23/06/28 07:48:38.11 +k/6t01+0.net
世間では営業に飛ばすとは言うけど経理や人事や技術に飛ばすって言わないよね
580:あ
23/06/28 07:49:50.49 9pWnMKkd0.net
>>578
あの人もそろそろ休みそうだな
581:あ
23/06/28 08:02:14.91 bDcMZtRA0.net
あの人🤣🤣🤣
582:あ
23/06/28 08:10:23.96 evGPZVqN0.net
>>579
三行の部門にトバされる恐怖
583:あ
23/06/28 09:10:56.82 oBgmVg6W0.net
３D液晶って何なの？
今ある？
クアトロンって何なの？
今ある？
システム液晶って何なの？
今ある？
OLEDは大型化成功したの？
なんで韓国企業から買うわけ？
どれだけ人件費と開発の資金を溶かした？？？
異論をいえば、末席送りの精神苦、経済苦へ追い込まれる見せしめソフト拷問
８Kエコシステムってどうなった？
AIoTってどうなった？
ロボホンって売れているの？
説明して
元社長2名の方々
584:あ
23/06/28 11:10:50.61 v2myCM410.net
英語公用語化は？
585:あ
23/06/28 12:03:05.42 rsNIJ6GN0.net
S〇Jへ飛ばす
この会社は、業務必要性ではなく、使い倒すための「脅し」しかやれないのか、クサレ〇社め
586:あ
23/06/28 12:05:24.38 rsNIJ6GN0.net
自殺したKさんの場合は、関東圏に自宅があるのに
どういう理由か、三重で単身赴任をさせた
自殺起因に、不本意な異動があると予測されるが、労基や労働局からの
言い逃れはいくらでもして
自殺事案が発生したことは、まるで他人事の人としてのろくでなしの〇社
クサレ〇社
587:あ
23/06/28 12:07:31.31 rsNIJ6GN0.net
がんで亡くなった 某氏も
関西出身なのに、関東内の事業所でたらい回し
結局、若くしてがんで亡くなったが
ただ本人がそういう体質だったから、関係ございません
の人としてのろくでなしの対応しかできないんだな
このクサレ〇社
588:あ
23/06/28 12:09:54.14 rsNIJ6GN0.net
気に食わないのを辞めさせるためなら、虚偽の事案を大げさに取り上げて
でっちあげて、処分をかけるという人としてのクサレぶり
そのクサレ〇社に協力したクサレ密告人物は以下
や〇〇〇←死ね
ま〇〇←死ね
と〇〇〇←死ね
略して、やまと
陰険な奈良（大和（やまと））
589:あ
23/06/28 12:20:52.65 rsNIJ6GN0.net
企業統治に関して、イエスマンになれない人間を黙らせるために「威嚇や脅し」で支配すればいいという
考え方が根本的に間違っているんだよ
この会社はビジネスや技術で負けたのではない
企業統治の体質の悪さで負けたのだ
プーチンロシアも、周囲はイエスマンで固め、都合の悪い情報は全部遮断し、プーチンの都合の悪い
人間は周囲が暗〇している
戦争は必ず負けるだろう
ロシャープも今の企業体質では同じ運命と読み切った
590:あ
23/06/28 12:35:36.55 7NEKjDvH0.net
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
敗色濃厚になった日本のペロブスカイト太陽電池
591:あ
23/06/28 14:51:54.79 bRyTqE3q0.net
「希望退職面談の強要はダメ」というのが
一言も書いてないのがな
592:あ
23/06/28 15:39:52.62 uBffmy4B0.net
希望退職面談
要求する側が
年収１０００万円の
会議しかできない
会社の白アリという
593:あ
23/06/28 16:59:35.36 o+cvHjMI0.net
希望退職を〇社の指示に従って、対象者へ要求する部長が
1日中椅子に座っているだけで、たまにオンライン会議最中で居眠りという有事中なのに平和な会社
これで年収１０００万円
管理職天国
594:あ
23/06/28 17:59:40.25 o+cvHjMI0.net
中〇くんは、会社に〇されたようなもんだ
可哀想に
くそったれの〇社
京都のお茶所のお母さんに電話しとくわ
595:あ
23/06/28 18:15:29.05 hWWBUUtD0.net
鴻海シャープ非管理職には、夢のような金額だなー
名張なんて、まともな産業がない衰退都市で、この賞与だぜ
