23/08/10 19:39:12.89 0Ls1GcuM0.net
118 あ sage 2023/07/25(火) 20:26:27.73 ID:Zt8E/shW0
まだ希望をもってるのはいろんな意味ですごいな
17:あ
23/08/10 19:39:32.81 0Ls1GcuM0.net
>>16
まだ希望が残ってる?
それ、妄想ですから～
18:あ
23/08/10 19:40:18.21 0Ls1GcuM0.net
妄想はありまーす
19:あ
23/08/10 19:40:32.96 0Ls1GcuM0.net
お金はありませーん
20:あ
23/08/10 19:40:55.79 0Ls1GcuM0.net
それが貧困の弊社
21:あ
23/08/10 19:41:39.86 wVF80oSW0.net
おい三行!!
日本電産がAGV事業を売却だってよ!!!
URLﾘﾝｸ(robotstart.info)
22:あ
23/08/10 19:41:55.68 wVF80oSW0.net
複写機事業を売却売却と騒がなくて良いのか?
23:あ
23/08/10 19:42:26.95 bGPN99rS0.net
日本電産でも、AGV事業は黒字に出来なかったか～
24:あ
23/08/10 19:44:36.33 bGPN99rS0.net
日本電産から武蔵精密工業なんて、ほとんどの人が名前も聞いたことが無いような会社に移籍になったら
辞める人は多いだろうな
25:あ
23/08/10 19:46:14.52 ugflFTun0.net
複写機事業も、売却されるとしたら、東芝テックとかのまともな名のある日本企業ではなくて
もっとわけのわからん名前も聞いたことが無いような日本企業か、それ以上にわけのわからん海外企業だろうなぁ
26:あ
23/08/10 19:51:12.84 sqkKCYLt0.net
高年齢管理職対象で希望退職始めました
↓↓
アリバイ成立
↓↓
高年齢一般社員対象で希望退職始めました
↓↓
アリバイ成立 ⇐ イマココ!!
↓↓
全社員の給与カットします
↓↓
コストダウン成功
27:あ
23/08/10 19:57:25.67 sFYi2AOb0.net
勝手に閑古鳥鳴かせてくれ
28:あ
23/08/10 20:55:26.23 O59f38r70.net
天理事業所には竹が沢山生えているが
あれはきっと孟宗竹だろうなぁ
29:あ
23/08/10 21:15:47.90 Dk+jCPhC0.net
>>22
三行さんが騒いで予言してくれないと
本当になっちゃうぞ
それでいいのか?
30:あ
23/08/10 21:19:19.57 qsE1MmqN0.net
>>25
さっさとネクストキャリアしろよ三行
31:あ
23/08/10 21:37:12.74 IVz9Ii8G0.net
>>30
あれ、懲戒がどうとか枚数の少ない資料に異常な回数書いてあったやん
三行には使わせないつもりやで
きっと
32:あ
23/08/10 21:42:08.62 WGN0DAvP0.net
追い出し末席族、追い出し末席族と５ちゃんで書き込みが続いていたら、●社と
サイコパス管理職は隠蔽工作に出始めたな。
残念ながら証拠写真は残してあるから、諦めてね（失笑）
33:あ
23/08/10 21:43:45.74 WGN0DAvP0.net
監査が入る
「社員の追い出しで末席にする人権侵害？」
妄想ですよー妄想
34:名無しさん
23/08/10 21:52:47.81 tXFv3dQQ0.net
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
35:あ
23/08/10 21:53:27.83 RaBLHXsb0.net
>>33
監査なんか入らんやろ
末席晒しは本社人事の方針でやってるんだから
36:あ
23/08/10 21:55:38.73 2MWOwQyK0.net
追い出し工作で人を追い出すのが仕事の人事部
37:あ
23/08/10 22:03:01.56 /fUypoZo0.net
本社人事に睨まれるよう、ご推薦するのは直属の上司
本社人事（我々は指示された追い出し仕事をしたのに過ぎない）
クサレ直属上司（我々は、気に食わないやつを本社へ報告
したことにすぎない）
38:あ
23/08/10 22:09:51.33 c39rYn5e0.net
社内で部下を 妄想 で敵扱いして
本社人事へ密告する管理職
ビジネスとして戦うべき敵は社外だろ？（呆れ）
39:あ
23/08/10 22:39:25.78 /g63jopn0.net
>>33
入るよ
40:名無しさん
23/08/10 22:46:03.72 nm3d+K4p0.net
>>34
とても興味深い
41:あ
23/08/10 22:59:08.02 Gju64PJu0.net
JPX日経400 除外
これも妄想に違いない。
42:あ
23/08/10 23:07:09.16 dJtRXHdR0.net
>>25
FFBIだろう。
お互いにwinwinだし
43:かめかめ
23/08/10 23:14:40.09 okXJWQOv0.net
連休に入って常勤の奴らいなくなったら
W◯Tもフォ◯もいい感じやに
明日からの3日夜勤は◯◯君をチェックやに
44:あ
23/08/10 23:17:58.48 B5IltXHT0.net
大人はね愛想尽かされたり嫌いな人はまず怒らないし無視をするクセに裏で陰口ばかりで人を笑いのネタにする。
45:あ
23/08/10 23:18:53.68 B5IltXHT0.net
そして、仲良しだけで経営職と管理職で固めたら
こういう経営数字と株価となった...........................
46:あ
23/08/10 23:19:41.67 B5IltXHT0.net
例えば、高〇
おまえのことだｍ９（ー＿ー）
47:あ
23/08/11 06:20:00.28 peDuHqXx0.net
今回、某事業の責任者は、事実上更迭になった
〇能の友達。
その〇能はの上司は、町田元社長のイエスマン。
つまり、何も変わらん。
これが元凶。
まともな会社は、ここの大胆な人事を入れて
組織内でできた派閥を排除した人物を責任者へ
入れ込んでくる。それが出来なてなくて
この経営結果と株価。
48:あ
23/08/11 06:37:16.82 4uhU43u50.net
｢劉会長への目安箱｣って設ければいいのにね
イントラの｢シャープ用語集｣やってる場合じゃないだろう。劉会長気付いてないのでは
49:あ
23/08/11 08:37:07.46 dHeJ5T2v0.net
>>47
上司が誰であっても
声のデカさと
従順さが大切だよ
仕事は外注に任せればよい
（電通）
50:あ
23/08/11 08:42:00.68 llgh4cAm0.net
>>25
そうなると給料が減るんだろうか?
売却されるなら給料の高いキヤノンか
リコーでないと嫌だ
51:あ
23/08/11 08:43:28.33 prdudrsO0.net
>>50
武蔵精密工業なら給料上がるよ
52:あ
23/08/11 08:44:26.44 YhxFmtNF0.net
賛成
53:あ
23/08/11 10:27:49.75 Aisgveke0.net
>>51
有価証券報告書の平均年収、めっちゃ低いやんけ
ネットの口コミ年収も500万くらいやし
54:あ
23/08/11 10:36:43.91 dZI0RXRX0.net
過去に懲戒相当行為やってた人を通報する制度とかあればいいのに
それこそ三行が以前いた知財部とか懲戒相当行為やってた人多いわけだし
55:あ
23/08/11 10:52:02.12 dZI0RXRX0.net
知財部の場合は｢組織的に｣懲戒相当行為やっていたことが戴さん著書で明らかになったので
既に辞めた人からも損害賠償金取ればいい
56:あ
23/08/11 10:55:28.90 iZpQzP9w0.net
>>54
もう宮崎に帰ったんか、家の手伝いしろよ
57:あ
23/08/11 10:58:05.29 kiqwBaNL0.net
>>55
ネットでこういうこと書くことが懲戒になるから三行いよいよクビだね
58:あ
23/08/11 11:05:57.66 iXUVw8Jr0.net
>>54
kwsk
59:あ
23/08/11 11:07:55.09 TAw90bAT0.net
>>58
fzsk
60:あ
23/08/11 11:09:59.61 irwB0Bz/0.net
>>58
自演タケシマン
帰省しても孤立？
61:あ
23/08/11 12:17:04.86 rI9RDzMa0.net
知財を責めたから鯛が正しいならガラポンしなかった鯛もまた正しい
ゆえに三行はガラポン反対
62:あ
23/08/11 13:15:30.56 6n7DzQcA0.net
Aさんが残していた当時の明細を見ると、出勤日数は22日。ところが支給額は0円になっていた。
担当社員は給料カットの理由について、監督責任を取ってもらうためとの趣旨の発言をしたという。
Aさんは社風を「弁解の場面とか全くないまま、ただ会社の決定事項に従わざるを得ない」と振り返る。
そして「こんな良くない会社は早くなくなって、新しい会社に生まれ変わればいいと思っている」と語った。
63:あ
23/08/11 13:16:30.39 xKEdow2s0.net
>>39
監査が入ったような顔して、
実際は、「良い警官・悪い警官」の、良い警官役を演じてる奴が来るだけなんやで
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
64:あ
23/08/11 13:18:16.81 ngTuqKxz0.net
>>63
大中華鴻海夏普万歳!!
65:あ
23/08/11 13:33:39.67 RTIYaFQA0.net
>>62
ビッグモーターか
ビッグシャープの話かと思ったが、似た話は弊社内でもあるよな
66:あ
23/08/11 13:34:19.16 RTIYaFQA0.net
ゼロ円のボーナス明細書を平気で配るビッグシャープ
67:あ
23/08/11 13:35:41.74 QrLbhh/m0.net
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
68:あ
23/08/11 13:38:24.47 ZEnHWMEI0.net
URLﾘﾝｸ(www.fnn.jp)
【独自】「給料0円」社員へ厳しい罰則 上司が「知らねーよ」音声入手 ビッグモーター元店長が証言
2023年8月10日 木曜 午後6:36
69:あ
23/08/11 13:39:14.33 90XIwxV+0.net
【独自】「賞与0円」社員へ厳しい罰則 上司が「知らねーよ」音声入手 鴻海シャープ元社員が証言
2024年8月10日
70:あ
23/08/11 13:39:36.10 90XIwxV+0.net
【独自】「昇給0円」社員へ厳しい罰則 上司が「知らねーよ」音声入手 鴻海シャープ元社員が証言
2024年8月10日
71:あ
23/08/11 13:40:21.57 uzeEmswP0.net
連日、問題が発覚するビッグモーター。
新たに浮き彫りになったのが、社員への厳しすぎるペナルティーの実態。
FNNは、給料をめぐり、ビッグモーター社内で交わされたやり取りの音声を入手した。
72:あ
23/08/11 13:40:57.61 uzeEmswP0.net
何の違和感も無い
↓↓↓↓
連日、問題が発覚する鴻海シャープ。
新たに浮き彫りになったのが、社員への厳しすぎるペナルティーの実態。
FNNは、給料をめぐり、鴻海シャープ社内で交わされたやり取りの音声を入手した。
73:あ
23/08/11 13:45:02.56 MgMe7VWj0.net
近鉄終着駅閣下の界隈で会話録音仕掛けてる奴は多いだろうな
74:あ
23/08/11 13:48:43.49 BR8km0bo0.net
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
75:あ
23/08/11 13:50:27.80 SWRW6W1L0.net
人が辞め過ぎて事業継続困難になってる事業部の、裸の王様か
76:あ
23/08/11 13:50:50.39 Mfpx84o70.net
ビッグロボティクス事業部万歳!!
