23/08/14 12:00:26.16 2oe8iSiU0.net
これだよ
↓↓
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
ＭＳＣＩ銘柄入れ替え、日本はゼンショーを新規採用 除外は2銘柄
223:あ
23/08/14 12:01:06.50 2oe8iSiU0.net
>>222
証券屋の事前予想で、シャープが除外銘柄に入る、って言われてたんだよ。
224:あ
23/08/14 12:01:26.75 2oe8iSiU0.net
実際は日清製粉と日本新薬
225:あ
23/08/14 12:02:27.76 wVcvIhf70.net
>>220
持ち株を全て売り払いたい仕手筋株屋が
相場より高い株価で少しだけ買って
株価をつり上げてるだけちゃうの
メガガラポンによる株価上昇期待と騒いで
情弱株屋に買い時だと思わせといて
持ち株を売り払うつもりだろう
226:あ
23/08/14 12:02:31.75 2oe8iSiU0.net
で、外れたから予想を信じてシャープ株を空売りしてた奴らが買い戻ししてる
買い戻しで上がってるだけだから、上昇は長続きしないよ
じきにタレる
227:あ
23/08/14 12:05:54.98 2oe8iSiU0.net
大和証券と、あとたしか他の会社も
8月にシャープ除外を予想してたんだよ
今更、何言ってんだよ
三行無能
URLﾘﾝｸ(www.traders.co.jp)
〔Market Flash〕8月のMSCI見直しでは採用1・除外1銘柄を予想～大和
2023/06/13(火) 11:11
>大和証券では、8月のMSCI Japan Standard指数（大型株・中型株）の銘柄入れ替え予想を行っている。
>除外の可能性が相対的に高い銘柄としては、シャープ<6753.T>を挙げている。
228:あ
23/08/14 12:10:02.24 SNClVEh40.net
>>217
エンジニア人員不足で、レッドオーシャンどころか
仮にブルーオーシャンだったとしても事業継続困難になっているのが今
229:SBI証券の投資の学校より
23/08/14 12:10:27.62 mU4QEenP0.net
仕手株、仕手筋とは？
①操作する対象の株を集める（玉集め）
②株価を吊り上げる（玉転がし）
③集めていた株を全て売却（ふるい落とし）
仕手株を見分けるポイント
①発行株式数が少ない
②低位株（株価が低い）
③出来高が少ない
投資をしたり、株価を見ていて「なんでこの会社はこんなに株価が上がっているんだろう…」「あの材料でこんなに株価が上がるのか！」と思ったことはありませんか？
実はその株は「仕手株」かもしれません。
230:あ
23/08/14 12:13:19.20 3NNP0xM10.net
>>217
生き残れて無いんですが
エンジニア不足で、事業継続不能なんですが
231:あ
23/08/14 13:13:56.25 RD8gSzDz0.net
乳搾り社長と、社長になるの当たり前社長と、搾取と口がうまい
その社長の愉快な仲間たち（過去の社員も含む）のせいで、
会社は一回事実上倒産し、中華傘下になって管理職以上を
除く社員は貧困化し、毎回低迷するような経営結果しか
管理職以上はだせず、人材は劣化していき（若手）、
かつ株すらおもちゃにされるなんて悲しいなあ
232:あ
23/08/14 13:16:33.32 RD8gSzDz0.net
しかも転職しようにも（逃げようにも）、管理職以上の能力の低さ
が一般社員にも当てはまると誤認されて、転職困難
苦しいなあ
233:あ
23/08/14 13:45:29.59 OAJ7Fy7l0.net
カネを引き寄せず、台風を引き寄せる
牛乳も大概だったが、マユゲほど運がないのを責任者に
据えるような会社
牛乳の亀山は直下地震が過去（震度５）があって
眉毛の堺は台風直撃
いつまで経っても足をひっぱる堺
運がないねえー
【台風情報】台風7号進路予想 あす15日正午ごろ大阪・堺市付近を通過か 関東甲信～東海～近畿～中国～四国は今夜14日から線状降水帯発生の恐れ【全国主要都市の今後16日間予報・画像付き 14日（月）午後1時更新】
8/14(月) 13:02配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
234:あ
23/08/14 13:50:28.29 OAJ7Fy7l0.net
世の中、結局「運」なんだよ
松下幸之助言っているだろ、運の悪いやつは入社すんなって
マユゲみたいな運のないやつを入社させたのが運の尽き
そのマユゲが作った工場で、会社が事実上倒産したのが
決定し、さらに今の足も引っ張る工場
マユゲを引き寄せたのはサ〇キの会社私物化
運がない
235:あ
23/08/14 14:10:23.94 7PjRDN460.net
サ〇キ自身、運がないじゃないか
戦争で両親を失って、しかも頼れる親族もない
そんな惨めなサ〇キを不憫に思って、育てて
次の後継者にした創業者
そこが既に運の尽きだったんだろうな（+_+)
この会社はこうなる運命だったんだよ
236:あ
23/08/14 15:46:31.14 YCqQKfpW0.net
で、Xデーはいつだろ
売却前提の分社化は終わってるんで
あとはタイミングの問題か
237:あ
23/08/14 15:54:54.94 T4KUBj2I0.net
>>236
嫁入り準備万端で既に婚期を逃し
238:あ
23/08/14 16:43:19.11 CnxjK6Z90.net
そして認知症の婆さんになっているのが今
239:あ
23/08/14 16:55:49.33 1WTeSoxU0.net
新規事業はまだかえ？（投資をしないで、出来るわけない、手遅れ感）
（夕ご飯を食べて、夕ご飯まだかえ？＠認知症）
240:あ
23/08/14 17:34:44.34 R9pDF0Bx0.net
>>239
下手に成功すると
和田富夫氏のように
追い出されるで
241:あ
23/08/14 18:18:06.51 M60Yz8zp0.net
推奨NGワード：和田富夫
242:あ
23/08/14 18:32:48.17 X1UJENVl0.net
ビッグモーターの借入金９０億円の借り換えをめぐり、取引のある銀行団が要請に応じない方針を伝えていたことが１４日、わかった。
自動車保険の不正請求問題を受けて、顧客離れが進んでおり、融資のリスクが大きいと判断した。
ビッグモーターを巡っては、信販会社大手ジャックスが自動車ローンの新規受け付けを停止。
中古車検索サイト「グーネット」も車の情報掲載を取りやめた。
ビッグモーターの和泉伸二社長は７月の記者会見で、車の販売や買い取りの台数が通常時と比べて半減したと明かしており、事業を取り巻く環境は厳しさを増している。
243:あ
23/08/14 18:34:34.75 X1UJENVl0.net
割増金がないから、ステルスリストラしか手がないような気がするんだが
244:あ
23/08/14 18:38:37.61 OKEB1SGg0.net
ビッグモーターがシャープ掲示板で話題になる事が多いのは
社風がよく似ていると社員達が報道を見て感じるからなんだ
245:あ
23/08/14 19:04:45.59 fQj1q4Ma0.net
社員の所得水準は全く違うのが
246:あ
23/08/14 19:25:51.18 lOM54WlW0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように南無南無
247:あ
23/08/14 19:52:09.08 XPX1ImKw0.net
なんか弊社もビックモーターに似ているような
弊社は反社会行為ではないが、経営陣のあまりの
〇能ぶりに、借り換え許可でるんだろうか
ここまで株価を下げてしまう〇能ぶりに
特にSDP処理の件は、何年ダラダラと未解決なんだよ！！！
ビッグモーターの９０億円借り換え要請、銀行団は応じず
8/14(月) 17:38配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
248:あ
23/08/14 20:20:39.58 watu23gz0.net
>>246
若手をっていってるけど、ゆとり世代の奴らが多いってわかってないのか？頭弱いからSDPなんか買うんだよ
249:かえる
23/08/14 20:36:57.48 IjUtH5w20.net
ボーナスはすくないけど、給料上がったし、
今は赤字だけど、そのうち良くなるだろう。
むしろ、持ち株上がる余地しか無いし、
あいつみたいに転職なんて面倒なこと嫌だわ。
250:かめかめ
23/08/14 23:06:04.20 i5uM90hG0.net
合言葉は
◯ま ！か◯！ さんやに
251:あ
23/08/15 00:11:16.28 evvDu4qo0.net
>>1
スレタイ、「妄想だけの貧困層」って冷静に考えたらおかしいよな
この日本語だと、会社が原因で貧困化したシャープ一般社員なんて
妄想とも読める。これがいわゆる瓶底メガネが期待を寄せる
「ゆとり」の学力限界か？
252:あ
23/08/15 02:30:27.99 SNAEDtwe0.net
(昨日の台湾記事より)
劉会長は今年の第3四半期にシャープの中期経営計画を策定する予定であると述べた。
第3四半期(10～12月)まで(おそらくはテックデー開催まで)に｢新生シャープ｣の体制がFixするんでしょうね
だから中計が策定できると。
253:あ
23/08/15 04:26:14.39 Hy8ENcBa0.net
ロボティクス事業部は、中国メーカー製AGVの
そのまんま何の工夫も無しコピー品を作って
シャープテックデーに展示するらしい
254:あ
23/08/15 04:26:36.30 Hy8ENcBa0.net
中国メーカーの周回遅れ
何年も遅れ
特別何の付加価値追加せずにコピー品を作って
それをドヤ顔で展示するんだってさ
255:あ
23/08/15 04:26:53.33 Hy8ENcBa0.net
あいつら、シャープテックデーの意図分かってんのかな?
256:あ
23/08/15 04:27:13.29 Hy8ENcBa0.net
それも、有るのを展示するんじゃなくて
影も形もない物を、今から金と人を掛けて新規製造するらしい
コピー品をｗ
257:あ
23/08/15 04:27:35.41 Hy8ENcBa0.net
今から
えっちらおっちら
テックデーの締切に間に合うように必死で
金と人を掛けて作るんだってさｗ
コピー品をｗ
258:あ
23/08/15 04:28:13.01 zKGd3iH00.net
コピー品なんだけど
先行の中国メーカーは、わりと見栄えの良い感じなのに対して
後発のシャープは設計技術力も予算も無いからアルミフレームで作るんだってさ
汎用の角のアルミフレームよ
高専ロボコンみたいな見た目になるね
コピーはコピーでも劣化コピーだね!!
いつものやつだ
259:あ
23/08/15 04:28:34.35 C7ZA5ewQ0.net
シャープテックデーには、中国メーカーの製品を周回遅れで劣化コピーして展示するんだ
そう、底辺事業部ならね!!
260:あ
23/08/15 04:29:18.88 L++uMGng0.net
ドヤ顔でシャープテックデー!!!（理想）
↓↓↓↓↓
中国メーカー製品の周回遅れ劣化コピー品の展示（現実）
261:あ
23/08/15 04:30:12.75 FywsUmZw0.net
>>255
ロボティクス事業部の経営職や管理職に
正常な理解力を求めてはいけない
262:あ
23/08/15 04:52:18.80 oND6FRoa0.net
コピー機を作っている事業本部だから
コピー製品の開発とも言えない開発が尊ばれるんだ
263:あ
23/08/15 09:18:21.77 MYrcQSc00.net
>>262
他の会社のコピー機のコピー製品を
開発してんのか?
