23/06/26 18:42:46.87 ykqjmzSz0.net
この会社、辞める奴が多いのは
給料安すぎて持ち家買えてない、ってのも原因として有ると思う
持ち家無いと引っ越し易い
479:あ
23/06/26 18:43:13.13 QpY0ziBZ0.net
三行また名前変えたのか
480:あ
23/06/26 18:59:08.78 rGksRHO80.net
東証1部の社員が、会社原因の貧困化で中古車すら買い替えが難しいと嘆いているのに茶化すような人間はタヒんでいいよ
481:あ
23/06/26 19:00:09.93 bo4cbkug0.net
>>478
自分たちは奴隷だという意識持った方がいいな
奴隷に家は持てまい
482:名無しさん
23/06/26 19:16:59.76 Te5VxaMq0.net
>>478
>持ち家無いと引っ越し易い
つか、ローンがなければ見限り思い切りもつけ易かろうってところだろ
昔は住宅ローンという首輪で奴隷契約に縛り付けていたからなぁ
おれの知ってるお馬鹿さんは
大阪市内にローンで建てた持ち家から通えたのは
定年前の数年位だったなｗ
天理→滝→甕でやっとこ堺、それで経営危機と
483:あ
23/06/26 19:29:49.00 gCpXKafu0.net
>>479
二回も名前変えて
今は「事業再生コンサル」だとよ
アレは冗談でやってるのか本気なのか
484:あ
23/06/26 19:34:57.93 cbDyuVpn0.net
>>483
ただただ正気じゃ無いだけなんだろうさ
485:あ
23/06/26 19:35:22.97 cbDyuVpn0.net
一番下から一番上まで正気じゃ無い人間ばかりの会社
486:あ
23/06/26 20:04:04.89 3XlBb1u30.net
>>483
ﾜﾛﾀ
487:あ
23/06/26 20:26:54.78 c9B6ZzG30.net
一部の社員のせいで株式が毀損していること明日の総会で質問します
488:あ
23/06/26 20:38:19.75 IJLSW26F0.net
>>483
文句言ってればコンサルだと思い込んてそうやな
489:あ
23/06/26 20:52:50.79 BS00J3gs0.net
ついったあのことなら今は
しねましぇん臭で来年奈良に開祖する予定らしいぞ
始祖になって、あんなことやこんなことをするつもりらしいよ。
490:あ
23/06/26 21:18:45.57 eWZqoJs30.net
金持ちのTOEIC部長は、マンゴケーキをいっぱい買ってきてね！
491:あ
23/06/26 21:44:59.99 Zb6qJtsz0.net
>>476
ポスト空いてないやん
誰か辞めんの?
492:あ
23/06/26 21:45:52.29 3T0Li+RY0.net
>>475
BU長だと事業部長だから
日本人は副事業部長までやろ
493:あ
23/06/26 21:57:26.31 BneHFeEt0.net
ロボティクス事業部すら、どうにも出来ない新社長に、何か成し遂げられるはずもなく
494:あ
23/06/26 22:04:04.57 nygrjyqD0.net
明日明後日と株価大暴落
お前らまた荒れるんだよな
495:あ
23/06/26 22:24:24.15 t9nIGIzr0.net
タバコ休憩は給料ドロボーなのか？
ｈURLﾘﾝｸ(sharescafe.net)
496:あ
23/06/26 22:38:44.11 1sb7bNLG0.net
きちんと仕事をしていればヤニ休憩なんかどうでもいいが
タバコ好きは 性格 がクソが多いから
それがむかつく
オノレに優しく、人に厳しく
天理のおまえのこと ｍ９（ー＿ー）
497:あ
23/06/26 22:40:54.58 1sb7bNLG0.net
タバコ好きは、タバコが好きではなく、何かをくわえると安心するおこちゃま性格
おっぱいの象徴がタバコ
だから性格が「幼稚」なのが多い
勤務時間中に居室を抜け出してタバコを吸いにいくのはかまわない
この幼稚な人間が、ドヤ顔で人に指図するのが
むかつく
黙っとれやｌ、このおこちゃま！！！
498:あ
23/06/26 22:44:18.37 wiLJUgC40.net
中期経営計画は発表されるのだろうか
499:あ
23/06/26 22:56:06.59 xpRsBjnl0.net
たばこをっさんって禁煙所に入り浸りで、たまに職場きたかと思ったらだべってばっかりで・・・
500:あ
23/06/26 23:16:57.63 BS00J3gs0.net
ああ、株版のことか。いつでも本気、全力さ、彼は。たぶんｗ
501:あ
23/06/27 00:54:08.98 Vq0J/0zH0.net
5年以内返済期限の5000億円どうすんのかね
502:名無しさん
23/06/27 02:52:51.12 MlPZj7yo0.net
前に6000億円（だったか？）の有利子負債がどうにかなったから
今回もダイジョウブ、とか思てるんだろｗ
つーか
５年以内に脱出すれば他人の借金、無問題とか本当に考えていそう
503:あ
23/06/27 03:36:07.74 3y3tSdZX0.net
>>502
君タケシでしょ
Yahooに帰りなさい
今月中に浄土真宗の概要を把握したので、その知識をベースにして、7月に｢シネマ真宗｣の教典の作成に着手予定😔
現世利益の部分では天理教の考え方も使う😮
Midjourney等を利用して宗教アートブロマイドも作成せなあかんので、その準備(勉強)も来月から開始😔
504:あ
23/06/27 03:38:40.78 kEG3e5D/0.net
>>502
ID変わっちゃったかな？
もう一個タケシ証明しとくね
497（最新）