77:あ
23/08/11 15:41:33.45 lh2x9itq0.net
新規ビジネスコンペなんて妄想もいいところ
78:あ
23/08/11 16:12:03.07 3F/VhcUa0.net
>>63
気になる？
79:あ
23/08/11 16:14:51.79 e/5KiGcj0.net
>>70
色々音声データあるけど
大丈夫なん？総務
80:あ
23/08/11 16:16:50.13 Wi9qWfLy0.net
>>75
瓶底メガネ肝いりの35歳以下
ぐるぐる回そうぜ🌀
81:あ
23/08/11 16:37:32.12 wd/IZq+q0.net
台風にトドメ刺してほしいね
82:あ
23/08/11 17:16:10.67 HPMnC4pG0.net
>>78
「良い警官」役の自称監査マンに、ベラベラ何を喋ったのやら
83:あ
23/08/11 17:17:21.53 2igsI1NR0.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
84:あ
23/08/11 17:25:10.46 GEKS5jkJ0.net
日本電産、AGV事業終了のお知らせ
URLﾘﾝｸ(robotstart.info)
日本電産ですら黒字に出来なかったAGV事業をいつまでも続ける弊社
85:あ
23/08/11 17:27:07.61 LVqxvJYF0.net
日本電産といえばモーター事業だから
電動モータで荷物を運ぶAGVなんて、わりとコア事業に近かったと思うんだけど
それでも駄目だったか～
足回り部材なんて、日本電産ならほとんど社内調達出来るやん
それでも儲からんか～
86:あ
23/08/11 17:28:22.80 lydQdhCR0.net
パナソニック、ソニー、日立、皆が黒字化出来なかった大型液晶事業を
万年赤字でいつまで経っても続けるSDP
87:あ
23/08/11 17:33:35.06 6UojpQQ/0.net
若人よ集え!!
ベテランも集え!!
シャープは新規事業を推進している!!
ロボティクス事業部でロボティクスな新規事業に挑もう!!
ボーナス部門分ゼロ円で!!!!!!
昇給激減で!!
88:あ
23/08/11 17:34:09.12 6UojpQQ/0.net
ボーナス貰わなくて良い!!
昇給無しで良い!!
そういう貴方の心意気を大歓迎!!
是非、使い潰されましょう!!!!
89:あ
23/08/11 17:34:53.01 55Lr0zl+0.net
売上も人数も小さな小さな魔窟兼貧民窟のロボティクス事業部すら、どうにも出来ない新社長に、何か成し遂げられるはずもなく
90:あ
23/08/11 17:35:07.09 55Lr0zl+0.net
小さな事業部すらいつまで経ってもどうにも出来ない経営者に
売上数兆円の会社をどうにかする能力が有るわけも無く
91:あ
23/08/11 17:35:31.30 6zD6RVX50.net
ギンギンズル剥け鴻海とドリチンシャープ
92:あ
23/08/11 17:51:14.94 Z1Fb5cy20.net
>>85
まー、シャープのAGV作ってた人たちが日本電産のAGV作っているという。
だから日本電産のAGVとシャープのAGVは同根なんだよ。
93:あ
23/08/11 18:07:22.19 r3pGwspv0.net
>>92
AGVグループで日本電産への転職者なんて居たっけ?
94:あ
23/08/11 18:22:48.09 wd/IZq+q0.net
赤字出し続けるぐらいなら、再就職支援室にしたらいいのに
95:あ
23/08/11 18:41:01.66 S0kefOfm0.net
>>62
Me, too
96:あ
23/08/11 18:47:04.64 7iNHXu5a0.net
>>79
それはAI音声だ
俺には覚えがない
（総務）
97:あ
23/08/11 18:48:23.97 n4I1ubKI0.net
>>94
赤字をだしても
管理職には高給が入るんだ
いいだろう
98:あ
23/08/11 18:49:55.07 6uBkgEI20.net
赤字を出しても
組合費が入るんだ
いいだろう
99:あ
23/08/11 18:54:55.47 uIZFX6FP0.net
>>98
組合員のボーナス月数がゼロになっても組合員費は入るんだ
良いだろう
100:あ
23/08/11 18:56:47.38 Z1Fb5cy20.net
>>93
生技本時代のひとだよ。
101:あ
23/08/11 20:06:25.25 iZpQzP9w0.net
組合費6000円突破しそうなんだけど。
いい加減にしろよ、整理解雇を福利厚生とか訳の分かんない戯言を阻止も出来んくせに。
102:あ
23/08/11 20:42:18.67 vuMgvHab0.net
>>87
えーベテラン？キモーい。
ベテランが許されるのは45歳までだよね。
うんうん。
103:あ
23/08/11 20:42:47.56 pduAXvSh0.net
>>99
シャープ現役社員が失業しても
シャープOBには年金が入るんだ
良いだろう
104:あ
23/08/11 20:44:11.43 OXZU5cvD0.net
>>92
そのお仲間に入れなかった糞尿おつ
105:あ
23/08/11 20:45:58.41 QU/bCdxY0.net
「あなた、クルマ売る? 私、高く買うわ」
106:あ
23/08/11 20:46:57.45 QU/bCdxY0.net
「あなた、シャープ株売る? 私、安く買うわ」
107:放出中古車センター
23/08/11 22:21:03.09 HDJzpRPi0.net
「あんたいったい誰？」
108:あ
23/08/11 23:11:59.66 2nN5hiqD0.net
嫌なら辞めろよ
109:あ
23/08/11 23:43:22.70 /u3aLz8k0.net
>>101
組合は経営側の味方だけど
組合員から組合費を取ってたら
給与削減だ
110:あ
23/08/11 23:52:22.53 2nN5hiqD0.net
ケチな割り増し金
111:あ
23/08/12 01:25:40.12 eYTDqpbx0.net
ＳＤＰを子会社したのは誰？
112:あ
23/08/12 06:27:24.83 Q6SSSK5L0.net
>>108
とりあえず登録だけでも
ビズリーチ
113:あ
23/08/12 09:00:49.90 YbtlHFMw0.net
>>112
我々シャープ社員にまだ転職市場で価値が有る、と?
それは妄想だ!!!
114:あ
23/08/12 09:01:26.78 YbtlHFMw0.net
>>108
辞めて、まともな行き先がある、とでも?
それは妄想だ!!
115:あ
23/08/12 09:02:52.93 larMNTrk0.net
>>111
タイセイゴの仕業ですよ
開発投資減らしまくったのもタイセイゴ
人件費減らしまくったのもタイセイゴ
ボーナス激減させたのもタイセイゴ
116:あ
23/08/12 09:04:59.32 pBewnLMx0.net
戴氏は、シャープを壊しまくって
鴻海に損害与えて
シャープの会長を辞任した後も鴻海グループにポスト用意してもらえず
台湾に戻る場所も無く
日本でウロウロしてるらしい
117:あ
23/08/12 09:06:33.82 bSEVqKNb0.net
三行情報によると、DBI本社の辺りに出入りしてるんだろ？
奴に言いたい事でも有れば、本社入口で張ってれば会えるかもな
118:あ
23/08/12 09:09:45.89 XRMo5IDD0.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
119:あ
23/08/12 09:11:50.54 BQKoMNML0.net
ビッグモーターは社員離職率が凄いらしいが
シャープもなかなかのもんよね
120:あ
23/08/12 09:12:10.94 BQKoMNML0.net
40超えると同期は7割辞めてる、という
121:あ
23/08/12 09:12:32.59 BQKoMNML0.net
同期入社の社員番号は歯抜けばっかり
122:あ
23/08/12 11:39:49.73 8zpj6U7k0.net
>>112
三行は登録段階でお断りされるだろ
123:あ
23/08/12 12:51:37.01 3UcwgBnR0.net
体に悪いなぁ
124:あ
23/08/12 13:34:22.83 5TTulnHQ0.net
次は赤字～赤字～
125:あ
23/08/12 13:39:24.65 R5Wdb1vw0.net
次も赤字
126:あ
23/08/12 13:39:45.07 R5Wdb1vw0.net
その次も赤字
そのまた次も赤字
127:あ
23/08/12 13:40:23.10 Qa/fkDMd0.net
ずっとずっと赤字
128:あ
23/08/12 13:40:39.58 Qa/fkDMd0.net
人は端から辞めて行く
129:あ
23/08/12 13:41:03.88 Qa/fkDMd0.net
人件費削減以外に収支改善策は無し
130:あ
23/08/12 13:41:20.72 Qa/fkDMd0.net
人件費削減をしても、まだ赤字
131:あ
23/08/12 13:43:14.74 qJb863Nb0.net
ボーナスはずっと満足に出ない
132:あ
23/08/12 13:43:35.16 qJb863Nb0.net
定期昇給は極僅か
133:あ
23/08/12 13:45:01.54 C9vHQJQ00.net
経理トリックで株の売却益を作り出して、かろうじて最終黒字
134:あ
23/08/12 13:45:20.52 sMe8XbHQ0.net
毎年45歳過ぎて怨嗟書き込む奴が増えるだけの会社
135:あ
23/08/12 13:45:43.82 C9vHQJQ00.net
実際は経常赤字
136:あ
23/08/12 13:50:07.02 f2SLDfbe0.net
SDGs語りながら平気で年齢差別を行う本社
137:あ
23/08/12 14:20:06.60 C6zNQZ5p0.net
最終利益あるから大丈夫だぜ！
138:あ
23/08/12 14:42:21.58 w17832Zs0.net
売上も人数も小さな小さな魔窟兼貧民窟のロボティクス事業部すら、どうにも出来ない新社長に、何か成し遂げられるはずもなく
139:あ
23/08/12 14:42:28.55 w17832Zs0.net
小さな事業部すらいつまで経ってもどうにも出来ない経営者に
売上数兆円の会社をどうにかする能力が有るわけも無く
140:あ
23/08/12 15:11:05.17 K+m9ncSV0.net
とにかく瓶底メガネのドアップだけは勘弁してくれ
141:あ
23/08/12 18:42:49.83 GLmrdZ720.net
暇○送やに
142:あ
23/08/12 19:08:54.03 bNFkF0NA0.net
>>136
年齢差別企業
社員の人権を無視する人権問題企業
それでも自称はSDGs
言ったもん勝ち
中国と同じですね～
143:あ
23/08/12 19:22:05.03 /Kqf0fkO0.net
自社がSDGsを正しく意識出来ているという妄想
本社の人達に有ると思います
144:あ
23/08/12 19:22:34.68 8DlUvN4F0.net
>>140
出すだけで株価が下がる魔法の写真
145:あ
23/08/12 19:46:32.32 RPdmfZ0M0.net
CEOは魔法使いだったのか
146:あ
23/08/12 20:34:48.33 LdCNo18R0.net
>>144
アホ本社も最近ようやく気がついたwww
147:あ
23/08/12 20:38:16.55 9y6AEWfA0.net
広報打つタイミングに合わせ
本社筋がナンピンしてる説w
148:あ
23/08/12 20:51:28.92 C7SpcYw30.net
本社の皆様方はイケメン若者CEOが就任した、という妄想に囚われているのでしょう
149:あ