264:あ
23/08/15 09:20:12.40 kQJ2cGyu0.net
>>262
ヒト・モノ・カネを有効活用できる手堅いビジネス
265:あ
23/08/15 09:21:51.35 lVxVr2gW0.net
>>260
レッドオーシャン見本市
266:あ
23/08/15 09:28:59.41 ih/qWRuI0.net
一般人が株をのことを話題にしだしたら、株価が下落し始めることは今や常識だ。
267:あ
23/08/15 09:29:23.42 ih/qWRuI0.net
シャープが商品開発し始めたら、その商品がレッドオーシャン化することも今や常識だ。
268:あ
23/08/15 09:34:46.07 jkQ7n6HB0.net
上司が少しでも気に食わない部下はレッドオーシャンの海へ突き落される会社
おぼれて人生が詰む
レッドオーシャンの海へ突き落され怨まれても、なんとも思わない上司多し
269:あ
23/08/15 09:38:06.25 SNAEDtwe0.net
こないだのシャープ半導体デーでも
｢こんなんシャープでやってないやろ｣という技術が紹介されたというから
シャープテックデーでもそんなふうになるんでしょ
270:あ
23/08/15 09:46:53.53 B01Nfs510.net
>>269
タケシデーは自演祭りってこと？
271:あ
23/08/15 10:08:11.88 K21IHaVJ0.net
>>269
試作した結果、目標コストをクリアできる見込みが立たなかっただけだ
272:あ
23/08/15 11:05:50.79 k/q6RGfg0.net
>>271
試作もしてないだろ
かろうじて半導体の後半工程やってたシャープタカヤは、とうの昔に子会社売却切り離し済み
シャープでそっち系やってた人も、南田辺閉鎖頃に辞めるか他部門へ異動になって
半導体の後半工程技術なんて、社内には残っていない
試作が出来る試作ラインも残っていない
273:かか
23/08/15 12:09:49.22 FJbgvTNW0.net
エヴァは好き
キテレツは好き
アベンジャーズは好き
アイスマンは嫌い
MAXは嫌い
亀山市はゴミの分別が楽で好き
274:あ
23/08/15 12:51:46.76 3K4E0wJC0.net
>>273
亀山の狂人
275:あ
23/08/15 12:52:06.39 LtY+UyJU0.net
この会社には夢も希望も残っていない
276:あ
23/08/15 12:52:29.14 FQxYCFmy0.net
>>247
清○キックバックは反射行為じゃないの？
277:あ
23/08/15 16:46:13.07 pE9tS12s0.net
生き別れの兄弟ですか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
278:平賀紀洋
23/08/15 17:48:45.23 UYBnylJJ0.net
URLﾘﾝｸ(carcreatehiro.seesaa.net) ビッグモーターを超える詐欺 #車屋 #三井住友海上 姫路 sc
Car Create HIRO こと平賀紀洋 〒675-0043 加古川市西神吉町中西52-3 TEL 079-4363-0120 FAX 079-433-0121 加古川警察署事件受理番号令和5年100963
詐欺証拠
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)
279:あ
23/08/15 18:39:43.13 nl4Tzanv0.net
福島原発事故は、地下１階の非常用ディーゼル発電機が、津波によって流れ込んだ水につかったことが原因。
２０年前、福島原発１号機で、配管から漏れ出した水が地下１階に流れ込み、非常用発電機が機能しなくなった。
当時の元社員は「もし津波が来たら、同じように地下の発電機が水につかって使えなくなると思い、上司に相談した」。
当時の上司は、相談を受けたという認識を持っていない」としています。
280:あ
23/08/15 18:42:26.64 7g6cj/Lk0.net
>>279
当時の上司は、「巨額投資は回収できないとの相談を受けたという認識を持っていない」としています。
281:あ
23/08/15 18:43:41.09 oZxGSaQj0.net
似すぎ🤣🤣🤣
282:あ
23/08/15 19:12:29.53 lFnEz78/0.net
○○は、“世間一般での底辺職業”として以下の職業を紹介。
1位 試作作業員
2位 警備員
3位 リワーク作業員
4位 倉庫作業員
5位 ハンコ押印員
底辺とした職業は“社会を下から支えている仕事”として必要性を説明。
そのうえで、特徴について、「頭脳はいらない」「誰でもできる」「同じことを繰り返す作業が多い」。
283:あ
23/08/15 20:34:50.59 3EHu1aMh0.net
>>282
ロボティクス事業部の悪口はそこまでだ
284:あ
23/08/15 20:47:41.57 jkQ7n6HB0.net
ア〇で傲慢な2名と、忖度と口がうまい会議しかできない
高給取りのお友達のせいで、会社が事実上倒産し
中華の奴隷になってしまいましたが、
日本人として自信を取り戻しましょう。
【海外の反応】「日本人は非常に特異な民族だ...彼らは恐ろしい...」とピーター・ドラッカー教授が語る理由
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
285:あ
23/08/15 22:17:35.75 3Dh+hhkO0.net
優秀な日本人を弱体化させるアメリカの戦後政策で
まずは日本の電機メーカーがボロボロ。
アメリカの消えた名門RCAですら、「液晶ディスプレイ絶対
無理」を実現してしまった当社の和田富夫氏と同僚たち。
そんな超一流エンジニアを事実上追い出す当社〇社。
そんなえげつない〇社は、アメリカの某社の奴隷で
社員に〇社と呼ばせるバ〇ぶり。
気に食わない社員は末席にして追い出しし、
最近はまずいと見えて、その隠蔽工作を
管理職へ指示する外道ぶり。
日本を凋落させるのは、アメリカや中華に尻尾
を振りづづけるポチ日本人というのをみんな
きちんと認識しておくがよい。
昔の人は言った「敵はうちにあり」
優秀な社員を身も心も腐らせ、成果だけは
しっかり搾取し、結果として雨漏りするような
会社と経営数字と、おもちゃにされるような株価。
株主はもういい加減に社長の蓑に隠れて
やりたい放題のクサレ〇社に対して株主
代表者訴訟を起こして、株価があがらないクサレ
社内文化を徹底して糾弾すべき！
286:あ
23/08/15 22:20:59.37 pE9tS12s0.net
台湾人って親日でいい人たちだとおもってた
287:あ
23/08/15 22:36:37.09 EY91JDUS0.net
台湾には本省人と外省人がいる
外省人＝大陸中華
親日はのは、本省人（旧中国国民党、満州国では日本と協力）
テリー＝外省人
基本、外省人と本省人は犬猿の仲
実際に見ている
中華と台湾の有事危機もこの延長
鴻海は台湾の企業ではなく、実態は中華（大陸）の企業
288:あ
23/08/15 22:43:25.52 EY91JDUS0.net
テリーは外省人（大陸中華）なので、この考えは当たり前の
話。それぐらい創業したのは台湾とはいえ、実際は大陸中華寄り。
ワールド
2023年4月27日3:37 午後UPDATED 4ヶ月前
台湾総統に選出なら中国は攻撃せず＝出馬表明の鴻海創業者
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
289:あ
23/08/15 23:06:00.35 0Hk154tL0.net
>>287
中国国民党は蒋介石が連れてきた外省人なんだが
恥ずかしいから間違えないでくれる
290:あ
23/08/15 23:23:07.34 97YhELdW0.net
台湾問題(1)
台湾問題というと中共と国民党の問題というふうに思う
かもしれないが、大陸から逃れてきた国民党(外省人)と
台湾原住民(本省人)との間で起こった問題もある。
1945年に日本が敗戦した後の台湾には、連合国軍の委
託を受けて日本軍の武装解除を行うために大陸から蒋介
石率いる中国国民党政府の官僚や軍人が進駐し行政を
引き継いだ。最初は多くの本省人が台湾の「祖国復帰」を
喜び、中国大陸から来た国民党政府の官僚や軍人らを歓
迎したが、やがて彼らの腐敗や犯罪を犯す者が多いこと
に驚き、失望した。
日本の統治は厳しい同化政策などもあったが不正は少な
かったので、役人の腐敗、治安の悪化に対して不満が高
まっていた。当時の本省人は、「犬が去って、豚が来た」
（犬[日本人]はうるさいが役に立つ、しかし豚[国民党]は
貪り食うだけだ）と言っていたそうだ
さらに蒋介石は、二・二八事件における数々の虐殺行
為や、戒厳令を敷き、知識人や左翼分子を徹底的に弾
圧して支配を行ったため、（特に本省人の間には）根強
い拒否反応を持つ者が多い。
291:あ
23/08/15 23:25:18.15 97YhELdW0.net
台湾問題(2)
次に中共と国民党の問題について解説する。
国民党が内戦に敗れ台湾島に逃れたことが、現在の台湾
問題の発端となっている。
現在、中華人民共和国は”一つの中国”(、中国大陸、マカ
オ、香港、台湾は不可分の中華民族の国家「中国」でな
ければならないとするイデオロギーおよびそれに基づく政
策的立場)を主張している。
一方で、国民政府は台湾移転後も、自分たちが「中国を
代表する正当な国家」としての立場を継承する立場にある
ことを主張した。国民政府が台湾地域のみを統治すること
を内戦中の一時的な措置とした上で、台湾を含めた全中
国の領有権を主張してきた。また、自由地区（台湾）のみ
による選挙の実施は全中国の代表性を損なうと主張し、
民主化運動を弾圧した。
しかし、1990年に李登輝が中華民国総統に就任すると、
91年5月に戒厳令を解除し、さらに中華民国憲法を改
正、これを機に民主化が進んでいくことになる。96年に
は、史上初めての正副総統の直接民選選挙が行われ
民主化が完成したといえるのではないだろうか。
現在どちらも自分たちが正当な”一つの中国”の政府で
あると主張しているが、台湾側が歩み寄りを見せている
ところもある。
292:あ
23/08/16 03:42:11.25 BrZCFM7o0.net
みなさーん、こんな〇社が原因の素晴らしい労務管理のせいで
こんな時間に悪夢で目が覚めましたよー
夢の中でも、高給取りの管理職に囲まれ面談という暴力
そして管理職は文句言ってました
「こんな給料が安い」と
良ーいうわ、シャープの非管理職はアンタらの半分で
日常生活を成り立たせて、貧困化させているくせにと
ではまた寝まーす(；ﾟДﾟ)
293:あ
23/08/16 06:33:31.46 mL5V1uQP0.net
>>285
コピー商品開発に
超一流エンジニアは不要
コストダウンエンジニアが必要
294:あ
23/08/16 06:44:21.39 dKD8+er90.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるソフトを
まるで凄いものであるかのように喧伝するのは
糞尿ぽい名前の課長さんのビッグなパワーか
295:あ
23/08/16 06:44:44.39 QiIPPIcB0.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるAGV管理ソフトを
まるで凄いものであるかのように喧伝するのが、ビッグなパワーが豊富なロボティクス事業部
296:あ
23/08/16 06:45:04.95 QiIPPIcB0.net
どこにでも有るありきたりな物でも
薄いベールの奥に隠せば凄い物のように見える
ロボティクスくおりてぃ
297:あ
23/08/16 06:46:12.77 VZDILGn80.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるAGV管理ソフトを
まるで凄いものであるかのように仰々しく見せる技術の開発エンジニアが必要だ
298:あ
23/08/16 06:58:50.14 P94T4IXo0.net
>>293
奈良事業所はコピー機を作っているだけあって
コピー製品が尊ばれる事業本部なんだ
299:あ
23/08/16 06:59:45.44 Cu5yCghG0.net
奈良のスマートビジネスソリューション事業本部に配属される新卒さんは
ロボティクス事業部へ配属される確率アップチケットにご当選です
おめでとうございます
300:あ
23/08/16 07:00:13.08 ZuyCCgG/0.net
ロボティクスは天理から大和郡山へ異動になった人が多いから、実は天理配属もヤバいという
301:あ
23/08/16 07:17:52.60 233BksFW0.net
地獄のロボティクス事業部へようこそ
302:あ
23/08/16 07:19:45.74 m/Rsx30f0.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
303:あ
23/08/16 07:22:26.02 AdWCmIxT0.net
人生の行き止まりで頭を抱え、転職活動に悩みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
304:あ
23/08/16 08:23:08.71 cBp3Gcw60.net
>>265
数年前、堺で行われた技術展示に、今のロボティクス事業部がセコセコとAGVを持ち込み
「こんなの中国にいくらでも有るよ!!」と社長にボロカスに言われ
一回ボロカスに言われた後に、社長がわざわざお客さんを呼んで戻ってきて
これじゃあ駄目だ、とAGVを前に渾々と説教された頃から何も進化出来ていない
305:あ
23/08/16 08:42:14.24 idAwInLg0.net
あの時の展示会も、展示会前には現ロボティクスの管理職が
「俺の所のAGVは凄い!」
「他社には無い!!」
と一人で言い続けていたんだ
何の根拠も無く、な。
306:あ
23/08/16 09:24:10.09 ijtuFDYW0.net
>>218
一瞬上がっただけで844円まで急降下しとるやんけ
307:あ
23/08/16 09:29:02.37 rNtPtww/0.net
>>306
一か月前は800円を割ってたんだから十分凄い。
いつ800円を割り直すかが楽しみだｗ
308:あ
23/08/16 09:42:47.27 4txRfo7U0.net
AGVってまだ付加価値付けて続けようとしてるが、
日本電産のパイを奪うつもりかな？
309:あ
23/08/16 10:28:18.93 W63vmkJf0.net
今日出社してる人は負け組ですか
310:あ
23/08/16 10:34:14.39 yL0aSqVR0.net
>>308
御冗談を！!