事業再生ｺﾝｻﾙ6月27日 02:36
シャープって5年内に返済期限がある5000億超の長期借入金の問題があるんだが、
どれくらい認識されてるんだか…
505:あ
23/06/27 06:25:28.06 qubcvO450.net
>>501
三行ことレッドモスキートことiioこと事業再生コンサル
506:あ
23/06/27 06:26:30.37 qubcvO450.net
名乗る名をコロコロ変えるやつにロクなのは居ない
507:あ
23/06/27 06:39:18.25 lHX29mEe0.net
当社は高卒総務が率先してタバコ休憩場所を設置して、ちょこちょこ抜け出しているから無問題
世間ではおかしいことも、高卒総務が認めているから安心して仕事さぼってタバコを吸いに行ってください
また高卒総務が率先して歩きスマホしてますから、歩きながらのスマホもOKです
要は法令に違反しなかれば、なんでもありの企業文化なのです
だから、上司が気に食わない優秀な社員へ人権侵害をしても法令で実証しにくいので全く問題ありません
むしろ、その優秀な部下が言いがかりをつけられ、アタマがおかしくなるか、辞めていくか
法令には触れませんから、または判断できませんから無問題です
こんな積み重ねが今の経営数字と株価なのです
株主さん、わかっている？
企業体質の問題だよ
ビジネスで負けたわけではない
タバコ休憩は給料ドロボーなのか？（桐生由紀 社会保険労務士）
6/26(月) 18:02配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
508:名無しさん
23/06/27 06:47:10.33 AxSEbYA60.net
歩くときは歩くことに集中すると
ご近所さんへ聞こえるような大音量のスローガンを流しながら
それでいて、自身は歩きながらスマホという転倒や事故の危険性もわからない高卒総務
このロジックのおかしさすら気づかないで、人にはわけのわからん強制力をかける
高卒の異常さ、アタマの悪さにまともに相手にしているとこっちがアタマ、おかしくなる
アメリカ、ハワイ州では歩きスマホは、警察が現認したら即罰金なんやで
嘘と思うなら社内にいる警察OBさんに聞いてみろよ→高卒総務
509:あ
23/06/27 07:10:41.57 2ybbMi1q0.net
そして残存者利益を夢見る30代若手
510:あ
23/06/27 07:21:08.20 Uzxw1ORR0.net
もっと元気だせよジジィ共！
511:あ
23/06/27 07:44:16.93 lHqmQht10.net
早く次のボーナスが欲しい！
512:あ
23/06/27 07:50:01.97 S26Ap/VP0.net
>>511
次のボーナスも部門部分ゼロ円が濃厚なんやが
513:あ
23/06/27 07:50:37.33 S26Ap/VP0.net
第一四半期も今週で終わり
駄目だったみたいやな
514:あ
23/06/27 07:58:51.01 vcX/SbkR0.net
もっと元気だせよゆとり共！www
515:あ
23/06/27 08:00:12.12 YDc8RhOA0.net
タイタニック号のように豪快に沈むシャープ丸
516:あ
23/06/27 08:01:09.32 Eu6JaojA0.net
これからは中小企業以下の賃金で搾取されるだけやで
517:あ
23/06/27 08:02:47.38 4UMKZNKc0.net
>>516
未満だろ
518:あ
23/06/27 08:07:47.52 oAi0TQWd0.net
>>510
なんか朝から元気だね西大和くん
三行みたく朝から脳が疼くのかい？
519:あ
23/06/27 09:25:55.54 wmTz/BRB0.net
>>468
誰かつっこんだれよ。
520:あ
23/06/27 09:48:09.96 qRwV6qnP0.net
天理は廃墟系撮影現場として時間貸ししたらどうだい。
アクセスいいし刑事物、ホラー系とかで一定の需要はあると思うが。
521:あ
23/06/27 10:34:32.74 XKwdzIq50.net
退職金あるの？
522:あ
23/06/27 12:37:21.71 9Q2lOCRE0.net
戴食金 ＝年1億3000万円
会社はまたボロボロ
日本経済新聞社さん、また一杯食わされましたね
523:あ
23/06/27 14:08:42.79 bmkWZWIo0.net
社員食堂でデブになる
脂か塩漬けの単純高カロリー食事
それをうまいという陰険高卒京都人のい〇〇
おまえ、仕事しろよ！！
524:502
23/06/27 14:41:02.96 MlPZj7yo0.net
>>503-504
おれはここに町田のハゲ野郎を「焼畑」と最初に書き込んだ
液晶を最後に辞めた元社員だが何か？
525:あ
23/06/27 15:34:35.31 QiY+IjvW0.net
なんか疲れた
早くおうちに帰りたい
526:あ
23/06/27 15:35:56.17 QiY+IjvW0.net
社内権限を持っているの、ア〇ばかりだし
技術開発、どれだけ周回遅れしているのか、バ〇もん
新技術も、LGやBOEが勝っているじゃないか
527:あ
23/06/27 15:43:52.83 s6jcNTCC0.net
株主総会乗り切りやがった
528:あ
23/06/27 16:07:39.94 LXn/LRRC0.net
明日も暴落
529:あ
23/06/27 17:43:58.31 9utWulLb0.net
口ばかりよく動く驢馬だ
530:あ
23/06/27 17:58:58.80 jBI1N0xN0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