23/08/12 20:58:59.36 V7eS6tA70.net
呉社長を批判してる人って部長以上クラスでは？
一般社員は呉社長を批判しようという発想
ってあまりないと思うんだが
150:あ
23/08/12 21:00:47.02 Iik7PLwY0.net
>>149
そういう妄想ですね
いつものことですね
分かります
151:あ
23/08/12 21:08:47.09 V7eS6tA70.net
戴さんは管理職層に対してリストラとかしなかったので、
社長交代が発表される前に｢戴社長は替わるでしょうねぇ｣と言ったら
｢それはない！｣と顔真っ赤になる部長いたなぁ
152:あ
23/08/12 21:21:44.34 aEF8rrPR0.net
>>149
存在感無いから話題にもならん
153:あ
23/08/12 22:13:41.10 geI7xGHL0.net
何も変わらないほうが都合がいい三行くらいだろ
154:あ
23/08/12 23:32:56.36 xQRi+Ss+0.net
>>151
三行は部内の人と話すわけないのでダウト
155:あ
23/08/13 00:35:17.44 eiEKRcO40.net
経費削減令でないな
156:あ
23/08/13 00:47:37.54 6mHDUzHL0.net
一世を風靡した液晶以外にたいした技術力もないのに、シャープは一流だとチヤホヤされて、液晶以外の技術者は調子にのってただけだ。頼りの液晶事業が傾き出すと、ゴミ技術にすがる底辺技術者しかいないことに気がついた。三行はそれを言いたいのだろう。
157:あ
23/08/13 01:11:59.73 a9F7h6AO0.net
新しい技術を生み出す必要はない。
アメリカか中国が新しい技術を作るから、それを応用して商品を作ればよい。
問題は古い技術にしがみつき、新しい技術についていけない日本人技術者だ。
158:名無しさん
23/08/13 06:38:10.59 +plzRn6c0.net
>>34
参考になるわ
159:あ
23/08/13 06:42:21.11 8QlHWmKy0.net
＞一世を風靡した液晶以外にたいした技術力
合法的かつ自主的に社員を会社から追い出す技術は
昔から一世風靡していると思うが。
シャープをここまでのし上げた、かつ世界に
薄型ディスプレイ（液晶）を広げた和田富夫氏すら
会社ストレスで50代にて脳梗塞まで追い込んで
さっさと辞めさせる会社だったんだから、諦めろ
160:あ
23/08/13 06:57:15.96 znDaQqM30.net
>>159
世界を変えた新規事業を見つけた和田富夫氏が逃げ出したシャープ株式会社。
新規事業の提案者を脳梗塞になるまで追い込むシャープ株式会社。
世界が注目するような新規事業を見つける能力を持つ者が上層部にいないシャープ株式会社。
上層部の顔ぶれを見て期待するのがおかしい。
161:あ
23/08/13 07:18:21.73 h/h5W3TL0.net
IQ（知能指数）は、知的障害の程度を調べるために開発されたテストである。
そのテスト結果が良ければ、上司からの指示を理解し、問題なく仕事を進めることができると言われてる。
IQ（知能指数）は、新規事業を見つけて育てる能力を調べるテスト方法ではない。
シャープの人事評価もまた新規事業を見つけて育てる能力とは無縁の能力で判断される。
シャープで最高の評価を得たいのなら、和田氏より奥田元社長を研究すればよい。
162:あ
23/08/13 07:28:57.18 pblJZASR0.net
テレビ放送の話は、液晶開発前の和田氏は無能者のレッテルを貼られていた（三行さんみたい?）らしい。
163:あ
23/08/13 07:33:20.40 kgvumdhE0.net
新体操の評価方法で、大谷翔平を査定する球団がいたら、負けて当然だろう。
164:あ
23/08/13 07:37:17.81 zMs+GGzM0.net
大谷翔平もトルネード投法や一本足打法を取り入れるべきでしょう
165:あ
23/08/13 07:41:01.61 5p1m06rI0.net
まぁ戴さんから呉さんに代わったのはリストラするからだと思ってる人多いよな
166:あ
23/08/13 08:14:05.38 LhKTW2xX0.net
戴が辞めたのはシャープ建て直しは不可能と判断したからだろうな
シャープを呉に押し付けて赤字転落前に逃げ切ったのはさすが
167:あ
23/08/13 08:22:36.58 r3g6egUJ0.net
鯛はリストラしなかったから間違っていた
だから著書の内容も間違っていた
そう思ってる人多いよな
168:あ
23/08/13 11:33:51.06 sbSG3ajJ0.net
「東芝」バラバラ解体ショーで終幕か
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
シャープ解体まだ～
169:あ
23/08/13 12:32:47.22 y9eHskPn0.net
癌細胞が既に転移している場合は、手術によってがん細胞を無理に除去せず、延命治療を行う。
5年生存したから、結果としては優秀成果だ。
170:あ
23/08/13 12:38:22.48 gHPSDb6S0.net
がん細胞は毎日発生するが、免疫力があると、白血球により退治される。
免疫力がないと増殖する。
絶えずがん細胞が増殖するのがロシャープ。
171:あ
23/08/13 12:55:07.68 VeFLjG100.net
別の元社員はこうも言う。
「別名『辞めさせ屋』です。小柄で賢いので社内では『コナン君』と呼ばれていました。普通に話をすることなんて到底できません。環境整備点検の時は常にスマホとLINEとにらめっこで…そうしている間に次にやめさせる社員を物色していました。
その人の実績より辞めさせやすいネタを持っている人を探す…そんな感じです。例えば、髪の色が少し茶色い程度でも、宏一氏の目に留まると「あの人、明日から来させないでください」などの指示を本人ではなく、店長や工場長に出します。
副社長の一言には誰も反論できません。クビを言い渡された人が弁明する余地などもちろんありません。ホントに恐怖政治でした」
元社員は続ける。
「環境整備点検がある日は店長から『副社長の近くにはいかない方がいい。視界に入らないよう、でも失礼に当たらないよう気を付けて立ち振る舞え。話しかけられると終わると思った方がいい。』と言われてましたよ。
PCの中のLINEも中身見られるから、全員ログアウトするようにと指示がありました」
URLﾘﾝｸ(gendai.media)
「本当は気が小さかった」元ビッグモーター社員が告発！恐怖政治の陣頭を執っていた「ロイヤルファミリー」のヤバすぎる言動
172:あ
23/08/13 12:55:44.67 Vfwarjgu0.net
瓶底コナンくん
173:あ
23/08/13 14:12:21.07 5p1m06rI0.net
シャープ解体の“Xデイ” 銀行団が見捨てる日 「張りぼての再建計画」に銀行団が怒り URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
2015年の記事だけど、今回は｢劉会長が怒り｣
174:あ
23/08/13 14:15:02.56 GR/t1Vbg0.net
>>173
三行みたいなのがいる限り再生はないよな
175:8年前の記事とは
23/08/13 15:54:14.03 b5DgaxuL0.net
>>173
しかし、時代錯誤やな。8年前とは。
この投稿をした人もどんだけ成長してないんだろね。まあ、何もしないで8年が過ぎたのかな？
176:あ
23/08/13 16:21:45.69 er1BakAz0.net
にしても呉CEO
特に実績も無いのにCEO就任とは
就任以降も特に手腕も発揮していないし
やっぱり戴さんの血縁者なのかね?
177:あ
23/08/13 16:24:29.30 RF68i26/0.net
Youtube創業者の社外取締役も、就任前のリークニュース記事以降
何の音沙汰も無いしな
本当に役員就任したんか？ってレベル
178:あ
23/08/13 16:27:12.89 Sv2WKmSi0.net
鴻海が、「経営陣の交代」云々の発言をする、って事は
呉さんの人事は鴻海からの指示で決まったんじゃなくて、鴻海の知らん所で戴さんが勝手に決めたんだろ
なら、縁故の可能性が高いよなぁ
179:あ
23/08/13 16:56:13.29 /hNOj6GC0.net
興味なくなって誰でもよかったので適当なの割り当ててたら大損失が発覚して鴻海内外から批判がきた
批判を逸らすために経営陣交代を突きつけた
その程度かもしれん
180:あ
23/08/13 17:31:47.25 134rE4hd0.net
鯛のK万諸島
シャープは2022年にミッドレンジスマホ1機種を中止、FIH Mobileが公表
181:あ
23/08/13 17:42:42.72 0zJgO3sM0.net
>>178
似すぎだもんな笑
182:かか
23/08/13 18:34:11.75 0RLe8lyx0.net
暇 搬◯と検◯
今日の夜勤最終日でも変わらないやに
明日の引き継ぎは常勤いない分気楽やに
金土日分の内容は適当に流すやに
183:あ
23/08/13 19:11:03.02 6mHDUzHL0.net
経営陣栄えて
会社滅ぶ
184:奈良
23/08/13 19:23:55.50 +S23RtWN0.net
>>155
もう黙ってやってる
周知せずにサイレント経費削減
185:あ
23/08/13 19:44:12.95 +S23RtWN0.net
事業本部全員に周知徹底するとデメリットもあるもんな
今の流行りはサイレンだよ
186:あ
23/08/13 19:45:36.58 5ybRTSEb0.net
>>167
公表せずにサイレント追い出し部屋リストラを行った
だから著書の内容は間違えている
187:あ
23/08/13 20:06:32.27 2VBBEhDp0.net
>>181
所詮、縁故者の経営陣に搾取されるだけの会社か
188:あ
23/08/13 20:07:37.79 2VBBEhDp0.net
縁故の片山社長で会社が傾き
縁故らしき呉社長で会社が沈む
189:あ
23/08/13 20:08:07.50 v3pRVeAe0.net
一般社員はずっと何も良い事が無い
190:あ
23/08/13 20:10:59.37 8y5KR+sT0.net
近鉄終着駅閣下って、縁故出世なんやろ?
191:あ
23/08/13 20:15:06.86 WcquT2ps0.net
ロボティクスの某上席主任技師の大先生なんて
大昔、新入社員だった時の職場コーチが専務まで大出世したから
そのお陰様で実力以上に出世させてもらった「お知り合い出世」だしなぁ
192:あ
23/08/13 20:18:02.46 vUvQy18x0.net
>>122
登録出来ても
ビズリーチの会員って会員ランクが二段階あって
下の方のランクにしかシャープ社員は登録出来ないんやで
193:あ
23/08/13 20:20:15.15 vUvQy18x0.net
>>122
もともとビズリーチって、会費無料で上の方のクラスだけしか無かったんや
そっちが本当のビズリーチ会員
何年か前から、緩い審査に通って毎月有料会費払えば入れて貰える下の方のクラスが出来たんや
シャープ社員が入れるのは、基本そっちだけ
194:あ
23/08/13 20:23:28.93 uV2YeOYG0.net
ビズリーチの下の方のクラスって、ビズリーチ社外の安物系転職エージェントがビッグモーターばりの営業掛けてくるだけの所だかな～
195:あ
23/08/13 20:25:34.88 WZqKsXDY0.net
夢も希望もないな
196:あ
23/08/13 20:51:59.68 Q1DJbLgn0.net
>>183
搾取される一方の人間が一万人以上集まってるだけの会社
197:あ
23/08/13 20:54:14.04 7cpw8KPn0.net
>>174
三行は縁故入社で本社に潜り込んで
縁故の縁が切れて天理に捨てられ
更にそっから奈良に捨てられたんだろ??