30日に夏ボーナス 一般職平均74・7万円、前年比7・95％増 名張市
6/28(水) 10:17配信
URLﾘﾝｸ(article.yahoo.co.jp)
596:あ
23/06/28 18:27:27.08 LTShMAxS0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
597:あ
23/06/28 18:36:53.15 YPQZIszU0.net
学校におけるいじめ同様に、
仲間はずれにする
事務的な会話だけに留める
仕事のSNSグループから締め出す
など、相手に対する無関心な態度をとり、職場内で孤立させるような嫌がらせのことです。
もちろん、完全に無視して職場にいない人扱いすると業務に支障が出るので、「事務的な会話だけに留める」のように業務に必要事項のみ伝えつつ、休憩時間の会話や飲み会に参加させないという具合で無視を決め込むようになります。
また、何の前触れもなく無視をされたことから「ひょっとして自分は相手の気に障るようなことをしたのでは？」と、相手がモラハラという陰湿な手段を使っていることを疑うのではなく、自分に相手を不機嫌にさせた原因があるのだと罪悪感を覚えしまうこともあります。
その罪悪感をモラハラの加害者は手玉にとり、自分が無視という陰湿な行為をしている後ろめたさを隠しつつ、被害者のみに落ち度があるように思い込ませて被害者をコントロールしていくのです。
598:ニュートン
23/06/28 18:41:05.16 tJVoUSMP0.net
マニュアルあるし
599:a
23/06/28 19:11:05.73 nFrXUjwc0.net
本社公認ですかああそうですか
600:あ
23/06/28 19:21:46.82 G96X7KFP0.net
無視は法令に触れませんから問題ありません
自称法律の専門家 某総務部長＆〇社
601:あ
23/06/28 19:27:05.77 G96X7KFP0.net
嫌がらせ人事異動も法令に触れませんから、業務指示ですよ、業務指示！
自称法律の専門家 某総務部長＆〇社
602:あ
23/06/28 19:28:22.61 G96X7KFP0.net
社内不倫も法令に触れませんから、あくまで個人恋愛ですよ、個人恋愛！
自称法律の専門家、某総務部長＆〇社
603:a
23/06/28 19:33:41.50 ikw9eC1q0.net
社内でs〇xすんなよ
ゴム落ちとったで
604:あ
23/06/28 19:44:45.10 4xS9yq7b0.net
>>603
どこの事業所か、実名をお願いします
605:a
23/06/28 20:58:46.02 pJIUPKe80.net
今回の総会見て思ったがロバートさんって恐ろしく頼りないな
そのくせ恐ろしく自信家
この手に任せると一番厄介なことになる
606:名無しさん
23/06/28 21:05:52.76 GYhEnyMS0.net
>>605
三行みたい。
607:あ
23/06/28 21:40:23.53 dCph6ptS0.net
今となっては奥田さんやKOZOの時代が懐かしいよ
ロバに比べりゃかなりまともだった
608:あ
23/06/28 23:01:17.53 9C4FMNK00.net
奥田さん、まともだよ
会社更生法申請をしていた
経産省と安倍晋三が止めた
高橋さんは、人柄がいい
この2名は、町田、片山の経営失敗の尻ぬぐい役だから責めることはできない
609:あ
23/06/28 23:16:57.83 pK7Z+AyO0.net
鴻海はようやく、町田、片山の残党をク〇にした
今頃、気づいたのか
遅すぎる
社内には、経営を圧迫するような行動しかできない町田、片山の残党はまだいるんだが
610:あ
23/06/28 23:28:04.08 HG51KOP/0.net
>>606
それを言うならお前らの大好きな片山だろw
611:あ
23/06/28 23:41:17.58 lP4MAagt0.net
CGS失敗の人間がまだ統括部長だもん
鴻海は追放力が弱いな
戦争は負けたとき、負けた側の責任者を責任を徹底して追求する
まだA級戦犯をようやく処分した程度
まだまだ会社に資産を溶かすような町田や片山の残党いるから
612:あ
23/06/28 23:43:46.58 lP4MAagt0.net
しかし、こんな会社にいると脳神経細胞がおかしくなるな
人を呪わば、穴２つとはよくいう問題
怨みをもつクソ人間が多いが、怨んでいるとこっちのアタマもおかしくなる