531:名無しさん
23/06/27 18:24:26.41 v5IKp2WA0.net
シャープ､液晶に代わる柱立たず 研究開発費10年で4割減
株主総会
2023年6月27日 17:40 [有料会員限定]
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
給料も並行して減ってます
532:あ
23/06/27 18:44:48.47 NdlxsOl30.net
>>531
確かに給料も4割かそれ以上減って感じかな。
533:あ
23/06/27 18:47:40.25 Uzxw1ORR0.net
役立たずに見えたわw
534:あ
23/06/27 19:02:17.93 iyE2Gc130.net
シャープ株主総会
液晶子会社買い戻しに厳しい声
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
業績改善に向け具体策求める意見相次ぐ
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
6年ぶり赤字決算に株主から批判集中
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
535:あ
23/06/27 19:03:07.44 iyE2Gc130.net
どーすんだよこれww
536:あ
23/06/27 19:19:06.47 U4r7ksYh0.net
まさかのロバ残留というね
日本的感覚では到底ありえん
恥知らず
537:あ
23/06/27 19:48:29.69 770xHHIF0.net
明日は大暴落かもな
盛る癌さん頑張って
538:ニュートン
23/06/27 19:53:32.25 fTYznxGK0.net
いよいよ来たわ～～
max12ヶ月ってｗｗｗ
539:あ
23/06/27 20:39:24.00 Vq0J/0zH0.net
事業の再構築や新しい商品の開発などを通して収益性を向上させ、今年度の黒字化に全力をあげたい
毎年のように同じことをを言っている気がする
540:あ
23/06/27 20:46:31.58 AKqszd2Q0.net
> max12ヶ月ってｗｗｗ
誰も辞めんだろうから事実上
指名解雇みたいになるやろな
毎週面談するみたいな
541:あ
23/06/27 20:51:23.41 MJ7dd8qs0.net
URLﾘﾝｸ(www.vbest.jp)
542:あ
23/06/27 20:52:40.39 NMTUQHM60.net
氏ねよ ニュートン
543:あ
23/06/27 21:02:05.83 GdMj+A1W0.net
歩くときは歩くことに集中すると
ご近所さんへ聞こえるような大音量のスローガンを流しながら
それでいて、自身は歩きながらスマホという転倒や事故の危険性もわからない高卒総務
このロジックのおかしさすら気づかないで、人にはわけのわからん強制力をかける
高卒の異常さ、アタマの悪さにまともに相手にしているとこっちがアタマ、おかしくなる
アメリカ、ハワイ州では歩きスマホは、警察が現認したら即罰金なんやで
嘘と思うなら社内にいる警察OBさんに聞いてみろよ→高卒総務
544:あ
23/06/27 21:09:03.95 WVzqSdxM0.net
>>531
現実的に人件費削減しか手がないんだろ
何も新しい技術生まれてないし
事業の撤退しかしてない
筋も悪いもん
猫のトイレや保冷剤なんてどこでも作れるやん
若手活用でアイデア出させたって最後が60過ぎたジジイどもの審査なんだから全く意味が無いよ
545:あ
23/06/27 21:20:52.56 ypMy+Ljg0.net
>>534
＞会社ＯＢの大阪市の株主は「家電にとらわれることなく、新しい事を考えてやって、魅力のある会社になってほしい」と話していました。
今更何を言っているのか、この会社OB
当時のクサレ上司 い〇い と愉快な密告仲間たちと、メガネデブに握り潰されたわ
今でもむかつくわ、こいつら
メガネデブは密室へ連れ込み、扉がしまった途端に恫喝だよ
説明しても「オレの心に響かんな」の戯言
〇〇でぶっ倒れて辞めたが、
はっきりいう
キサマ、さっさと死ね！
546:あ
23/06/27 21:24:55.24 dFcEiSYy0.net
呪いって信じるわー
実際うちの上司
脳梗塞でぶっ倒れたもんなw
まー元々脳障害あったから人の恨み買いまくってたんかもね
547:ニュートン
23/06/27 21:44:06.63 fTYznxGK0.net
退職金ポイント単価切り下げ未だ？？？
548:あ
23/06/27 22:00:46.22 lpjZFrM/0.net
>>542
ニュー豚ってIoT界隈のデブ管理職
古参ネラーやで
まだ生きてたんかいな
549:あ
23/06/27 22:05:14.69 o1MauEqu0.net
潰れるまでマスコミに叩かれ続けるSHARPさん
(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ
550:あ
23/06/27 23:03:20.04 Re16Vr6H0.net
max12カ月って信賞必罰すすめての最大賞与かと思ったら、勧奨地獄かい。
就業65歳までが当たり前の世の中になっているというのに定年延長もほとんど無理だろうな。
551:あ
23/06/27 23:44:57.82 iyE2Gc130.net
55歳以上管理職の早期退職は上乗せ最大6ヶ月だったよな
max12ヶ月ってなんだ？ 55歳未満対象で希望退職募集あるなら絶対に申し込むぞ！！
552:あ
23/06/27 23:46:42.14 iyE2Gc130.net