198:あ
23/08/13 20:55:27.99 StQwGZHR0.net
実力も無いのに本社に居たから変なプライド持ちらしい
199:あ
23/08/14 00:02:37.98 GGEnsp/o0.net
高卒と大卒以上では、勉強ができるとかできないではなく
思考回路が全く違う
論理的に考えず、感情のままに従って行動する
怖いもの知らずのア〇の高卒と、物事を考えてから
先々のことを考えて行動する大卒以上
これ事実でしょ？
しかしながら弊社では、国立大学院卒が高卒にバカにされる
文化
こんな風では、こんな会社になってあたり前田のクラッカー
200:あ
23/08/14 01:47:04.63 iQ2gc2U10.net
ここの特徴は部長のレベルが低いことだ。
上層部はバカ殿と呼ばれてるレベルだから仕方がない。
5年もすれば、新入社員も実情がわかってくるから、逃げたくなるんだろう。
もう和田富夫氏のような新規事業に燃える人はここにはいない。
201:あ
23/08/14 02:07:37.90 KrFjpjT30.net
誰もここに２度と帰って来ないのよ
さよならがいっぱい
ねえ楽しい日々思い出このまま
stay stay stay
連れて行かないでね
（タッチより）
202:あ
23/08/14 02:11:57.38 GfPlth/50.net
>>200
プーチンがおるやん
203:あ
23/08/14 05:43:54.13 9KP5VYN10.net
液晶の本当の祖
和田富夫氏を追い出す会社
そして「自称 液晶の祖」を名乗る管理職がそこそこ
出てくる成果のネコババ
204:あ
23/08/14 06:05:22.66 Xhe3Tp2l0.net
追い出して～
追い出して～
追い出して～ リストラ～
（吉幾三 雪国替え歌）
205:あ
23/08/14 06:14:46.96 uWVJpak90.net
和田富夫氏って日本では「文化功労章」位を貰っても
不思議ではないぐらいのレベルの人を事実上追い出す社風
206:あ
23/08/14 06:15:02.45 uWVJpak90.net
和田富夫氏って日本では「文化功労章」位を貰っても
不思議ではないぐらいのレベルの人を事実上追い出す社風
207:あ
23/08/14 06:42:51.62 becElF7C0.net
さすがに不憫過ぎて、NHKプロジェクトXにあげてくれたという
過去の経緯
208:あ
23/08/14 08:56:34.02 1TmMcmiR0.net
>>207
表示モニターのみならず、大画面テレビ、ノートパソコン、スマートフォン、世界中の人々の生活の質を向上ささるきっかけを作った方でも、ロシャープでは搾取対象に過ぎなかった。
世話になった会社であれば、ほかの会社に転職しなかっただろう。
最終日には、花束をもらってサッサと天理工場を去って行ったそうな。
209:あ
23/08/14 09:00:43.89 IjUtH5w20.net
会社都合まだかな～
210:あ
23/08/14 09:02:01.60 a/gLJH3k0.net
ロシャープではコストダウン能力最も重視される
211:あ
23/08/14 09:08:31.61 pJ7TFHAF0.net
>>209
わがまま言っちゃ可愛そうだよ
割増退職金をゼロにせんと経営陣への給料がなくなるんじゃないか
ステルス追出ししか手がないと思うよ
212:あ
23/08/14 09:33:55.32 1C/M43B00.net
>>210
ロシャープシアのコストダウンは、ただの搾取
213:あ
23/08/14 09:34:32.54 1C/M43B00.net
>>210
従業員への報酬を減らすことしか知らない
214:ロボティクス事業部
23/08/14 09:37:44.35 qJORkfTl0.net
エンジニアが辞めた分の人件費は「収益改善」としてカウント済みなので
今後も辞めた分の人員補充は無い、と聞いた
215:あ
23/08/14 09:43:12.61 T2nbwoXV0.net
辞めた後、四半期末までに人員補充が無ければ
辞めた人の分の人件費は二度と戻らないんだ
四半期で決算〆るから
辞めてすぐ四半期末までに補充が来ることなんて、無いけどな
216:あ
23/08/14 09:43:52.57 lGAgUMBs0.net
シャープ脅威のメカニズム
217:あ
23/08/14 10:48:36.84 q14Y5SMr0.net
>>216
レッドオーシャンで生き残るためには
甘えたらあかんのや
218:あ
23/08/14 11:00:57.47 u3J6wAS00.net
株価がとんでもないことになってる・・・
219:あ
23/08/14 11:16:31.46 21WNHBSu0.net
和田富夫氏すら搾取対象になるんだから、
間違った会社に入社した
チューチューと搾り取るのは、イエスマン、縁故、情実
間接部門の高卒
220:あ
23/08/14 11:32:13.40 FAJZN8hS0.net
>>218
材料も記事に出てないのに爆上げはアヤシィ
メガガラポン漏れてる？
221:あ
23/08/14 11:59:17.40 2oe8iSiU0.net
>>220
なんだ三行か
MSCIから除外の予想を立ててた証券屋が複数あったんだけど
予想が外れそうなんだよ
222:あ
23/08/14 12:00:26.16 2oe8iSiU0.net
これだよ
↓↓
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
ＭＳＣＩ銘柄入れ替え、日本はゼンショーを新規採用 除外は2銘柄
223:あ
23/08/14 12:01:06.50 2oe8iSiU0.net
>>222
証券屋の事前予想で、シャープが除外銘柄に入る、って言われてたんだよ。
224:あ
23/08/14 12:01:26.75 2oe8iSiU0.net
実際は日清製粉と日本新薬
225:あ
23/08/14 12:02:27.76 wVcvIhf70.net
>>220
持ち株を全て売り払いたい仕手筋株屋が
相場より高い株価で少しだけ買って
株価をつり上げてるだけちゃうの
メガガラポンによる株価上昇期待と騒いで
情弱株屋に買い時だと思わせといて
持ち株を売り払うつもりだろう
226:あ
23/08/14 12:02:31.75 2oe8iSiU0.net
で、外れたから予想を信じてシャープ株を空売りしてた奴らが買い戻ししてる
買い戻しで上がってるだけだから、上昇は長続きしないよ
じきにタレる
227:あ
23/08/14 12:05:54.98 2oe8iSiU0.net
大和証券と、あとたしか他の会社も
8月にシャープ除外を予想してたんだよ
今更、何言ってんだよ
三行無能
URLﾘﾝｸ(www.traders.co.jp)
〔Market Flash〕8月のMSCI見直しでは採用1・除外1銘柄を予想～大和
2023/06/13(火) 11:11
>大和証券では、8月のMSCI Japan Standard指数（大型株・中型株）の銘柄入れ替え予想を行っている。
>除外の可能性が相対的に高い銘柄としては、シャープ<6753.T>を挙げている。
228:あ
23/08/14 12:10:02.24 SNClVEh40.net
>>217
エンジニア人員不足で、レッドオーシャンどころか
仮にブルーオーシャンだったとしても事業継続困難になっているのが今
229:SBI証券の投資の学校より
23/08/14 12:10:27.62 mU4QEenP0.net
仕手株、仕手筋とは？
①操作する対象の株を集める（玉集め）
②株価を吊り上げる（玉転がし）
③集めていた株を全て売却（ふるい落とし）
仕手株を見分けるポイント
①発行株式数が少ない
②低位株（株価が低い）
③出来高が少ない
投資をしたり、株価を見ていて「なんでこの会社はこんなに株価が上がっているんだろう…」「あの材料でこんなに株価が上がるのか！」と思ったことはありませんか？
実はその株は「仕手株」かもしれません。
230:あ
23/08/14 12:13:19.20 3NNP0xM10.net
>>217
生き残れて無いんですが
エンジニア不足で、事業継続不能なんですが
231:あ
23/08/14 13:13:56.25 RD8gSzDz0.net
乳搾り社長と、社長になるの当たり前社長と、搾取と口がうまい
その社長の愉快な仲間たち（過去の社員も含む）のせいで、
会社は一回事実上倒産し、中華傘下になって管理職以上を
除く社員は貧困化し、毎回低迷するような経営結果しか
管理職以上はだせず、人材は劣化していき（若手）、
かつ株すらおもちゃにされるなんて悲しいなあ
232:あ
23/08/14 13:16:33.32 RD8gSzDz0.net
しかも転職しようにも（逃げようにも）、管理職以上の能力の低さ
が一般社員にも当てはまると誤認されて、転職困難
苦しいなあ
233:あ
23/08/14 13:45:29.59 OAJ7Fy7l0.net
カネを引き寄せず、台風を引き寄せる
牛乳も大概だったが、マユゲほど運がないのを責任者に
据えるような会社
牛乳の亀山は直下地震が過去（震度５）があって
眉毛の堺は台風直撃
いつまで経っても足をひっぱる堺
運がないねえー
【台風情報】台風7号進路予想 あす15日正午ごろ大阪・堺市付近を通過か 関東甲信～東海～近畿～中国～四国は今夜14日から線状降水帯発生の恐れ【全国主要都市の今後16日間予報・画像付き 14日（月）午後1時更新】
8/14(月) 13:02配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
234:あ
23/08/14 13:50:28.29 OAJ7Fy7l0.net
世の中、結局「運」なんだよ
松下幸之助言っているだろ、運の悪いやつは入社すんなって
マユゲみたいな運のないやつを入社させたのが運の尽き
そのマユゲが作った工場で、会社が事実上倒産したのが
決定し、さらに今の足も引っ張る工場
マユゲを引き寄せたのはサ〇キの会社私物化
運がない
235:あ
23/08/14 14:10:23.94 7PjRDN460.net
サ〇キ自身、運がないじゃないか
戦争で両親を失って、しかも頼れる親族もない
そんな惨めなサ〇キを不憫に思って、育てて
次の後継者にした創業者
そこが既に運の尽きだったんだろうな（+_+)
この会社はこうなる運命だったんだよ
236:あ
23/08/14 15:46:31.14 YCqQKfpW0.net
で、Xデーはいつだろ
売却前提の分社化は終わってるんで
あとはタイミングの問題か
237:あ
23/08/14 15:54:54.94 T4KUBj2I0.net
>>236
嫁入り準備万端で既に婚期を逃し
238:あ
23/08/14 16:43:19.11 CnxjK6Z90.net
そして認知症の婆さんになっているのが今
239:あ
23/08/14 16:55:49.33 1WTeSoxU0.net
新規事業はまだかえ？（投資をしないで、出来るわけない、手遅れ感）
（夕ご飯を食べて、夕ご飯まだかえ？＠認知症）
240:あ
23/08/14 17:34:44.34 R9pDF0Bx0.net
>>239
下手に成功すると
和田富夫氏のように
追い出されるで
241:あ
23/08/14 18:18:06.51 M60Yz8zp0.net
推奨NGワード：和田富夫
242:あ
23/08/14 18:32:48.17 X1UJENVl0.net
ビッグモーターの借入金９０億円の借り換えをめぐり、取引のある銀行団が要請に応じない方針を伝えていたことが１４日、わかった。
自動車保険の不正請求問題を受けて、顧客離れが進んでおり、融資のリスクが大きいと判断した。
ビッグモーターを巡っては、信販会社大手ジャックスが自動車ローンの新規受け付けを停止。
中古車検索サイト「グーネット」も車の情報掲載を取りやめた。
ビッグモーターの和泉伸二社長は７月の記者会見で、車の販売や買い取りの台数が通常時と比べて半減したと明かしており、事業を取り巻く環境は厳しさを増している。
243:あ
23/08/14 18:34:34.75 X1UJENVl0.net
割増金がないから、ステルスリストラしか手がないような気がするんだが
244:あ
23/08/14 18:38:37.61 OKEB1SGg0.net
ビッグモーターがシャープ掲示板で話題になる事が多いのは
社風がよく似ていると社員達が報道を見て感じるからなんだ
245:あ
23/08/14 19:04:45.59 fQj1q4Ma0.net
社員の所得水準は全く違うのが
246:あ
23/08/14 19:25:51.18 lOM54WlW0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように南無南無
247:あ
23/08/14 19:52:09.08 XPX1ImKw0.net
なんか弊社もビックモーターに似ているような
弊社は反社会行為ではないが、経営陣のあまりの
〇能ぶりに、借り換え許可でるんだろうか
ここまで株価を下げてしまう〇能ぶりに
特にSDP処理の件は、何年ダラダラと未解決なんだよ！！！
ビッグモーターの９０億円借り換え要請、銀行団は応じず
8/14(月) 17:38配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
248:あ
23/08/14 20:20:39.58 watu23gz0.net
>>246
若手をっていってるけど、ゆとり世代の奴らが多いってわかってないのか？頭弱いからSDPなんか買うんだよ
249:かえる
23/08/14 20:36:57.48 IjUtH5w20.net
ボーナスはすくないけど、給料上がったし、
今は赤字だけど、そのうち良くなるだろう。
むしろ、持ち株上がる余地しか無いし、
あいつみたいに転職なんて面倒なこと嫌だわ。
250:かめかめ
23/08/14 23:06:04.20 i5uM90hG0.net
合言葉は
◯ま ！か◯！ さんやに
251:あ
23/08/15 00:11:16.28 evvDu4qo0.net
>>1
スレタイ、「妄想だけの貧困層」って冷静に考えたらおかしいよな
この日本語だと、会社が原因で貧困化したシャープ一般社員なんて
妄想とも読める。これがいわゆる瓶底メガネが期待を寄せる
「ゆとり」の学力限界か？
252:あ
23/08/15 02:30:27.99 SNAEDtwe0.net
(昨日の台湾記事より)
劉会長は今年の第3四半期にシャープの中期経営計画を策定する予定であると述べた。
第3四半期(10～12月)まで(おそらくはテックデー開催まで)に｢新生シャープ｣の体制がFixするんでしょうね
だから中計が策定できると。
253:あ
23/08/15 04:26:14.39 Hy8ENcBa0.net
ロボティクス事業部は、中国メーカー製AGVの
そのまんま何の工夫も無しコピー品を作って
シャープテックデーに展示するらしい
254:あ
23/08/15 04:26:36.30 Hy8ENcBa0.net
中国メーカーの周回遅れ
何年も遅れ
特別何の付加価値追加せずにコピー品を作って
それをドヤ顔で展示するんだってさ
255:あ
23/08/15 04:26:53.33 Hy8ENcBa0.net
あいつら、シャープテックデーの意図分かってんのかな?
