23/08/30 21:40:08.94 tb5rU6D+0.net
>>122
どんな人が、ボロテックスへ追いやられたか。まずは55歳以上の高齢者。
声高に主張する人よりもおとなしいタイプを選び、当人の能力や実績からも、人事部が間違って選んだとしか思えないケースもある。
指名された中には、社内外で表彰を受けて社屋に金色プレートで名前を飾られたエース級の人もいた。
この人たちは中国製品を安く仕入れ、ロゴの貼付けや製品の仕分けなどを命じられた。
それでも目標は配転前と同じ
市場・顧客の動向・ニーズの把握、革新的な企画立案
倉庫内作業では実現できないことばかり