こんな会社、もうさっさと会社更生法申請をした方が本当の再生ができると違うか？
町田、片山の残党も一気に処分できるし
もう退職金吹っ飛ぶ覚悟はできたぞ
613:あ
23/06/28 23:53:45.36 g9XclAWZ0.net
>>605
そうそう、それが今の若手
カラ威張りしているわりに、具体的な実力が伴ってない
30代後半から40代中盤ってこんな連中ばかりだよ
30台前半は、幼稚なだけだし
トンチンカンなことを平気でする
岐阜の自衛隊で乱射した18歳の自衛隊予備軍も、アタマおかしいだろ？
614:あ
23/06/28 23:59:50.95 0RbTGJiT0.net
1日中椅子に座っているだけで年収１０００万円のTOEIC部長
615:あ
23/06/29 00:44:41.21 IdnwPj0U0.net
ゲームチェンジャーｗ
俺のターン！！「SDPをシャープと合体、赤字2600億！！」
「さらに、シャープを場に捨ててゲームエンド！！」
これぐらいやればゲームチェンジャーと呼んで差し支えない。
616:あ
23/06/29 05:30:03.44 36Z74Pj60.net
会社に利益をもたらす戦略を立てれず、法令に触れないよう人を辞めさせるため、人を潰す戦略だけは長けている〇社
そうしたら、ホラ御覧、この経営数字と株価（爆笑）
617:名無しさん
23/06/29 05:42:57.13 Aw9QVPbF0.net
ふぇらちお好きの某男
組織内では役職者
みんな、陰では何をやっているかわからないな
特に組織内のイエスマンって
618:あ
23/06/29 07:07:42.09 Y/5P99/60.net
>>617
立場利用し社内でセックル三昧
イー気持ち
秘伝のタレをぅいっ(´Д｀;)
619:あ
23/06/29 07:24:25.28 eRV8KypU0.net
80歳の京都の爺さんは、今日も秘伝のタレか？
620:あ
23/06/29 07:28:20.60 w7YJxsmK0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
621:あ
23/06/29 07:29:45.11 P0U9UDLS0.net
598 ニュートン [sage] 2023/06/28(水) 18:41:05.16 ID:tJVoUSMP0
マニュアルあるし
599 a [sage] 2023/06/28(水) 19:11:05.73 ID:nFrXUjwc0
本社公認ですかああそうですか
622:あ
23/06/29 07:32:02.98 ZQNspIJH0.net
我々こそが日本の文部科学省と日本株式会社が目指す人材育成の成功例だ。
忠誠心や協調性のないビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズは、日本では失敗作品とされる。
彼らのような社員ばかりになると皆会社を辞めて独立するから、会社は存続できない。
我々は日本の労働者のお手本だから誇りをもとう。
無能イエスマンでも統治できる人材で構成される安定した組織こそが我々の理想だ。
623:あ
23/06/29 07:42:03.34 ctB5xWCZ0.net
>>605
そうそう、それが今の若手
カラ威張りしているわりに、具体的な実力が伴ってない
30代後半から40代中盤ってこんな連中ばかりだよ
30台前半は、幼稚なだけだし
トンチンカンなことを平気でする
岐阜の自衛隊で乱射した18歳の自衛隊予備軍も、アタマおかしいだろ？
624:あ
23/06/29 07:50:20.18 0/VGNwIF0.net
呪いって信じるわー
実際うちの上司
脳梗塞でぶっ倒れたもんなw
まー元々脳障害あったから人の恨み買いまくってたんかもね
625:あ
23/06/29 07:56:16.46 8x1b2DTb0.net
>>604
どうせ天理だろ
626:あ
23/06/29 08:08:33.07 cWJ6K2gn0.net
45歳以上の将来設計が立たない
その割に若手時代まともなスキルもつかない
結果まともな新入社員がますます来なくなる
てかその前に倒産すっけど
627:新しい波
23/06/29 08:55:35.14 08WE192O0.net
ITSがまた組織変更してんのなｗ
ＤＸで重要なIT部門がフラフラしてるのが今のシャープを表してて笑える
628:あ
23/06/29 09:03:58.06 ZXIX96oU0.net
天理事業所近くに流れる