付加価値が増える?妄想ですよ
311:あ
23/08/16 10:38:38.14 jcOP9rDB0.net
>>309
そうですよ
奴隷です
312:あ
23/08/16 10:39:15.36 Hp06offd0.net
ロボティクス事業部は本日も出社率高し
報われもしないのに。。。。
313:あ
23/08/16 10:39:50.24 kSxJU59U0.net
報われもしないのに
使い潰される貧困層
惨めな奴隷
314:あ
23/08/16 11:03:30.47 s7TEQRgU0.net
売上も人数も小さな小さな魔窟兼貧民窟のロボティクス事業部すら、どうにも出来ない新社長に、何か成し遂げられるはずもなく
315:あ
23/08/16 11:03:41.28 s7TEQRgU0.net
小さな事業部すらいつまで経ってもどうにも出来ない経営者に
売上数兆円の会社をどうにかする能力が有るわけも無く
316:あ
23/08/16 11:33:58.00 W63vmkJf0.net
貧乏暇なしやで
317:あ
23/08/16 11:34:22.63 BsgWy5hc0.net
今日もシャープの株価はガタ下がり
318:あ
23/08/16 11:47:56.21 7Y9OSmhJ0.net
>>316
まさに地獄
319:あ
23/08/16 11:55:06.42 0115eRkE0.net
>>226
三行と違って予想はちゃんと当たった
320:あ
23/08/16 12:01:44.16 h9t2i1Gt0.net
三行の逆張り率はもはや才能
321:あ
23/08/16 12:10:28.90 B/YdZzZM0.net
ロボティクス事業部は、入社5年も経っていないエンジニアを
またしてもSMJ営業送りか
技術者を育てる気が全く無いな
322:あ
23/08/16 12:43:10.09 ou8jjVXF0.net
この状態で株価800円もありゃ御の字
前の倒産危機の時は300円位まで下がったし、まだまだいけるぜい…たぶん
323:あ
23/08/16 15:05:19.19 8zkdW+yz0.net
>>309
会議しかできない密告魔の管理職がいない
会社は幸せやで。
324:あ
23/08/16 15:05:21.63 8zkdW+yz0.net
>>309
会議しかできない密告魔の管理職がいない
会社は幸せやで。
325:あ
23/08/16 15:06:48.09 8zkdW+yz0.net
シャープはビジネスそのものがおかしいんじゃあないんや。
管理する側がおかしいから、こんな経営数字と株価になったんや。
326:あ
23/08/16 15:59:54.98 Qu/Vk+ea0.net
漫画家・佐野菜見さんが死去 36歳 『坂本ですが？』『ミギとダリ』など描く
8/16(水) 12:30配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
327:あ
23/08/16 16:37:09.56 1BqT2Y1P0.net
>>325
世の中を正しく認識せなあかんで
管理職や経営職にとって一番大事なことは
責任を他人に押し付けて生き残ることや
会社の業績はその次や
今生き残っとる者は成功者や
328:あ
23/08/16 17:38:28.84 gLsP4oRE0.net
>>322
何を言ってるんだよ300円まで下がった事なんて無い
鴻海買収前の底値でもたしか780円くらいだ
329:あ
23/08/16 17:39:11.50 G9hjgS/W0.net
今は、その底値付近が定位置の倒産秒読み
330:あ
23/08/16 18:39:53.96 +7+QcSNk0.net
>>328
昭和40年前後には300円を割っていた時があるぞよwww
331:あ
23/08/16 19:02:13.27 qnDe3UGI0.net
>>330
物価補正掛けろよ
332:あ
23/08/16 19:18:44.97 wKwo1OLn0.net
賞与を含めた年収の調査が始まった1965年(昭和40年)の平均年収は44万7600円。その後は右肩上がりに急成長し、1971年(昭和46年)に年収100万円を突破。2000年には500万円を突破した。その後、2001年の505万円をピークに年収は減少傾向となっている。
333:あ
23/08/16 19:41:00.42 Mmuql0yN0.net
>>328
鴻海買収直前、2016年の安値でも870円
780円は記憶違い
334:あ
23/08/16 19:43:50.82 Mmuql0yN0.net
つまり今はそれすら下回った800円前後が定位置の倒産候補企業
335:あ
23/08/16 19:53:36.14 2+QIWDmK0.net
この会社も、もう終わりやな
↓↓
URLﾘﾝｸ(article.auone.jp)
336:あ
23/08/16 19:53:57.40 2+QIWDmK0.net
>>335
こういうのに頼りだしたら
会社は終わり
337:あ
23/08/16 19:54:04.16 2+QIWDmK0.net
南無阿弥陀仏
338:あ
23/08/16 20:01:59.37 piNk5qN/0.net
天理の三行廃棄物処理施設の建築許可はでたん?
339:あ
23/08/16 20:10:47.04 bs1UOrFp0.net
>>338
住民に猛反対されてる
天理を最終処分場にしてほしくないと
340:あ
23/08/16 20:13:59.44 7cuERHXR0.net
今の中間貯蔵施設に置いとくしかない
341:あ
23/08/16 21:03:17.51 73iX83Ma0.net
中間貯蔵施設だと壁がそれなりの強度しか無いから
すぐに中身に耐えられず腐食して倒壊するんやで♥
342:あ
23/08/16 21:07:46.28 DGEEszvW0.net
壁役の社員がまず犠牲になり
次は建屋の全員が
343:あ
23/08/16 21:53:13.32 dWF97eqv0.net
>>290 >>291
君言っていることが矛盾しているよ。
291で言っている通り、国民党は共産軍に敗れて台湾へ移ってきたのであって、290の連合国軍の委託を受けて日本軍の武装解除を行うために大陸から進駐したわけではない。
細かいことを言うなと言われるかもしれないが、台湾の方々に失礼の無い様にね。
344:あ
23/08/16 22:19:32.38 cjKbN9Tp0.net
若人よ集え!!
ベテランも集え!!
シャープは新規事業を推進している!!
ロボティクス事業部でロボティクスな新規事業に挑もう!!
ボーナス部門分ゼロ円で!!!!!!
昇給激減で!!
345:あ
23/08/16 22:19:52.79 cjKbN9Tp0.net
ボーナス貰わなくて良い!!
昇給無しで良い!!
そういう貴方の心意気を大歓迎!!
是非、新規事業で使い潰されましょう!!!!
346:あ
23/08/16 22:26:57.12 ErwQ3oNS0.net
ふるさと納税やったら、年収激減で赤字になる社畜たち
347:あ
23/08/16 23:31:20.64 +dk3Q2qc0.net
上見て暮らすなロボティクス見て暮らせ
348:sage
23/08/17 00:17:04.73 pr/l2Nn90.net
>>346
ボーナスが無いと非課税枠が下がる罠笑
349:１
23/08/17 01:08:55.07 irmDRPKL0.net
奈良工場って何してるの？
350:あ
23/08/17 05:47:07.02 MKYnMXhy0.net
>>349
追い出しに耐えて椅子を温めてる
351:あ
23/08/17 05:47:46.03 d8W/GmBS0.net
>>349
毎日、将来を悲観している
352:あ
23/08/17 06:12:22.79 mo1C2D/s0.net
入社して早くも20年
入社当時は羨望の眼差しを浴びてたが
10年前に同情の眼つきに変わり
今や乞食扱いされるようになった
レクサスに乗りたい人の気持が
わかるようになってきた
353:あ
23/08/17 06:31:41.28 tBFMjArM0.net
>>349
奈良工場ではコピー商品を作ってんだべ。
会社の経営が厳しかった時でも液晶の開発資金を稼いだ事業部があんだべ。
354:あ
23/08/17 06:50:52.56 AtEdJ6jy0.net
オノレのお小遣い稼ぎを守るため、総務から監視する命令に
忠実に従う高卒庶務の某ババアに負けないよう頑張ります！！！
355:あ
23/08/17 07:05:01.91 AtEdJ6jy0.net
部長は、誰にも逆監視されることなく、がっつりと勤務時間中に
居眠りできる、やったぜ！！！
年収１０００万円の昼寝付き、オレ、勝ち組！！！
356:あ
23/08/17 07:11:32.52 vyzYRX5Q0.net
>>349
各所から集めた社員に追い出し部屋業務をやらせる事業所
357:あ
23/08/17 07:15:29.40 7viSqujX0.net
出身大学とTOEICの点数で35歳頃に選別されて
駄目な側に選別されると、それ以降は昇格はZ2Sが上限で管理職どころか係長昇格は絶対不可能
更にZ2Sの給与範囲内でも定期昇給額は激減でいつまでも上限まで到達できずやもんなぁ
ほとんどの社員は駄目な側への選別なんやで
358:あ
23/08/17 07:16:12.39 7viSqujX0.net
ほとんどの若い人は、この会社に居残っても
何も良い事は無いんやで
359:あ
23/08/17 07:16:41.64 AtEdJ6jy0.net
高卒庶務のクソババア、オノレのお小遣い稼ぎのため、総務から
指令の追い出し社員の監視は必死のくせに、自分は勤務時間中に
パントリーで菓子食いながらスマホ三昧。
監視するものは、監視されるということを知らない大馬鹿モノ
こんなクソ人間が組織を作ると、こういう会社の業績になる
この会社はビジネスで負けたのではない
組織作り（人事）で負けたんや
360:あ
23/08/17 07:16:55.65 7odk7iZK0.net
何も報われないのに
みんな良くやるよなぁ
361:あ
23/08/17 07:18:17.81 JCfx0KSx0.net
>>348
ボーナス無しの東証プライム企業
なんだこりゃ
362:あ
23/08/17 07:18:48.54 4as1eeZ20.net
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
363:あ
23/08/17 07:19:11.34 uGcgVtL40.net
ビッグロボティクス事業部万歳!!
364:あ
23/08/17 07:20:17.85 r9BMtVk/0.net
何年掛けても業態改善できず
いまだにボーナスも支払えない経営職が
何故交代にならない?