いやmax12ヶ月だと400万円くらいしか上乗せされないのか、、、
悩むなー このままぶら下がり続けたほうがましか？？
553:あ
23/06/27 23:56:53.63 Re16Vr6H0.net
自己都合満額の条件に到達してたら上乗せなくても可能なら今すぐ転職だね。
55超えると、常識的に自力での収入アップ転職はほぼ不可能でしょ。
60定年でいいやってならぶら下がりもありかもね。会社が存続できていたらね。
554:あ
23/06/28 00:28:22.55 nmPLSyqD0.net
真面目に検討するわ。退職後の税金とかっていくらかかるの？
健康保険と年金だけ払えばOK？
年150万でほそぼそと生きてくわ。もうしんどい。
555:あ
23/06/28 00:32:34.25 3Gcv/FPn0.net
こっちはいつ発表あるかな
楽しみだ
556:あ
23/06/28 00:47:34.20 v2myCM410.net
楽しそうでなによりだ
557:名無しさん
23/06/28 01:55:37.17 dZEcz1c50.net
>>531
柱を立てようにも肝心の基礎がない
液晶以外の基礎的な研究開発なんて
90年代後半から放り投げていただろｗ
その液晶ですら見栄えのいいところだけで
今すぐ売れそうなもの以外はパージしやがった
結局、民生テレビ用という
競合が現れたら一番儲からない奴以外の芸はできなくなった
焼畑と、薄眉と愉快な仲間たちのおかげだな
558:かめかめ
23/06/28 02:13:15.26 2SobM2FK0.net
やま◯◯
しも◯
進◯はまかせろやに～
559:あ
23/06/28 06:21:39.63 XqF1COgS0.net
>>557
ディラックの量子力学の問題を、勤務時間中に解いてドヤ顔していた京都大学理学部卒の元管理職
や〇〇〇
のバカタレ
こんなヤカラをのさばらせた結果がこれだ
「おまえの代わりはいくらでもいる」
という侮辱と恫喝
や〇〇〇
おまえ自身だったな
いやおまえは会社資産を食いつぶした白アリだ
560:あ
23/06/28 06:33:53.94 RHrz5aPA0.net
昔な、プラスチック液晶ってあってな、京都の某爺さんの思いつきをそのまま何も考えずに必死になってやっていた〇〇がいっぱいいたわけ
今から考えれば、吹笑モノの開発テーマだろ？
でさあ、今製品になったのか？
今回、ク〇になったやつのお友達はみんな昇格して、また案の上、ＯＬＥＤで大失敗しているが
なんか言えよ！！！
561:あ
23/06/28 07:13:44.37 rXe2psKL0.net
営業辞めるやつ多いだろうからSMJに強制異動だよ現代さん
562:あ
23/06/28 07:18:59.56 L2uZfsIq0.net
人切りすぎて補充できなくなるアホ会社🤣😂😂
563:あ
23/06/28 07:22:52.43 9pWnMKkd0.net
未だ対象年齢はわかってないのか、前回みたいに４５歳以上希望
564:あ
23/06/28 07:24:13.17 ROc2zLvi0.net
会社で一番重要な営業を左遷先にすることを５ちゃんで宣言するって、狂気だな
死ね
565:あ
23/06/28 07:24:51.06 ROc2zLvi0.net
〇社、死ね
566:あ
23/06/28 07:26:37.44 3R37KNxn0.net
＞焼畑と、薄眉と愉快な仲間たちのおかげだな
この愉快な仲間たちが結構多く、その残党がまだ管理職や経営職という
鴻海の人事刷新は遅れに遅れた
567:あ
23/06/28 07:26:46.79 +ATIz3qz0.net
自分の足食い始めたアホなタコ🐙
568:あ
23/06/28 07:28:45.71 h25Qg6x+0.net
>>544
> 若手活用でアイデア出させたって最後が60過ぎたジジイどもの審査なんだから全く意味が無いよ
それよ
569:あ
23/06/28 07:31:42.11 5RE0m/T40.net
ああー
ザーメン
570:あ
23/06/28 07:33:11.84 yRV/lfvu0.net
＞ 若手活用
今の日本人、戦後アメリカ政策でドンドン幼稚になっているから
ジジイも大概だが、若手も大概
何を期待している？
571:あ
23/06/28 07:34:50.89 9OiCwsTX0.net
阪大院卒の優秀なエンジニアを、亀山工場の原価計算という下らん仕事へ左遷させたクソ上司と本社
そういう会社だよ、昔からここは
572:あ
23/06/28 07:34:51.48 Bla214aS0.net
組合が事実上機能してないんだから
smartFlashさんや文春リークスさんに頑張ってもらおうや
573:名無しさん
23/06/28 07:36:12.28 OilC/kQP0.net
>>554
１年間は住民税をガッツリ取られるぞ。
574:あ
23/06/28 07:37:21.30 WRColUZa0.net
社員の怨みを買い過ぎて、更地化し消えた本社
ニトリさんは頑張ってください！！！
575:あ
23/06/28 07:39:03.14 am85AAYr0.net
やはりレナウン路線やな
576:あ
23/06/28 07:42:20.72 ik4it+Ky0.net
今日も株価大暴落だろう
ざまねえな
577:あ
23/06/28 07:47:44.70 O4WLwPDA0.net
管理職や経営職のイエスマンではないものは使い捨て
その結果が今のザマ
578:あ
23/06/28 07:47:54.95 iuKTkJWG0.net
SBSの還暦間近のババアどもはまた長欠始めるんかな？精神障害って便利だな
でも今回期限区切られてないからずっとリストラ面談地獄よ
579:あ