256:あ
23/08/15 04:27:13.29 Hy8ENcBa0.net
それも、有るのを展示するんじゃなくて
影も形もない物を、今から金と人を掛けて新規製造するらしい
コピー品をｗ
257:あ
23/08/15 04:27:35.41 Hy8ENcBa0.net
今から
えっちらおっちら
テックデーの締切に間に合うように必死で
金と人を掛けて作るんだってさｗ
コピー品をｗ
258:あ
23/08/15 04:28:13.01 zKGd3iH00.net
コピー品なんだけど
先行の中国メーカーは、わりと見栄えの良い感じなのに対して
後発のシャープは設計技術力も予算も無いからアルミフレームで作るんだってさ
汎用の角のアルミフレームよ
高専ロボコンみたいな見た目になるね
コピーはコピーでも劣化コピーだね!!
いつものやつだ
259:あ
23/08/15 04:28:34.35 C7ZA5ewQ0.net
シャープテックデーには、中国メーカーの製品を周回遅れで劣化コピーして展示するんだ
そう、底辺事業部ならね!!
260:あ
23/08/15 04:29:18.88 L++uMGng0.net
ドヤ顔でシャープテックデー!!!（理想）
↓↓↓↓↓
中国メーカー製品の周回遅れ劣化コピー品の展示（現実）
261:あ
23/08/15 04:30:12.75 FywsUmZw0.net
>>255
ロボティクス事業部の経営職や管理職に
正常な理解力を求めてはいけない
262:あ
23/08/15 04:52:18.80 oND6FRoa0.net
コピー機を作っている事業本部だから
コピー製品の開発とも言えない開発が尊ばれるんだ
263:あ
23/08/15 09:18:21.77 MYrcQSc00.net
>>262
他の会社のコピー機のコピー製品を
開発してんのか?
264:あ
23/08/15 09:20:12.40 kQJ2cGyu0.net
>>262
ヒト・モノ・カネを有効活用できる手堅いビジネス
265:あ
23/08/15 09:21:51.35 lVxVr2gW0.net
>>260
レッドオーシャン見本市
266:あ
23/08/15 09:28:59.41 ih/qWRuI0.net
一般人が株をのことを話題にしだしたら、株価が下落し始めることは今や常識だ。
267:あ
23/08/15 09:29:23.42 ih/qWRuI0.net
シャープが商品開発し始めたら、その商品がレッドオーシャン化することも今や常識だ。
268:あ
23/08/15 09:34:46.07 jkQ7n6HB0.net
上司が少しでも気に食わない部下はレッドオーシャンの海へ突き落される会社
おぼれて人生が詰む
レッドオーシャンの海へ突き落され怨まれても、なんとも思わない上司多し
269:あ
23/08/15 09:38:06.25 SNAEDtwe0.net
こないだのシャープ半導体デーでも
｢こんなんシャープでやってないやろ｣という技術が紹介されたというから
シャープテックデーでもそんなふうになるんでしょ
270:あ
23/08/15 09:46:53.53 B01Nfs510.net
>>269
タケシデーは自演祭りってこと？
271:あ
23/08/15 10:08:11.88 K21IHaVJ0.net
>>269
試作した結果、目標コストをクリアできる見込みが立たなかっただけだ
272:あ
23/08/15 11:05:50.79 k/q6RGfg0.net
>>271
試作もしてないだろ
かろうじて半導体の後半工程やってたシャープタカヤは、とうの昔に子会社売却切り離し済み
シャープでそっち系やってた人も、南田辺閉鎖頃に辞めるか他部門へ異動になって
半導体の後半工程技術なんて、社内には残っていない
試作が出来る試作ラインも残っていない
273:かか
23/08/15 12:09:49.22 FJbgvTNW0.net
エヴァは好き
キテレツは好き
アベンジャーズは好き
アイスマンは嫌い
MAXは嫌い
亀山市はゴミの分別が楽で好き
274:あ
23/08/15 12:51:46.76 3K4E0wJC0.net
>>273
亀山の狂人
275:あ
23/08/15 12:52:06.39 LtY+UyJU0.net
この会社には夢も希望も残っていない
276:あ
23/08/15 12:52:29.14 FQxYCFmy0.net
>>247
清○キックバックは反射行為じゃないの？
277:あ
23/08/15 16:46:13.07 pE9tS12s0.net
生き別れの兄弟ですか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
278:平賀紀洋
23/08/15 17:48:45.23 UYBnylJJ0.net
URLﾘﾝｸ(carcreatehiro.seesaa.net) ビッグモーターを超える詐欺 #車屋 #三井住友海上 姫路 sc
Car Create HIRO こと平賀紀洋 〒675-0043 加古川市西神吉町中西52-3 TEL 079-4363-0120 FAX 079-433-0121 加古川警察署事件受理番号令和5年100963
詐欺証拠
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)
279:あ
23/08/15 18:39:43.13 nl4Tzanv0.net
福島原発事故は、地下１階の非常用ディーゼル発電機が、津波によって流れ込んだ水につかったことが原因。
２０年前、福島原発１号機で、配管から漏れ出した水が地下１階に流れ込み、非常用発電機が機能しなくなった。
当時の元社員は「もし津波が来たら、同じように地下の発電機が水につかって使えなくなると思い、上司に相談した」。
当時の上司は、相談を受けたという認識を持っていない」としています。
280:あ
23/08/15 18:42:26.64 7g6cj/Lk0.net
>>279
当時の上司は、「巨額投資は回収できないとの相談を受けたという認識を持っていない」としています。
281:あ
23/08/15 18:43:41.09 oZxGSaQj0.net
似すぎ🤣🤣🤣
282:あ
23/08/15 19:12:29.53 lFnEz78/0.net
○○は、“世間一般での底辺職業”として以下の職業を紹介。
1位 試作作業員
2位 警備員
3位 リワーク作業員
4位 倉庫作業員
5位 ハンコ押印員
底辺とした職業は“社会を下から支えている仕事”として必要性を説明。
そのうえで、特徴について、「頭脳はいらない」「誰でもできる」「同じことを繰り返す作業が多い」。
283:あ
23/08/15 20:34:50.59 3EHu1aMh0.net
>>282
ロボティクス事業部の悪口はそこまでだ
284:あ
23/08/15 20:47:41.57 jkQ7n6HB0.net
ア〇で傲慢な2名と、忖度と口がうまい会議しかできない
高給取りのお友達のせいで、会社が事実上倒産し
中華の奴隷になってしまいましたが、
日本人として自信を取り戻しましょう。
【海外の反応】「日本人は非常に特異な民族だ...彼らは恐ろしい...」とピーター・ドラッカー教授が語る理由
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
285:あ
23/08/15 22:17:35.75 3Dh+hhkO0.net
優秀な日本人を弱体化させるアメリカの戦後政策で
まずは日本の電機メーカーがボロボロ。
アメリカの消えた名門RCAですら、「液晶ディスプレイ絶対
無理」を実現してしまった当社の和田富夫氏と同僚たち。
そんな超一流エンジニアを事実上追い出す当社〇社。
そんなえげつない〇社は、アメリカの某社の奴隷で
社員に〇社と呼ばせるバ〇ぶり。
気に食わない社員は末席にして追い出しし、
最近はまずいと見えて、その隠蔽工作を
管理職へ指示する外道ぶり。
日本を凋落させるのは、アメリカや中華に尻尾
を振りづづけるポチ日本人というのをみんな
きちんと認識しておくがよい。
昔の人は言った「敵はうちにあり」
優秀な社員を身も心も腐らせ、成果だけは
しっかり搾取し、結果として雨漏りするような
会社と経営数字と、おもちゃにされるような株価。
株主はもういい加減に社長の蓑に隠れて
やりたい放題のクサレ〇社に対して株主
代表者訴訟を起こして、株価があがらないクサレ
社内文化を徹底して糾弾すべき！
286:あ
23/08/15 22:20:59.37 pE9tS12s0.net
台湾人って親日でいい人たちだとおもってた
287:あ
23/08/15 22:36:37.09 EY91JDUS0.net
台湾には本省人と外省人がいる
外省人＝大陸中華
親日はのは、本省人（旧中国国民党、満州国では日本と協力）
テリー＝外省人
基本、外省人と本省人は犬猿の仲
実際に見ている
中華と台湾の有事危機もこの延長
鴻海は台湾の企業ではなく、実態は中華（大陸）の企業
288:あ
23/08/15 22:43:25.52 EY91JDUS0.net
テリーは外省人（大陸中華）なので、この考えは当たり前の
話。それぐらい創業したのは台湾とはいえ、実際は大陸中華寄り。
ワールド
2023年4月27日3:37 午後UPDATED 4ヶ月前
台湾総統に選出なら中国は攻撃せず＝出馬表明の鴻海創業者
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
289:あ
23/08/15 23:06:00.35 0Hk154tL0.net
>>287
中国国民党は蒋介石が連れてきた外省人なんだが
恥ずかしいから間違えないでくれる
290:あ
23/08/15 23:23:07.34 97YhELdW0.net
台湾問題(1)
台湾問題というと中共と国民党の問題というふうに思う
かもしれないが、大陸から逃れてきた国民党(外省人)と
台湾原住民(本省人)との間で起こった問題もある。
1945年に日本が敗戦した後の台湾には、連合国軍の委
託を受けて日本軍の武装解除を行うために大陸から蒋介
石率いる中国国民党政府の官僚や軍人が進駐し行政を
引き継いだ。最初は多くの本省人が台湾の「祖国復帰」を
喜び、中国大陸から来た国民党政府の官僚や軍人らを歓
迎したが、やがて彼らの腐敗や犯罪を犯す者が多いこと
に驚き、失望した。
日本の統治は厳しい同化政策などもあったが不正は少な
かったので、役人の腐敗、治安の悪化に対して不満が高
まっていた。当時の本省人は、「犬が去って、豚が来た」
（犬[日本人]はうるさいが役に立つ、しかし豚[国民党]は
貪り食うだけだ）と言っていたそうだ
さらに蒋介石は、二・二八事件における数々の虐殺行
為や、戒厳令を敷き、知識人や左翼分子を徹底的に弾
圧して支配を行ったため、（特に本省人の間には）根強
い拒否反応を持つ者が多い。
291:あ
23/08/15 23:25:18.15 97YhELdW0.net
台湾問題(2)
次に中共と国民党の問題について解説する。
国民党が内戦に敗れ台湾島に逃れたことが、現在の台湾
問題の発端となっている。
現在、中華人民共和国は”一つの中国”(、中国大陸、マカ
オ、香港、台湾は不可分の中華民族の国家「中国」でな
ければならないとするイデオロギーおよびそれに基づく政
策的立場)を主張している。
一方で、国民政府は台湾移転後も、自分たちが「中国を
代表する正当な国家」としての立場を継承する立場にある
ことを主張した。国民政府が台湾地域のみを統治すること
を内戦中の一時的な措置とした上で、台湾を含めた全中
国の領有権を主張してきた。また、自由地区（台湾）のみ
による選挙の実施は全中国の代表性を損なうと主張し、
民主化運動を弾圧した。
しかし、1990年に李登輝が中華民国総統に就任すると、
91年5月に戒厳令を解除し、さらに中華民国憲法を改
正、これを機に民主化が進んでいくことになる。96年に
は、史上初めての正副総統の直接民選選挙が行われ
民主化が完成したといえるのではないだろうか。
現在どちらも自分たちが正当な”一つの中国”の政府で
あると主張しているが、台湾側が歩み寄りを見せている
ところもある。
292:あ
23/08/16 03:42:11.25 BrZCFM7o0.net
みなさーん、こんな〇社が原因の素晴らしい労務管理のせいで
こんな時間に悪夢で目が覚めましたよー
夢の中でも、高給取りの管理職に囲まれ面談という暴力
そして管理職は文句言ってました
「こんな給料が安い」と
良ーいうわ、シャープの非管理職はアンタらの半分で
日常生活を成り立たせて、貧困化させているくせにと
ではまた寝まーす(；ﾟДﾟ)
293:あ
23/08/16 06:33:31.46 mL5V1uQP0.net
>>285
コピー商品開発に
超一流エンジニアは不要
コストダウンエンジニアが必要
294:あ
23/08/16 06:44:21.39 dKD8+er90.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるソフトを
まるで凄いものであるかのように喧伝するのは
糞尿ぽい名前の課長さんのビッグなパワーか
295:あ
23/08/16 06:44:44.39 QiIPPIcB0.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるAGV管理ソフトを
まるで凄いものであるかのように喧伝するのが、ビッグなパワーが豊富なロボティクス事業部
296:あ
23/08/16 06:45:04.95 QiIPPIcB0.net
どこにでも有るありきたりな物でも
薄いベールの奥に隠せば凄い物のように見える
ロボティクスくおりてぃ
297:あ
23/08/16 06:46:12.77 VZDILGn80.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるAGV管理ソフトを
まるで凄いものであるかのように仰々しく見せる技術の開発エンジニアが必要だ
298:あ
23/08/16 06:58:50.14 P94T4IXo0.net
>>293
奈良事業所はコピー機を作っているだけあって
コピー製品が尊ばれる事業本部なんだ
299:あ
23/08/16 06:59:45.44 Cu5yCghG0.net
奈良のスマートビジネスソリューション事業本部に配属される新卒さんは
ロボティクス事業部へ配属される確率アップチケットにご当選です
おめでとうございます
300:あ
23/08/16 07:00:13.08 ZuyCCgG/0.net
ロボティクスは天理から大和郡山へ異動になった人が多いから、実は天理配属もヤバいという
301:あ
23/08/16 07:17:52.60 233BksFW0.net
地獄のロボティクス事業部へようこそ
302:あ
23/08/16 07:19:45.74 m/Rsx30f0.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
303:あ
23/08/16 07:22:26.02 AdWCmIxT0.net
人生の行き止まりで頭を抱え、転職活動に悩みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
304:あ
23/08/16 08:23:08.71 cBp3Gcw60.net
>>265
数年前、堺で行われた技術展示に、今のロボティクス事業部がセコセコとAGVを持ち込み
「こんなの中国にいくらでも有るよ!!」と社長にボロカスに言われ
一回ボロカスに言われた後に、社長がわざわざお客さんを呼んで戻ってきて
これじゃあ駄目だ、とAGVを前に渾々と説教された頃から何も進化出来ていない
305:あ
23/08/16 08:42:14.24 idAwInLg0.net
あの時の展示会も、展示会前には現ロボティクスの管理職が
「俺の所のAGVは凄い!」
「他社には無い!!」
と一人で言い続けていたんだ
何の根拠も無く、な。
306:あ
23/08/16 09:24:10.09 ijtuFDYW0.net
>>218
一瞬上がっただけで844円まで急降下しとるやんけ
307:あ
23/08/16 09:29:02.37 rNtPtww/0.net
>>306
一か月前は800円を割ってたんだから十分凄い。
いつ800円を割り直すかが楽しみだｗ
308:あ
23/08/16 09:42:47.27 4txRfo7U0.net
AGVってまだ付加価値付けて続けようとしてるが、
日本電産のパイを奪うつもりかな？
309:あ
23/08/16 10:28:18.93 W63vmkJf0.net
今日出社してる人は負け組ですか
310:あ
23/08/16 10:34:14.39 yL0aSqVR0.net
>>308
御冗談を！!