365:あ
23/08/17 07:20:34.97 r9BMtVk/0.net
そんな事だから、この会社は駄目なんだ
366:あ
23/08/17 07:28:58.57 KGsG/Rqp0.net
>>357
35歳頃に一回、選から漏れたら
その後は一生、チャンスは無いんやで
二度と取り返しは付かない
そういう人事制度
367:あ
23/08/17 07:30:06.68 lqm2Pqi/0.net
昔は係長まではお情けでギリなれたけど、今はもう係長も無理になったからなぁ
368:あ
23/08/17 07:33:51.64 WFFNg/ue0.net
昇給は低い所で上限打ち止め
生活費を出したら月々何も残らず
ボーナスは大幅カットで、口座を見てもボーナス振込にも気付かない程度の額
それが鴻海シャープ
369:あ
23/08/17 07:34:43.68 nwnvj/Ii0.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
370:あ
23/08/17 07:35:25.25 9d5LQX+80.net
>>364
>>365
ビッグモーターの店長でも赤字出したら交代なのにな
371:あ
23/08/17 07:37:47.80 IdV5XJ7Z0.net
ビッグモーターさんに失礼だろう
謝れ
ビッグモーターは無茶をやって黒字を出している
無茶をやっても赤字を出すのがロボティクス
372:あ
23/08/17 07:39:14.07 ZNZHEfVH0.net
もはや天才的な赤字製造職人
赤字を出す才能をお持ちなんだ、あれは
三行が予想が大好きな割に、常に予想を外す才能を持っているのと同じ
373:あ
23/08/17 07:46:46.20 Q8+myi+80.net
>>349
コピー機とコピー製品
どっちも先がない
374:あ
23/08/17 08:03:09.06 0kgBbyLw0.net
>>357
大多数のシャープ社員にとって、定年までの残り25年は決して報われず、時間を潰すだけの余生
375:あ
23/08/17 10:19:24.30 yq2hegeE0.net
管理職と経営職は16日、17日、18日は出社しろよ。
本音は自分と自分の給与だけが可愛いだけ。
そんなのが仕事の管理と、経営の管理をするから
こんな業績になってしまう。
必死に働けや。
376:あ
23/08/17 10:39:51.53 y9mG7RiS0.net
今日もシャープの株価はガタ下がり
377:あ
23/08/17 11:01:53.67 fLDAOyP30.net
盛る癌さん
378:あ
23/08/17 11:04:36.90 YUIj4ri00.net
>>359
昔お股でつながってた50代のBBAが
今だに密告で総務とつながっとる
最低最悪の組織
379:あ
23/08/17 11:19:28.29 VINaohQD0.net
>>377
他人のせいにすんな
実力だ
380:あ
23/08/17 11:45:22.46 jRiOrXnB0.net
売上も人数も小さな小さな魔窟兼貧民窟のロボティクス事業部すら、どうにも出来ない新社長に、何か成し遂げられるはずもなく
381:あ
23/08/17 11:45:36.78 jRiOrXnB0.net
小さな事業部すらいつまで経ってもどうにも出来ない経営者に
売上数兆円の会社をどうにかする能力が有るわけも無く
382:あ
23/08/17 11:46:04.21 dl3op4XW0.net
当然、株価は下がりますよね～
383:あ
23/08/17 11:55:21.32 78KgOn0B0.net
先日のシャープ株価急騰はインデックス組成銘柄から外れるかも？って思惑でマネーゲームの材料にされてただけか
インデックス組成銘柄に入っているから現在の株価を維持できている
日経225落ちしたら悲惨なことになるだろうな
384:あ
23/08/17 12:06:09.07 Z2eSODLL0.net
日本のために落ちてくれてもいいよ
385:あ
23/08/17 12:44:17.39 VE21MOU60.net
>>308
給料もまともに払っていないのに経営職の鼻息だけは荒い底辺事業部
386:あ
23/08/17 13:33:47.88 rY84HUWz0.net
JPX日経400除外に続いて次はプライムから除外もありえる。
387:あ
23/08/17 14:50:19.15 yq2hegeE0.net
台湾有事の時、親会社の外省人のテリーは、台湾側（米国）、中国側？
いずれ、激動が起こるだろうな
独立宣言しないって言っているから中国側なんだろう
388:1
23/08/17 15:10:41.56 HxJMfsfq0.net
ボイス・トォ・スカル基本機能
【電磁波兵器の特許情報】Google検索
論文は正しいので最先端科学で機器を作成すること
当時は機器を作成できないが現在は可能
常に最新の科学情報を記載されています
科学ニュース＋ 5CH
URLﾘﾝｸ(5ch.net)
★アプローチ方法は科学が進めば増えていきます
初めはマイクロ波のみでしたが磁気でも可能なので常に真犯人は最新情報のチェックは欠かしていない
389:あ
23/08/17 15:36:11.22 y86NiQfO0.net
>>386
東証二部時代がちょうど良かった
プライムなど身の丈に合ってない
JDIとともにスタンダードに落ちてくれ
390:あ
23/08/17 15:39:16.01 DkJeuc6j0.net
社友会栃木支部 もう動いてないのな
391:あ
23/08/17 16:04:12.57 jgrr9DU80.net
戦略投資部だぁ？
戦略も無いのに不思議な名前だね!!
投資も無いのに不思議な名前だね!!
392:あ
23/08/17 16:06:07.81 jgrr9DU80.net
無いものどうし合わせた「かばん語」だろうか?
戦略投資部
393:あ
23/08/17 16:36:02.52 rzKSMCvT0.net
ロボティクス事業部に、今の戦略投資部がコンタクト取り始めてから
いったい何ヶ月経ったんだか
中身のない打ち合わせばかり繰返すだけ
なんの投資も無し
394:あ
23/08/17 16:37:38.63 rzKSMCvT0.net
そりゃあそもそも投資する気も無ければ原資も無いんだからさ
投資なんか出て来るわけないやん
仕事をしてるポーズは見せなきゃいけないから
グダグダ何度も打ち合わせを繰返すだけ
これが鴻海シャープだ
395:あ
23/08/17 16:38:08.52 Q5gKIN9u0.net
名ばかり戦略投資部
396:あ
23/08/17 16:38:45.68 lIVo+pMs0.net
投資どころか戦略も出て来ない
何ヶ月経とうが迷走迷走、机上の空論
397:あ
23/08/17 16:49:43.82 2efmg9pN0.net
まいど本社筋の意識高い系が
形だけ頑張っちゃうよね
NewsPicksとか好きそうなw
398:あ
23/08/17 17:38:42.07 vAJVG7kt0.net
>>328
自分の記憶違いかと思って調べてみたが鴻海買収前に株価100円割れって
書いてあるんだが違うのか？
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
399:あ
23/08/17 17:53:40.99 XkmUTuin0.net
>>398
単元変わったんだよ白痴
400:あ
23/08/17 18:31:33.82 zktF23KI0.net
>>397
看板だけは大袈裟に
401:あ
23/08/17 18:38:50.27 mo1C2D/s0.net
>>398
株式統合前の話か?
402:あ
23/08/17 18:42:24.12 fg77sMfB0.net
2017年９月27日の朝、シャープの株価が突然10倍になり、大きな話題になりました。 「あのシャープが、まさかのテンバガー？」とびっくりした方も多かったようです。
もちろん、違います。株価が10倍になったのは、10株を１株にする「株式併合」が行われたからです。
403:あ
23/08/17 18:44:53.95 ANEix5ld0.net
株価が90%下落し、1/10以下になることを「逆テンバガー」とも言うそうな。
404:あ
23/08/17 18:46:43.18 vSQwalhc0.net
株価が1/30以下になることを何て言うの?
405:あ
23/08/17 18:53:00.66 2SxtnjyT0.net
不動産経済研究所によると、東京、神奈川、埼玉、千葉の新築マンションの平均価格は9940万円と1億円に迫ったそう。
奈良工場でよかったと思う。
406:あ
23/08/17 19:13:59.00 SjL3eCsd0.net
>>404
ビッグモータル
407:あ
23/08/17 19:14:30.85 DwK0duDu0.net
>>404
ロボティクる
408:あ
23/08/17 19:19:07.75 7ba0C+2q0.net
>>405
給料三分の一で、住宅価格は半分ぐらいだから
シャープ奈良事業所の方が東京企業民よりも生活苦しいだろ
409:あ
23/08/17 20:23:08.97 iJJg4g4V0.net
おせち、おせち、おせティンポゥ！
410:あ
23/08/17 20:55:56.76 H7ZQkcGn0.net
>>409
どうしたんだい和田さん
411:あ
23/08/17 20:57:11.79 4Yp+3Yg/0.net
>>352
だがしかし貴方は走行20万キロオーバーの大衆車だ!!
412:あ
23/08/17 21:31:37.64 ra0KLEyf0.net
ちょっと外部から転職考えてるんだけどヒラ、係長、課長、部長それぞれ年収っていくらくらいですか？
413:あ
23/08/17 21:45:20.56 lvXypq7o0.net
ボーナス年間4ヶ月あるとして、
ヒラ 〜650
係長 650〜750
課長 800〜900
部長 1000前後
位かな〜
係長以下なら、残業ある部署なら、+50〜100って感じか。
414:あ
23/08/17 21:45:55.77 OWqVaFAd0.net
>>413
ボーナス年間二ヶ月の部門が社内に山程有るんやけどな
415:あ
23/08/17 21:50:03.56 OWqVaFAd0.net
>>413
ヒラと係長は上限やぞ、コレ
今は係長になった時に給料上がらなくなったから、係長職で500万ってのも居る
416:あ
23/08/17 21:52:43.42 wfKVm/de0.net
自分で客観的な情報を得る能力が無いならあなたの年収は底辺
417:あ
23/08/17 21:54:21.88 l4rntS2X0.net
給料も払えないくせに、なんで偉そうにしてるんだ？
あの無能管理職は
418:あ
23/08/17 21:59:08.17 /NUWpa4q0.net
>>412
そう聞くってことは貴方はヒラ採用で中途入社か
そんな人、入社後に係長や管理職に上がってんの見たこと無いよ
せいぜい年収500万辺りで使い潰されるだけちゃうかな？
419:あ
23/08/17 22:17:10.43 hbleGsY80.net
ロボティクス事業部は地獄に耐えかねた自己都合退職者の後釜を社内公募で賄うつもりらしい
420:あ
23/08/17 22:20:05.61 ewN8A9s00.net
ロボティクスになんか配属になったら
出張無制限で帰宅出来ず
生産応援にも駆り出され
そんだけ尽くしてもゼロ円と書かれたボーナス明細書を渡され
5月の定期昇給はベア分以外は年間数百円しか無いんだぜ
421:あ
23/08/17 22:21:29.15 pBG1uQi60.net
定期昇給がほとんど無いから
５年以上居れば同期入社のシャープ社員とも大きく給与格差がでるのがロボティクス事業部
422:あ
23/08/17 22:24:42.84 elmLJQA90.net
中途採用でエンジニアとして入って、長らく今のロボティクス事業部で働いてた人が、
ちょい前にSMJの営業に追い出され、しばらくして自己都合退職で辞めてたなぁ
423:あ
23/08/17 22:26:21.08 9TTPb9RW0.net
>>419
騙して連れ込め!!ロボティクス!!