23/06/28 07:48:38.11 +k/6t01+0.net
世間では営業に飛ばすとは言うけど経理や人事や技術に飛ばすって言わないよね
580:あ
23/06/28 07:49:50.49 9pWnMKkd0.net
>>578
あの人もそろそろ休みそうだな
581:あ
23/06/28 08:02:14.91 bDcMZtRA0.net
あの人🤣🤣🤣
582:あ
23/06/28 08:10:23.96 evGPZVqN0.net
>>579
三行の部門にトバされる恐怖
583:あ
23/06/28 09:10:56.82 oBgmVg6W0.net
３D液晶って何なの？
今ある？
クアトロンって何なの？
今ある？
システム液晶って何なの？
今ある？
OLEDは大型化成功したの？
なんで韓国企業から買うわけ？
どれだけ人件費と開発の資金を溶かした？？？
異論をいえば、末席送りの精神苦、経済苦へ追い込まれる見せしめソフト拷問
８Kエコシステムってどうなった？
AIoTってどうなった？
ロボホンって売れているの？
説明して
元社長2名の方々
584:あ
23/06/28 11:10:50.61 v2myCM410.net
英語公用語化は？
585:あ
23/06/28 12:03:05.42 rsNIJ6GN0.net
S〇Jへ飛ばす
この会社は、業務必要性ではなく、使い倒すための「脅し」しかやれないのか、クサレ〇社め
586:あ
23/06/28 12:05:24.38 rsNIJ6GN0.net
自殺したKさんの場合は、関東圏に自宅があるのに
どういう理由か、三重で単身赴任をさせた
自殺起因に、不本意な異動があると予測されるが、労基や労働局からの
言い逃れはいくらでもして
自殺事案が発生したことは、まるで他人事の人としてのろくでなしの〇社
クサレ〇社
587:あ
23/06/28 12:07:31.31 rsNIJ6GN0.net
がんで亡くなった 某氏も
関西出身なのに、関東内の事業所でたらい回し
結局、若くしてがんで亡くなったが
ただ本人がそういう体質だったから、関係ございません
の人としてのろくでなしの対応しかできないんだな
このクサレ〇社
588:あ
23/06/28 12:09:54.14 rsNIJ6GN0.net
気に食わないのを辞めさせるためなら、虚偽の事案を大げさに取り上げて
でっちあげて、処分をかけるという人としてのクサレぶり
そのクサレ〇社に協力したクサレ密告人物は以下
や〇〇〇←死ね
ま〇〇←死ね
と〇〇〇←死ね
略して、やまと
陰険な奈良（大和（やまと））
589:あ
23/06/28 12:20:52.65 rsNIJ6GN0.net
企業統治に関して、イエスマンになれない人間を黙らせるために「威嚇や脅し」で支配すればいいという
考え方が根本的に間違っているんだよ
この会社はビジネスや技術で負けたのではない
企業統治の体質の悪さで負けたのだ
プーチンロシアも、周囲はイエスマンで固め、都合の悪い情報は全部遮断し、プーチンの都合の悪い
人間は周囲が暗〇している
戦争は必ず負けるだろう
ロシャープも今の企業体質では同じ運命と読み切った
590:あ
23/06/28 12:35:36.55 7NEKjDvH0.net
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
敗色濃厚になった日本のペロブスカイト太陽電池
591:あ
23/06/28 14:51:54.79 bRyTqE3q0.net
「希望退職面談の強要はダメ」というのが
一言も書いてないのがな
592:あ
23/06/28 15:39:52.62 uBffmy4B0.net
希望退職面談
要求する側が
年収１０００万円の
会議しかできない
会社の白アリという
593:あ
23/06/28 16:59:35.36 o+cvHjMI0.net
希望退職を〇社の指示に従って、対象者へ要求する部長が
1日中椅子に座っているだけで、たまにオンライン会議最中で居眠りという有事中なのに平和な会社
これで年収１０００万円
管理職天国
594:あ
23/06/28 17:59:40.25 o+cvHjMI0.net
中〇くんは、会社に〇されたようなもんだ
可哀想に
くそったれの〇社
京都のお茶所のお母さんに電話しとくわ
595:あ
23/06/28 18:15:29.05 hWWBUUtD0.net
鴻海シャープ非管理職には、夢のような金額だなー
名張なんて、まともな産業がない衰退都市で、この賞与だぜ
30日に夏ボーナス 一般職平均74・7万円、前年比7・95％増 名張市
6/28(水) 10:17配信
URLﾘﾝｸ(article.yahoo.co.jp)
596:あ
23/06/28 18:27:27.08 LTShMAxS0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
597:あ
23/06/28 18:36:53.15 YPQZIszU0.net
学校におけるいじめ同様に、
仲間はずれにする
事務的な会話だけに留める
仕事のSNSグループから締め出す
など、相手に対する無関心な態度をとり、職場内で孤立させるような嫌がらせのことです。
もちろん、完全に無視して職場にいない人扱いすると業務に支障が出るので、「事務的な会話だけに留める」のように業務に必要事項のみ伝えつつ、休憩時間の会話や飲み会に参加させないという具合で無視を決め込むようになります。
また、何の前触れもなく無視をされたことから「ひょっとして自分は相手の気に障るようなことをしたのでは？」と、相手がモラハラという陰湿な手段を使っていることを疑うのではなく、自分に相手を不機嫌にさせた原因があるのだと罪悪感を覚えしまうこともあります。