付加価値が増える?妄想ですよ
311:あ
23/08/16 10:38:38.14 jcOP9rDB0.net
>>309
そうですよ
奴隷です
312:あ
23/08/16 10:39:15.36 Hp06offd0.net
ロボティクス事業部は本日も出社率高し
報われもしないのに。。。。
313:あ
23/08/16 10:39:50.24 kSxJU59U0.net
報われもしないのに
使い潰される貧困層
惨めな奴隷
314:あ
23/08/16 11:03:30.47 s7TEQRgU0.net
売上も人数も小さな小さな魔窟兼貧民窟のロボティクス事業部すら、どうにも出来ない新社長に、何か成し遂げられるはずもなく
315:あ
23/08/16 11:03:41.28 s7TEQRgU0.net
小さな事業部すらいつまで経ってもどうにも出来ない経営者に
売上数兆円の会社をどうにかする能力が有るわけも無く
316:あ
23/08/16 11:33:58.00 W63vmkJf0.net
貧乏暇なしやで
317:あ
23/08/16 11:34:22.63 BsgWy5hc0.net
今日もシャープの株価はガタ下がり
318:あ
23/08/16 11:47:56.21 7Y9OSmhJ0.net
>>316
まさに地獄
319:あ
23/08/16 11:55:06.42 0115eRkE0.net
>>226
三行と違って予想はちゃんと当たった
320:あ
23/08/16 12:01:44.16 h9t2i1Gt0.net
三行の逆張り率はもはや才能
321:あ
23/08/16 12:10:28.90 B/YdZzZM0.net
ロボティクス事業部は、入社5年も経っていないエンジニアを
またしてもSMJ営業送りか
技術者を育てる気が全く無いな
322:あ
23/08/16 12:43:10.09 ou8jjVXF0.net
この状態で株価800円もありゃ御の字
前の倒産危機の時は300円位まで下がったし、まだまだいけるぜい…たぶん
323:あ
23/08/16 15:05:19.19 8zkdW+yz0.net
>>309
会議しかできない密告魔の管理職がいない
会社は幸せやで。
324:あ
23/08/16 15:05:21.63 8zkdW+yz0.net
>>309
会議しかできない密告魔の管理職がいない
会社は幸せやで。
325:あ
23/08/16 15:06:48.09 8zkdW+yz0.net
シャープはビジネスそのものがおかしいんじゃあないんや。
管理する側がおかしいから、こんな経営数字と株価になったんや。
326:あ
23/08/16 15:59:54.98 Qu/Vk+ea0.net
漫画家・佐野菜見さんが死去 36歳 『坂本ですが？』『ミギとダリ』など描く
8/16(水) 12:30配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
327:あ
23/08/16 16:37:09.56 1BqT2Y1P0.net
>>325
世の中を正しく認識せなあかんで
管理職や経営職にとって一番大事なことは
責任を他人に押し付けて生き残ることや
会社の業績はその次や
今生き残っとる者は成功者や
328:あ
23/08/16 17:38:28.84 gLsP4oRE0.net
>>322
何を言ってるんだよ300円まで下がった事なんて無い
鴻海買収前の底値でもたしか780円くらいだ
329:あ
23/08/16 17:39:11.50 G9hjgS/W0.net
今は、その底値付近が定位置の倒産秒読み
330:あ
23/08/16 18:39:53.96 +7+QcSNk0.net
>>328
昭和40年前後には300円を割っていた時があるぞよwww
331:あ
23/08/16 19:02:13.27 qnDe3UGI0.net
>>330
物価補正掛けろよ
332:あ
23/08/16 19:18:44.97 wKwo1OLn0.net
賞与を含めた年収の調査が始まった1965年(昭和40年)の平均年収は44万7600円。その後は右肩上がりに急成長し、1971年(昭和46年)に年収100万円を突破。2000年には500万円を突破した。その後、2001年の505万円をピークに年収は減少傾向となっている。
333:あ
23/08/16 19:41:00.42 Mmuql0yN0.net
>>328
鴻海買収直前、2016年の安値でも870円
780円は記憶違い
334:あ
23/08/16 19:43:50.82 Mmuql0yN0.net
つまり今はそれすら下回った800円前後が定位置の倒産候補企業
335:あ
23/08/16 19:53:36.14 2+QIWDmK0.net
この会社も、もう終わりやな
↓↓
URLﾘﾝｸ(article.auone.jp)
336:あ
23/08/16 19:53:57.40 2+QIWDmK0.net
>>335
こういうのに頼りだしたら
会社は終わり
337:あ
23/08/16 19:54:04.16 2+QIWDmK0.net
南無阿弥陀仏
338:あ
23/08/16 20:01:59.37 piNk5qN/0.net
天理の三行廃棄物処理施設の建築許可はでたん?
339:あ
23/08/16 20:10:47.04 bs1UOrFp0.net
>>338
住民に猛反対されてる
天理を最終処分場にしてほしくないと
340:あ
23/08/16 20:13:59.44 7cuERHXR0.net
今の中間貯蔵施設に置いとくしかない
341:あ
23/08/16 21:03:17.51 73iX83Ma0.net
中間貯蔵施設だと壁がそれなりの強度しか無いから
すぐに中身に耐えられず腐食して倒壊するんやで♥
342:あ
23/08/16 21:07:46.28 DGEEszvW0.net
壁役の社員がまず犠牲になり
次は建屋の全員が
343:あ
23/08/16 21:53:13.32 dWF97eqv0.net
>>290 >>291
君言っていることが矛盾しているよ。
291で言っている通り、国民党は共産軍に敗れて台湾へ移ってきたのであって、290の連合国軍の委託を受けて日本軍の武装解除を行うために大陸から進駐したわけではない。
細かいことを言うなと言われるかもしれないが、台湾の方々に失礼の無い様にね。
344:あ
23/08/16 22:19:32.38 cjKbN9Tp0.net
若人よ集え!!
ベテランも集え!!
シャープは新規事業を推進している!!
ロボティクス事業部でロボティクスな新規事業に挑もう!!
ボーナス部門分ゼロ円で!!!!!!
昇給激減で!!
345:あ
23/08/16 22:19:52.79 cjKbN9Tp0.net
ボーナス貰わなくて良い!!
昇給無しで良い!!
そういう貴方の心意気を大歓迎!!
是非、新規事業で使い潰されましょう!!!!
346:あ
23/08/16 22:26:57.12 ErwQ3oNS0.net
ふるさと納税やったら、年収激減で赤字になる社畜たち
347:あ
23/08/16 23:31:20.64 +dk3Q2qc0.net
上見て暮らすなロボティクス見て暮らせ
348:sage
23/08/17 00:17:04.73 pr/l2Nn90.net
>>346
ボーナスが無いと非課税枠が下がる罠笑
349:１
23/08/17 01:08:55.07 irmDRPKL0.net
奈良工場って何してるの？
350:あ
23/08/17 05:47:07.02 MKYnMXhy0.net
>>349
追い出しに耐えて椅子を温めてる
351:あ
23/08/17 05:47:46.03 d8W/GmBS0.net
>>349
毎日、将来を悲観している
352:あ
23/08/17 06:12:22.79 mo1C2D/s0.net
入社して早くも20年
入社当時は羨望の眼差しを浴びてたが
10年前に同情の眼つきに変わり
今や乞食扱いされるようになった
レクサスに乗りたい人の気持が
わかるようになってきた
353:あ
23/08/17 06:31:41.28 tBFMjArM0.net
>>349
奈良工場ではコピー商品を作ってんだべ。
会社の経営が厳しかった時でも液晶の開発資金を稼いだ事業部があんだべ。
354:あ
23/08/17 06:50:52.56 AtEdJ6jy0.net
オノレのお小遣い稼ぎを守るため、総務から監視する命令に
忠実に従う高卒庶務の某ババアに負けないよう頑張ります！！！
355:あ
23/08/17 07:05:01.91 AtEdJ6jy0.net
部長は、誰にも逆監視されることなく、がっつりと勤務時間中に
居眠りできる、やったぜ！！！
年収１０００万円の昼寝付き、オレ、勝ち組！！！
356:あ
23/08/17 07:11:32.52 vyzYRX5Q0.net
>>349
各所から集めた社員に追い出し部屋業務をやらせる事業所
357:あ
23/08/17 07:15:29.40 7viSqujX0.net
出身大学とTOEICの点数で35歳頃に選別されて
駄目な側に選別されると、それ以降は昇格はZ2Sが上限で管理職どころか係長昇格は絶対不可能
更にZ2Sの給与範囲内でも定期昇給額は激減でいつまでも上限まで到達できずやもんなぁ
ほとんどの社員は駄目な側への選別なんやで
358:あ
23/08/17 07:16:12.39 7viSqujX0.net
ほとんどの若い人は、この会社に居残っても
何も良い事は無いんやで
359:あ
23/08/17 07:16:41.64 AtEdJ6jy0.net
高卒庶務のクソババア、オノレのお小遣い稼ぎのため、総務から
指令の追い出し社員の監視は必死のくせに、自分は勤務時間中に
パントリーで菓子食いながらスマホ三昧。
監視するものは、監視されるということを知らない大馬鹿モノ
こんなクソ人間が組織を作ると、こういう会社の業績になる
この会社はビジネスで負けたのではない
組織作り（人事）で負けたんや
360:あ
23/08/17 07:16:55.65 7odk7iZK0.net
何も報われないのに
みんな良くやるよなぁ
361:あ
23/08/17 07:18:17.81 JCfx0KSx0.net
>>348
ボーナス無しの東証プライム企業
なんだこりゃ
362:あ
23/08/17 07:18:48.54 4as1eeZ20.net
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
363:あ
23/08/17 07:19:11.34 uGcgVtL40.net
ビッグロボティクス事業部万歳!!