424:あ
23/08/17 22:26:49.58 dqXN3xXE0.net
統一教会の勧誘か
ロボティクスの社内公募か
425:あ
23/08/17 22:29:16.78 yx/45JFK0.net
社内公募で集まらなければ中途採用組をロボティクスに割り当てるんやろなぁ
426:あ
23/08/17 22:30:09.25 y9mG7RiS0.net
奈良のスマートビジネスソリューション事業本部に配属される新卒&中途さんは
ロボティクス事業部へ配属される確率アップチケットにご当選です
おめでとうございます
427:あ
23/08/17 22:33:01.43 Zz8WGGsK0.net
>>412
悪いこと言わんからほかを探しましょう。
428:あ
23/08/17 22:46:53.41 T5HBTtM60.net
前にそういや取引先から近鉄終着駅閣下がヘッドハントした中途採用は
今のロボティクス事業部に採用されるや否や、その事業自体が縮小になったから中途採用者も仕事が無くなって
入社してすぐに事業部を追い出されてSMJ営業へ異動になってたな
ロボティクスはわざわざ中途採用で採っておいて、あんな事やるんやな
429:あ
23/08/17 22:49:13.89 WZI88bAE0.net
数年前には配属が決まった新卒入社社員を新入社員研修期間中に事業部外に異動させて口減らし、ってのも有った
現ロボティクスから、三行の居るナントカ開発センターへの異動だったか
430:あ
23/08/17 23:08:18.68 Ef+jT8Mt0.net
夢も希望もないな
431:あ
23/08/17 23:54:42.09 RowKlPKZ0.net
>>428
シャープになんか転職する奴らは、まともな会社でも使いものにならずに追い出されたんだろう。嫌な上司から逃げることができたんだから幸せだろう。
432:あ
23/08/17 23:59:39.46 Go7BGOKn0.net
きっとワグネルのような手法でしか
人が来ないんだ
433:あ
23/08/18 00:39:59.96 1CqSyBBe0.net
>>419
半年以内に逃げ出すにきまってる
434:あ
23/08/18 00:51:58.19 XtbSakB30.net
>>429
文脈から察すると、三行さんは追出技術開発センターに居るんですか?
435:あ
23/08/18 00:57:35.75 ISf20UpK0.net
>>434
おしい
正解はEmission Technology開発センターでした
436:あ
23/08/18 05:26:26.34 HEvXJS1I0.net
放出技術か?
437:あ
23/08/18 05:27:20.80 HEvXJS1I0.net
ハナテン技術開発センターか?
438:あ
23/08/18 06:40:44.07 lFEAOBqq0.net
>>436
合ってるやんｗ
439:あ
23/08/18 06:41:23.22 3nKjvzmT0.net
社員放出技術でNatureに論文を載せよう!!
440:あ
23/08/18 06:46:12.97 0wjoOyer0.net
>>419
社内公募って、そういう駄目部門が辞めちゃった人の補充要員の募集を出すのって許されてんの?
441:あ
23/08/18 06:47:52.54 3IbZskVb0.net
電子放出技術でNetureに論文は載らずじまい
社員放出技術で週刊文春に記事が載りそうなのが令和の弊社
442:あ
23/08/18 06:52:36.38 g38iv5Yb0.net
>>433
他所からAGV部門へ異動になった人が、今まさに異動後５ヶ月で辞める所だしな
443:あ
23/08/18 06:55:22.38 g38iv5Yb0.net
>>433
去年配属された新入社員も入社後５ヶ月くらいで休職しだして未だ休職したまんまだし
それくらいが、あの部門で耐えられる限界なのかもな
444:あ
23/08/18 06:58:20.85 ClhIjDvZ0.net
そのくせ、ついこの前まで長期休職してた管理職は
定年まで残り半年ちょいで、出社しても特に仕事は無いのに
今週皆が盆休み取ってる中、椅子を温めに出社してきてるんやで
445:あ
23/08/18 07:01:42.56 NXULnWej0.net
>>437
ハナテンとは古い名前を使ってるなあ
今はビッグモーターやで
446:あ
23/08/18 07:02:38.29 y8Gy7Fnx0.net
放出をハナテンと読めるのは大阪人だけ
447:あ
23/08/18 07:04:08.05 y8Gy7Fnx0.net
大阪では電子ハナテン技術って呼ぶんや
448:あ
23/08/18 07:07:43.10 mbmVMkUY0.net
社員ハナテーン!!
449:あ
23/08/18 07:12:27.48 RhoBjji50.net
>>432
ワグネルは戦死するけどちゃんと給料払うから
ワグネル未満だな
戦死するけど給料もまともに出ないのがロボティクス
450:あ
23/08/18 07:16:35.81 kPG0c96l0.net
管理職が手下を使い潰すのに何の疑問も感じない人ばっか揃ってるからなぁ
451:あ
23/08/18 07:38:22.88 FaL5aJs+0.net
>>422
その中途採用者が無能だっただけだろ
昔から無能はSMJ送りにして自主退職させてんだよ
452:あ
23/08/18 07:59:44.82 Hz5E0L7Q0.net
>>451
ま、わざわざ中途採用でシャープに入っても、そんな不幸な目に遭う事がこの会社では案外あるなら
最初からシャープの求人になんか応募しないのが吉
453:あ
23/08/18 08:35:42.08 sgz504gq0.net
>>451
無能を排除できるぐらい人事が正常だったら
シャープは凋落してねーよｗ
三行に普通にボーナス払ってるような会社なんだぞ察しろよ
454:あ
23/08/18 11:51:20.20 lrWnw4Y40.net
産業＞ロボ
この事実笑える
455:あ
23/08/18 12:25:10.41 vMde3j9e0.net
>>454
社内貴族か
貧農小作か
456:あ
23/08/18 12:49:18.21 Jxo+evUR0.net
>>441
社員ハナテン技術をレベルアップするためには、もっと品質評価技術を高くせんとあかん。
そのために、もっと多くの強者モニターを募集せな。
457:あ
23/08/18 13:51:47.56 UWv7s77L0.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるAGV管理ソフトを
まるで凄いものであるかのように喧伝するのが、ビッグなパワーが豊富なロボティクス事業部
458:あ
23/08/18 13:52:05.07 UWv7s77L0.net
どこにでも有るありきたりな物でも
薄いベールの奥に隠せば凄い物のように見える
ロボティクスくおりてぃ
459:あ
23/08/18 13:52:25.33 7s3X1eQw0.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるAGV管理ソフトを
まるで凄いものであるかのように仰々しく見せる技術の開発エンジニアが必要だ
460:あ
23/08/18 13:53:36.54 7s3X1eQw0.net
AGV群体制御ソフトくらい、AGVメーカーならどこでも持ってるんやが
いったい何を得意げに展示しようとしているんだい？
461:あ
23/08/18 13:55:10.94 /xD/yyxY0.net
ロボティクス事業部のAGV導入先企業リストが、やたらめったら数が有るのは
どこもかしこも、一回試しに入れてみて
痛い目に会って次が続かない一発屋ばかりだからなんだ
462:あ
23/08/18 13:57:06.34 /xD/yyxY0.net
営業力強化とかいって、開発もせずに営業の人数ばっかり増やすから
人海戦術で新しいお客さんとっかえひっかえ見つけてシャープ株式会社の看板が持つ信用を借りてネジ込んで来たけれど
流石にそろそろ限界かな
お客さんも馬鹿じゃない
463:あ
23/08/18 14:03:04.03 nLNbRMSI0.net
ビッグデータでAGVの管理だぁ？？
机上の空論だけで何も出来ていない事をさも実在するかのようにパネルに書くなよ
464:あ
23/08/18 14:04:00.65 bQtZLJh+0.net
流石、ビッグなパワーが豊富な事業部だけの事はある
465:あ
23/08/18 14:04:37.49 orFQYE220.net
あのぅ
ビッグデータってなんでしょうか?
ビッグモーターと関係ありますかぁ？
466:あ
23/08/18 17:03:53.79 vOzmr/9W0.net
>>465
白痴か
大きい資料のことや
奈良ではキングファイルに収まらんぐらい重たい重たい資料のことをそう言うてる
467:あ
23/08/18 17:15:41.50 KPdiMBhB0.net
シャープが管理職向けに導入した早期退職制度を拡大し、9月から55歳以上の一般社員にまで対象を広げることが18日、分かった。退職金に12カ月分の給与を加算する。構造改革を加速する狙いがあるとみられる。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
なぜ、全社員対象じゃ無いんだ？
468:あ
23/08/18 17:26:20.62 ciynugHf0.net
早期退職制度は、恒常的な人事制度を従業員が自らの意志で利用するもののため、原則「自己都合退職」として扱われます。
自己都合退職の場合、雇用保険では「一般の離職者」として扱われ、ハローワークに申請後、基本手当（いわゆる失業手当）を受け取れるようになるまで、7日間の待期期間に加え、最長3ヶ月間の給付制限があります。給付日数も、被保険者期間に応じて約3～5ヶ月間と短めです。
早期退職制度を利用して会社を辞める場合は、貯蓄が十分にあるか考慮しつつ、計画的に転職活動を行う必要があります。
469:あ
23/08/18 17:35:48.87 X21cQFcJ0.net
55歳以上限定なんて年齢差別だ
470:なら
23/08/18 17:47:23.52 PTqp6Ydd0.net
>>466
紙に印刷するのは尊い行為だ
471:あ
23/08/18 17:47:48.20 FaL5aJs+0.net
> 構造改革を加速する狙いがあるとみられる。
嘘をつくな
管理職が全然応募しなかったから一般社員まで拡大しただけだろ
次は50歳、40歳と年齢を引き下げるんじゃないのか？
472:あ
23/08/18 17:56:10.83 KAME8jBW0.net
鴻海に言われた改善計画がこれだけだったりする？
473:あ
23/08/18 18:01:24.31 Fzn6ru+d0.net
早期退職制度一般社員へ拡大だって(55歳以上だけど)
474:あ
23/08/18 18:02:49.29 PTqp6Ydd0.net
１２ヶ月の割増だってさ
ショボい
ショボ過ぎる!!
