ
23/09/10 15:09:41.53 DPjmQZ7T0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望のゆとり30代
642:あ
23/09/10 16:51:30.23 FHAIW7xG0.net
退職願出したら、ロバートが引き止めに来るかもよ
643:あ
23/09/10 17:05:18.34 kNQ6M0Jg0.net
>>642
さすが三行サン
半端ないっす
644:あ
23/09/10 17:12:11.79 mrpQIrnZ0.net
三行退職願試しに出してくれよ。
645:あ
23/09/10 17:49:31.68 A3roHZ7E0.net
無能30代の仮想的有能感は素晴らしい
Ｆラン大出て世の中変える
ネオJAPANドリームだ
646:あ
23/09/10 18:01:12.73 tn3elSNz0.net
>>645
片山氏のような一流大卒だけに
世の中を変える権利があるんだ
647:あ
23/09/10 18:08:12.26 UA3n4QYC0.net
>>645
シャープに居て世の中変える、とか言ってる時点で頭がおかしい
648:あ
23/09/10 19:32:09.00 ZBtWlqUV0.net
>>573
早川創業家への原点回帰って？
アホかと
そんな時代遅れのノウハウで何ができるんだよ
649:あ
23/09/10 19:32:20.54 kEl6JXrC0.net
9月に入って色々受けたさ
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代
650:あ
23/09/10 20:46:23.92 YMID9vYq0.net
南無阿弥陀
651:あ
23/09/10 21:06:12.20 PhTUec9P0.net
>>646
会社を潰すのが一流
652:あ
23/09/10 21:13:30.85 1pUt6hRd0.net
>>646
会社を潰して、負の遺産を残し社員を貧困化させ
自分自身は過去に年1億円以上の報酬をもらって豪邸に住むのが一流
653:あ
23/09/10 21:15:08.46 cVnYrxDh0.net
瓶底眼鏡に負の遺産を押し付け、自分だけは年1億円以上の報酬を
貰って逃げるのが一流。
654:あ
23/09/10 21:16:38.77 Jdr/Jh1e0.net
経営責任者の娘を手玉にとって会社を事実上のっとり
年1億円以上の報酬を受けとるのが一流。
655:あ
23/09/10 21:47:37.12 Z898wIN80.net
それにしても瓶底メガネ無能すぎる
しかも本社から会長来るタイミングで
海外逃亡とか🤣
656:あ
23/09/10 22:10:05.60 LgiI2a1A0.net
わざわざ台湾から来て
ロボティクスと光触媒を見て
ゴミしかね～なと思って帰ったんかな？
657:あ
23/09/10 22:10:28.17 LgiI2a1A0.net
そら、そんなもんしか見せられないなら
恥ずかしくて逃げるやろ
658:あ
23/09/10 23:09:06.91 XN4vVe320.net
>>538
いや、それは無いと思う
659:あ
23/09/10 23:11:52.20 KlQSFaJY0.net
>>658
ありがとうございます三行先生
ところで、どうしてそう思われます？
ロボティクス事業部は人員追加も無く毎期赤字の状況のようですが？
一般的な見方では、それは廃止直前の事業部に対する扱いと捉えられるのでは？
660:あ
23/09/10 23:21:50.28 ddnxOFzu0.net
勘違いするな
逆張りだからガラポンくるぞ
661:あ
23/09/10 23:32:06.27 yyUOr8Qv0.net
>>661
あのレビューとか短すぎたり不当と判断されたらアマゾンのレビューに載せられないからな
662:元社員
23/11/27 05:14:27.68 8IJv3OFBT
福山ってまだあるの？