364:あ
23/08/17 07:20:17.85 r9BMtVk/0.net
何年掛けても業態改善できず
いまだにボーナスも支払えない経営職が
何故交代にならない?
365:あ
23/08/17 07:20:34.97 r9BMtVk/0.net
そんな事だから、この会社は駄目なんだ
366:あ
23/08/17 07:28:58.57 KGsG/Rqp0.net
>>357
35歳頃に一回、選から漏れたら
その後は一生、チャンスは無いんやで
二度と取り返しは付かない
そういう人事制度
367:あ
23/08/17 07:30:06.68 lqm2Pqi/0.net
昔は係長まではお情けでギリなれたけど、今はもう係長も無理になったからなぁ
368:あ
23/08/17 07:33:51.64 WFFNg/ue0.net
昇給は低い所で上限打ち止め
生活費を出したら月々何も残らず
ボーナスは大幅カットで、口座を見てもボーナス振込にも気付かない程度の額
それが鴻海シャープ
369:あ
23/08/17 07:34:43.68 nwnvj/Ii0.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
370:あ
23/08/17 07:35:25.25 9d5LQX+80.net
>>364
>>365
ビッグモーターの店長でも赤字出したら交代なのにな
371:あ
23/08/17 07:37:47.80 IdV5XJ7Z0.net
ビッグモーターさんに失礼だろう
謝れ
ビッグモーターは無茶をやって黒字を出している
無茶をやっても赤字を出すのがロボティクス
372:あ
23/08/17 07:39:14.07 ZNZHEfVH0.net
もはや天才的な赤字製造職人
赤字を出す才能をお持ちなんだ、あれは
三行が予想が大好きな割に、常に予想を外す才能を持っているのと同じ
373:あ
23/08/17 07:46:46.20 Q8+myi+80.net
>>349
コピー機とコピー製品
どっちも先がない
374:あ
23/08/17 08:03:09.06 0kgBbyLw0.net
>>357
大多数のシャープ社員にとって、定年までの残り25年は決して報われず、時間を潰すだけの余生
375:あ
23/08/17 10:19:24.30 yq2hegeE0.net
管理職と経営職は16日、17日、18日は出社しろよ。
本音は自分と自分の給与だけが可愛いだけ。
そんなのが仕事の管理と、経営の管理をするから
こんな業績になってしまう。
必死に働けや。
376:あ
23/08/17 10:39:51.53 y9mG7RiS0.net
今日もシャープの株価はガタ下がり
377:あ
23/08/17 11:01:53.67 fLDAOyP30.net
盛る癌さん
378:あ
23/08/17 11:04:36.90 YUIj4ri00.net
>>359
昔お股でつながってた50代のBBAが
今だに密告で総務とつながっとる
最低最悪の組織
379:あ
23/08/17 11:19:28.29 VINaohQD0.net
>>377
他人のせいにすんな
実力だ
380:あ
23/08/17 11:45:22.46 jRiOrXnB0.net
売上も人数も小さな小さな魔窟兼貧民窟のロボティクス事業部すら、どうにも出来ない新社長に、何か成し遂げられるはずもなく
381:あ
23/08/17 11:45:36.78 jRiOrXnB0.net
小さな事業部すらいつまで経ってもどうにも出来ない経営者に
売上数兆円の会社をどうにかする能力が有るわけも無く
382:あ
23/08/17 11:46:04.21 dl3op4XW0.net
当然、株価は下がりますよね～
383:あ
23/08/17 11:55:21.32 78KgOn0B0.net
先日のシャープ株価急騰はインデックス組成銘柄から外れるかも？って思惑でマネーゲームの材料にされてただけか
インデックス組成銘柄に入っているから現在の株価を維持できている
日経225落ちしたら悲惨なことになるだろうな
384:あ
23/08/17 12:06:09.07 Z2eSODLL0.net
日本のために落ちてくれてもいいよ
385:あ
23/08/17 12:44:17.39 VE21MOU60.net
>>308
給料もまともに払っていないのに経営職の鼻息だけは荒い底辺事業部
386:あ
23/08/17 13:33:47.88 rY84HUWz0.net
JPX日経400除外に続いて次はプライムから除外もありえる。
387:あ
23/08/17 14:50:19.15 yq2hegeE0.net
台湾有事の時、親会社の外省人のテリーは、台湾側（米国）、中国側？
いずれ、激動が起こるだろうな
独立宣言しないって言っているから中国側なんだろう
388:1
23/08/17 15:10:41.56 HxJMfsfq0.net
ボイス・トォ・スカル基本機能
【電磁波兵器の特許情報】Google検索
論文は正しいので最先端科学で機器を作成すること
当時は機器を作成できないが現在は可能
常に最新の科学情報を記載されています
科学ニュース＋ 5CH
URLﾘﾝｸ(5ch.net)
★アプローチ方法は科学が進めば増えていきます
初めはマイクロ波のみでしたが磁気でも可能なので常に真犯人は最新情報のチェックは欠かしていない
389:あ
23/08/17 15:36:11.22 y86NiQfO0.net
>>386
東証二部時代がちょうど良かった
プライムなど身の丈に合ってない
JDIとともにスタンダードに落ちてくれ
390:あ
23/08/17 15:39:16.01 DkJeuc6j0.net
社友会栃木支部 もう動いてないのな
391:あ
23/08/17 16:04:12.57 jgrr9DU80.net
戦略投資部だぁ？
戦略も無いのに不思議な名前だね!!
投資も無いのに不思議な名前だね!!
392:あ
23/08/17 16:06:07.81 jgrr9DU80.net
無いものどうし合わせた「かばん語」だろうか?
戦略投資部
393:あ
23/08/17 16:36:02.52 rzKSMCvT0.net
ロボティクス事業部に、今の戦略投資部がコンタクト取り始めてから
いったい何ヶ月経ったんだか
中身のない打ち合わせばかり繰返すだけ
なんの投資も無し
394:あ
23/08/17 16:37:38.63 rzKSMCvT0.net
そりゃあそもそも投資する気も無ければ原資も無いんだからさ
投資なんか出て来るわけないやん
仕事をしてるポーズは見せなきゃいけないから
グダグダ何度も打ち合わせを繰返すだけ
これが鴻海シャープだ
395:あ
23/08/17 16:38:08.52 Q5gKIN9u0.net
名ばかり戦略投資部
396:あ
23/08/17 16:38:45.68 lIVo+pMs0.net
投資どころか戦略も出て来ない
何ヶ月経とうが迷走迷走、机上の空論
397:あ
23/08/17 16:49:43.82 2efmg9pN0.net
まいど本社筋の意識高い系が
形だけ頑張っちゃうよね
NewsPicksとか好きそうなw
398:あ
23/08/17 17:38:42.07 vAJVG7kt0.net
>>328
自分の記憶違いかと思って調べてみたが鴻海買収前に株価100円割れって
書いてあるんだが違うのか？
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
399:あ
23/08/17 17:53:40.99 XkmUTuin0.net
>>398
単元変わったんだよ白痴
400:あ
23/08/17 18:31:33.82 zktF23KI0.net
>>397
看板だけは大袈裟に
401:あ
23/08/17 18:38:50.27 mo1C2D/s0.net
>>398
株式統合前の話か?
402:あ
23/08/17 18:42:24.12 fg77sMfB0.net
2017年９月27日の朝、シャープの株価が突然10倍になり、大きな話題になりました。 「あのシャープが、まさかのテンバガー？」とびっくりした方も多かったようです。
もちろん、違います。株価が10倍になったのは、10株を１株にする「株式併合」が行われたからです。
403:あ
23/08/17 18:44:53.95 ANEix5ld0.net
株価が90%下落し、1/10以下になることを「逆テンバガー」とも言うそうな。
404:あ
23/08/17 18:46:43.18 vSQwalhc0.net
株価が1/30以下になることを何て言うの?
405:あ
23/08/17 18:53:00.66 2SxtnjyT0.net
不動産経済研究所によると、東京、神奈川、埼玉、千葉の新築マンションの平均価格は9940万円と1億円に迫ったそう。
奈良工場でよかったと思う。
406:あ
23/08/17 19:13:59.00 SjL3eCsd0.net
>>404
ビッグモータル
407:あ
23/08/17 19:14:30.85 DwK0duDu0.net
>>404
ロボティクる
408:あ
23/08/17 19:19:07.75 7ba0C+2q0.net
>>405
給料三分の一で、住宅価格は半分ぐらいだから
シャープ奈良事業所の方が東京企業民よりも生活苦しいだろ
409:あ
23/08/17 20:23:08.97 iJJg4g4V0.net
おせち、おせち、おせティンポゥ！
410:あ
23/08/17 20:55:56.76 H7ZQkcGn0.net
>>409
どうしたんだい和田さん
411:あ
23/08/17 20:57:11.79 4Yp+3Yg/0.net
>>352
だがしかし貴方は走行20万キロオーバーの大衆車だ!!
412:あ
23/08/17 21:31:37.64 ra0KLEyf0.net
ちょっと外部から転職考えてるんだけどヒラ、係長、課長、部長それぞれ年収っていくらくらいですか？
413:あ
23/08/17 21:45:20.56 lvXypq7o0.net
ボーナス年間4ヶ月あるとして、
ヒラ 〜650
係長 650〜750
課長 800〜900
部長 1000前後
位かな〜
係長以下なら、残業ある部署なら、+50〜100って感じか。
414:あ
23/08/17 21:45:55.77 OWqVaFAd0.net
>>413
ボーナス年間二ヶ月の部門が社内に山程有るんやけどな
415:あ
23/08/17 21:50:03.56 OWqVaFAd0.net
>>413
ヒラと係長は上限やぞ、コレ
今は係長になった時に給料上がらなくなったから、係長職で500万ってのも居る
416:あ
23/08/17 21:52:43.42 wfKVm/de0.net
自分で客観的な情報を得る能力が無いならあなたの年収は底辺
417:あ
23/08/17 21:54:21.88 l4rntS2X0.net
給料も払えないくせに、なんで偉そうにしてるんだ？
あの無能管理職は
418:あ
23/08/17 21:59:08.17 /NUWpa4q0.net
>>412
そう聞くってことは貴方はヒラ採用で中途入社か
そんな人、入社後に係長や管理職に上がってんの見たこと無いよ
せいぜい年収500万辺りで使い潰されるだけちゃうかな？
419:あ
23/08/17 22:17:10.43 hbleGsY80.net
ロボティクス事業部は地獄に耐えかねた自己都合退職者の後釜を社内公募で賄うつもりらしい
420:あ
23/08/17 22:20:05.61 ewN8A9s00.net
ロボティクスになんか配属になったら
出張無制限で帰宅出来ず
生産応援にも駆り出され
そんだけ尽くしてもゼロ円と書かれたボーナス明細書を渡され
5月の定期昇給はベア分以外は年間数百円しか無いんだぜ
421:あ
23/08/17 22:21:29.15 pBG1uQi60.net
定期昇給がほとんど無いから
５年以上居れば同期入社のシャープ社員とも大きく給与格差がでるのがロボティクス事業部
422:あ
23/08/17 22:24:42.84 elmLJQA90.net
中途採用でエンジニアとして入って、長らく今のロボティクス事業部で働いてた人が、
ちょい前にSMJの営業に追い出され、しばらくして自己都合退職で辞めてたなぁ
423:あ
23/08/17 22:26:21.08 9TTPb9RW0.net
>>419
騙して連れ込め!!ロボティクス!!