失笑ものだよコレ
475:あ
23/08/18 18:04:44.76 AJdx1WSa0.net
来週は劉会長ウィーク
テックデーに向けてガチモード
476:あ
23/08/18 18:06:46.96 CXWcKbUY0.net
会社都合で24カ月の割増なら即決だけど
477:あ
23/08/18 18:30:21.95 abGNix8V0.net
>>474
金がないんだよ
もし応募が少ないと
社員ハナテン実行になる
478:あ
23/08/18 18:33:32.93 B5SX56Uw0.net
福利厚生だ
有り難く思え
479:あ
23/08/18 19:07:33.14 doXWZ/R30.net
>>475
天気予報では晴れか
雨漏り受けバケツを片付けておいても大丈夫だな
480:ああ
23/08/18 19:08:12.23 bDxi276e0.net
早期退職制度は自己都合扱い。
希望退職への応募は会社都合扱い。
ここ重要。
失業保険の給付は勤続２０年以上で、自己都合なら１５０日分まで、会社都合なら年齢によるが２４０～３３０日分出る。
481:ああ
23/08/18 19:16:54.17 bDxi276e0.net
55歳時点で24カ月分割り増しで会社都合だったならアリだな
482:あ
23/08/18 19:18:35.90 KPdiMBhB0.net
>>480
たしか前回と前々回の希望退職は自己都合退職じゃなかったかな？
係長がおかしいってキレてたのは覚えてる。
シャープだけの特別ルールかも知らんが？？
483:あ
23/08/18 19:22:31.40 A8XorMAJ0.net
1回目は会社都合扱いでしたよ
484:あ
23/08/18 19:23:24.58 FaL5aJs+0.net
今回の早期退職だって会社都合にならないとおかしいだろ
「構造改革を加速する狙いがある」
どうみても会社の都合じゃないか！
485:あ
23/08/18 19:23:39.09 nAOqcFHV0.net
>>482
一人ずつ審査があって
会社側が認めない場合は自己都合退職になったんですよ
486:あ
23/08/18 19:26:21.11 A8XorMAJ0.net
当時、俺は50代前半だったからシャープ当時つぶしの効かない職種だったけど、大手に再就職できたけど、55歳ならよほどでなければ正社員での再就職は無理でしょ
487:あ
23/08/18 19:28:09.17 A8XorMAJ0.net
>>485
俺は労組通じて認めさえたよ
そのことを２ｃｈに書いたら、「おまえやろ」とお伺いきたけど、とぼけた
488:あ
23/08/18 19:36:24.66 gD7rUrKB0.net
希望退職の件
今さら盛り上がっとんのな草
489:あ
23/08/18 19:42:29.92 0pW/r0MN0.net
株価がガタ下がりだから
苦し紛れのプレスリリースで希望退職の話を出したんやろ
490:あ
23/08/18 19:42:30.29 +MTRahTT0.net
あの状況で会社都合じゃないってありえんだろ・・・
491:あ
23/08/18 19:42:51.85 HZi0Yz0J0.net
わざわざお盆連休終わった金曜に発表するこの会社の悪質さ
492:あ
23/08/18 20:07:41.91 KvwTY4uP0.net
福利厚生だ
勘違いしてる人が多いようだな
493:あ
23/08/18 20:09:01.77 w3Q6Paoo0.net
先週メール来てたよ
494:あ
23/08/18 20:13:42.88 bZ0RsUu/0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように南無南無
495:あ
23/08/18 20:15:18.71 szj9QhaE0.net
毎週面談する福利厚生
496:あ
23/08/18 20:22:34.21 2hltQn+D0.net
>>492
なんかロシアか中国共産党も、そういう事を言っていたよな
497:あ
23/08/18 20:24:21.86 PmrxJrwE0.net
55歳以上だけ福利厚生で優遇するなんておかしい。
そんな福利厚生なんか聞いたことがない。
組合は反対しないのか?
498:あ
23/08/18 20:34:30.22 q0vSIpYJ0.net
>>495
福利厚生の予算ノルマを消化せんと
管理職が強制的に福利厚生を使うことになるからのう
499:あ
23/08/18 20:46:17.52 KPdiMBhB0.net
>>483
いや、確か１回目の時に係長がキレてたはず。
まぁ、もう昔のことはどうでもいいかな
500:かめかめ
23/08/18 20:56:44.56 03Jamf+I0.net
俺の班も対象年齢下げたら辞めると言っている奴多いんやに
30代の俺は辞めんけど…
MAXさんはどうするの？
501:あ
23/08/18 21:08:28.33 A8XorMAJ0.net
30代はやめろ 55歳はシャープにしがみつけ
502:あ
23/08/18 21:14:39.58 MoxPcAX60.net
6カ月→12カ月で倍増！！すごい！！
60歳以上の再雇用した社員も対象！！
いまどき65歳が一般的になりつつあるのに、早い話、社員全員絶望的ってことだな。
503:あ
23/08/18 21:18:52.20 XTDJzFKe0.net
高年齢管理職対象で希望退職始めました
↓↓
アリバイ成立
↓↓
高年齢一般社員対象で希望退職始めました
↓↓
アリバイ成立 ⇐ イマココ!!
↓↓
全社員の給与カットします
↓↓
コストダウン成功
504:あ
23/08/18 21:27:38.13 WvY9lbPm0.net
会社の手続きは1回目も自己都合退職だったと思うけど
失業手当は会社都合扱いになったんでは？
505:あ
23/08/18 22:09:25.12 h+lOV71V0.net
>>504
全員じゃないよ
応募してから審査があった
506:あ
23/08/18 22:16:26.68 bob7we5Z0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように南無南無
507:あ
23/08/18 22:19:03.09 +MTRahTT0.net
査定Eは会社都合とかそういうこと？
508:あ
23/08/18 22:23:36.29 FSXZzfhA0.net
今残ってる 30代 の連中が悲惨な老後を迎えますように南無南無
509:あ
23/08/18 22:23:58.69 snMwmB400.net
今残ってる30代の 連中 が悲惨な老後を迎えますように南無南無
510:あ
23/08/18 22:24:14.01 wzAMuABU0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように 南無南無
511:w
23/08/18 22:56:06.81 GCd+nLNQ0.net
この5ch 見てると
悲惨 やねー
船 沈む前に 逃げるべきかと 思うが。。。
512:あ
23/08/18 23:03:33.95 vJlbz9tO0.net
30代社員のための福利厚生
⇒電車は毎日走ってる
513:あ
23/08/18 23:05:19.20 YHeKDds50.net
逃げることさえ出来ない
ユトリ無能の30代
514:あ
23/08/18 23:26:58.67 WvY9lbPm0.net
>>505
そうなんだ
希望退職適用かどうかの審査だと思ってたわ
515:あ
23/08/19 01:57:22.48 4pfPR5t+0.net
ざまあみろいい気味だ
516:あ
23/08/19 04:26:51.53 wX5xb+wC0.net
今回追い出し圧かかるの？
無ければ応じる人少ないだろ
517:あ
23/08/19 04:46:11.39 chlR5EAN0.net
自己都合なら退職金半額にされて追い出されるのか
518:あ
23/08/19 05:54:29.57 PZwkLzmf0.net
>>511
嫌な夢を見た
絶対にしがみつくぞ
あと2千万給料とボーナス全額ないと
ローンと老後が苦しい
519:あ
23/08/19 05:57:53.41 WJ9kczUg0.net
レクサスやアウディに乗ってる無能イエスマン管理職や経営職に腹が立つ
520:あ
23/08/19 06:02:38.02 WJ9kczUg0.net
A級戦犯のエンコはポルシェ930に乗って通勤してた
無性に腹が立つ
521:あ
23/08/19 06:10:31.68 wX5xb+wC0.net
>>475
連休直前に案内来たらしいね
522:あ
23/08/19 06:15:50.30 QMuvDg310.net
>>520
ポルシェ911の新車に見えたのだが
近づけなかった
523:あ
23/08/19 06:20:24.04 Ee28Khkd0.net
>>518
無能イエスマンエンコの息子の車のために
2千万円必要なんだ。
コストダウンに是非とも協力してくれ。
524:あ
23/08/19 06:36:51.04 z8MYwWyO0.net
『このまま残っても君の仕事はない。セカンドキャリアを見つけた方が良い。』
和田富夫氏もそんなことを言われて、東北リコーに転職したんだろう。
525:あ
23/08/19 06:38:29.44 CToOb8n20.net
>>519
リストラすんなら
経営陣の資産公開しろ
526:あ
23/08/19 06:56:59.13 lzsyYSUd0.net
贅沢な生活を維持するために息のかかった労働組合を利用して組合員にコストダウンを強要するスタイルは変わらんなあ。
まずは経営職務だと経営と一体の管理職の給料を最低賃金にしろ。
527:あ
23/08/19 07:04:19.03 0MSZRpFH0.net
朝テレビをつけた瞬間
シャープのニュースが出てたわ
ざまあみろニュースは
視聴率が高いんやろうな
528:あ
23/08/19 07:08:17.77 1lhwoPWJ0.net
ざまあみろ争いはビッグモーターが首位を走ってたがまたシャープが出てきたぞ
529:あ
23/08/19 07:10:27.16 0nmCXpxX0.net
ライバル電通も息切れだぜ
530:あ
23/08/19 08:22:32.22 RfrntOiR0.net
俺は負けないぞ
上司にコストダウンの成果を与えてなるもんか
531:あ
23/08/19 08:22:45.21 RfrntOiR0.net
俺は負けないぞ
上司にコストダウンの成果を与えてなるもんか
532:あ
23/08/19 08:27:52.75 9wE0Lr+C0.net
毎年毎年、椅子の数が減り続ける椅子取りゲーム
今年の今年より来年の作成を考えな
533:あ
23/08/19 08:35:48.64 MpEKy27W0.net
諦めよう
社員ハナテン技術によるコストダウン能力しかない管理職に成長戦略を期待しても妄想に終わるだけや
でもしがみつくぞ
534:あ
23/08/19 08:43:22.91 Aww6CfLS0.net
経営陣が皆、自分の家を売ってシャープの株を買うなら、早期退職に応じてやる
535:あ
23/08/19 08:50:37.06 QjrWuIdt0.net
>>532
それ、激しく同意
536:あ
23/08/19 09:06:03.61 4s41mxh80.net
>>532
来年の対策を今頃考えてるようじゃ遅い
5年後の対策を考えないと負けるぞ
俺はもう負け確定だが
537:あ
23/08/19 09:20:42.28 plUB7GA90.net
>>532
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
538:あ
23/08/19 09:20:53.32 plUB7GA90.net
>>536
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
539:あ
23/08/19 09:21:16.90 jM04sOjY0.net
ビッグロボティクス事業部万歳!!
540:あ
23/08/19 09:22:09.69 CItW+Jo10.net
10年前は無縁の制度と思っとったけど、まさか対象者になるとは思えへんかった。
今さら転職先が見つからへんし、どうしようもない。
バスの運転手なら一生の働けたのになあ。
541:あ
23/08/19 09:38:23.75 ydqx1kRE0.net
コストダウンノルマが達成できない場合は
来年は年齢下限を45歳に引き下げるだろう。
ただし、45歳では転職が難しいから、再来年は
総動員令を発令して人員規模拡大を狙うだろう。
でも俺は負けない。
542:あ
23/08/19 09:43:05.81 3Xe0NPh+0.net
エンコが牛耳ってるから、JALのように、まともなリストラができないんだろうな。
543:あ
23/08/19 09:50:25.97 fzA+ujsi0.net
>>541
その前にノルマ達成出来なかった経営職の降格
544:楢
23/08/19 10:33:36.32 SJWl/WP70.net
偉い人が来るからって、追い出し部屋の前にずらっと大量のパーティションを並べて隠してあったな
545:あ
23/08/19 10:36:27.59 +Mf7om3i0.net
鴻海の偉い人にジャパニーズオイダシベヤを見てもらえば良かったのに
参考になるなと喜んで貰えるかもよ
546:あ
23/08/19 10:43:50.63 Mp2HnylL0.net
今回は総務人事は除外とかないよな
547:あ
23/08/19 11:07:06.28 lLCpNYDO0.net
中期経営計画も新規事業も出せない会社が社員にネクストキャリアを勧めるのか。
548:あ
23/08/19 11:19:40.39 0ksqS3E20.net
>>546
社員への「福利厚生」なんだから、総務人事は率先して活用しないとな
549:あ
23/08/19 11:30:16.17 Uo+ZEThJ0.net
>>541
45も55も転職できない点で同じだよ
警備員、清掃員 、コンビニ経営
大東建託 、東建
550:あ
23/08/19 11:30:46.65 5kmolFnd0.net
>>543
それか、シャープの社債を一人5千万円購入させるか
551:あ
23/08/19 11:33:22.78 NfAeAC9i0.net
>>550
本気で無能エンコを全員解雇するんちゃう?
552:あ
23/08/19 11:53:03.83 ulvez/rD0.net
寄生するんもいいけど、
なんでもいいから副収入作っとけよ
553:あ
23/08/19 12:05:02.35 qOD1SNEN0.net
30代辞める 55歳はシャープにしがみつく
→平均年齢上昇www
554:あ
23/08/19 12:41:06.85 NgIrloj/0.net
高年齢管理職対象で希望退職始めました
↓↓
アリバイ成立
↓↓
高年齢一般社員対象で希望退職始めました
↓↓
アリバイ成立 ⇐ イマココ!!