その罪悪感をモラハラの加害者は手玉にとり、自分が無視という陰湿な行為をしている後ろめたさを隠しつつ、被害者のみに落ち度があるように思い込ませて被害者をコントロールしていくのです。
598:ニュートン
23/06/28 18:41:05.16 tJVoUSMP0.net
マニュアルあるし
599:a
23/06/28 19:11:05.73 nFrXUjwc0.net
本社公認ですかああそうですか
600:あ
23/06/28 19:21:46.82 G96X7KFP0.net
無視は法令に触れませんから問題ありません
自称法律の専門家 某総務部長＆〇社
601:あ
23/06/28 19:27:05.77 G96X7KFP0.net
嫌がらせ人事異動も法令に触れませんから、業務指示ですよ、業務指示！
自称法律の専門家 某総務部長＆〇社
602:あ
23/06/28 19:28:22.61 G96X7KFP0.net
社内不倫も法令に触れませんから、あくまで個人恋愛ですよ、個人恋愛！
自称法律の専門家、某総務部長＆〇社
603:a
23/06/28 19:33:41.50 ikw9eC1q0.net
社内でs〇xすんなよ
ゴム落ちとったで
604:あ
23/06/28 19:44:45.10 4xS9yq7b0.net
>>603
どこの事業所か、実名をお願いします
605:a
23/06/28 20:58:46.02 pJIUPKe80.net
今回の総会見て思ったがロバートさんって恐ろしく頼りないな
そのくせ恐ろしく自信家
この手に任せると一番厄介なことになる
606:名無しさん
23/06/28 21:05:52.76 GYhEnyMS0.net
>>605
三行みたい。
607:あ
23/06/28 21:40:23.53 dCph6ptS0.net
今となっては奥田さんやKOZOの時代が懐かしいよ
ロバに比べりゃかなりまともだった
608:あ
23/06/28 23:01:17.53 9C4FMNK00.net
奥田さん、まともだよ
会社更生法申請をしていた
経産省と安倍晋三が止めた
高橋さんは、人柄がいい
この2名は、町田、片山の経営失敗の尻ぬぐい役だから責めることはできない
609:あ
23/06/28 23:16:57.83 pK7Z+AyO0.net
鴻海はようやく、町田、片山の残党をク〇にした
今頃、気づいたのか
遅すぎる
社内には、経営を圧迫するような行動しかできない町田、片山の残党はまだいるんだが
610:あ
23/06/28 23:28:04.08 HG51KOP/0.net
>>606
それを言うならお前らの大好きな片山だろw
611:あ
23/06/28 23:41:17.58 lP4MAagt0.net
CGS失敗の人間がまだ統括部長だもん
鴻海は追放力が弱いな
戦争は負けたとき、負けた側の責任者を責任を徹底して追求する
まだA級戦犯をようやく処分した程度
まだまだ会社に資産を溶かすような町田や片山の残党いるから
612:あ
23/06/28 23:43:46.58 lP4MAagt0.net
しかし、こんな会社にいると脳神経細胞がおかしくなるな
人を呪わば、穴２つとはよくいう問題
怨みをもつクソ人間が多いが、怨んでいるとこっちのアタマもおかしくなる
こんな会社、もうさっさと会社更生法申請をした方が本当の再生ができると違うか？
町田、片山の残党も一気に処分できるし
もう退職金吹っ飛ぶ覚悟はできたぞ
613:あ
23/06/28 23:53:45.36 g9XclAWZ0.net
>>605
そうそう、それが今の若手
カラ威張りしているわりに、具体的な実力が伴ってない
30代後半から40代中盤ってこんな連中ばかりだよ
30台前半は、幼稚なだけだし
トンチンカンなことを平気でする
岐阜の自衛隊で乱射した18歳の自衛隊予備軍も、アタマおかしいだろ？
614:あ
23/06/28 23:59:50.95 0RbTGJiT0.net
1日中椅子に座っているだけで年収１０００万円のTOEIC部長
615:あ
23/06/29 00:44:41.21 IdnwPj0U0.net
ゲームチェンジャーｗ
俺のターン！！「SDPをシャープと合体、赤字2600億！！」
「さらに、シャープを場に捨ててゲームエンド！！」
これぐらいやればゲームチェンジャーと呼んで差し支えない。
616:あ
23/06/29 05:30:03.44 36Z74Pj60.net
会社に利益をもたらす戦略を立てれず、法令に触れないよう人を辞めさせるため、人を潰す戦略だけは長けている〇社
そうしたら、ホラ御覧、この経営数字と株価（爆笑）
617:名無しさん
23/06/29 05:42:57.13 Aw9QVPbF0.net
ふぇらちお好きの某男
組織内では役職者
みんな、陰では何をやっているかわからないな
特に組織内のイエスマンって
618:あ
23/06/29 07:07:42.09 Y/5P99/60.net
>>617
立場利用し社内でセックル三昧
イー気持ち
秘伝のタレをぅいっ(´Д｀;)
619:あ
23/06/29 07:24:25.28 eRV8KypU0.net
80歳の京都の爺さんは、今日も秘伝のタレか？
620:あ
23/06/29 07:28:20.60 w7YJxsmK0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
621:あ
23/06/29 07:29:45.11 P0U9UDLS0.net
598 ニュートン [sage] 2023/06/28(水) 18:41:05.16 ID:tJVoUSMP0
マニュアルあるし
599 a [sage] 2023/06/28(水) 19:11:05.73 ID:nFrXUjwc0
