23/08/08 21:24:56.95 ZrzXGMT70.net
やらないこと決めてもなぜやらないと吠える上司も多い。
無駄な仕事を削っても新しい無駄な仕事が入る。
どんなに効率化しても効率良くなったんだからこれをやれと無駄な仕事を増やす。
無駄な仕事を増やして残業0は異常。
人事部はルールを決めたからそれに沿わない人が悪いと会社の問題点には全く触れず。
現場＝末端の仕事
現場が１番金稼いでるのに現場に無関心なスタッフ達。本社負担金とかなくして、スタッフ達にも金を稼ぐ事やらせれば？
スタッフと現場の人間シャッフルしてたまにはスタッフにも現場のキツさをもう一度味わってもらったり、現場にはスタッフならではのキツさを味わってもらい相互で問題点を改善する意識持たないと改善なんかされないよな。