↓↓
全社員の給与カットします
↓↓
コストダウン成功
555:あ
23/08/19 12:49:12.30 2YbtNLuD0.net
>>461
見た人も、取引先企業のリストは大量に有るのに事業部が赤字なのが不思議で仕方ないだろうなぁ
556:あ
23/08/19 12:54:11.57 eEoxlK/W0.net
>>554
応募する人も居ない制度を作って説明会を繰り返すのは
アリバイ作りだけのためにやっているんだろう
557:あ
23/08/19 13:02:40.46 h0QqK9TJ0.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
558:あ
23/08/19 13:14:15.99 eNJIYxz50.net
シャープ10年社債の購入ノルマを、毎月管理職以上に与えたら、真剣に仕事をするんちゃう。
559:あ
23/08/19 13:42:58.63 ulvez/rD0.net
赤字事業部には割増金出して会社都合退職させろよ
560:あ
23/08/19 14:33:30.25 TJb2LjM90.net
ボーナスも満足に出してないのに
12ヶ月分の福利厚生するわけない
どこが福利厚生?
オレオレ詐欺のようなレベル
561:あ
23/08/19 14:39:35.36 Yz7tgpCU0.net
おめでとうございます。
当選しました!
給料12ヶ月分をもらえる権利を獲得しました。
受け取り方法を上司に聞いて下さい。
562:あ
23/08/19 14:57:59.23 QHb0XyN70.net
>>559
みんなのアイドル★
ロボティクス事業部
563:あ
23/08/19 14:58:47.14 RuYU13XE0.net
>>558
それは真剣に転職活動始めるだろうなぁ
564:あ
23/08/19 15:01:31.97 U70qZxxa0.net
魔の奈良事業所になんか訪れたら
事業所に足を踏み入れるだけで運気が落ちて
鴻海グループ全体の業績が急下降するぞ
565:あ
23/08/19 15:04:34.09 WDyJLzkD0.net
5階に居る三行が見下ろす先で地べたをウロウロするのか
それは運気が下がりそうだな
566:あ
23/08/19 15:11:50.02 ZJWdyfGM0.net
ロボティクス事業を｢開源｣します。
開源するぞ開源するぞ開源するぞ開源するぞ
開源するぞ開源するぞ開源するぞ開源するぞ開源するぞ開源するぞ開源するぞ開源するぞ開源するぞ
開源するぞ開源するぞ開源するぞ開源するぞ開源するぞ
開源するぞ
開源するぞ
567:あ
23/08/19 15:21:05.80 ZJWdyfGM0.net
来週の劉会長ウィークだが、
メガガラポンの予兆か
568:あ
23/08/19 15:26:42.90 t1DiBCPB0.net
>>567
ふじたけさんはどうなるの？
569:あ
23/08/19 16:48:32.15 mFgUSfqy0.net
>>568
開源されるや
570:あ
23/08/19 16:50:48.57 Uhqrw4zk0.net
源を開く??
どういう事だ?
↓こういう事か?
URLﾘﾝｸ(daimaoh.co.jp)
571:あ
23/08/19 17:01:08.57 nobv9GZJ0.net
みんなfireするの？
572:あ
23/08/19 17:10:21.76 sOAHdK100.net
>>571
シャープの安月給で貯蓄も無いのに?
御冗談を！
573:あ
23/08/19 17:17:30.63 h+Nxj0J60.net
福利厚生って言うなら
まず貯蓄が増えるようにしてからやってもらわないと
574:あ
23/08/19 18:59:09.11 AW/htiHJ0.net
>>566
三行がそう言うからには違うんだろう
三行の言う事の逆がいつも正解
575:あ
23/08/19 19:28:55.89 UkMH/PIB0.net
つまりロボティクス事業部の説流をするのか?
リストラか？
576:あ
23/08/19 21:47:20.88 qQRorf7G0.net
>>571
みんなをFireするの。
you are fired !!
577:あ
23/08/20 01:44:18.70 3rmb11Qm0.net
社長とか来るってだけで、経路を厳選し、そこだけ徹底的に清掃、必要あれば修繕まで行う。
そしてさもゴミと同然に通路付近を一般社員のその経路に立ち寄らせないように見張り。
で社員の居室は雨もりがしても予算がないとか永久放置。そんな会社だからな。
578:あ
23/08/20 03:35:28.45 oLKjcfXV0.net
0043 名無しさんの初恋 2023/08/19(土) 20:47:54.32
シャープが早期退職やってるけどやっすいなあ
あんな額で辞めてもしょうがないだろうにって思うけど
中の人たちは、この先残ったらもっとやばいって思ってるんだろうな
579:あ
23/08/20 09:17:49.91 EgvM/laW0.net
寮のゴミ捨て場、袋の中に異様にティシュを捨ててる奴が多い
ここの入居者、気持ち悪いわ
580:あ
23/08/20 09:32:25.70 oLKjcfXV0.net
セカンドキャリア制度で転職先が見つかっても
転職先では使いものにならなそう
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
職場のシャープ上がりのおっちゃんたち口だけで仕事せんしベトナム人になんでもやらせようとするし今更だるいとか理由付けて仕事覚えんしシャープの経営方針とか仕事のスタイルはあれで許されてたんやろなぁ
典型的な日本企業(笑)って感じでテキトーに年功序列で歳だけ重ねたアホに金配ってそうやもん
(deleted an unsolicited ad)
581:かめにかめに
23/08/20 09:46:41.92 HkpCeQaj0.net
交替制の良い所
例えば隔週のシフトで 月火→休み 水木→勤務 金土日→ 休みの時、この水木に有給を入れて
一週間休みを作る事が出来る。しかも元々設定されている連休に加えての話なので
１年間に１週間連休が普通に5回も6回もとれる。（もっととる奴もいるが)
同じ2交替勤務でも他企業でこれはなかなかない。他企業に勤める連れも羨ましがっていた。
だから30代高卒ライン工の俺は辞めない。おっさん達も辞めない。給料が減る普通勤に行くのはもってのほか。
と言っているうちに明日からもうα勤務か…。今回はあ〇MAXはフル出勤やな。
582:あ
23/08/20 11:12:11.48 lvnEYOXW0.net
オワコンだな
583:あ
23/08/20 11:15:19.50 LUWjtLPV0.net
ボーナスの原資確保
↓
わざと赤字決算
↓
リストラ費用に充てる って流れやろ
584:あ
23/08/20 11:15:21.14 LUWjtLPV0.net
ボーナスの原資確保
↓
わざと赤字決算
↓
リストラ費用に充てる って流れやろ
585:あ
23/08/20 12:16:18.14 cqWbHgkm0.net
>>577
「環境整備点検」の前に、きちんと除草剤で枯らして目線に入らないようにしたな？
よし!昇進だ
586:あ
23/08/20 12:17:15.35 cqWbHgkm0.net
>>544
「環境整備点検」の前に除草剤を経路沿いに散布しただけだ
昇進のためには必須の行為なんだ
587:あ
23/08/20 12:19:16.44 2Q1B1u+D0.net
ビッグモーターがシャープ掲示板で話題になる事が多いのは
社風がよく似ていると社員達が報道を見て感じるからなんだ
588:あ
23/08/20 12:23:02.46 wgeRv+Ok0.net
>>582
何を今更
まさか、今まで終わっていないと思っていたのか？
589:かか
23/08/20 12:23:30.77 apA5xlI80.net
>>581
給与上がるらしいよ
590:かか
23/08/20 12:24:49.75 apA5xlI80.net
サカイと同じ勤務体制になれば…
591:あ
23/08/20 12:29:15.16 aKESAuLj0.net
>>589
という夢を見たんですね
妄想ですよ
592:あ
23/08/20 12:29:18.09 AlqY2g5v0.net
こういう会社の呼び名欲しいな
ブラックではないんだよな
やり方がこすいっていうか
593:あ
23/08/20 12:30:49.13 B8BOrkfA0.net
>>592
一時的、ブラックホワイト縞々のゼブラ企業と呼ばれていたんだが
定着する前に、ゼブラ企業という呼び名はは別の良い意味で使われ出したからなぁ
594:あ
23/08/20 12:42:32.11 EKOZn2pY0.net
中国でペストが発生しているらしい
マーモットを食って感染したそうな
その中国の奴隷子会社が弊社
595:あ
23/08/20 13:19:07.86 Q0bezk1/0.net
福利厚生ってことは、病人も切りにかかるんだな、本当にそうだったら労働基準局事案だな
596:ななし
23/08/20 13:39:13.43 zpZwDXZN0.net
>>586
重箱の隅をつつくようなチェックの仕方が似てるｗ
597:あ
23/08/20 14:16:20.20 F9gmAI230.net
55歳以上ってバブル入社組を切れば何とかなると思ってるのかな
確かにだらだらと不急な残業をして残業代を稼いでるのは多いのだけど
それを黙認してる管理職もバブル入社組だしね
598:あ
23/08/20 14:53:19.38 GRGfBvHT0.net
人生の行き止まりで頭を抱え、転職活動に悩みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
599:あ
23/08/20 14:53:45.72 XzVwzkB10.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
600:あ
23/08/20 14:54:13.59 XzVwzkB10.net
奈良のスマートビジネスソリューション事業本部に配属される新卒さんは
ロボティクス事業部へ配属される確率アップチケットにご当選です
おめでとうございます
601:あ
23/08/20 14:54:39.84 ShfGDnsl0.net
ロボティクスは天理から大和郡山へ異動になった人が多いから、実は天理配属もヤバいという
602:あ
23/08/20 14:57:20.57 VzNMoVih0.net
>>338
>>339
三行技術総合研究所のことか？
603:あ
23/08/20 15:00:50.54 fuKqcOSQ0.net
天理の総合開発センターは
東側は家庭ごみの焼却場建設で大型クレーン３本ニョキニョキ
南側も廃棄物リサイクルセンター建設で大型クレーン一本にょっきり
どれも紅白縞々のクレーンでおめでたいね!!
604:あ
23/08/20 15:02:09.42 P6w9WchL0.net
おめでた産廃施設
605:あ
23/08/20 15:04:37.83 XcnG38cl0.net
>>596
ビッグなパワーが豊富なんだ
606:あ
23/08/20 15:08:34.28 WQfVslEL0.net
>>528
ビッグモーターの瞬発力には感心するが
持久力も兼ね備えているのがシャープだ
607:あ
23/08/20 19:11:47.58 rzqOgd5m0.net
Yahoo株板に貼り付いてる「シャープ子」って
近鉄終着駅閣下と同期入社で嘱託社員で残ってるおっさんか?