本社公認ですかああそうですか
622:あ
23/06/29 07:32:02.98 ZQNspIJH0.net
我々こそが日本の文部科学省と日本株式会社が目指す人材育成の成功例だ。
忠誠心や協調性のないビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズは、日本では失敗作品とされる。
彼らのような社員ばかりになると皆会社を辞めて独立するから、会社は存続できない。
我々は日本の労働者のお手本だから誇りをもとう。
無能イエスマンでも統治できる人材で構成される安定した組織こそが我々の理想だ。
623:あ
23/06/29 07:42:03.34 ctB5xWCZ0.net
>>605
そうそう、それが今の若手
カラ威張りしているわりに、具体的な実力が伴ってない
30代後半から40代中盤ってこんな連中ばかりだよ
30台前半は、幼稚なだけだし
トンチンカンなことを平気でする
岐阜の自衛隊で乱射した18歳の自衛隊予備軍も、アタマおかしいだろ？
624:あ
23/06/29 07:50:20.18 0/VGNwIF0.net
呪いって信じるわー
実際うちの上司
脳梗塞でぶっ倒れたもんなw
まー元々脳障害あったから人の恨み買いまくってたんかもね
625:あ
23/06/29 07:56:16.46 8x1b2DTb0.net
>>604
どうせ天理だろ
626:あ
23/06/29 08:08:33.07 cWJ6K2gn0.net
45歳以上の将来設計が立たない
その割に若手時代まともなスキルもつかない
結果まともな新入社員がますます来なくなる
てかその前に倒産すっけど
627:新しい波
23/06/29 08:55:35.14 08WE192O0.net
ITSがまた組織変更してんのなｗ
ＤＸで重要なIT部門がフラフラしてるのが今のシャープを表してて笑える
628:あ
23/06/29 09:03:58.06 ZXIX96oU0.net
天理事業所近くに流れる
高瀬川
はまだまだ汚いのでキレイに清掃しましょう
629:あ
23/06/29 10:07:11.29 No1TKxpM0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
630:あ
23/06/29 10:12:42.42 I0I+WVhn0.net
弊社も〇能上司や会社が気に食わない（感情論）人間を精神的に追い込む必殺技、「末席送り」があるが
以下のようなヘマをしないのは、エロカワ先生のご指導の賜物だな
所長がパワハラ疑い 職員「出勤できない」富山市
6/28(水) 20:00配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
一部引用）
職員が訴える被害とは。
『机を勝手に移動させられた』
職員はおよそ１０年に渡り地区センターに勤めていて、入口から最も遠い位置に席がありましたが、５月に出勤した際、事前の相談なく席が入れ替えられていました。
631:asd
23/06/29 10:14:48.36 AiC0Smqp0.net
４０にもなって、今年650万下回るかも
632:あ
23/06/29 11:10:29.03 wmvZ9bGV0.net
１：４０秒あたりの発言に注目
うまくいかない会社の経営は、おおむね経営者がその会社をつぶしていると
あるいは経営者に準ずる人びとによってその会社をつぶしていると
→弊社のことか（爆笑）
私欲私心が会社を潰す―松下幸之助経営塾
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
633:あ
23/06/29 11:15:46.17 wmvZ9bGV0.net
1：40秒あたりの発言に注目
そういう、うまくいかない会社の経営は
おおむねその経営者が会社をつぶしていると
あるいは経営者に準ずる人びとによって
その会社をつぶしていると
弊社のことか？（元社長たち、社長の仲良し幹部、経営職、管理職、〇社、組合）（爆笑）
私欲私心が会社を潰す―松下幸之助経営塾
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
634:あ
23/06/29 12:01:27.03 3GjkTl/p0.net
55歳までしがみつくぞ。
635:あ
23/06/29 12:11:03.22 t799yuEW0.net
有価証券報告書によると平均年収は708.8万円だそうだ
636:a
23/06/29 12:25:18.96 zMvsT0dC0.net
従業員数も減ってるのにな
637:あ
23/06/29 13:38:10.89 VquUe5XA0.net
50歳で退職→退職金が減額されずに満額もらえる
55歳で退職→退職金満額＋最大6ヶ月分の早期退職割増
これで会社にしがみついてる40代いるだろ？
20～30代はどんどん退職してるのにw
638:あ
23/06/29 14:47:43.52 GrB7MWDt0.net
マンゴケーキはきちんと買ってきたか、この〇能部長め
639:あ
23/06/29 14:52:13.08 xFxAheF10.net
現代さん無双だね
640:あ
23/06/29 14:53:32.98 8bYyeUxk0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
641:あ
23/06/29 15:33:35.86 tOBTFS5p0.net
＼ │ ／
／￣＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜ マンゴーケーキ！
＼＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ │ ＼