高瀬川
はまだまだ汚いのでキレイに清掃しましょう
629:あ
23/06/29 10:07:11.29 No1TKxpM0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
630:あ
23/06/29 10:12:42.42 I0I+WVhn0.net
弊社も〇能上司や会社が気に食わない（感情論）人間を精神的に追い込む必殺技、「末席送り」があるが
以下のようなヘマをしないのは、エロカワ先生のご指導の賜物だな
所長がパワハラ疑い 職員「出勤できない」富山市
6/28(水) 20:00配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
一部引用）
職員が訴える被害とは。
『机を勝手に移動させられた』
職員はおよそ１０年に渡り地区センターに勤めていて、入口から最も遠い位置に席がありましたが、５月に出勤した際、事前の相談なく席が入れ替えられていました。
631:asd
23/06/29 10:14:48.36 AiC0Smqp0.net
４０にもなって、今年650万下回るかも
632:あ
23/06/29 11:10:29.03 wmvZ9bGV0.net
１：４０秒あたりの発言に注目
うまくいかない会社の経営は、おおむね経営者がその会社をつぶしていると
あるいは経営者に準ずる人びとによってその会社をつぶしていると
→弊社のことか（爆笑）
私欲私心が会社を潰す―松下幸之助経営塾
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
633:あ
23/06/29 11:15:46.17 wmvZ9bGV0.net
1：40秒あたりの発言に注目
そういう、うまくいかない会社の経営は
おおむねその経営者が会社をつぶしていると
あるいは経営者に準ずる人びとによって
その会社をつぶしていると
弊社のことか？（元社長たち、社長の仲良し幹部、経営職、管理職、〇社、組合）（爆笑）
私欲私心が会社を潰す―松下幸之助経営塾
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
634:あ
23/06/29 12:01:27.03 3GjkTl/p0.net
55歳までしがみつくぞ。
635:あ
23/06/29 12:11:03.22 t799yuEW0.net
有価証券報告書によると平均年収は708.8万円だそうだ
636:a
23/06/29 12:25:18.96 zMvsT0dC0.net
従業員数も減ってるのにな
637:あ
23/06/29 13:38:10.89 VquUe5XA0.net
50歳で退職→退職金が減額されずに満額もらえる
55歳で退職→退職金満額＋最大6ヶ月分の早期退職割増
これで会社にしがみついてる40代いるだろ？
20～30代はどんどん退職してるのにw
638:あ
23/06/29 14:47:43.52 GrB7MWDt0.net
マンゴケーキはきちんと買ってきたか、この〇能部長め
639:あ
23/06/29 14:52:13.08 xFxAheF10.net
現代さん無双だね
640:あ
23/06/29 14:53:32.98 8bYyeUxk0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
641:あ
23/06/29 15:33:35.86 tOBTFS5p0.net
＼ │ ／
／￣＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜ マンゴーケーキ！
＼＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ │ ＼
∩ ∧ ∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧ ＼（ ﾟ∀ﾟ）＜ マンゴーケーキ！
マンゴーケーキ！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜ 〈 ｜ ｜
/ ／＼_」 / ／＼」
￣ / ／
642:あ
23/06/29 16:54:38.03 oxdO0rMd0.net
網走刑務所の監獄食
東証1部上場の弊社の社員食堂よりも、食材が豊富でカロリーも適切で栄養のバランスがあるとはどういうこと？
我らは囚人以下？
【本物】網走刑務所の監獄メシを心して頂く