物の言い方がそっくりなんだけど？
定年直前に仲間内のお情けで副事業部長に少しの間だけなってたおっさんな
嘱託社員だと暇で仕方ないんかな？
608:あ
23/08/20 19:13:21.40 5EYxjX/+0.net
Yahoo株板のenkunhotokeは、現役のSMJカスタマーサービス社社員ぽい感じがする
609:あ
23/08/20 19:14:08.93 x2jnykd/0.net
>>607
シャープ子の車はパジェロだって言われてたけど
それならパジェロじゃなくてスバル車だな
610:あ
23/08/20 19:32:05.89 1BW8JEIR0.net
>>597
なんとかする方法を何も思いつかないから、とりあえず何でもいいからやってみた、というのが正解
611:あ
23/08/20 21:00:40.36 AlqY2g5v0.net
福利厚生賛成。全年齢に開放しろ
612:あ
23/08/20 21:05:54.41 lvnEYOXW0.net
転職先から高みの見物
613:あ
23/08/20 22:11:49.42 mcZs6nwP0.net
>>611
福利厚生で差別はおかしいぞ
614:かか
23/08/20 22:53:37.21 arC2JlCc0.net
し◯の & やま◯◯ やに
615:平賀紀洋
23/08/20 23:47:53.75 pSyPU2C30.net
URLﾘﾝｸ(shimaokayuudai.seesaa.net)
被告答弁書から原告主張
を捏造したドアホ三バカ裁判官さらされてます
神戸地裁第6民事部令和5年（レ）第51号損害賠償事件でその合議体裁判長裁判官 島岡大雄、裁判官 植田類、裁判官 信吉将伍が言い渡した判決が法令違反と憲法違反であることを理由としてこの3ばか裁判官と国を被告とする損害賠償請求訴訟を提起しました。当然、国と相被告です。 ドアホは 徹底的に叩き潰します。二度と立ちあがれないように。
しかし被告裁判官は原告提出の甲1号証の1及び甲2号証の1の書面、証拠等を一切読み込まず甲2号証の3判決（控訴人の主張）さえ「弁論主義違反」で「甲1号証の2 村山稔答弁書から捏造」して記載する始末。当然、被告裁判官の審理は全くの審理不尽である。被告裁判官は端から弁護士である村山稔の主張にそった結論の判決を言渡せばいいという明白な憲法76条3項違反の姿勢で裁判を行い、原告が虚偽であると立証している村山稔主張をそのまま鵜呑みにして、全く誤った結論の甲2号証の3の 判決を言渡した。
なんとこの被告裁判官が捏造した判決の（控訴人の主張)と同じ記載内容の
「まず、一つ目は、甲1に記載のある乙10の作成日時・更新日時・アクセス日時についての指摘である。」が村山稔 甲1号証の2 答弁書 第2請求の原因に対する認否 3 (1) にそのままあるのである。
つまり被告裁判官は甲2号証の3 判決の（控訴人の主張）さえ、別件訴訟における原告の主張、甲1号証の1及び甲2号証の1の書面、証拠( 甲2号証の1控訴状第3 控訴の理由 3 （１） 7ページ 冒頭 等）ではなく、村山稔の甲1号証の2の書面 から捏造・作成したのである。単なる弁論主義違反による審理不尽ではない。公平な裁判を行う姿勢が全くなく、端から、村山稔主張にそった判決を言渡すべく行われた不公平そのものの審理・裁判である。明白な憲法76条3項違反である。
次に再び弁論主義違反の重大極まりない捏造である
「控訴人は本件画像データの作成日時が本件写真の提出時期より後であることをもって被控訴人の説明内容を論難するが 」
に続く。
同じく弁論主義違反による被告裁判官の捏造である甲2号証の3判決の（控訴人の主張）における「作成日時等」ではなくここではなんと作成日時」となっている。
616:あ
23/08/21 05:11:52.03 l6guaHXB0.net
悪夢で目が覚めた
福利厚生なら全社員に同じようにすべき
617:あ
23/08/21 06:28:54.16 I7sRxoLy0.net
福利厚生費は「給与支給ではない」「全従業員が対象」「金額が社会通念に照らして妥当」といった条件を満たせば、経費として計上可能です。
618:あ
23/08/21 06:31:25.54 uFQ689or0.net
>>616
三行さん
55歳以上に限定した福利厚生は法的に問題ないんですか?
619:あ
23/08/21 07:21:05.36 6PGALOCO0.net
>>611
20代で12ヶ月の給料分なら
9割近く辞めるぞ
620:あ
23/08/21 07:25:11.52 FQ880v8D0.net
あの瓶底メガネが
ゆとりの年齢だけに期待してるからよ
621:あ
23/08/21 07:32:46.47 cyIkj4yK0.net
>>620
転職できない高齢者層のために早期退職制度を作っても無意味と思うんだが
622:あ
23/08/21 07:34:54.08 7EC1qH/00.net
>>621
宅配や介護職があるやろ
623:あ
23/08/21 07:35:16.45 HRw0sGd10.net
今残ってる 30代 の連中が悲惨な老後を迎えますように南無南無
624:あ
23/08/21 07:35:46.09 QkZN0oS40.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように 南無南無
625:あ
23/08/21 07:36:02.99 GupP9LLR0.net
今残ってる30代の連中が 悲惨 な老後を迎えますように南無南無
626:あ
23/08/21 07:36:24.49 6/C24cXv0.net
今残ってる30代の 連中 が悲惨な老後を迎えますように南無南無
627:あ
23/08/21 07:39:01.64 bLm/9is/0.net
とてつもなく社内雰囲気悪そうな会社
628:あ
23/08/21 07:48:53.84 8YbtGa1g0.net
>>627
後輩からの無言の退職圧力が辛い
629:あ
23/08/21 08:09:11.88 VlNmHn4Q0.net
>>628
後輩上司からの圧力よりマシやろ
630:あ
23/08/21 08:10:18.32 RDmV/Smp0.net
>>629
今年耐えても永遠に続くぞ
631:あ
23/08/21 08:18:52.15 I+TJR7v80.net
>>630
そんなに会社は続かんぞｗ
5年続けばいいとこだろ
632:あ
23/08/21 08:21:45.91 uE8bVfNd0.net
>>628
相手は三行みたいなアホなサイコパスだ
取り合う必要ない無視しろ
633:あ
23/08/21 08:33:22.92 zyKKu1cQ0.net
35歳頃を過ぎれば、この会社では追出し圧力に晒されるんだ
今更、少し圧が増えた所でなんだって言うんだ
634:あ
23/08/21 08:57:13.02 c0IiSAC40.net
10辛の担担麺を食べ慣れた社員達に
11辛の担担麺を突然出したところで
食べているものが変わった事にも気が付かないだろう
635:あ
23/08/21 08:58:23.38 zOky6asF0.net
45歳だと追出し圧力に10年耐えたベテランだ
55歳は追出し圧力に20年間も耐え続けた猛者だ
636:あ
23/08/21 09:12:28.07 HTYhOSPg0.net
>>628
これぞマズロー式の真骨頂
637:あ
23/08/21 09:14:59.83 3C98qa4+0.net
社員どうしを疑心暗鬼にさせる
経営陣への不満をそらすための手段か
638:あ
23/08/21 09:15:02.16 3C98qa4+0.net
社員どうしを疑心暗鬼にさせる
経営陣への不満をそらすための手段か
639:あ
23/08/21 09:20:41.25 nd4JZGNV0.net
達成できる仕事を与えず
達成するための予算を与えず
達成するための支援をせずに
ただひたすらに成果未達を待つ
640:あ
23/08/21 09:32:03.71 kc1GNieN0.net
ロボティクス事業部の製品って
もう何年新製品が出てないんだろうな
↓↓検査用のカメラなんて、もう約5年出てないのか
URLﾘﾝｸ(jp.sharp)
641:あ
23/08/21 09:35:12.39 82dIrBqF0.net
>>640
五年新製品が出ていない開店休業状態でも
技術部に部門一個確保されてて、
部門長と複数人の課長職のポストがあって給料をチュウチュウ吸い続けてるんだぜ～
642:あ
23/08/21 09:47:15.40 Akjk9hwx0.net
>>627
実際悪いよ
ろくでもない
643:あ
23/08/21 09:54:55.32 ZU0FtkMa0.net
右を向けば、ジジイは死ねと思ってる若手が居て
左を向けば、若手は死ねと思ってるベテランが居て
上を向けば、下っ端は死ねと思ってる管理職が居て
下を向けば、管理職と経営職は死ねと思ってる一般社員が居るのが弊社
644:あ
23/08/21 10:09:31.34 HxAmcRvG0.net
40歳希望退職まだ？
645:あ
23/08/21 10:11:08.41 JLxhqmwQ0.net
>>644
中堅が全員辞めて事業継続不能になりそうで素晴らしい
是非とも実施すべきだ
646:あ
23/08/21 10:14:44.51 UbpgGVGQ0.net
>>640
イエスマン優遇人事が酷くて、まともなエンジニアが全員居なくなり
新機種出せなくなってるんだよ
今、マイナーバージョンアップ版を開発してるけど、イエスマン残りカスしか居ないから、マイナーバージョンアップ版すらまともに開発できずに日程遅延を繰り返して目処も立っていない
647:あ
23/08/21 10:21:10.19 deGK/2xS0.net
必ず訪れる将来のリストラを前倒しして
早期退職制度を40歳以上に広げるべきだ
648:あ
23/08/21 10:31:02.15 dMqibWKe0.net
>>647
そうだ
必ず訪れるリストラなのだから、より対象年齢を引き下げるべきだ
30歳以上を福利厚生リストラの対象年齢にするべきだ
649:あ
23/08/21 10:34:44.56 GgQbZ1hC0.net
>>645
大丈夫だ
商品企画から商品設計、製造委託まで
引き受けてくれる外注がある
650:あ
23/08/21 10:36:05.04 vrQHSKc50.net
>>649
いっそのこと
経営も外注すれば
無能エンコも楽できる
651:あ
23/08/21 10:36:57.07 J0ZAINqh0.net
>>649
それもう商社が直接外注から買い付けて売ればいいやん
シャープ要らなくね?
ってなってるのが今
652:あ
23/08/21 10:38:58.81 sM+O5nDM0.net
中国メーカー製品のテレビやスマホに、防犯カメラやAGVって今そんな感じ
653:あ
23/08/21 10:54:29.17 FEdd37rO0.net
ドン・キホーテやホームセンターで売ってるテレビやら
通販サイトで買えるアンドロイドスマホやら
そこらの商社が扱ってるハイクビジョンの監視カメラとか
USENが仕入れてCOCO'Sで走ってるAGVとかな
654:あ
23/08/21 10:55:19.20 FEdd37rO0.net
シャープが間で噛む事なんて、誰ももう望んでいないんだよ
無能集団が間に入っても意味なくコストアップするだけ
655:あ
23/08/21 10:57:14.19 wrZ6dqxe0.net
我らシャープは、後はもう死ぬしかない
656:あ
23/08/21 10:57:56.76 wrZ6dqxe0.net
誰にも気にも留められず
静かに消えていこう
657:あ
23/08/21 11:34:55.56 YwkC+UzF0.net
>>655
『世間からシャープのこと
どう言われとるか知っとんのか?
要らんって言われとんのやぞ
仕事なくなってもええんか
どうすんねん?』
経営職→管理職→組合員
という順番で説教されんのやろなあ
658:あ
23/08/21 11:51:01.65 vUEr35Ds0.net
話題にすらなっとらん
「シャープって潰れだんだよな？」くらいなもの
シャープの液晶テレビやプラズマクラスターなくなっても誰も困らん
659:あ
23/08/21 12:06:55.53 r9ncQq5L0.net
かつてのパイオニア社員が今どうなっているのか
同業のシャープ社員でも良く知らない
660:あ
23/08/21 12:07:11.60 HxAmcRvG0.net
55歳の人裏山
661:あ
23/08/21 12:07:22.40 r9ncQq5L0.net
世間様の注目度合いなんて、そんなもん
662:あ
23/08/21 12:08:09.82 r9ncQq5L0.net
転職活動していると、パイオニア元社員というのには時々出会うんだ
663:あ
23/08/21 12:08:35.05 r9ncQq5L0.net
彼らも、なかなか苦難の道を歩んでいるようだ
世間にも知られずに
664:あ
23/08/21 12:09:55.02 5/CnEHAx0.net
>>657
和田富夫氏のような人材は
コストダウンのために
出て行ってもらったし
どうすんねんと言われてもなあ