424:あ
23/08/17 22:26:49.58 dqXN3xXE0.net
統一教会の勧誘か
ロボティクスの社内公募か
425:あ
23/08/17 22:29:16.78 yx/45JFK0.net
社内公募で集まらなければ中途採用組をロボティクスに割り当てるんやろなぁ
426:あ
23/08/17 22:30:09.25 y9mG7RiS0.net
奈良のスマートビジネスソリューション事業本部に配属される新卒&中途さんは
ロボティクス事業部へ配属される確率アップチケットにご当選です
おめでとうございます
427:あ
23/08/17 22:33:01.43 Zz8WGGsK0.net
>>412
悪いこと言わんからほかを探しましょう。
428:あ
23/08/17 22:46:53.41 T5HBTtM60.net
前にそういや取引先から近鉄終着駅閣下がヘッドハントした中途採用は
今のロボティクス事業部に採用されるや否や、その事業自体が縮小になったから中途採用者も仕事が無くなって
入社してすぐに事業部を追い出されてSMJ営業へ異動になってたな
ロボティクスはわざわざ中途採用で採っておいて、あんな事やるんやな
429:あ
23/08/17 22:49:13.89 WZI88bAE0.net
数年前には配属が決まった新卒入社社員を新入社員研修期間中に事業部外に異動させて口減らし、ってのも有った
現ロボティクスから、三行の居るナントカ開発センターへの異動だったか
430:あ
23/08/17 23:08:18.68 Ef+jT8Mt0.net
夢も希望もないな
431:あ
23/08/17 23:54:42.09 RowKlPKZ0.net
>>428
シャープになんか転職する奴らは、まともな会社でも使いものにならずに追い出されたんだろう。嫌な上司から逃げることができたんだから幸せだろう。
432:あ
23/08/17 23:59:39.46 Go7BGOKn0.net
きっとワグネルのような手法でしか
人が来ないんだ
433:あ
23/08/18 00:39:59.96 1CqSyBBe0.net
>>419
半年以内に逃げ出すにきまってる
434:あ
23/08/18 00:51:58.19 XtbSakB30.net
>>429
文脈から察すると、三行さんは追出技術開発センターに居るんですか?
435:あ
23/08/18 00:57:35.75 ISf20UpK0.net
>>434
おしい
正解はEmission Technology開発センターでした
436:あ
23/08/18 05:26:26.34 HEvXJS1I0.net
放出技術か?
437:あ
23/08/18 05:27:20.80 HEvXJS1I0.net
ハナテン技術開発センターか?
438:あ
23/08/18 06:40:44.07 lFEAOBqq0.net
>>436
合ってるやんｗ
439:あ
23/08/18 06:41:23.22 3nKjvzmT0.net
社員放出技術でNatureに論文を載せよう!!
440:あ
23/08/18 06:46:12.97 0wjoOyer0.net
>>419
社内公募って、そういう駄目部門が辞めちゃった人の補充要員の募集を出すのって許されてんの?
441:あ
23/08/18 06:47:52.54 3IbZskVb0.net
電子放出技術でNetureに論文は載らずじまい
社員放出技術で週刊文春に記事が載りそうなのが令和の弊社
442:あ
23/08/18 06:52:36.38 g38iv5Yb0.net
>>433
他所からAGV部門へ異動になった人が、今まさに異動後５ヶ月で辞める所だしな
443:あ
23/08/18 06:55:22.38 g38iv5Yb0.net
>>433
去年配属された新入社員も入社後５ヶ月くらいで休職しだして未だ休職したまんまだし
それくらいが、あの部門で耐えられる限界なのかもな
444:あ
23/08/18 06:58:20.85 ClhIjDvZ0.net
そのくせ、ついこの前まで長期休職してた管理職は
定年まで残り半年ちょいで、出社しても特に仕事は無いのに
今週皆が盆休み取ってる中、椅子を温めに出社してきてるんやで
445:あ
23/08/18 07:01:42.56 NXULnWej0.net
>>437
ハナテンとは古い名前を使ってるなあ
今はビッグモーターやで
446:あ
23/08/18 07:02:38.29 y8Gy7Fnx0.net
放出をハナテンと読めるのは大阪人だけ
447:あ
23/08/18 07:04:08.05 y8Gy7Fnx0.net
大阪では電子ハナテン技術って呼ぶんや
448:あ
23/08/18 07:07:43.10 mbmVMkUY0.net
社員ハナテーン!!
449:あ
23/08/18 07:12:27.48 RhoBjji50.net
>>432
ワグネルは戦死するけどちゃんと給料払うから
ワグネル未満だな
戦死するけど給料もまともに出ないのがロボティクス
450:あ
23/08/18 07:16:35.81 kPG0c96l0.net
管理職が手下を使い潰すのに何の疑問も感じない人ばっか揃ってるからなぁ
451:あ
23/08/18 07:38:22.88 FaL5aJs+0.net
>>422
その中途採用者が無能だっただけだろ
昔から無能はSMJ送りにして自主退職させてんだよ
452:あ
23/08/18 07:59:44.82 Hz5E0L7Q0.net
>>451
ま、わざわざ中途採用でシャープに入っても、そんな不幸な目に遭う事がこの会社では案外あるなら
最初からシャープの求人になんか応募しないのが吉
453:あ
23/08/18 08:35:42.08 sgz504gq0.net
>>451
無能を排除できるぐらい人事が正常だったら
シャープは凋落してねーよｗ
三行に普通にボーナス払ってるような会社なんだぞ察しろよ
454:あ
23/08/18 11:51:20.20 lrWnw4Y40.net
産業＞ロボ
この事実笑える
455:あ
23/08/18 12:25:10.41 vMde3j9e0.net
>>454
社内貴族か
貧農小作か
456:あ
23/08/18 12:49:18.21 Jxo+evUR0.net
>>441
社員ハナテン技術をレベルアップするためには、もっと品質評価技術を高くせんとあかん。
そのために、もっと多くの強者モニターを募集せな。
457:あ
23/08/18 13:51:47.56 UWv7s77L0.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるAGV管理ソフトを
まるで凄いものであるかのように喧伝するのが、ビッグなパワーが豊富なロボティクス事業部
458:あ
23/08/18 13:52:05.07 UWv7s77L0.net
どこにでも有るありきたりな物でも
薄いベールの奥に隠せば凄い物のように見える
ロボティクスくおりてぃ
459:あ
23/08/18 13:52:25.33 7s3X1eQw0.net
どこにでも有るありきたりなアルゴリズムで動いてるAGV管理ソフトを
まるで凄いものであるかのように仰々しく見せる技術の開発エンジニアが必要だ
460:あ
23/08/18 13:53:36.54 7s3X1eQw0.net
AGV群体制御ソフトくらい、AGVメーカーならどこでも持ってるんやが
いったい何を得意げに展示しようとしているんだい？
461:あ
23/08/18 13:55:10.94 /xD/yyxY0.net
ロボティクス事業部のAGV導入先企業リストが、やたらめったら数が有るのは
どこもかしこも、一回試しに入れてみて
痛い目に会って次が続かない一発屋ばかりだからなんだ
462:あ
23/08/18 13:57:06.34 /xD/yyxY0.net
営業力強化とかいって、開発もせずに営業の人数ばっかり増やすから
人海戦術で新しいお客さんとっかえひっかえ見つけてシャープ株式会社の看板が持つ信用を借りてネジ込んで来たけれど
流石にそろそろ限界かな
お客さんも馬鹿じゃない
463:あ
23/08/18 14:03:04.03 nLNbRMSI0.net
ビッグデータでAGVの管理だぁ？？
机上の空論だけで何も出来ていない事をさも実在するかのようにパネルに書くなよ
464:あ
23/08/18 14:04:00.65 bQtZLJh+0.net
流石、ビッグなパワーが豊富な事業部だけの事はある
465:あ
23/08/18 14:04:37.49 orFQYE220.net
あのぅ
ビッグデータってなんでしょうか?
ビッグモーターと関係ありますかぁ？
466:あ
23/08/18 17:03:53.79 vOzmr/9W0.net
>>465
白痴か
大きい資料のことや
奈良ではキングファイルに収まらんぐらい重たい重たい資料のことをそう言うてる
467:あ
23/08/18 17:15:41.50 KPdiMBhB0.net
シャープが管理職向けに導入した早期退職制度を拡大し、9月から55歳以上の一般社員にまで対象を広げることが18日、分かった。退職金に12カ月分の給与を加算する。構造改革を加速する狙いがあるとみられる。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
なぜ、全社員対象じゃ無いんだ？
468:あ
23/08/18 17:26:20.62 ciynugHf0.net
早期退職制度は、恒常的な人事制度を従業員が自らの意志で利用するもののため、原則「自己都合退職」として扱われます。
自己都合退職の場合、雇用保険では「一般の離職者」として扱われ、ハローワークに申請後、基本手当（いわゆる失業手当）を受け取れるようになるまで、7日間の待期期間に加え、最長3ヶ月間の給付制限があります。給付日数も、被保険者期間に応じて約3～5ヶ月間と短めです。
早期退職制度を利用して会社を辞める場合は、貯蓄が十分にあるか考慮しつつ、計画的に転職活動を行う必要があります。
469:あ
23/08/18 17:35:48.87 X21cQFcJ0.net
55歳以上限定なんて年齢差別だ
470:なら
23/08/18 17:47:23.52 PTqp6Ydd0.net
>>466
紙に印刷するのは尊い行為だ
471:あ
23/08/18 17:47:48.20 FaL5aJs+0.net
> 構造改革を加速する狙いがあるとみられる。
嘘をつくな
管理職が全然応募しなかったから一般社員まで拡大しただけだろ
次は50歳、40歳と年齢を引き下げるんじゃないのか？
472:あ
23/08/18 17:56:10.83 KAME8jBW0.net
鴻海に言われた改善計画がこれだけだったりする？
473:あ
23/08/18 18:01:24.31 Fzn6ru+d0.net
早期退職制度一般社員へ拡大だって(55歳以上だけど)
474:あ
23/08/18 18:02:49.29 PTqp6Ydd0.net
１２ヶ月の割増だってさ
ショボい
ショボ過ぎる!!
失笑ものだよコレ
475:あ
23/08/18 18:04:44.76 AJdx1WSa0.net
来週は劉会長ウィーク
テックデーに向けてガチモード
476:あ
23/08/18 18:06:46.96 CXWcKbUY0.net
会社都合で24カ月の割増なら即決だけど
477:あ
23/08/18 18:30:21.95 abGNix8V0.net
>>474
金がないんだよ
もし応募が少ないと
社員ハナテン実行になる
478:あ
23/08/18 18:33:32.93 B5SX56Uw0.net
福利厚生だ
有り難く思え
479:あ
23/08/18 19:07:33.14 doXWZ/R30.net
>>475
天気予報では晴れか
雨漏り受けバケツを片付けておいても大丈夫だな
480:ああ
23/08/18 19:08:12.23 bDxi276e0.net
早期退職制度は自己都合扱い。
希望退職への応募は会社都合扱い。
ここ重要。
失業保険の給付は勤続２０年以上で、自己都合なら１５０日分まで、会社都合なら年齢によるが２４０～３３０日分出る。
481:ああ
23/08/18 19:16:54.17 bDxi276e0.net
55歳時点で24カ月分割り増しで会社都合だったならアリだな
482:あ
23/08/18 19:18:35.90 KPdiMBhB0.net
>>480
たしか前回と前々回の希望退職は自己都合退職じゃなかったかな？
係長がおかしいってキレてたのは覚えてる。
シャープだけの特別ルールかも知らんが？？