∩ ∧ ∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧ ＼（ ﾟ∀ﾟ）＜ マンゴーケーキ！
マンゴーケーキ！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜ 〈 ｜ ｜
/ ／＼_」 / ／＼」
￣ / ／
642:あ
23/06/29 16:54:38.03 oxdO0rMd0.net
網走刑務所の監獄食
東証1部上場の弊社の社員食堂よりも、食材が豊富でカロリーも適切で栄養のバランスがあるとはどういうこと？
我らは囚人以下？
【本物】網走刑務所の監獄メシを心して頂く
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
7：24あたり
社員食堂よりもおいしそう（涙）
643:あ
23/06/29 17:03:41.49 yewGhcul0.net
「One for All, All for One（ワン フォー オール オール フォー ワン）」
この言葉の意味は、「1人は全員のために、全員は1人のために」と言うふうに誤解されることが多いのですが、本来は「1人の奴隷は奴隷全員のために、奴隷全員は1人のオーナーのために」と言う意味だそうです。
644:あ
23/06/29 17:42:22.46 4hKzqdUb0.net
>>642
監獄の中じゃ某社みたく社内s〇xできんからな
645:あ
23/06/29 17:53:55.08 HMemybhI0.net
ニデック、東洋経済を提訴 ｢営業秘密｣報道で賠償請求
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
ロバが漏らした任〇堂のアレは大丈夫なのか？
646:あ
23/06/29 18:00:30.63 0BF6KH8P0.net
>>645
ゲンダイさん
訴えられなくて良かったねw
647:あ
23/06/29 18:18:25.25 gz1CPjPy0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
648:あ
23/06/29 18:34:49.27 2VA8bBHS0.net
遠い国のはなし
大手企業の夏のボーナス 過去最高水準に 平均額95万6027円
6/29(木) 15:45配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
649:あ
23/06/29 18:37:31.43 cnaun+xR0.net
＼ │ ／
／￣＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜ 大手企業、夏の賞与平均95万円！
＼＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ │ ＼
∩ ∧ ∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧ ＼（ ﾟ∀ﾟ）＜ 弊社には一切関係なし！会社も逝ってみよう！
95万円！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜ 〈 ｜ ｜
/ ／＼_」 / ／＼」
￣ / ／
650:あ
23/06/29 19:00:27.53 07iNjjnj0.net
平均額に届かん雑魚はさすがにいないだろ
651:あ
23/06/29 19:01:51.89 8KoT5yYO0.net
氏ねよ西〇和🖕😜🖕
652:a
23/06/29 19:04:04.56 uvahDQtj0.net
平均ないやつって恥ずかしくないの？
653:あ
23/06/29 19:05:23.62 OEWF3pBp0.net
大手の話だろ
654:あ
23/06/29 19:05:59.15 jTu02BBt0.net
や〇〇 死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め
ま〇〇 死ね
ば〇 死ね
〇社 しね
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職場におけるモラルハラスメント 無視と放置
URLﾘﾝｸ(mental-kyoka.com)
どっかの人事公認の追い出し作戦だな
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
655:あ
23/06/29 19:06:45.97 Kgqu3yIm0.net
組合が事実上機能してないんだから
smartFlashさんや文春リークスさんに頑張ってもらおうや
656:あ
23/06/29 19:13:32.17 7E8Fh3Mc0.net
>>650
ふん尿課長が5ちゃんでストレス解消してるのです
一般人に💩撒かれたら適わんので好きにさせてあげましょう
657:あ
23/06/29 19:25:24.55 Pe7n2FOz0.net
今の鴻海シャープ社員、みんなイライラしているからこういうことをやるのがそのうち出そうだな
優先席に座る女性に「立て」「無視すんな」怒鳴って髪を引っ張る ７４歳警備員を暴行容疑で逮捕 京都市営地下鉄
6/29(木) 18:55配信
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
658:あ
23/06/29 19:26:27.84 Pe7n2FOz0.net
表向きは紳士的なんだが、怒りのスイッチが入るといきなりチンピラ恫喝し始める鴻海シャープ社員
なんちゅーおかしな文化なの、ここは