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
7：24あたり
社員食堂よりもおいしそう（涙）
643:あ
23/06/29 17:03:41.49 yewGhcul0.net
「One for All, All for One（ワン フォー オール オール フォー ワン）」
この言葉の意味は、「1人は全員のために、全員は1人のために」と言うふうに誤解されることが多いのですが、本来は「1人の奴隷は奴隷全員のために、奴隷全員は1人のオーナーのために」と言う意味だそうです。
644:あ
23/06/29 17:42:22.46 4hKzqdUb0.net
>>642
監獄の中じゃ某社みたく社内s〇xできんからな
645:あ
23/06/29 17:53:55.08 HMemybhI0.net
ニデック、東洋経済を提訴 ｢営業秘密｣報道で賠償請求
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
ロバが漏らした任〇堂のアレは大丈夫なのか？
646:あ
23/06/29 18:00:30.63 0BF6KH8P0.net
>>645
ゲンダイさん
訴えられなくて良かったねw
647:あ
23/06/29 18:18:25.25 gz1CPjPy0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
648:あ
23/06/29 18:34:49.27 2VA8bBHS0.net
遠い国のはなし
大手企業の夏のボーナス 過去最高水準に 平均額95万6027円
6/29(木) 15:45配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
649:あ
23/06/29 18:37:31.43 cnaun+xR0.net
＼ │ ／
／￣＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜ 大手企業、夏の賞与平均95万円！
＼＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ │ ＼
∩ ∧ ∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧ ＼（ ﾟ∀ﾟ）＜ 弊社には一切関係なし！会社も逝ってみよう！
95万円！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜ 〈 ｜ ｜
/ ／＼_」 / ／＼」
￣ / ／
650:あ
23/06/29 19:00:27.53 07iNjjnj0.net
平均額に届かん雑魚はさすがにいないだろ
651:あ
23/06/29 19:01:51.89 8KoT5yYO0.net
氏ねよ西〇和🖕😜🖕
652:a
23/06/29 19:04:04.56 uvahDQtj0.net
平均ないやつって恥ずかしくないの？
653:あ
23/06/29 19:05:23.62 OEWF3pBp0.net
大手の話だろ
654:あ
23/06/29 19:05:59.15 jTu02BBt0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
655:あ
23/06/29 19:06:45.97 Kgqu3yIm0.net
組合が事実上機能してないんだから
smartFlashさんや文春リークスさんに頑張ってもらおうや
656:あ
23/06/29 19:13:32.17 7E8Fh3Mc0.net
>>650
ふん尿課長が5ちゃんでストレス解消してるのです
一般人に💩撒かれたら適わんので好きにさせてあげましょう
657:あ
23/06/29 19:25:24.55 Pe7n2FOz0.net
今の鴻海シャープ社員、みんなイライラしているからこういうことをやるのがそのうち出そうだな
優先席に座る女性に「立て」「無視すんな」怒鳴って髪を引っ張る ７４歳警備員を暴行容疑で逮捕 京都市営地下鉄
6/29(木) 18:55配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
658:あ
23/06/29 19:26:27.84 Pe7n2FOz0.net
表向きは紳士的なんだが、怒りのスイッチが入るといきなりチンピラ恫喝し始める鴻海シャープ社員
なんちゅーおかしな文化なの、ここは